我公司的党建工作总结c

第一篇：我公司的党建工作总结c

勘探党建工作总结

勘探公司下半年来党建工作，持续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神、集团公司党委和公司党委2011年工作会议精神，围绕我公司“十二五”战略发展规划工作部署为主线，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了支部的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司努力完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将下半年来党建工作总结 如下

一、加强党员干部的思想、组织、作风建设，促进公司队伍整体素质实现新提高。

本着提高党员干部的领导水平和工作水平，不断加强队伍的作风建设，不断提高班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力的目标，组织学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神；学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话，深刻领会其科学内涵和精神实质，在每月召开一次例会上，分析、总结本月党建及各项工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，提高决策科学化、民主化水平，采集合理化建议36份，涉及工作中的四个类别，目前已经全面整改落实。促进了整个队伍在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使支部成为团结带领全体干部职工开创工作新局面的坚强核心。

二、端正思想作风，强化理论学习，不断增强个人拒腐防变的能

力。

从8月中旬开始至10月中旬之间，通过深入系统地学习《中国共

产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，“以事论理”地开展了反腐历程、警示之声、勤廉之路三个阶段的反腐倡廉系列教育活动，提升了党员干部的认识境界，做到了严格自律。

三、按照“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的原则要求，全方位查找安全管理漏洞和薄弱环节。

二公司持续整顿支部及党员干部的安全工作作风，以实际出发，从严要求，进一步强化安全基础管理，从严落实安全生产责任制，狠抓岗位行为规范建设和“三违”治理，动员全体职工，以元宝湾“9.16”事故为例，增强安全意识、忧患意识，未雨绸缪，扎实工作，确保施工安全、质量达标。

四、坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。根据处党委关于召开民主生活会主题，10月4日在充分准备的前提下，召开了民主生活会，深入分析了支部班子及成员在贯彻“以人为本、执政为民”理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护职工群众权益，发扬密切联系职工群众优良作风等各方面存在的问题和不足；今后支部要不断完善领导干部述职、述廉工作。

党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布较分散，本人从事井下作业以及支部工作经验缺乏。

（二）工作思路：

中心思想：

紧紧围绕“安全、生产、接续、稳定、学习、素质”等目标，认真贯彻党委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。坚持培训教育、“三违”治理，以隐患排查治理和风险控制为重点，全面提高安全生产保障能力；强化人员培训及基层班组建设，提高人员素质，完善设备检查检修制度，建立工程项目施工的奖惩激励机制，充分调动职工的工作热情和劳动积极性，抓好工程质量，提高工作质量和工作效率，努力实现全年各项目标的完成一、抓好形势任务教育。让全体干部职工认清了当前国情、处情及二公司基本现状，增强忧患意识、整体意识和进取意识。

二、加强班子建设和职工队伍建设。加强职工队伍建设首先要加强干部队伍建设，抓好党员领导干部和管项目、管工程、管资金、管物资采购等重点岗位人员的教育工作，深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，勇于奉献。通过特殊培训，岗位“一帮一、一带一”及以老带新等多种形式，使现有职工尽快熟悉井下钻探的基本知识和操作技能。

三、继续加强基层组织建设，现在派遣工已成为二公司施工一线的主要力量，要根据这一新情况，重视在派遣工中发展党员，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

四、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

五、积极推进党风廉政建设，落实“一岗双责”，对反腐倡廉工作长抓不懈。

六、积极开展“反松懈、防麻痹、强化安全责任”宣传教育活动，在全体职工中切实树立起“安全为天”的安全思想，消除干部职工中松懈自满的情绪，铭记安全事故教训，绷紧年终安全弦，自觉规范安全行为，力保实现安全生产46周年。

