第一篇:重点专科建设管理办法
Xxxx医院重点学科、专科(专病)建设与管理办法
为加强对国家中医药管理局及省中医药管理局重点专科(专病)建设项目(以下简称“重点专科建设项目”)的管理,保障项目的顺利实施,提高专科建设质量,经医院研究,制定本办法:
1.各重点专科建设项目应以临床医疗为主体,以提高中医药临床疗效为核心,以继承发扬中医药特色优势为重点,加强基础设施条件建设,优化临床诊疗方案,提高医师队伍素质,推动学术技术创新,增强可持续发展能力。
2.医院全面负责重点专科建设项目的具体组织实施与管理,在人力、物力、财力等方面为完成建设项目任务提供保障;重点专科项目负责人全面负责项目实施中的具体建设工作。
3.医院成立重点专科建设工作小组,加强专科建设中中医临床诊疗方案、人才培养、科学研究、学术交流、技术推广等方面的管理和协作,研究制定临床科室设置、病名、诊疗设备配备等标准规范,并加强与各中医药学术团队合作。
4.各重点专科负责人在科内组织成立专科建设工作小组,工作小组在项目建设负责人的带领下严格按照重点专科建设计划目标开展工作,进行专科建设,开展重点病种中医临床诊疗方案的总结、整理、优化、提高工作。
5.重点专科建设项目应当按照中医医院质量监测中心的要求,及时、真实、准确地报送监测数据。
6.医院成立重点专科领导小组,负责监督专科建设项目的具体落实。每季度对专科项目建设进行检查。
Xx医院
第二篇:医院重点专科建设专项资金管理办法
武山县中医医院关于设立重点专科建设专项资金的通知 各科室:
为了推动医院学科发展,加快临床医学人才培养,尽快提高我院临床诊疗水平和综合竞争力,树立 “出名医、建名科、创名院”的品牌意识。建设一批达到市内先进、省内领先的医学重点专科,经医院院长办公会议研究决定,特设立医院重点专科建设专项资金。现将相关事宜通知如下:
一、专科定位
院内重点专科是指已形成技术精湛,服务优良,设备完善,管理规范,人员结构合理,经医务科批准,医院院长办公会议研究决定的拟定科室。
省(市)级重点专科是指已通过申报、审核、挂牌的省(市)重点专科。
重点专科应具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力;具有对本学科关键技术和方法进行吸收和创新的能力;具有研究开发临床医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力。
二、资金来源及金额
资金为医院自筹资金,院内重点专科建设专项资金20000元;市级重点专科专项资金30000元;省级重点专科专项资金40000元。
三、医院重点专科建设专项资金管理办法
(一)、使用原则:
重点专科建设专项资金纳入财务科统一管理,专项经费要确保专款专用,单独核算,任何科室和个人不得改变资金性质和用途,不得以各种名义挤占、挪用。(二)、适用范围:
重点专科建设专项资金由医院投入,主要是更新和添置对重点专科发展有重大影响的关键性技术、人才和设备等。专项资金具体使用范围包括以下各项开支:
1、设备、材料费。用于重点专科建设所需的实验和技术设备、材料的投资,包括购置样品、药品和小型设备,以及设备租用、折旧、运输等费用。
2、管理费。用于重点专科建设的立项调研和论证、组织实施和检查、印制文件制度和合同等有关资料等方面的支出。对管理费实行总额控制,由学科带头人管理和使用。
3、劳务费。用于聘请院外专家讲座、查房、带教等费用。
4、会议费。用于对重点专科建设工作进行研讨和学习交流会议的有关支出。
5、培训费。用于重点专科建设人才梯队建设,对专业技术人员进行重点专科建设规范、学习和制定相关技术规范等培训的支出。
