XX年县检察院班子述职述廉报告

第一篇：XX年县检察院班子述职述廉报告

XX年县检察院班子述职述廉报告

XX年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐社会建设的重要一年，是新一届班子组建后开展工作的第一年，也是***检察院创建一流检察院活动的开局之年。检察院党组坚持“新班子要有新思路，新班子要有新举措，新班子要有新成绩，新班子要有新形象”的目标定位，结合全国、省、市检察工作会议、县十二次党代会和县委、县人大、县政府一系列工作会议、专题会议精神，根据县检察院的实际情况，紧紧围绕县委关于促进全民创业决定和市院创建一流检察院的部署，通过“四抓四中心”为载体，即：“抓班子带队伍，抓业务促工作，抓保障促发展，抓管理树形象，队伍建设以提高干警素质为中心，业务建设以提高案件质量为中心，检务保障以提高经费保障水平和科技强检为中心，管理工作以落实制度为中心”，不断加强和改进法律监督工作，进一步强化责任，改进作风，班子真抓，干警实干，检察工作出现了新局面，现将一年来的工作情况述职如下，请评议。

一、工作取得的效果

检察队伍素质有了新提高。一是坚持把领导班子建设作为队伍建设的关键环节来抓。县十二次党代会在分析我县经济社会发展的阶段性特征的基础上，确定了今后五年全县工作的总体思路、奋斗目标和重大举措。检察院是国家的法律 监督机关，其作风状况如何，直接影响着国家法律法规的正确实施，影响着全县经济社会的健康发展。只有通过作风建设，进一步提高机关干部的思想认识，增强工作的责任感和使命感，县委、县政府的决策部署才能真正落到实处；只有领导干部真正起到表率作用，才能引领带动广大党员干部进一步转变作风；只有把机关党员干部的作风建设好，才能在全院上下形成一个干事创业的良好环境。为此，我们在综合分析我院具体情况的基础上，制定了《关于创建和谐领导班子的实施意见》，并把领导干部的“五风建设”当作重中之重，常抓不懈。要求全体班子成员要解放思想、改革创新，反对因循守旧、无所作为，在加强思想作风建设上作表率；要勤奋学习、学以致用，反对浅尝辄止、脱离实际，在加强学风建设上做表率；要发扬民主、秉公用权，反对一言堂、以权谋私，在加强领导作风建设上作表率；要真抓实干、雷厉风行，反对坐而论道、华而不实，在加强工作作风建设上作表率；要生活正派、情趣健康，反对骄奢淫逸、腐化堕落，在加强生活作风建设上作表率。由于狠抓班子建设，目前班子同心、目标同向，全力为争创一流检察院而辛勤工作。二是加强中层干部队伍建设。根据《全省检察机关基层院建设实施意见》和市院创建一流检察院的工作部署，积极动员全院干警参与全县“全民创业行动”。年初我们制定并下发了《***县人民检察院关于开展中层干部建设年活动的决定》，确定了建设年的指导思想、原则、目标和要求，尤其是对中层干部提出的增强“四种观念”的要求和中层干部建设的“五型”目标，对中层干部的发展起到了引导、鞭策、激励作用。“四种观念”即：增强全局观念、增强学习观念、增强责任观念、增强团结观念。“五型干部”即：认真抓好学习，做学习型中层干部；努力解决问题，做务实型中层干部；积极探索创新，做进取型中层干部；严格要求自己，做自律型中层干部；履行“一岗双责”，做管理型中层干部。由于狠抓了中层干部队伍建设工作，激发了中层干部的工作热情。一年来各项检察业务齐头并进，队伍建设成效明显，中层干部建设取得了实实在在的效果。3月20日 县委办以《快报》的形式，对检察院的这一做法向全县各乡镇，县委和县政府各部门，县直各单位进行了转发，倡导全县上下学习借鉴，同时也得到省、市院的充分肯定，省委政法委对我院抓中层干部的做法以简报形式作了详细介绍。三是打造学习型检察队伍。根据院里的具体实际，及时开展了“创建学习型检察院，争做能手型检察官”活动，明确了创建活动的指导思想、争创目标、实施步骤、方法途经和保障措施，提出要用五年时间把我院建设成为与时俱进、开拓进取、创新发展、人民满意的先进检察院。在具体要求上，坚持以提高干警思想政治素质、法律政策水平、执法业务技能为目标，以“四学”、“三会”为内容，逐步建立日常学习、学历教育和岗位培训 三位一体的学习机制，第一、二年打基础，第三、四年见成效，第五年达目标。使全员学习、自觉学习、终身学习的观念逐渐形成；学习为本、学用结合成为干警的共识；具备工作学习化、学习工作化的持续学习能力；大多数干警成为所在工作岗位的业务能手。从目前发展情况看，学习型检察院建设各项工作进展良好。全院干警共撰写各类调研文章35篇，有6篇调研文章被省级刊物采用，8篇调研文章被市级刊物采用。共采编检察信息29期，3期被检察日报采用，1期被省委政法委采用，6期被省院采用，15期被***市院采用，2期被县级刊物采用，1期被***县委转发全县各乡镇、县直各部门、单位借鉴学习，较好地实现了学习成果的转化，以实际行动为***检察工作的发展增添了后劲，为创建学习型检察院蓄积了动力。四是深化社会主义法治理念教育。根据中央、省、市政法委的统一部署，切实抓好领导干部的专题学习，重点学习江泽民同志关于加强党对政法工作领导的重要论述和胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上的讲话；五是认真做好集中培训工作，进一步加强干警学历教育和在职培训工作。年内有2名干警参加了本科以上学历教育，有13名干警参加了上级院组织的业务培训，队伍素质进一步得到好转。

检察业务工作有了新发展。共受理公安机关提请逮捕各类刑事案件***案***人，经审查批准逮捕***案***人，不批 准逮捕***案***人。受理公安机关移送审查起诉***案***人，经审查依法提起公诉***案***人，依法作出不起诉***案***人，公安撤回起诉***案***人，报送市院审查起诉***案***人。共受理各类职务犯罪线索***件,经初查决定立案***案***人，依法逮捕犯罪嫌疑人***人，移送审查起诉***案***人，提起公诉***案***人，***案***人正在审查。法院已判***案***人，***案***人正在审理。移送不起诉***案***人，通过办案共挽回损失***多万元。先后查处县处级领导干部***人，科级领导干部***人，村干部***人，有力地推动了全县反腐败工作的健康发展。同时，我们结合检察工作实际积极做好预防职务犯罪工作，一年来共向相关单位提出检察建议***份，开展以案说法，进行预防警示教育***次，***余人接受了教育。在立案监督方面，共向公安机关发出要求说明不立案理由通知书***份,立案追究***人。在侦查监督中，通过对侦查活动的依法监督，共向公安机关发出纠正违法通知书***份，发出案件催办单***份。在审判监督中，我们把有罪判无罪以及量刑畸轻畸重等案件的抗诉作为重点，依法进行监督，对审判活动中出现的各种违法问题及时提出纠正意见***次。在民事行政检察工作中，共受理***件民事行政申诉案件，其中立案审查***件, 提请或建议提请上级检察机关抗诉***件，建议再审***件，中止审查***件,正在审查***件，上级检察机关支持抗诉***件，目前已 再审改判***件。在刑罚执行监督中，先后列席犯情分析会***次，进行安全检查***次，有效地保障了国家法律在监管改造场所的统一实施。配合专项行动，积极开展了缓刑、保外就医、减刑、假释和监外执行等五种人的回访考察工作，在摸清底数、跟踪监督的基础上，先后回访考察***人，对发现的问题及时通过检察建议等形式进行了监督纠正。在控告申诉工作中，通过继续推行检察长接待日制度和“集中大接访”活动，实行“四定”、“两见面”制度，即定领导、定专人、定方案、定时限，在立案和结案后分别当面听取申诉人意见。共受理举报、控告、申诉***件，其中分流到自侦部门***件，民行部门***件，侦查监督部门***件,控申部门办理***件，直接审查答复***件，转有关单位***件，各项工作运行正常，做到了事事有交待，件件有答复，没有酿成矛盾激化等问题。在全县机关中逐步形成自己的“亮点”和“品牌”，贯彻宽严相济刑事司法政策工作、反贪污贿赂工作、调研信息工作、青少年犯罪预防工作已经走在全省、全市检察系统前列。

检务保障方面有了新气象。检务保障是检察事业和检察工作发展的前提和基础，我院采取多种措施，大力加强后勤检务保障，切实保证用一流检务保障促一流检察业绩全面协调发展。首先，我们采取多种措施，不断完善检务保障设施,改善了办公条件。在充分考虑县情、院情的基础上，年初就 超前谋划，积极主动，专题写出关于落实县级人民检察院公用经费保障的报告，上报县委、县政府，并向县委、政府、人大领导专题汇报和通报了经费使用情况，反映检察机关的经费困难等实际情况，为财政部门追加预算提供依据。通过不懈的努力，积极争取检察预算基数，有效缓解和改善了办公、办案、会议、装备、设施维护等费用十分紧张的现状，提高了检务保障工作水平。其次，厉行管理节约制度，加大对院有固定资产的监管力度。在合理配置资金使用的同时，切实采取有效措施，把资产的管理节约工作列入重要议事日程，注重研究经费保障工作的规律和特点，实现“财尽其力，物尽其用”，最大限度地满足学习和工作的需要。再次，确定重点投入方向，确保资金的最大使用效益。在保证机关正常运转和业务经费的同时，坚持资金投向“四个重点”，即重点投向“两房”及院区环境建设、重点投向信息化建设、重点投向档案管理建设、重点投向办案一线，检务保障取得历史性的可喜变化。

