企业社区工作总结

第一篇：企业社区工作总结

一、兼职思想政治工作情况：

1、结合生产经营，开展特色活动。围绕技术难题开展QC小组活动；围绕质量提升开展系列演讲比赛；围绕技能提升，开展季度最佳岗位能手、节能能手、技术能手评比和“岗位在我身边 祖国在我心中”演讲比赛等活动，提升员工士气，有力地推动了生产经营。同时增强了公司的凝聚力和向心力，并多次被评为先进集体。

2、组织开展合理化建议活动。为进一步降低成本，不断提高效益，提升管理水平，培养员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成人人关心公司发展的良好风气，每月组织员工开展合理化建议活动，并进行现场评比，引导员工，立足本职岗位，创造性开展工作。

3、认真做好宣传工作。结合公司的实际，积极组织撰写稿件，连续六年被公司评为“优秀通讯员”荣誉称号。

二、社区工作情况：

开展社区工作以来，紧紧围绕集团公司的发展目标，创新思路，取得了卓有成效的工作。

1、创新社区管理，实行楼长逐级管理制度，形成上情下达基层组织管理网络。社区共设6个区长，36个楼栋长，社区管理实行每月例会制度，传达上级精神，反映、沟通、了解居民的思想动态；形成了楼长、区长、社区管理员逐级上报管辖区域的逐级上报管理模式，使社区各项工作有条不紊的开展，全面提升了社区管理工作水平。

2、做好社区民调、信访、维稳工作，保障企业和社区稳定。坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，一方面及时化解社区邻里、家庭婆媳、夫妻、兄妹纠纷，另一方面积极开展“学好人做好人敬老孝亲”活动，挖掘身边的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事迹已22家，在社区宣传树立标杆感动身边的人，营造敬老爱老氛围。同时，民调事件逐年减少，维护了社区的稳定，进一步推进了社区精神文明建设。

认真做好家属工、军转干部的稳定工作。退休职工为增长60元工资稳定；离、退休职工工资社会化发放过渡时期的稳定工作；做好奥运期间的稳定工作；“艾兹病”患者上访安抚；因噪音环保引起的11、19号楼不稳定等项工作，特别是在做好家属工的工作中，多次到主要组织者家中讲稳定政策，工作效果显著。每年接待退休职工、居民问询及帮助近百件。

在信访工作中真正做到件件有落实，事事有回音。诚信办事，耐心解释，使居委会在社区，得到了大家的信任。

3、下大力气做好社区的计划生育工作。建立和完善社区管理档卡资料，下大功夫按照区计生委及街道要求做好社区计划生育管理，通过努力摘掉黄牌，连续四年被评为“计划生育先进社区”。

4、完善档卡资料，夯实管理基础。多次组织楼长做入户调查，通过调查建立社区人口档案资料，离休干部、退休职工的档案资料，划分建立60岁以上人员、70岁以上人员、80岁以上人员档案；建立社区党员档案；低收入家庭、大病人员家庭、军烈属、残疾人员及家庭档案；城镇居民医保、白内障复明、民调、环保、育龄人员、独生子女等档案材料。由于基础资料扎实，及时向集团公司反馈弱势群体家庭基本情况，使退休职工能在、最困难的时候得到集团公司的救助。同时，为地方政府国民经济调查、人口随机抽样调查、城镇居民医疗保险办理、再就业登记等项普查性工作提供基础资料，使历次调查工作能在规定的时间内按要求完成，得到省、市检查组和市、区领导的好评，并多次以我们为标杆组织现场观摩。

5、丰富社区文化活动。成立书法、歌舞、戏曲、太极拳、楹联、百人合唱团、计划生育、身心健康协会等群众组织，坚持每个月都有亮点文化活动。举办的金婚庆典活动，五张照片被中国图片网采用；开展两届手工制作及购物袋制作活动被报社报道南阳电视台播放；开展讲文明改陋习活动、清洁家园活动、多次在南阳市电视台新闻和专访节目中播出；组织“百人合唱团”参加卧龙区唱红歌比赛获二等奖；

