xxx中医院卫生服务能力建设工程总结

第一篇：xxx中医院卫生服务能力建设工程总结

xxx中医院卫生服务能力建设总结

xxx中医院卫生服务能力建设工作在省中医管理局和市、县卫生局的直接领导下，紧紧围绕着《江西省卫生服务能力建设工程实施方案（2008—2010年）》的总体要求，圆满地完成了各项任务和工作目标。现就二年来的主要工作总结如下：

医院基本情况：

医院现有职工285人，其中卫生技术人员182人，高级职称12人，中级职称52人。开设病床120张。胃镜室、供应室、检验科等科建设均通过省、市检查验收。

医院设有急诊科、内儿科、外一科、外二科、外三（骨伤科）、妇产科、肛肠科、康复理疗科等8个一级中医临床科室、7个病区、16个专病专科门诊。我院的妇产科、内科、外科、针灸康复科、骨伤科、肛肠科、胃病科已在我县领域有明显的优势。设有放射、检验、超声、内窥镜、心电、病理、经颅多普勒、红外线乳腺扫描、阴道镜等13个医技科室。设立院办室、财务科、总务科、保卫科、医务科、门诊部、护理部、药剂科、器械科、医院感染科、预防保健科、医保办、信息科等13个行政业务管理科室。

2009年，全院门诊人数90554人次，住院人数6013人次；住院床日39006日，手术2095台；业务收入预计今年2745万元，比2008年同期增长30%以上。2008年度2009年共开展新技术、新项目九项。服务能力建设：

（一）制定并开展了中西医结合人才队伍培养计划。为加强中西医结 1

合人才培养，我院制定《关于加强中医药人才培养的实施方案》，拿出专项经费，自2008年起院内、院外共计为121名西医医务人员及护理人员进行了为期了两年的中医知识培训，培养一批能西会中、中西医结合人才队伍，更好地为广大人民群众提供“简、便、廉、验”的服务。医院为普及中医知识、弘扬中医文化起到了积极有效的作用。

（二）积极努力申请新农合对中医的优惠政策。为使参合农民享受中医药服务，争取加大新型农村合作医疗对中医药服务的补偿力度，通过人大提议、政协提案等多种渠道积极努力申请新农合对中医的优惠政策，从而使中医药服务项目报销比例提高20%。使更多农民享受到简便验廉的中医药服务。

（三）中医专科（专病）建设项目得到了很好的落实。充分认识中医药项目建设的重要意义，积极争取各项中医药建设项目，通过项目建设，从不同层面全面提升中医药的服务能力，以项目建设带动全医院的发展。为保持和发挥中医药特色优势，促进中医药事业发展，根据国家中管局和财政部的项目建设要求，2008-2009年我院共争取国家级中医院特色专科建设项目2个，省级中医院特色专科建设项目2个，中医适宜技术推广项目1个，项目资金近150万元，为发展中医起到了积极的推动作用。

（四）门诊综合大楼一期建设项目竣工投用。投资600余万元建筑面积4950平方米的新门诊综合大楼于2009年3月竣工，并于同年4月份搬迁投入使用。新门诊大楼竣的工投用，极大地改善了我院服务整体环境，为发挥中医药特色优势，满足群众中医医疗需求奠定了基础。1200平方米的门诊综合大楼二期建设项目的各项审批手续已全部完成，将于2010年

3月底开工建设，计划2011年6月份完工并投入使用。

（五）新区中医院建设项目建设在即。通过几年的努力，于2008年11月份县委、县政府在县城新区划拔了87亩土地用于建设新区中医院。现新区中医院建设的规划设计图及立项报告已得到了县、市发改委的批复，新区中医院的建设将在近年内开工建设，这是xx中医事业快速发展的标志和里程碑，是党和政府对中医事业发展的高度关心和重视。

