2011年天峨发改班子述职述廉报告

第一篇：2011年天峨发改班子述职述廉报告

天峨县发改班子述职述廉报告

天峨县发展和改革局（2012年1月）

一年来，在县委、县政府的直接领导下，发改班子成员紧密配合、团结协作，扎实带领全局干部职工紧密围绕全县经济社会发展大局，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真按照县十三次党代会提出的目标任务和我县“十二五”规划的要求，围绕县委提出的“一城，两县，三乡，四基地”的工作思路，充分发挥班子成员的主观能动性，开拓创新，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实推进各项事业改革，较好地完成了上级安排部署的各项工作任务，有力地促进全县经济社会全面快速地发展。

2011年，单位被县委评为“先进基层党组织”，“新农村建设指导员先进后盾单位”，涂大科局长被县委县政府评为“优秀局长”。现将局班子述职述廉有关工作情况报告如下：

一、加强队伍建设，增强班子战斗力

按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，我局始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、保持共产党员先进性教育，切实改进思想作风和工作作风，形成一支政治强、业务精、作风硬、素质好、效率高的干部队伍。

（一）加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，通过开展机关作风效能建设、继续解放思想大讨论、深入贯彻落实科学发展观、开展创先争优等活动，努力用科学的理论指导班子成员的工作，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次还坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我县发展改革工作的实际问题，认真撰写学习体会和调研文章，增强班子成员的理论水平和工作能力。

（二）强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、勇于创新的良好作风，着力在提高班子

凝聚力和战斗力上下功夫。在重大事项上，坚持做到集体研究，不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，保证各项决策的民主性和科学性。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象，形成班子成员在思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通，利益上互相谦让，感情上互相尊重的良好氛围。

（三）坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。一年来无干部职工有违法违纪现象发生。在党风廉政建设上，我们一是着力加强组织建设。成立了以党组书记、局长任组长，其他班子领导为副组长或成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确纪检组长专抓廉政工作，确保各项工作有序开展。二是落实分管领导一岗双责制。局党政领导班子副职必须坚持一岗双责，对分管科室的党风廉政建设工作认真负起直接领导责任，坚持抓经济工作必须抓廉政建设。坚持谁主管、谁落实，一级抓一级。将党风廉政建设与党建工作目标、与经济工作紧密结合，一起部署、一起

落实、一起检查、一起考核。三是加强廉政教育学习，提高预防能力。以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规为重点教材，加强党性党风廉政教育学习，不断增强党性锻炼，促使各班子自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等规定，不断提高反腐倡廉的意识。四是认真落实重大事项报告、廉政谈话、民主生活会、领导干部述职述廉等各项制度，坚持自律与他律相结合，完善班子自身的管理。

二、认真履行职责，圆满完成各项工作任务

（一）充分发挥职能作用，服务经济建设

一是做好规划的制订和年度计划的预测。为了使国民经济和社会发展年度计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，全局班子深入调查研究，全面分析全县经济现状、发展的有利条件和制约因素，结合宏观环境和政策取向，制定出年度发展目标、发展重点和具体措施，提出符合实际的计划方案，为指导全县经济和社会事业发展提供了依据。二是群策群力顺利完成“十二五”规划编制工作。领导班子组织本单位干部职工协调有关单位围绕建设西南水电名都、生态旅游名城、水陆联运名港和经济发展强县等

“三名一强县”的发展定位抓好“十二五”规划编制。以中央出台的《深入实施西部大开发战略的若干意见》为指导，完善我县“十二五”规划项目库筹建，计划实施交通类、工业类、能源类、社会事业类等方面项目207个，总投资达551.3亿元。三是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我局工作的重点，年初涂大科局长亲自研究制定任务，下达指标，与干部职工一道加强对国家产业政策的学习、研究，及时掌握国家投资导向，采取多种方式、多种渠道搜集上级资金投向和项目安排的信息，加强与区、市发改部门汇报、衔接，及时掌握投资信息，积极争取国家资金。一年来，仅发改系统共争取得到中央和自治区投资项目25项，争取到项目资金1.259亿元，创历年最好水平。

（二）项目资金争取得新成效。局领导班子牢固树立抢抓发展机遇意识，认真研究国家产业政策，分析国家投资走向，紧紧抓住国家投资增长、扩大内需、保增长的机遇，寻求上级资金投向和项目安排的信息，加强向上汇报衔接，努力争取国家和自治区的支持，资金争取成效显著。在相关部门的配合下，2011我局共争取得到中央和自治区投资项目21项，争取到各类项目资金5462万元，有力促进我县项目投资工作顺利开展。

（三）认真抓好固定资产投资工作。2011年主要统筹开工建的项目有天峨至乐业二级公路、通乡油路、村级道路硬化建设、全国农田水利建设重点县建设、病险水库除险加固建设、聚龙大桥建设、工业园区二级公路建设、安居工程、移民村屯道路硬化建设、校安工程、医院规范化项目、龙滩大峡谷国家森林公园旅游基础设施等。聚龙大桥、县城一桥整体维修加固、介里水电站等47个项目已建成投入使用。天峨至乐业二级公路、无电地区电力建设项目等32个续建项目加快实施。项目争取工作取得良好成效，龙滩枢纽翻坝系统工程被列入西江黄金水道第一批项目，西江集团计划投资6.3亿元进行建设。计划总投资3.78亿元的县城红水河两岸防洪整治项目获自治区批复。县行政服务中心、民族体育活动中心、老市场改造工程等项目前期工作加快推进。全年累计形成投资30亿元，完成全年计划目标任务的100%，使我县交通基础设施、农村基础设施、水利基础设施、城市基础设施、移民基础设施和产业开发、教育、文化、医疗、旅游等行业得到飞跃性的发展，县城精、特、亮、美的品位得到提高，各项社会事业取得了长足发展，群众生产生活条件得到明显改善，有效地带动全县经济社会快速发展。

