2011年申报评审卫生高级资格有关专题报告的撰写要求

第一篇：2011年申报评审卫生高级资格有关专题报告的撰写要求

撰写全科医学专业专题报告的基本要求

一、全科医学专业专题报告，要能够反映申报人员在任现职期间解决或处理本专业的病例（社区大宗的常见和多发病例）、实验、诊断、现场（流行病学）调查、慢性病的预防、健康咨询、康复指导、社区健康档案建立、药物调剂等方面的经验和体会，体现其最高业务水平的书面报告。该报告要结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨论，结合和引用的国内外文献要明确注明出处；必须系本人在任现职期间主持的临床诊治、诊断的复杂病例、突发公共卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术、社区大宗常见和多发病例健康档案建立等；专题报告均应提供相应的病案号（住院号或门诊登记号）、诊断报告编号、健康档案号或社区卫生服务调查登记号，以便抽查调阅。

二、专题报告的一般格式应有：文题、作者及单位署名、摘要、前言、方法、材料或临床资料、结论或结果、分析或讨论、参考文献等项目。

三、专题报告的内容应该详实、丰富、切题，提供的临床资料必须真实、可靠。要有具体的数据，能够体现社区卫生服务“六位一体”的工作内容，体现现阶段“医改”对全科医学（社区卫生）工作带来的变化和作用，字数一般为3000字左右。

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四、引用的参考文献要全面，规范，应该是在正式医学刊物上发表的医学文章，或在正规医学出版社出版的医学著作，有近五年来该专业最新的进展资料。能够体现出申报人员的阅读量和对于该领域知识的掌握程度。

五、为了防止专题报告可能存在的类同或抄袭现象，所在单位应对专题报告的内容进行审核，并出具相应的证明。—2—

第二篇：江苏省申报评审卫生高级资格有关专题报告的写作要求

附件2：申报评审卫生高级资格有关专题报告的写作要求

申报评审卫生高级资格有关专题报告的写作要求

专题报告是反映申报人员在任现职期间解决本专业疑难复杂问题和最高业务水平的书面报告。专题报告不是一篇论文，也不是综述，其主要内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学）调查、药物调剂等方面的经验和体会。具体要求应是申报人员在任现职期间比较集中开展了哪些专业业务工作，其中选择1-2项有较高代表水平的业务从以下几方面进行表述：一是结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨论；二是必须系本人在任现职期间主持的临床诊治、护理或诊断的疑难复杂病例、重大突发公共卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术等；三是专题报告均应提供相应的病案号（住院号）或诊断报告编号，以便抽查调阅；四是结合和引用的国内外文献要明确注明出处。卫生管理和医学工程专业参照上述要求执行。（具体要求请登录“江苏卫生人才网.cn”查询）。

第三篇：2011年江苏省申报评审卫生高级资格撰写护理专业专题报告的基本要求

2011年江苏省申报评审卫生高级资格撰写护理专业专题报告的基本要求

专题报告由申报人从本专业实际出发，结合本人工作，选择在任职期间解决本专业疑难复杂问题和最高业务水平的书面报告。

一、形式：个案护理计划、疑难或危重病人护理分析报告和综述。

二、写作要求:

1、个案护理计划：依据护理程序的工作方法，书写本专科一例疑难或危重病人从入院到出院（或死亡)的护理计划，内容包括病史摘要、护理评估（提供主、客观资料)、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价。

2、疑难或危重病人护理分析报告：总结本专科3-10例同病种疑难或危重病人护理过程的体会与处理护理问题的经验。文章分前言、正文、结论、参考文献等部分。前言对报告的内容进行概括的说明、提出疾病的国内外护理研究现状。医学.全在.,线提,供正文包括：病例的概况；病情特点及治疗要点；护理过程；对疑难护理问题的分析；护理新理论、新技术的应用体会或病情观察、护理措施的经验；护理结果与评价。结论部分：总结护理经验，有新的护理观点可提出建议与待研究之处。

3、综述：根据护理专业的现状，选择护理专业的某一专题，书写一篇综述。综述是对文献资料的综合评述，是作者在阅读大量原始文献后，对文献中提出的或探讨的某些护理问题的进展情况，经过将各种资料归纳、总结、对比、分析和评价，综合加工，加上自己的观点而写成的学术论文。前言介绍综述目的及相关概念、该问题目前的研究现状、存在的问题、争论的焦点和发展趋势。正文部分重点是论述当前国内外的研究现状，着重评述哪些问题已经解决，哪些问题还没有解决，提出可能的解决途径；目前存在的争论焦点，比较各种观点的异同并对相关理论进行阐述，提出作者的观点；通过纵横对比，肯定该主题的研究水平，指出存在的问题，医学全在线,搜集整,理提出可能的发展趋势，指明研究方向。结论部分根据主体部分的论述，提出几条语言简明、含义确切的意见和建议；也可以对主体部分的主要内容扼要概括，提出作者自己的见解。

