第一篇：朝街办发〔2006〕3号关于街道系统社区专职工作者社会保障等有关问题的实施意见
北京市朝阳区人民政府街道工作办公室 北京市朝阳区民政局 北京市朝阳区劳动和社会保障局 北京市朝阳区人事局
朝街办发〔2006〕3号
关于街道系统社区专职工作者社会保障等
有关问题的实施意见
各街道办事处、东湖街道办事处筹备处：
依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，按照《市委组织部、市民政局、市劳动和社会保障局、市财政局关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的指导意见》（京民基发〔2005〕298号）和《市劳动局、市民政局、市财政局关于北京市社区专职工作者参加社会保险有关问题的通知》（京劳社养发〔2005〕176号）等文件精神，结合朝阳区街道系统实际情况，现就街道系统社区专职工作者社会保障等有关问题提出如下意见：
一、社区专职工作者参加社会保险的范围
1、在国家规定的劳动年龄内，具有本市城镇户口的社区专职工作者，除与原单位保持劳动关系人员外，均参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。
——
2、与原单位保持劳动关系的社区专职工作者，由原单位缴纳社会保险费；如原单位未缴纳工伤保险费，在社区工作期间，街道办事处为其另行缴纳工伤保险费。
3、具有离退休身份的社区专职工作者，不参加社会保险，按照有关规定，享受原单位提供的有关待遇或享受退休人员社会保险待遇。
二、社区专职工作者的档案管理
1、除退休人员和与原单位保持劳动关系人员外，社区专职工作者的人事档案关系由街道办事处委托朝阳区人才服务中心集体存档，存档费由街道办事处承担。
2、街道办事处建立社区专职工作者工作档案，工作档案是社区专职工作者有关福利待遇调整的依据。档案内容主要包括：社区专职工作者个人基本情况、参加选举情况、岗位变化情况、考核评议情况、培训与奖惩情况。其中社区专职工作者的基本情况报区街办进行备案。
三、社区专职工作者社会保险费的缴纳
应参加社会保险的社区专职工作者，街道办事处按照京劳社养发〔2005〕176号文件规定到社保中心办理社保登记，设立缴费账目，按市文件规定的缴费基数和标准核算社会保险费，委托朝阳区人才服务中心代办。个人缴纳部分由街道办事处代为扣缴。基数与标准遇有国家及本市相关社会保险政策调整时，统一调整。
四、社区专职工作者离职、退休、工伤、医疗等事项的办理
1、依据合法程序，社区专职工作者离开社区工作岗位（包括被罢免、免职或辞职等），街道办事处在7日内将委托存档的—-23—
第二篇：朝街办发〔2006〕3号关于街道系统社区专职工作者社会保障等(精)
北京市朝阳区人民政府街道工作办公室 北京市朝阳区民政局 北京市朝阳区劳动和社会保障局 北京市朝阳区人事局 朝街办发〔2006〕3号
关于街道系统社区专职工作者社会保障等 有关问题的实施意见
各街道办事处、东湖街道办事处筹备处：
依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，按照《市委组织部、市民政局、市劳动和社会保障局、市财政局关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的指导意见》（京民基发〔2005〕298号）和《市劳动局、市民政局、市财政局关于北京市社区专职工作者参加社会保险有关问题的通知》（京劳社养发〔2005〕176号）等文件精神，结合朝阳区街道系统实际情况，现就街道系统社区专职工作者社会保障等有关问题提出如下意见：
一、社区专职工作者参加社会保险的范围
1、在国家规定的劳动年龄内，具有本市城镇户口的社区专职工作者，除与原单位保持劳动关系人员外，均参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。——
2、与原单位保持劳动关系的社区专职工作者，由原单位缴纳社会保险费；如原单位未缴纳工伤保险费，在社区工作期间，街道办事处为其另行缴纳工伤保险费。
3、具有离退休身份的社区专职工作者，不参加社会保险，按照有关规定，享受原单位提供的有关待遇或享受退休人员社会保险待遇。
二、社区专职工作者的档案管理
1、除退休人员和与原单位保持劳动关系人员外，社区专职工作者的人事档案关系由街道办事处委托朝阳区人才服务中心集体存档，存档费由街道办事处承担。
2、街道办事处建立社区专职工作者工作档案，工作档案是社区专职工作者有关福利待遇调整的依据。档案内容主要包括：社区专职工作者个人基本情况、参加选举情况、岗位变化情况、考核评议情况、培训与奖惩情况。其中社区专职工作者的基本情况报区街办进行备案。
三、社区专职工作者社会保险费的缴纳
