第一篇:承天物业表态发言稿
承天物业表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!开展“创先争优”活动,是实践科学发展观活动的延展和深入,作为物业服务窗口行业,承天物业有决心、有信心按照上级党委和工会的要求,积极开展创先争优,推动企业发展再上新台阶。我代表物业企业做以下表态和承诺:
首先,加强党员干部和员工教育培训,提高员工思想道德建设。坚定理想信念,树立员工正确的思想观、人生观和价值观,找准人身坐标,最大限度发挥主观能动性,为提高企业管理水平、完成各项工作任务提供动力和保证。把以人为本、民生为重、服务为先、执政为民的理念渗透到公司的各项工作中,以“追求一流的服务质量,创建一流的物业环境,培养一流的服务人才,打造一流的行业品牌”为企业的发展目标,把业主得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点,多办解民忧、惠民生的好事、实事。其次,创建学习型企业,实施职工素质提升工程,强化员工服务意识,责任意识、团队意识。完善培训机制,开展岗位练兵、服务技能竞赛和合理化建议活动,积极推行“亮标准、亮身份、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”的做法,激发员工“为民服务创先争优”的积极性创造性,提高服务效能和主人翁意识。鼓励员工在工作岗位中积极探索服务新模式,在学习与创新中提高认识,转变工作作风,变
被动为主动,将“要我做什么”的工作理念转化为“我要做什么”,开拓创新,自觉立足本职岗位,更好地为工作岗位和企业服务,实现企业与个人共同发展。
作为物业服务行业,真诚为业主服务、使广大业主满意是公司的第一宗旨,坚持把创先争优活动与打造和谐团队、提高服务质量、提高业主满意度结合起来。加强与业主的沟通,掌握业主与住户的需求,真正了解业主的所需、所想、所急,从业主最需要的地方做起,从业主最不满意的地方改起,为业主办好事、办实事,真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益,让广大业主切身感受到创先争优带来的新变化,使业主切实感受到实惠。作为窗口单位和服务行业,最紧密地联系着民生,最直接地服务着群众,我们的一言一行都代表着公司的对外形象,我们要求员工严格遵守工作纪律及各项规章制度,工作人员着装整齐规范,挂牌上岗,文明用语,微笑服务,主动热情,耐心周到,在接待业主咨询和报修中,不使用“不是我管的”、“不知道”、“不清楚”一类的语言答复询问者,处理事情不推诿、不拖延。无法及时办理的事项,主动说明原因,若咨询的事项不属于本窗口负责的业务范围,主动帮忙咨询,并告知联系方式,以便当事人能正确找到办事部门,坚持热心、细心、耐心、诚心“四心”服务。窗口工作人员遵守职业道德,坚守工作岗位,不在工作时间做与工作无关的事。在接听电话、接待业主时,做到热情接待,文明用语,耐心解答,认真办理。让服务对
象期望而来,满意而归,以优质的服务展现承天物业人真诚为业主的服务宗旨和良好形象。
创先争优活动,任重而道远,承天物业人将再接再厉,牢记“以人为本、服务第一”和“真诚为业主服务每一天”的理念与宗旨,优质高效、踏实认真做好每一项物业服务工作,进一步提升物业服务的人性化、及时性与满意率,使业主切实得到实惠,进一步发挥公司在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用。
谢谢大家!
