企业团支部工作报告

第一篇：企业团支部工作报告

以下是一篇工作报告，欢迎大家浏览借鉴！

近年来，在县团委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子，展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。

一、加强班子建设，提高队伍素质

工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。

火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学习理论、“三个代表”重要思想，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。，我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。

二、加强制度建设，全方位提高服务水平

没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。

工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在先，接待业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证服务质量。同时，推行了“青年文明号服务卡”的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。增设了“业户接待室”，配置了饮水机、休息椅、便民散便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有一种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登记表，定期走访业户，及时掌握群众的意见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为“保护神”。

三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活

针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。

四、积极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用

为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后，我们都要走村串户，采取各种形式给群众进行宣传，使新出台的政策、法规得到很好的普及。每逢节假日，我们还组织团员上门为贫困家庭子女赠送学习用品，与其促膝谈心，鼓励他们好好学习。同时，我们青年团还开展了“朝霞助晚晴”活动，组织团员青年进村入户，为孤寡老人献爱心，至今有3位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋、老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人一起联欢，共享节日欢乐。

第二篇：XX年企业团支部工作报告

XX年企业团支部工作报告

XX年工作报告:企业团支部工作报告

近年来,在县团委和上级领导的正确领导下,我站团员青年以倡导职业文明为核心,以加强信用建设为重点,立足本职岗位,着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化,以创建文明行业为总抓手,以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子,展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。

一、加强班子建设,提高队伍素质

工作中我们首先加强了团支部班子建设,一是配齐配全班子成员,做到事事有人负责,人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育,提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设,狠抓制度落实,加强计划性,避免工作上的随意性,使各项工作有条不紊、按部就班地推进。

火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时,我们不断强化队伍素质建设。“以人为本,以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中,我们始终坚持加强队伍素质建设,并把其列入团支部的重要议事日程,把队伍素质建设作为重中之重,常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育,组织他们认真学习理论、“三个代表”重要思想,把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。,我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。

二、加强制度建设,全方位提高服务水平

没有规矩不成方圆。工作中,我们非常注重制度建设,从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定,并制定了相应的奖惩措施,使得制度不只是写在本上,贴在墙上,而是实实在在地落实到日常工作中。

工作中,我们提出了“业户第一位”的口号,要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头,“您”字在先,接待业户时,做到面带微笑,站立服务。把业户的事当成自己的事,耐心办理,悉心解释,真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限,要求每个人以最快的速度为业户办理,而且必须保证服务质量。同时,推行了“青年文明号服务卡”的服务方式,把每个人的承诺张贴到办公室,接受业户的监督,大大提高了同志们的服务意识。另外,在履行承诺时,我们还推出了服务专栏,提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。增设了“业户接待室”,配置了饮水机、休息椅、便民散便民纸等便民设施,并安排专人负责接待前来咨询的业户,使业户有一种到家的温暖。此外,我们还建立健全了来户意见反馈登记表,定期走访业户,及时掌握群众的意见和呼声,并据此改进工作中的不足之处,不断提高水平。工作中我们热情服务,文明执法,并敢于碰黑顶硬,被业户誉为“保护神”。

三、加强阵地建设,丰富团员青年的业余生活

针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点,我们不断加大阵地建设力度,开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所,很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,通过开展“弘扬五四精神,坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动,在团员青年中开展了建功立业活动,取得了良好的效果。

四、积极开展主题活动,发挥团员青年的先锋模范作用

为更好地发挥团员青年的先锋模范作用,我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后,我们都要走村串户,采取各种形式给群众进行宣传,使新出台的政策、法规得到很好的普及。每逢节假日,我们还组织团员上门为贫困家庭子女赠送学习用品,与其促膝谈心,鼓励他们好好学习。同时,我们青年团还开展了“朝霞助晚晴”活动,组织团员青年进村入户,为孤寡老人献爱心,至今有3位老人成为我们的长期服务对象,每逢中秋、老人节和春节等重大节日,我们都派人与老人一起联欢,共享节日欢乐。

第三篇：2014年工作报告：企业团支部工作报告

XX年工作报告：企业团支部工作报告

近年来，在县团委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子，展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。

一、加强班子建设，提高队伍素质

工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。

火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学习理论、“三个代表”重要思想，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。，我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。

二、加强制度建设，全方位提高服务水平

没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。

工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在先，接待业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证服务质量。同时，推行了“青年文明号服务卡”的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。增设了“业户接待室”，配置了饮水机、休息椅、便民散便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有一种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登记表，定期走访业户，及时掌握群众的意见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为“保护神”。