（四）精心协调、组织，重大项目建设顺利推进。全年新开工以工代赈、易地扶贫搬迁、农村安全饮水、中小学校舍安全、县医院规范化建设等项目35项，续建天峨至乐业二级公路一期、二期工程、通乡三级油路、聚龙大桥、介里水电站、廉租住房等项目50项，聚龙大桥、廉租住房、建筑节能示范楼等10个项目竣工投入使用，促进了全新经济社会快速健康发展。

（五）以工代赈、易地扶贫搬迁、巩固退耕还林成果工程项目建设和管理工作取得新成效。

以工代赈。一是积极与区、市发改委衔接争取我县以工代赈和易地扶贫搬迁项目，切实改善我县农村基础设施建设，努力为农民群众服务，推动地方经济稳步发展。通过多方争取，共争取到 2011年以工代赈项目19个、争取到中央资金679万元，争取到以工代赈示范项目一个，资金210万元（其中，中央资金200万元）；财政预算内以工代赈项目资金708万元（目前正筹备项目开工）;二是完成2012年度以工代赈示范项目及以工代赈项目的编制、上报工作。三是跟踪、衔接2012年以工代赈项目，争取获得更多的建设资金。

易地扶贫。一是争取到2011年易安项目中央资金771万元，计划搬迁安置涉及8个乡镇253户1209人，目前项目已顺利开展；二是完成2012年易地扶贫搬迁安置的编制、上报工作。2012年易地扶贫搬迁安置涉及7个乡镇288户1297人，计划总投资1366万元。三是加强2011年易安项目的实施管理，加快工程建设进度，确保群众早日受益。

退耕还林成果。一是完成2011年巩固退耕还林成果项目的编制、上报工作，争取到国家专项资金900.38万元，目前，项目招投标已全面完成，项目进入施工阶段；二是2010年度项目全面实施，项目建设进展顺利。

以上三方面具体项目和工作的开展极大地改善了我县农村交通、安全饮水、居住环境等生产、生活条件，加快了我县促进小康社会建设进程。

（六）扎实推进生态建设示范县申报工作。群策群力组织编制好生态建设示范县实施方案，积极向上级发改部门对接汇报申报工作，目前申报工作进展顺利。

（七）加大项目前期工作力度。

1、组织有关部门编制、上报2011年中央预算内投资项目，2011年我县上报中央预算内投资项目46个，总投资为16.845亿元，申请中央资金11.4亿元。现多个项目正在开展项目前期工作，部分已通过立项、可研批复等手续。

2、认真按照国家产业政策和

有关法律法规开展项目审批、核准、备案工作，2011年共立项审批73个项目，备案10个项目，项目总投资达3.009亿元。

3、全面启动全国生态建设示范县前期申报工作，现已完成项目实施方案编制。正积极与区、市发改委汇报衔接项目工作，力争将我县列为全国生态建设示范县。

(八)节能减排工作有序开展。按照上级的工作部署和安排抓好节能减排工作，指标得到有效控制，环境质量得到提高，生态环境明显改善，可持续发展和生态保护意识进一步增强。

（九）医药制度改革工作全面启动

坚持“保基本、强基层、建机制”和“统筹安排、突出重点、循序渐进”工作思路，启动全县各乡镇卫生院实施国家基本药物制度和综合改革试点工作。加快推进基本医疗保障制度建设，巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。

初步建立国家基本药物制度，扩大国家基本药物制度实施范围，实现基层全覆盖。全县9个乡镇12个卫生院正式启动实施国家基本药物制度及综合改革试点工作，试点卫生院已逐步配备使用307种国家基本药物和自治区增补的196种药品，并实行零差率销售。

积极清理基层医疗卫生机构债务。已摸底调查全县各乡镇卫生院2010年末负债合计665.18万元，待清理化解

债务方案出台后，组织审计、财政、卫生、监察等部门进行债务清理化解工作。

深化人事制度改革，推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度。

（十）加强行政效能建设，切实转变干部作风，提高办事效率

牢固树立发展是第一要务的思想，坚定加快发展的信心不动摇，大力弘扬艰苦创业精神，切实增强责任意识，全面落实目标责任制，规范项目审批和办事程序，认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，切实提高办事效率；集中精力和时间，深入一线抓工作落实，加大重点项目的督促检查，加强经济运行分析监测，加强协调指导和服务，努力为市场主体创造良好的发展环境。促进全县经济社会又好又快发展。

（十一）认真完成县委、县政府部署的其他工作任务。

三、存在的问题

一年来，我县发改工作在局领导班子的带领下，虽然取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作与各级领导的要求相比还不够，与经济社会发展的需求相比