应参加社会保险的社区专职工作者，街道办事处按照京劳社养发〔2005〕176号文件规定到社保中心办理社保登记，设立缴费账目，按市文件规定的缴费基数和标准核算社会保险费，委托朝阳区人才服务中心代办。个人缴纳部分由街道办事处代为扣缴。基数与标准遇有国家及本市相关社会保险政策调整时，统一调整。
四、社区专职工作者离职、退休、工伤、医疗等事项的办理
1、依据合法程序，社区专职工作者离开社区工作岗位（包括被罢免、免职或辞职等），街道办事处在7日内将委托存档的——
离职人员名单报朝阳区人才服务中心，离岗社区专职工作者在13日内到朝阳区人才服务中心办理档案转出。档案转出后，符合条件人员按有关规定享受有关失业保险待遇。
2、除与原单位保持劳动关系以外的社区专职工作者，达到退休年龄，个人提出办理退休手续的，由街道办事处办理退休手续，经区劳动和社会保障局保险科审核，享受基本养老保险待遇，转户口所在街道社保所，实行社会化管理。已办理退休手续的人员如继续在社区岗位工作，街道办事处按照退休人员的标准发放生活补贴。与原单位保持劳动关系的社区专职工作者退休手续的办理，由原单位按照有关政策办理。
3、由街道缴纳社会保险的社区专职工作者发生工伤或工亡时，由街道办事处或本人（含直系亲属）依照工伤保险有关程序办理工伤认定，享受工伤保险待遇。
4、由街道缴纳社会保险的社区专职工作者如因疾病、非因工死亡的，按照有关规定，享受基本医疗保险有关待遇。
5、与原单位保持劳动关系的社区专职工作者在社区工作期间死亡的，由原单位按照相关规定，办理、支付有关费用。
6、退休人员身份的社区专职工作者死亡的，按基本养老保险规定，享受一次性丧葬补助费、供养直系亲属救济费。
7、社区专职工作者在任期内死亡的，除根据其身份按有关规定享受待遇外，街道办事处可向其直系亲属发放一次性慰问金，慰问金的数额由各街道办事处根据其工作年限按照一定标准自行确定。
五、发生有关争议的处理办法
社区专职工作者与街道办事处就社会保险相关事项发生的 ——
争议和问题，不能协商解决的，由区街办协调区劳动与社会保障局等相关部门，参照有关法律法规解决。双方发生的其它人事争议，协商解决不了的，可提交朝阳区人事仲裁委员会进行仲裁。
六、其它事项
由街道缴纳社会保险的社区专职工作者在办理退休、档案转移、工伤认定等事项，需要相关手续时，由街道办事处出具相关证明办理。
七、本实施意见具体应用中的问题，由区街办负责解释。
八、本实施意见自2006年7月1日起施行。
北京市朝阳区人民政府街道工作办公室 北京市朝阳区民政局 北京市朝阳区劳动和社会保障局 北京市朝阳区人事局 二OO六年十月十日
主题词：街道 社区专职工作者 社会保障 意见
北京市朝阳区人民政府街道工作办公室 2006年10月10日印发 ——
第三篇：川人发2006-48号-关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见
关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实 施 意 见
川人发„2006‟ 48 号
根据国家人事部、财政部《 关于印发＜关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法＞的通知》（国人部发„ 2006 ‟ 60 号）等相关规定，结合我省实际，制定本实施意见。
一、离退休（职）费计发办法
2006 年7 月1 日及以后离退休的机关事业单位人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
（一）离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
（二）退休人员．公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按90 ％计发；工作年限满30 年不满35 年的，按85 ％计发；工作年限满20 年不满30 年的，按80 ％计发；工作年限满10 年不满20 年的，按70 % 计发；工作年限不满10 年的，按50 ％计发。．事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按90 ％计发；工作年限满30 年不满35 年的，按85 ％计发；工作年限满20 年不满30 年的，按80 ％计发；工作年限满10 年不满20 年的，按70 ％计发。．机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前的岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按90 ％计发；工作年限满30 年不满35 年的，按85 ％计发；工作年限满20 年不满30 年的，按80 ％计发；工作年限满10 年不满20 年的，按70 ％计发。