检察机制建设有了新规范。一是积极改进检察委员会工作制度，重新修订了《检察委员会议事规则》，加强了对检察委员会决定、决议执行情况的监督力度，进一步规范办会程序，提高了民主决策能力、议事水平和工作质量。二是修订、完善和规范了各项工作制度、管理措施、业务流程、岗位职责，切实做到用制度管人、管事、管权。三是初步建立 并制定了案件质量考评体系，加强了对各部门各办案环节的跟踪监督，强化了绩效量化考核的具体措施，并逐步开始应用。四是进一步加大检务公开力度，及时向社会各界公开了与检察职权相关的活动和事项，增强了检察工作的透明度。

二、具体工作做法

加强学习，提高政治素质和组织领导能力

面对国家政治、经济体制改革不断深化和法制建设进程加快的新形势，党组一班人十分重视自身党性修养和政治素质的提升，坚持在工作中不断充实和提高自己。

1、注重理论联系实际。为了使班子成员具备与职责要求相适应的政治素质，党组一班人坚持理论学习不放松。一年来，通过自学和参加县上的考察学习班，检察机关开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项教育活动以及县上开展的“强化责任、改进作风”主题教育实践活动，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等党的理论创新成果。在自身加强学习的同时，也很重视中层干部的学习，做到中心组学习的制度化，经常化。在日常工作中，坚持学以致用，注重把县委的部署与***检察工作实际相结合，认真落实党的路线方针政策。通过这些举措，进一步增强了班子成员为党和国家工作大局及县委中心工作服务的意识，坚定了我们在县委领导下做好检察工作的信心和决 心。

2、坚持民主集中制。作为县院的决策机构，党组一班人十分注意带头遵守党的纪律。对涉及检察工作的重要工作、人事安排、经费开支，班子成员共同商量沟通，交换意见，有些工作还要征求县委、县人大、县政府、县政协及公安、法院的意见，征求全院干警的意见。应当由党组会、院务会、检察长办公会、检察委员会决定的重大事项和案件，都提交会议集体讨论决定，充分发扬民主，不搞个人说了算。通过认真落实民主集中制，县院领导班子形成了同心同德、团结和谐抓工作的合力。

3、深入实际调查研究。为了打开检察工作新局面，党组一班人分头先后***次召开自侦部门、刑检部门、综合部门干警座谈会，通过调研，一方面掌握了大量的第一手资料，及时总结经验，增强了对下指导的针对性和有效性；另一方面，面对面听取全院干警的心声和意见，拉近了班子成员与全院干警的情感距离，促进了沟通和交流。检察长带头撰写调研文章，其中《创建学习型检察机关的理论思考》、《对构建和谐社会理论与实践的几点认识》《定范围 建机制 强措施——在公诉工作中贯彻落实宽严相济刑事司法政策的做法》等三篇文章分别被《发展》杂志、《兰州检察》采用，《定范围 建机制 强措施——在公诉工作中贯彻落实宽严相济刑事司法政策的做法》一文被收入《贯彻宽严相济刑事 司法政策理论与实践》论文集，10月26日 在全市检察机关贯彻宽严相济刑事司法政策研讨会上，检察长做为唯一的县院代表在大会上做了交流发言。

4、为干警多办实事。县检察院基础设施建设与兄弟县区院相比欠帐较大。如何改变这种落后局面，党组一班人把改善县院办案办公条件作为优先考虑的工作之一，投入了大量的精力。除总体谋划外，都亲自出面做争取协调工作。特别是加强了县院的“两房”建设、信息化建设、办案工作区建设。一是在“两房”及院区环境建设上，按照高检院关于“两房”建设的要求，积极争取县委、县政府及有关部门的支持，加大了“两房”建设前期申报立项工作。多方筹措资金对办公楼、办公区进行了修缮和粉刷，购买了跑步机等健身器材，并新建了***平方米的院区花园，使干警切实体会到了宽敞、明亮、整洁、舒适的工作环境带来的愉悦；二是在信息化建设上，按照“三位一体”工作机制要求，不失时机地加大了信息化建设的工作水平，在省、市院和县委、县政府的大力支持下，争取资金新购置配备数码摄像机***台、扫描仪***台、防磁柜***组、微机*** 台及网络建设设备，开通了内部局域网，安装并启用了大型电子显示屏、监控设备等高科技器材，机关处处洋溢着科技的春风；为了做好今年对讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像并工作，还派员进行了为期二个月的岗前培训，为提高办案的科技含量和工作效 率奠定了良好的工作基础。三是以人为本狠抓了和谐单位的建设，先后出台了《干警婚嫁庆贺制度》、《干警生日庆贺制度》、《干警子女升入高等院校祝贺制度》、《干警丧事慰问制度》、《干警伤、病慰问制度》、《退休干部职工慰问制度》、《重大节日慰问制度》、《干警定期体检制度》和《贫困干警帮扶制度》等九项制度。今年以来，县院先后为包括退休干部在内的***名干警进行了建院以来的第一次体检；对***名因病住院的同志进行了慰问；为一对新人进行了婚庆祝福；为每名过生日的干警送去了生日贺卡和蛋糕；为***名子女考上大学的干警发放助学金；在第***个“老人节”到来之际，县院邀请退休干警回院里欢度“重阳节”。四是认真落实《中共中央关于人民法院、人民检察院工作的决定》和省委《意见》，加大与上级检察机关的沟通和联系，在县委、人大、政府领导的亲切关心下，在财政部门的大力支持下，初步落实了县级院年人均***万元的经费保障问题。一件件促和谐的实事，使全院干警对新一届领导班了充满了希望，也进一步有效激发了全院干警的工作热情和积极性，增强了全院干警的凝聚力和战斗力，推动了全院各项工作又好又快向前发展，干警以院为家的主人翁意识明显增强，工作的积极性、主动性和创造性日益显现，全院形成了干事业、比业绩、争一流的浓厚氛围。

坚持以“创建一流检察院”为目标，狠抓规范、公正执 法

近一年来，县院领导班子成员紧紧围绕检察工作主题，抓部署，强化责任，抓重点，攻坚克难，抓改革，创新机制，抓落实，确保成效，推动了各项检察业务工作健康发展。

1、制定我院“创建一流检察院”工作方案，推动检察院各项工作向一流发展。

市党代会期间，市委宝生书记要求市院新一届班子要把兰州市检察机关建设成为全省乃至全国一流的检察机关，提出要出成绩、出经验、出典型、出形象、出实力、出干部。市委对检察工作寄予了很大的期望，同时也对全市两级检察机关提出了更高的要求。市院对此非常重视，4月10日 召开了全市创建一流检察院工作动员大会。会议结束之后，班子成员一道研究并制定了我院创建一流检察院的工作方案，方案提出了创建一流检察院的指导原则、目标任务、步骤措施及组织领导，计划用3至5年把我院建设成为领导班子作风一流、队伍素质一流、检察业绩一流、检务保障一流、社会形象一流的检察院。同时，结合争创工作我们还在全院开展了“院里创一流，我该怎么办”的大讨论活动，各职能部门分别结合各自的工作实际，制定了本部门创一流工作方案，干警个人也分别制定了创一流工作计划，创建活动正有条不紊的向前发展。这一切的努力均得到了社会各界的广泛一致好评，检察机关的公信力进一步增强，检察机关的向心 力进一步凝聚，全院干警正埋头苦干在各自的工作岗位上，为全力构建“和谐***”、“平安***”、“富强***”而努力奋斗。

2、坚持从实际出发，认真部署和督促工作落实。一年来，班子成员认真学习领会县委关于“全民创业行动”和市院“创建一流检察院”的工作要求，始终坚持既忠实体现县委和市院工作意图，又符合***检察工作实际，力求提出的目标任务和措施要求具体明确，在实践中行得通。在抓任务落实上，一是强调“一把手”负总责，班子成员分工负责，工作要抓到实处，亲自做、直接抓，不能光听汇报。二是建立健全量化考核、案件质量考评和请示报告制度，靠制度保证落实。三是实行了“月例会”机制，促使各部门负责人把工作的急难和关键、动机和效果、内容和形式、当前和长远、目标和措施有机结合起来，把各项目标计划同每月开展的具体工作结合起来，实实在在地处理和解决本部门工作、业务中的问题，推行“问题工作法”，强化了班子成员、中层干部和全院干警的责任意识，工作作风大为改观，工作效果比较明显。四是每次作出重要工作部署后，班子成员都能亲自下去抓督促、抓落实，通过强化督促检查，有效保障了决策的落实。

3、狠抓薄弱环节，推动工作健康发展。近一年来，针对检察业务工作的一些薄弱环节和难点问题，班子成员都能 亲自做专题调研，探求解决对策，有的提出了解决问题的思路，有的出台了规范性文件，增强了工作指导的有效性。针对中层干部的能力不高，执法水平、执法作风不强，缺乏不断进取、勇于开拓的意识等问题，院里及时制定出台了《关于开展中层干部建设年活动的决定》；针对全院干警学习意识不强、学历相对偏低的问题，党组及时做出在全院范围内开展为期五年的“创建学习型检察院，争做能手型检察官”活动，并制定了具体的实施方案；针对学习、遵守、落实制度不力的问题，我们在全院开展了“学习制度、遵守制度、落实制度”的活动；针对作风散漫、责任性不强的问题，我们在全院开展了“强化责任，改进作风”主题教育实践活动；结合市院创建“一流检察院”部署，我们及时制定了我院“创建一流检察院”的实施意见。结合“创建学习型检察院”活动，我们在全院开设了“学习型检察系列讲座”；广泛开展了“学法理、研法条、强素质”活动；同时还在全院进行岗位练兵、观摩庭、参加上级院统一组织的业务培训及学历教育，使全院干警的学习风气较之以前大有改进。上半年在全院开展了一次以“创业实干做奉献，我为检察添风采”为主题的演讲比赛。下半年又召开了县院第一届检察理论研讨会，工作学习化，学习工作化的态势已基本形成。