七、以开展岗位奉献活动为载体全面创先争优。并把活动精神延深到全体职工中去，强基固本，形成班组创先进，职工争优秀的局面，打造一支高素质的职工队伍。

八、加强党纪条规学习，落实“一岗双责”，坚持不懈抓好廉政教育。

九、组织好四季度劳动竞赛。

第二篇：我公司的党建工作总结c

勘探党建工作总结

勘探公司下半年来党建工作，持续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神、集团公司党委和公司党委2011年工作会议精神，围绕我公司“十二五”战略发展规划工作部署为主线，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了支部的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司努力完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将下半年来党建工作总结 如下

一、加强党员干部的思想、组织、作风建设，促进公司队伍整体素质实现新提高。

本着提高党员干部的领导水平和工作水平，不断加强队伍的作风建设，不断提高班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力的目标，组织学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神；学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话，深刻领会其科学内涵和精神实质，在每月召开一次例会上，分析、总结本月党建及各项工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，提高决策科学化、民主化水平，采集合理化建议36份，涉及工作中的四个类别，目前已经全面整改落实。促进了整个队伍在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使支部成为团结带领全体干部职工开创工作新局面的坚强核心。

二、端正思想作风，强化理论学习，不断增强个人拒腐防变的能

力。

从8月中旬开始至10月中旬之间，通过深入系统地学习《中国共

产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，“以事论理”地开展了反腐历程、警示之声、勤廉之路三个阶段的反腐倡廉系列教育活动，提升了党员干部的认识境界，做到了严格自律。

三、按照“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的原则要求，全方位查找安全管理漏洞和薄弱环节。

二公司持续整顿支部及党员干部的安全工作作风，以实际出发，从严要求，进一步强化安全基础管理，从严落实安全生产责任制，狠抓岗位行为规范建设和“三违”治理，动员全体职工，以元宝湾“9.16”事故为例，增强安全意识、忧患意识，未雨绸缪，扎实工作，确保施工安全、质量达标。

四、坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。根据处党委关于召开民主生活会主题，10月4日在充分准备的前提下，召开了民主生活会，深入分析了支部班子及成员在贯彻“以人为本、执政为民”理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护职工群众权益，发扬密切联系职工群众优良作风等各方面存在的问题和不足；今后支部要不断完善领导干部述职、述廉工作。

党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布较分散，本人从事井下作业以及支部工作经验缺乏。

（二）工作思路：

中心思想：

紧紧围绕“安全、生产、接续、稳定、学习、素质”等目标，认真贯彻党委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。坚持培训教育、“三违”治理，以隐患排查治理和风险控制为重点，全面提高安全生产保障能力；强化人员培训及基层班组建设，提高人员素质，完善设备检查检修制度，建立工程项目施工的奖惩激励机制，充分调动职工的工作热情和劳动积极性，抓好工程质量，提高工作质量和工作效率，努力实现全年各项目标的完成一、抓好形势任务教育。让全体干部职工认清了当前国情、处情及二公司基本现状，增强忧患意识、整体意识和进取意识。

二、加强班子建设和职工队伍建设。加强职工队伍建设首先要加强干部队伍建设，抓好党员领导干部和管项目、管工程、管资金、管物资采购等重点岗位人员的教育工作，深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，勇于奉献。通过特殊培训，岗位“一帮一、一带一”及以老带新等多种形式，使现有职工尽快熟悉井下钻探的基本知识和操作技能。

三、继续加强基层组织建设，现在派遣工已成为二公司施工一线的主要力量，要根据这一新情况，重视在派遣工中发展党员，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

四、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

五、积极推进党风廉政建设，落实“一岗双责”，对反腐倡廉工作长抓不懈。

六、积极开展“反松懈、防麻痹、强化安全责任”宣传教育活动，在全体职工中切实树立起“安全为天”的安全思想，消除干部职工中松懈自满的情绪，铭记安全事故教训，绷紧年终安全弦，自觉规范安全行为，力保实现安全生产46周年。

