第一篇:建筑工地宿舍住宿制度
生活区环境卫生管理规定
为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,现将在工地住宿人员作如下规定:
管理:
1先由劳务单位向红金龙工程公司提出住宿申请,由工程公司相关部门统一安排住宿。住宿人员必须办理相关手续方可入住。室内住宿人数必须按规定执。劳务工具严禁带入宿舍。室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居。必须爱护生活区内和宿舍内的公用设施及公共财物。
防火:
1室内严禁私拉乱接电线、使用大功率电器设备及使用电加热器具。
2严禁私装插座和灯头。
3严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
4宿舍内严禁烧饭、烧菜。
5严禁将易燃易爆物品带入室内。
卫生:
1厕所、洗澡间卫生由公司安排专人打扫每日4次(早晚各2次)
2严禁乱倒垃圾,脏水及随地大小便。
3在规定区域内晒衣,不得随意乱挂,注意个人卫生。
4必须建立宿舍值日制度,搞好室内卫生及门前的三包工作。
5宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐,有序。
处罚标准:
1宿舍区严禁赌博,或以娱乐为借口的变相性赌博。一经查实一律没收赌具、赌资。
并视情节对当事人处以50—500元罚款。对于情节特别严重的移交公安机关处理。2 严禁打架、斗殴违者处以当事人100-200元罚款。对于团伙性斗殴行为除对当事人
处以罚款外,还将追究相关用人单位的管理责任。出现伤亡或情节恶劣将移交公安机关处理。对于恶意损坏生活区和宿舍区内公共设施,及公共财物者。处以财物价值的2倍进
行经济处罚,不足50元按50元计算。宿舍内严禁使用大功率电器以及电加热器具违者处以100元罚款。造成严重后果的将追究当事人及用人单位的刑事责任。宿舍及生活区内任何临时用电,都必须由本区域值班电工负责安装。任何人不得私
拉乱接,如遇特殊情况需临时装用,须经红金龙建筑工程有限公司相关项目部批准。由公司工程部派人安装。违者处以50-200元罚款。严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电,违者对当事人处以200-500元罚款。一切后
果由当事人个人承担。楼梯间及通道照明灯泡除本区域值班电工外,任何人不得摘取违者处以50元(每个)罚款。宿舍内严禁卧床吸烟,乱丢烟蒂违者按5元/次进行处罚。宿舍内严禁烧火做饭违者处以200-500元罚款。严禁将易燃易爆物品带入宿舍违者处以100-1000元罚款。严禁乱丢垃圾,乱倒涨水违者按10元/次进行处罚。严禁随地大小便违者处以30元罚款。严禁偷盗一经查实处以偷盗物品的3-5倍金额进行处罚,情节严重的移交公安机关
处理。宿舍区内清洁人员按时按规定进行缺少部分打扫违者按10元/次进行处罚。服从宿舍管理人员的安排违者处以50-200元罚款。对于宿舍管理员处理有异议的可公司相关部门投诉。
本规定自发布日期开始执行,红金龙建筑工程有限公司拥有对此制度的最终解释权。
第二篇:建筑工地宿舍住宿制度
建筑工地宿舍住宿制度
为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,现将在工地住宿人员作如下规定:
治安:
1、入住者必须到项目部治保主任处报到,凭身份证登记造册,由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可可不准随意入室留宿。
防火:
1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。卫生:
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度,搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐、有序。检查:每周进行检查一次。各班组班长必须参加,如请假必须派一保代表参加,缺席都罚款50元/次;以上罚款均扣到班组,情节严重的班组,该班组将按八成进行工资结算;
奖罚:
1、宿舍内严禁乱拉接电源,乱拉接电源都罚款50元:严禁使用电饭煲、电炉、电茶壶,一旦发现给予没有,若屡教不改者罚款200元/次。
2、注意通道卫生和,不准在此大小便,小便违犯者罚款200元/次;大便违犯者罚款500元/次;在指定的地方倒饭菜、倒水、凉衣服,乱倒饭菜、乱倒水以及乱凉衣服者罚款50元/次。
3、宿舍坚持日清洁、周大扫;检查发现地面不干净罚款50元/次;禁止随地扔烟头,烟头均扔进小沙桶(到仓库领一个灰桶,装半桶黄沙),检查发现在地面有烟头罚款10元/只。
4、宿舍无人或外出要关灯,晚上睡前要关灯;违反宿舍一次批评教育,二次警告,三次执行罚款。每次罚款200元.4、各班组管理好自己的卫生责任区;如有班组卫生责任区有乱倒饭菜、乱倒水以及乱凉衣服者现象,罚款100元/次。
以上规定望住宿人员认真执行,违者视情节严重,将作出处理、清退,直至移交上级有关部门处理。
第三篇:工地宿舍住宿制度
工地宿舍住宿管理制度
为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,现将在工地住宿人员作如下规定:
治安:
1、入住者必须到项目部治保主任处报到,凭身份证登记造册,由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可可不准随意入室留宿。
防火:
1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
卫生:
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度,搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行,违者视情节严重,将作出处理、清退,直至移交上级有关部门处理。
第四篇:员工宿舍住宿制度new
员工宿舍住宿制度
为了保障公司员工有一个安静整洁、安全舒适、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
(1)如员工有住宿需求,可由商品房代理中心统一安排宿舍、床位。
(2)离职人员必须在离职手续办理完毕3日之内搬离宿舍,由部门经理收回其宿舍钥
匙,不得长期滞留。
(3)宿舍水、电、煤气、固定电话、采暖及物业管理等相关费用由住宿员工承担,公司
概不负责;要求按时交纳,不得拖欠,费用分摊问题自行协商解决;有员工退住时,本宿舍同住人员自行安排做好宿舍费用结算和设施验收清点工作。
(4)禁止带领非本公司人员在宿舍留宿,一经发现,除取消该员工住宿资格外,另予以
罚款500元处理。
(5)未经行政部同意,住宿员工不准私自调换房间;禁止男女窜房,违者罚款500元;各员工应具备良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍环境,安排值日轮流打扫卫生,保持宿舍环境干净整洁。
(6)严禁将垃圾杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外,由此产生的维修费用及被投诉责
任均由肇事者个人承担。
(7)不准擅自拆改房屋结构布局,自觉爱护宿舍的一切设施,如有损坏由责任人照价赔
偿。由此给公司带来损失的,也由其承担全部责任。
(8)为保证员工正常休息,宿舍内杜绝赌博、色情及吸食毒品等违法行为。一经发现,不论情节严重与否,一律开除并停发所有待发工资及佣金;性质严重,被公安部门查处的,所有责任由当事人自行承担。
(9)未经同意不得私用别人物品,以免造成误会,引发不必要的纠纷。一经发现有偷盗
他人财务之行为,将对该员工立即予以开除并送交公安机关处理。
(10)要求员工和睦团结,禁止发生争吵及打架斗殴事件。如因争执或打架斗殴导致物品
损坏,需由当事双方照价赔偿;如因争执及打架斗殴致人受伤,所有产生的医疗、赔偿等费用需由当事双方协商解决,公司概不负责。公司将对滋事员工予以开出处理,并扣除全部待发工资及佣金。
(11)保持高度安全意识,寝室内禁止吸烟,不准私拉乱接电线和使用高功率电器,做到