为使离退休的同志们老有所乐，自编、自导的文艺节目，积极参加集团公司工会安排的文化活动，展示离退休老同志们的才艺和精神风貌；创编情景剧《放歌中光学》荣获一等奖；积极组织编排红歌表演《工人阶级有力量》《毛主席的战士最听党的话》《革命人永远最年轻》《东方红》在“五月——劳动者之歌”晚会上得到广大职工家属的认可；组织编排《农友歌》《红军不把远征难》《大红枣儿送亲人》《没有共产党就没有新中国》等在公司举办的“建国六十周年红歌演唱会”上让大家心情激动；编排一组《十送红军》《游击队之歌》《大生产》《解放区的天是明亮的天》红歌演唱让观众热泪盈眶。

通过开展活动，活跃了社区的文化生活，丰富了大家的精神生活，居民素质在潜移默化中提升；减少事非，增进团结，同时，增进了离、退休职工同集团公司的亲和力和凝聚力，营造了社区和谐氛围。

6、关心弱势群体，做居民的贴心人。在工作中我们时刻坚持把居民的利益放在首位，把居民的事当做自己的事去做。一方面，经常走访慰问社区弱势群体，谁家有困难，就帮谁家。逐家走访帮助办理残疾证、办理低保，等工作。把党和政府的温暖送到他们的身边。另一方面及时把居民在生活中遇到水、电、暖、物业服务、计生、有线电视、网络、通讯等问题，同有关部门联系解决，遇到政策性问题不厌其烦地到办事处、区委、社保、民政等单位联系问询帮助解决，解决不了的我们要给当事者讲明政策，消除疑虑，居民带着问题来，带着满意走，得到了居民的信任和赞誉。

三、离退休党总支工作：

1、认真做好基层党建工作。按照直线管理模式，建立9个分支部，33个党小组。总支制定 “总支例会”制度、“三会一课”制度、“民主生活会”制度；及时组织收缴党费，积极参加党委活动。

2、加强学习，提升理论素养。在党员中开展科学发展观的学习讨论活动，四讲教育活动。组织党员观看专题片、参观彭雪枫纪念馆，重温入党誓词、组织党员参观模范社区，进一步提高党员党性。

3、积极开展丰富多彩的支部党员活动。开展党员“谏言献策”合理化建议活动；共收集300余条合理化建议，为公司发展作出了积极的贡献。围绕维护社区环境，组织党员志愿者队伍，分四次组织“从我做起，自觉遵守交通规则”的党员活动；多次组织各分支部书记带头披带“讲文明、改陋习从我做起”绶带，和物业公司一起，清理楼前楼后卫生，规范车辆摆放，清理楼前树上悬挂的赃物，制作“高空抛物抛掉了文明”曝光版，设立曝光台，促使个别居民改正高空抛物的陋习。

以“六创一迎”为契机组织139名党员参加清理社区小广告的活动，清理2640余条楼栋小广告；以支部为单位，组织有100多名党员开展 “党旗在社区飘扬 党员为社区增辉”清理社区卫生死角的志愿者活动； 为庆祝建国60年周年，一方面组织160多名党员参加的“心系祖国，喜迎国庆”感言活动，各支部代表，激情畅谈对新中国的祝福，对企业发展的感言，另一方面把科学发展观的要义、方法、六个统筹、入党宣誓词、党员义务等内容，制作成50个简答题，开展知识答题活动，到会的党员同志们踊跃发言，活动开展的有声有色，特别是二支部把绣着“祖国万岁”红旗展示在台上时，全场党员一起鼓掌，最后全体党员起立合唱“没有共产党就没有新中国”，老党员钟瑞秀说：“今天的心情就和我入党宣誓那一刻一样让人激动”。离退休党员自编自演《让我们在党旗下重温入党时的宣誓》获得集团公司二等奖；在组织的“心系祖国，喜迎国庆”、“绣红旗”等文艺活动，让老同志们尽情抒发热爱党的心声，抒发热爱祖国热情。