还不很适应，还存在着一些困难和问题，主要表现在以下三个方面：

一是国内经济快速发展，国际形势千变万化，在宏观经济运行和政策研究上，还存在一定差距。

二是单位人少事多，有些工作虽然完成，但是质量不高。

三是班子年龄偏大，积极进取精神有待进一步增强。上述问题需要我们高度重视，并在县委、政府和有关部门的支持下，付出巨大努力才能加以解决。

以上述职，请予批评指正。

第二篇：2011年天峨发改班子述职述廉报告

天峨县发改班子述职述廉报告

天峨县发展和改革局（2012年1月）

一年来，在县委、县政府的直接领导下，发改班子成员紧密配合、团结协作，扎实带领全局干部职工紧密围绕全县经济社会发展大局，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真按照县十三次党代会提出的目标任务和我县“十二五”规划的要求，围绕县委提出的“一城，两县，三乡，四基地”的工作思路，充分发挥班子成员的主观能动性，开拓创新，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实推进各项事业改革，较好地完成了上级安排部署的各项工作任务，有力地促进全县经济社会全面快速地发展。

2011年，单位被县委评为“先进基层党组织”，“新农村建设指导员先进后盾单位”，涂大科局长被县委县政府评为“优秀局长”。现将局班子述职述廉有关工作情况报告如下：

一、加强队伍建设，增强班子战斗力

按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，我局始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、保持共产党员先进性教育，切实改进思想作风和工作作风，形成一支政治强、业务精、作风硬、素质好、效率高的干部队伍。

（一）加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，通过开展机关作风效能建设、继续解放思想大讨论、深入贯彻落实科学发展观、开展创先争优等活动，努力用科学的理论指导班子成员的工作，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次还坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我县发展改革工作的实际问题，认真撰写学习体会和调研文章，增强班子成员的理论水平和工作能力。

（二）强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、勇于创新的良好作风，着力在提高班子

凝聚力和战斗力上下功夫。在重大事项上，坚持做到集体研究，不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，保证各项决策的民主性和科学性。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象，形成班子成员在思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通，利益上互相谦让，感情上互相尊重的良好氛围。

（三）坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。一年来无干部职工有违法违纪现象发生。在党风廉政建设上，我们一是着力加强组织建设。成立了以党组书记、局长任组长，其他班子领导为副组长或成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确纪检组长专抓廉政工作，确保各项工作有序开展。二是落实分管领导一岗双责制。局党政领导班子副职必须坚持一岗双责，对分管科室的党风廉政建设工作认真负起直接领导责任，坚持抓经济工作必须抓廉政建设。坚持谁主管、谁落实，一级抓一级。将党风廉政建设与党建工作目标、与经济工作紧密结合，一起部署、一起

落实、一起检查、一起考核。三是加强廉政教育学习，提高预防能力。以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规为重点教材，加强党性党风廉政教育学习，不断增强党性锻炼，促使各班子自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等规定，不断提高反腐倡廉的意识。四是认真落实重大事项报告、廉政谈话、民主生活会、领导干部述职述廉等各项制度，坚持自律与他律相结合，完善班子自身的管理。

二、认真履行职责，圆满完成各项工作任务

（一）充分发挥职能作用，服务经济建设

一是做好规划的制订和计划的预测。为了使国民经济和社会发展计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，全局班子深入调查研究，全面分析全县经济现状、发展的有利条件和制约因素，结合宏观环境和政策取向，制定出发展目标、发展重点和具体措施，提出符合实际的计划方案，为指导全县经济和社会事业发展提供了依据。二是群策群力顺利完成“十二五”规划编制工作。领导班子组织本单位干部职工协调有关单位围绕建设西南水电名都、生态旅游名城、水陆联运名港和经济发展强县等

“三名一强县”的发展定位抓好“十二五”规划编制。以中央出台的《深入实施西部大开发战略的若干意见》为指导，完善我县“十二五”规划项目库筹建，计划实施交通类、工业类、能源类、社会事业类等方面项目207个，总投资达551.3亿元。三是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我局工作的重点，年初涂大科局长亲自研究制定任务，下达指标，与干部职工一道加强对国家产业政策的学习、研究，及时掌握国家投资导向，采取多种方式、多种渠道搜集上级资金投向和项目安排的信息，加强与区、市发改部门汇报、衔接，及时掌握投资信息，积极争取国家资金。一年来，仅发改系统共争取得到中央和自治区投资项目25项，争取到项目资金1.259亿元，创历年最好水平。

（二）项目资金争取得新成效。局领导班子牢固树立抢抓发展机遇意识，认真研究国家产业政策，分析国家投资走向，紧紧抓住国家投资增长、扩大内需、保增长的机遇，寻求上级资金投向和项目安排的信息，加强向上汇报衔接，努力争取国家和自治区的支持，资金争取成效显著。在相关部门的配合下，2011我局共争取得到中央和自治区投资项目21项，争取到各类项目资金5462万元，有力促进我县项目投资工作顺利开展。

