公司五周年庆典讲话稿[推荐阅读]

第一篇：公司五周年庆典讲话稿

公司五周年庆典讲话稿 各位同事，领导：

大家好！

7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！xx以你们为骄傲！

五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。

对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！

第二篇：公司五周年庆典讲话稿

公司五周年庆典讲话稿 各位同事，领导：

大家好！

7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！xx以你们为骄傲！

五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。

对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！

第三篇：公司五周年庆典讲话稿

公司五周年庆典讲话稿 各位同事，领导：

大家好！

7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！xx以你们为骄傲！

五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。

对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！

第四篇：公园五周年庆典讲话稿

滨湖公园五周年庆典讲话稿

各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！金秋十月，云龙湖畔，我们欢聚一堂，共同庆祝伟大祖国的五十五岁华诞和滨湖公园开园五周年纪念，可谓双喜临门。各位领导和来宾能放弃休息时间应邀光临这次纪念活动，我们深感荣幸，我谨代表滨湖公园管理处全体员工对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎，并致以深深的谢意！

五年前的今天，徐州市委市政府为祖国的五十华诞献上了一份厚礼——滨湖公园隆重开园。它位置得天独厚，湖光山色尽收眼底，独具匠心的构思和巧夺天工的设计，自然和科技的完美结合，游乐设施的丰富多彩都足以体现他的魅力。从成千上万的游客蜂拥而入的那一刻起，滨湖公园已注定成为我们徐州水利人的骄傲，注定成为云龙湖一道亮丽的风景线。五年的风雨兼程，我们走过了一段水利风景区的发展之路，五年的艰苦奋斗，我们开辟了水利旅游业的一片天地。五年来，滨湖公园从零起步，在各级领导的关心支持下，抓基础促规范，求质量，谋发展，一步一个脚印，一年一个台阶。回顾这五年，让我们最最欣慰的是：

一、基础设施建设日甄完善，为了提高滨湖公园的整体功能，我们不断投入大量的资金，用于公园基础设施的建设、改造和维护。五年来，先后加宽柏油路面3600平方米；改造了4000平方米的停车场，按照国家优秀旅游城市标准对原有厕所进行了改建，提高了旅游厕所的档次；按照国际通用标准规范更换了景点指示牌、景点说明牌和公共信息指示牌200余块；积极和邮政部门联系，建成ic卡电话亭12部；更换了60余组不锈钢垃圾桶，大修了园内所有摇椅等公用设施，添置了两套市民健身器材，焊接安装游泳场及各种安全护栏XX余米。建成了1000余平方米购物商店和苏东坡艺术馆，实施了人造大榕树变活计划，增添了游客中心、影视厅、卫生室、篮球场等，总投资300余万元，使景点旅游基础设施从根本上得到改善。

二、生态景观建设大幅提升，我们坚持“以人为本、打造绿色”的原则，做园林、出精品。五年来，在市委市政府和水利局党委的大力支持下先后投资500余万元，共栽植乔木2万余株，花灌木20余万株，各类花草6万余平方米，更换草坪10万余平方米。并且建成了10000平方米的模纹试验段，栽植绿化小苗近10万株并安装了微喷设备；在西园建成近3000平方米的园内花房，近两年每年生产鲜花五万余盆，基本满足公园的节日摆花。从外地购进美人蕉3万株，建成4000余米长的美人蕉带，经过多年努力，改变了公园草多树少、绿多花少的局面，增强了立体景观效果。同时，为了加快绿化进程，我们还利用挂牌认养、园林冠名等多种形势广泛地吸收了社会资金50余万元，在园内建成了世纪之约合欢林、火车头竹林、彭城晚报读者林、肯德基竹林、五好家庭月季园、国税梅园、樱花路、龙槐路等冠名园林，今年春季，我市开展了市树市花赠市民活动，滨湖公园作为这次活动的主会场和最大栽植地，种植市树银杏5000棵，市花紫薇2500棵，提高了全园的绿化覆盖率，给游人创造了优美的生态环境。

三、赛事活动接连不断，通过开展丰富多彩、独具特色的体育赛事和旅游活动来宣传水利、宣传徐州。五年来，滨湖公园凭借得天独厚的自然条件以及天然美景，成功举办了XX、XX、XX年三届亚洲铁人三项赛、全国龙舟赛、第五届全国冬泳锦标赛、中国滑水精英赛、全国摩托艇锦标赛等等十多项国际、国内赛事。为了丰富市民的文化生活，在每年的“五·一”、“十·一”黄金周期间，我们还先后举办了“汽车文化节”、“观赏鱼大赛”、“龙舟赛”、“中华第一龙展”

和“恐龙化石展”等各项活动。另外，滨湖公园还是徐州驻军内河游泳训练基地、皮划艇训练基地。滨湖公园的万人游泳场被江苏省体育局申报为国家级先进游泳场馆，目前正在创建之中。除此之外徐州市冬协、野鸭子冬协等十余个群众性组织也相继在园内安营扎寨，使滨湖公园不仅是旅游观光的好去处，还是健身、训练和比赛的重要基地，成为徐州对外交流的重要窗口。

