专题民主生活会发言材料.doc三稿

第一篇：专题民主生活会发言材料.doc三稿

专题民主生活会发言材料

自开展学习实践科学发展观活动以来，在县委的统一部署和政府党组的统一安排下，我以积极的态度和饱满的热情积极投身于活动之中。在按时参加中心组集体学习活动的同时，认真学习了中央规定的“三本书”以及中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神，进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解。通过征求意见、谈心、走访群众等形式，认真听取了干部群众的意见和建议，深刻剖析了存在的问题及产生问题的根源，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使干部群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的有序开展奠定坚实的基础。

一、存在的突出问题

对照科学发展观的要求，我感到自己还存在着以下突出问题：

（一）思想认识有差距。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，反映了我们党对发展问题的新认识，是我们建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在这次活动中，我认真学习了毛泽东、邓小平、江

泽民、胡锦涛及中省领导关于科学发展的一系列重要论述，对科学发展观深刻内涵有了一定的认识，也做了一些思考，但结合思想和工作实际进行理性思考还远远不够，没有做到精读细研，认识还不够深入，离应该达到的要求还有一定的差距，对科学发展观没有形成系统的理性认识。经过深入调研、广泛征求意见和谈心，觉得自己在思想认识上与推进工作的要求还有一定距离，对科学发展的理念认识的深度广度上都不够，导致思想不够解放，创新意识不强，制约和影响了工作的决策和推进。

（二）科学实践上有差距。学习的最终目的是为了运用。近年来，我在理论学习上不够刻苦，也没有深入钻研，学习总是浅尝辄止，满足于一知半解，没有系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的精神实质。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，理论和实际结合不够紧密，用所学理论指导实践的水平还有待提高。特别是分管农业工作以来，由于农业工作琐碎庞杂，往往因忙于事务和应酬，而忽视了运用科学方法指导工作、推进工作的研究，工作头绪多时一味强调效率，而忽视了质量，统筹兼顾的科学方法运用还不够灵活。

（三）工作作风上有差距。一是调查研究不够深入全面，推进工作的力度不够大。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在复杂疑难问题面前调查思考

不深入，点子不稠，办法不是很多。二是工作创造性不强。对上级交待的个别工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好，不求过的硬，只求过的去。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够灵活机动，领导艺术也有待于进一步提高，有时处理一些棘手问题时缺乏冷静思考，存有片面认识，不能正视和有效解决问题。

(四)廉洁自律方面有差距。多年来，我基本做到了严格遵守各级党组织关于领导干部廉洁从政的各项规定，工作和日常生活中，一切按规定办事，不搞特殊化，同时，注意管好家属、子女和身边的工作人员，从未利用职务谋取私利。但在一些方面还注意得不够，缺乏防微杜渐，为了争取必要的经费，向上级送点土特产的事有过，平时下乡交伙食费的制度也没有很好坚持，公车私用没有付过车油费，在节假日、下午下班后有时还有过量饮酒的现象。

二、存在问题根源分析

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是学习风气不够端正。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不够牢固，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习时对自己分管工作方

面的政策法规看得多、有兴趣，对其他方面的政策法规了解不是很多，在学习上存在实用主义现象。

二是思想不够解放。在工作中有求稳怕乱的思想，有单凭经验办事的做法，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有时缺乏有效的应对办法，创新意识不是很强。对解放思想、科学发展观的精髓还不能全面准确的把握，执行上级的方针政策缺乏创造性，没能够做到开拓创新，与时俱进。

三是宗旨观念有所淡化。自己虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，真正深入一线较少，关注先进典型多，关心困难群众少，对群众普遍关注的热点、难点问题解决的还不够。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。

四是自我要求有所放松。一直以来，尽管自己能坚持做到以身作则，严以律己，但面对社会上出现的种种不良风气，没有做到旗帜鲜明，有效抵制，而往往是事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，有时还存有跟风走、随大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通过这次学习实践科学发展观活动，我深刻地认识到存在上述问题是十分有害的。今后，我将进一步按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

