第一篇：关于开展村干部述职述廉工作的通知
中共富阳市渔山乡委员会
渔委„2009‟2号
关于开展村干部述职述廉工作的通知
各村党支部、村委会：
为切实加强村干部的管理、监督，规范和约束村干部的行为，激励村干部恪尽职守、勤政为民、干净干事，推动新农村建设，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村委会组织法》、《浙江省村级组织工作规则》、《中国共产党党内监督条例》的有关精神，经乡党委研究，决定开展村干部述职述廉工作。现将有关事项通知如下:
一、原则要求
突出“四个结合、两个明确”即把述职述廉与倾听民意相结合，与班子民主生活会相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与廉政谈话相结合，进一步明确述职述廉的内容，明确述职述廉的程序，更好地体现述职述廉工作的整体效果。
二、组织领导
述职述廉工作在乡党委统一组织领导下，由乡纪委会同乡组织线具体负责实施。
三、述职述廉的对象
各行政村村支两委会成员
四、述职述廉内容
（一）述职的主要内容
1、落实党的路线、方针、政策和理解、执行政治、组织、经济工作、群众工作等方面的情况；
2、树立和落实科学发展观的情况，任期目标及目标实现情况；
3、维护集体和村民利益情况；
4、处理村民纠纷和为民办事情况；
5、落实党务、村务、财务公开情况；
6、建立和完善村规民约机制，加强对村民的教育、管理、监督的情况；
7、其它需要说明的情况。
（二）、述廉的主要内容
1、执行党员干部廉洁自律若干规定的情况；
2、经济上有否挪用、违规担保、出借、挥霍集体资金和违规处置集体资金资产等情况；
3、在建工程招投标、土地使用权租赁、出让中个人执行规定情况；
4、本人、配偶和共同生活的子女建造、买卖私房（集体土地）的情况；
5、去年来本人参与操办的婚丧嫁娶事宜的办理情况；
6、遵守社会主义道德、社会管理秩序情况；
7、其它需要说明的情况。
五、述职述廉的时间、地点安排
墅溪村 2月17日下午；渔山村 2月17日下午； 五岭村 2月18日下午；大葛村 2月18日下午； 地点均安排在乡政府四楼会议室。
六、述职述廉的方法步骤 村干部述职述廉活动按照“自我总结、群众评议、领导讲评、整改提高”四个步骤组织实施。
（一）自我总结。各行政村党组织要对开展此项工作负全责，第一责任人要亲自抓。所确定述职述廉的村干部根据要求，对照评议内容，结合本职工作，写好个人总结材料。个人总结篇幅控制在1000字左右，经驻村工作组审核后在村务公开栏内公示接受群众监督。
（二）党内评议。召开述职评议会议，由乡工作组主持，参加会议的对象为村班子成员，全体党员。村干部逐个上台报告，并进行无记名测评。
（三）领导讲评。乡工作组进驻评议村，通过座谈、个别访谈，查阅有关资料等方式，全面了解村干部的思想、工作、生活、廉洁方面的表现，并结合“双述”会的情况，然后召开村干部会议，予以讲评。
（四）整改提高。被评议对象根据领导讲评指出的问题，要认真进行自我剖析，写出整改措施，将整改措施落实情况在适当范围内通报。
七、述职、述廉结果的反馈与处理
（一）乡纪委负责收集村民对村干部述职述廉内容公示后的情况反馈，并加以核实，结合评议结果，形成综合材料及结论报党委。述职述廉和群众评议的情况将作为村干部奖惩、任免的重要依据。
（二）对于测评结果“一般”或“差”超过三分之一，或在民意测评及述职述廉报告公示后，有群众反映，经查实，只有轻微过失或不廉洁行为，尚不构成失职与违法的，乡党委或纪委进行诫勉谈话，并责成写出自我剖析和书面整改材料。
（三）对拒不接受组织诫勉以及整改不力或在落实党风廉政建设责任制方面不尽职，工作失职及个人廉洁自律方面又发生问题的，视情节轻重，按有关规定予以处理。
附：
1、2008年度村领导班子民主测评表2、2008年度村干部述职述廉测评表
中共渔山乡委员会二○○九年二月五日
主题词：村干部述职述廉通知 抄送：市委组织部，市纪检委
附1
村领导班子民主测评表
测评人身份：党员〈〉 村民组长（代表）〈〉