4、积极推行检察改革，创新工作机制。党的十六大对司法体制改革提出要求后，我们按照上级检察机关的总体部 署，立足县院实际，积极探索创新工作机制，着力在解决影响法律监督职能发挥的机制性问题上力求新突破，取得了一些积极成果。一是在县党代会结束后，新班子召开第一次党组专题会议，就落实十六届六中全会和县十二次党代会会议精神，承前启后，进一步促进和推动县检察院的工作，拟定了“围绕一个目标，做好两个结合，实施六项措施”的初步工作思路，这一思路得到了县委主要领导的重视和肯定。二是在全院倡导“思考问题是素质，发现问题是水平，解决问题是能力”的工作理念。要求全院干警特别是中层以上领导要围绕问题开展工作，要对自己所负责、所分管的工作，在情况清、事项明的基础上，做到强化理性思考，认真分析和研究工作中存在的问题，找准制约本人、本部门工作的重点、难点，提出切实可行的解决措施和办法，并认真扎实推进工作，尝试“问题工作法”。三是根据构建和谐社会建设的需要，及时制定了《***县人民检察院院关于在检察工作中落实宽严相济刑事司法政策的意见》，提出的指导思想、工作原则、宽严范围和具体措施，得到县公安局、县法院的认同，并在今年的诉讼活动中贯彻落实，取得了较好的效果。四是针对反贪工作相对落后的现状，我们提出了“五出三不出”的工作要求，即：出数量、出质量、出效果、出能手、出经验，不出质量事故、不出廉政事故、不出责任事故。坚持制度上跟进、管理上加强、保障上支持、人力上增加、用好侦 查一体化机制五项措施，工作效果十分明显。五是结合全县民事行政检察工作相对靠后的问题，通过设立民行申诉联络点开辟案源，通过把好案件质量关、案件提请关、法律文书制作关，全面推进民事行政检察工作再上一个新台阶。

5、认真组织开展“强化责任，改进作风”主题教育实践活动。县委、县政府关于开展“强化责任、改进作风”教育实践活动动员大会后，我院及时组织学习文件，领会会议精神，搞好传达动员，开展了广泛深入的思想发动，切实讲清开展教育活动的重要意义，讲清目标要求，真正把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到全县促进全民创业和机关党风廉政建设的具体实践中来。成立了教育活动领导小组及办公室，紧密联系我院工作实际和干警的思想实际，按照院里制定的《关于深入开展“强化责任、改进作风”教育实践活动的安排意见》，不断强化领导、强化责任、强化措施，坚持检察长亲自抓，分管检察长具体抓，围绕县委、县政府提出的“三比、三看、三提高”工作要求，认真检查在执法思想上、执法行为上、执法作风上、执法环节上以及队伍建设上存在的突出问题，着力解决为谁执法、为谁服务的问题；越权办案、违法办案的问题；特权思想严重、服务意识不强的问题；压案不查、刑讯逼供等违法违规办案的问题；干警思想意识不高，纪律作风散漫以及违反有关规章制度和相关禁令的问题。先后走访了***多家单位，发放征求 意见函***多份，共收集意见***多条，真心诚意地征求领导机关、人大代表、政协委员对检察工作的意见和建议，确保查摆工作不流于形式，不走过场。针对查找出的问题，我们坚持边查边改、立行立改，按照标本兼治、重在治本的原则，围绕四个方面抓整改。一是针对办案不规范、工作随意化的问题，围绕规范工作程序抓整改，建立完善了全院各部门执法办案工作规范，实行“一科一图、一案一表、一案双延”的“三个一”流程化控制管理模式。“一图”是指全院各科室都必须制作工作流程图，规范工作规程和办理时限，避免责权不清和执法随意性；“一表”是指执法办案部门必须每案制作办案登记表，实现对办案过程的程序控制和制度约束；“双延”是指每个办案环节实行工作向前、向后两个延伸，以保证办案环节的相互衔接。二是针对大局意识不强的问题，围绕检察委员会决策权威抓整改，修改、完善了检察委员会议事规则，明确了检察院最高业务决策机构检察委员会讨论案件和事项的内容、程序及监督要求，使检察委员会的议事水平和工作效率有了较大的提高。三是针对办案质量不高的问题，围绕提高办案质量抓整改，组织起草了具体的办案质量标准及要求，办案质量跟踪控制制度，司法文书及诉讼档案质量标准，并设计了办案质量跟踪考评登记表，初步建立了办案质量跟踪考评体系，通过这些制度来加强对办案工作的有效制约，保证办案质量。四是针对工作效率不高，作风拖拉等问题，围绕工作绩效量化考核抓整改，实行压力和危机管理，院里在综合分析现有人员及工作量大小的基础上，结合各部门工作实际，起草了工作绩效量化考核办法，将每个岗位的工作数量、质量、效率统一进行考核，将直接责任落实到每个科室、每名干警身上，建立奖励和惩戒机制，实行压力和危机管理。

自觉接受党的领导和人大监督，保证执法工作的正确性

多年的检察工作经历使我们深刻认识到，党的领导和人大监督是检察机关依法独立公正行使职权的保障，接受党的领导和人大监督就是接受党和人民监督，对党委和人大负责就是对人民负责。工作中，我们坚持和完善多年来接受党的领导和人大监督的一些好的做法。一是改进向县委和县人大及其常委会报告工作的方式，既报告成绩，也报告存在的问题和困难，力求反映检察工作情况。今年以来，共接到县纪委、县人大常委会转办的案件、事项***件，办结***件，办理情况全部做了报告和反馈。二是紧紧依靠县委领导和人大的监督、支持解决工作中的困难和问题。县十六届人大一次会议上，我们向大会提出了《增加检察预算经费，保障办公办案必需》的议案，引起了县委、县人大、县政府、县政协的高度重视，检察经费保障被提上了重要的议事日程。三是切实规范了向县委和人大报告工作的具体要求。坚持做到工作报告初稿在会议之前15日报县委政法委和人大法工委征 求意见，定稿后的工作报告和相关参考资料在会议前7日报县委及人大常委会办公室。年内共向县委、县委政法委、县人大常委会报送检察信息达100多份。

恪尽职责，抓好党风廉政建设

作为党风廉政建设的具体责任人，我们非常重视我院的党风廉政建设。年初在部署全面工作时就把党风廉政建设作为一项重要内容，列入整体规划，坚持做到同安排、同部署，年中和年底同样把党风廉政建设作为一项重要内容，纳入考评范围，坚持做到同考核、同验收。一是结合“强化责任、改进作风”主题教育实践活动，进一步强化了党员“三会一课”制度、党组民主生活会、党组中心组学习会议制度的贯彻落实。二是自觉将党风廉政建设责任制的内容纳入与科室签订的目标任务之中，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是分阶段，分步骤地全面加强了党风廉政建设责任制的实施，并把这项工作贯穿到各自不同的目标任务之中，分别从不同侧面部署了党风廉政建设工作。四是全面落实责任机制，在全面完成执法工作的同时，切实履行“一岗双责”，保证党风廉政建设与业务建设同步发展。按照《***县党风廉政建设责任制实施细则考核办法补充规定》中关于领导班子九项责任内容、班子正职及其他成员五项责任内容的要求，在实际工作中我们都得到全面落实，班子成员都能够带头执行“四大纪律、八项要求”；带头学习贯彻“两个 条例”；带头履行党风廉政建设责任制职责；带头求真务实、为民办事，使我院的各项工作较之以前大有进步；带头全面推行检务公开，围绕权、钱、人等方面的工作狠抓了本机关“阳光工程”，带头接受警示教育。保证“五个不许”警钟常鸣；带头开展批评与自我批评，对照“和谐领导班子”建设要求，写出了自己的剖析材料及整改意见，在民主生活会上进行了批评与自我批评。检察长不仅身体力行各项责任制的落实，还坚持做到“四个亲自”，即亲自研究安排党风廉政建设和反腐败工作；亲自听取执行党风廉政建设责任制情况的汇报；亲自参与落实责任制落实情况的检查；亲自向党员干部进行党风廉政教育活动，并能通过分析和发现问题，适时制定对策，保证党风廉政建设的部署和要求落到实处，保证党风廉政建设各项工作的有效健康运行。根据《***县党风廉政建设反腐败工作的任务分解表》，全面落实各项目标任务，并在实际工作中有所创新。结合推行检务公开制度，首办责任制制度、检察长接待日制度，密切了党群关系、干群关系，有效地防止了执法人员违法和司法不公，保证了检察权的公正行使。年内还结合学习中纪委有关文件，就涉贿八种行为、领导班子和领导干部执行廉洁自律各项规定，带头进行了自我检查，没有违反相关规定的行为。

三、存在的问题

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但 是在学习、工作和作风方面也存在一些不足，需在任期内认真加以改进。一是班子成员理论学习的系统性不强，对检察工作改革发展中的一些理论和实践问题研究不够深入，宏观指导的前瞻性、预见性不强，组织和指导工作的能力还要继续提高。二是虽然近年来我院检察干警的学历结构有明显改善，但整体素质不高的问题仍然十分突出，教育培训工作有待进一步提高。三是法律监督职能作用发挥得不够，监督意识不强、履行职责不到位的问题仍然存在。四是渎侦工作由于案源相对缺乏，至今没有突破“零”立案，执法效果不明显。五是个别干警创业实干的决心和信心不大，责任心和使命感不强，工作作风方面还存在不扎实、不细致的问题。六是办公、办案经费紧张，“两房建设”及装备落后的问题也在一定程度上制约着检察工作的深入开展。七是班子成员的领导艺术、工作水平还需进一步提高，在矛盾多、压力大时容易出现急躁情绪，有时不注意工作方式方法，对同志批评多、表扬少，主动与政府部门沟通也不够。

四、今后努力的对策

针对上述问题和本次述职评议中提出的意见，党组一班人将深入分析原因，认真总结经验教训，增强责任感和使命感，以对党、对人民高度负责的态度，扎实认真改进各项工作。

首先，要坚持不懈用邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观及党的十七大精神武装头脑，在认真学习，深刻理解上下功夫。在抓好自身学习的同时，要组织干警学好原文，抓住重点，加强辅导，引导全院干警掌握精神实质，统一思想，提高认识，进一步提高政治理论水平，紧紧围绕全县工作大局，全力做好“服务创业、支持创业”的各项工作，为构建“和谐***、平安***”做出检察机关应有的贡献。