6、差旅费。用于制定或修订重点专科建设标准和文件制度等有关的差旅费。
7、重点专科建设专项资金报销流程,首先由科室主任签字通过,上报财务科审批,经院长审批签字后方可报销。
8、重点专科建设专项资金不得用于科室人员津贴、奖金及绩效工资等,学科带头(科主任)要严格控制支出,保证资金按规定范围使用,不得开支上述范围以外的其它支出。
四、管理规定:
重点专科实行动态管理,建设周期原则上定为3-5年。科主任要根据重点专科建设周期预算专项资金使用预算,并不断完善资金使用公示制度,建立专科建设进度评价机制。
1、列入重点专科建设的科室要制定发展规划和达标计划,并于每年12月前向财务科和医务科(科教科)提交重点专科建设专项资金使用预算。
2、如果出现学科带头人调动工作、重点专科建设项目条件变化等重大事项,应及时报医务科(科教科),经医院院长办公会议研究决定后决定专项资金是否继续使用。
4、重点专科实行动态管理,由医务科组织每年对重点专科建设情况进行考核,对于考核合格的科室,本结存的专项经费,结转下一按规定继续使用。对于被淘汰的科室,由财务科及时清理专项资金帐目,结余经费暂时冻结,如果下一轮入选,可结转后继续使用,如果被淘汰,则由医院收回,转存其他重点专科使用。
5、医院不定期组织督查小组按照重点专科建设达标计划的内容和考核指标,对重点专科建设情况、专项资金使用情况等进行考核和 中期检查,对未按计划进度和要求实施建设的专科,将视情况采取限期整顿、通报批评或撤消建设计划,追回拨款等措施。
四、奖惩规定:
对违反规定的科室和个人,一经查出,要追缴相关费用,并取消重点专科专项资金的资格。对于违反有关财经法纪的,按有关财经法规处理。
五、其他:
本办法由财务科和医务科负责解释,自发布之日起施行。
第三篇:福建省临床重点专科建设管理办法
福建省临床重点专科评估管理办法
(试行)
第一章 总 则
第一条 临床专科建设是体现医疗卫生技术水平的重要标志。为培育我省临床专科优势,提高医学科技竞争能力,加强临床重点专科的建设,充分发挥临床重点专科在重大疾病、疑难病防治的中流砥柱作用,以及在高层次人才培养、医学科研方面的综合优势,使我省的总体医疗卫生服务水平达到国内中上或部分专科国内领先。制定本办法。
第二条 省级临床重点专科指符合卫生部《医疗机构诊疗科目名录》规定,经省卫生厅组织专家评估、确认的二、三级临床专科、部分一级临床专科及少数与临床医学相关的医学专科。
第三条
省级临床重点专科按照专科优势和水平分为I级临床重点专科和II级临床重点专科。I级临床重点专科在全省范围内突出综合优势和整体水平,代表全省领先的医疗技术水平和服务能力,II级临床重点专科突出临床技术特色,在重点方向上有所突破。结合我省临床专科的现状和“十二五”临床专科重点建设的发展需要,通过优化布局与结构,多层共建,加大投入,重点建设30个I级临床重点专科,50个II级临床重点专科,在全省形成布局合理、技术水平较高、各具优势(特色)的专科点群。
第四条 本办法适用于全省三级医院。第五条 省卫生厅负责全省三级医院省级临床重点专科的评估、确认、监管工作。
地市级卫生行政部门协助省卫生厅,根据《区域医疗机构设置规划》,负责辖区内三级医院省级临床重点专科的申报、建设与监管工作。
三级医院负责本院省级临床重点专科的建设与管理,制定专科建设与发展计划,并组织落实。
临床重点专科必须加强人才队伍建设,积极开展技术创新,保持学术、技术水平的先进地位,并带动本院其它专科及全省本专科共同发展。
第二章 建设内容