七、以开展岗位奉献活动为载体全面创先争优。并把活动精神延深到全体职工中去，强基固本，形成班组创先进，职工争优秀的局面，打造一支高素质的职工队伍。

八、加强党纪条规学习，落实“一岗双责”，坚持不懈抓好廉政教育。

九、组织好四季度劳动竞赛。

第三篇：公司党建工作总结

2010年党建工作总结

（农村分公司）

2010年农村分公司在市公司党委和主管部门的正确指导下，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕生产经营工作重心，进一步夯实党建基础，深入开展争先创优活动，狠抓员工队伍建设和党风廉政建设，班子凝聚力、员工思想觉悟和工作积极性均得到增强，党建工作跃上了一个新台阶，为公司科学发展提供了思想、政治和组织保障。

一、组织健全，党建基础工作进一步夯实。

6月份，因公司发展需要，班子成员力量得到增强，根据市公司党委的安排及时选举产生了以肖佳宏同志为支部书记、郭志强同志为组织委员、蔡放然同志为宣传委员、张秀峰同志为纪检委员、向志娟同志为支委委员的农村分公司党支部第五届委员会，并明确了各支部委员的工作职责，确保了支部各项工作的有序开展。积极开展“推优入党”工作，将思想上要求进步、工作上积极主动、能力上突出拨尖的优秀青年员工吸收进党的组织，并建立了入党积极分子登记管理制度，大客户中心主任杨柳于7月份光荣的成为了1名预备党员。在实践工作中注重后备力量的培养，加强党建带团建工作，成立了农村分公司团支部，选举产生了新一届团支部委员会，组织召开了农村分公司首届共青团工作座谈会，在基层班组青年员工中广泛开展“树典型 学先进”的争先创优活动，青年员工凝聚力和工作积极性得到提高。建立 了劳务员工党员花名册，党建基础资料进一步完善。加强党建信息交流，全年在“湖南移动党群信息网”刊发信息2篇。

二、重视党员教育管理，党员队伍素质得到提高。

为实现党员素质、能力的全面发展，加强党的先进性建设，制定了《党员经常性教育管理办法》，认真落实“三会一课”制度和党支部中心组学习制度，通过上党课、开展主题民主生活会、座谈会、集中学习讨论等方式，重点加强党员干部对科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育的认识和理解；注重形势政策教育，认真学习了“十七届五中全会精神”，增强了党员干部的大局意识和对时事形势的认识以及对未来发展的把控能力。按照中纪委《关于加强和改进党的作风建设的决定》，认真组织学习了“八个坚持，八个反对”，促进了党员队伍政治纪律、思想作风的转变，并结合“讲党性 重品行 做表率”活动的深入开展，下发了《关于在党员干部中推行“一线工作法”的实施意见》，在公司内部全面推行“一线工作法”，党员干部工作作风得到很大转变，解决问题的能力得到增强，做到了情况在一线了解，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，为企业在全业务竞争时期持续发展作出了表率。

三、扎实开展党风廉政建设，公司呈现出风清气正的良好风气。

班子成员带头学习和模范遵守《廉政准则》和《若干规定》，贯彻落实“三重一大”决策制度，坚持“重大事项决策、重要干 部任免、重要项目安排、大额资金的使用”都经集体讨论作出决定，公司领导班子决策水平，防范决策风险的能力得到提升；加强了反腐倡廉制度建设，成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，制定了《关键岗位人员廉洁从业监督管理办法》，组织关键岗位员工认真学习了廉洁从业行为规范“双十条”，并召开了高质量的民主生活会，员工结合自身从业行为，逐条对照检查。建立了关键岗位员工廉政档案，实行关键岗位廉洁承诺制度，关键岗位人员通过签订廉洁从业承诺书，进一步加深了对自身岗位重要性的认识，员工廉洁自律意识得到增强；公司内控制度进一步完善，风险能力明显提升，党风廉政建设逐步走上制度化、规范化轨道，各类腐败现象丧失了滋生的土壤，公司内部呈现出领导勤政廉洁，员工遵规守纪的和谐发展局面。