（三）认真抓好固定资产投资工作。2011年主要统筹开工建的项目有天峨至乐业二级公路、通乡油路、村级道路硬化建设、全国农田水利建设重点县建设、病险水库除险加固建设、聚龙大桥建设、工业园区二级公路建设、安居工程、移民村屯道路硬化建设、校安工程、医院规范化项目、龙滩大峡谷国家森林公园旅游基础设施等。聚龙大桥、县城一桥整体维修加固、介里水电站等47个项目已建成投入使用。天峨至乐业二级公路、无电地区电力建设项目等32个续建项目加快实施。项目争取工作取得良好成效，龙滩枢纽翻坝系统工程被列入西江黄金水道第一批项目，西江集团计划投资6.3亿元进行建设。计划总投资3.78亿元的县城红水河两岸防洪整治项目获自治区批复。县行政服务中心、民族体育活动中心、老市场改造工程等项目前期工作加快推进。全年累计形成投资30亿元，完成全年计划目标任务的100%，使我县交通基础设施、农村基础设施、水利基础设施、城市基础设施、移民基础设施和产业开发、教育、文化、医疗、旅游等行业得到飞跃性的发展，县城精、特、亮、美的品位得到提高，各项社会事业取得了长足发展，群众生产生活条件得到明显改善，有效地带动全县经济社会快速发展。

（四）精心协调、组织，重大项目建设顺利推进。全年新开工以工代赈、易地扶贫搬迁、农村安全饮水、中小学校舍安全、县医院规范化建设等项目35项，续建天峨至乐业二级公路一期、二期工程、通乡三级油路、聚龙大桥、介里水电站、廉租住房等项目50项，聚龙大桥、廉租住房、建筑节能示范楼等10个项目竣工投入使用，促进了全新经济社会快速健康发展。

（五）以工代赈、易地扶贫搬迁、巩固退耕还林成果工程项目建设和管理工作取得新成效。

以工代赈。一是积极与区、市发改委衔接争取我县以工代赈和易地扶贫搬迁项目，切实改善我县农村基础设施建设，努力为农民群众服务，推动地方经济稳步发展。通过多方争取，共争取到 2011年以工代赈项目19个、争取到中央资金679万元，争取到以工代赈示范项目一个，资金210万元（其中，中央资金200万元）；财政预算内以工代赈项目资金708万元（目前正筹备项目开工）;二是完成2012以工代赈示范项目及以工代赈项目的编制、上报工作。三是跟踪、衔接2012年以工代赈项目，争取获得更多的建设资金。

易地扶贫。一是争取到2011年易安项目中央资金771万元，计划搬迁安置涉及8个乡镇253户1209人，目前项目已顺利开展；二是完成2012年易地扶贫搬迁安置的编制、上报工作。2012年易地扶贫搬迁安置涉及7个乡镇288户1297人，计划总投资1366万元。三是加强2011年易安项目的实施管理，加快工程建设进度，确保群众早日受益。

退耕还林成果。一是完成2011年巩固退耕还林成果项目的编制、上报工作，争取到国家专项资金900.38万元，目前，项目招投标已全面完成，项目进入施工阶段；二是2010项目全面实施，项目建设进展顺利。

以上三方面具体项目和工作的开展极大地改善了我县农村交通、安全饮水、居住环境等生产、生活条件，加快了我县促进小康社会建设进程。

（六）扎实推进生态建设示范县申报工作。群策群力组织编制好生态建设示范县实施方案，积极向上级发改部门对接汇报申报工作，目前申报工作进展顺利。

（七）加大项目前期工作力度。

1、组织有关部门编制、上报2011年中央预算内投资项目，2011年我县上报中央预算内投资项目46个，总投资为16.845亿元，申请中央资金11.4亿元。现多个项目正在开展项目前期工作，部分已通过立项、可研批复等手续。

2、认真按照国家产业政策和

有关法律法规开展项目审批、核准、备案工作，2011年共立项审批73个项目，备案10个项目，项目总投资达3.009亿元。

3、全面启动全国生态建设示范县前期申报工作，现已完成项目实施方案编制。正积极与区、市发改委汇报衔接项目工作，力争将我县列为全国生态建设示范县。

(八)节能减排工作有序开展。按照上级的工作部署和安排抓好节能减排工作，指标得到有效控制，环境质量得到提高，生态环境明显改善，可持续发展和生态保护意识进一步增强。

（九）医药制度改革工作全面启动

坚持“保基本、强基层、建机制”和“统筹安排、突出重点、循序渐进”工作思路，启动全县各乡镇卫生院实施国家基本药物制度和综合改革试点工作。加快推进基本医疗保障制度建设，巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。

初步建立国家基本药物制度，扩大国家基本药物制度实施范围，实现基层全覆盖。全县9个乡镇12个卫生院正式启动实施国家基本药物制度及综合改革试点工作，试点卫生院已逐步配备使用307种国家基本药物和自治区增补的196种药品，并实行零差率销售。

积极清理基层医疗卫生机构债务。已摸底调查全县各乡镇卫生院2010年末负债合计665.18万元，待清理化解

债务方案出台后，组织审计、财政、卫生、监察等部门进行债务清理化解工作。

深化人事制度改革，推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度。

（十）加强行政效能建设，切实转变干部作风，提高办事效率

牢固树立发展是第一要务的思想，坚定加快发展的信心不动摇，大力弘扬艰苦创业精神，切实增强责任意识，全面落实目标责任制，规范项目审批和办事程序，认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，切实提高办事效率；集中精力和时间，深入一线抓工作落实，加大重点项目的督促检查，加强经济运行分析监测，加强协调指导和服务，努力为市场主体创造良好的发展环境。促进全县经济社会又好又快发展。