（一）加强政治学习，提高理论素养。大力弘扬理论联系实际的学风，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，继续认真学习、深刻领会十七大精神，深入学习关于加强党的执政能力建设的理论、科学发展观理论和关于解放思想的重要论述，切实把思想和行动统一到中央的精神上来。注重学以致用，坚持用所学理论指导实践，不断增强政治敏锐性，更好地贯彻党的路线、方针和政策。

（二）强化党性锻炼，提高政治素质。通过积极地学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。牢固树立远大的共产主义理想，切实增强党性观念，始终保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；坚持以身作则，率先垂范，严格用党纪国法规范和约束自己的行为，做到自重、自省、自警、自励，勇于同各种歪风邪气作斗争，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

（三）转变工作作风，提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕全县经济的发展，努力实践“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，充分调动人民群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观点，勤政为民，做一个人民群众的好公仆。要正确处理对党负责和对人民负责的关系，真正做到一切为了群众。坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。

（四）继续解放思想，勇于开拓创新。坚持真理，勇于探索，以奋发有为的精神状态，深入生产第一线，在实践中学习，向人民群众学习，扎实开展调查研究，为科学决策打下坚实基础。坚持在解放思想中统一思想，用创新精神学好创新理论，以思想观念的与时俱进来推动工作的开拓创新。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到思想解放，观念更新，科学发展。

第二篇：专题民主生活会发言材料.doc三稿

专题民主生活会发言材料

自开展学习实践科学发展观活动以来，在县委的统一部署和政府党组的统一安排下，我以积极的态度和饱满的热情积极投身于活动之中。在按时参加中心组集体学习活动的同时，认真学习了中央规定的“三本书”以及中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神，进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解。通过征求意见、谈心、走访群众等形式，认真听取了干部群众的意见和建议，深刻剖析了存在的问题及产生问题的根源，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使干部群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的有序开展奠定坚实的基础。

一、存在的突出问题

对照科学发展观的要求，我感到自己还存在着以下突出问题：

（一）思想认识有差距。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，反映了我们党对发展问题的新认识，是我们建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在这次活动中，我认真学习了毛泽东、邓小平、江

泽民、胡锦涛及中省领导关于科学发展的一系列重要论述，对科学发展观深刻内涵有了一定的认识，也做了一些思考，但结合思想和工作实际进行理性思考还远远不够，没有做到精读细研，认识还不够深入，离应该达到的要求还有一定的差距，对科学发展观没有形成系统的理性认识。经过深入调研、广泛征求意见和谈心，觉得自己在思想认识上与推进工作的要求还有一定距离，对科学发展的理念认识的深度广度上都不够，导致思想不够解放，创新意识不强，制约和影响了工作的决策和推进。

（二）科学实践上有差距。学习的最终目的是为了运用。近年来，我在理论学习上不够刻苦，也没有深入钻研，学习总是浅尝辄止，满足于一知半解，没有系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的精神实质。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，理论和实际结合不够紧密，用所学理论指导实践的水平还有待提高。特别是分管农业工作以来，由于农业工作琐碎庞杂，往往因忙于事务和应酬，而忽视了运用科学方法指导工作、推进工作的研究，工作头绪多时一味强调效率，而忽视了质量，统筹兼顾的科学方法运用还不够灵活。

（三）工作作风上有差距。一是调查研究不够深入全面，推进工作的力度不够大。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在复杂疑难问题面前调查思考

不深入，点子不稠，办法不是很多。二是工作创造性不强。对上级交待的个别工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好，不求过的硬，只求过的去。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够灵活机动，领导艺术也有待于进一步提高，有时处理一些棘手问题时缺乏冷静思考，存有片面认识，不能正视和有效解决问题。

(四)廉洁自律方面有差距。多年来，我基本做到了严格遵守各级党组织关于领导干部廉洁从政的各项规定，工作和日常生活中，一切按规定办事，不搞特殊化，同时，注意管好家属、子女和身边的工作人员，从未利用职务谋取私利。但在一些方面还注意得不够，缺乏防微杜渐，为了争取必要的经费，向上级送点土特产的事有过，平时下乡交伙食费的制度也没有很好坚持，公车私用没有付过车油费，在节假日、下午下班后有时还有过量饮酒的现象。

