第一篇:新建 全体男女朋友们注意啦!一定要警惕
个案1:
广州海珠广场李宁店20岁女营业员于十几天前去世,该女曾觉得身体不适,去医院就医,医生看完她的X光片后大惊,因为该女五脏六腑和皮肤下全都是细菌虫,肝脏被侵蚀的只剩下一点点,医生告诉她直接准备后事了,经查致病原困是该女常年吃麻辣烫和米线,医生说这两种食品细菌严重超标,且佐料经过加工后也极易增长细菌,与店面卫生无关,请吃这两种食品的人以后少吃或不吃,请转发给你所关心的每一个
个案2:
有一妇女手提包被偷,里面有手机、银行卡、钱包等。20分钟后,她打通了老公的电话,告诉自己被偷的事。老公惊呼:“啊,我刚才收到你的短信,问咱家银行卡的密码,我立马就回了!”他们赶到银行时,被告知里面所有的钱都已被提走。小偷通过用偷来的手机发送短信给"亲爱的老公"而获取了密码,然后在短短20分钟内把钱取走了。
提醒:
不要在手机通讯录中暴露自己与联系人的关系,忌用“家电”、“老公”、“爸妈”等称呼。一律用名字,字越少越安全。
个案3:
有三位自驾游的朋友不慎连人带车跌落一百五十公尺深的山谷,受困四日三夜后,才获救。其间,他们曾多次想以手机向外求救。无奈一只被摔坏,一只没电了,一只收讯不良。他们还多次移动位置以寻找较佳的收发信号地,但都不成功。如果这三位人士平常就知道112专线,紧急时刻也能知道如何用那只收讯不良的手机拨出112专线,相信他们可以很快获救。
提醒:
全国各地通用的112专线,在手机打开后即使没有接收信号,甚至电力极为微弱,任何厂牌的手机在任何地点皆可拨通。拨出112后,马上会进入语音说明如下∶这里是行动电话112紧急救难专线,如果您要报案,请拨0,我们将会为您转接警察局;如果您需要救助,请拨9,我们将会为您转接消防局。中文讲完后,会以英文重述一遍。此时只要拨0或9,一定会有人接听。以三位人士所处的情况,或登山迷途或遭遇其它困境时,应拨9,将可获得及时的救助。
个案4:
有个留学生喜欢吃速食杯面,后来,这位留学生因身体不适去医院看病,医生发现他的胃壁附着一层蜡!原来,杯面的容器里包含一种可食用的蜡!各位下次吃杯面的时候摸摸看杯壁是不是觉得滑滑的,那就是了。而长时间的食用杯面,将造成我们的肝脏无法分解这种食用蜡。最后,这位留学生不得不寻求手术治疗以移除这层蜡,不幸去世。
提醒:
吃泡面的时候,尽量把面拿出来,另外用碗来泡食,不要用碗面、杯面所附的容器直接冲开水食用。哪怕是出差,也要带上一只大茶缸泡面用。为了自己的身体,不要偷懒啊!
个案5:
一件很可怕的事:有一天,一个21岁男生戴着隐形眼镜去参加一个烤肉野聚会!就在他开始以木炭生火之后的几分钟,他突然大叫一声,然后很痛苦的跳来跳去,在地上打滚……全场的人都吓呆了,没人知道究竟发生了什么事?大家赶紧送他到医院,医生检查后遗憾地说,他的眼睛失明了!
提醒:
参加野外烧烤或任何有可能接触到火源的时候,请不要戴隐形眼镜!因为隐形眼镜是用塑胶制成的,过热的温度会熔化我们眼中的隐形眼镜!
个案6:
建行一同志转述:今天经过一栋大楼门口,门口有一提款机。有一个老伯,一直看着我走过他身边,突然叫住我,他说他不识字,拿一张银行卡要我帮他在大楼门口的自动提款机取钱。我回答我无法帮你取,叫警卫帮你。结果,他就回答我说不用了,继续找其他路人帮他取钱。朋友们要记住---取款机可是有摄影机耶。万一他说我抢劫或是偷他的提款卡,甚至他的卡片是偷来的,帮他领钱会在提款机留下影像,绝对会让你百口莫辩!我会警惕!是因为已有同事上当,目前仍官司缠身。显然这是诈骗集团在找替身了!请立即传出去~~~骗案真是层出不穷,一不小心就会踏入陷阱,真是令人防不胜防!提醒各位朋友在外多小心!