（十一）认真完成县委、县政府部署的其他工作任务。

三、存在的问题

一年来，我县发改工作在局领导班子的带领下，虽然取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作与各级领导的要求相比还不够，与经济社会发展的需求相比

还不很适应，还存在着一些困难和问题，主要表现在以下三个方面：

一是国内经济快速发展，国际形势千变万化，在宏观经济运行和政策研究上，还存在一定差距。

二是单位人少事多，有些工作虽然完成，但是质量不高。

三是班子年龄偏大，积极进取精神有待进一步增强。上述问题需要我们高度重视，并在县委、政府和有关部门的支持下，付出巨大努力才能加以解决。

以上述职，请予批评指正。

第三篇：2011年天峨发改班子述职述廉报告

天峨县发改班子述职述廉报告

天峨县发展和改革局（2012年1月）

一年来，在县委、县政府的直接领导下，发改班子成员紧密配合、团结协作，扎实带领全局干部职工紧密围绕全县经济社会发展大局，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真按照县十三次党代会提出的目标任务和我县“十二五”规划的要求，围绕县委提出的“一城，两县，三乡，四基地”的工作思路，充分发挥班子成员的主观能动性，开拓创新，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实推进各项事业改革，较好地完成了上级安排部署的各项工作任务，有力地促进全县经济社会全面快速地发展。

2011年，单位被县委评为“先进基层党组织”，“新农村建设指导员先进后盾单位”，涂大科局长被县委县政府评为“优秀局长”。现将局班子述职述廉有关工作情况报告如下：

一、加强队伍建设，增强班子战斗力

按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，我局始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、保持共产党员先进性教育，切实改进思想作风和工作作风，形成一支政治强、业务精、作风硬、素质好、效率高的干部队伍。

（一）加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，通过开展机关作风效能建设、继续解放思想大讨论、深入贯彻落实科学发展观、开展创先争优等活动，努力用科学的理论指导班子成员的工作，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次还坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我县发展改革工作的实际问题，认真撰写学习体会和调研文章，增强班子成员的理论水平和工作能力。

（二）强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、勇于创新的良好作风，着力在提高班子

凝聚力和战斗力上下功夫。在重大事项上，坚持做到集体研究，不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，保证各项决策的民主性和科学性。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象，形成班子成员在思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通，利益上互相谦让，感情上互相尊重的良好氛围。

（三）坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。一年来无干部职工有违法违纪现象发生。在党风廉政建设上，我们一是着力加强组织建设。成立了以党组书记、局长任组长，其他班子领导为副组长或成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确纪检组长专抓廉政工作，确保各项工作有序开展。二是落实分管领导一岗双责制。局党政领导班子副职必须坚持一岗双责，对分管科室的党风廉政建设工作认真负起直接领导责任，坚持抓经济工作必须抓廉政建设。坚持谁主管、谁落实，一级抓一级。将党风廉政建设与党建工作目标、与经济工作紧密结合，一起部署、一起

落实、一起检查、一起考核。三是加强廉政教育学习，提高预防能力。以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规为重点教材，加强党性党风廉政教育学习，不断增强党性锻炼，促使各班子自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等规定，不断提高反腐倡廉的意识。四是认真落实重大事项报告、廉政谈话、民主生活会、领导干部述职述廉等各项制度，坚持自律与他律相结合，完善班子自身的管理。

二、认真履行职责，圆满完成各项工作任务

（一）充分发挥职能作用，服务经济建设

一是做好规划的制订和计划的预测。为了使国民经济和社会发展计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，全局班子深入调查研究，全面分析全县经济现状、发展的有利条件和制约因素，结合宏观环境和政策取向，制定出发展目标、发展重点和具体措施，提出符合实际的计划方案，为指导全县经济和社会事业发展提供了依据。二是群策群力顺利完成“十二五”规划编制工作。领导班子组织本单位干部职工协调有关单位围绕建设西南水电名都、生态旅游名城、水陆联运名港和经济发展强县等

“三名一强县”的发展定位抓好“十二五”规划编制。以中央出台的《深入实施西部大开发战略的若干意见》为指导，完善我县“十二五”规划项目库筹建，计划实施交通类、工业类、能源类、社会事业类等方面项目207个，总投资达551.3亿元。三是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我局工作的重点，年初涂大科局长亲自研究制定任务，下达指标，与干部职工一道加强对国家产业政策的学习、研究，及时掌握国家投资导向，采取多种方式、多种渠道搜集上级资金投向和项目安排的信息，加强与区、市发改部门汇报、衔接，及时掌握投资信息，积极争取国家资金。一年来，仅发改系统共争取得到中央和自治区投资项目25项，争取到项目资金1.259亿元，创历年最好水平。

（二）项目资金争取得新成效。局领导班子牢固树立抢抓发展机遇意识，认真研究国家产业政策，分析国家投资走向，紧紧抓住国家投资增长、扩大内需、保增长的机遇，寻求上级资金投向和项目安排的信息，加强向上汇报衔接，努力争取国家和自治区的支持，资金争取成效显著。在相关部门的配合下，2011我局共争取得到中央和自治区投资项目21项，争取到各类项目资金5462万元，有力促进我县项目投资工作顺利开展。