－ 4 －
附2
2008年度村干部述职述廉测评表
注：根据测评内容，在表中选择一项划“√”。
测评人身份：党员〈〉村民组长（代表）〈〉
－ 5 －
第二篇：关于开展村干部述职述廉工作的通知
中共富阳市渔山乡委员会
渔委„2009‟2号
关于开展村干部述职述廉工作的通知
各村党支部、村委会：
为切实加强村干部的管理、监督，规范和约束村干部的行为，激励村干部恪尽职守、勤政为民、干净干事，推动新农村建设，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村委会组织法》、《浙江省村级组织工作规则》、《中国共产党党内监督条例》的有关精神，经乡党委研究，决定开展村干部述职述廉工作。现将有关事项通知如下:
一、原则要求
突出“四个结合、两个明确”即把述职述廉与倾听民意相结合，与班子民主生活会相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与廉政谈话相结合，进一步明确述职述廉的内容，明确述职述廉的程序，更好地体现述职述廉工作的整体效果。
二、组织领导
述职述廉工作在乡党委统一组织领导下，由乡纪委会同乡组织线具体负责实施。
三、述职述廉的对象
各行政村村支两委会成员
四、述职述廉内容
（一）述职的主要内容
1、落实党的路线、方针、政策和理解、执行政治、组织、经济工作、群众工作等方面的情况；
2、树立和落实科学发展观的情况，任期目标及目标实现情况；
3、维护集体和村民利益情况；
4、处理村民纠纷和为民办事情况；
5、落实党务、村务、财务公开情况；
6、建立和完善村规民约机制，加强对村民的教育、管理、监督的情况；
7、其它需要说明的情况。
（二）、述廉的主要内容
1、执行党员干部廉洁自律若干规定的情况；
2、经济上有否挪用、违规担保、出借、挥霍集体资金和违规处置集体资金资产等情况；
3、在建工程招投标、土地使用权租赁、出让中个人执行规定情况；
4、本人、配偶和共同生活的子女建造、买卖私房（集体土地）的情况；
5、去年来本人参与操办的婚丧嫁娶事宜的办理情况；
6、遵守社会主义道德、社会管理秩序情况；
7、其它需要说明的情况。
五、述职述廉的时间、地点安排
墅溪村 2月17日下午；渔山村 2月17日下午； 五岭村 2月18日下午；大葛村 2月18日下午； 地点均安排在乡政府四楼会议室。
六、述职述廉的方法步骤 村干部述职述廉活动按照“自我总结、群众评议、领导讲评、整改提高”四个步骤组织实施。
（一）自我总结。各行政村党组织要对开展此项工作负全责，第一责任人要亲自抓。所确定述职述廉的村干部根据要求，对照评议内容，结合本职工作，写好个人总结材料。个人总结篇幅控制在1000字左右，经驻村工作组审核后在村务公开栏内公示接受群众监督。
（二）党内评议。召开述职评议会议，由乡工作组主持，参加会议的对象为村班子成员，全体党员。村干部逐个上台报告，并进行无记名测评。
（三）领导讲评。乡工作组进驻评议村，通过座谈、个别访谈，查阅有关资料等方式，全面了解村干部的思想、工作、生活、廉洁方面的表现，并结合“双述”会的情况，然后召开村干部会议，予以讲评。
（四）整改提高。被评议对象根据领导讲评指出的问题，要认真进行自我剖析，写出整改措施，将整改措施落实情况在适当范围内通报。
七、述职、述廉结果的反馈与处理
（一）乡纪委负责收集村民对村干部述职述廉内容公示后的情况反馈，并加以核实，结合评议结果，形成综合材料及结论报党委。述职述廉和群众评议的情况将作为村干部奖惩、任免的重要依据。
（二）对于测评结果“一般”或“差”超过三分之一，或在民意测评及述职述廉报告公示后，有群众反映，经查实，只有轻微过失或不廉洁行为，尚不构成失职与违法的，乡党委或纪委进行诫勉谈话，并责成写出自我剖析和书面整改材料。
（三）对拒不接受组织诫勉以及整改不力或在落实党风廉政建设责任制方面不尽职，工作失职及个人廉洁自律方面又发生问题的，视情节轻重，按有关规定予以处理。
附：
1、2008村领导班子民主测评表2、2008村干部述职述廉测评表