（六）成功组织“中医中药中国行”大型中医药科普知识宣传活动。由国家中医药管理局等23个部委局联合举办的“中医中药中国行”江西站大型科普宣传活动于2009年10月25日在南昌启动，我院于同日在县城街心花园举行了大型义诊活动，活动现场有医院60名医护人员组成的义诊队伍，活动当天共有700多名群众接受了中医诊治和中医药咨询；向群众发放中医科普知识宣传手册等资料3000多份；现场制作中医、中药知识宣传牌12个版面，通过举办这样大规模的中医药科普宣传活动，集中展示中医药悠久的历史、科学的理论、独特的疗法、良好的疗效，让广大人民群众更加深入地了解中医药、认识中医药、感受中医药，推进中医药惠及千家万户，为大众健康服务。

（七）中医药在疾病预防控制中发挥了重要作用。

今年甲型H1N1流感疫情在全球范围内传播，县委、县政府高度重视，不忘发挥中医药的优势和作用，采取各种措施严防甲流感在我县的传播。医院专门成立了中医药防治专家组并拟订了预防甲流感中药方剂，应对紧急事件。

（八）二周期等级医院评审顺利达标。认真贯彻落实省卫生厅关于开

展二周期等级医院评审的指示精神及市卫生局的布置安排，我院于2008年底积极开展二周期等级医院的创建，通过动员宣传、积极创建、自查整改、冲刺提高等四个阶段的创建，于2009年11月底顺利通过了省等级医院评审专家组的考核验收。为提升我院整体水平的提高起到了积极的作用。

今后努力方向：

一是争取更多更优惠的中医政策，充分发挥中医简、便、验、廉的优势和特点，争取在新农合的报销中，中医院在报销起付线上降低100元。使用中药，使中医药为缓解群众看病难、看病贵问题做出更大贡献。

二是抓好专科建设工作。加强重点专科、特色专科的建设力度，实现专科达标；将专科建设与年终目标考核挂钩，对于优秀的重点专科和特色专科给予奖励。

三是加强中医特色管理，明确中医院办院方向。中医特色是中医医院发展永恒的主题，坚持中医医院办院方向，防止中医西化，积极探索解决好中医院发展特色与提高经济效益之间的矛盾。

四是抓好现有项目建设，明确职责，落实领导责任制，强化对项目建设的责任感，充分挖掘可利用的人力、物力、财力，保质保量完成项目建设。制定细则，认真落实项目监管。在项目的实施环节上下大功夫，严格进行规范化管理，制订出详尽实施计划，明确分工，如期完成项目建设。

二0一0年三月四日

第二篇：卫生服务能力建设总结

2008—2010年南康市疾控中心

能力建设工作总结

根据江西省卫生厅《关于印发全省疾病预防控制中心卫生服务能力达标考核细则（2008-2010）的通知》的要求，南康市疾控中心在市卫生局和上级部门的指导、支持下，从人员培训、实验室建设、传染病防控和健康教育等四个方面入手，全面加强能力建设，现将自我评估情况总结如下：

一、基本情况

南康市疾控中心中心人员编制数36人，现有职工59人，其中在编人员29人，超编人员9人，借调人员15人，外聘人员6人，卫生专业技术人员 44人，占总人数74%。内设行政办公室、业务办公室、等个科室。现办公用房4108m，其中实验室用房1470m，占总建筑面比例 35.78 %。

二、人员培训方面

中心制定了各人员培训计划，针对中心工作特点，业务培训采用了“远程学习+集中培训”、“理论学习+实践演练”的培训模式。三年来共累计派出109人次参加省级业务培训，40人次参加赣州市级业务培训。邀请赣州市疾控中心专家来和我中心授课3次。中心自行举办业务学习43次，开展应急演练次。所有专业技术人员（44人）均参加了江西省双卫网学习，参训率100%，2008年双卫网考试合格率97%，2009年合格率100%，所有专业技术人员通过了双卫网的卫生服务能力考核。三年来对辖区乡（镇）医疗机构，防保站人员组织业务培训12次，并要求其对乡（村）一级防疫人员进行培训，进一步巩固完善全市三22