三、参考文献要求：参考文献运用近5年的文献，近3年的要占参考文献的40%以上。综述的参考文献要求10篇以上。

四、提交时具体要求：

1、在3种写作形式中选2种提交。医学全在线搜集整,理在临床科室的护理人员侧重个案护理计划与疑难或危重病人护理分析报告；管理岗位人员侧重综述。

2、报告选题：应选择本人护理过的案例；选择的专题应与从事的专业密切相关。

3、文中报告的病例需提供病案号。

撰写全科医学专业专题报告的基本要求

全科医学专业专题报告的基本

一、全科医学专业专题报告，要能够反映申报人员在任 现职期间解决或处理本专业的病例（社区大宗的常见和多发 病例）、实验、诊断、现场（流行病学）调查、慢性病的预 防、健康咨询、康复指导、社区健康档案建立、药物调剂等 方面的经验和体会，体现其最高业务水平的书面报告。该报 告要结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨 论，结合和引用的国内外文献要明确注明出处；必须系本人 在任现职期间主持的临床诊治、诊断的复杂病例、突发公共 卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术、社区大宗常见和多发病例健康档案建立等；专题报告均应提 供相应的病案号（住院号或门诊登记号）、诊断报告编号、健康档案号或社区卫生服务调查登记号，以便抽查调阅。

二、专题报告的一般格式应有：文题、作者及单位署名、摘要、前言、方法、材料或临床资料、结论或结果、分析或 讨论、参考文献等项目。

三、专题报告的内容应该详实、丰富、切题，提供的临 床资料必须真实、可靠。要有具体的数据，能够体现社区卫 生服务“六位一体”的工作内容，体现现阶段“医改”对全 科医学（社区卫生）工作带来的变化和作用，字数一般为 3000 字左右。

四、引用的参考文献要全面，规范，应该是在正式医学 刊物上发表的医学文章，或在正规医学出版社出版的医学著 作，有近五年来该专业最新的进展资料。能够体现出申报人 员的阅读量和对于该领域知识的掌握程度。

五、为了防止专题报告可能存在的类同或抄袭现象，所 在单位应对专题报告的内容进行审核，并出具相应的证明

第四篇：湖北高级会计师任职资格评审材料申报的材料要求

湖北高级会计师任职资格评审材料申报的材料要求

（一）报送材料的种类和要求：

1、《专业技术职务任职资格申报人员名册》（仅限市、州统一申报填写，个人申报不填写）。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份，在各级人事职改部门或省会计职改办领取，用碳素或蓝黑钢笔手工填写。

3、《专业技术职务任职资格申报人员综合材料一览表》（通过“湖北省职称评审信息管理系统（申报系统）个人版”打印）一式五份。

4、近两《专业技术人员考核登记表》（即：2007和2008）一式两份。

5、纳入岗位设置管理范围事业单位人员申报时还需填写《纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表》。

6、本人学历证书、会计从业资格证、专业技术资格证书及聘书、获奖证书和《高级会计实务》科目考试合格证的原件（上述证件审查原件，留存复印件）。各种有关证书复印件一式两份，一份随申报材料汇编成册，另一份单独装订附后。

7、反映本人工作业绩、专业水平、工作能力、工作质量、数量的有关材料（含代表作）原件或复印件。

8、破格申报人员需填写《破格人员资格审查表》。

9、外语、计算机成绩单或者《职称外语、计算机水平考试免试审批表》并附省职改办审查意见。

10、非本专业职务的申报人员需填报《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》。

11、任现职以来的业务工作自传或业务工作总结以及证明本人业务能力、水平和业绩的有关材料的原件或复印件。

以上3、4、5、8、9、10项所列打印系统、表格可在湖北省财政厅网（网址：www.xiexiebang.com.）的“网上办事—表格下载”栏目中下载。

（二）申报材料应注意的事项

1、必须使用规定的表格，按规定的格式和要求填写，并由有关部门签署意见并加盖公章。

2、复印件一律使用A4规格的纸张。

3、各类材料要装订成册，并编写目录、页码。

4、受理中央企、事业单位和其他单位人员的申报材料，需申请人所在单位提供委托评审函

湖北2010高级会计师评审通知

湖北省会计系列会计（财税经济）专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）

第一章 总则

第一条

为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价会计专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《会计专业职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。