（三）认真抓好固定资产投资工作。2011年主要统筹开工建的项目有天峨至乐业二级公路、通乡油路、村级道路硬化建设、全国农田水利建设重点县建设、病险水库除险加固建设、聚龙大桥建设、工业园区二级公路建设、安居工程、移民村屯道路硬化建设、校安工程、医院规范化项目、龙滩大峡谷国家森林公园旅游基础设施等。聚龙大桥、县城一桥整体维修加固、介里水电站等47个项目已建成投入使用。天峨至乐业二级公路、无电地区电力建设项目等32个续建项目加快实施。项目争取工作取得良好成效，龙滩枢纽翻坝系统工程被列入西江黄金水道第一批项目，西江集团计划投资6.3亿元进行建设。计划总投资3.78亿元的县城红水河两岸防洪整治项目获自治区批复。县行政服务中心、民族体育活动中心、老市场改造工程等项目前期工作加快推进。全年累计形成投资30亿元，完成全年计划目标任务的100%，使我县交通基础设施、农村基础设施、水利基础设施、城市基础设施、移民基础设施和产业开发、教育、文化、医疗、旅游等行业得到飞跃性的发展，县城精、特、亮、美的品位得到提高，各项社会事业取得了长足发展，群众生产生活条件得到明显改善，有效地带动全县经济社会快速发展。

（四）精心协调、组织，重大项目建设顺利推进。全年新开工以工代赈、易地扶贫搬迁、农村安全饮水、中小学校舍安全、县医院规范化建设等项目35项，续建天峨至乐业二级公路一期、二期工程、通乡三级油路、聚龙大桥、介里水电站、廉租住房等项目50项，聚龙大桥、廉租住房、建筑节能示范楼等10个项目竣工投入使用，促进了全新经济社会快速健康发展。

（五）以工代赈、易地扶贫搬迁、巩固退耕还林成果工程项目建设和管理工作取得新成效。

以工代赈。一是积极与区、市发改委衔接争取我县以工代赈和易地扶贫搬迁项目，切实改善我县农村基础设施建设，努力为农民群众服务，推动地方经济稳步发展。通过多方争取，共争取到 2011年以工代赈项目19个、争取到中央资金679万元，争取到以工代赈示范项目一个，资金210万元（其中，中央资金200万元）；财政预算内以工代赈项目资金708万元（目前正筹备项目开工）;二是完成2012以工代赈示范项目及以工代赈项目的编制、上报工作。三是跟踪、衔接2012年以工代赈项目，争取获得更多的建设资金。

易地扶贫。一是争取到2011年易安项目中央资金771万元，计划搬迁安置涉及8个乡镇253户1209人，目前项目已顺利开展；二是完成2012年易地扶贫搬迁安置的编制、上报工作。2012年易地扶贫搬迁安置涉及7个乡镇288户1297人，计划总投资1366万元。三是加强2011年易安项目的实施管理，加快工程建设进度，确保群众早日受益。

退耕还林成果。一是完成2011年巩固退耕还林成果项目的编制、上报工作，争取到国家专项资金900.38万元，目前，项目招投标已全面完成，项目进入施工阶段；二是2010项目全面实施，项目建设进展顺利。

以上三方面具体项目和工作的开展极大地改善了我县农村交通、安全饮水、居住环境等生产、生活条件，加快了我县促进小康社会建设进程。

（六）扎实推进生态建设示范县申报工作。群策群力组织编制好生态建设示范县实施方案，积极向上级发改部门对接汇报申报工作，目前申报工作进展顺利。

（七）加大项目前期工作力度。

1、组织有关部门编制、上报2011年中央预算内投资项目，2011年我县上报中央预算内投资项目46个，总投资为16.845亿元，申请中央资金11.4亿元。现多个项目正在开展项目前期工作，部分已通过立项、可研批复等手续。

2、认真按照国家产业政策和

有关法律法规开展项目审批、核准、备案工作，2011年共立项审批73个项目，备案10个项目，项目总投资达3.009亿元。

3、全面启动全国生态建设示范县前期申报工作，现已完成项目实施方案编制。正积极与区、市发改委汇报衔接项目工作，力争将我县列为全国生态建设示范县。

(八)节能减排工作有序开展。按照上级的工作部署和安排抓好节能减排工作，指标得到有效控制，环境质量得到提高，生态环境明显改善，可持续发展和生态保护意识进一步增强。

（九）医药制度改革工作全面启动

坚持“保基本、强基层、建机制”和“统筹安排、突出重点、循序渐进”工作思路，启动全县各乡镇卫生院实施国家基本药物制度和综合改革试点工作。加快推进基本医疗保障制度建设，巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。

初步建立国家基本药物制度，扩大国家基本药物制度实施范围，实现基层全覆盖。全县9个乡镇12个卫生院正式启动实施国家基本药物制度及综合改革试点工作，试点卫生院已逐步配备使用307种国家基本药物和自治区增补的196种药品，并实行零差率销售。