三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活

针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。

四、积极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用

为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后，我们都要走村串户，采取各种形式给群众进行宣传，使新出台的政策、法规得到很好的普及。每逢节假日，我们还组织团员上门为贫困家庭子女赠送学习用品，与其促膝谈心，鼓励他们好好学习。同时，我们青年团还开展了“朝霞助晚晴”活动，组织团员青年进村入户，为孤寡老人献爱心，至今有3位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋、老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人一起联欢，共享节日欢乐。

第四篇：团支部工作报告

2010团支部工作报告

一年来，在上级团委和院党政领导班子的正确领导下，我院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，全心全意为病人服务，为社会服务，切实做好“三思三创”，团的各项工作取得了较好的成绩。现将一年来团工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，围绕医院中心工作贡献力量

为做好2010的青年文明号创建工作，全面提升我市青年文明号的创建和管理水平，团市委于2011年3月举办了“青年文明号”创建集体负责人培训班，通过专题讲座、经验交流等多种形式，进一步提高了我市青年的职业道德和职业技能，为打造“五一”先进集体（服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流）打下了坚实基础。同时，为进一步加强共青团调研信息宣传工作队伍建设，我市共青团调研信息宣传会议对相关工作做出了统一部署和安排，提高了新闻宣传报道员的工作洞察力和灵敏度，为推动我市调研宣传信息工作开好局，起好步。

二、深化创号活动，推动活动深入开展

医院现有一家省级文明号(心内科)，4家市级文明号（内三科、内四科护理组、急诊科护理组和ICU），1家市级文明号创建科室（呼吸科），一年来，团支部结合医院实际，组织集体深化创号活动，创新服务模式，向病人提供更加优质的医疗服务，6家青年文明号除高质量完成日常工作外，还积极参与各类志愿活动中。院团委还设立了“文明号阅读角专区”，给6家文明号科室订阅了报纸，让病人及家属随时借阅，并在专区摆放我院院报，宣传医院新技术新项目、医德医风。

三、大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业

在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，团员青年积极响应上级的号召，纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心，如组织团员青年积极参加“2010情暖归乡路春运志愿活动”、“相约腊

八、温暖童心、捐建小白鸽书社”、“3·5学雷锋日”“3·12植树活动”、“迎世博、创三甲、促医改、树形象”主题实践活动暨五四运动、“5·8国际红十字日”等，还有大型重要节日的广场义诊、送医进社区。爱心捐赠受灾地区（捐款西南旱区、玉树震区471人次，总计20282元），ICU情暖童心结对大堰、“我导医、我快乐”为就医群众提供“温馨、便捷、优质”的人性化服务···通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，我院志愿者服务大队被授予“2010宁波市志愿服务先进集体”光荣称号。

四、三思三创，努力构建优质医院

在上级团组织和医院党委的正确领导下，院团委求真务实、扎实稳健，积极探索党建带团建工作的工作模式，努力构建符合医院科学发展规律和满足团员自身需求的组织体系和工作机制，在创优争先活动中，在医院新大楼搬迁、三甲医院创建及公立医院改革试点工作中，储蓄人才、厚积薄发，无私奉献自己的青春

和汗水。

一年来，在上级团委、医院党政班子领导和各科室的大力支持下，团工作取得了一定的成绩，但距离上级团委和院领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我们将不断改进工作思路和工作方法，开拓创新，团结奋进，努力把团的工作再推上一个新的台阶，为医院建设发展添砖加瓦。

第五篇：团支部工作报告

夯实基础 提升素质 紧抓品牌 增强意识

——在闸北水厂第三次团员大会上的工作报告

团员同志们：

本届团支部于2005年12月换届选举组成，任期已满。现在，我受本届支部委员会的委托，向大家做工作报告。

本届团支部的工作回顾

一、以学习先进理论为主题，夯实团建基础

团支部坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的思想堤坝和精神支柱，把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于青年思想教育的全过程，扎实推进团员青年的政治理论学习和理想信念教育，进一步打牢全体团员青年的思想道德基础，为构建和谐企业提供重要的思想保证。

1、学习目标明确。团支部以学习贯彻党和团的先进理论为主要学习内容，扎实推进团干部和团员青年的各类政治理论学习和形势任务教育，使团员青年从自身思想道德素质着手，进一步提高自己的思想道德水平、政治觉悟层次，建立正确的发展方向和奋斗目标。

2、学习形式多样。用单一的讲和读的形式学习理论知识难以提升团员青年的积极性，因此，团支部编辑“我眼中的长征路”电子杂志，以厂精神文明网站为展示平台，激发广大团员青年的爱国主义精神；组织全体团员进行“学习十七大知识竞赛”和“党的十七大和新 《党章》知识测试”，进一步了解党的十七大精神的内涵与实质；参观新江湾城文化中心和体育中心，提高环保意识；组织团员青年观看电影《铁人》，增强战胜困难的信心和决心。

