2014年中信银行校园招聘考试笔试范围、内容

第一篇：2014年中信银行校园招聘考试笔试范围、内容

中信银行校园招聘考试笔试面试资料 历年考试真题

中信银行面试真题：

周六参见了面试，说两点到四点考试，但是实际考试时间是两点半到四点，一个半小时，一百道题目。开始在论坛上看到说以前会考经济、财经类题目，结果一百道全是公考的题目，时间紧，没有做完。。

最后的十五道材料分析题全选C~~各种混乱~~ 晚上8点多正在K歌的时候收到了面试通知，说四号下午面试，具体 时间稍后通知，可是一直等到下午1点多也没通知具体时间！到了中信大厦12楼后才知道我被安排在下午5点半！！我要等三个小时啊亲！现场很多人都带着简历，没有接到通知的人啊，自己下去花了5块打印了简历呀！！【面试带简历是常识啊？！好吧。。。

面试流程是这样的，大约5-7个人一组，一分钟自我介绍，每个人一分钟阐述自己的观点，十分钟小组讨论，两分钟总结，大概半个小时.最后一组，本来7个人，只有3个人进去小组讨论，见光死啊！我们组的题目是：豪华游轮遇，有富翁、寡妇、小孩和孕妇，救生艇只能坐三个人，富翁和寡妇狼狈为奸，必须上救生艇，小孩有地图、孕妇有巧克力，问应该舍弃孕妇或者小孩？理由是什么？ 问题二是救生艇载重有限，问黄金、汽油、食物和水、指南针必须抛弃的话，抛弃的先后顺序是什么，理由、我们组人少，15分钟左右结束了，估计面试官累了....我面得很差，小组面见光死~ 明天的加油了！！感觉中信面试组织得不是很好，信息通知不到位！

中信银行笔试真题

中信银行笔试：

考试时间2个半小时，题量还算可以，刚刚好做完。

专业课考察的国际结算的知识比较多，我上国际结算课的时候是英文教材，所以没怎么学，还开卷考，更不会了，所以对这方面的比较头疼，印象深刻一点。

以国际结算的知识为重点考察可能也是和中信银行本身的业务开展有关，在此不多谈了。除此之外，还靠了一些宏微观、保险学、国际金融的东西，这都还好，我本人这三门专业课学的不好，80分水平的样子，大家可以参考下。题量不大，我55分钟做完的。英语部分，四种题型，单选20个、完型2篇、阅读5篇、翻译5个 这里面我觉得难的就是单选了，汗一个，平时单词量少吧，反正四个选项里一半的单词不认识。20道题里10道是蒙的选项。完型不难，5分钟能做一篇。阅读应该没考研的难，跟六级比……我忘了六级是什么难度了，但是每篇阅读的时间可以比六级充裕，所以也不难。翻译，怎么说呢，有点拗口吧，表面意思不难，翻译顺溜了费点劲，不过应该1分一个，不用在意了，后来两道汉译英我没做，好多词不会翻。哦，我是211、985工科学校的经济类学生

准备中信银行考试的时候，我在掏宝买了套复习资料，很有针对性，资料都是银行内部工作人员整理出来的，建议大家都去看看，搜索店主店铺或旺旺：快乐小精灵旺铺资料的价格不贵，内容很珍贵！

第二篇：银行校园招聘笔试内容

关于往年中心校园招聘笔试部分有如下几点回顾：

往年中心校园招聘技术岗（综合岗的不太清楚）的笔试主要包括两个部分：一是全行统一的综合笔试，另一个是中心自己组织的专业部分的笔试

关于综合笔试，这部分是上机考试，题型都是选择题，内容主要分为四个方面：

1）、法律基本常识。这部分一般比较简单，但是面非常广，不易准备。

2）、行政能力测试。这部分主要是考一些逻辑推理，文史常识之类的。跟公务员考试的行政能力测试部分很像。

3）、英语。记得我们当年这部分的题量挺大的，主要是一些小阅读，每个小阅读后有几个选择题。

4）、金融基本知识。这部分对于计算机专业的同学比较困难，平常都不怎么了解。这部分跟国家当年经济政策联系比较紧密，比如降低存款准备金率对市场的影响等。

关于中心自己组织的专业笔试，是将通过综合笔试的同学聚集在北京的几所高校内，统一进行笔试，基本也都是选择题。

专业课笔试的难度比较小，一般两个小时的题量，一个小时左右大部分人就做完了。但是涉及的面比较广，包括：数据结构、数据库、操作系统、计算机网络、软件工程等学科的基本常