随手关门、人走灯灭、电器停用;注意节约用水用电,发现安全隐患及时通知房主或物业管理人员。
备注:由于住宿人员过错造成卫生肮脏难以恢复,宿舍设施、物品损坏、费用拖欠等问题,导致公司租房押金无法退还的,押金由退房时住宿的人员共同承担。本协议自住宿员工签字之日起生效。
协议最终解释权归天津吉地房地产经纪有限公司所有!
住宿人员签字:
日期:
天津吉地房地产经纪有限公司商品房代理中心
第五篇:宿舍住宿管理制度
宿舍住宿管理制度五篇
目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。
公司为员工提供宿舍,由行政人事部统一规划宿舍设施,员工可自行选择是否入住;凡是住宿舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
适用范围
公司所有入住宿舍人员。
入住条件
一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可申请住宿。
二、凡有以下情况之一者,不得入住
1.患有传染病者;
2.有不良嗜好者。
三、不得携眷住宿
四、需遵守本管理制度
总则
一、员工离职(自动辞职、自离、辞退等),应于离职交接完当日搬离宿,不得借故拖延。
二、每间宿舍设立宿舍长,其工作任务如下:监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维护秩序,水、电及门户管理;
三、住宿员工必须服从行政人事部安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;
严禁乱住、混住。若有违反可处以___元罚款;四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即停止其居住权利,有违反可处以___元罚款。
五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生,宿舍员工不得拒绝,若有违反可处以___元罚款。
六、宿舍所有器具设备,住宿员工有责任维护其完好,若有疏于管理或恶意破坏者,由其担负全部修理费或赔偿费,并视情节轻重给予___元罚款。
宿舍基本管理制度
一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督;
二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;
三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;
四、宿舍不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间;
五、贵重物品应自行妥善保管;
六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;
八、宿舍卫生,住宿员工轮流负责打扫;
九、节约用水、用电,人去灯灭;
以上条款,如有违反,人事行政部可视情节轻重给予___元罚款。
十、住宿员工发生下列行为之一,可立即取消其住宿资格:
1.屡次不服从管理人员监督、指挥;
2.蓄意毁坏公司物品或设施;
3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;
4.经常妨碍宿舍安宁,屡教不改;
5.严重违反宿舍安全管理规定;
6.有盗窃行为。
宿舍卫生管理制度
一、卫生责任范围
1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫,个人区域卫生有入住员工自己负责;
2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫;
3.床上用品按规定统一方向叠放;
二、卫生管理要求
1.员工入住期间,应维护本宿舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后),行政人事部将会同各宿舍长不定期检查,如有发现不符合规定者,将依照本制度予以处理;
2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”:“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;
3.床位做到“四齐”:即每天被褥统一方向叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐,床下鞋子摆放整齐;
4.保持墙壁清洁;
5.使用和保管好电器,用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任,做到人离寝室就关灯;
6.室内所有物品摆放整齐;
7.室内清理的垃圾必须袋装,每天及时清理,不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;
8.保持卫生间、浴室的卫生,便后放水冲洗;
9.各宿舍实行门前三包,门外走廊由值日人员打扫,严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用
一、宿舍及其配置
1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;
2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两
个风扇、一台热水器,以上物品员工免费使用;
3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个,一年可免费更换一次,一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费
1.用水
公司每月为员工提供免费用水___吨/人;
2.用电
2.1公司每月(除___月、___月、___月)为员工提供免费用电5度/人;
2.2考虑到每年___月为高温季节,故在此___个月份内,公司每月为员工提供
免费用电20度/人;
2.3
宿舍住宿人员低于___个人,在此___个月份为每个宿舍免费提供60度电;
3.煤气
煤气费用公司与员工各承担一半,需要购买煤气时,宿舍长填写申购单,并全额收取费用,申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员,采购员安排煤气,由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊,财务人员负责从员工当月工资中扣除。
宿舍住宿管理制度(二)
一、住宿生常规
1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。
2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。
3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。
4、按时到校上课,到上课前___分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。
5、午间有午自习时,要严格按照学校规定时间进行自习,禁止在室外活动,禁止回宿舍。
6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。
7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。
9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。
二、住宿生规则
1、按统一指定的房间、床位就寝;
2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;
3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;
4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;