在党员的带动下，社区形成唱红歌，学先进，讲文明，树新风，改陋习、见行动的先进文化氛围，社区党建工作规范有序，活动有章可循，党员有归属感。同时通过开展基层党建活动，有效地营造了基层党组织的向心力和凝聚力，激发了党员同志们参加社会活动的积极性和主动性，发挥了党员的带头作用。2007年社区文化活动被河南电视台新闻联播“我为党旗增辉”时段载播约1分；2008年，被南阳市卧龙区评为“先进基层党支部”；2009年离退休党总支被集团公司评为“四强党支部”。

总之，在大家的共同努力下，社区工作井然有条，各项工作开展的有声有色。人际关系和睦和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序。2008年，社区先后被评为“计划生育先进社区”、“社区工作先进单位”、“南阳市社区建设先进社区” 和“南阳市共驻共建先进单位”荣誉称号；2009年，社区被评为“三文明”创建先进社区；2010年，社区被评为“敬老爱老先进社区”、“绿色社区”和“文明社区”荣誉称号。

第二篇：企业社区工作总结

一、兼职思想政治工作情况：

1、结合生产经营，开展特色活动。围绕技术难题开展QC小组活动；围绕质量提升开展系列演讲比赛；围绕技能提升，开展季度最佳岗位能手、节能能手、技术能手评比和“岗位在我身边 祖国在我心中”演讲比赛等活动，提升员工士气，有力地推动了生产经营。同时增强了公司的凝聚力和向心力，并多次被评为先进集体。

2、组织开展合理化建议活动。为进一步降低成本，不断提高效益，提升管理水平，培养员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成人人关心公司发展的良好风气，每月组织员工开展合理化建议活动，并进行现场评比，引导员工，立足本职岗位，创造性开展工作。

3、认真做好宣传工作。结合公司的实际，积极组织撰写稿件，连续六年被公司评为“优秀通讯员”荣誉称号。

二、社区工作情况：

开展社区工作以来，紧紧围绕集团公司的发展目标，创新思路，取得了卓有成效的工作。

1、创新社区管理，实行楼长逐级管理制度，形成上情下达基层组织管理网络。社区共设6个区长，36个楼栋长，社区管理实行每月例会制度，传达上级精神，反映、沟通、了解居民的思想动态；形成了楼长、区长、社区管理员逐级上报管辖区域的逐级上报管理模式，使社区各项工作有条不紊的开展，全面提升了社区管理工作水平。

2、做好社区民调、信访、维稳工作，保障企业和社区稳定。坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，一方面及时化解社区邻里、家庭婆媳、夫妻、兄妹纠纷，另一方面积极开展“学好人做好人敬老孝亲”活动，挖掘身边的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事迹已22家，在社区宣传树立标杆感动身边的人，营造敬老爱老氛围。同时，民调事件逐年减少，维护了社区的稳定，进一步推进了社区精神文明建设。

认真做好家属工、军转干部的稳定工作。退休职工为增长60元工资稳定；离、退休职工工资社会化发放过渡时期的稳定工作；做好奥运期间的稳定工作；“艾兹病”患者上访安抚；因噪音环保引起的11、19号楼不稳定等项工作，特别是在做好家属工的工作中，多次到主要组织者家中讲稳定政策，工作效果显著。每年接待退休职工、居民问询及帮助近百件。

在信访工作中真正做到件件有落实，事事有回音。诚信办事，耐心解释，使居委会在社区，得到了大家的信任。

3、下大力气做好社区的计划生育工作。建立和完善社区管理档卡资料，下大功夫按照区计生委及街道要求做好社区计划生育管理，通过努力摘掉黄牌，连续四年被评为“计划生育先进社区”。