识，还会考几个常见的算法，记得我们那年考到了快速排序和最短路径的算法。这部分主要是考得一些基本知识，没有很深的去考察软件开发相关知识。

第三篇：中信银行2015年校园招聘考试笔试内容历年考试真题资料下载

中信银行校园招聘考试笔试面试资料 历年考试真题

中信银行笔试真题

选择

1、语言表达：定义判断、类比推理、主旨概括（2分*4=8分）

2、数字运算（2分*3=6分）（1）班级有50名学生，其中奥运志愿者10人，亚运志愿者17人，两者都不是的有30人，问只是亚运志愿者的有多少人？（10人）

3、逻辑推理（2分*3=6分）（1）图形推理（2）复合型逻辑判断（具体题目记不清了）类型大概是：一个公司男的全是营销类岗位，女的全是文秘，文秘都已婚，问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。

4、金融知识（2分*10=20分）

二、金融会计知识判断题（2分*10=20分）

三、问答题（1.、2题每题15分，第3题8分）

1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战？

2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结，国内国外企业将处在公平的竞争环境中，请问您对此有什么看法？

3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位，那么您的最终决定是什么，为什么这样选择？

金融知识相关知识点和题目如下：

（1）银行流动性定义是什么（2）可撤销合同有哪些（3）借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为 A、信息不对称 B、逆向选择 C、道德风险 D、？

（4）再贴现、转贴现定义 判断：商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的方式向其他银行转让是再贴现（错误，是转贴现）（5）备付金是什么（超额准备金）（6）商业银行最大的负债业务是什么（存款）（7）下列不是转移风险三种方法的是哪个 A、保险 B、套期保值 C、分散投资 D、互换（8）哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人？（背书不连续）（9）为城市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门？ A、土地管理局 B、工商管理部门 C、县级以上人

民政府规定的部门 D、？

PS：由于考试时间较紧，故，对于试卷的记忆不是太清楚了，暂时只能记得这些题目了。

总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内

容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到 考佳卜了解一下，里面资料还是非常不错的中信银行职业发展空间

银行职业发展的空间一般有以下三个方面：

营销路线：客户路线，主要负责客户服务、市场拓展。

管理路线：领导路线，主要负责发展战略和策略的制定。

技术路线：专业路线，主要负责技术开发和技术支持。

柜员

柜员一般有两条出路：

（1）在会计线上辛勤耕耘，做成行业榜样，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年。再往上可以竞聘到省分行会计部门 做领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）转岗做客户经理，走营销路线。这一路线需要在做柜员时有较强的营销意识，转 岗一般需要参加笔试和面试。

客户经理

客户经理一般有三条出路

（1）一直做客户经理：客户经理助理—客户经理—高级客户经理助理—高级客户经理 —私人银行顾问，这一过程需要 5 年以上的时间，随着级别的不断提高，工资收入也不断 提高，管理的客户也越来越高端，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行长管理。

（2）竞聘支行行长。支行行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳 被开除，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以

去参加每年的支行 行长竞聘。做支行行长压力非常大，每年背负着 50 多个指标，做不好就会被取代。

（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理可以向私人金融部发展，对公客户 经理就可以向公司业务部发展，零贷客户经理则可以向信贷部发展，然后再竞聘这些部门 的领导。

在银行里，能不能升级取决于你的业绩，只有当你的业绩达到出类拔萃的时候，你才 有可能在竞聘中胜出。但是职位每升一级，你身上背负的任务也会加一级。中信银行待遇及新员工薪资