四、“创先争优”活动取得实效，有力地推动了公司各项工作的顺利完成。

自活动开展以来，农村分公司支部高度重视，成立了以支部书记为组长的活动领导小组，及时召开了支部大会，将此次活动的意义、目的和要求进行了认真宣贯，使本次活动得到了广大员工的理解和支持，积极参与到活动中来。制定下发了《农村移动关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》，深入生产一线，开展了调研大走访，把公司发展的热点、难点问题和员工的需求作为党员干部承诺的主要内容，并将支部和党员承诺内容进行公示，接受群众的监督。支部书记还定期对承诺事项进行跟踪，对工作进展情况进行点评并将工作效果与员工2010年绩效挂钩考核，有力地促进了广大党员干部立足本职岗位争先创优的积极性，员工在工作中“重学习、比贡献、争先进”，公司凝聚力和内部活力显著增强，员工队伍思想素质、业务水平和服务意识也明显提升，有力地推动了公司全年各项工作目标的圆满完成。

2010年，农村分公司在党建工作上虽然做了一定的工作，但我们深知离上级的要求还有一定的距离。2011年我们将紧紧围绕省、市公司党建工作要求，充分发挥基层党组“推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐”的作用，创新工作方式方法，力求使党建工作在促进公司科学发展上发挥更大更好地作用！

第四篇：公司党建工作总结

公司党建工作总结

去年以来，xx阀门集团率先在我县开展产业链党建试点，切实发挥阀门龙头企业在上下游产业链中的主导地位和影响力，整合产业链党建资源，积极推进党建工作有形覆盖、有效覆盖双覆盖。

一、实施背景

xx集团开展的产业链党建试点主要基于以下几个方面考虑，概括地说就是“四个提供”。

一是产业形成了集群，产业链比较完整。近年来，永嘉泵阀产业总产值占全县工业总产值的比重呈逐步上升趋势，年平均增长率保持在28%以上，已经成为永嘉县第一大支柱产业。据不完全统计，目前全县共有泵阀及相关配套企业1168家，全年实现泵阀工业总产值超过260亿元。永嘉泵阀产业形成了集群，并跻身省产业集群“两化”深度融合试验区。而xx集团是温州阀门行业的龙头企业，是全省146家工业行业龙头骨干企业之一，也是浙江省泵阀行业协会会长单位，为之配套的上下游小微企业数量多、合作比较紧密，有些厂家己经与之合作多年，相互之间信任度高，为开展产业链党建试点工作提供了现实基础。

二是小微企业主对在企业中建立党组织普遍执欢迎态度。他们认为企业中有党组织比没有党组织肯定会强，这为产业链党建试点提供了前提条件。据走访摸排，一些协作企业都没有建立党组织，个别企业党员因无组织找不到家。

三是xx集团有多年来逐渐形成下来的党建基础。特别是2008年以来，xx集团党组织以党建带群团建设，党工团妇齐头发展，形成了“大党建”工人格局，加之实行网格化管理、组团式服务，在具体工作中注重党组织作用发挥，党建工作开展得如火如荼，为助推企业科学发展注入了强大的内源动力，这为开展产业链党建试点工作提供了充足的养分。

四是上级党委对产业链工作十分支持。市县组织部门和上级党委对我们搞试点工作提出了要求，寄予了厚望，并给予高度重视，县委组织部潘健副部长和两新部门领导几次亲自来开展前期的工作调研，这为开展产业链党建试点工作提供了组织保障。

二、主要做法

1、成立班子健全机构。2012年7月28日，我们向上级党委请示成立产业链联合支部，并于7月31日获批成立。而后，我们立即着手组建班子，以我为书记，配齐组织、宣传委员，依托xx现有的党建阵地和党建文化资源，着手开展初期的工作。