4、完善档卡资料，夯实管理基础。多次组织楼长做入户调查，通过调查建立社区人口档案资料，离休干部、退休职工的档案资料，划分建立60岁以上人员、70岁以上人员、80岁以上人员档案；建立社区党员档案；低收入家庭、大病人员家庭、军烈属、残疾人员及家庭档案；城镇居民医保、白内障复明、民调、环保、育龄人员、独生子女等档案材料。由于基础资料扎实，及时向集团公司反馈弱势群体家庭基本情况，使退休职工能在、最困难的时候得到集团公司的救助。同时，为地方政府国民经济调查、人口随机抽样调查、城镇居民医疗保险办理、再就业登记等项普查性工作提供基础资料，使历次调查工作能在规定的时间内按要求完成，得到省、市检查组和市、区领导的好评，并多次以我们为标杆组织现场观摩。

5、丰富社区文化活动。成立书法、歌舞、戏曲、太极拳、楹联、百人合唱团、计划生育、身心健康协会等群众组织，坚持每个月都有亮点文化活动。举办的金婚庆典活动，五张照片被中国图片网采用；开展两届手工制作及购物袋制作活动被报社报道南阳电视台播放；开展讲文明改陋习活动、清洁家园活动、多次在南阳市电视台新闻和专访节目中播出；组织“百人合唱团”参加卧龙区唱红歌比赛获二等奖；

为使离退休的同志们老有所乐，自编、自导的文艺节目，积极参加集团公司工会安排的文化活动，展示离退休老同志们的才艺和精神风貌；创编情景剧《放歌中光学》荣获一等奖；积极组织编排红歌表演《工人阶级有力量》《毛主席的战士最听党的话》《革命人永远最年轻》《东方红》在“五月——劳动者之歌”晚会上得到广大职工家属的认可；组织编排《农友歌》《红军不把远征难》《大红枣儿送亲人》《没有共产党就没有新中国》等在公司举办的“建国六十周年红歌演唱会”上让大家心情激动；编排一组《十送红军》《游击队之歌》《大生产》《解放区的天是明亮的天》红歌演唱让观众热泪盈眶。

通过开展活动，活跃了社区的文化生活，丰富了大家的精神生活，居民素质在潜移默化中提升；减少事非，增进团结，同时，增进了离、退休职工同集团公司的亲和力和凝聚力，营造了社区和谐氛围。

6、关心弱势群体，做居民的贴心人。在工作中我们时刻坚持把居民的利益放在首位，把居民的事当做自己的事去做。一方面，经常走访慰问社区弱势群体，谁家有困难，就帮谁家。逐家走访帮助办理残疾证、办理低保，等工作。把党和政府的温暖送到他们的身边。另一方面及时把居民在生活中遇到水、电、暖、物业服务、计生、有线电视、网络、通讯等问题，同有关部门联系解决，遇到政策性问题不厌其烦地到办事处、区委、社保、民政等单位联系问询帮助解决，解决不了的我们要给当事者讲明政策，消除疑虑，居民带着问题来，带着满意走，得到了居民的信任和赞誉。

三、离退休党总支工作：

1、认真做好基层党建工作。按照直线管理模式，建立9个分支部，33个党小组。总支制定 “总支例会”制度、“三会一课”制度、“民主生活会”制度；及时组织收缴党费，积极参加党委活动。

2、加强学习，提升理论素养。在党员中开展科学发展观的学习讨论活动，四讲教育活动。组织党员观看专题片、参观彭雪枫纪念馆，重温入党誓词、组织党员参观模范社区，进一步提高党员党性。