第六条 I级临床重点专科将形成技术精湛、服务优良、设备完善,以诊治疑难重病为重点,具有相当规模,管理现代化的标志性医学专科。具备较强的解决本专科疑难、复杂、危重病症能力;具有对本专科关键技术、方法消化吸收和创新能力;具有研究开发通用医学适宜技术能力,并能加以优化和推广应用;具有稳定的科研方向,能够承担省部级科研项目;具有较强的开展国内外技术合作研究和学术交流的能力,学术优势明显,成为全省的技术指导中心,科技核心和高层次人才培养基地。
第七条 II级临床重点专科建设成对本专科关键技术、方法具有一定的消化吸收和创新能力,具有推广应用临床适宜技术能力;技术特色明显,具有解决本专科疑难、危重病例的能力,达到省内领先水平;成为培养合格医学人才的基地;在全省形成布局合理的特色专科群,为人民群众就近提供特色优质的医疗卫生服务。
第八条 技术能力建设:整体跟进,全面提高医疗技术水平;重点突破,培育自身品牌,增强知名度,提高竞争力。根据临床专科建设方向,选准重点诊疗病种及优化方案,拟制定本专业(病种)全省性技术规范、指南;加强国内外技术合作和交流,引进和推广应用新技术,研究开发通用的临床适宜技术,积极参与国内外医疗市场竞争,规范医疗服务,提高医疗质量。
第九条 人才队伍建设:临床重点专科带头人具有较高学术水平,在全国、全省或本地区学术团体中担任重要职位;专科技术骨干以研究生为主体,专业结构、职称结构、年龄结构合理,并在国家、省或本地区学术团体中担任职务,建设一支具有较强发展后劲的学科队伍,培养国内具有一定知名度的名医和名专家。
第十条 人才培养能力建设:是全省高层次专业人才培养基地,具有培养研究生、访问学者、进修生、临床住院医师的能力;积极开展省内外学术交流,通过有计划、有组织进修培训等多种方式,为基层培养技术、学术带头人;积极开展继续医学教育,承办国家级、省级继续医学教育项目,推广新技术及基层适宜技术,提高基层医疗卫生单位技术水平。
第十一条 学术科研能力建设:跟踪学科前沿,明确学科发展目标,有较为稳定的学科主攻方向。创新科研思路,整合优势资源,围绕学科关键技术问题开展跨学科联合攻关,承担和完成一定数量的国家或省部级科研任务,发表一定数量和水平的论文、著作,取得一批代表学科水平的高层次科技成果,参与国内外学术交流,提升学科的科技竞争力和知名度。
第十二条 专科文化建设:临床重点专科必须重视科室的文化建设,继承中华民族自强不息、厚德载物优良传统,体现以人为本、和谐发展的时代气息,突出救死扶伤的行业特点,以正定位,以善为本,技术精湛,认真负责,集大成,得智慧,形成一种仁心仁术、团结向上的医学人文品格。
第三章 申 报
第十三条 有足够的工作用房,I级临床重点专科的科室床位应有50床位以上,II级临床重点专科的科室床位应有35张或以上;配备专业发展必备的专用仪器设备;配套设施完善。
第十四条 I级临床重点专科建设的主要申请者是我省行政区域内三级甲等医院的临床重点专科、省重点学科。
第十五条 II级临床重点专科建设的主要申请者是各地级市三级医院中具有明显的专科特色的专科或我省急需扶持发展的专科。
具体条件附后。
第四章 评 估
第十六条 临床重点专科申请者填写《福建省临床重点专科申请书》,经所在单位及上级主管部门审核批准后逐级上报,申请评估。
第十七条 评估的程序为形式审查、技术评估。省卫生厅组织相关人员根据申报条件及要求对申报材料的完整性进行形式审查,符合条件者进入技术评估。省卫生厅组织相关专家组成评估组,对申请专科的技术优势、发展潜力、整体建设目标的合理性、可行性及重点发展的诊疗技术的先进性、科学性进行评估,对申报材料进行综合论证及必要的现场考核、答辩。
第十八条 评估时间。每二年组织一次评估。
第四章 实施与管理
第十九条 省卫生厅成立省临床重点专科建设领导小组,下设办公室、评估纪律检查小组及评估专家组。