3、学习内容丰富。为切实保证广大团员学以致用、用以促学，推动企业各项工作的顺利开展和目标的圆满完成，团支部组织团员青年观看教育警示片《沉重的代价》、《邓平寿同志先进事迹报告会实况》、《十七大开幕式直播》，坚定团员青年理想信念，进一步修正正确的世界观、人生观、价值观；结合科学发展观的学习，团支部下发题目为“你愿为企业做什么？”的调查问卷，通过调查，引导广大团员青年如何在平凡的岗位中实现企业价值与个人双赢、如何在本职岗位中提升执行力，提高工作效率。

二、以荣辱观教育，迎奥运，保世博为契机，提升文明素质 团支部以“荣辱观教育，迎奥运，保世博”为契机，积极倡导广大团员青年把讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象贯彻落实到工作、学习和生活之中，通过系列活动鼓励大家争做文明新风的示范者和先行者。

1、树立“社会主义荣辱观”，形成高尚道德修养。团支部组织团员青年投入到“关爱生命 告别陋习做文明职工”签名承诺活动中，以社会主义荣辱观为主题自编“八荣八耻”小报、参加“千名团员网上签名活动”，深刻领会“社会主义荣辱观”的精神实质，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

2、提升社会责任和文明水准，形成良好氛围。团支部组织全体 团员参加“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识测试活动，进一步营造共同支持2008年北京奥运会的良好氛围，全面提升团员青年的的社会责任和文明水准。

3、积极参与世博和奉献世博，形成文明习惯。团支部围绕“青春世博文明行动”开展“迎世博、学礼仪、讲文明”活动，依托厂内网站发布世博会的由来、上海世博会的举办意义等世博知识，制作《“迎世博”礼仪小手册》，倡导团员青年以更多样的形式、更大的热情参与世博、融入世博，使“文明礼仪”的生活理念进一步渗透到大家日常行为中。

三、以团内品牌建设为抓手，搭建成长平台

团支部充分利用企业创建“学习型组织”的良好氛围和资源，积极引导团员青年把“实现自我价值”、“人人是学习之人，处处是学习之所”的理念转化为实际行动，使团员青年在学习过程中相互学习、相互借鉴、相互启发，全面提升团员青年的学习能力。

1、搭建沟通平台。团支部结合企业发展和青年成才发展需求召开“我与企业共成长”团青工作推进会；通过“闸水网站”、“闸水论坛”、“Active Messenger”软件，拓展团内学习信息反馈渠道，使学习的平台无障碍。

2、搭建学习的平台。为实现青年间互动式学习交流，促进青年学习的积极性，提升青年的综合素质，团支部以“迎奥运 迎厂庆 保安全 保服务”为主题，开展征文活动，鼓励大家写读后感，交流学习心得体会，积极参与各项立功竞赛活动，变被动学习为主动学习，激 发青年学技术、钻业务、练技能的热情，不断提高了青年技术素质和操作技能。

3、搭建展示平台。为充分发挥学业务、练技能的积极性和主动性，团支部结合企业保高峰工作，积极开展“保高峰青工实践技能月”活动、“我为节能减排作贡献”活动，通过活动的开展，广大团员青年的节约意识明显提高，如：团员净水工提出平时要认真做好原水的检测工作，根据原水的变化勤调节加药量，在做到确保水质的前提下节约原材料；青年电气主管提出要将新加药楼中的普通金卤灯换为节能效果极佳的高频无极灯。

四、以履行社会责任为要求，增强团员意识

团支部倡导全体团员青年要增强社会责任意识，做好本职工作，力所能及为社会、为企业多做贡献。几年来，团员青年热心参与社会实践，积极参加爱心捐助，耐心服务社区居民，全面树立了良好的闸水青年形象。

1、热心参与社会实践。团支部积极落实公司团委“迎特奥作奉献，为绩效作贡献”主题实践活动，组织团员青年参加“青年夏日先锋行动”，6名青年志愿者连续两日，顶着烈日，冒着酷暑，到彭浦新村和泗塘一村对当地600户连续三次以上无用量的套式表进行复核，以实际行动在降低公司产销差工作中发挥了积极的作用；我们的团员青年还参加殷行街道组织的“文明交通志愿者活动”，通过做协管员的方式，劝说行人，同时也教育自己从我做起，做一个文明出行的上海人。

2、积极参加爱心捐助。2008年的“5.12汶川大地震”带给我们的震撼，同时也让我们看到了众多团员的热情和爱心，他们以强烈的社会责任感，用自己的方式向灾区人民献出一份爱心，捐得特殊团费1520元。今年，西南地区旱情严重，我们的团员青年又加入支援灾区的爱心行列，捐出一份特殊团费，献上一份特殊关怀，了表一片特殊深情。