3、积极开展丰富多彩的支部党员活动。开展党员“谏言献策”合理化建议活动；共收集300余条合理化建议，为公司发展作出了积极的贡献。围绕维护社区环境，组织党员志愿者队伍，分四次组织“从我做起，自觉遵守交通规则”的党员活动；多次组织各分支部书记带头披带“讲文明、改陋习从我做起”绶带，和物业公司一起，清理楼前楼后卫生，规范车辆摆放，清理楼前树上悬挂的赃物，制作“高空抛物抛掉了文明”曝光版，设立曝光台，促使个别居民改正高空抛物的陋习。

以“六创一迎”为契机组织139名党员参加清理社区小广告的活动，清理2640余条楼栋小广告；以支部为单位，组织有100多名党员开展 “党旗在社区飘扬 党员为社区增辉”清理社区卫生死角的志愿者活动； 为庆祝建国60年周年，一方面组织160多名党员参加的“心系祖国，喜迎国庆”感言活动，各支部代表，激情畅谈对新中国的祝福，对企业发展的感言，另一方面把科学发展观的要义、方法、六个统筹、入党宣誓词、党员义务等内容，制作成50个简答题，开展知识答题活动，到会的党员同志们踊跃发言，活动开展的有声有色，特别是二支部把绣着“祖国万岁”红旗展示在台上时，全场党员一起鼓掌，最后全体党员起立合唱“没有共产党就没有新中国”，老党员钟瑞秀说：“今天的心情就和我入党宣誓那一刻一样让人激动”。离退休党员自编自演《让我们在党旗下重温入党时的宣誓》获得集团公司二等奖；在组织的“心系祖国，喜迎国庆”、“绣红旗”等文艺活动，让老同志们尽情抒发热爱党的心声，抒发热爱祖国热情。

在党员的带动下，社区形成唱红歌，学先进，讲文明，树新风，改陋习、见行动的先进文化氛围，社区党建工作规范有序，活动有章可循，党员有归属感。同时通过开展基层党建活动，有效地营造了基层党组织的向心力和凝聚力，激发了党员同志们参加社会活动的积极性和主动性，发挥了党员的带头作用。2007年社区文化活动被河南电视台新闻联播“我为党旗增辉”时段载播约1分；2008年，被南阳市卧龙区评为“先进基层党支部”；2009年离退休党总支被集团公司评为“四强党支部”。

总之，在大家的共同努力下，社区工作井然有条，各项工作开展的有声有色。人际关系和睦和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序。2008年，社区先后被评为“计划生育先进社区”、“社区工作先进单位”、“南阳市社区建设先进社区” 和“南阳市共驻共建先进单位”荣誉称号；2009年，社区被评为“三文明”创建先进社区；2010年，社区被评为“敬老爱老先进社区”、“绿色社区”和“文明社区”荣誉称号。

第三篇：企业社区工作总结

一、兼职思想政治工作情况：

1、结合生产经营，开展特色活动。围绕技术难题开展QC小组活动；围绕质量提升开展系列演讲比赛；围绕技能提升，开展季度最佳岗位能手、节能能手、技术能手评比和“岗位在我身边 祖国在我心中”演讲比赛等活动，提升员工士气，有力地推动了生产经营。同时增强了公司的凝聚力和向心力，并多次被评为先进集体。

2、组织开展合理化建议活动。为进一步降低成本，不断提高效益，提升管理水平，培养员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成人人关心公司发展的良好风气，每月组织员工开展合理化建议活动，并进行现场评比，引导员工，立足本职岗位，创造性开展工作。

3、认真做好宣传工作。结合公司的实际，积极组织撰写稿件，连续六年被公司评为“优秀通讯员”荣誉称号。

二、社区工作情况：

开展社区工作以来，紧紧围绕集团公司的发展目标，创新思路，取得了卓有成效的工作。

1、创新社区管理，实行楼长逐级管理制度，形成上情下达基层组织管理网络。社区共设6个区长，36个楼栋长，社区管理实行每月例会制度，传达上级精神，反映、沟通、了解居民的思想动态；形成了楼长、区长、社区管理员逐级上报管辖区域的逐级上报管理模式，使社区各项工作有条不紊的开展，全面提升了社区管理工作水平。