第二十条 组长、副组长由厅领导担任,成员由厅有关处室负责人担任。领导小组负责临床重点专科评估工作的组织领导。
第二十一条 办公室设在厅医政处,负责临床重点专科评估工作的具体组织和实施。
第二十二条 评估专家组由专家库中随机抽取的专业技术专家和医疗管理专家组成。
第二十三条 省卫生厅根据临床重点专科的建设目标和要求,对实施目标进行管理和定期考核;各市、各单位负责临床重点专科的日常管理;各单位应有专门机构负责,结合自身特点建立健全各项管理规范,有计划、有步骤地做好临床重点专科建设,同时必须明确建设目标与定期实现的具体指标,按照目标和建设指标要求,认真组织实施。
第二十四条 纳入我省临床重点专科建设项目的单位必须在申报专科的同时提交专科3年建设总体目标规划,省卫生厅将对规划进行总体评估。专科建设结束后,根据建设规划目标进行验收。省卫生厅对项目建设单位实行过程和目标管理,每年组织专家进行考核,对未按要求和进度完成建设的项目单位提出整改意见,并视具体情况决定是否撤销其临床重点专科称号,对完成建设目标、通过考核和验收、成效显著者,作为滚动支持的依据。
第二十五条 纳入我省临床重点专科建设项目的专科负责人不得擅自更换。确需更换的,必须向省卫生厅提出正式申请,同时提交更换负责人相关资历证明的佐证材料,经审查批准后方可更换。
第二十六条 I级临床重点专科已作为省继续医学教育的基地的,可直接承办省级Ⅰ类学分项目,报省继续医学教育委员会备案;II级临床重点专科作为各地继续医学教育基地,可直接承办Ⅱ类继续医学教育学分项目,报当地市继续医学教育委员会备案。
第二十七条 申报国家临床重点专科建设项目的必须是我省I级临床重点专科。对于临床重点专科与被卫生部确定为国家临床重点专科建设项目相同的专科,予以一定的专科人才培养专项经费,所在单位或其上级主管部门必须配套支持临床重点专科建设,保障投入。第二十八条 医院要将省级临床重点专科的建设与医院整体发展规划有机地结合起来,对省级临床重点专科的建设与发展要在经费、人员、机制上予以保证,重点支持。
福建省I级临床重点专科申报条件
临床重点专科技术攻关方向和研究领域必须是我省重大疾病防治的难点,具有较强技术创新能力,能抢占医学科技的制高点,符合以下条件的临床专科:
一、专科技术水平。具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力,某些领域具有全国首创或领先的诊治技术,能解决严重影响人群健康的关键诊治问题,本领域临床收治的病例数、治疗效果处于全省领先水平。
二、管理科学有序。注重内涵建设和科学管理,各项制度规范、健全,管理效益显著。阜外病人就诊数、临床路径、病种质量管理、合理用药等各项医疗质量评估指标都在省内同行中名列前茅;完成政府下达的各项任务。
三、专科科技优势。近3年来承担了省部级重点以上科技项目并取得良好效果;获得过省、部级三等以上的奖项;在国际著名的医学杂志发表过文章并被SCI收录的医学科技论文一般在2篇以上;专科群体有一定的自主创新能力,相关学科(或辅助学科)对该专科具有较强的技术支撑。
四、人才队伍建设。专科所属普通专科应为我省住院医师规范化培训基地,优先考虑卫生部亚专科专科医师培训基地。学科带头人在全国有相当知名度,担任国内医学专科学会的常委及以上职务或国家级杂志的编委及以上职务;已形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。
五、精神文明建设成效显著,整体服务水平优良,社会及患者满意率高。