其次，要坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，在结合实际，指导工作上做文章。检察机关作为国家法律监督机关要高度重视全县经济社会发展过程中出现的矛盾和问题，班子成员要积极引导各职能部门和全院干警在履行检察职能中树立促发展的思想，促和谐的意识，在执法办案中要通过积极有效的措施，把发展与稳定更加有机地统一起来，努力构建社会主义和谐社会，维护重要战略机遇期的社会稳定。

第三，要继续“强化责任、改进作风”，以强化责任、改进作风来推动工作，以工作成效来体现责任的落实和作风的改进，在狠抓落实，真抓实干上有突破。要结合“强化责任、改进作风”主题教育实践活动，进一步引导干警明确全县发展的大政方针，了解县委对检察工作、检察干警在履行职责方面的要求，鼓舞士气，凝聚力量，扎实工作。刑检工作要在落实宽严相济刑事司法政策上下功夫；反贪工作要在 争创全省先进上抓推进；控申工作要在化解社会矛盾，促进社会和谐上做贡献；监所工作要在促进罪犯教育转化上下气力；检务保障要在推进信息化、“两房建设”及加快“办案工作区”规范化建设上想办法，全面促进我院检察工作有新的进展。

第四，要坚持以“班子作风一流、队伍素质一流、工作业绩一流、检务保障一流、社会形象一流”为目标，在固强补弱，搞好工作上抓落实。要围绕“创建一流检察院”这个目标，对照创建一流各阶段的目标要求，一项一项地对照，一项一项地检查，一项一项地落实；要在难点上抓突破，重点上抓落实，亮点上抓巩固，全力做好今后各项检察工作，以实际行动全面落实“立检为公，执法为民”的检察工作理念，全力促进一流检察院建设顺利推进。一是继续加大宽严相济刑事司法政策的运用力度，该严则严，当宽则宽，为全面促进和谐社会的健康发展提供有力的司法保障。二是狠抓办案工作，在加大消化在手案件的同时，继续深挖各类职务犯罪案源，使自侦工作健康发展。三是注重诉讼监督工作，提高监督实效。针对各个执法监督的薄弱环节，切实加大立案、侦查、审判监督的力度，确保严格、公正执法。四是全面加强队伍建设，采取行之有效的措施，着力提升检察队伍素质，进一步重视司法考试工作，着力解决“检察官”断层带来的压力危机。五是进一步加强机关作风建设，全面完成 各种制度的修订、完善和贯彻落实工作，实现用制度管人、管事。六是积极争取经费，加大“两房”建设步伐，为把我院建设成为全市乃至全省一流的检察院而努力奋斗！

多年来，县委、县人大及其常委会对县检察院工作非常关心，特别是新班子组建以来，给予了许多宝贵的支持和指导。我们决不辜负县委、县人大及其常委会的厚望，将团结和带领全院干警，依法履行检察职责，自觉坚持党的领导，虚心接受人大监督，努力为全县经济社会又好又快发展做出新贡献。

第二篇：2018年检察院述职述廉报告

XXXX市检察院

2017年述职述廉工作报告

2017年，我院在市委和上级院的正确领导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实省委、市委政法工作会议和全省、全市检察长会议精神，紧紧围绕全市工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力保障“四个XXXX”建设发展。坚持以司法办案为中心，以刑罚监督为抓手，以“防风险、破难题、促改革、建队伍”为重点任务，党的建设和党风廉政建设责任制进一步落实，抓班子带队伍取得新的成效。现将一年来工作汇报如下：

一、注重领导班子建设，着力提高领导干部素质

一年来，在事关检察事业发展的重大问题上，全体班子成员始终保持正确的立场、清晰的思路、明确的要求，狠抓自身建设，注重表率作用的发挥，不断提高了领导班子的战斗力和领导水平。坚持执行民主集中制原则，增强领导班子凝聚力，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护团结，形成合力，班子成员明职责、尽其力，守土有责、勇于担当，大家心往一处想，劲往一处使，较好地发挥了领导班子的集体领导作用，为干警树立了榜样；工作中，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，互相信任、互相支持，互相补台，主动接受监督；加强领导班子作风建设，提高工作质量与效 率。着力从加强教育、完善制度、强化监督等三个重要方面入手，推动班子作风建设取得实效。抓教育、打牢思想道德基础，通过“两学一做”学习教育、“忠诚、干净、担当”主题教育、警示教育等活动，使班子党性观念进一步增强，工作作风进一步转变。强化执行能力，坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。定期深入监改单位开展调研工作，帮助XXXX第一、第二监狱解决相关法律问题；接待群众来访每季度不少于1次，及时解决信访问题；发挥制度硬约束作用，结合本院工作实际，对各项管理规章制度进行了完善修订，制定了地区检察院安全防范工作制度、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，设置了考核节点指标，加强了绩效管理工作；加强对领导班子的监督，实行检务督察、检务公开等活动，做到领导班子权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。使权力始终在阳光下运行；党组成员坚持先学一步、深学一层，坚持中心组学习制度每月1次不动摇，筑牢“关键少数”的思想基础；班子成员严格执行议事决策制度，在研究工作计划、财务预决算、司法体制改革、人员聘用等重大问题时，严格按照《领导班子集体决策重大问题议事规则》的要求和程序执行，坚持民主集中、个别酝酿、会议决定的组织原则，充分发扬民主，坚持集体领导、集体决策，杜绝了以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象。在研究重大问题时，始终把握会前协调、有关部门准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决定、形成纪要等环节。

认真落实主体责任，不断加强意识形态工作。把落实意识形态工作责任制纳入重要议事日程，贯穿到党的建设、队伍建设和司法办案的全过程。及时召开党组会，研究制定《检察院意识形 态工作责任制》，明确责任分工，强化任务落实。一是建立健全领导体系。成立院意识形态工作领导小组，院党组书记、检察长孙乃英任组长，党组副书记、副检察长邹鹏任副组长，领导小组办公室设在政治处。坚持党管意识形态原则，院党组对意识形态工作负主要责任，院党组书记为第一责任人，分管政治处的领导是直接责任人，党组其他成员负责分管部门的意识形态工作。二是建立健全责任分工和分析研判体系。政治处把意识形态工作纳入思想政治建设的重要内容，对意识形态领域的错误观点和错误倾向敢抓敢管，敢于亮剑；建立情况通报制度，及时通报意识形态领域的重大问题；及时收集整理意识形态工作情况，定期向上级部门汇报。司法办案和案件管理部门对影响政治稳定和社会安定案件，依法打击和分析研判，及时掌握监狱苗头性倾向性问题，积极提出检察建议。三是建立健全责任追究体系。按照“一岗双责”的原则，把意识形态工作纳入领导班子、部门和领导干部考核的重要内容。对未能切实履行工作职责的，取消当年评优资格。造成严重后果的，视情节轻重分清责任，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报评比，给予组织处理和纪律处分，按照干部管理权限，依据有关规定处理。此外，还确立了党组每年不少于2次专题研究意识形态工作的制度，定期研判、通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。特别司法体制改革试点工作全面启动以来，针对各类人员的思想波动，院党组勇于担当，积极作为，有针对性地解疑释惑、理顺情绪，进行重点引导，确保了队伍思想政治稳定，为改革的稳步推进打下了坚实的思想基础。

二、坚持狠抓队伍建设，培养一支作风硬、素质高的刑事执 行检察队伍

（一）深入开展好“两学一做”常态化制度化学习教育和“忠诚、干净、担当”主题实践活动，全面加强检察队伍思想政治建设

1.加强教育引导，周密部署。教育和引导干警充分认识到开展主题实践活动的重要意义和必然要求，自觉将思想和行动统一到中央的决策和部署上来，切实增强开展主题实践活动的自觉性和主动性。

2.深化学习教育研讨，多种学习形式并行，充实学习内容。在组织党员领导干部带头搞好自学的同时，组织党员领导干部进行集中研讨，组织党员干警集中学习，做到党组中心组学习常态化，党小组学习按月开展，认真开好民主生活会和组织生活会，认真贯彻党日活动制度。截至目前，已召开十二次中心组学习，院党组完成四次专题研讨，各党小组完成四次专题学习研讨。召开民主生活会六次，其中专题民主生活会四次，开展党日活动8次。

3、丰富活动内容，拓展活动形式，开展具有检察特色的专题活动，提高主题实践活动的针对性和实效性，集中学习研讨，撰写心得体会。利用党组中心组学习和干警政治理论学习契机，学习总书记关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”系列重要讲话精神。以党小组为单位，以“对党忠诚、个人干净、敢于担当”为主题，组织党员干警座谈研讨，每位干警撰写一篇心得体会文章。三是深入实践、丰富活动形式。为进一步提高党风廉政教育实效性，切实增强党性修养的自觉性，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力，组织干警参观辽宁省反腐倡廉展览馆，重温入党誓词，组织干警参观辽宁省反腐倡廉书画展，以反面典型案例警示教育广大干警严守底线；为弘扬五四精神，深化检察干部队伍建设，提高检察能力和干事创业激情，树立检察队伍良好形象，结合党日活动，举办了忠诚干净担当主题演讲活动；我院检察长孙乃英同志获得高检院第二届“守望正义——群众最满意的人民检察官”提名奖，我院利用党日活动，组织开展学习孙乃英先进事迹，对照孙乃英同志先进事迹，结合自身找差距，撰写体会文章，开设学习专栏。