级预防保健网建设。

三、实验室能力建设方面

根据江西省卫生厅《疾病预防控制中心卫生服务能力建设标

准》，中心实验室按要求建立了病原微生物、卫生微生物、理化、消毒、媒介生物、寄生虫、职业卫生、慢性非传染性疾病等八个专业实验室，并能开展相应的项目检测，毒理与放射实验室也在筹建中。

1、实验室仪器及设备管理

按要求实验室仪器应有48品目108台件中至少要达90%。

中心根据《县级疾病预防控制中心实验室设备装备标准》文件要求，经过2004年国债项目、2007年中央补助、2008年省财政补助及中心自筹装备，目前实验室现有仪器设备个品目台件，品目率达到97.92%，仪器台套率达到83.33%。目前实验室所有仪器均已建档，设备管理完好，运行正常。

2、检测检验能力

按要求检验能力116项中要达到90%。中心实验室检验能力

按照《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》的要求，检验能力应具备179项检测参数264个（其中A类118项检测参数165个，B类61项检测参数99个），目前中心能开展162项（A类107项占90.7%，B类55项占90.2%）检验项目开展率90.50%。2008年参加了江西省质量技术监督局水质四个项目的监测考核与每年一次的HIV质控考核，2009参加全国碘盐监测考核与江西省实验室资质认定评审安排的盲样检验业务技术考核，均为成绩合格结果满意。在1995年2000年2006年连续三次计量认证评审合格的基础上，2009年10月再次通过

了江西省质量技术监督局组织的实验室资质认定评审，运行的体系文件现行有效。

四、重大传染病应急防控方面

（一）艾滋病的防控

1、培训情况

自2008-2010年三年来，累计参加省级艾滋病知识培训52

次86人次。分别是艾滋病感染者病人发现报告与管理、哨点监测、VCT、哨点监测暨指标考核，艾防数据质量评估、咨询检测能力提高、艾防工作全球基金艾滋病项目管理等培训班。另外，本中心参加省级培训班的同志回来后亦对本中心工作人员进行了3次152人次的培训。

2、工作能力及其效果

通过参加上级培训，建立起我中心的一个培训体系，暨参加

完上级培训的人员回来后将学到的知识迅速消化，付之行动，同时对本中心其他人员进行相关培训。本中心所有人员均成为艾防骨干。取得效果是近年来我中心共发现感染者及病人6人，占我市艾滋病发现人员总数的100%。主要是做了高危人群干预共人次，自愿咨询检测2387人，哨点监测暗娼1200人，发放各种宣传材料56000余份，安全套220000个等工作。

（二）其它传染病的防控及疫情报告

1、培训情况

2008-2010年三年来，南康市疾控中心参加省、市举办的各

类传染病培训班13次，涉及传染病疫情防控及网络直报，中心亦为市直医疗单位及乡镇网络报病员培训8人次。同时在中心内部亦进行了“手足口病防控应急培训”、“甲型H1N1流感防控应急培训”等达人次。

2、工作能力及其效果

通过培训与被培训，南康市疾控中心已加大了传染病培训工

作力度，2008、2009、2010年传染病漏报率分别为、、，达到国家标准。同时疾控中心也建立完善综合备案登记制，优化培训管理流程，完善教育培训制度以及实际工作可操作性也大大提高。

（四）慢病及地方病的防控

1、培训情况

三年内分别参加7次上级培训7人次，即碘缺乏监测、地方

病防治项目技术、江西省地方病防治项目地方病健康教育促进、全球基金疟疾防治、极端气候下群众心理状况调查等等培训班。

2、工作能力及其效果

通过学习，疾控中心掌握了碘缺乏病的发展机制及对人体造

成的健康危害，开展了消除疟疾行动和监测。2009年我市达到了消除碘缺乏病的考核验收的标准。

（五）免疫规划能力

1、培训情况

三年来南康市疾控中心参加省、市级免疫规划方面的培训共

次人次。参加上级培训有流脑的应急培训、扩大免疫、AFP监测麻疹流脑监测、麻疹强化免疫、查验预防接种证、乙肝补充免疫、甲流接种、预防接种异常反应等等。同时对本中心工作人员培训次人次，对全市乡级计免人员培训次人次。

