监理站员工廉政制度[5篇范例]

第一篇：监理站员工廉政制度

监理站员工廉政制度

为从源头上预防腐败，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，确保工程质量和联合体各单位的信誉，根据国家有关工程建设的法律、法规和廉政建设责任制规定，特制定本工程项目监理机构的廉政制度。

1、严格执行本工程监理合同文件，自觉按合同办事，抓好本工程建设工期、投资效益和工程质量的动态控制，维护业主的利益。

2、监理业务活动坚持“公开、公正、诚信、透明”的原则（除法律法规另有规定者外），不为谋取不正当利益而损害国家和业主的利益，不违反工程建设监理规章制度。

3、不以任何理由向承包单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

4、不以任何理由为业主和承包单位报销应由对方或个人支付的费用。

5、不接受或暗示为业主或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国、旅游等提供方便。

6、不以任何理由为业主、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、评审、娱乐等活动。

7、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方，对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

8、违约责任：监理人员出现有违规、违纪、违法行为的，按照公司管理办法，依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分，涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任，给业主造成经济损失的予以赔偿。

第二篇：员工廉政制度

员工廉洁自律规定

一、前言

遵守公司各项规章制度，提高职业道德修养，维护公司的品牌形象，是每一名员工基本素质要求，也是公司树立良好市场信誉的重要前提。加强廉洁自律的宣传与建设，既是市场发展的需要，也是公司全体员工不断提升自身修养、塑造一支高素质人才团队的基本保障，更是公司向着更为长远的目标前进的坚实基础，据此，公司特制定本廉洁自律规定。二.基本要求

1.认真学习落实《安吉长虹制链有限公司员工守则》中对职场道德规范的有关规定，弘扬职业道德，强化自律意识，做到警钟长鸣。

2.树立公司良好的品牌形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。

3、不得从事第二职业；不得以欺骗、隐瞒的手段同时任职于与公司有利害关系的相关机构以牟取私利；不得从事任何有损公司利益的行径。

4、应严格遵守相关纪律，不得利用不正当手段从事影响公司正当利益的行为。5.不得参加客户、供应商等邀请的营业性歌舞厅及夜总会活动、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活动以及对公司正常行使职权有影响的宴请。

6.不得以个人名义接受任何业务往来机构或个人赠送的礼品以及以加班费、辛苦费、奖金或以其它名义给予的经济报酬。

7、自觉遵守各项法律、法规和公司规章制度，忠于职守，杜绝徇私舞弊、滥用职权等违背廉洁自律原则的行为。三.工作职责

8、公司总经理对公司廉洁自律工作负有组织领导责任，各部门负责人对本部门人员廉洁自律行为负直接领导、监督责任。

9、人事部负责廉洁自律方针的宣传贯彻工作，办公室负责受理各类相关问题的报告、举报事宜，并配合财务部门对有违法乱纪嫌疑的行为予以查处。10.公司主管级以上人员应带头响应公司廉洁自律的方针，执行公司廉洁自律规定并自觉接受监督。

11.全体员工应加强廉洁自律方面的学习，互相监督、提醒。四.监督管理

12、个人自查：所有员工应在季度末总结廉洁自律情况（包括逢年过节收受礼品、参加吃请及其他人之常情的活动），所有员工年终工作总结应包含个人廉洁自律行为内容。

13、部门负责人监察：各部门主管领导、部门负责人不定期对销售情况进行监察，必要时以电话调查的形式获取客户等业务往来密切人员的意见反馈，遇有疑义的情况及时向公司上级领导汇报

14、通报与报告：各部门发生违反本规定的事件应及时向相关领导报告。对隐瞒不报，不及时、如实报告，干扰和阻挠报告请示的，追究相关责任人的责任。对接到请示、报告不及时答复或对报告中反映的职权范围内的问题不及时处置，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

15、谈话、诫勉：公司领导应定期就廉洁自律情况与部门负责人沟通。发现员工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的苗头性问题，公司主要领导或分管领导对其进行诫勉谈话，当事人应对诫勉要求表态。四.考核与奖罚

16.公司办公室、财务部定期组织廉洁自律工作检查，特殊情况随时检查、调查。17.对违反本规定行为的当事人、部门负责人及其他相关人员，一经查实从严从重处罚。

18、纪律处分包括：通报批评、警告、记过、留用察看、开除。

（1）有违反本规定获取钱物的，视情节给予所收钱物金额3～5倍的罚款；（2）有本规定中2、3、4、5、6、7条行为之一的，给予记过或除名处理。（3）对主动明示或暗示要吃要喝、参加娱乐活动并被约请的，并视情节给予记过、留用察看、开除的处罚。