第二条

本条件适用于专职或主要从事财会工作并已取得省财政厅统一颁发会计从业资格证的人员或其它从事财政、税务经济专业工作的人员晋升高级专业技术职务任职资格的评审。

第三条 高级会计师、财税高级经济师为会计系列高级专业技术职务。

第二章 任职资格条件

第四条 申报条件

一、申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作成绩显着；遵守和执行《中华人民共和国会计法》，作风正派，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格。

1、博士研究生毕业后，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作二年以上；

2、硕士研究生毕业后，从事会计工作八年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年以上；

3、大学本科毕业后，从事会计工作十年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年；

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师（或财税经济师）工作五年以上。

三、破格申报条件

破格申报高级会计师（或财税高级经济师）职务，应具备下列条件中的两条：

1、在会计或财税经济专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。

2、直接主持或主要参与省、部级以上型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部级以上业务主管部门认可者。

3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专着或译着；或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性分开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上本专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。

任会计师职务期间工作成绩显着，受到国家级表彰一次以上者；或受到省、部级表彰二次以上者；或受到市、州政府表彰三次以上者。

凡破格申报晋升高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委组织专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员。考核或任职期满考核必须在称职以上，破格申报高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格人员，近两个考核必须有一次为优秀。

五、获取及处理财经信息能力

1、掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准；

2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

第五条 评审条件

一、专业理论水平

1、具有系统坚实的专业基础理论和专业知识，熟悉相关专业基本；

2、悉了解国内外现代会计管理或财税管理方面的基本理论、基本方法及其发展趋势，并能运用新理论、新方法解决财会工作和财税工作中较为复杂的问题；

3、较高的政策理论水平和较强的法制观念，能提出有价值的意见，促进本部门会计管理或财税管理水平的提高；

4、够指导会计师或财税管理师的工作和学习，审核会计师或财税经济师完成的专业成果，并能负担专业的中级培训或教学等项工作。

二、工作能力

具有丰富的会计或财税经济工作实践经验，具备下列条件之一者：

1、直接主持过一个以上大型项目中的主要财会工作，并取得较为显着的经济效益；

2、直接主持过大型企业的主要财会工作，并取得较为显着的经济效益；

3、主持（或主要参加）省、部级财税、会计制度，财税会计法规等项目制定、修改、补充工作；

4、负责协调、解决会计或财税经济岗位与其他专业相配合的有关重大经济决策中的问题。

三、业绩成果

在会计或财税经济专业理论方面有较为突出的研究成果，具备下列条件之一者：

1、有公开出版的会计或财税经济专着或译着；

2、有公开出版发行的会计专业或财税专业教材；

3、在省、部级学术刊物上发表论文二篇以上、或在省、部级学术会议上宣读交流论文三篇以上。

第三章 附则

第六条 凡在五年内有以下情况之一者，不得参加高级会计师（高级财税经济师）职务任职资格评审：

1、工作严重失职，造成恶劣影响的；

2、考核不称职或连续二年考核基本称职的；

3、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的。

第七条 本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。

第八条 本条件自公布之日起执行。

湖北高级会计师评审条件

（一）正常条件

具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师职务任职资格。

1、博士研究生毕业后，取得会计师任职资格，并从事会计师工作二年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师任职资

格，并在职后取得达标学历后从事会计师工作五年以上。

（二）破格申报条件

破格申报高级会计师职务，应具备下列条件中的二项。

1、在会计专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。

2、直接主持或主要参与省、部级以上大型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部

级以上业务主管部门认可者；

3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专著或译著；或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高

学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性公开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上

专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。

4、任会计师职务期间工作成绩显著，受到国家级表彰一次以上者；受到省、部级表彰二次以上者；或受到市州政府表彰

三次以上者。

（三）申报评审高级会计师任职资格人员，考核或任职期满考核必须都在称职以上，破格申报高级会计师任职资格

人员，近两个考核必须有一次为优秀。

（四）申报高级会计师任职资格的人员，必须掌握一门外语和熟练掌握计算机的操作能力，水平达到省人事厅规定的标

准。

（五）申报高级会计师任职资格的人员必须参加全国会计考办组织的《高级会计实务科目》考试，并取得全国会计考办

省会计考办核发的成绩合格证（全国会计考办核发的合格证三年内申报高级会计师任职资格评审有效，省会计考办核发的合

证只在当年申报高级会计师任职资格评审有效）。

第五篇：河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

总

则

一、为客观、公正地评价卫生技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，促进卫生技术队伍整体素质的提高，推动我省卫生事业的发展，根据《卫生技术人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省卫生技术人员的实际和岗位要求，制定本条件。