2、做好社区民调、信访、维稳工作，保障企业和社区稳定。坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，一方面及时化解社区邻里、家庭婆媳、夫妻、兄妹纠纷，另一方面积极开展“学好人做好人敬老孝亲”活动，挖掘身边的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事迹已22家，在社区宣传树立标杆感动身边的人，营造敬老爱老氛围。同时，民调事件逐年减少，维护了社区的稳定，进一步推进了社区精神文明建设。

认真做好家属工、军转干部的稳定工作。退休职工为增长60元工资稳定；离、退休职工工资社会化发放过渡时期的稳定工作；做好奥运期间的稳定工作；“艾兹病”患者上访安抚；因噪音环保引起的11、19号楼不稳定等项工作，特别是在做好家属工的工作中，多次到主要组织者家中讲稳定政策，工作效果显著。每年接待退休职工、居民问询及帮助近百件。

在信访工作中真正做到件件有落实，事事有回音。诚信办事，耐心解释，使居委会在社区，得到了大家的信任。

3、下大力气做好社区的计划生育工作。建立和完善社区管理档卡资料，下大功夫按照区计生委及街道要求做好社区计划生育管理，通过努力摘掉黄牌，连续四年被评为“计划生育先进社区”。

4、完善档卡资料，夯实管理基础。多次组织楼长做入户调查，通过调查建立社区人口档案资料，离休干部、退休职工的档案资料，划分建立60岁以上人员、70岁以上人员、80岁以上人员档案；建立社区党员档案；低收入家庭、大病人员家庭、军烈属、残疾人员及家庭档案；城镇居民医保、白内障复明、民调、环保、育龄人员、独生子女等档案材料。由于基础资料扎实，及时向集团公司反馈弱势群体家庭基本情况，使退休职工能在、最困难的时候得到集团公司的救助。同时，为地方政府国民经济调查、人口随机抽样调查、城镇居民医疗保险办理、再就业登记等项普查性工作提供基础资料，使历次调查工作能在规定的时间内按要求完成，得到省、市检查组和市、区领导的好评，并多次以我们为标杆组织现场观摩。

5、丰富社区文化活动。成立书法、歌舞、戏曲、太极拳、楹联、百人合唱团、计划生育、身心健康协会等群众组织，坚持每个月都有亮点文化活动。举办的金婚庆典活动，五张照片被中国图片网采用；开展两届手工制作及购物袋制作活动被报社报道南阳电视台播放；开展讲文明改陋习活动、清洁家园活动、多次在南阳市电视台新闻和专访节目中播出；组织“百人合唱团”参加卧龙区唱红歌比赛获二等奖；

为使离退休的同志们老有所乐，自编、自导的文艺节目，积极参加集团公司工会安排的文化活动，展示离退休老同志们的才艺和精神风貌；创编情景剧《放歌中光学》荣获一等奖；积极组织编排红歌表演《工人阶级有力量》《毛主席的战士最听党的话》《革命人永远最年轻》《东方红》在“五月——劳动者之歌”晚会上得到广大职工家属的认可；组织编排《农友歌》《红军不把远征难》《大红枣儿送亲人》《没有共产党就没有新中国》等在公司举办的“建国六十周年红歌演唱会”上让大家心情激动；编排一组《十送红军》《游击队之歌》《大生产》《解放区的天是明亮的天》红歌演唱让观众热泪盈眶。

通过开展活动，活跃了社区的文化生活，丰富了大家的精神生活，居民素质在潜移默化中提升；减少事非，增进团结，同时，增进了离、退休职工同集团公司的亲和力和凝聚力，营造了社区和谐氛围。