2、免疫规划的效果和设备

通过接受上级培训和培训下级人员，我市的计免工作人员业务素质和服务水平得到了提高，我们对参加培训的乡镇计免人员进行考核，对考核合格者亦发给了上岗证。2008、2009、2010年接种率。

三年来省卫生厅共下拨冰箱台、冷藏包个、冷藏箱个到我市，同时还委中心配备了一个12立方米和两个8立方米的常温冷库，为我市免疫规划能力建设的提高奠定了冷链运转的后勤保障基础。

三、健康教育能力方面

中心设立了业务办公室负责健康教育工作，电脑、摄像机、投影仪等一应俱全。制定了各健康教育计划与实施方案，以重点传染病健康教育为工作重点，不断加大学校、医院、社区、行业等社会健康教育工作力度。同时与多部门合作，结合各种活动宣传日向群众普及健康知识。一是利用媒体开展多形式的宣传。通过电视台游字宣传手足口病、霍乱、艾滋病等传染病的预防知识。二是利用重大节日开展咨询宣教活动。在4月25日预防接种宣传周，5月15日 “防治碘缺乏病日”12月1日“世界艾滋病日”等开展了专题宣传活动，不断提高群众的卫生知识水平和自我保健能力。

经过国家、省、市级等上级部门的投入和支持下，中心从业

务用房、人员培训、检验设备装备和检验能力方面有了很大提高，基本达到县级疾病预防控制机构能力建设标准，但也面临一些困难和问题，如由于经费保障趋紧卫生应急装备与储备难于满足新时期应急工作需求、人员编制少配置不合理等。中心将在上级部门的支持下继续克服困难，以更加饱满的热情，更加务实的精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧把握优先发展的工作基调，以提升素质、提高能力、扩大服务、拓展业务为着力点，积极探索新形势下疾控体系建设的有效途径，努力开创中心各项工作的新局面。

二〇一〇年十一月四日

第三篇：2011年峡江县卫生应急服务能力建设工程有关情况

2011年峡江县卫生应急服务能力建设工程有关情况

为进一步推进我县新一轮卫生应急服务能力建设工程，规范卫生应急管理工作，提高卫生应急处置能力和工作水平，根据吉安市卫生服务能力建设工程实施方案﹙2011-2013年﹚文件要求，我县认真落实卫生应急服务能力建设工程任务，现将有关情况小结如下：

一、建立健全卫生应急领导和管理机构

县委、县政府高度重视卫生应急工作，为进一步加强我县卫生应急工作的领导，调整了突发公共卫生事件应急处理指挥部人员，由县长亲任总指挥，分管副县长任副总指挥，指挥部下设办公室，由县政府办公室主任兼主任。指挥部下设：防治组、物质保障组农村组、宣传组、卫生检疫组、社会治安组。全县成立了由分管副县长任组长、各局主要领导人为成员的峡江县公共卫生工作领导小组，县卫生局指定防保股具体负责卫生应急管理工作，进一步完善了传染病及不明原因疾病组，食源性疾病组，医疗救治，灾害事故组等7个医疗卫生救治组。县疾病预防控制中心、县卫生监督所及县级医疗机构均指定了具体科室和人员负责卫生应急工作，各乡﹙镇﹚卫生院及村卫生室均指定相关人员负责卫生应急工作，各医疗单位成立了医疗救护队。各乡镇卫生院确立了35名防保员，全县77个村委设有85名村级防疫员，逐步建立健全我县包括卫生行政管理、公共卫生、医疗等机构在内的县-乡-村三级常态化卫生应急管理体系，进一步完善了县、乡、村突发公共卫生应急事件工作“三级网”，为我县落实突发公共卫生应急工作打下了坚实的基础。