个案7:
芍药居一业主,家中突然断电,看到窗户外别人家里都有电,就出门查看自家电表箱,打开门就被刀子顶着了--持刀入室抢劫....提醒大家如果家里突然断电,不要贸然就开门查看,有猫眼的多观察一会门外动静,没猫眼的也隔着门静听一段时间,没有异常响动再开门.个案8:
各位女同胞们注意了!这是最新骗局女同胞请注意男同胞请叫自己的朋友注意:新出的情况,女性朋友要特别注意啦:一位上班的小姐在下班回家的路上看到一个小孩子一直哭,很可怜,然后就过去问那小朋友怎么了.小朋友就跟那个小姐说:"我迷路了,可以请你带我回家吗?"然后拿一张纸条给她看,说那是他家地址.然后她就笨笨的带小孩子去了.一般人都有同情心,然后带到那个所谓小孩子的家里以后,她一按铃,门铃像是有高压电,就失去知觉了.醒来就被脱光光在一间空屋里,身边什么都没有了,她甚至连犯人长啥样子都没看见.所以,现在人犯案都是利用同情心啊,如果遇到类似这种的,千万别带他去,要带就带他到派出所去好了,走丢的小孩放到派出所一定没错啦,请通知身边所有女性,为了广大女士的安全,看完后麻烦给转发给所有人....个案9:
大家注意了!到自动取款机取钱时一定要倍加小心!!!
昨晚在金海里的工行自动取款机取钱时,后面来了个老妇女,问我能不能取钱,还说什么取款机有个键可能坏了,旁边不知什么时候来了个小女孩,一直想往我身边挤,我也没在意,小孩子淘气嘛,可是过分的是她竟然把手朝出钞口放,准备拿我的钱了,我感觉不对劲了,立即把她推到一边,等着把钱取出来。之后我想了一下,她们俩给我设了个套:老妇女负责和我瞎聊,吸引我的注意力,小女孩趁我不注意时抢走我的钱!如果我不防备的话,钱说不定就被抢走了,这样的话,我就进套了:(一:我立即去追小女孩,去追回我的钱,可是谁又会相信一个小女孩能抢我一个大人的钱呢?更可怕的是站在我后面的老妇女将会取光我卡中所有的钱,因为我的卡还在取款机里面;二:我不立即去追小女孩,等拿到卡再追,到那时小女孩就无影无踪了,钱也就没了啊:(她们真的很"聪明",很可耻的!!)
个案10:
我父母都退休在家。昨天上午,来一陌生中年人,说自己摩托车油开没了,加油站太远,摩托车又太重推不动,所以想问我父母要一个可乐瓶去买汽油,刚开口就说实在不行就出2、3元买一个空瓶好了。我母亲就拿了个空瓶给他,别说他还真从口袋里掏出钱来,不过是几张百元大钞,还让我父母找钱。我母亲顿生警觉,说算了,不过是一个空瓶而已。他非要把100元钱破开买下来,只不过还是那张百元大钞。好在我母亲尚未龙钟,也不是那种爱贪小便宜的人.女性朋友一定要认真看完,注意自我安全啊,现在万恶的社会。。朋友发给我一篇报道,现转给各位看看,出门在外,千万小心,小心千万。。
个案11:
最近有人告诉我,他的朋友在晚上听到门口有婴儿在哭,不过当时已很晚了而且她认为这件事很奇怪,于是她打电话给JC。JC告诉她∶「无论如何,绝对不要开门。」这位女士表示那声音听起来象是婴儿爬到窗户附近哭,她担心婴儿会爬到街上,被车子碾过。JC告诉她∶我们已派人前往,无论如何不能开门。警方认为这是一个连续杀人犯,利用婴儿哭声的录音带,诱使女性以为有人在外面遗弃婴儿,她们出门察看。虽然尚未证实此事,但是警方已接到许多女性打电话来说,他们晚上独自在家时,听到门外有婴儿的哭声,请将这个消息传给其他人,不要因为听到婴儿的哭声而开门。
请严肃看待这篇文字!有这么离谱!小心为妙!!
