第一篇:车辆驾驶员“七个严禁”
车辆驾驶员“七个严禁”
(一)严禁无证驾驶;
(二)严禁酒后驾驶;
(三)严禁疲劳驾驶;
(四)严禁超速行驶;
(五)严禁私自出车;
(六)严禁强行超车;
(七)严禁带故障行车。
第二篇:七个严禁心得体会
学习教师职业道德“七个严禁”心得体会
教师职业是太阳底下最光辉的职业。教师的思想素质及良好职业形象直接影响到亿万青少年的成长,关系到国家的前途命运,对社会发展具有重大意义。为切实加强教师师德师风建设,进一步规范中小学教师从业行为,树立教师良好的职业形象,我校认真组织学习了教育系统师德师风文件“七个严禁”。七个严禁包括一下内容:
一是严禁强行要求学生和家长订购教辅资料。
二是严禁干部、教师在教辅资料征订过程中收受各种回扣。
三是严禁干部、教师利用职务插手干预教材、教辅资料评议、推荐、选用、征订。四是严禁以任何方式截留、挤占、挪用、套取教育经费和国家教育资助资金。
五是严禁以捐资助学、借读、共建等名义变相择校乱收费。
六是严禁利用招生考试进行权钱交易。七是严禁在教育项目建设中,违规收受礼金、红包、回扣。
教师素质,师德最重要。今天,面临社会主义转型的新时期,社会上出现了各种腐败。教师队伍应该保持应有的纯净。学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的,潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自己的成长经历时,经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。
我决心以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,紧紧团结围绕全面实施素质教育,全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高自己的思想政治素质,职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,行为规范,忠诚于人民教育事业,做让人民满意的教师。
大仙学校
郑芳晔
第三篇:七个严禁、十个严禁
安康市委、市政府要求
各级各部门和干部日常必须做到“十个严禁”
一是严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;
二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事与工作无关的活动;
三是严禁部门内部、部门之间公款宴请以及工作日中午酗酒;
四是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场;
五是严禁超编制超标准配备公务用车、公车私用和领导干部私驾公车;
六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要;
七是严禁违背首问负责制和服务承诺制,不公开办事程序、不一次性告知、不按时办结;
八是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查;
九是严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难;
十是严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低。
对违反“十个严禁”的,予以问责并按有关规定处理。
安康市委、市政府要求
各级各部门和干部过节必须做到“七个严禁”
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;
2、严禁向上级部门赠送土特产;
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;
4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费;
5、严禁超标准接待;严禁组织和参与赌博活动;
6、严禁超编制、超标准配备使用公务用车,违反规定换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、领导干部驾驶公车。
“七个严禁”是“红线”,若有违反,不论涉及到谁,都要一律按顶风违纪论处。
第四篇:教师七个严禁(范文模版)
教师职业道德“七项严禁”及处理办法
为切实加强师德师风建设,进一步规范教师从教行为,维护教育形象,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、国家教育部《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、《教育行政处罚暂行实施办法》等教育法律法规,特制定本办法。
一、严禁体罚、侮辱学生。
对教师体罚或变相体罚学生,谩骂、侮辱学生,调戏、猥亵女生,情节较轻的,责令其写出书面检查并通报批评,扣发一个月绩效工资;情节严重、造成恶劣影响或严重后果的,当年绩效考核等次定为不合格,扣发全年绩效工资,予以辞退或解聘,同时撤销教师资格。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
二、严禁有偿补课。
属教师个人行为的,退还向学生收取的费用,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资;情节严重或屡犯的,予以辞退或解聘,撤销教师资格。属学校组织补课并收费的,除退还向学生收取的费用外,取消直接责任人三年评先评优资格,扣发责任人全年绩效工资。
有偿补课含有偿家教。
三、严禁向学生推荐非教育行政部门审定的教辅资料。
向学生推荐的教辅资料,必须从教育行政部门审定的目录中产生,同一年级同一课程只能推荐一种。增加推荐的或向学生推荐非教育行政部门审定的教辅资料或要求学生到指定商店购买教辅资料、学习用具的,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资;情节恶劣的,直至辞退或解聘,撤销教师资格。
四、严禁赌博。
一经查实,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资,并视情节轻重,给予行政处分、直至辞退或解聘,撤销教师资格。
五、严禁有偿招揽、推介生源。
严禁违背学生意愿填报、篡改报考志愿或有偿招揽、推介生源。违背学生意愿填报、篡改学生报考志愿的,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资,直至辞退或解聘,撤销教师资格。有偿招揽、推介生源的,收缴违规所得,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资;直至辞退或解聘,撤销教师资格。
六、严禁在课堂上吸烟、接打手机和酒后进入课堂教学。
严禁教师参加学生家长在宾馆、酒家举办的谢师宴。严禁在课堂上吸烟、接打手机和酒后进入课堂教学。情节轻微的,责令其作出书面检查,全校通报批评,扣发一个月绩效工资;情节严重的,给予行政处分,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资,直至辞退或解聘,撤销教师资格。
七、严禁编造、传播谣言。
通过手机短信、网络等媒介编造、传播谣言中伤他人,危害社会稳定,情节轻微的,责令其写出书面检查,全校通报批评,扣发一个月绩效工资;情节严重的,给予行政处分,当年绩效考核等次定为不合格,扣发其全年绩效工资,直至辞退或解聘,撤销教师资格。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
本办法自宣读之日起实行,并由学校党支部负责解释。
第五篇:车辆驾驶员个人简历
姓名:-国籍: 中国
无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 梅州 身材: 172 cm 70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 40 岁
培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 司机:司机
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职-随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 兴宁市鸿源公司起止年月:2007-03 ~ 2008-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 司机
工作描述: 开货车。
离职原因: 公司名称: 兴宁市黄几石场起止年月:2004-07 ~ 2007-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 司机
工作描述: 开东风车倒运。
离职原因: 教育背景
毕业院校: 兴宁市某中学
最高学历: 高中 毕业-1982-07-01 所学专业一: 汽车司机 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号 2004-03 2006-03 兴宁市广场驾校 驾驶 驾驶证b2 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责。