中共渔山乡委员会二○○九年二月五日
主题词：村干部述职述廉通知 抄送：市委组织部，市纪检委
附1
村领导班子民主测评表
测评人身份：党员〈〉 村民组长（代表）〈〉
－ 4 －
附2
2008村干部述职述廉测评表
注：根据测评内容，在表中选择一项划“√”。
测评人身份：党员〈〉村民组长（代表）〈〉
－ 5 －
第三篇：关于开展村干部述职述廉工作的通知
中共富阳市渔山乡委员会
渔委„2009‟2号
关于开展村干部述职述廉工作的通知
各村党支部、村委会：
为切实加强村干部的管理、监督，规范和约束村干部的行为，激励村干部恪尽职守、勤政为民、干净干事，推动新农村建设，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村委会组织法》、《浙江省村级组织工作规则》、《中国共产党党内监督条例》的有关精神，经乡党委研究，决定开展村干部述职述廉工作。现将有关事项通知如下:
一、原则要求
突出“四个结合、两个明确”即把述职述廉与倾听民意相结合，与班子民主生活会相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与廉政谈话相结合，进一步明确述职述廉的内容，明确述职述廉的程序，更好地体现述职述廉工作的整体效果。
二、组织领导
述职述廉工作在乡党委统一组织领导下，由乡纪委会同乡组织线具体负责实施。
三、述职述廉的对象
各行政村村支两委会成员
四、述职述廉内容
（一）述职的主要内容
1、落实党的路线、方针、政策和理解、执行政治、组织、经济工作、群众工作等方面的情况；
2、树立和落实科学发展观的情况，任期目标及目标实现情况；
3、维护集体和村民利益情况；
4、处理村民纠纷和为民办事情况；
5、落实党务、村务、财务公开情况；
6、建立和完善村规民约机制，加强对村民的教育、管理、监督的情况；
7、其它需要说明的情况。
（二）、述廉的主要内容
1、执行党员干部廉洁自律若干规定的情况；
2、经济上有否挪用、违规担保、出借、挥霍集体资金和违规处置集体资金资产等情况；
3、在建工程招投标、土地使用权租赁、出让中个人执行规定情况；
4、本人、配偶和共同生活的子女建造、买卖私房（集体土地）的情况；
5、去年来本人参与操办的婚丧嫁娶事宜的办理情况；
6、遵守社会主义道德、社会管理秩序情况；
7、其它需要说明的情况。
五、述职述廉的时间、地点安排
墅溪村 2月17日下午；渔山村 2月17日下午； 五岭村 2月18日下午；大葛村 2月18日下午； 地点均安排在乡政府四楼会议室。
六、述职述廉的方法步骤 村干部述职述廉活动按照“自我总结、群众评议、领导讲评、整改提高”四个步骤组织实施。
（一）自我总结。各行政村党组织要对开展此项工作负全责，第一责任人要亲自抓。所确定述职述廉的村干部根据要求，对照评议内容，结合本职工作，写好个人总结材料。个人总结篇幅控制在1000字左右，经驻村工作组审核后在村务公开栏内公示接受群众监督。
（二）党内评议。召开述职评议会议，由乡工作组主持，参加会议的对象为村班子成员，全体党员。村干部逐个上台报告，并进行无记名测评。
（三）领导讲评。乡工作组进驻评议村，通过座谈、个别访谈，查阅有关资料等方式，全面了解村干部的思想、工作、生活、廉洁方面的表现，并结合“双述”会的情况，然后召开村干部会议，予以讲评。
（四）整改提高。被评议对象根据领导讲评指出的问题，要认真进行自我剖析，写出整改措施，将整改措施落实情况在适当范围内通报。
七、述职、述廉结果的反馈与处理
（一）乡纪委负责收集村民对村干部述职述廉内容公示后的情况反馈，并加以核实，结合评议结果，形成综合材料及结论报党委。述职述廉和群众评议的情况将作为村干部奖惩、任免的重要依据。
（二）对于测评结果“一般”或“差”超过三分之一，或在民意测评及述职述廉报告公示后，有群众反映，经查实，只有轻微过失或不廉洁行为，尚不构成失职与违法的，乡党委或纪委进行诫勉谈话，并责成写出自我剖析和书面整改材料。