中信银行近年来待遇提高很快，虽然没有外界报道的员工平均收入水平在 30 万左右那 么多，但在银行业中也属于较高水平。在分行，一名硕士研究生第一年的收入就能达到 10 万以上（税前，包括五险一金和各种福利待遇），如果是在业绩比较好的分行，收入甚至 可以达到 15 万。

中信银行员工工作经验分享

银行工作压力一般会比较大，但是你可以获得很好的锻炼机会，对于一个年轻人而 言，这既是机遇也是挑战。在中信银行的各级分行，很多部门负责人都很年轻，只要你有 能力，你就会有很好的发展前景，但是如果你不能胜任现有工作，你就会被淘汰。

历年真题精选：

1.票据贴现的期限最长不得超过（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

【答案】B

2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。

A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率

【答案】D

3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。

A.自然人B.公司C.企业D.非自然人

【答案】D

4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

【答案】B

5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。

A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率

【答案】B

6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。

A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论

【答案】D

7.以下说法中，错误的是（）。

A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务

B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动

C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动

D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件

【答案】D

【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。所以，信用证付款是有条件的。

8.从贷款提取完毕（或最后一次提款）之日开始，到第一个还本付息之日间的时间为（）。

A.贷款期B.提款期C.宽限期D.还款期

【答案】C

9.自营贷款的期限一般最长不得超过（）年。

A.5B.6C.10D.15

【答案】C

10.短期贷款的展期期限累计不得超过（），长期贷款的展期期限累计不得超过（）。

A.原贷款期限的一半；原贷款期限一半

B.原贷款期限；3年

C.原贷款期限；原贷款期限一半

D.原贷款期限一半；3年

【答案】B

11.目前我国商业银行资金的主要来源为（），利润的主要来源为（）。

A.存款；贷款B.存款；中间业务C.贷款；存款D.贷款；中间业务

【答案】A

12.商业银行的资产业务指（），负债业务指（）。

A.资金来源业务；资金运用业务

B.存款业务；贷款业务

C.资金运用业务（存款）；资金来源业务（贷款）

D.资金运用业务（贷款）；资金来源业务（存款）

【答案】D

13.在不同的贷款品种中，借贷双方承担利率变动风险较小的是（）。

A.固定利率B.浮动利率C.市场利率D.本币利率

【答案】B

【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况，因而借贷双方承担的利率变动风险较小。

14.根据《人民币利率管理规定》，中长期贷款利率按贷款合同（）相应档次的法定贷款利率计算。

A.签订日B.成立日C.生效日D.实施日

【答案】C

15.我国中长期贷款属于（）品种，采用的基准利率为（）。

A.固定利率，市场利率B.浮动利率，法定利率

C.固定利率，法定利率D.浮动利率，市场利率

【答案】B

16.（）时，适用罚息利率，遇罚息利率调整（）。

A.贷款展期，不分段计息B.贷款展期，分段计息

C.挤占挪用贷款，不分段计息D.逾期贷款，分段计息

【答案】D

17.中长期贷款可分为（）。

A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3个档次

B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3个档次

C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3个档次

D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3个档次

【答案】B

18.商业银行贷款应实行（）的贷款管理制度。

A.审贷一体、集中审批B.审贷分离、集中审批

C.审贷分离、分级审批D.审贷一体、分级审批

【答案】C

19.长期贷款是指贷款期限在（）年以上的贷款。

A.2年（不含2年）B.3年（不含3年）

C.5年（不含5年）D.10年（不含10年）

【答案】C

20.国内商业银行通常以（）为基础确定外汇贷款利率。

A.央行确定基准利率B.国内市场利率C.国际金融市场利率D.法定利率

【答案】C

21.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

【答案】B

第四篇：【银行校园招聘笔试考试范围】总介绍+复习计划

银行2014校园招聘笔试考试范围总攻略

一、银行校园招聘时间及流程安排....................................................................................................................................2

二、银行校园招聘笔试范围和题型....................................................................................................................................3

（一）综合知识....................................................................................................................................................................3

（二）行政能力测试............................................................................................................................................................4

（三）英语............................................................................................................................................................................5