二、存在问题根源分析

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是学习风气不够端正。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不够牢固，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习时对自己分管工作方

面的政策法规看得多、有兴趣，对其他方面的政策法规了解不是很多，在学习上存在实用主义现象。

二是思想不够解放。在工作中有求稳怕乱的思想，有单凭经验办事的做法，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有时缺乏有效的应对办法，创新意识不是很强。对解放思想、科学发展观的精髓还不能全面准确的把握，执行上级的方针政策缺乏创造性，没能够做到开拓创新，与时俱进。

三是宗旨观念有所淡化。自己虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，真正深入一线较少，关注先进典型多，关心困难群众少，对群众普遍关注的热点、难点问题解决的还不够。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。

四是自我要求有所放松。一直以来，尽管自己能坚持做到以身作则，严以律己，但面对社会上出现的种种不良风气，没有做到旗帜鲜明，有效抵制，而往往是事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，有时还存有跟风走、随大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通过这次学习实践科学发展观活动，我深刻地认识到存在上述问题是十分有害的。今后，我将进一步按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

（一）加强政治学习，提高理论素养。大力弘扬理论联系实际的学风，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，继续认真学习、深刻领会十七大精神，深入学习关于加强党的执政能力建设的理论、科学发展观理论和关于解放思想的重要论述，切实把思想和行动统一到中央的精神上来。注重学以致用，坚持用所学理论指导实践，不断增强政治敏锐性，更好地贯彻党的路线、方针和政策。

（二）强化党性锻炼，提高政治素质。通过积极地学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。牢固树立远大的共产主义理想，切实增强党性观念，始终保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；坚持以身作则，率先垂范，严格用党纪国法规范和约束自己的行为，做到自重、自省、自警、自励，勇于同各种歪风邪气作斗争，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

（三）转变工作作风，提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕全县经济的发展，努力实践“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，充分调动人民群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观点，勤政为民，做一个人民群众的好公仆。要正确处理对党负责和对人民负责的关系，真正做到一切为了群众。坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。

（四）继续解放思想，勇于开拓创新。坚持真理，勇于探索，以奋发有为的精神状态，深入生产第一线，在实践中学习，向人民群众学习，扎实开展调查研究，为科学决策打下坚实基础。坚持在解放思想中统一思想，用创新精神学好创新理论，以思想观念的与时俱进来推动工作的开拓创新。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到思想解放，观念更新，科学发展。

第三篇：党员民主生活会发言材料三

党员民主生活会发言材料

本人于20XX年X月加入xx单位这个大家庭，在xx部门工作，自党中央开展党的群众路线教育实践活动以来，我结合自身工作进行党性分析和自我剖析，主要存在几方面的问题：

一、思想认识方面。首先要克服党的群众路线教育实践活动与自己关系不大、与自己本职工作关系不大的错误思想认识。总觉得自己只要把工作干好就行，容易形成经验主义、主观主义，这些都需要高度重视；

二、学习方面。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题，在运用理论解决实际问题方面也有许多不足。

针对以上问题，在下一步的学习、工作中，在领导和同志们的帮助下，认真整改。

一、进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入群众中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展；

二、要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。在当前形势下，一定要认真学习，深入研究怎么样结合工作的实际，贯彻落实好一系列政策措施的落实到位；

三、要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事，兢兢业业，为xx单位作出更多的贡献。

第四篇：【三车间】2013民主生活会发言

在保修公司班子民主生活会上的汇报

各位领导、各位同仁：

根据

《通知》精神，本次民主生活会的主题是“

”，要求在党性修养和作风形成、机关厉行节约以及深入实践科学发展观等方面对照检查与汇报。本人就按照上述要求，向在座的各位领导、同仁进行汇报。

自保修公司成立之后，本人担任公司副经理一职，主分管三车间全盘工作。上半年来，在江南公交和保修公司的正确引领下，紧贴“六个江南”目标为总纲领，以“安全为先手、以质量为核心”，将服务好第三巴士公司的己任，全力以赴的落实到生产点滴之中。回顾过去的半年，较好地完成了各项任务和经营指标。同时，也可以说,是自己发展意识不断增强的半年，更是自己管理和实践不断创新的半年。