（三）退职人员．事业单位工作人员因病退职后的退职费按本人退职前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限不满10 年的，按50 ％计发；工作年限满10 年不满20 年的，按60 ％计发；工作年限满20 年的，按70 ％计发。．机关技术工人、普通工人因病退职后的退职费按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限不满10 年的，按50 ％计发；工作年限满10 年不满20 年的，按60 ％计发；工作年限满20 年的，按70 ％计发。
二、增加离退休（职）费的办法
2006 年6 月30 日前已办理离退休（职）手续的人员，从2006 年7 月1 日起相应增加离退休（职）费。
（一）增加离休费
离休人员以离休时职务或享受工资待遇的职务层次，按下列标准增加离休费：厅局级正职1220 元，厅局级副职940 元，县处级正职670 元，县处级副职490 元；教授及相当职务990 元，副教授及相当职务540 元，讲师及相当职务350 元。
（二）增加退休费
退休人员以办理退休手续计发退休费的职务序列，按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750 元，县处级450 元，乡科级275 元，科员及办事员180 元；专业技术人员，教授及相当职务700 元，副教授及相当职务400 元，讲师及相当职务275 元，助教（含相当职务）及以下职务180 元；工人，高级技师和技师275 元，高级工以下（含高级工）及普通工180 元。
属以下情况的，分别按以下办法增加退休费：.1993 年工改前退休的只有专业技术职务（职称）的机关人员，可按原专业技术职务（职称）增加退休费。．符合国务院国发„ 1986 ‟ 26 号文件规定的高级专家，中央办公厅、国务院办公厅厅字„ 1985 ‟ 67 号文件规定的原国民党招商局驾船起义人员，中央办公厅、国务院办公厅厅字„ 1985 ‟ 340 号文件规定的“两航”起义
人员，劳动人事部劳人薪„ 1985 ‟ 22 号文件规定的原国民党海军起义人员，凡按照上述文件规定享受了原工资100 ％退休费的，按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级880 元，县处级510 元，科及以下干部犯O 元；专业技术人员，教授及相当职务820 元，副教授及相当职务470 元，讲师及以下干部320 元；工人320 元。．符合劳动人事部《 关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险„ 1983 ‟ 3 号）规定的建国前参加革命工作的退休老工人，增加340 元退休费。
（三）增加退职费
依据国务院《 关于颁发＜安置老弱病残干部的暂行办法＞和＜工人退休、退职的暂行办法＞的通知》（国发„ 1978 ‟ 104 号）办理退职手续的人员，以退职时所任职务或技术等级，按下列标准增加退职生活费：行政管理人员，厅局级525 元，县处级315 元，乡科级195 元，科员及办事员125 元；专业技术人员，教授及相当职务490 元，副教授及相当职务280 元，讲师及相当职务195 元，助教（含相当职务）及以下职务125 元；工人，高级技师和技师195 元，高级工以下（含高级工）及普通工125 元。
三、离退休费调整办法
机关事业单位养老保险制度建立前，在职人员调整工资标准时，离休人员相应增加离休费，退休人员适当增加退休
费。机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。
四、审批办法
省人事厅、财政厅负责全省机关、事业单位增加离退休（职）费工作。
省人事厅负责省级机关、省直属事业单位增加离退休（职）费的审批工作。省级机关按规定填写《 四川省机关增加离退休（职）费审批（汇总）表》（附件1）和《 四川省机关增加离退休（职）费明细表》（附件2)，省直属事业单位按规定填写《四川省事业单位增加离退休（职）费审批（汇总）表》（附件3）和《 四川省事业单位增加离退休（职）费明细表》（附件4)，报省人事厅审批后执行。省级各主管部门负责所属事业单位增加离退休（职）费的审批工作。
各市（州）贯彻增加离退休（职）费方案的意见，报省人事厅审批后组织实施。审批办法由市（州）确定。
各市沙，l）、省级各部门在审批工作结束后，及时按《 审批（汇总）表》 要求汇总本地、本部门增加离退休（职）费的情况（省级各部门应附所属事业单位《审批（汇总）表）))，用纸质和电子文档报省人事厅、省财政厅各一份。
五、本通知由省人事厅负责解释。
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