（三）对拒不接受组织诫勉以及整改不力或在落实党风廉政建设责任制方面不尽职，工作失职及个人廉洁自律方面又发生问题的，视情节轻重，按有关规定予以处理。
附：
1、2008村领导班子民主测评表2、2008村干部述职述廉测评表
中共渔山乡委员会二○○九年二月五日
主题词：村干部述职述廉通知 抄送：市委组织部，市纪检委
附1
村领导班子民主测评表
测评人身份：党员〈〉 村民组长（代表）〈〉
－ 4 －
附2
2008村干部述职述廉测评表
注：根据测评内容，在表中选择一项划“√”。
测评人身份：党员〈〉村民组长（代表）〈〉
－ 5 －
第四篇：关于开展2011述职述廉通知
xx公司党委
xx公司
关于开展2011总部部门目标考核暨中
层领导干部述职述廉考评的通知
各党支部（总支）、行政：
为全面梳理和总结公司总部各职能部门、各业务系统2011年所取得的成绩，查找不足，提升绩效考核工作质量，大力营造干事创业和风清气正的工作环境，按照公司有关绩效考核的相关规定，经公司研究，决定于2011年 月 日对公司总部部门及部门领导开展部门目标考核及个人述职述廉考评工作。现将有关事宜通知如下：
一、总部部门目标考核、述职述廉时间和地点： 时间：2011年月日全天，上午8：30分准时开始。地点：xx。
要求：外埠参会人员须于月 日下午报到，公司统一安排住宿;所有参会人员请着正装列会。
二、参加总部部门目标考核、述职述廉人员范围：
1.总部部门目标考核及述职述廉对象：在公司总部工作的总经理助理、副三总师、安全总监；总部各部门正、副职；北京工作部只做今年目标完成情况考核，不做个人述职。
2.总部部门目标考核及述职述廉考评组：考评组由xxxxxxxx组成，主要负责对述职述廉人员考评和点评。人力资源部、党群工作部协助考评组具体负责总部部门目标考核及述职述廉的组织工作。
3.本次总部年终考核特邀请公司xxxxxxx领导参与对总部的考核工作，同时邀请xxxxx项目部各派2名职工代表参与述职打分考评（所派代表建议为项目领导班子成员及部门领导各一名）。
4．总部在深的部门各选定一名职工代表参与述职打分考评（所选代表必须是在总部工作满半年以上员工）。
三、总部部门目标考核、述职述廉工作要求：
1.述职述廉对象需于2011年12月25日前向人力资源部提交述职述廉报告World版和PPT版各一份。
2.述职述廉书面报告不限字数，但述职述廉时间需控制在15分钟内，在述职到13分钟时工作人员给予响铃提示。领导点评时间需控制在5分钟内。
3.述职述廉顺序在会前抽签确定，述职时一律用PPT形式演示（公司规定统一模板见附件一）。
4.部门目标展开图完成情况考评与述职述廉同步进行，考核结果与各部门年终奖励紧密挂钩。
5.考评办法详见xxxxx号文。
6.各部门及参会的项目领导于2011年 月 日前将参会回执发人力资源部（详见附件二）。
附件一：公司总部述职述廉ppt标准模板。附件二：参会回执。
第五篇：述职述廉：村干部述职述廉报告
述职述廉：村干部述职述廉报告
述职述廉：村干部述职述廉报告
文章导读：建立村财镇管，建立健全村务管理制度，实行村务公开，民主管理，对村里的重大事情和问题要及时提交村民代表大会讨论，听取群众意见，重大事情做到“两委”牵头村民代表参加讨论、决策。增强村两委决策的正确性。推进村务民主管理，民主决策，民主监督......各位代表：
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《福建省实施‘中华人民共和国村民委员会组织法’办法》的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排，向大会作过去三年的任期的工作报告和今后三年的治村方案演说。请各位
代表审议并提出宝贵意见。
三年来的工作情况。
本届村委会从10月经村民大会选举产生，现已届满。三年来在一上级党委、政府的领导下，在村民的关心、爱护和大力支持下，认真贯彻党和农村的各项方针政策，依法履行职责，抓好各项工作落实，较好地完成上级下达的工作任务，为我村的经济建设和社会发展作出了一些贡献。主要工作如下：
桂花亭及老人活动室的建设。