第二篇:小朋友们你们一定要节约水
小朋友们你们一定要节约水,我曾经没节约水,花了不少钱。
在一个月里,我洗手后,就没关水。星期天,我和妈妈去交水费,来到交水费的地方,有个叔叔说:“你们的水费是35元。”这时我和妈妈吓下了一跳,我想可能是我经常没关水,所以就花了35元。回到家,妈妈就坐在沙发上认真思考为什么会花这么多钱?我知道自己错了,水是那么重要的,如果水没有,那我们怎么生活呢?我应该爱惜水,从现在做起。于是我从早到晚用过的水就用来冲厕所,一个月又过去了,我们,来到交水的地方,叔叔说:“你们的水费是15元。”我们非常高兴,回到家,妈妈看见原来是我节约的水,知道我是个知错就改的好孩子。
在这一件事里,我学会了这样爱惜水和其它的东西。
有这么一个民间故事:从前,在中原的伏牛山下,住着一个叫吴成的农民,他一生勤俭持家,日子过得无忧无虑,十分美满。相传他临终前,曾把一块写有“勤俭”两字的横匾交给两个儿子,告诫他们说:“你们要想一辈子不受饥挨饿,就一定要照这两个宇去做。”后来,兄弟俩分家时,将匾一锯两半,老大分得了一个“勤”字,老二分得一个“俭”字。老大把“勤”字恭恭敬敬高悬家中,每天“日出而作,日人而息”,年年五谷丰登。然而他的妻子却过日子大手大脚,孩子们常常将白白的馍馍吃了两口就扔掉,久而久之,家里就没有一点余粮。老二自从分得半块匾后,也把“俭”字当作“神谕”供放中堂,却把“勤”字忘到九霄云外。他疏于农事,又不肯精耕细作,每年所收获的粮食就不多。尽管一家几口节衣缩食、省吃俭用,毕竟也是难以持久。这一年遇上大旱,老大、老二家中都早已是空空如也。他俩情急之下扯下字匾,将“勤”“俭”二字踩碎在地。这时候,突然有纸条从窗外飞进屋内,兄弟俩连忙拾起—看,上面写道:“只勤不俭,好比端个没底的碗,总也盛不满!”“只俭不勤,坐吃山空,一定要受穷挨饿!”兄弟俩恍然大悟,“勤”“俭”两字原来不能分家,相辅相成,缺一不可。吸取教训以后,他俩将 “勤俭持家”四个字贴在自家门上,提醒自己,告诫妻室儿女,身体力行,此后日子过得一天比一天好。
第三篇:职场人一定要警惕的职场五大效应
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职场人一定要警惕的职场五大效应
一、海格力斯效应——怨恨你的领导,会把自己逼入死角
海格力斯效应是一种人际互动,它是一种人与人之间或群体之间存在的冤冤相报、致使仇恨越来越深的社会心理效应。在日常交际中,如果我们深陷海格力斯效应,就无疑陷入了无休止的烦恼之中,这样,我们会错过路边许多美丽的风景,失去真正的快乐,也无法拥有良好的人际关系。混迹职场,“以眼还眼,以牙还牙”,“以其人之道还治其人之身”,“你跟我过不去,我也让你不痛快”等等诸如此类的心理和行为更是提早终结着自己的职业生涯。
二、刺猬法则——永远不要和你的领导称兄道弟
刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。不要以为自己内心坦荡,只是因为领导对自己的胃口才和他关系密切,甚至称兄道弟,不同阶层一旦扯上了一定的利益关系,就难堵悠悠之口了。保持不远不近的良性关系,是一个职场人应该做的最大的功课。
三、巴纳姆效应——你在以领导的理想为理想吗
心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象,以杂技师巴纳姆的名字命名,认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞,仍然认为反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是这种人。身为一个合格的职场人,公司的利益自然是最大的目标,但显然,领导需要做的仅仅是在实现公司利益最大化的事后分给员工一点蝇头小利,也许你还在那里高兴的手舞足蹈,但你需要明白了,一个好的员工,应该具有在为公司奉献智慧的同时放些精力在自我实现上,因为你的人生不止这一家公司,一只雄鹰永远不会被鸟笼束缚!