2、组织开展调查摸底。在走访摸排的基础上，在周边地区筛选了发展基础较好、企业主比较认同的25家小微企业，从2012年10月份开始，先后走访了浙江恒通阀门、浙江汉姆森阀门、浙江中金阀门、伊甸阀门、迈迪阀门配件、永嘉科密机械、博大机械处理、浙江博豪阀门、温州广德机械、浙江省阿尔法阀门等10家企业，同企业主开展座谈，征求企业意见，摸清了协作企业基本情况，为下一步的工作打下了基础。

3、开展党员发展工作。我们确立从企业中层和年轻的技术、管理骨干中优先发展的原则，坚持慎重发展、保证质量的方针，自2012年11月至今，己分三个批次发展了11名入党积极分子，并于全部组织了入党积极分子培训，在今年8月份，又组织他们参加了东瓯街道入党积极分子集中培训并参加考试，今年11月底，经过一年的培养考察，转入预备2名，转接正式党员2名，发掘流动党员、隐性党员2名。

4、加强党建工作管理。一是编印党建简报。不定期编发《xx党群工作动态》简报，到目前为止，己编印党建简报103期，通过党建QQ群发放电子版，供协作企业入党对象学习。二是选送党建刊物给协作厂家，“他山之石，可以攻玉。”让上下游企业从中学习其他非公企业党建做法、成效。三是加强交流和沟通，通过采供之机、周末之机，利用业余时间，组织大家学习党的精神，把党的最新对企业最接近的方针政策传达到企业，坚定转型发展、坚守实业的信心，坚定跟党走的信念。四是开展互动活动。结合xx党工团活动，邀请产业链协作企业参与其中，与之分享企业管理、人才、文化、技术等资源，指导上下游企业做大自己，强筋壮骨。比如，去年，我们就联合这些小微企业参与了“质量月”活动，帮助他们提高产品品质，提高检测水平，提升质量意识。“帮助他们其实也是在帮自己。”我们在帮助这些协作企业的同时，实际上也为自己的品牌增加了“防火墙”。还有，今年“七一”，我们结合青春党建联合产业链党员参加了“青春情·南麂行”二日游，联合支部有2名党员同志参加了上述活动。今年8月，我们组织了产业链入党对象和企业管理人员参加了xx集团的“中国梦”主题教育。

三、工作成效

从试点工作情况来看，xx产业链党建工作开局良好，进展顺利，并取得了初步成效，概括来讲，就是“三个成效”。

一是认识层面取得了成效。提高了小微企业主对党建工作的认识，争取到了企业出资人的支持。在己经开展发展党员工作的企业，企业老总对这项工作是执欢迎的态度的，他们想搞党建但苦于没有经验，刚好产业链党建做到“家门口”，两厢情愿，一拍即合。在入企走访中，有一位协作企业老总甚至对我说：“如果把你们xx党建的一套经验逐步地嫁接到自己企业，那么我们也可以更好地把党的政治优势转化为企业的发展优势，促进企业健康发展。”

二是发展方式取得了成效。尤其是在党员发展工作中，在征求企业主意见的基础上，采取了得力措施，通过岗位提升、经济激励、政治荣誉等方式，多管齐下，吸引生产、财务、采购、销售等关键岗位人员要求入党，使他们认识到，入党不仅是政治荣誉，也是实现自我素质提升、精神升华的重要途径。实践证明，这些措施是坚决有效的。

三是互利合作取得了成效。本着互利合作的原则，把党建工作纳入xx供应链评估考核体系，邀请集团采购部门、外协部门参与评价，由xx集团实行动态考核和年终综合考评，对达不到xx要求的厂家给予清退出采购名单之列，或减少其采购业务。与此同时，对支持和有意愿与xx合作且支持党建资源共享的小微企业，新增到产业链供货名单，保持正常的业务联系。xx集团经过各方面考虑，新近调整了产业链协作企业名单，共清退4家，新增3家。