一、突出本职忠于职守、优化车间经营指标。

今年以来，三车间在保修公司总经理室的正确领导下，把握规律、坚持创新，坚决贯彻上级部门的各项决策，服务大局、勇担责任，在坚持确保生产有序、安全平稳的前提下，努力深挖潜力、合理调配资源。纵观今年以来各项关键性业务指标得到明显提升，保修质量日趋上升，青年职工队伍有效扩充并日趋成熟，内部流程基础管理得到夯实。截至6月底：

一保实绩：2314辆；二保实绩：588辆 三保实绩：150辆；四保实绩：163辆 换发实绩：9辆；令磨实绩:45辆 年检:415辆，安检:53辆 各类临时任务：17011小时

保养、总成质量抽检合格率计划98%，实绩99.4%，为计划的101%

综合保修材料费总收入347.10万元，支出364.31万元，剔除元月份客观原因，材料支出费用控制在范围以内，并呈现下降趋势。

轮胎费用总收入：135.53万元；实绩支出130.71万元,完成半年计划定额。

综合报修次数，环比去年同期，在总车数不变的前提下，由原先的5327次/月，下降到4563次/月，下降率14.34%。

上半年未发生因机务导致的交通事故。

二、突出保修质量核心、优化修理落实规范。

上半年，抓牢不放保修质量这根主线，以贯彻执行好保修规范为己任，从班组、管理、绩效、安全等几方面入手，全面提升我车间保修生产、服务质量水平。

一是；依据2013年保修公司下达的各级保养、小修等任务，着力优化劳动资源组合和工段班组架构，重点解决好部分工种人员不能综合利用的问题。通过半年来对各班组的人员劳动力相关的新梳理和分析，现阶段已相继在班组间调整了40余人。并对全车间24个班组进行统筹调整，将一类班组中的保养和小修重新划分工段，形成夜班小修归口一工段管理，二工段则重点管控保养修理环节。同时，对二三类班组如底盘组、综合组以及23名驻站机工等逐一细化，合理调整与优化。相继调整方案，仅围绕一个目的，则是：杜绝以往工段之间、工种之间、一线与二线班组之间的工作扯皮，最大化的发挥出每个班组的“细胞”工作效能，更好的作用于生产，更优的配套好工段。

二是；在分时段保养作业的基础上，抓保养规范的贯彻与落实。首先，组织管理人员、班组长、检验员对新车型相关规范的学习，尤为突出针对新修理环节方面的侧重学习。其次，严格遵照“三检制”的工作要求，抓好进厂检、过程检、竣工检，特别强调抓好过程检验，从源头上把好质量关。

三是，加大考核力度。每月10日前将上月保养、小修中查出的返修上墙公布，并将其与责任人工资相挂钩。上半年共计各类考核6495元，被考核人次达150多/人次。同时，每月5日前后的第一个周一，召开生产指标分析会，对上个月的保养和小修，故障、返修、材料费等进行逐一分析，有针对性的采取措施，有效的降低了小修频率。

四是、抓好安全生产。始终坚持每月不少于一次的厂级安全检查和每周一次的车间安全检查，以及每日安全员巡视。全年未发生因机务事故而

导致的交通事故。

三、突出运营成本意识，优化自身降本实效。

降本增效始终是我车间一项常抓不懈的核心工作。截至6月底我车间综合保修材料费超支17余万元。其超值集中在元月份，而后续材料费消耗情况趋于稳定并略有结余。具体如下：

从客观原因：17万元超支集中在元月份，元月份材料消耗就已超计划12.53万元，其原因包含：首先，42台车钢板断产生费用3.４万元、传动轴断20根产生费用2.2万元（无套管叉头或凸缘叉更换）、老旧车辆过桥更换11台车产生费用13只4700元、金龙发动机更换胶垫产生费用4200元、杭汽二保球头产生费用420元、喷油器铜套专用工具费用600元、车窗玻璃脱胶补胶费用450元、杭汽大梁断裂委外修理1600元、客运部水箱加蒸馏水3000元。以上费用为非正常修理消耗所产生的合计71000元费用。其次，2012年的材料定额按修理规范已经远远不够实际的消耗，2013年材料费用下调的同时定额下也随之下调，虽然定额下调幅度没有材料下调的幅度大，但收支仍有差距，按新费用老定额拆算三车间费用基本持平。