6、关心弱势群体，做居民的贴心人。在工作中我们时刻坚持把居民的利益放在首位，把居民的事当做自己的事去做。一方面，经常走访慰问社区弱势群体，谁家有困难，就帮谁家。逐家走访帮助办理残疾证、办理低保，等工作。把党和政府的温暖送到他们的身边。另一方面及时把居民在生活中遇到水、电、暖、物业服务、计生、有线电视、网络、通讯等问题，同有关部门联系解决，遇到政策性问题不厌其烦地到办事处、区委、社保、民政等单位联系问询帮助解决，解决不了的我们要给当事者讲明政策，消除疑虑，居民带着问题来，带着满意走，得到了居民的信任和赞誉。

三、离退休党总支工作：

1、认真做好基层党建工作。按照直线管理模式，建立9个分支部，33个党小组。总支制定 “总支例会”制度、“三会一课”制度、“民主生活会”制度；及时组织收缴党费，积极参加党委活动。

2、加强学习，提升理论素养。在党员中开展科学发展观的学习讨论活动，四讲教育活动。组织党员观看专题片、参观彭雪枫纪念馆，重温入党誓词、组织党员参观模范社区，进一步提高党员党性。

3、积极开展丰富多彩的支部党员活动。开展党员“谏言献策”合理化建议活动；共收集300余条合理化建议，为公司发展作出了积极的贡献。围绕维护社区环境，组织党员志愿者队伍，分四次组织“从我做起，自觉遵守交通规则”的党员活动；多次组织各分支部书记带头披带“讲文明、改陋习从我做起”绶带，和物业公司一起，清理楼前楼后卫生，规范车辆摆放，清理楼前树上悬挂的赃物，制作“高空抛物抛掉了文明”曝光版，设立曝光台，促使个别居民改正高空抛物的陋习。

以“六创一迎”为契机组织139名党员参加清理社区小广告的活动，清理2640余条楼栋小广告；以支部为单位，组织有100多名党员开展 “党旗在社区飘扬 党员为社区增辉”清理社区卫生死角的志愿者活动； 为庆祝建国60年周年，一方面组织160多名党员参加的“心系祖国，喜迎国庆”感言活动，各支部代表，激情畅谈对新中国的祝福，对企业发展的感言，另一方面把科学发展观的要义、方法、六个统筹、入党宣誓词、党员义务等内容，制作成50个简答题，开展知识答题活动，到会的党员同志们踊跃发言，活动开展的有声有色，特别是二支部把绣着“祖国万岁”红旗展示在台上时，全场党员一起鼓掌，最后全体党员起立合唱“没有共产党就没有新中国”，老党员钟瑞秀说：“今天的心情就和我入党宣誓那一刻一样让人激动”。离退休党员自编自演《让我们在党旗下重温入党时的宣誓》获得集团公司二等奖；在组织的“心系祖国，喜迎国庆”、“绣红旗”等文艺活动，让老同志们尽情抒发热爱党的心声，抒发热爱祖国热情。

在党员的带动下，社区形成唱红歌，学先进，讲文明，树新风，改陋习、见行动的先进文化氛围，社区党建工作规范有序，活动有章可循，党员有归属感。同时通过开展基层党建活动，有效地营造了基层党组织的向心力和凝聚力，激发了党员同志们参加社会活动的积极性和主动性，发挥了党员的带头作用。2007年社区文化活动被河南电视台新闻联播“我为党旗增辉”时段载播约1分；2008年，被南阳市卧龙区评为“先进基层党支部”；2009年离退休党总支被集团公司评为“四强党支部”。

总之，在大家的共同努力下，社区工作井然有条，各项工作开展的有声有色。人际关系和睦和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序。2008年，社区先后被评为“计划生育先进社区”、“社区工作先进单位”、“南阳市社区建设先进社区” 和“南阳市共驻共建先进单位”荣誉称号；2009年，社区被评为“三文明”创建先进社区；2010年，社区被评为“敬老爱老先进社区”、“绿色社区”和“文明社区”荣誉称号。