积极清理基层医疗卫生机构债务。已摸底调查全县各乡镇卫生院2010年末负债合计665.18万元，待清理化解

债务方案出台后，组织审计、财政、卫生、监察等部门进行债务清理化解工作。

深化人事制度改革，推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度。

（十）加强行政效能建设，切实转变干部作风，提高办事效率

牢固树立发展是第一要务的思想，坚定加快发展的信心不动摇，大力弘扬艰苦创业精神，切实增强责任意识，全面落实目标责任制，规范项目审批和办事程序，认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，切实提高办事效率；集中精力和时间，深入一线抓工作落实，加大重点项目的督促检查，加强经济运行分析监测，加强协调指导和服务，努力为市场主体创造良好的发展环境。促进全县经济社会又好又快发展。

（十一）认真完成县委、县政府部署的其他工作任务。

三、存在的问题

一年来，我县发改工作在局领导班子的带领下，虽然取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作与各级领导的要求相比还不够，与经济社会发展的需求相比

还不很适应，还存在着一些困难和问题，主要表现在以下三个方面：

一是国内经济快速发展，国际形势千变万化，在宏观经济运行和政策研究上，还存在一定差距。

二是单位人少事多，有些工作虽然完成，但是质量不高。

三是班子年龄偏大，积极进取精神有待进一步增强。上述问题需要我们高度重视，并在县委、政府和有关部门的支持下，付出巨大努力才能加以解决。

以上述职，请予批评指正。

第四篇：XX年发改局党政班子述职述廉报告

XX年发改局党政班子述职述廉报告

考核组的各位领导：

根据县委《中共**自治县委办公室**自治县人民政府办公室关于印发〈**自治县XX-XX党风廉政建设责任考核工作方案〉的通知》要求，县发展和改革局以党的十七大精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，着力抓好党风廉政建设，为发改工作目标任务的全面完成创造了良好的环境。从XX年以来，在“内紧外缩”的宏观经济背景下,我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，在县委、县政府的正确领导下，围绕工作目标任务，狠抓各项工作的落实，全县国民经济持续较快增长,朝着宏观调控预期目标发展。发改局党政班子团结和带领干部职工认真履行发展和改革职能，充分发挥市场经济作用，在宏观调控、班子建设、廉政建设等方面取得了较进展。现将发改局党政班子的工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：

一、发改局的基本情况

发改局现有在职干部职工28人，班子领导6人，内设7个股。局党委设党委、纪委两套班子，所属粮食局党总支、发改局机关党支部等5个党支部，设党委委员5人，共有党员46人。

二、咬定目标，全力以赴，完成目标任务

发改局党政班子团结进取，开拓创新，真抓实干，围绕县委、政府的中心工作，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作取得了突破性进展。

固定资产投资有望完成。今年1-10月全县施工项目52个，完成固定资产投资104325万元，完成年初计划167000万元的62.5%，同比增长3.72%。其中：城镇固定资产投资完成10.03亿元，同比增长18.87%；房地产业完成投资8763万元，同比增长81.24%；农村固定资产投资完成4028万元，同比下降75.16%。通过采取措施，完成市政府下达的16.7亿元的任务是有可能的。

中央扩大内需项目实施顺利。我县实施第一、二、三、四批中央扩大内需投资项目51项，下达投资计划13863.76万元，其中：中央投资3192.28万元，省级配套874.07万元，市级、县级配套1213.41万元，其他投资8584万元。51个项目累计完成投资7490万元，完成投资计划的54%。竣工项目13项。其余的项目按时间进度正在顺利实施。

以工代赈、异地扶贫搬迁工作正在实施。组织实施XX以工代赈项目3件，项目于XX年5月全部竣工验收，完成投资342万元。列入预算内以工代赈项目申报3件，已下达投资计划，并组织材料，完成初步设计方案审查，即将开工建设。2个村小型基础设施建设项目已通过省级评审。XX年两个易地扶贫搬迁项目，项目总投资337万元，正在实施之中。

国民经济和社会发展工作得以加强。上报了《宁洱县XX年国民经济和社会发展计划》。定期向人大和政协报告了国民经济和社会发展计划执行情况。

项目计划和储备工作准备充分。我局编制上报了771个争取资金的项目，项目总投资86.6亿元。到目前为止，共有22个项目获准实施，涉及项目投资6811.7万元。其余项目滚动入项目储备库。

物价管理到位。稳定政府定价、调价项目，规范企业定价，完善价格管理工作，维护市场价格基本稳定。圆满完成了XX《行政事业性收费许可证》年审工作。认真做好价格鉴证工作。做好价格监督检查、维护市场价格秩序，开展了涉农价格和收费、涉企收费、电力价格、药品和医疗服务价格专项检查，查处价格违法案件2件，违法金额50590元。受理价格举报案件5件，退还消费者5XX元，办结率100%。

三、抓实党风，促进政风，党风廉政建设取得明显成效

加强党风廉政建设学习，完善监督机制。为深入学习贯彻落实党的十七大及省、市、县各级党风廉政建设会议精神，认真组织干部职工学习贯彻中央、省、市党风廉政会议及县委、县纪委会议精神。重点组织党员《党章》，学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，特别是组织党员领导干部认真学习，全面落实廉政工作会议精神，结合实际，把党风廉政建设列为重点工作，认真分析党组织及党员领导干部自身存在的突出问题，查找原因，拟定方案，加以落实。通过以上活动，干部、职工从思想上、行动上、作风上增强了党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，在思想意识上构筑反腐倡廉思想道德防线，为加快全县经济社会发展创造了良好的政治氛围。

抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，党员领导干部廉洁从政行为得到进一步增强。紧紧围绕县委、政府的中心工作，抓好经济社会的发展，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务、抓落实。组织党员干部，特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想，《党内监督条例》和《纪律处分条例》，学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》，《县委关于在全县实行领导干部问责制的决定》、《县纪委关于严禁副科级以上领导干部驾公车的规定》等，以辩证唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部，以权力观教育为重点，加强思想道德教育和纪律教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格执行公务员“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，继续抓“八个坚持、八个反对”等规定的落实，执行廉政建设重 大事件报告制度，抵制利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博的现象。

加大对党员干部反腐倡廉的教育力度，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系格局。对党员领导干部及职工进行世界观、人生观、价值观、地位观、权力观的宣传教育，坚持立党为公，执政为民，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋的格局。开展学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神，以唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部。积极宣传廉政文化建设，使廉政文化进单位进家庭，人人皆知、人人遵守，起到良好的效果。开展党风廉政建设警示教育活动。学习实践“三个代表”重要思想，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，大力宣传牛玉儒、梁雨润、汪洋湖等勤政廉洁先进典型，弘扬富有时代特色的新风尚，把惩治腐败与扶持正气结合起来，筑牢思想道德防线。

健全完善监督机制，从源头预防腐败的滋生。党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，在全面学习和宣传党的各项方针政策及廉政规定的同时，坚持标本兼治，从源头 预防腐败行为的滋生，积极探索预防腐败的途径和办法，坚持执行民主集中制的原则，做到重大决策由集体讨论决定，落实责任追究制，不断提高有效的监督能力。坚持社会评议机关作风，民主测评党员领导干部和党员民主评议的“三评活动”作为制度坚持下来，接受群众的批评与监督，坚持每年召开1—2次民主生活会，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。

四、转变作风，认真落实党风廉政建设责任制

以提高“执政能力建设”为重点，改进作风，率先垂范，提升形象，认真落实党风廉政建设责任制。

明确责任，各负其责。局长对全局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，其它班子成员按分工管辖范围实行对口负责，相关职能股所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了党政班子齐抓共管、上下联动的工作格局。把党风廉政建设与抓经济发展、精神文明建设、社会发展一起抓落实，管好自己的人，看好自己的门，管好班子，带好队伍，为推进全县社会和谐发展、全面建设小康社会提供了保证。

整章建制，狠抓落实。为使党风廉政建设责任制五项制 度落到实处，我局按照《领导班子廉洁自律八项措施》、等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等制度，根据自身实际，配套制定和完善了《**自治县发展和改革局规章制度》，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在工作总结时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。

严于律己，以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记。不断陶冶思想情操，强化道德素质。三是转变作风。班子全年深入股所、基层单位，开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关，企业、经营者对发改工作人员纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。五是带头执行 责任制。班子成员认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管股所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广大群众中树立了务实、公正、廉洁的发改形象。对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。不发放各种津补贴，不设小金库。认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，利用政务信息公开网，对我局的政务信息、工作流程、行政审批等内容进行公示。

加强作风建设，提升党政班子工作形象。一是建设学习型的党政领导班子。全面提高党政班子综合素质。首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想和科学武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的党政班子。营造团结干事的氛围。通过要加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。以不断改善知识结构，提高综合能力，努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持依法行政，规范执法行为。依法行政 是对发改部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣传，特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。四是坚持与时俱进，不断创新监管方式。结合自身工作实际，对全县的经济和社会各项事业的发展进行系统分析，并有针对性地开展工作，特别是在我县恢复重建项目上给予最大限度的支持和指导。五是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。

五、开拓创新，提高党风廉政建设工作的水平

我局的党风廉政建设工作取得了一定成绩，收到了比较好的效果，今后我们要不断开拓创新，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作纳入发改工作的重要议程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七届四 中全会精神和科学发展观教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

进一步健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

总之，我局的发改工作和党风廉政建设都取得了较好成绩，这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在许多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创发改工作的新局面，为加快宁洱经济和社会发展做出新的贡献。

第五篇：县委班子述职述廉报告

市委考核组：2004年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。2004年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（二）完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度，建立健全了约束和制约机制，为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障，从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题，全县各乡（镇、区）普遍开通了村情民声服务电话，定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会，变上访为下访；在全县乡镇各工作小区设立信访接待站，进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果，维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点，约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查，严格实行村帐乡管、村财代管，取消了村级招待费，处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发<淇县农村村务公开制度>的通知》，使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点，加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题，研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》，明确了村两委各自的职责，规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度，大大提高了村级决策水平，有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构，提高整体素质，今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职，使“大学生村官”总数达到了235名，全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部，为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，不断完善机制，狠抓落实，有效提高了各级各部门的执政能力。

（一）着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会；整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。2004年，尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与省、市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我县要继续以“三个代表”重要思想为指导，以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为全县经济社会发展创造良好环境。特此报告。

中共淇县县委 2004年12月18日

《[推荐]县委班子述职述廉报告

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