四、安泰效应——不说我是第一,只说我们是第一
安泰效应定义是一旦脱离相应条件就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持,任何支持都是软弱无力的;水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。也就是常言说的“众人拾柴火焰高”,“众人划桨才能开大船”。失去了众人的力量和源泉,你纵有“力拨山兮气盖世”的能耐,也终有失败的时候。
五、超限效应——你是“办公室唐僧”吗?
马克·吐温听牧师演讲时,最初感觉牧师讲得好,打算捐款;10分钟后,牧师还没讲完,他不耐烦了,决定只捐些零钱;又过了10分钟,牧师还没有讲完,他决定不捐了。在牧师终于结束演讲开始募捐时,过于气愤的马克.吐温不仅分文未捐,还从盘子里偷了2元钱。而这种由于刺激过多或作用时间过久,而引起逆反心理的现象,就是“超限效应”,http://www.xiexiebang.com/
超限效应对做广告宣传也有一样的启示。一个创意很好的广告,第一次被人看到的时候,另人赏心悦目,第二次被人看到的时候,会让人用心注意到他宣传的产品和服务。但如果这样好的广告要在短时间内大密度轰炸的时候,就会令人产生 厌恶之感。所以,广告宣传是需要有一定的密度,使需要从多维度刺激消费者的感官,但要适可而止。此效应更多体现在职场人做报告或是一场演讲的时候,开始的三分钟很重要。你必须在三分钟内进入你的主题,必须在三分钟内以你的魅力抓住听众。整个的演讲过程要逻辑清晰,层层推进。注意,是层层推进!重复念“咒语”是只有唐僧才会做的事情!你没有如来撑腰,自然是套不住孙猴子滴!
资料来源:93招聘网 http://jm.93zp.com/
第四篇:员工一定要警惕保证金、押金的骗局
这几年,生意场、银行等领域很流行“风险抵押金”这个说法。企业招新人,却也悄然地用起了这种说法。问其原因,是为了防偷、防跑、防犯规等等。这么一来,年轻人要走上工作岗位,还没挣钱,就得按照招聘者的要求,先往企业里“押”上一定数额的钱,如果没有押金,就得扣下试用期期间的工资做抵押。换句话说,新人要拿钱给企业雇主“压惊”,然后才有资格签订《劳动合同》。在雇主的“绝对控制”下,如果新人在试用期中偷了、跑了,或是“犯了规”了,所押下的钱就理所当然地归企业所有,自己只有两手空空地滚蛋。
据国内一家知名的网站调查显示,在近两年所有侵害员工权益的企业个案中,企业收取新人押金(也叫保证金)的比例占到了28.16%,而其中过半的企业所收的押金最终没有返还到新人手中。而《劳动法》明确规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”法律摆在那里,为什么那么多企业雇主敢于以身试法?归根结底一句话:新人的维权意识太薄弱了。
稍作思考都不难断定,收取押金的企业绝大多数是在社会上没什么名头的小作坊企业,而他们收取押金的对象也往往是中低等文化程度的求职者。他们大抵会对求职者草草地说几句,装一装派头,然后就说你已经被录用,报到的时候别忘了带多少风险抵押金来。如果你说没那么多钱,他们就会假惺惺地给你“放一马”———从试用期工资里代扣。很多求职心切的新人在交完钱后,工作一段时间,没等到签订劳动合同,就被企业找个理由炒掉了。既然是炒掉的,押金自然也不退还了。
情景案例
[例一]学厨艺的祁鸣到某餐厅厨房里上了半个月的班,一分钱还没赚到手,却被餐厅负责人天天催着交1000元试用期风险抵押金,这让祁鸣心里很不是滋味。
祁鸣来自农村,家中贫困,自己不仅拿不出钱来交餐厅的押金,还指望快点赚钱养家糊口呢!
半个月过去了,负责人又来找祁鸣说:“老板不同意全部从工资里扣,本来押金要2000元,你就交1000元吧,剩余的钱再从工资里扣。”祁鸣上哪儿找来1000元钱呢?在负责人再三催逼之下,他无奈只好辞掉不干了。孰知连辞职居然也引来麻烦。祁鸣辞职时向餐厅要半个月的工资,负责人却说:“签了《试用期合同》能说走就走吗?合同里写得明明白,‘凡违约者要承担被违约方的一切经济损失。’你的半个月工资根本抵不起你给餐厅造成的损失,你还有什么理由向餐厅要这钱呢?”