四、今后打算

加强走访调研。加强与企业主沟通交流，及时归纳梳理协作存在的问题，站在企业发展的立场上，真诚向企业主建言献策，提出解决问题的建议，在企业生产、技术创新等诸多环节破难题、解难事、促发展。赢得企业主对党建工作的认同和对党组织的信任。

加大发展力度。把发展党员作为增强党建的基础工作来抓。注重将中层管理人员、技术骨干列为入党积极分子。

加快自身建设。制定支部工作计划、三会一课、组织生活、民主评议、党员践诺、发展党员、流动党员管理等一系列制度，认真做好非公企业党建规范化工作。力争把产业链党建打造成我县的一个党建品牌。

五、几点启示

1、产业链党建是实现党建有效覆盖的重要抓手。非公企业量大面广，需要调动各方力量抓非公企业党建工作。推进党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变是新时期非公企业党建工作的重要课题。产业链党建工作以龙头企业党建经验输出为切入点，立足于产业相近、联系紧密等优势，加强党建工作指导，是实现非公企业党建工作有效覆盖的积极探索。

2、产业链党建是提升党建影响力的有效途径。将党建工作引入产业链竞争中，有利于把党的思想政治工作优势转化为上下游企业的生产力，有利于把党的组织工作优势嫁接到企业人力资源管理，有利于把党的协调优势转化为企业内外和谐的重要因素，逐步形成“党建互助、资源融合、利益共享、风险共担”发展格局，进一步扩大党建工作影响力。

3、产业链党建是促进产业健康发展的有力保障。在产业链上建立党组织，既实现了党组织对企业党员的无缝覆盖，又有利于整合产业链上资源，可以有效引导产业健康发展。

第五篇：2012公司党建工作总结

****公司党支部

2012党建工作总结

今年以来，在集团党委的领导和关心下，我支部按照年初制定的党建工作总体计划，围绕企业中心工作，努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部，将思想政治工作渗透到企业业务经营的主要环节，实现思想政治工作与企业发展的良性互动，党支部的作用得到了发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并能够按时按质地完成上级党组织布置的其他各项工作，为公司的较快稳步发展提供了有力的保证。现将支部今年以来的工作总结如下：

一、加强组织建设，努力发挥党支部的作用。

1、建立和落实党建工作责任制。建立了对党员的考核考查制度，不定期地对党员进行考查考评，增强了党员的党性意识，提高了党员的责任心。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制度，增强党支部工作透明度；完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、和公司行政一起建立有效的干部培育机制，积极推行激励保障制度。坚持内培外引，不仅通过智联招聘、前程无忧等招聘猎头公司吸纳高学历、高职称和专业技术对口的紧缺人才，又立足公司实际，加强员工岗位教育培训，努力培育政治素质好、业务精、作风正、爱 1

岗敬业的人才队伍。

4、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。党支部把开展“创先争优先进基层党支部、争当优秀共产党员”活动作为党组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使党员意识到廉政是创先争优的基础；二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高工作效能活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来，健全党组织的考核评价和激励机制，加强党员学习管理；四是把“创先争优”活动与公司实际业务结合起来，发扬党员先锋岗，党员带头作风，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。通过以上活动，党员的先锋模范作用得到了一定的体现。

二、加强思想政治学习，推进公司科学发展。

1、强化理论学习和业务培训。努力建设学习型党组织，完善政治理论学习制度，根据集团公司党委布置的学习内容以及公司各阶段的中心任务，有计划、有重点地开展学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使党员干部职工正确地领会精神实质；通过召开学习心得交流会等形式对学习和工作方面的经验体会进行交流。党支部把学习理论同提高思想政治素质、促进党性意识提高、推动企业发展结合起来。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把入党关口，有