二、加强卫生应急基础和装备建设，努力提高突发公共卫生应急事件应急救治能力

2011年新增的水边镇沂溪村曾永庆、巴邱镇蒋沙村毛文平两所新建村卫生室基本达到建设标准，国债项目仁和镇中心卫生院100万元综合大楼全面建成已投入使用，中央投1590万元和地方配套110万元的县人民医院住院大楼已经动工兴建，县卫生监督所业务大楼正在进行选址等前期工作。为全县各村卫生室配备了电脑，为马埠镇、罗田镇、砚溪镇中心卫生院配备了1辆救护车。

三、加大了卫生技术人员的卫生应急知识培训力度。

今年6月份对全县村卫生室卫技人员进行了急诊急救、手足口病等传染病防控知识，培训648人次，乡村医生参训率98.7%，有力地提高了村级卫生技术人员的卫生应急知识水平。

四、加强卫生应急工作演练

今年9月，县政府组织公安、消防、卫生、教育、安监等部门开展了防治突发公共事件应急演练，使我县的卫生应急工作能力有了进一步提高。

二、存在的问题和建议

（一）、存在的问题

由于县财政财力不足，很难有更多的资金投入到卫生应急事业发展方面。

（二）、建议

1、我们将进一步加大卫生技术人员卫生应急知识培训力度，提高卫生技术人员的卫生应急知识水平。

2、积极开展卫生应急工作宣传和卫生应急示范乡﹙镇﹚创建活动，全面提高卫生应急工作能力。

第四篇：樟树市卫生监督所关于卫生服务能力建设工程阶段性总结

樟树市卫生监督所关于卫生服务能力建设

工程阶段性总结

为进一步加强我市公共卫生服务能力建设，推进县市级卫生监督机构的基础设施建设、执法装备建设和卫生监督员队伍建设上水平，提高履行公共卫生监督管理的能力，不断适应社会经济发展的需求，根据省、市相关文件精神，我所积极采取措施，切实加强卫生监督服务能力建设。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况及现状

1、基本情况：樟树市卫生监督所成立于2006年12月，人员编制18人，主要工作职责：履行国家法律赋予的传染病监督管理、生活饮用水及涉水产品的监督管理、学校卫生监督管理、公共场所卫生监督管理、职业卫生及放射卫生监督管理、医疗机构及采供血执业活动的监督管理、消毒产品监督管理等职能；开展相应的现场监测工作；开展重大活动卫生安全保障工作；参与突发公共卫生事件应急处置工作。

2、办公用房情况：樟树市卫生监督所自2006年组建以来，始终没用独立的办公用房，现暂在市疾病预防控制中心大楼3、4层办公。

3、装备情况：车辆：现有执法用车2台（其中卫生部统一配置1台）；取证器材：数码摄像机2台，数码照相机4

台，录音笔2支；现场监测仪器：卫生部统一配置食品快速监测箱1台，甲醛仪1台，湿度仪1台，；信息化办公器材：台式电脑7台。

二、主要做法

1.狠抓学习培训，提升执法能力。积极参与市、区卫生行政部门组织的培训，不断更新、提升监督员业务知识；定期不定期组织关于法律和卫生监督业务知识的考核，实现以考促学，以学促用；定期举办以案说法的讨论，通过对实际案例的剖析、点评，提升监督员实践水平。

2.狠抓信息建设，提升执法效能。优化办公自动化系统，不断拓展业务功能，并指定专人负责卫生监督报告系统填报工作，办公效率和执法效能进一步提升。

3.狠抓制度建设，提升管理质量。制定责任追究等制度，严格落实绩效考核办法、有效规范了办案的程序，提高了办案的质量和效率；探索说理式执法，在执法文书中，将生硬的法律条文用讲道理的通俗方式表述出来，既容易取得相对人的理解，减轻执法阻力，又起到了教育目的。

