第一篇:综合办公室7月份工作总结
综合办公室(科、区)7月份工作总结
编制人:谯冠华科长(区队长):分管领导:
综合办公室
2011年7月26日
第二篇:办公室月份工作总结
办公室月份工作总结
最近发表了一篇名为《办公室月份工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。办公室月份
(一)政务工作
1.公文处理工作
按照OA网栏目信息发布要求,严格把握公文审核关、文字关、打印关,制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》,使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。
截至5月底,办公室共发文235
件(不含党组文),接收市局来文308件,全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件,做到件件有登记、有落实、有结果。
2.统计报表报送工作
目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中,分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。
3.档案管理工作
2011各类档案全部归档,并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。
目前,分局室藏档案12014卷(件),其中文书档案5137卷(件),会计档案3002件,科技档案78件,影像
档案62件,案件档案2954件,实物档案157件,资料档案807卷(件)。
4.机要保密工作
健全保密工作制度,密件的接收、传阅、复印、保管符合规定,撰写并向市局报送保密信息三篇,思想汇报专题及时上报。
5.督查工作
按照分局三季度工作目标考核要求,通过实地检查和日常电话督查等方式,对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分,对发现的问题进行了总结分析。
(二)事务工作
1.安全保卫、车辆管理等工作
全面落实政务值班和应急工作制度,对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报,并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。
按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》,强化对车辆和驾驶员的管理,确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时,加强对分局后院车辆停放的管理,确保分局车辆不乱停乱放,按位停车。
2.办公用品领用与管理工作
按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法,加强对各类办公用品的出入库管理工作,在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。
3.会务接待等工作
按照领导要求和各部门需要,认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作,认真完成领导要求的其他临时性任务。
二、存在的问题与不足
一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时,报表错误多,报表分析不透彻不深入,报表负责人签字但没有起到负责把关作用。
二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如:处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。
三是由于办公室的工作比较零碎,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高,工作中还存在拖拉、懈怠的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。
四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习不够。创新意识不足,工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。
三、今后的工作打算
(一)充分发挥办公室的服务职能作用
一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感,要站在全局的角度思考问题,紧跟领导思路,把握工作大局,积极为领导出谋划策,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。
二是以”工作零差错,服务全满意”为目标,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参
谋助手,为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。
三是在工作中注意捕捉问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。
(二)按照”三个建设年”活动要求,范文写作切实规范内部管理
进一步建立健全内部管理制度,并认真清理现有制度,对部分制度加紧修订完善,对没有建立起来的要尽快建立起来,切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》,修改《会议制度》、《车辆管理办法》、()对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领
用等一系列规章制度进行完善,加强对月计划周安排工作的督查力度。
(三)认真做好调研工作
今后几个月,突出重点工作,注意掌握情况,抓住解决问题的新思路、新办法,有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告,写出有深度、高质量的调研文章。
(四)加强办公室自身建设
进一步加强办公室人员的学习,加强办公室人员的锻炼,在工作中多加指点,多压担子,丰富实践经验,提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养,提高自身素质。
第三篇:办公室月份工作总结
办公室月份工作总结
(一)政务工作
1.公文处理工作
按照OA网栏目信息发布要求,严格把握公文审核关、文字关、打印关,制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》,使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。
截至5月底,办公室共发文235件(不含党组文),接收市局来文308件,全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件,做到件件有登记、有落实、有结果。
2.统计报表报送工作
目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中,分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。