5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;
6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;
7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;
8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;
9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、严禁乱串宿舍。
11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。
12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。
13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。
14、不能把收音机、录音机、随身听、CD、MP___等带入宿舍。
15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。
17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。
宿舍住宿管理制度(三)
一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。
二、入住条件
(1)工作满___天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》,经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项
(1)宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长,建立值日制度,对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
(3)宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借他人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
(4)床上物品摆放整齐,床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台,不在室内晾衣服。
(5)爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时___倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。
(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为,如有发生除赔偿损失外另罚款___元;
(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。
(8)严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。
(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
(10)非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿他人;
(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。
(12)进入他人房间要敲门,征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。
宿舍住宿管理制度(四)
宿舍管理制度
为了加强规范管理,搞好两个文明建设,特制管理制度如下:
一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。
二、不准乱拉搭设电线,灯泡限60W以下。
三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。
四、不准随地吐痰或大小便。
五、不准乱倒脏水和各种杂物,室内生活用具摆放整齐,室外做好卫生环境,每周六集中室内外消毒一次,并由专人检查卫生工作。
六、不准乱拆乱搭房子和铺位,按指定位置住宿。
七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。
八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。
九、不准损坏公共设施,如有损坏必须赔偿。
十、不准私自留宿外来人员,须住宿者在门卫处办理登记手续。
宿舍住宿管理制度(五)
目的:
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同,认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范,突出一种契约精神
寝室长职责:
每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活,但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理,上班操心,下班操心,一线的管理人员心理上会渐渐崩溃,寝室长就不要让管理人员来担任,让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用,但,寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇,负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词:“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。这自不必说,给了你相关的福利待遇,赋予你了职责权利,你应该做好本职工作
作息时间:
为确保员工人身安全,晚上外出24:00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举,上班期间、上班途中,住宿期间员工如果出现意外,店面公司是要担责的22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款___元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多,餐饮下班晚,回宿舍就想放松一下身心,接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响
卫生制度:
员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放(包括扔出窗外)。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上,作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私,这是形成结果导向,有效监督的办法,也使得员工养成良好的习惯
水、电能源管理:
所有寝室禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销,由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法,水电由员工分摊,会造成分摊不合理等一系列问题,只要做好能源把控,公司应该给员工缴纳水电费
物品摆放规定:
必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于被子上,床单平整,其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜,其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报,如属人为破坏,除照价赔偿外。