4.狠抓窗口服务，提升监督形象。在许可大厅制作办事指引，做到“门好进”；要求窗口人员统一着装，微笑接待前来办事的群众，对于需要等待的，主动提供茶水、休息室等，做到“脸好看”；严格执行审批时限和服务承诺，要求办理时限由20日统一压缩到10日，做到提前办结率100%，受到了市民群众的普遍好评。

5.积极探索乡镇卫生监督协管工作，着力推进卫生执法网络建设。首先，助理卫生监督员应具有中专以上学历并有两年以上卫生工作经验的医务人员担任，经市局统一培训、考试、考核合格后聘任上岗。其次，要求他们掌握辖区内卫生监督管理相对人的动态等情况，建立健全农村卫生监督工作台帐和资料档案，各项工作规范运行。据统计，2011年全年查处非法行医案件中，有70℅来源于助理卫生监督员巡查发现。较好的解决了目前我所面临的监督点多、面广、人少、任务重等现实矛盾。

三、存在的问题

在上级部门的统一调配，各级领导的关心下，我所的卫生监督服务能力得到了长足的发展，但与国家的要求仍有一定的差距：

1.没有自己独立的办公楼，政府配套资金不能到位；

2.执法用车辆的数量有些不足，且车况陈旧，更新不够及时；

3.现场快速监测设备配置不全，多数项目监测不能开展；

4.人才培训的次数和学时不足；

5.助理卫生监督员经费得不到保障，工作积极性不够。

四、下一步工作打算

一是加强卫生监督快速检测技术能力建设，提高技术能

力和水平，承担现场卫生监督检测工作；二是进一步探索农 村卫生监督管理模式，尝试在建制乡镇设立2~3个“卫生监督分所”，做到人员专职、经费和机构落实。争取全面加强新形势下的卫生监督执法工作，努力开创我市卫生监督执法工作新局面。

樟树市卫生监督所2012年6月28日

第五篇：新干县疾控中心卫生服务能力建设总结

新干县疾控中心卫生服务能力建设总结 新干县疾控中心卫生服务能力建设按照《江西省疾病预防控制中心卫生服务能力达标考核细则（2008-2010年）》要求，三年来始终坚持把卫生服务能力建设当成重点工作来抓，与实施县政府“民生工程”结合起来，根据工作实际制定服务能力建设规划，精心组织实施，建立健全工作责任制度，中心主要领导负总责任，分管领导分别负责，分步实施，重点突破，整体推进，确保各项建设目标、任务和措施落实到位，取得明显成效。现将本中心三年来卫生服务能力建设工作总结如下：

一、基本情况

新干县疾病预防控制中心系全额拨款副科级事业单位，编制34人，现有正式职工34人，其中卫生专业技术人员30人，专业技术人员占85.7%（包括副高1人,中级12人，初级17人），具备现场流行病学调查能力的专业人员16人，占53.3%。房屋建筑面积达1750 m，业务用房1200 m，实验室620 m，占总建筑面积35.4%，达到了县级标准。我中心主要承担全县传染病监测和控制；规划免疫；卫生突发事件处理和重大灾害防疫；健康相关产品的检验检测、鉴定和卫生学评价；健康教育与健康促进；爱国卫生技术指导等。多年来始终贯彻“预防为主”的方针，坚持科学发展观，以人为本, 诚实守信,准确高效，努力为在全县人民提供优质的疾控服务。222

二、仪器设备及管理

经中央和省级疾控能力建设专项资金及我中心自筹资金的投入，目前我中心仪器品目数已达47类（标准48类），实际装备98台（注：包括在今年初上报55万元和20.93万元的设备计划），实际装备仪器率达90.7%。同时充实并完善了仪器设备台帐，做到了“一机一档”，档案记录齐全，制订了仪器设备检定计划，并按要求每年请市、县质量技术监督局有关人进行了仪器检定，对检定的仪器均粘贴了使用标识，在开展检验检测工作时做好仪器设备使用情况记录，使用记录完整、及时、清楚。