高速公路拆迁及各项安置工作。
中心片区的路灯投资。
水尾桥及附设工程建设。
购置了小学电脑及电视。
这次又争取了高速路拆迁安置点建设项目的附设工程
各位代表，我们的昨天虽未辉煌，更没有为洋边村立下丰碑，但是我们过得实在，这三年来我把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财收支情况向大家逐一说明：
总收入元。
其中
1）高速路各项补偿总计2114528。36元。
2）上级拨款：85000元。
3）地价款：60742元。
4）户口入户费：3000元。
5）王周晃投资：5000元。
6）投资收益：元
其中：电站分利47100元店租5332元
公益田收入：23477元竹果园利润元
7）经营收入：元
其中：木材款：元林价款：元
烟税款：8035元旧欠征粮收入：4803元
8）固定资产拍卖0元
二、总支出：元
还借款：380024元
其中：世代141480元信用社69400元
营业所57500元财政所14884元
个人借款96760元
高速路各项补偿支出：元
其中：村民分红464201元房屋补偿元
房屋土地补偿27290元菜地补偿元
成片果树青苗及安置补偿：元
耕地青苗补偿元
另星果树及菜地补偿：元
本次各项另补偿7500元
补偿及分红：元
镇政府提留款：28774元
红线外征地补偿约90000元未付完
结营支出：元
其中生产扶持、林业支出、护林护火、木材金额、管护分利、农田改造、创新村费用、杂工等。
管理支出元
其中：干部工资、培训费、照明、书报、旅差费、办公费、电话、车费、通讯费、杂工及维修等。
其它支出：元。
其中：伙食费、接待费、利息、诉讼费等。
公益金元。
其中：小学、宣传、困难补助、兵役民兵、老干费、桂花亭、路灯、卫生、计生、节日、赞助、保险费、水尾桥附设工
程电脑广播购置。
本3－6月份各项支出1万元
结余万元。
今天这个会，给我一个对过去工作总结检讨的机会。在过去的几年里，由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，在这里向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。我恳请大家体谅我的苦衷，请再赋于我一个机会，我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把洋边各项工作推上一个新的台阶。
“过去”是成功的经验，是失败者的
教训，我将总结上一届的经验，吸取前三年工作的教训，努力做好今后三年的工作。
一、坚持以党支部为核心，加强村级基层组织建设。
二、建立三项制度，推进村务工作民主决策、民主管理。
建立村财镇管，建立健全村务管理制度，实行村务公开，民主管理，对村里的重大事情和问题要及时提交村民代表大会讨论，听取群众意见，重大事情做到“两委”牵头村民代表参加讨论、决策。增强村两委决策的正确性。推进村务民主管理，民主决策，民主监督。
建立民主理财制度，要进一步推进民主理财工作调整，充实民主理财小组，坚持每月召开一次民主理财小组会，对当月发票进行审核。
建立村干部工作制度。
三、完善经济动作管理，工程投标，林木管护，土地使用权租赁等公开招标。公开投标。
四、进一步完善村的基础设施建设。
继续搞好桂花亭的配套工程。
治理河道，根除水患。
促进上级有关部门修好村级公路，环村路。
五、调整农业产业结构。
各位代表以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年在各位代表的支持和全体两委干部的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村主任，我一定团结广大干群，在镇党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。
最后祝各位代表安康，欢乐！
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