二、卫生专业高级专业技术职务设副主任医（药、护、技)师、副主任中医师，主任医（药、护、技)师、主任中医师。副主任医（药、护、技)师、副主任中医师为副高级职务，主任医（药、护、技)师、主任中医师为正高级职务。

卫生专业高级专业技术职务任职资格采取考试与评审相结合的方式进行。专业理论

三、知识和工作能力（水平)采取考试方法进行评价。

四、本条件为卫生技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据本条件和《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》（见附件)及单位业务工作实际制定。

五、本条件适用于经卫生行政部门批准的医疗、预防、保健机构和药品监督、计划生育管理部门批准的机构中现从事卫生技术工作的专业技术人员。分则

一、申报条件

（一)拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二)身体健康，能全面履行岗位职责。

（三)任现职以来（近5年)及任期考核均为合格以上。

（四)外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。

（五)医、护专业须取得相应的执业医师资格、执业护士资格并经执业注册。

申报人应当按有关规定完成下基层工作任务。

（六)有下基层医疗机构工作任务的专业，（七)学历和任职年限分别符合以下要求。

1、申报评审副主任医（药、护、技)师、副主任中医师任职资格者，需具备下列条件之一：

(１)取得博士学位，担任主治（管)医（药、护、技)师、主治中医师专业技术职务2年以上；

(２)研究生毕业并取得硕士学位，担任主治（管)医（药、护、技)师、主治中医师专业技术职务4年以上；

(３)大学本科毕业，担任主治（管)医（药、护、技)师、主治中医师专业技术职务5年以上；

(４)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员，中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管)医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上，担任主治（管)医师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任（中)医师。

(5)在县（不含省辖市所属的区)医疗卫生单位工作的卫生技术人员，全日制普通高等院校大学专科毕业后在县以下医疗卫生单位连续从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管)医（药、技)师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任医（药、技)师、副主任中医师。

2、申报评审主任医（药、护、技)师、主任中医师任职资格者，需具备以下条件：

大学本科毕业以上学历，担任副主任医（药、护、技)师、副主任中医师专业技术职务5年以上。

3、护理专业中专毕业后取得护理专业大学专科学历两年以上，且中专毕业后连续从事护理工作20年以上的技术骨干，担任主管护师专业技术职务6年以上；或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上的技术骨干，担任主管护师、副主任护师专业技术职务５年以上，所在医院符合床位和设岗要求的，可分别申报副主任护师、主任护师。

4、破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备中专毕业以上学历，破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备大学专科毕业以上学历，获省级二等以上科技进步奖者可不受此限制。

（八)经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队队员，可优先申报评审高级专业技术职务任职资格。

二、评审条件

(一)副主任医（药、护、技)师、副主任中医师任职资格评审条件

1、系统掌握本专业的基础理论知识，熟悉与本专业相关学科的理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

２、具有较丰富的临床和技术工作经验，能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重病人的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间，平均每年参加临床（技术)工作不少于40周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术)工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。

3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论，每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。

4、有一定的科研能力，掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床（技术)实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。

５、具备下列3条中的1条。

（1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇，限独著或第一作者。

（2)在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文５篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有３篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文５篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县（市)属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，均限独著或第一作者。

须有省级以上CN学术刊物上发表本专业学术

在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员，论文1篇以上，限独著或第一作者(含省级学术会议上大会宣读的论文)。

（3)同时具备下列条件者：

在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学

①术水平的论文4篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有2篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县（市)属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，其中2篇独著或第一作者，其余限前2名。

获本专业省辖市（厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前7名)。

②(二)主任医（药、护、技)师、主任中医师任职资格评审条件

1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及最新发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任副高级职务期间，平均每年参加临床（技术)工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。