计划有秩序地发展党员，今年重点培养入党积极分子3名，发展新党员1名。同时，扩大学习覆盖面，将学习范围扩大到全体职工，努力培养有学习能力、创新能力、竞争能力的先进班组和职工，使学习转化为促进企业发展的助推器，不断提高企业业务工作的管理水平。今年共有57人次参加了人事、财务、项目管理、造价、咨询、政府采购等内容的专题培训和继续教育。有2名员工分别通过了建造师和监理工程师执业资格考试；6名员工取得了所考专业几门课程的过关；7名员工分别取得了中、高级职称。

2、改善学习模式，健全学习机制，拓宽学习内容和形式。以观看教育影片、参观教育基地、进行演讲等为学习形式，提高学习效果；进一步完善了学习制度；今年以来，组织政治学习教育15次；观看教育片4次；撰写专题学习心得5篇。

三、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为加强党风廉政建设和反腐败工作，我支部认真贯彻国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，落实了领导班子、财务、工程项目经理等重要岗位人员党风廉政层层签约制度，强化责任追究制度。以立足教育、着眼防范为原则，教育党员、业务人员在工作中牢记底线，把好关，对新提拔的中层干部进行经常性的谈心和廉政教育，从源头上预防和治理腐败。今年以来全公司收到员工上缴的无法退还的红包26000元。

四、争创文明单位，强化职业道德建设。

以我区“全国文明城区”创建为契机，巩固加强公司文明单位创建成果，把诚信教育作为职业道德教育和做人教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，开展了职业道德、社会公德、家庭美德以及创建文明单位从个人小事做起的教育活动。通过努力，公司文明单位的内涵得到充实，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、党政工团协力促发展。

进一步抓好工会、团组织建设，坚持以党建带工建，支持并引导工会围绕企业各项任务展开工作，鼓励支持青年联合会的工作，调动青年员工的工作热情。

1、工会工作。年内共补助困难、因病等职工18人次，发放帮困慰问金19075元。组织员工开展文体活动，进行羽毛球、篮球等比赛，丰富职工的业余生活。

2、共青团工作。支部从青年的实际出发，关心他们的工作学习情况，加强他们的教育培养，定期开展谈心活动，给他们提供施展才华和成长的平台，在实际工作中充分调动他们的积极性，发挥青年同志的生力军作用。不仅组织青年骨干参加由集团举办的《如何撰写科技论文》的讲座，提高其科技论文写作水平，还组织青年开展以“青春 活力”为主题的拓展训练活动。提高紧急应变能力、心理素质和责任感，激发青年立足岗位、努力拼搏的进取精神和工作热情。在“提素质、展风采、促发展”的主题活动中，以青年职工人才培养为重点，鼓励青年员工努力学习，拼搏向上。年内有4名员工完成了双本科双

专业的学历提升。

五、存在的不足和2013工作要点。

今年以来，我支部虽然做了不少的工作，但与先进支部相比还有一定的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决疑难技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，党员的先锋模范作用还有待于进一步的发挥。这些不足和问题还需在明年的工作中进一步加以改进和克服。

2013年的主要工作：

1、认真落实上级党委布置的各项工作，保证各项工作计划落到实处，将支部建设与企业发展紧密结合，促进经营目标的完成。

2、加强领导班子建设，努力营造团结、协作、创新、积极的工作氛围，班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中。

3、继续加强党员队伍的建设，组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训，努力争创“党员先锋岗”，保持党员的先进性，使党员能够成为公司的一支中坚力量。

4、“稳定压倒一切”，要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓，及时了解员工思想状态，支持工会和青联的工作，落实企务公开，及时将企业的各种关爱传递到每一位员工。

5、做好党员发展工作，践行科学发展观，积极培养后备人才，壮大组织队伍。

6、和行政一起落实员工培训工作，从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手，提高员工队伍素质。

7、推进企业精神文明建设，促进员工思想道德建设、企业文化建设，锤炼团队精神；进一步加强企业的宣传力度，提高企业的知名度。

中共某某公司支部委员会 〇一二年十月三十日二