19、发生违反廉洁自律规定行为的实行责任连带制：

（1）员工发生违反规定行为，部门负责人监督失察的，视情节轻重给予部门负责人警告处罚；故意隐瞒不报的，给予通告批评处罚；

（2）部门负责人发生违反规定行为的，视情节轻重给予警告、通报批评、辞退等；

（3）公司领导发生违反规定行为的，除按本规定处罚处，按管理权限报上级纪检部门处理。

20、涉及黄、赌、毒等违法行为的，移交司法部门处理。

第三篇：监理工程师廉政制度

监理廉政制度

1、认真学习和贯彻党和政府关于反腐倡廉的有关方针和政策；

2、严格执行业主关于廉政建设的有关规定，接受上级领导以及纪检监察部门的监督检查；

3、监理人员不得与项目施工单位人员互相串通、弄虚作假，违规提出损害建设单位利益的工程设计变更意见，降低工程质量，增加工程计量等；

4、监理人员要加强建筑材料的检测验收，杜绝不符合工程质量要求的各种材料进场。不得接受材料供应商的礼品、礼金、礼物等。

5、不得向施工单位介绍工程施工队伍、材料设备供应商；

6、监理人员不得以各种借口故意刁难施工单位；

7、不得以任何名义和理由，接受施工单位的礼金、礼品或向施工方索要财物。不得在施工单位报销应由驻地办或个人支付的任何费用；

8、不得接受施工单位以工作需要为名提供的通讯、交通工具和办公用品等；

9、不得参加施工单位安排的超标准宴请和高消费娱乐活动；

10、严格遵守党和国家有关法律、法规及交通部的有关规定。

第四篇：监理人员廉政制度

监理人员廉政制度

为促使参与XX高速公路XX合同段的监理人员，严格遵守廉政公约，认真履行监理的职责与义务，根据宁武公司管理办法、合同协议书、廉政合同以及河北华达公司有关廉政文件，制定本项目监理人员廉政制度。具体内容廉洁自律作如下规定：

一、监理人员应按照严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则，认真贯彻有关施工监理的各项方针、政策、法规，严格按照合同条款做好项目监理工作。

二、监理人员应遵守监理行业道德准则，办事公正合理，不以权谋私，不得损害国家和业主的利益。

三、监理人员必须保持清正廉洁的作风。不得接受索要或借用承包人或与公务往来单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等)，不得向承包人索要、获取合同规定以外任何津贴、奖金、礼金或间接报酬。

四、监理人员不得参与承包人的任何施工或机械设备、材料的购销活动，不得充当中介人，不得在与本项目有关的机械设备、材料供销单位兼职或参股。

五、监理人员不得向承包人提出除3合同规定应由承包人提供的服务项目以外的要求，不得接受或参与承包人付款的宴请及营业性娱乐活动，不得向承任何包人提出个人要求。

六、监理员不得驾驶、指派承包人的任何车辆外出玩耍或用于非公活动。

七、监理人中应遵守基本建设行业管理规定、监理制度和合同条款，不越权办事，不弄虚作假、不故意刁难承包人。

八、监理人员不得打击报复检举揭发人承包人及其他人员。

九、对于违反本规定的监理人员，将按监理合同的规定严肃查处，违反法律者，提请司法机关依法严处。

十、廉政监督与质量监督同步进行，廉政合同与工程合同同步签订。

十一、总监办监理人员必须遵守此规章制度,并认真贯彻执行工程《廉政合同》,对于违反者进行批评教育,严重者罚款50～500元直至扣除当月工资及奖金,并清除出场。

第五篇：监理工作廉政制度

监理工作廉政制度

1、为进一步规范监理办全体监理人员的工作行为，严格遵循“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理准则，根据公司有关廉政管理规定结合本项目实际，特制定本制度。

2、全体监理人员均应按公司规定与监理办签定本项目廉政责任书，落实廉政责任。

3、监理办每月定期开展廉政教育活动，组织学习党和政府关于反腐败和廉政建设的有关方针政策，贯彻招待项目业主、公司关于廉政建设的有关规定。

4、各项监理工作应遵循公开、公正、诚信、透明的原则，以规范为基础，以数据为依据，严格按监理规程办事，不得与施工单位串通损害业主利益，不得以监理权力做任何私下交易。

5、全体监理人员未经许可清洁得与承包单位发生监理委托合同以外的任何经济关系，严禁在承包单位报销应由自身支付的费用，不得索取或接受承包人礼金、有价证券和贵重物品。

6、全体监理人员不得不得参与与工作无关的吃请娱乐活动，禁止酗酒、赌博。

7、全体监理人员有互相监督的权利和义务，发现监理办存在廉政违规行为应及时提醒纠正乃至上报公司有关部门。

8、总监办按规定设置廉政告示牌，并公布廉政举报电话。

9、对经查实的监理人员违规、违纪行为，总监办将视违规程度上报公司给予口头警告、通报、清退处理，并将违规情况上报相关主管部门，作为不良记录记入个人诚信档案，触犯法律的依法移交司法机关处理。