（四）适职能力测试............................................................................................................................................................5

三、银行校园招聘笔试复习计划........................................................................................................................................5 四、五大商业银行校园招聘笔试具体题型分配................................................................................................................6

（一）工商银行....................................................................................................................................................................6

（二）中国银行....................................................................................................................................................................7

（三）建设银行....................................................................................................................................................................7

（四）农业银行....................................................................................................................................................................8

（五）交通银行....................................................................................................................................................................9

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一、银行校园招聘时间及流程安排

各大银行的校园招聘的开始时间一般集中在大四上学期的9月下旬到11月上旬，然后大四下学期的春季一些未招满的岗位会进行一轮小规模的补招。2013届银行校园招聘考试时间统计表

从店主在银行校园招聘多年的经验看，这两年银行的校园招聘有几个比较明显的趋势

·报名时间总体是越来越早了，各家银行对人才的争夺也越来越激烈，每年笔试考试都有银行撞车现象。·越来越多的银行开始全国统一考试，既能统一标准选拔人才，又能在前面的环节尽量减少关系带来的招聘不公现象。

·各银行之间的招聘执行上也在相互学习、成长，无论是笔试考试范围和题型，还是笔试系统供应商的选择上，都逐渐统一起来。可以说，银行的笔试复习资料是基本通用的，因此建议大家统一复习，各家银行都网申报名，通过哪家去考哪家，提高总体的求职通过率。

五大商业银行招聘流程：

1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个月左右。需要耐心等待。2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。一 银行校园招聘笔试备考复习资料

银行校园招聘专家 www.xiexiebang.com 般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。

3.面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。

4.体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。5.签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。

二、银行校园招聘笔试范围和题型

银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。

（一）综合知识

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银行校园招聘专家 www.xiexiebang.com 这个考点只有中国银行近四年持之以恒的考察，其他几家商业银行都基本未涉及。

考点7 统计

这个考点工商银行每年都有1-2题的份额，其他银行的题量不稳定，在0~2题之间波动。

考点8 计算机

银行校园招聘一般分为业务类和科技类两大类。对于业务类的笔试里，计算机相关的知识小考老师觉得基本不用复习，因为考的内容都比较的新颖而分散，比如时下火热的安卓系统、云、LBS、kindle等，传统复习资料里很少有这块的介绍，还是要靠大家平时的积累。而对于科技类，小考老师只能很抱歉的说，我和店主都不是计算机出身，因为没有比较靠谱的合伙人，今年我们暂时不提供银行考试科技类（如各总行科技类）的复习资料。

考点9 银行动态

主要考察各银行的经营资本数据、新闻动态、品牌理念，适合突击了解。

考点10 时事政治

把这个考点单拿出来说，是因为每个银行都有相对固定的时事考察题，题量不小，得分简单，也非常适合突击了解。

考点11 常识知识

主要涉及人文、科技、日常常识等多个方面，这块小考老师也是建议平时主动积累，考前辅以一定的复习量，能恰好复习到的可能性比较低。

（二）行政能力测试

银行校园招聘的笔试，行测几乎是必备环节，都是客观题，题型和难度与公务员考试基本一致，没有申论考察。行测题型主要分为四种题目10种考点。下面小考老师带着大家先快速的了解下各题型的考试形式，对于解题技巧大家不用着急，在之后的复习资料里会特别详述的。

(1)言语理解与表达

着重考查考生对语言文字的综合分析能力。常考考点有逻辑填空、语句表达和片段理解。考点1 逻辑填空 考点2 语句表达

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（三）英语

五大商业银行的笔试中，英语考试也是必不可少的环节，但题量的差别比较大，中行、工行、交行都是比较标准的托业part5.6.7三种题型。农行、建行则只考阅读理解。这几家的笔试都是客观题。其他一些银行如民生、中信则包含作文这样的主观题。人行是按照专业来考的，因此英语难度较高。在这里店主想吐个槽，TB上很多家提供的XX银行模拟冲刺题还包含改错、排序、翻译等五六年前的题型，实在是又不专业又误导大家的复习时间。