三、检验能力及管理质量

至目前止，我中心实际已具备开展检验检测项目101项（标准116项），达到县级基本检验能力项87.1%；相继已开展免疫学、生物化学实验，细菌培养分离鉴定，常见中毒事件微生物培养初步分离，食品、水、空气、涉水产品、化妆品等的微生物检测，寄生虫病病原学检测，作业场所、公共场所、生活居住环境有毒有害因素的部分相关实验，饮用水和水源水质分析，常见毒物和化学污染因素的初步分析等。待上报的仪器设备到位后，即可基本达到县级疾控检验能力要求。

为保证我中心所出具检验检测数据的科学性、准确性及公正性，提高实验室能力水平和管理质量，减少和避免质量

事故的发生，根据省质量技术监督局《关于实施实验室资质认定审查认可(验收)评审准则》的要求，我们积极开展质量评审工作，制订质量方针和质量管理目标，加强控制措施，实验室资质认定的所有资料完整齐全，建立健全质量体系文件等五个方面的规章制度，通过自身管理评审和内审工作，使质量体系的建立和有效运行机制能够对所有影响实验室质量活动进行有效和连续的控制，并于今年7月6日顺利通过由省质量技术监督局组织的实验室资质认证的评审，得到省市专家的一致好评。

四、人员培训

按照省卫生厅《关于印发疾病预防控制中心卫生服务能力建设专业人员培训实施方案（2008-2010年）的通知》和省疾控中心在岗卫生专业技术人员远程医学全员培训的通知要求，我中心三年来积极组织全体专业技术人员开展远程医学教育和疾控能力专业培训，参加培训率达100%，考试合格率100%。同时，每年派出专业骨干参加省、市、县举办的各种专业培训达200人次、228人次、215人次。逐渐提高了专业技术人员的操作水平和业务素质。

五、疾控能力

经过三年的疾控能力建设，我中心疾控能力已取得了长足进步和发展，相继建立健全疾控内部机构和运行机制。目前，根据工作实际设有办公室、流行病科、计划免疫科、结

防科、卫生监测科、检验科、性艾科、卫生应急科等8个科室。已基本具备对重大疾病综合防治、中毒及生物化学恐怖等突发公共卫生事件的快速反应和应急处臵能力；具备疾病预防控制工作指导和常见传染病、地方病、寄生虫病的卫生检验诊断和预防控制能力；能有重点地开展慢性非传染性疾病，伤害的综合防治工作，规范和强化免疫规划服务，能基本满足政府和群众对疾病预防控制工作的要求和需要。

六、困难和不足

经过三年的努力，我中心卫生服务能力建设虽然取得明显成效，同时也存在一些困难和不足：一是由于本级财政对疾控能力建设没有专项资金，投入严重不足；二是疾病预防控制工作为公益事业，涉及到全社会的方方面面，工作繁重且责任大，专业人员明显偏少，而编制人数相对太少，远远不能满足目前社会对疾病预防控制的需要；三是专业技术职称名额设定比例不合理，严重挫伤专业技术人员的工作热忱。因此，建议县财政部门和上级有关部门加大对疾控经费投入，减免对疾控服务性收入的政府调剂资金，以弥补我们的经费不足；编委适当增加疾控编制人数，增加单位在职专业技术人员，同时在额定的专业技术职称名额之外，允许单位可根据工作实际自行增加部分专业技术职称名额，以缓和和化解因职称评定而造成的矛盾，真正做到以人为本，调动全体专业技术人员的工作积极性，以更加务实的态度和扎实工作作

风来推动疾控服务能力建设上新台阶，使疾病预防控制工作更好地服务于全社会。

新干县疾控中心

2010年11月10日