3.档案管理工作
2011各类档案全部归档,并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。
目前,分局室藏档案12014卷(件),其中文书档案5137卷(件),会计档案3002件,科技档案78件,影像档案62件,案件档案2954件,实物档案157件,资料档案807卷(件)。
4.机要保密工作
健全保密工作制度,密件的接收、传阅、复印、保管符合规定,撰写并向市局报送保密信息三篇,及时上报工作总结。
5.督查工作
按照分局三季度工作目标考核要求,通过实地检查和日常电话督查等方式,对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分,对发现的问题进行了总结分析。
(二)事务工作
1.安全保卫、车辆管理等工作
全面落实政务值班和应急工作制度,对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报,并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。
按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》,强化对车辆和驾驶员的管理,确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时,加强对分局后院车辆停放的管理,确保分局车辆不乱停乱放,按位停车。
2.办公用品领用与管理工作
按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法,加强对各类办公用品的出入库管理工作,在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。
3.会务接待等工作
按照领导要求和各部门需要,认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作,认真完成领导要求的其他临时性任务。
二、存在的问题与不足
一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时,报表错误多,报表分析不透彻不深入,报表负责人签字但没有起到负责把关作用。
二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如:处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。
三是由于办公室的工作比较零碎,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高,工作中还存在拖拉、懈怠的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。
四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习不够。创新意识不足,工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。
三、今后的工作打算
(一)充分发挥办公室的服务职能作用
一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感,要站在全局的角度思考问题,紧跟领导思路,把握工作大局,积极为领导出谋划策,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。
二是以“工作零差错,服务全满意”为目标,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手,为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。
三是在工作中注意捕捉问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。
(二)按照“三个建设年”活动要求,切实规范内部管理
进一步建立健全内部管理制度,并认真清理现有制度,对部分制度加紧修订完善,对没有建立起来的要尽快建立起来,切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》,修改《会议制度》、《车辆管理办法》、对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领用等一系列规章制度进行完善,加强对月计划周安排工作的督查力度。
(三)认真做好调研工作
今后几个月,突出重点工作,注意掌握情况,抓住解决问题的新思路、新办法,有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告,写出有深度、高质量的调研文章。
(四)加强办公室自身建设
进一步加强办公室人员的学习,加强办公室人员的锻炼,在工作中多加指点,多压担子,丰富实践经验,提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养,提高自身素质。
第四篇:地税局办公室—月份工作总结
地税局办公室—月份工作总结
今年以来,在局党委和××市局办公室的正确领导下,市地税局办公室认真贯彻××市地税系统办公室工作会议精神,按照“及时、准确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务全局”的工作要求,牢固树立大局意识和服务意识,立足办公室自身工作职能,团结协作,创新进取,办公室的各项工作都取得了新的进展,较好地完成了局党委交办的各项工作任务。
一、明确目标,落实责任,着力提高办公室工作水平
办公室作为全局的一个窗口,办公室工作事关全局,事务繁杂。工作中,办公室全体人员牢固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念,紧紧围绕服务党委中心工作和领导决策这个工作重点,发扬“团结协作、高度负责”的工作精神,认真对待每一项工作。在人员少、事务多的情况下,将各项工作科学安排,合理分配,确保各项工作有人抓,有人管,较好地做到了各负其责,高效运转。在文书处理、信息调研、档案管理、会议组织等方面认真负责,高标准,严要求,确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。在协调服务方面,全体同志自觉克服本位意识,增强大局观念,站在全局高度,协调好内外关系,特别是内部、外部的一些繁杂的事务性工作,能在办公室处理的,决不上推,使领导尽可能从繁杂的事务性工作中摆脱出来。为进一步提高工作效率,自去年以来,我们就在全局各科室中率先推出每周工作计划制度,每周一制定出本周工作计划,明确分工,责任到人,周末进行检查总结,并在安排次周工作计划时对上周未完成的工作事项进行通报和督促,从而大大增强了办公室工作人员的工作压力感和责任感,促进了各项工作的落实到位。
二、突出重点,狠抓落实,努力实现办公室各项工作的新突破
在具体工作中,我们结合办公室自身工作职能,突出重点,狠抓落实,并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变,突破性的开展了一系列工作。