第二篇:银川承天物业诚聘全部
物 业 公 司 诚 聘
我公司为自治区物业管理二级资质企业,主要从事住宅小区、广场、公园、办公大厦的物业管理。现因业务需要,现诚聘以下人员:
一、物业管理员
年龄25—40岁女性,高中以上学历。具有良好的沟通能力。工资待遇1800元。试用期满签订劳动合同,办理相关社会保险。
工作地点:阅海万家住宅区
二、监控人员、秩序维护员工资待遇1400元,试用期满签订劳动合同,办理相关社会保险。女性45以下,身高1.60以上。
男性55岁以下,身高1.70以上。
工作地点:阅海万家住宅区
三、水暖、电工维修人员
55岁以下男性,工资待遇1800-2200元,试用期满签订劳动合同,办理相关社会保险。工作地点:阅海万家住宅区
四、办公大楼保洁员
50岁以下女性,工资待遇1200元,外加保险。工作地点:西门办公大楼保洁
联系电话:0951—6032726
第三篇:表态发言稿
表态发言稿
承蒙领导厚爱,让我担任驻村工作片副片长。在这里我要感谢各位领导多年来在我工作上给予的关怀和帮助。在新的一年里我将继续努力协助片长做好我片的以下工作。
一、加强自身学习,增强自身廉洁从政的新形象
我打算从加强学习、增强党性,提高素质入手,努力提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。改进工作作风,转变服务形象,坚持以实为本,在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不图虚名、埋头苦干。把基层群众满意不满意,拥护不拥护,作为下村驻片开展工作的出发点,能注意群众情绪,讲究工作方法,切实为群众解决热点、难点问题,改变了xx片的老大难问题,转变了后进面貌。坚持遇事多与群众商量,坚持群众观点,取得群众的信任和支持。在开展工作的具体实践中,努力以党员干部的道德情操感化群众,以党员干部的品行修养影响群众,以党员干部的工作姿态取信群众,真正在人民群众中树立“党员创先争优”的新形象。
二、认真履行职责,因情制宜,当好领导的助手
基层组织是开展和落实各项工作的依托,包片工作是乡镇工作的纽带。我将认真贯彻落实上级有关农村基层工作的指导精神,积极做好驻村下片工作,完成党委交办的各项任务。在具体工作中,紧紧围绕乡镇“六个好”、农村“五个 1
好”的创先目标,注意讲究工作方法,狠抓基层组织建设和党支部作风建设,巩固群众基础,开创农村工作新局面。
三、严律已、讲正气、牢树人民公仆意识
任职期间我将严于律已,自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养,坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则,顾全大局,求大同、存小异,实事求是、扎实工作,坚决杜绝片区内出现违反上级规定的现象,杜绝有违反计生、建房等规定。坚持听民声,解民意,多为片区百姓排忧解难,维持好片区的稳定团结。
当然,由于本人的工作能力有限,加之农村工作的复杂性,工作中难免有不到位之处,还请领导多批评指导。
张红健
2012年x月x日
第四篇:表态发言稿
表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我叫**,2006年参加工作,2011年正式加入中国共产党。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为华北分公司服务,为华北分公司添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态,谢谢大家!
第五篇:表态发言稿
表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
新年伊始,我们煤化人欢聚一堂,用真诚谱写新曲,用喜悦绘制煤化赞歌,用认真咀嚼吸纳2013年项目建设过程中大家一起遇到过的各种困难,用胆识和激情迎接已经到来的2014年。
2013年生产准备部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门、车间的鼎力配合下,工作已画上句号。过去的岁月里,我们通过学习,结合实践,把部门的内部管理工作提升了一个档次,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同面对,总结、反思、改进,创新,充分发挥每个人的聪明才智。2014年,我们力争做到以下几点工作:、一、带头讲学习、提升工作能力。加强学习,向身边人学,向同行学,通过解决实际困难学习,争取每天都在进步,哪怕是一点点。
二、带头讲奉献、搞好队伍建设。每个人针对自己的工作进行认真地总结,细致地反思,查找工作中的不足,制定出自己的工作目标以及发展方向。每项工作都要新制定合理的可行性标准,有量化指标,用考核制度来衡量每个人的工作业绩。
二、带头讲团结、增强工作合力。加强部门与部门之间的沟通,部门与车间之间的沟通。学会换位思考,细心观察,积极配合,创造和谐团队,促进公司发展。
四、带头讲实干、认真履职尽责。始终保持管理干部的激情、创新的锐气和务实的作风,紧紧围绕煤化工作扎实搞好服务。在生产管理工作上,着眼全局思考问题、谋划工作,为生产决策提供依据;在协调服务上,坚持超前考虑、周密安排,确保各项工作快速高效推进,使得公司每一项决策部署都能落到实处。
总之,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,以高度的责任感和使命感,忠实尽责,忠诚履职,少说多干,为确保公司工作的高效运转、早日实现生产贡献自己的力量!
谢谢大家!