祁鸣的困惑:白干了半个月的活,其实也没多少损失,可总有一种被人欺骗的感觉,难道试用期真的就必须要交风险抵押金吗?
[例二]从国营企业下岗的刘女士到一家超市求职,并被录用。
在上岗之前,刘女士按超市的要求,交了300元押金,当时与超市的口头协议为月工资450元。但到月底领工资时,她发现拿到手的还不到360元。刘女士对此感到不解,后来领班说,她在超市的7天试用期没有工资,领到的只能是23天的劳动报酬。
刘女士表示非常气愤:“白干7天?为什么不早说?早说了,我也就不来了。”刘女士认为超市明显是欺负人,于是决定辞职,并索要押金。而超市领班告诉她,押金暂时不能退,要等两个月以后,超市经盘货认为她工作期间没有出错,才能取回押金。
刘女士的困惑:“出错”的责任是怎么界定的?超市员工那么多人,如果盘货出了错,凭什么就叫我一个人承担?
新人同题困惑
•因为在试用期期间又去另一家公司面试,惹恼了公司,被炒了不算,还要以犯规为由被没收500元抵押金。难道新人在试用期期间另找东家也算犯规?
•我交押金时向公司要收据,结果公司财务给开了我一张普通发票,这叫什么事?
26;交了1000元押金后,才知道自己是花钱上了“贼船”。面对公司的种种不道义做法,我还不能说,因为说什么都有可能被视为违反公司纪律。我真是进退维谷了呀!
为新人维权支招
第一招:如果企业录用你时要求你付押金,说明这样的企业根本不值得你去,即使因此你没了工作,这也只是暂时的,这总比把钱扔进去后被“吃”了的好。如果你已经付了押金,又因为没有劳动合同,应立即向企业索取。如果索取不回来,应立即向当地劳动部门反映,劳动部门会依法做出正确的处理。
第二招:如果你正在为自己的抵押金而犯愁,但又不想失去目前的工作,那么你就要用有效沟通的方式和企业雇主进行交流,以帮雇主出主意的口吻,告诉对方收新人的押金,实际上要承担的法律风险比新人的经济风险更大,因为随便一个交了押金的新人向劳动部门求助,都会给企业的名誉带来麻烦。如果雇主明智的话,是会听你的规劝的。
第三招:如果企业已经从你的试用期工资里扣走了押金款,以至你实际所得的钱低于国家规定的最低保障,你就该花点心力了解企业人事变动的频率。如果你发现多数新人是在试用期未满就被辞退,说明你已经很危险了。你应该向企业提出停止扣工资的要求,并索取已被扣走的钱。如果自己解决不了问题,可以向劳动仲裁机构,或者是劳动监察机构提出申诉。
法律自助参考条款
•《劳动法》第48条。
•《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条。
第五篇:孩子出现这五个坏习惯,妈妈一定要警惕(最终版)
孩子出现这五个坏习惯,妈妈一定要警惕
一、执拗
“我偏不,我就要”
婚姻中,少不了女人在家庭里地位的争论。有一位网友分享了她家里的故事,原来她妈妈在家里的至高无上的地位是这样得来的,看完心好暖!
总有妈妈抱怨:可爱顺从的小宝宝逐渐变得执拗起来,不太听话了;有时你让他向东,他偏向西,带有一种故意性。
其实,家长们采取了打、罚、哄、物质引诱等方法,但效果也只体现在一时一事,而且在一定程度上还出现副作用。
那么运用哪种行为规范、采取何种沟通方式,才能处理好这类问题呢?