六、支撑和保障。临床重点专科所在单位必须按照专科结构调整的原则,保证临床重点专科有足够的规模发展空间,以及足够的相关条件支持。
福建省II级临床重点专科申报条件
临床重点专科技术攻关方向和研究领域必须是本地区重大疾病防治的难点,具有一定的技术创新能力,能跟踪医学科技发展,符合以下条件的二级或三级学科:
一、专科技术水平。具有一定的解决疑难、复杂、危重病能力,某些领域具有省内领先或国内先进的诊治技术,能解决严重影响人群健康的关键诊治问题,技术水平总体达到省内先进水平。
二、管理科学有序,有较好的医院改革基础(包括人事和分配制度改革等),阜外病人就诊数、临床路径、病种质量管理、合理用药等各项医疗质量评估指标都在本辖区内同行中名列前列,完成政府下达的各项任务。
三、专科科技优势。承担3项以上市厅级医学科技项目并取得良好效果;获得过市厅级二等奖以上奖项;相关的学科(或辅助学科)对该专科具有较强的技术支撑。
四、人才队伍建设。专科所属普通专科应为我省住院医师规范化培训基地,优先考虑卫生部亚专科专科医师培训基地。专科带头人在全省有相当知名度,担任省内专科学会的常委以上职务或省级杂志的编委及以上职务;已形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。
五、精神文明建设成效显著,社会及患者满意率高。
六、支撑和保障。所在单位必须按照专科结构调整的原则,保证临床重点专科有足够的规模发展空间,以及足够的相关条件支持。
第四篇:重点专科建设申请表
XX市年临床重点专科建设单位申请表
专科介绍
我院泌尿外科以高素质为起点,高科技为基础,新技术为纽带,微创或无创治疗为特色,全心全意为患者解决病痛为目标,经过全体科室医师人员努力,已发展成为我市一流的专业科室.现有主任医师1人,副主任医师1名,主治医师2名,住院医师2名,护理人员12名。
科室拥有XX地区最先进的泌尿外科仪器设备:2套进口腹腔镜,第三代超声负压吸引气压弹道碎石,等离子前列腺电切镜,德国郎牌输尿管镜,经皮肾镜,日本Sony全套显像系统,体外冲击波碎石机等。
科室建设以来经过全体人员的努力,已成为县或市优势专业科室,对泌尿外科常见及复杂疾病的治疗达到较高水准,业务范围包括,泌尿复杂结石,肿瘤,外伤,感染及先天性畸形矫正,男性专科诊治等。
我科在XX副主任医师带领下,大力开展泌尿外科微创手术,其技术水平达到,市内先进水平。包括腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术,腹腔镜下肾切除术,腹腔镜下输尿管切开取石术,腹腔镜下肾囊肿去顶减压术,腹腔镜下 高位结扎术,微创经皮肾气压弹道碎石术及超声负压吸引气压弹道碎石术,输尿管镜下碎石术,经尿道等离子前列腺电切术,肿瘤电切术,深受广大患者好评。
科室护理人员均具有年的专科护理经验和应急处理能力,并承担医学院护理带教,培养工作,为基层医院培养大批专业人员。
泌尿外科专科诊疗服务范围:
一、泌尿结石,:包括肾输尿管,尿道结石,治疗和 以微创手术为特色,包括B超引导下经皮肾镜气压弹道碎石取石术,经尿道输尿管镜下碎石取石术,经尿道膀胱或尿道结石碎石术,体外碎石术等,另包括传统的所有开放手术。其中经皮肾穿刺碎石取石术为成武县最大独立发展项目。
二、前列腺疾病:包括前列腺,前列腺肿瘤,行经尿道前列腺等离子切除术;慢急性前列腺,进行常规诊治治疗。
三、泌尿肿瘤:包括肾上腺、肾脏、输尿管、膀胱、前列腺、尿道、睾丸、阴茎等泌尿常见肿瘤,治疗,以微创腔镜手术为特色。
四、各种泌尿系统感染。
五、各种泌尿系统先天性畸形,如尿道下裂、隐睾症等。泌尿系统损伤的诊断治疗。
六、各种类型尿的诊治。