从主观原因：流程精细管理方面还存在一些不足，材料领用环节还需进一步把好源头关，部分职工节约意识淡薄、心系指标强度不够等，这些均需在后续工作中加以完善。现就上班年以来一些做法汇报如下：

一是抓挂钩。对2013年考核分配办法进行重新梳理，所有工段则根据其工作内容，采取材料费支出分片包干的做法，各项指标均落实到具体的人头，指标完成的好坏直接与责任人工资相挂钩。

二是抓降耗。一方面，通过各类会议，向职工广泛宣传降耗的重要性，增加职工的节约意识；另一方面，加强对材料消耗的动态管理，每周将各班组的材料领用明细打印出来，反馈到各工段、班组，定期分析。同时，加强监督和责任划分，严格执行材料领用交旧制度，内外共同把好关，控制不合理的材料消耗。

三是抓修旧。在不影响安全的前提下，全力做好修旧工作。目前已成立相关修旧工作组的初建。仅五月份相关统计数据中显示，五月份修旧工

作组已完成，修旧刹车调整臂210只、缓速器控制器54只、换挡拉线14根、电子风扇4只、各种皮带轮过渡轮27只、离合器片保养强制更换下来的小修重复利用9片、角传动器5只等旧配件。修旧工作的循序渐进开展，无疑有效的推进了我车间材料费支出的控制。

四、突出党政齐抓共管，优化服务职工环节。

上半年，我车间围绕生产经营中心，全面加强党组织建设和精神文明建设，以班子队伍优秀、党员队伍优秀、职工素质优秀，将党建工作融入经济抓好党建工作，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用，为实现公平保修目标和各项工作提供了组织保证。同时，以人为本，关爱职工。支部充分发挥工会、共青团在生产、工作中的主力军作用，一方面，及时把握团员、青年思想动态，组织青年团员开展了冬运“蓝马甲”突击队活动，另一方面，充分发挥职工民主管理、民主监督的作用，坚持厂务公开，评选先进、工资分配、工时核算、困难补助、党员发展等均按时、按要求上墙公布。另外，做好服务，对职工生病住院、父母去世、家中有特殊困难的职工都做到“三个必访”为构建和谐三车间、凝聚人心起到了促进作用。

上半年转瞬即逝，主管的三车间工作取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，成绩只能代表过去，不足才是需要改进的。怎么样团结一心，克服困难把下半年的工作做好，是现在考虑的重点。对此，后续工作，将紧跟保修公司步伐，激扬三车间好的工作精神，全力以赴投入下半年工作。

首先，个人方面：

一，从目前模式和事务中走出来，更好的学习与思考车间的规划与职工队伍建设，适应未来保修发展新的态势；

二，从单一的思维中释放出来，全面学习企业管理知识，让整个三车间提升格局，提升实战能力和综合能力。

三，从简单的领导方式中跳出来，继续深入一线，尤其要更深入，加

强自身管理能力和提升个人管理效能的发挥。

其次，车间运作方面： 一、一着不让抓好保修质量

1、从七月一日起，全面启动空调修理工作。做好人力配备、技能培训、修理设备等的细节化的投入，目的：全力以赴将车辆空调修理贯通于各级保养之中。

2、将总检、总调工作进一步细化，着力完善保修抽查制度，特别是对保养漏项、返修多的项目加大检查力度。

3、持之以恒坚持每月初的质量分析，从源头上把好质量关。

4、定期对小修跟踪抽查，强化一保和周轮检工作，建立好相关台帐，达到规范化、制度化的要求。

5、认真组织相关修理人员，对新车型、新技术的学习和运用，进一步完善和扩大“机电一体化”工作，迅速造就一批青年技术骨干。

6、加大考核力度，考核中充分体现“公开、公正、公平”的原则，定期将质量抽查的结果张榜公布，增强职工的质量意识。

二、持之以恒抓好降耗实效

1、完善组建三车间修旧队伍，在不影响安全的首要前提下，进一步扩大对刹车调整臂、缓速器控制器、换挡拉线、电子风扇、各种皮带轮过渡轮、角传动器等修旧工作。同时，做好对旧电瓶、探头以及监视器等拆旧工作。