（四）适职能力测试

第四部分是个神奇的部分。首先先说名字，很多同学在分享笔经的时候都会说心理测试、性格测试、职业兴趣测试等，其实这种考试题型叫做“适职能力测试”，属于一种专业的量化职业测评工具。简单的说，就是通过大家对一些事情倾向性的选择结果，通过评分表量化出数值及落入的区间，以此来判断大家的职业倾向。

这块在总成绩里不计分，但会影响到大家的笔试面试通过情况。题目设计的时候也会考虑到大家对某些显而易见行为的“理性选择”与实际情况的偏差，所以建议大家还是要做自己，要么就一定要保证前后选项的统一性。

三、银行校园招聘笔试复习计划

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银行校园招聘专家 www.xiexiebang.com 第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【复习资料-《银行校园招聘考试范围总概述》】

第二步 建议大家再看看学长总结的【复习资料-前辈历年笔试经验分享精华版】，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法

第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的 【复习资料-《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保证每天抽出 1-2个小时，直到行测得心应手。一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。

第四步 开始【复习资料-《金融经济知识复习学习资料与真题》】的复习（章节试读），大家可根据自己的专业和知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想提高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【复习资料-1：1还原真题模拟卷】

第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前两三周，做2-3套英语练习题。

第六步 考试前3天再突击【复习资料-时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。

第七步 每个银行笔试考前一周，小考老师还会根据最新信息，精心出具【含最新动态的冲刺模拟卷】，方便认可我们的买家总体检验复习成果。基本就是这个复习顺序啦 大家加油~ 基本就是这个复习顺序啦 大家加油~ 四、五大商业银行校园招聘笔试具体题型分配

（一）工商银行

1.托业英语 60分钟100题

(1)选词填空40题

(2)文章填空12题

(3)阅读理解48题 2.综合知识 30分钟50题

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银行校园招聘专家 www.xiexiebang.com(1)工行相关8题

(2)时政新闻10题

(3)经济、管理、金融、会计、统计基础知识32题 3.行测 60分钟59题

(1)语言理解与表达21题

(2)数量关系4题

(3)图形推断5题

(4)逻辑判断14题

(5)图表类材料分析 15题（3组图表，每组5小题）

4.适职能力测试20分钟90题

PS：工行的科技类还加试了20分钟计算机专业知识。只要志愿里包含了科技岗，笔试就会被分到科技类。但如果你应聘的岗位里有业务类的岗位，对应的成绩筛选是不计算这20题的。所以大家不用担心。

（二）中国银行

1.托业英语 60分钟100题

(1)选词填空40题

(2)文章填空12题

(3)阅读理解48题 2.综合知识 60分钟100题(1)单选65题(2)多选35题 3.行测 60分钟70题

(1)语言理解与表达15题

(2)数量关系15题

(3)逻辑推理25题(4)材料分析3组15题 4.适职能力测试20分钟100题

（三）建设银行

第一部分 大综合 160分钟，155题，100分

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（四）农业银行

一、专业知识，50分钟，70题，每题0.5分 新闻时事 10题 综合知识 50题 农行相关 10题

二、行测 70分钟，70题

言语理解与判断 20题（每题0.5分）数量关系 20题（每题0.5分）逻辑判断 15题（每题1分）材料分析 3组15题（每题1分）

三、英语

阅读理解 4篇20题（每题1分）

四、适职能力测试

20分钟

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（五）交通银行

第五篇：中信银行笔试

中信银行笔试

作者：金投网

中信银行笔试：第一轮，是分行的领导进行初步面试，通常会有7个左右的领导，面试时可能是单独面试，也可能是几个人一组，进去之后首先做自我介绍，然后针对每个人的情况，随意问一些问题。难度不大，50%的淘汰率。如果你过了，那么 第二轮，是统一组织考试，综合科目，100分的题目，时间为两个小时。

考试内容分三部分：

第一部分，单选+多选。涉及内容主要有，时世政治（国内），对中信银行的基本了解，相关的基础专业知识，简单的计算机操作；

第二部分，英文内容。

第三部分，为一篇500字左右的作文。