七、各种下尿症状,包括尿频、尿急、尿痛及排尿困难等。
八、男科疾病:性功能障碍、性心理健康咨询、不育等。
特色微创手术:
1、开展包皮、包茎、阴囊、阴茎多种手术。经皮肾镜超声碎石取石术,复杂上尿结石的治疗目前是一个难题,尤其是角形结石等复杂性肾结石,经皮肾镜技术只需要在腰部1cm左右的小切口,即可行结石碎石取石术,目前经皮肾镜技术,微创小,清碎高,对肾损伤小。我科具有丰富的临床经验,在我先为开展这项技术最早,手术例数最的科室。
2、腹腔镜手术。通过在体表戳孔置入腹腔镜,镜下操作治疗疾病,不仅 满意,相对传统手术还具有切口小,微创轻,痛苦小恢复快等优点。目前迅速推广,我科能独立熟练完成后腹腔镜下,输尿管切开取石术,肾切除术,肾囊肿去顶开创减压术,肾上腺囊肿切除术等高难度腹腔镜手术。
3、经尿道前列腺电切术。经尿道前列腺等离子电切是目前治疗Bph的金标准。具有小开口、方便、安全、有效,可重复进行等优点。我院成功开展数百例电切手术,均达到良好的效果。
“百尺竿头,更进一步”。XX泌尿外科群体工作人员降价继续努力,锐意进取,求实创新,力争为广大人民群众健康事业作出更大贡献。
第五篇:重点专科建设工作计划
2012年重点专科建设工作计划
康复科的建设和发展正处在一个关键时期,不进则退。如何建设一所患者满意的康复科,是摆在全体康复工作者面前并需急待解决的一大问题。中西医结合的康复科的建设,只有以专科专病的建设为突破口,才能充分彰显中医药特色和优势,才能满足广大群众对中医药防病治病的需求,才能在竞争激烈的医疗市场中抢占一席之地和立于不败之地。近几年来,我科通过建设专科专病,既突出了中医药的特色与优势,带动了本科室整体业务水平的不断提高,在上级领导的大力支持下,使我科的建设工作有计划、有步骤地开展,以确保我科的总体建设规划能够按时、按质、按量完成,并通过项目建设把我科的诊治水平再上一个新台阶,特制定计划如下:
一、加强组织管理 明确目标任务
1.定期组织召开科室建设会议;把任务层层分解、明确任务目标、落实到人;
2.每季度各责任人给科室领导汇报科室建设进展情况,发现存在的问题,提出解决思路和措施;
3.每年12月底组织开展项目建设工作总结,充分研究建设中存在的问题和不足,找出差距,制定优化措施,并尽量在最短的时间内弥补和充实。
二、加速人才引进培养
人才是科室建设的根本。积极努力地在引进人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道,全面提高科室人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。每年计划送出1-2名骨干医师外出进修,学习结束后能达到独立开展工作。定期邀请上级医院相关专家来我科会诊讲学。加强内部学习和岗位培训。
三、开展对疑难病的专题研究
进一步充实临床诊治能力,推进科技兴院的基本发展思路。积极开展临床观察和专病基础理论研究。鼓励撰写高质量的专科学术论文。计划表专科学术论文不少于2篇。积极主动和省内外大中型医院康复科保持交流合作,充分利用外部设备、人才、信息等资源,依靠人才培养和引进全面提升我创新能力。
四、运行医院网站,开展多方位交流
定期把科普知识我科开展的新理论、新技术、新疗法放入医院网页,加大科室网络科普宣传。让患者能够通过网络了解更多保健知识和我科的专科业务开展动态。通过网站,扩大我科的影响面;全面提高我科社会知名度和美誉度。积极主动各医院康复科以及学术科研机构保持学术联系和学术交流,形成自己的学术网络。充分利用和引进智力资源,不断汲取他们的新疗法、新理论,进行分析研究。融入到我科的特色诊疗体系中去,使我科的专科水平不断得到提高。