第四篇：社区工作培训总结

为学日益 突破自我——关于参加2011年青年干部培训的总结

5月10日，我依照上级组织科的安排，在乡政府5层会议大厅参加了为期4天的青年干部培训班，学到了社区工作应具备的各种专业知识和技能，进一步的扩大了我的学习领域，从中取得了很大的收获。现将学习后的心得体会归纳起来，主要有以下几点：

一、机会难得，学习气氛浓厚。

我认为能有机会参加这种比较系统的培训，是上级领导对我在社区工作的最大鼓励和支持，因此我很珍惜这次学习机会。培训中我端正学习态度，认真学习、主动思考、积极参与，还做了详细的学习记录。不止我个人如此，如果您身临其境，您也一定会被会场里浓厚的学习气氛所感染。我偶尔抬起头环视四周，发现每个青年学员都如饥似渴的接受者新鲜的知识理念，感觉自己仿佛又回到了大学时代。

二、内容异彩纷呈，培训全面系统。

老师们的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。李青老师的“和谐团队建设”课程，使我们不仅了解了全国乃至世界上主要城市现状，也对我今后该如何更好的在社区工作有了新的思路。更重要的是理解了什么叫“团队”，懂得了如何以团队的协作和发展为目标，做好团队内部人际关系的协调。

尤其是王宏艳老师的“公文写作”课程，对我在实际工作中有很大帮助。这不仅仅是学习了知识，更提高了我们社区工作者得专业素质，我一定会将学习到的知识要学以致用。

三、学无止境，更新学习观念。

听老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。“学而时习之，不亦说乎”，只有关注专业知识，关注国家大事，日复一日不断累积知识，才能不断突破自我把社区工作做的更好。就像听课时曹书记说过的一句话：“为学日益，为道日损，损之又损，以至于无为。”人生是一个长跑，要一直坚持下去，学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式，让学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。再对照自己的工作实际，将所学知识和技能为我所用。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，“坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”让我们重新树立终身学习的观念，为做一名合格的社区工作者继续学习，为创造文明和谐的新社区而更加努力工作。

双桥路社区居委会二〇一一年五月十六日

第五篇：社区工作廉政总结

为了推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的深入贯彻执行，进一步规范领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况专项检查工作的要求，重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。我社区对开展农村基层干部风廉政建设四个方面的情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：主要做法是：

一、加强组织领导，落实廉政责任。我社区认真组织学习和传达上级监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领会今年开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作的重要意义，重大作用。提高了广大干部对《规定》工作的认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。我社区始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。我社区坚持把廉洁履行职责建设当大事、要事来抓，将经济工作与廉洁履行职责建设一并安排部署，一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管职责的廉洁廉政的建设工作，按照组织分工，明确干部成员在廉洁履行职责方面建设中的责任。

二、强化宣传教育，夯实思想基础。努力做到五个“结合”，抓好反腐倡廉宣传教育，筑牢基层干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段，一并安

排，一并落实，二是把宣传教育和社区建设相结合。认真宣传发动，认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因，认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设相结合。认真组织开展“树优良作风，促科学发展”主题教育，认真查找两委干部在作风方面存在的问题，督促整改落实，促进全镇经济又好又快发展。四是加强对22个不准的学习、宣传和教育，使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，深刻剖析，切实解决廉洁自律上存在的突出问题。

经过全社区各基层干部的共同努力，我社区党风廉政建设取得了新的进展。但通过自查自纠，我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层干部对反腐败的重要性和必要性认识不足，抓党风廉政建设的自觉性不强，措施不力；二是制度建设有待于进一步规范和完善；三是少数基层干部自律不严，要求不高；四是改革创新力度不大，能力不强；五是基层干部队伍自身建设有待加强，整体素质还需进一步提高。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取切实可行的措施认真加以解决。