2、坚持每月一旬的材料消耗分析，及时掌握材料消耗动态。

3、把好源头关，抓好材料、总成件领用规定的落实。

4、抓好班组长，材料消耗要与班组相挂钩，要与班组长工资相挂钩。

5、完善工时考核制，进一步提高一线生产人员的积极性。

三、全力以赴抓好服务外勤

1、继续抓好承诺制的贯彻落实。

2、通过不断提高保修质量，减少车辆返修、杜绝责任扣联车、最大限

度地满足外勤的用车需要。

3、建立回访制，定期到客运部了解保修质量，服务态度等方面的情况，努力为驾驶员排忧解难。

4、坚持同机务员沟通，及时解决驾驶员反映的实际问题。

上半年，通过车间广大干部、职工的共同努力，较好地完成了各项生产任务。下半年的工作将更加繁重，我将和车间全员一道，继续团结一致、奋斗拼搏，为全面完成今年的各项目标任务，为车间保修生产再上新台阶而全力以赴、努力奋斗。

谢谢大家!

第五篇：民主生活会理论发言三

民主生活会理论发言三

怎样提高民主生活会质量

民主生活会是落实民主集中制的重要体现好范文版权所有，全国文秘工作者的114!，要坚持民主集中制，就必须坚持开好民主生活会。而现在重要的是，务必提高民主生活会的质量。

⒈广泛听取群众意见是提高民主生活会质量的基本前提。广大群众与领导干部长期共事，共处在一

个环境中，能直接感受到领导干部的工作态度和工作成效，比较了解领导干部的思想作风和品质修养，能正确充分地评价领导干部的长处、短处、优点、缺点。群众是实践的主体，是最直接的实践者，他们工作在第一线，对本部门存在的问题感受最直接、最真实。因此，每次民主生活会召开前，都应该做好准备工作，采取多种形式，广泛发动和引导党员、群众对领导班子及成员提意见，帮助他们找差距、查问题。只有让干部职工敞开思想，畅所欲言，说真话，讲实情，才能增强民主生活会的针对性、有效性，为提高民主生活会的质量打下良好的基础。

⒉认真研究群众意见是民主生活会的重要内容。对于群众提出的意见和反映的问题，领导班子成员要虚怀若谷，闻过则喜，有则改之，无则加勉。意见中肯情况属实的，应该深入剖析，虚心采纳；与事实有出入的也应坚持言者无罪，闻者足戒。

⒊全面落实整改是提高民主生活会实效的关键环节。民主生活会的成效如何，最终要体现在整改上。民主生活会的时间具有间隔性，会上查摆的问题和提出的措施，需要在平时进行整改、抓好落实。如果重查摆，轻整改，“会议一散，不去兑现”，半年之后，“会议还是那个会议，问题还是那个问题”，民主生活会的成果就难以巩固，领导班子建设就难以得到加强。因此，从一定意义上说，民主生活会功夫在会外：一是制定整改措施，根据群众意见，研究切实可行的整改措施；二是明确整改责任，每项整改都明确责任人和责任单位，明确期限；三是反馈整改结果，对整改结果进行检查评估，并向群众通报反馈，把群众满意不满意作为衡量整改成效的标准。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

⒋形成制度是民主生活会坚持群众路线的可靠保证。江泽民同志指出，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实践证明，坚持走群众路线，是提高民主生活会质量，及时了解群众困难，倾听群众呼声、解决实际问题的有效措施。因此要通过形成制度，使民主生活会坚持走群众路线这一好的方法能够长期有效地坚持下去。这也才能从真正含义上提高民主生活会的质量。