（二）扎实推进正规化教育培训工作，助力打造业务、思想素质过硬检察队伍

按照省、市院2017年检察官培训学院培训计划要求，推进正规化岗位培训。组织检察长参加国家检察官学院组织的刑事检察院检察长专题研修班；组织全院干警收看辽检大讲堂120人次；组织参加全国检察机关民法总则网络培训6人；组织员额检察官参加省院、市院首次检察官培训9人次；组织全院干警参加市委宣传部组织的在线学习；组织3名职务犯罪侦查部门干警开展侦查与讯问能力提升专题研修培训；参加省院法警培训2人；组织全院干警收看政论专题片《法治中国》，并撰写体会文章；组织员额检察官、检查辅助人员、司法行政人员、纪检监察人员培训6人。

（三）强化宣传调研工作效应和检察文化工作发展

1、认真做好调研工作。结合贯彻落实两大考评体系和个人岗位责任目标的要求，认真做好两大考评工作和实绩考核工作。组织全院干警参加加强队伍建设、推动检察工作、深入检察机关开展主题活动；组织开展“不忘初心，牢记使命”学习党的十九 大精神主题征文活动，参加“规范司法行为，提升司法公信力”中国检察官文化论坛征文活动，参加“深化司法体制改革与队伍建设”征文活动等。

2、组织搞好舆论宣传。利用“两微一端”、报纸等传播媒介，认真做好素材报送工作，积极宣传“两学一做”学习教育常态化制度化学习内容、“忠诚、干净、担当”主题活动学习内容、廖俊波、李玉萍等先进典型以及走访慰问老党员、生活困难党员等活动，创新了学习的平台，营造良好舆论氛围。截至目前，《XXXX日报》刊登2篇；微信公众平台发布文章372篇，今日头条客户端发布文章194篇，企鹅公众平台发布文章319篇,官方微博发布信息数287篇，组织全院干警撰写体会文章150余篇。

3、大力培树检察先进典型。认真做好表彰奖励记功工作。结合贯彻落实两大考评体系和个人岗位责任目标的要求，抓好评比表彰和记功奖励工作。

4、着力推进检察文化建设。本，为继续推进机关生态建设，打造我院特色检察文化，积极参与并组织各类活动，组织“喜迎十九大，展现检察风采”摄影作品检察风采随手拍活动，上报优秀作品5篇参加系统评选，完成检察文化上报工作。

（四）检务保障

（1）落实司法体制改革财务上划工作，确保机构改革顺利推进。一是做好上划基数测算与落实。按市级财政和检察系统要求，频繁测算不同口径财务、人事、资产数据，测算范围涵盖近5年数据。为保证院里明年经费充足，多次与人事沟通，了解司改前后人员类别及工资变化。每天关注几个微信群几百条消息，对人事工资、住房货币化情况、人员经费、福利待遇、公用经费、政法专项全部都烂熟于心，有时为了多争取一笔1万多的资金，测算十多次，反复沟通说明情况。二是做好上划后第一年预算工作。上划为省级预算单位后，要求严格执行预算内容，严禁串项支出。8月中旬至今天，从联系开通专线网络，到测算各类数据，到2018年预算四审后初步完成，几乎每天都在为预算工作做准备，省财政厅的工作方式经常是中午发表下班前报，周五发表周六要，时间紧、要求高，经常是加班加点赶报表。三是做好资产清查工作。对6月末单位现有资产进行全部清查，与会计事务所一同逐个房间盘点所有资产、逐笔核对使用状态，确认报废、盘亏内容及原因，提供账户、往来信息及佐证材料，确保统计内容真实准确。

（2）切实加强检务保障，夯实发展根基。履行综合服务保障工作职责，全面提升服务保障质量，为检察工作有序开展提供稳定支援。一是全面落实会议和差旅定点管理、公务卡结算等改革措施，严格控制“三公经费”支出，降低行政运行成本，按时向社会公开“三公经费”和预决算情况。二是全面贯彻省院财务上划工作部署，完成财务上划工作安排。三是搞好保密和档案工作，迎接全省保密检查，重新规整保密相关制度、措施、配置和管理等。四是做好检委会系统单独模块升级工作，配合案管部门。五是全力做好科技强检和分级保护工作，着力加强自身建设，提高技术应用水平，助推检察业务工作全面发展。六是推进检务保障信息系统全面启用，提前做好测算、培训、软硬件配置等工作，并结合本单位运行实际，向省院提出多项可行性建议，促进检务保障信息系统不断晚上。

三、业务工作

（一）积极推进监管制度法治化、规范化建设，进一步强化刑事执行监督工作

（1）切实规范刑罚执行法律监督程序，加强内外部监督机制的构建。

外部监督方面，着力落实案件信息公开制度，建立健全案件程序信息查询平台，重要案件信息发布平台。法律文书公开平台，辩护与代理预约平台，推进新媒体公开平台建设。依法、及时、规范公开执法司法依据、程序和流程。虚心接受市院纪检监察监督和监狱以及来自社会各界的监督。

内部监督方面，对减刑、假释案件实行“二审制”和“分审制”工作方式。“二审制”就是对监狱提请罪犯减刑假释案件由两个驻检室进行初审，对三类罪犯等重点罪犯和减刑九个月以上（含九个月）罪犯由驻检室初审后，将初审意见和相关材料报院专职委员代表检察长进行复审，之后上检察长办公会研究决定，实行层层把关。“分审制”就是将监狱提请到我院的罪犯减刑、假释案件由驻检室进行审查。待中法对犯罪减刑、假释裁定送达我院后，再由刑检科进行审查。避免了一个科室既是运动员又当裁判员的现象。维护刑罚执行变更公平公正，加大保外就医监督检察力度，确保刑罚执行严肃性。全年共审查减刑案件1084件，纠正不当减刑100件，审查保外就医11人次，共列席评审会12次。

（2）切实履行刑事执行检察职能，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的法治环境

1、坚持驻在检察经常化、制度化。对监狱发生的各类突发事件，无论是白天晚上、休息日、家假日都能在第一时间赶到现 场开展调查工作。定期对监管场所报警监控设备、防火实施、电网等安全防护设施进行全面检查和监控，确保监管场所安全稳定。如在对监区服装加工车间安全检查过程中，对生产中必须使用剪刀、裁纸刀、缝纫针、锯条等金属钝、锐器工具，建议监狱出台管理制度，由干警直接管理生产刃具，严格使用登记，完备出入库手续，对废弃和易损耗刃具采取回收制度，坚决避免由此产生的安全隐患。全年共完成收监检察669人次，出监检察818人次，深入现场270余人次，召开联席会议6次，参加狱情分析会9次，紧闭检察46次，发现并纠正违规违法监管活动30余次，提出生产安全口头建议26次，书面检察建议2次，取得良好效果。

（3）全面加强诉讼监督，打击狱内重新犯罪

一是着力开展刑事执行专项活动监督。继续开展集中清理判处实刑未执行刑罚专项活动，在去年清理46人的基础上又清理出5人。积极开展财产刑执行监督工作，重点对涉财产刑的“五类罪犯”共357人逐案进行监督。二是加强刑事诉讼监督。全年共审查起诉案件7件7人，故意伤害5件5人，诈骗2件2人，已全部提起公诉。三是强化侦查监督。对监狱发生的伤害案件及受过处分的犯人档案开展逐一排查工作，检查是否存在有案不立，以罚代刑问题。如发现XXXX一监共4起故意伤害案件经过伤害鉴定后未及时立案，对此对监狱及时发出《纠正违法通知书》通知监狱立案，通过每月一次的立案监督检查，增强了监狱干警严格、公平执法理念，维护了监狱的正常改造秩序。

（二）坚持以执法办案为中心，贯彻“两个绝不”、落实“三确保、一强化”，推动职务犯罪侦防工作平稳健康发展，有效促 进公正廉洁执法

（1）主动适应司法改革和监察体制改革形势需求，坚决落实“三确保、一强化”要求，职务犯罪侦防工作平稳运行。

坚持以办案为主线，通过办案带动促进执法监督工作。重新调整工作思路，通过加强查办案件力度，认真梳理案件线索，将办案延伸到监外等措施，成功改变无案局面。至今立案2件2人，移送审查起诉并移送法院。两起案件均是上级院交办的案件，分别是抚顺战犯管理所原办公室主任李某贪污案和锦州市公安局主任科员曹某在部队服役期间受贿案。李某贪污案系省院交办的自侦案件，我们成立办案组，加班加点寻找突破口，仅用一周时间即查清犯罪事实。曹某受贿案较复杂，该案涉及到曹某服役的部队，时间久远，涉及的证人多在外省，且涉及到自身利益，不愿作证，取证难度大。办案人员克服重重困难，先后到吉林、内蒙等地取证，耐心做证人工作，查清了曹某在任武装部副部长期间办理黑兵收受贿赂的犯罪事实。

（2）探索职务犯罪预防工作新途径，多措并举，会同监管场所联手打造多功能职务犯罪预防演示平台

我院会同市院监所检察处到XXXX第二监狱以开展“优化营商环境”专项活动为主题，召开职务犯罪预防联席会。监狱主管副监狱长、企业负责人，及相关业务部门负责人和部分干警参加了联席会。狱方将加强教育宣传，规范执法行为，避免选择性司法、违反法律法规等不良行为给社会带来不良的影响，为全市优化营商环境作出贡献。

我院还会同市院职务犯罪预防处开展职务犯罪教育活动，组织市交通银行等单位参观XXXX一监警示教育基地。安排参观狱 内生产车间、宿舍、禁闭区等场所，听取职务犯罪服刑人员反思与忏悔自身罪行的报告会。旨在通过参观和聆听，身临其境感受监狱的生活，使其对职务犯罪有深刻的认识，体会法律的权威性和强制性，感受法律不容触犯和践踏。通过反腐预防教育平台，受教育者纷纷认识到要珍惜自己的工作岗位，爱岗敬业，不能腐，不敢腐，时刻警醒、鞭策自己远离职务犯罪。

（三）深入推进三项专项活动开展，积极做好案件管理和两大考评工作

（1）贯彻落实省、市院“1+3”工作部署，扎实开展专项活动，化解矛盾纠纷，服务保障经济社会大局

明确开展 “三大专项行动”指导思想、目标任务和工作要求，要在开展矛盾纠纷排查化解中维护社会稳定，在规范司法行为、优化营商环境中提升司法执法公信力，在强化“忠诚、干净、担当”中建设过硬队伍。