3、耐心服务社区居民。团支部每年3月5日都联同宝山供水管理所、月浦、泰和的团员青年开展“学雷锋”便民活动。为当地居民测量血压、称体重、发放市北公司水质报告、宣传节约用水。使团员通过实践充分体会雷锋甘于奉献、脚踏实地的精神。今年，团员青年们又到社区共建单位闸殷路81弄居委，开展“清洁家园行动”，大家不怕脏、不怕苦、不怕累的精神得到社区居民的交口称赞。

五、以完善支部建设为目标，落实团建任务

团支部紧紧围绕团市委“双基达标”的活动要求，全面落实公司团委提出的“日常工作制度化、常规工作程序化、特色工作品牌化”团建工作目标，切实执行团内制度，全力推动支部规范建设。

1、规范团内工作，增强感召力。团支部认真开展民主教育评议，按时开展“三会一课”，并按要求作好团费收缴、团内报刊征订等基础工作，此外，团支部还紧紧依靠党组织，把“推优”工作的立足点放在对团员青年政治教育上，充分调动他们的积极性，几年来，共推优三名，其中二名团员经过自身的努力和党组织的考验已被吸收为中共党员。

2、结合主题活动，增强战斗力。实践能有效的把团员青年结合在一起，通过切身感受领悟活动的宗旨与内含。因此，团支部组织全体团员青年到共青森林公园参观“都市森林百花展”，切身感受中华民族喜迎奥运的社会氛围，增强自然与人类的和谐相处的环保理念;发动团员青年积极响应公司团委提出的“奉献奥运 备战世博”的倡议，积极投入到“平安志愿者”队伍中，为企业安全制水，优质供水保驾护航；引导团员青年在“青春在奉献世博中闪光”活动中，提升自我，努力奋斗。

3、畅通沟通渠道，增强凝聚力。沟通是思想与感情的传递和反馈的过程，有效地的沟通能缩短彼此的距离，增强组织的凝聚力。因此，团支部以面对面、开展活动的方式与团员青年们多联系，多沟通，及时了解他们的思想状态，实际工作、学习和生活情况，此外，团支部还利用网络拓展沟通渠道，进一步加强企业与青年、青年与青年、职工与青年的交流。

今后工作展望

在今后的几年中闸北水厂团支部将继续在公司团委和厂党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕企业中心任务，充分发挥团员青年在各项建设中主力军的作用，增强团建教育的有效性和影响力，使企业团建工作更显生机与活力。

1、提升形象，提高奉献世博的能动性。开展“青春在奉献世博中闪光”系列活动，全厂团员佩带团徽，亮出身份，带头从身边做起，从自己做起。通过“我身边的陋习”大讨论活动构筑文明热情、友爱礼让、互帮互助的人际关系；通过“平安志愿者”轮流职守活动保障企业一方平安，确保世博会期间安全优质供水；通过“携手共建绿色企业”活动引导广大团员青年从节约每一张纸，每一度电开始，提高广大团员青年的环境保护意识和社会责任意识。

2、提升信念，提高思想教育的有效性。以“三会一课”和“双学”小组为抓手，结合广大团员青年的思想实际，认真开展民主教育评议活动，进一步强化团员的政治意识、组织意识、责任意识和模范意识，围绕纪念建团、五四运动等历史事件纪念日开展主题团日活动。

3、提升涵养，提高乐于学习的主动性。充分利用企业创建“学习型组织”的良好氛围和资源，大力弘扬“读万卷书，行万里路”的为学精神，引导广大团员青年从立足于党的事业和自身全面发展的需要，加快知识更新；倡导大家根据自己岗位的实际情况，多向经验丰富的师傅请教，多和从事同工种的同事交流，优化知识结构；鼓励大家以政治形势、业务技术作为主要学习内容，把法律常识、礼仪知识、健康教育为辅助学习内容，丰富知识储备，积极引导广大团员青年努力成为勤于学习、善于学习的先锋。

4、提升水平，提高岗位成材的积极性。进一步加大对各类青年人才的宣传力度和举荐力度，努力营造促进青年成长、成材的良好氛围。引导广大团员青年把敬业爱岗与建功立业有机结合起来，鼓励广 大团员青年立足本岗，做好本职，在企业生产的各项内容中发挥作用，体现价值。鼓励广大团员青年积极参加各类技术业务培训和岗位练兵活动，在努力提高自己解决实际问题的能力与水平的同时得到企业的认可和肯定。倡导广大团员青年要在巡检中做个有心人，能及时发现问题，解决问题；在维护和修理中做个细心人，多动脑，多动手，积极开展小改革、小创新。

5、提升战斗力，提高团组织的凝聚力。积极完善团的组织和联系模式，应用各类沟通方式，及时了解团员青年的思想状态，更好的关心团员青年的实际工作、学习和生活情况，最大限度的关心和爱护全体团员青年，充分调动和发挥广大团员青年的主观能动性。