对此,父母们需要认识以下几点:
☆
1、意识是由物质决定的,人的意识就是人脑对特定物质生活环境的反映。
☆
2、孩子从婴儿到幼儿,大脑开始有一个大的运动过程,换言之,孩子开始用自己思维的独立性和创造性,去看待世界,这就是人们常说的童心、童趣。
成人认为孩子执拗,相反,在孩子眼中家长倒有可能是执拗的,这关键是个理解、沟通、引导的问题。
☆
3、家长和孩子需以平等的地位相处,用孩子能接受的方式,循序渐进地使其明是非、知曲直。
举个栗子,比如让一个4岁的孩子写字一定要非常漂亮,他一定担心写不好,因为他不具备这种能力,因此会拒绝,继而遭到家长的打骂,甚至惩罚,他就会以他的执拗来表示反抗。
所以,宝爸宝妈应该了解,孩子的热拗、违抗,只是一种表面现象,在它的后面藏着担心、害羞、缺乏自信、害怕挫折等等。
因此,当孩子执拗不听话时,你应认清原因,注意沟通,正确引导。
二、打人从欺负别人中找成就感
孩子和小伙伴有小冲突的时候,宝爸宝妈不一定要去管教,但是不该忽视这些小小的攻击性行为,比如:推倒小弟弟或掐小朋友。美国当今炙手可热的教育专家米歇尔·博芭博士认为,如果不对孩子的攻击性行为进管束的话,到了孩子8岁左右,这种不良行为就会积习难改了。
放任自流传递的信息是伤害别人是可以被接受的。
☆
1、正面应对攻击性行为。把孩子拉到一边告诉他,“如果别人打你,你会疼吗?你愿意别人打你吗?如果自己不愿意被别人打,那么别人也不希望被你打!”
要告诉他任何伤害别人的举动都是不可以的。
☆
2、在下次出去玩之前,提醒他不要粗鲁霸道,帮他练习生气时该说些什么。
也可以给他一点小小的惩罚,如果他再犯的话,不让他出去玩。孩子和小伙伴有小冲突的时候,宝爸宝妈不一定要去管教,但是不该忽视这些小小的攻击性行为,比如:推倒小弟弟或掐小朋友。
美国当今炙手可热的教育专家米歇尔·博芭博士认为,如果不对孩子的攻击性行为进管束的话,到了孩子8岁左右,这种不良行为就会积习难改了。
放任自流传递的信息是伤害别人是可以被接受的。
☆
1、正面应对攻击性行为。把孩子拉到一边告诉他,“如果别人打你,你会疼吗?你愿意别人打你吗?如果自己不愿意被别人打,那么别人也不希望被你打!”
要告诉他任何伤害别人的举动都是不可以的。
☆
2、在下次出去玩之前,提醒他不要粗鲁霸道,帮他练习生气时该说些什么。
也可以给他一点小小的惩罚,如果他再犯的话,不让他出去玩。
三、无视规则 “我是孩子,我最大”
专家认为放任孩子不遵循规则做事情绝对不是育儿的好办法。
如果你看着一个3岁的小孩子擅自从柜台里拿饼干吃时,没有告诉他吃东西要经过爸爸妈妈允许,那么,当他到了8岁,你也不要惊讶他会不打招呼自己拿朋友家的零食吃。
仗着自己是“孩子”的“优越感”一旦产生,后果是十分可怕的。☆
1、制定几项家庭纪律,并经常和你的孩子谈论这个话题,比如,告诉孩子:“你得问问可不可以吃糖,因为这是规矩。” ☆
2、如果孩子在规定之外的时间打开电视,告诉他把电视关掉,并且大声清楚地陈述规则,这将有助于让孩子铭记在心。
四、偷窃 “拿走应该没关系”
不少孩子都有过顺手牵羊,偷拿东西的行为。面对孩子的这种行为,家长采取的措施常常是非打既骂,而收效却甚微,对孩子偷东西的行为反应过度和“姑息养奸”都是不可取的。
由于不同年龄段的孩子偷东西的原因各有不同,所以教导方法也要因人而异。
面对年龄较小的宝贝(3-6岁),在爸爸妈妈发现问题后,不要怒不可遏,连打带骂,而应尽量控制自己。
把孩子叫来,坐下来认真交谈。让孩子谈谈自己是怎么想的: 其实年龄较小的孩子,是非界限模糊,往往不把拿家里钱去花当成一种严重的错误行为,只觉得没经过爸爸妈妈同意不好,但花钱的需要占了上风,就去拿着花。
还有一些孩子是还没有分清楚“自己的”与“非自己的”的概念,道德的概念还没有完全形成,只是原始意义的“恋物”而已。
所以当家长发现他偷拿东西的时候,不要给予过多的责怪,而是告诫孩子“如果你没有经过同意或没有付钱就把东西拿走,就会给别人造成损害,别人会很伤心。”
带孩子去超市,在付款时对他说:“每一件东西都有价钱,妈妈只有把钱给收款的阿姨,才能拿走,这些东西才能属于我们。”,然后让孩子注意到你付款的细节。