一是强化督查考核工作。今年以来,我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施,加大了政务督查工作力度。结合工作实际,建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法,有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来,围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。—月份,共下发督查通报期,有力地促进了各项工作的落实到位。
二是发挥参谋助手作用,搞好信息调研工作。为充分发挥信息调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用,今年以来,我们进一步加大了信息调研工作力度,围绕局党委中心工作,发挥办公室在信息调研工作中的主导作用,加强对全局信息调研工作的指导和协调,及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、问题性等有助于领导决策服务方面的信息调研力度。今年以来,先后对我局社会综合治税、原创:www.xiexiebang.com涉外税收管理、采矿业征管、重点税源及重点行业税源变化情况等进行了调查研究,及时撰写提报了一批有价值、有深度的税收信息和调研文章,为领导了解情况、决策服务提供了较好的参考依据。前期,针对平度市现实税源不足、组织收入工作压力较大的实际情况,办公室根据局领导的安排,集中时间和力量对全市地方税源现状、税收结构、发展趋势进行了调研,向局领导提报了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告,受到局领导的充分肯定。今年以来,已上报各类税务信息多条,被省局、市局、青岛市政府及平度市委、市政府等上级部门采用多条,采用调研文章篇。同时,积极做好我局内部信息专刊《平度地税》的编发工作,每月一期,及时报道全局的重大工作动态,交流工作经验,搞好上情下达、下情上达,为全市地税干部开辟了文化、工作交流园地。
三是加强档案管理和资产管理。在档案管理上,作为青岛市地税系统唯一的档案管理省特级先进单位,今年以来,我们立足高起点,坚持高标准,继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作。严格按照国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的所有档案材料进行全面整理归档,编制了完备的检索工具和参考资料,并将软件与金宏办公自动化系统联接,实现了档案查询利用数字化管理,进一步提高了我局的档案管理工作水平,顺利通过了档案管理省特级标准先进单位验收。
在资产管理方面,根据市局《财务管理办法》,制定了我局的固定资产管理办法,严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序,严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程。从购置、分配、调拨、管理、外赠、处置
第五篇:安监局月份办公室工作总结
4月份办公室工作总结
4月份,办公室在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,当参谋,尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关日常性工作的正常运作。
针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐心解答,及时处理,从没有发生因工作失误而影响全局工作的正常运转。在督导把关上,加强公文制发环节的管理,在督查考评上,认真搞好局务会议记录整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。
工作完成情况
围绕全局工作中心,做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局工作的完成,办公室全体人员找准工作的着力点,切实履行工作职责,严格执行局党组、局领导对每一项工作要求,完成了工作任务。
一、公文管理
严格按照“高质量、高标准、严要求”,做好公文的管理工作。为了便于管理,我们改变以往收发公文的程序,从区档案局购买了收发文处理单和制作了新的收发文件记录本,在收发公文 过程中,做到及时登记、及时上报、及时处理和及时归档。按照领导要求,办公室工作人员在草拟文件、通知、报告中,撰稿人员要认真推敲,不放过一丝一毫疑点,不留下一字一点差错,保证文件质量。4月份主要发文:《关于转发市局<关于印发全市非煤矿山工矿商贸企业安全监管工作的指导意见>》、《宁江区安监局行政执法责任制(试行)》、《宁江区安监局工作规范化运行相关规定和制度》,其中4号、5号文件分别报送市安监局和区法制办各一份。为了确保收文程序规范,我们坚持正确传递、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失,从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。4月份收文(文件、信息)23份,其中:省省安委会、省局4份;市安委会、市局3份;区委、区政府2份,区直各局14份。
二、会议组织
在老会议记录本存档的基础上,我们制作了新的会议记录本,接到各部门、各单位会议通知后,认真做好记录,第一时间上报给单位一把手,领导审批后及时传达到位。有视频会议通知时,办公室工作人员及时把会议内容报告领导,按要求通知局里相关人员参加,提前打开视频会议室,布置好会场。局里召开领导班子或是局机关全体会议时,及时通知并组织全局人员参加,认真做好会议记录,确保了局里大小会议的畅通运行。
三、加强协调,保证沟通
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,认真完成领交待的 各项指示。在两辆车的处理上(一台一汽自由风和一台长安微型),经杨局长亲自督办,我们两次到国资办送函,并询问关于车辆处理意见,及时报告。热情陪评价公司同对两台车进行评估,这两台车都得到了较理想的处理。督促、协调局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷实效,保证全局上下政令畅通。目前,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。
四、围绕中心,强化服务,做好日常工作
办公室全体工作人员充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。从服务于全局的整体工作出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作正常运转。接待工作,做到笑脸相迎,热情相送;报纸发放,做到快捷迅速;政务信息和每日一报,做到按时间、按要求上报;印章使用登记,做到用章必登;局内卫生,做到各办公室走廊整洁干净;做好车辆的调配、使用和管理,做好安全稳定、值班工作。特别是上访问题,办公室精心制作了信访、举报记录本,并认真做好上访和举报的记录,及时上报给主管领导。办公室全体工作人员从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。