四、游览安全得到保障，我们成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理领导小组，重点解决景区社会治安、游览秩序、旅游安全和游乐设施安全等方面问题。加强保卫力量，加大安防投入。坚持每天24小时分班巡逻制度，加大防火、防盗、防事故发生的力度。大力整顿游览秩序，确保游客游览安全。建立安全生产电子台帐，健全安全防范和紧急救援体系，游泳场设立由30人组成的水上救护队，组建公园医务室，配备必须药品，及时救护伤、病游客，积极向省市

有关质检、安全部门申报游乐设施安全检测，五年来没有发生一起安全责任事故，尤其是在连续三届的亚铁赛期间，日接待游客超过10万人次，从未发生意外事故，连续多年被评为社会治安综合治理和安全生产先进单位。

五、管理服务水平不断提高。滨湖公园是个免费开放的公园，面积大，战线长，游客量多，作为公园的管理者，我们没有因为免费就降低服务质量，同时也没有因为干线长，面积大就放松管理，我们时刻不忘公园是徐州的窗口、是水利人的脸面，为了提高管理水平，我园于XX年7月份实行了公园内部改革，采取事企分开、竞争上岗、优化组合，分段承包等多种形势，精简了人员，理顺了关系，搞活了内部管理机制。同时我们又借鉴了厦门、泉州、上海等园林管理的一些好的做法，制订了滨湖公园的一系列管理制度和办法；加强内部管理，学习上海园林系统的做法，加强公园的基础工作，加大绿化园林管理力度，每月进行三次检查考核，在公园内部我们加强了文秘、财务、工程、经营、保卫、安全生产等方面的档案管理工作，在档案管理上要求规范、完整、科学、实用，特别是工程绿化科要求五图俱备（即建筑布置图、建筑结构图、绿化图、水路图、电路图）；设置了游客意见箱，建立了滨湖公园网站，加快信息交流和反馈速度，提高了综合管理水平，有效树立了景区的形象、知名度和整洁、优美、文明、有序的旅游环境，游客投诉大大降低。

六、经营收入逐年递增。滨湖公园免费开放以后没有了门票收入，经费来源主要靠上级补助和经营创收，而上级每年补助远远解决不了公园的吃饭问题，更何况公园要建设、要发展、要亮化

、要维护。为此，我处积极拓宽经营思路，加大招商引资力度，不断寻找新的经济增长点，全面搜集经营信息，广泛联系客户，积极参加全国各地的经贸洽谈会，到市里各大企业、各个招商会议以及公园内设立招商摊位和招商牌，深层次、全方位进行招商引资，并给经营科逐年签定招商和创收合同，奖罚分明。经过努力，目前全园共引进游乐项目40多个，房屋、平台全部租出，年纯收入达80余万元，解决了公园最低管理成本的缺口。

五年来，我园不断完善景区基础设施，强化旅游服务功能，规范管理，以资源的合理开发利用作为景区发展的重要起点和亮点，以环境的综合整治和建设来提高景区的形象和品位，做大做强云龙山水文化这块名牌，真正做到擦亮窗口、促进交流、服务游客、宣传徐州，通过不懈努力，先后荣获“国家水利风景区”、旅～业创建“中国优秀旅游城市”先进单位、云龙湖风景区环境综合整治工作先进单位、安全生产工作先进单位等荣誉称号，今年还顺利通过国家3a级旅游

第五篇：五周年庆典讲话稿

五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。下面是小编给大家整理的成立五周年庆典讲话稿，仅供参考。

成立五周年庆典讲话稿

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20__年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20__年12月正式成为“中国20__年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

成立五周年庆典讲话稿

各位同仁：

大家下午好!今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎!

从20__年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步!我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：感谢全体同仁的付出!五年来，公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此，我代表董事会向各位同仁道一声：你们辛苦了!是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战，我们才取得今天的成绩!是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心!是你们的聪明才智，让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力!

“五年”在历史的长河中只不过是沧海一粟，而对公司而言实属一段宝贵的历程。今天，是公司五周年的好日子。看到各位员工齐聚一堂、朝气蓬勃，我们对下一个五年，对百年老店的宏伟目标更加充满了信心!

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力，携手并肩，站在新的起点，孕育新的希望，也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …!

最后，我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢!祝各位身体健康，万事如意!

谢谢!

成立五周年庆典讲话稿

喜讯频传寒冬暖。今天，____公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐!五年前，____公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。

五年的时间不算长，但是，从20__年1月6日到20__年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个____公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是____公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。

五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20__的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至20__年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。

五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有____、____、____3家经营机构;凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。

五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。

今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为____公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意!

五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。____公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现____公司新时期的新跨越。

20__年，是____公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗!我也坚信，____公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩!

谢谢大家!