“规范司法行为、优化营商环境”专项活动中，在自查基础上，我们分兵两路征求意见，共查找了为监狱企业生产经营主动提供法律服务不到位；对抗拒生产劳动的罪犯，我院配合监狱打击处理不到位；对监改单位经营活动监督不到位等五个方面问题。为此制定了整改四措施：一是开展检察官进监区，问所需，解难题，促发展活动。二是建立联络平台。我院和监企分别设立信息联络员，确保信息畅通，做到及时沟通情况及时处理问题；三是积极配合协助监狱做好打击抗拒生产罪犯的工作，为生产扫清障碍铺平道路。四是全面落实主体责任，各部门分兵把口、各司其职、各负其责，切实做到任务层层分解，责任层层落实。

矛盾纠纷排查化解活动中，坚持统筹兼顾，在巩固和扩大专 项行动成果基础上，把影响社会稳定的涉检突出问题理清楚，努力实现“起底清仓”目标。重点做好五类信访案件的排查化解工作，特别是对监管活动和刑罚执行变更工作进行摸排，看是否有服刑人员被虐待问题；刑罚变更执行是否公平公正公开。如XXXX二监罪犯何某，因患有格林巴列病暂予监外执行，监狱为他治病以及经济救助其家庭已支付近20万元。该罪犯四年前上访声称干警殴打造成其疾病，我院经认真调查，2015年已做出不立案决定并答复了控告人，2016年又经市、省院审查复核，均做出了维持我院不立案决定的意见并答复了信访人。今年信访人又以提供新的证据为由多次到我院缠访闹访，我们仍耐心、细致听取情况，认真审查新证据，依法依规对其进行答复和解释，最后上访人对此没有提出异议。

2013年我们受理的XXXX第一监狱服刑人员梁某举报他人犯罪线索，经白塔分局查证情况属实，2015年白塔区法院已作出刑事判决。我们为此与监狱多次沟通，最终监狱认定了梁某有“立功表现”给予呈报减刑。服刑人员王某在海城看守所期间举报他人犯罪案件，法院已作出刑事判决予以认定，但看守所和监狱都没有给王某认定有“立功表现”，王某向我们提出申诉，经调查此情况属实，建议监狱给予认定，切实维护了服刑人员的合法权益，有效化解了矛盾纠纷。

去年11月份，最高法《关于办理减刑、解释案件具体应用法律的规定》出台，减刑政策有了新变化。新规定自2017年1月1日起实施。这是一项法律性政策性很强的工作。两个监狱罪犯第四季度减刑按以往惯例都在新一年的1月份下达裁定，如果按新规定实施，有的罪犯减刑幅度就会被压缩，要少减刑1-3个 月，这样就会引发社会矛盾。我们敏感意识到这一社会矛盾风险，督促监狱抓紧提请罪犯减刑工作，又积极协调中法审监庭，我们两个驻检室和专职委员关文奇同志放弃双休日休息，加班加点在很短时间内对566份案卷逐案审查完毕，监狱及时向中法提请上报。法院审监庭在去年底送达了罪犯减刑裁定，由于我们及时有效地工作，有效地避免了社会矛盾和群体上访事件的发生。

（2）探索提升案件质量管理程序，深入细致做好两大考评工作

一是加大系统应用管理和指导力度。加强对各业务部门管理和指导，及时处理运行中出现的问题，保障应用系统规范、高效、安全运行，提高系统应用水平和办案规范化水平。二是深入推进案件信息公开。以人民检察院案件信息公开网为依托，对案件公开的信息严加审核，以公开促规范，以公开促办案质量提升。今年以来，我院共导出程序性信息1条。三是积极开展电子卷宗制作工作。充分认识到电子卷宗系统部署应用的重大意义，掌握制作使用的有关要求，积极开展制作工作，全年共制作电子卷宗9件9卷。

两大考评工作方面，针对今年出现的新变化，认清形势，理清思路，准确把握，深入分析存在的问题，认真研究工作对策,找出今年工作的重点、难点、增长点。一是把办案放在首位，争取多抓线索，多办案，确保今年考评目标任务顺利完成。二是克服对考评工作认识不足，重视不够，工作不够深入扎实的倾向，进一步重视与上级院、监管单位和法院的沟通联系，及时获取考评资料和数据，及时督促各部门做好考评录入工作，争取实现当年考评当年加分。做到学习到位、认识到位、工作落实到位、考 评成果到位。截止年底，我院检察业务考评预计加分107分，队伍建设考评预计加分124分。

四、以落实两个责任为抓手，大力落实党风廉政建设和反腐倡廉建设

认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，以厘清责任边界、落实责任内容、强化责任担当、规范责任考核、严肃责任追究为重点，着力构建主责清晰、履责到位、追责严格的全面从严治党主体责任落实体系；为把我院全面从严治党主体责任落到实处，加强对本院全面从严治党主体责任的组织领导，建立履行全面从严治党主体责任领导小组，检察长孙乃英作为履行全面从严治党主体责任第一责任人，自觉肩负起“第一责任人”的责任，担任组长，并组织实施本院全面从严治党各项工作。坚持党组书记上党课制度，班子成员牢固树立“四个意识”，认真履行管党治党主体责任，坚持定期研究党风廉政建设和反腐败工作；建立健全全面从严治党、党风廉政建设相关制度，不断强化检察权力运行的制约监督。进一步完善办案责任制、案件评查和集中管理机制。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度。实行“签字背书”制度，与各部门签订党风廉政建设责任书，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件，以及涉及人事、财经、资源等重要全力运行问题、党务公开问题、纪检监察体制改革问题、群众反映强烈的突出问题，做到了开会研究、把关审签，并提出明确意见；主动把党风廉政建设融入“两学一做”学习教育和“忠诚、干净、担当”主题实践活动之中。通过参观辽宁省 反腐倡廉展览馆、重温入党誓词、观看专题片“永远在路上”、“打铁还需自身硬”等针对性教育，全院干警主动将自己摆进去对照检查，切实把思想和行动统一到中央和省、市纪委的决策部署上来，进一步增强了全面从严治党和遵规守纪的责任感、使命感。以党员反腐倡廉教育活动为载体深化社会主义法治理念教育，着力解决干警理想信念问题。切实增强内部监督工作实效，确保检察权的正确行使。严格执行《检察机关执法办案内部监督暂行规定》和《执法过错责任追究条例》。配合上级院搞好地区院检务督察工作，多次对我院干警工作纪律、遵守检规检纪情况进行督察，不护短、不说情，坚决杜绝灯下黑，切实维护检察纪律的严肃性。一年来，未发生干警违法违纪现象，人人遵纪守法，严格执法，爱岗敬业，全院上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

五、突出重点，增强实效，全面推开司法体制改革工作，推动我院司法体制改革向纵深发展

（一）完成员额制检察官遴选和晋升工作以及检察辅助人员套改工作。通过资格审查、入额考试、考核、遴选、公示等环节，我院依照法定程序对9名员额检察官提请市人大常委会依法任命，并完成员额检察官按期晋升1人。完成了检察官助理、书记员职务套改工作，套改为四级检察官助理1人，套改为五级检察官助理2人；参与书记员职务套改5人，均套改为五级书记员。

（二）结合实际全面深化检察人员分类管理，经统计测算并根据工作需要，成功将首批9名入额检察官量化分配至各业务部门并定岗；细化未能进入员额的检察人员分流措施，落实检察辅助人员和司法行政人员的岗位转换。

（三）严格标准设置检察官办案组。根据履职需要、案件类型及复杂难易程度，业务部门实行独任检察官或者检察官办案组两种组织形式。全院共搭建9个独任检察官办案单元和2个办案组，即职务犯罪侦查办案组（固定办案组）和刑事检察办案组（专业化办案组）。

（四）制定并修改岗位说明书，初步拟制出本院权力清单。在成立绩效管理考核委员会的基础上，制定编写了我院8个科处室、28份岗位责任说明书。结合实际，按照检察官权力清单划分检察官、检察辅助人员的权责，严格落实“谁办案谁负责，谁决定谁负责”的新型办案模式和流程。

（五）制定了检察官执法档案。为贯彻落实司法责任制，促进严格、规范、公正、文明司法，结合我院工作实际，制定执法档案，对办案人员办案数量、质量、效率、效果、安全，履行检察业务职责的情况进行系统检查和考评。

（六）内设机构改革初步完成。按照精简、务实、效能的要求，立足检察实际，经多次研究论证，将内设机构设置为5个，包括刑罚执行检察部、职务犯罪检察部、刑事检察部、政治工作部、检务保障部。并对我院编制进行摸底调查，设立台账，认真做好司法体制改革中机构编制的统计、核对、上报工作。

（七）薪酬制度改革落实到位。结合我院检察工作实际，按照薪酬改革标准，对本院检察官、检察辅助人员等干警的工作职责和工作实绩进行统计，工资和绩效奖金已经报请上级主管部门审批完毕并发放。

2017年，我院在市委、上级院正确领导下和全体干警共同努力下取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一 是在落实开展省、市院“1+3”专项活动工作方面，还存在工作发展不平衡问题，有的部门用文件落实文件，没有真正把工作措施落到实处，工作被动应付。二是在开展工作方面，由于当前正处于司法改革和转隶等多种变革交织时期，司改后提高的待遇及自侦干警的岗位和级别在转隶后的变化，诸多的不确定因素对办案队伍心态有一定影响。三是司法体制改革工作方面，个别人对政策的学习、理解和掌握不到位，工作存在等靠思想；员额制改革后，我院书记员等司法辅助人员出现短缺，综合部门岗位人才缺失，“AB”岗、“混岗”现象较普遍。四是队伍建设方面，专业化水平仍需提高。