3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次；有培养2名主治医师的经历。

4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

5、具备下列3条中的1条：

（1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇，限独著或第一作者。

（2)在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

条为必备条件)。

（3)同时具备下列条件中的2条以上（其中第①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高

①学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以

②上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。

获本专业省辖市（厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名)，或省级三等以

③上科技进步奖（限前7 名)。

三、破格评审高级专业技术职务任职资格条件

(一)破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件)。

１、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有2篇是发表在国内核心学术期刊上。

２、获本专业省级三等以上、省辖市（厅)级一等科技进步奖、科技成果奖（限前3名)，或省辖市（厅)级二等 科技进步奖、科技成果奖两项（限前2名)。

3、经省政府同意,省人事厅参与, 在全省范围开展的行业综合表彰或省辖市政府授予的先进工作者（不含单项表彰)。

(二)破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的3条以上（其中第1条为必备条件)。

１、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国内核心学术期刊上。

２、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖（限前3名)。

３、正式出版过本专业有较高水平的著作（限主编，本人编写5万字以上)。

4、国家或省部级劳动模范、先进工作者（不含单项表彰)。

附则

一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备，论文、科研成果、著作等业绩均应为任现职以来取得的。

二、本条件所称“以上”“以下”均含本级。

三、所提供的学术刊物必须是公开发行，有CN刊号（不含增刊、专刊、特刊、论文集等)；个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。

四、科研成果需提供鉴定材料和证书；著作需提供有关编写内容、字数的证明，著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。

五、取得成人教育（含自学考试)中医专业学历的只限申报中医或中西医结合专业技术职务任职资格；取得成人教育（含自学考试)西医专业学历的只限申报西医或中西医结合专业技术职务任职资格。

六、发生医疗事故者，经相应医疗事故鉴定委员会鉴定后3年内不能申报高一级专业技术职务任职资格。

《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》中未列入的专业参照

七、相近专业掌握。

八、国家级学术期刊是指国家一级学会（中华医学会、中华预防医学会、中国药学会、中华护理学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会、中国康复医学会)主管、主办的，国家卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局主管、主办的医学专业学术期刊。

九、机关、学校及厂矿等企事业所属医疗卫生单位的级别划分标准原则是:设在县（市)地域内（不含省辖市所属的区)少于150张床位（含150张床位)的按县属医疗卫生单位对待，多于150张床位的按省辖市属医疗卫生单位对待。设在省辖市内的按其主管部门的隶属关系和级别确定。

十、本条件自发布之日起实行。以往规定与本条件不一致的，以本条件为准。

河南省卫生高级专业技术职务工作能力及工作量要求 泌尿外科专业 副主任医师

一、从事本专业工作的能力

1.具有较丰富的临床诊治经验,能主持疑难病例的讨论工作,能指导下级医师处理本专业范围内常见、疑难及复杂问题;能正确指导和组织救治本专业危、急、重症患者。

2.技术操作熟练,能独立完成本专业一般或较大的常规或急诊手术,如辜丸固定术、尿道下裂修复术、肾孟造瘘术,前列腺切除术、肾切除术、肾上腺切除术、尿路狭窄修复术、尿路损伤修复术、肾盂输尿管连接部狭窄成型术等。能指导和协助下级医师处理术中出现的常见疑难问题。

3.在有条件的医院工作者,须熟悉或掌握电切镜、输尿管镜、肾镜、腹腔镜、介入治疗等技术。

4.能独立进行院内会诊。

5.具有一定的医疗行政组织管理能力。

二、应承担的技术工作及工作量

担任泌尿外科主治医师工作期间:①平均每年参加临床工作不少于40周。每年诊治本专业病人不少于300例。组织抢救本专业危重病人不少于叫②作为术者或第一助手,完成手术不少于350台次,其中较大型、复杂病例手术不少于100台次。主任医师

一、从事本专业工作的能力

1.临床经验丰富,学识广博,具有全面指导本专业临床工作的能力,对所从事的专业有较深的研究,在临床工作中,具有解决复杂疑难问题的能力。2.在医疗技术上有创新和改进。

复杂的肾脏手3.能独立或指导下级医师完成本专业大型或复杂的手术,如根治性膀脱全切术、术、复杂尿路梗阻手术、肠代膀胱术、严重的泌尿生殖系统畸形修复术等。在有条件的医院工作者,须掌握经尿道切除前列腺或膀脱肿瘤及经皮肾镜手术等技能。

4.能独立完成院外会诊工作。

二、应承担的技术工作及工作量

担任泌尿外科副主任医师工作期间:①平均每年参加临床工作不少于35周。作为术者或②第一助手完成手术不少于250台次,其部大型或复杂手术不少于100台次。每年诊治本专业病③人至少70例,组织抢救危重病人不少于20例。