第三篇：2013年检察院检察长述职述廉报告

XX年，我在县委和上级检察机关的领导和人大的监督下，紧紧依靠政府和人民群众的大力支持，团结班子成员，带领各族干警认真贯彻落实党的“xx大”精神，努力实践“xxxx”重要思想，围绕我县经济发展和社会稳定大局，全面履行法律监督职责，使我院的各项检察工作都有了长足的发展。现将一年来的工作、学习和遵守党风廉政建设规定情况向县委和人大作简要汇报：

一、在检察工作中增强大局意识、群众意识和服务意识，把党委满意和人民群众满意作为检验检察工作的最高标准。

我清醒地认识到：只有将检察工作始终置于党委的领导和人大的监督下，才能保证各项检察业务健康发展。因此，在工作中，我自觉增强大局意识和服务意识，努力把党委的部署落到实处，使检察工作紧紧围绕县委工作大局，服务于***经济发展和社会稳定。同时努力做到把人民群众最关心的事情办好，把人民群众最需要的事情做好，把人民群众不满意的事情改好。对本单位的重大工作计划、重大案件能及时向县委、人大汇报。为了更好的接受人大监督，我院今年主动邀请人大代表视察了检察工作，开展一次人大代表约见检察长活动。

二、积极组织开展政治理论和检察业务学习培训活动，努力提高自身素质和检察队伍素质

一年来，我努力加强政治理论学习，努力提高自身执政能力，提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作奠定基础。

1、积极组织开展了“反对分裂维护稳定”以及“大学习、大讨论”主题教育、在上述教育活动中，加强了活动的组织领导工作，带领全体检察干警认真系统的学习了相关文件和领导讲话。在提高理论水平的基础上，采取多种形式查摆问题，整改提高；

2、我本人参加了自治区检察院举办的“大学习、大讨论”集中教育培训一次，平时积极参加县委中心组学习，带动组织参加单位每天早上一小时的政治理论学习。通过开展上述教育活动和学习培训，我个人和全体检察干警在维护稳定、党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。

2、认真组织 “规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和“社会主义法治理念”教育活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，使个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和执法形象有了新面貌。

三、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高检察工作业绩。

在工作中，我始终抓住依法履行法律监督这条主线，紧紧围绕县委中心工作，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”。

1、积极开展“严打”工作，为维护社会稳定做出新业绩。

始终把维护社会稳定、打击民族分裂和非法宗教活动作为首要任务，积极贯彻落实县委制定的各项维护稳定措施，积极组织干警开展社会治安综合治理和集中整治工作，把“严打”方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。一年来共办理提请批准逮捕案件102件167人，办理移送审查起诉案件171件270人。

2、积极稳妥地查办职务犯罪与开展职务犯罪预防工作有机结合，促进公正清廉政务环境的建立。重点查处了一批群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。今年共查办各类职务犯罪案件5件6人，通过办案共为国家挽回损失近20万元。所办案件质量高，已开庭审理的四件5人均被作有罪判决。在严厉打击犯罪的同时，紧紧依靠县委的坚强领导，主动争取人大的法制保障，努力推进预防职务犯罪预防制度化建设，采取多种形式，构筑全社会参与的“大预防格局”，今年又先后与全县8个部门建立了“共同预防”机制；深入重点建设项目开展职务犯罪预防工作，确保“工程优良，干部廉洁”；组织干警深入十几个单位上法制课，其中我本人在广电局、看守所、及全县清真寺管理人员和统战对象培训班上主讲3次。配合人大对土管局等8个单位落实《预防职务犯罪条例》情况进行督查。通过努力，我县预防职务犯罪工作已呈现出“制度化、社会化”的良好局面。

3、强化执法监督，努力实现公平、正义取得了良好效果。一是强化立案监督。共办理立案监督案件2件2人。二是依法追捕2人、追诉犯罪事实2起，保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请抗诉已经生效的民事行政案件4件，改判3件；四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督，较好地维护了监管改造秩序，安排干警对全县75名监外执行犯逐一进行了回访考察。五是加强了控告申诉接待工作，做好息诉罢访工作，有效避免了2次涉法集体上访事件的发生。

四、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设

1、与党组书记密切配合，认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。

3、积极完成了县委安排的扶贫帮困、宗教场所联系、教育对口支援、义务劳动等工作。单位向四川地震灾区捐款5000元；给特困群体捐款XX元；给扶贫联系点（东买里乡莫因古则村）解决办公经费3000元、电脑2台、过冬煤炭10吨、给该村幼儿园捐赠课桌10套；给城镇第一社区捐赠电脑1台。在组织干警向灾区和特困群众捐款元。我本人先后给灾区和特困群众捐款1600元，给结对子扶贫户捐款400元，修涵洞桥1座，带领干警深入联系点三同一周，帮助贫困户浇水、种菜、植树，解决生产和生活困难，鼓励他们树立脱贫致富的信心。

五、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩。

担任检察长以来，我时常告诫自己：检察长手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。为了不辜负党和人民的重托，及时总结工作中的经验和教训，自觉接受组织的监督、制度的制约和群众的监督，在廉洁自律方面，始终严格要求自己，时时处处以身作则，做到一身正气，两袖清风，认真发挥表率作用。

一是带头办案。今年指挥办理反贪案件5件，其中直接参与办案2件。出庭支持公诉xx案1件，效果很好，法庭当庭对被告人做了有罪宣判。二是严格执行《中国共产党党内监督条例》和《检察人员纪律处分条例（试行）》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。通过层层签订廉政建设责任书，推行“一岗双责”的管理模式，严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了检察人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了检察机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响检察形象和检察长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在全体干警大会上做出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。一年来，由于警钟长鸣，我本人和干警没有发生一件违反廉洁自律规定的事，拒礼拒贿不断涌现。

六、想方设法争取资金，解决办案经费不足的困难。

今年，为了完成县委安排的招商引资或争取资金任务，同时也是为了解决办案经费不足的困难，我先后2次到自治区检察院和财政厅争取资金。11月初，自治区财政厅给我院下拨了17万元政法专项补助资金和20万元维修经费，这将有效缓解我院目前办公办案经费不足的困难，并推动我院检察信息化建设的发展。

七、加强平安建设，维护社会稳定。为了配合全县平安建设和确保奥运安保工作取得实效，我做了大量工作。在奥运安保期间，除了安排部署本单位的值班保卫工作和代班以外，我根据县委安排，先后带队对七乡变电所、恰普其海变电所等14个单位的值班备勤情况进行检查30多次。每半月深入联系清真寺与阿訇、寺管会人员交流情况，宣传政策，督导值班备勤，确保所联系的清真寺不出任何问题。

八、存在的问题：

一是各项检察工作发展不均衡，有个别业务科室的工作没有起色。有些预定的工作目标没有完成。二是对各项规章制度的落实情况督查力度不大，在抓队伍管理方面有所放松，致使个别干警出现松懈、散漫现象。三是在队伍建设方面，存在缺编严重，检察官断层、专家型检察官群体尚未形成等问题，对这一严重影响检察工作的问题，虽然想了一些办法，但仍没有彻底解决。四是人民群众对检察工作还了解不多，检察宣传力度还要进一步加大。就我个人而言：对检察工作如何更好地融入大局、服务大局探索还不够；对法律监督中的难点问题，及时研究解决不够。所有这些问题，都需要在今后的工作中加强学习，提高水平，紧紧依靠县委的支持，采取切实有效的措施加以改进。

第四篇：2010年检察院政治处述职述廉报告

2010年即将过去，盘指细数政治处度过了紧张而忙碌的一年。今天面对领导和各位同事，将一年来的工作简要汇报如下。一年来，政治处在院党组的正确领导下，在各部门负责人和全院干警的大力支持下，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点任务，进一步推进检察文化建设和学习型检察院创建工作，扎实推进创先争优活动，着力加强检察

队伍建设，不断提升全体干警职业道德素养和工作能力，做到为政清廉谋发展，遵纪守法作表率，当好参谋办实事，迎难而上创局面，为我院各项检察工作创新发展提供有力的思想和组织保证。

一、以主题实践活动为载体，深入推进创先争优工作

一是认真组织开展“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，积极组织“恪守检察职业道德从我做起”签字、宣誓活动，组织全院干警进行了《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》知识考试，组织全院干警参观全省检察机关自身反腐倡廉教育展览，积极配合纪检监察部门在全院开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，并组织干警进行两反专项教育活动基本知识考试，不断促进教育活动深入开展。

二是积极开展创先争优活动。在院党组副书记、副检察长陈重喜直接领导下和在纪检组长赵红的主持下，制订《汉阳区人民检察院关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确创先争优活动的指导思想、总体目标、主要原则、活动内容、实施步骤、具体要求。在内网上开辟“创先争优活动”专栏，组织全院干警进行检察官宣誓，组织党员干警立足岗位“定”承诺，目前已授予4个“党员先锋岗”和2个“党员先锋号”，投票推荐金鑫检察长和反贪局长凃岚当选为全市检察机关维护公平正义“十佳检察官”。在全院开展向段军霞和凃岚同志学习的活动，用身边人、身边事鞭策激励全院干警。

三是组织干警参加全市检察机关“公信力建设大家谈”征文活动。在全院各科室密切配合下，共组织18篇征文作品参加评选，我院获最佳组织奖，四名干警分别获得特别奖、一等奖、三等奖和优秀奖，是全市检察机关投稿最多、获奖最多的基层检察院。

二、以三项重点工作为依托，扎实开展结对共建工作

一是积极开展基层检察院结对共建活动。政治处主动与宜昌市夷陵区院、神龙架林区院、经济技术开发区院对接，先后到宜昌市夷陵区院、武汉经济技术开发区院签订结对共建协议书并进行了对口交流学习，通过视频会议系统、专线电话等方式加大交流力度，提高干警综合素质。

二是开展城乡互联、结对共建活动。政治处认真研究措施，采取搭建平台、办好实事等途径，安排党员干部认真开展“三送” 活动，做好科技知识普及和精神文明建设工作。共组织干警160余人次走进罗家咀村100余户村民家，了解村情民意，向上反映和积极争取村道路重修工程。

三、以学习型检察院创建为抓手，加强干部教育培训工作

一年来，组织全院干警参加全市检察机关2010年岗位培训主题系列讲座、英模事迹报告会、文明礼仪知识讲座、组织部分外出参观学习的干警交流学习体会、青年干警“我为提高执法公信力增光彩”为主题的座谈会和本院先进模范人物、部门负责人和部分干警开展“学先进比干劲”座谈会；安排湖北省优秀中青年法学家金鑫检察长就新形势下如何加强检察职业道德建设、提升执法公信力给全院干警进行集中辅导；组织干警观看电影《女检察官》，学习全国模范检察官白洁同志坚持原则、秉公执法、心系群众、乐于奉献的高尚品质；邀请高检院司改领导小组办公室主任王洪祥为全院干警以“检察改革”为题进行理论辅导，这一系列形式多样的培训教育活动极大地激发了全院干警爱岗奉献、奋力拼搏、勇于进取的工作热情。

四、以规范化管理为基础，大力加强队伍建设

一年来，逐步推进和完善干部人事制度改革，组织中层干部竞争上岗，22名干部得到提拔任用，对部分中层干部和一般干警进行了轮岗交流，为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境。积极做好并完成今年公务员的招录工作。

认真做好干部的日常管理工作。为全院干警的工资办理晋级晋档手续，为15人办理了进人审批手续，为5人办理了工作调动手续；为12名干警办理了检察官等级评定、晋升；为全院干警办理了级别工资进级、进档手续；为25名职务晋升的干警办理了工资晋升手续；为2名已故干警家属办理了遗属生活补助；为8名外聘人员办理应聘审核及启薪手续。

修订完善了《武汉市汉阳区人民检察院聘用人员管理暂行办法》，制定了《2010政治处工作规划》、《2010年教育培训方案》、《2010年关心下一代工作要点》等，参与修改汉阳区院质量管理体系文件，并对管理体系运行情况进行检查。

五、以文化育检为核心，不断增强队伍的凝聚力

一是加强文化阵地建设，组织干警参加汉阳区第二届

全民健身运动会大众广播体操比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、足球比赛等文体活动；组织干警参加全市检察机关“歌咏送清风、文化兴检察”为主题的廉政诗歌朗诵会。组织四名青年干警参加纪念汉阳区人大设立常委会30周年暨“武汉之夏”文艺晚会和上级检察机关文艺演出。组织35周岁以下干警参加检察文化讲解员培训，积极培养检察文化讲解员；组织干警排练大合唱《中国，中国，鲜红的太阳永不落》、《祖国你好》，在汉阳区人大设立常委会30周年纪念大会的革命歌曲合唱表演中，受到区领导充分肯定。

二是积极推进文化创建活动。积极开展创造和谐环境、共建文明城市“十带头”活动，和签订承诺书，牛德顺、张汉舟、初绍明三名干警分别被评为汉阳区优秀市民和文明市民称号；积极组织全院干警开展向玉树、舟曲地震灾区捐款献爱心活动；组织全院干警学习《检察机关文明用语规则》。今年6月，我院还应邀参加全市检察文化建设工作座谈会，交流我院进一步加强检察文化建设的作法，受到了与会代表的好评。10月下旬，全国检察文化理论研讨会代表来我院观摩，负责制作的专题片和画册得到与会代表的一致肯定。

三是老干部工作和工青妇等工作稳步开展。组织全院在职和退休军转复员干警以及35岁以下青年干警，赴江夏区参观中山舰，缅怀辛亥革命创始人孙中山先生；组织12名退休干警参加区文体局组织的钓鱼竞赛活动；组织全院退休老干部参加保健知识讲座和问答；建军节前夕，组织“青年文明号”干警赴守桥部队慰问武警官兵；重阳节组织近30名退休老干部赴洪湖市瞿家湾参观，深情缅怀革命先烈；开展女检察官岗位读书活动并组织撰写读书心得；组织女干警开展“爱心妈妈”献爱心活动。完成团支部改选，起草制定《汉阳区检察院“阳光”青年读书社学习与实践活动安排》，促进青年干警学习能力和工作能力的提升。调整和充实了关心下一代工作委员会成员，共同做好维护青少年儿童的合法权益，提高工作效率。

四是切实关心干警生活。在干警事业成长、生日、退休、生病住院等时候，处处给予关心、帮助，营造一种信任、关怀、开放的和谐环境。组织全院干警和外聘人员进行身体检查；组织看望慰问老干部40余人次和生病住院干警及亲属30余人次，使干警进一步感受到集体的温暖，增强了检察队伍的凝聚力。

六、以检察宣传为平台，不断提升检察机关公众形象

今年以来，坚持正确的舆论导向，注重新闻宣传法制效果和社会效果的统一，加强宣传的计划性，制定下发做好宣传工作的通知，明确各部门宣传工作目标任务，研究制定奖惩措施，明确责任人员，形成了新闻宣传的良好工作机制。充分利用各种新闻媒体，对各项重点工作和先进典型人物进行了宣传和报道，不断扩大宣传规模，提升宣传工作能力和水平，充分展示了汉阳检察机关和检察干警的良好形象。全年组织撰写检察宣传报道1066篇，其中：中央级86篇，省级355篇，市级254篇，超额完成了全年的目标任务，在全市保持了领先地位。

在看到工作成绩的同时，我和政治处的同事清醒地意识到由于工作多、任务重，大部分精力忙于日常事务性的工作，对如何抓好新形势下的思想政治工作缺乏新思路；为领导当参谋、出主意、用干部方面还做得很有限；有些计划和方案拟定得很详细，但实施状况并不理想。对此，在今后的工作中我们将加以改进，逐步提高工作能力和工作水平，切实做到清政廉洁作表率，克己奉公当榜样。

第五篇：2008年检察院检察长述职述廉报告

2008年，我在县委和上级检察机关的领导和人大的监督下，紧紧依靠政府和人民群众的大力支持，团结班子成员，带领各族干警认真贯彻落实党的“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，围绕我县经济发展和社会稳定大局，全面履行法律监督职责，使我院的各项检察工作都有了长足的发展。现将一年来的工作、学习和

遵守党风廉政建设规定情况向县委和人大作简要汇报：

一、在检察工作中增强大局意识、群众意识和服务意识，把党委满意和人民群众满意作为检验检察工作的最高标准。

我清醒地认识到：只有将检察工作始终置于党委的领导和人大的监督下，才能保证各项检察业务健康发展。因此，在工作中，我自觉增强大局意识和服务意识，努力把党委的部署落到实处，使检察工作紧紧围绕县委工作大局，服务于***经济发展和社会稳定。同时努力做到把人民群众最关心的事情办好，把人民群众最需要的事情做好，把人民群众不满意的事情改好。对本单位的重大工作计划、重大案件能及时向县委、人大汇报。为了更好的接受人大监督，我院今年主动邀请人大代表视察了检察工作，开展一次人大代表约见检察长活动。

二、积极组织开展政治理论和检察业务学习培训活动，努力提高自身素质和检察队伍素质

一年来，我努力加强政治理论学习，努力提高自身执政能力，提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作奠定基础。

1、积极组织开展了“反对分裂维护稳定”以及“大学习、大讨论”主题教育、在上述教育活动中，加强了活动的组织领导工作，带领全体检察干警认真系统的学习了相关文件和领导讲话。在提高理论水平的基础上，采取多种形式查摆问题，整改提高；

2、我本人参加了自治区检察院举办的“大学习、大讨论”集中教育培训一次，平时积极参加县委中心组学习，带动组织参加单位每天早上一小时的政治理论学习。通过开展上述教育活动和学习培训，我个人和全体检察干警在维护稳定、党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。

2、认真组织 “规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和“社会主义法治理念”教育活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，使个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和执法形象有了新面貌。

三、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高检察工作业绩。

在工作中，我始终抓住依法履行法律监督这条主线，紧紧围绕县委中心工作，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”。

1、积极开展“严打”工作，为维护社会稳定做出新业绩。

始终把维护社会稳定、打击民族分裂和非法宗教活动作为首要任务，积极贯彻落实县委制定的各项维护稳定措施，积极组织干警开展社会治安综合治理和集中整治工作，把“严打”方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。一年来共办理提请批准逮捕案件102件167人，办理移送审查起诉案件171件270人。

2、积极稳妥地查办职务犯罪与开展职务犯罪预防工作有机结合，促进公正清廉政务环境的建立。重点查处了一批群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。今年共查办各类职务犯罪案件5件6人，通过办案共为国家挽回损失近20万元。所办案件质量高，已开庭审理的四件5人均被作有罪判决。在严厉打击犯罪的同时，紧紧依靠县委的坚强领导，主动争取人大的法制保障，努力推进预防职务犯罪预防制度化建设，采取多种形式，构筑全社会参与的“大预防格局”，今年又先后与全县8个部门建立了“共同预防”机制；深入重点建设项目开展职务犯罪预防工作，确保“工程优良，干部廉洁”；组织干警深入十几个单位上法制课，其中我本人在广电局、看守所、及全县清真寺管理人员和统战对象培训班上主讲3次。配合人大对土管局等8个单位落实《预防职务犯罪条例》情况进行督查。通过努力，我县预防职务犯罪工作已呈现出“制度化、社会化”的良好局面。

3、强化执法监督，努力实现公平、正义取得了良好效果。一是强化立案监督。共办理立案监督案件2件2人。二是依法追捕2人、追诉犯罪事实2起，保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请抗诉已经生效的民事行政案件4件，改判3件；四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督，较好地维护了监管改造秩序，安排干警对全县75名监外执行犯逐一进行了回访考察。五是加强了控告申诉接待工作，做好息诉罢访工作，有效避免了2次涉法集体上访事件的发生。

四、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设

1、与党组书记密切配合，认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训