第一篇：研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告 年，我单位党政领导班子，带领全所干部职工肩负着承前启后、稳定发展、能源服务、化工科研、资产运营几大任务。在学习十八大精神、党的建设、开展“群众路线教育实践活动”、完成全年目标任务、为职工服务、廉洁勤政等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也还存在着不足，为做好二0一四年的工作，按市经信委党委的要求对年的工作进行述职述廉报告如下：
一、年各项指标完成情况
年1-12月全所实现技工贸总收入万元。其中，能源技术服务实现收入万元；化工科研生产经营实现收入万元；资产
经营性收入实现收入万元；项目立项和财政补贴支持资金万元。比去年分别提高了%、%、%、%。完成了年初制定的目标，经济质量明显提高。预计全年实现利税万元。
全年总支出：万元。其中，工资福利支出万元；生产性投入万元；房屋维修等建设性支出万元。办公费用万元；会务费支出万元；业务招待费万元；全年基本实现收支平衡。
二、年做的主要工作
节能技术服务成为我所主要经济增长点，科工贸平衡发展
1、完善资质、练好内功，为做好能源技术服务打好基础。
为了提升实验室的服务能力和水平，增强实验室的影响力和更有利于做好能源技术服务工作在经过全所干部职工近一年的认真而有序的准备工作后，于11月2日至3日顺利通过了由中国合格评定国家认可委员会委派的“国家实验室认可”专家评审小组，对我所暨能源技术服
务中心实验室进行的“国家实验室”认可现场审核。
11月是中心资质认定证书的复审换证日期，中心人员年初就着手准备资质认定换证工作，五月份及时向省质监局提交了申请材料，十一月省质监局派出的专家组对中心进行了现场考核评审，中心顺利通过了专家组的评审，现资质认定换证工作已全面完成。
三月份，我单位向省经信委申报了“省能源管理体系咨询机构”申请，在各市严格筛选推荐、专家认真评选的基础上，今年五月，我所被省经信委批准为市首批“省能源管理体系咨询机构”。今年七月，按照《市中小企业服务机构备案、考核和奖励办法》文件精神，在各县区经信局、高新区科经局推荐的基础上，经研究审核，我所被市经信委确定为市第一批备案中小企业服务机构。，我所所有技术人员均通过了能源技术服务各项资质的考核验收，被省经信委确定为能源管理体系建设咨询单位，能
源中心通过了省质监局组织的煤炭能力验证工作。
在各级领导的关心、全体会员的共同努力下，经过近三个月紧张而有序地筹备，我单位于年九月二十七日在大学化工化学学院主持召开了化学化工学会会员代表大会，顺利进行了换届选举，大会选举我所所长王钦军为化学化工学会秘书长。
2、拓展业务、搞好服务，能源技术服务再上新台阶。
供电公司节能服务工作
与国网节能服务有限公司合作，协助其承接省十七个地市供电公司的节能服务工作，现已与国网节能服务有限公司签订合作协议，进行、青岛、潍坊、淄博、泰安、枣庄、聊城七个地市供电公司的能源审计工作，相关工作已全面展开。热电联产审核 受省、市有关部门的委托，能源中心进行了章丘电厂、黄台发电公司、鲁北发电公司、胜利发电厂、石化集团热电公
司和成武金安热电公司六家热电企业的热电联产审核工作。六家企业顺利的审核报告通过了省经信委组织的热电联产审核评审。14个企业的热电联产审核工作也正在进行。
节能惠民产品信息核查
受市节能办委托，对市长清区、县、商河县的七家销售节能产品的经销商进行了信息核查。核查工作已经全部结束，核查信息汇总表和核查工作总结已经上报给节能办，核查工作总结报告得到了节能办领导的肯定。能源审计
受节市能办委托，对市裕兴化工公司、蓝星石化公司、琦泉热电厂等十家重点用能单位进行了能源审计工作。在政府有关部门组织的能源审计评审会上，化工所的能源审计报告全部顺利通过，其中两份审计报告被评为优秀审计报告，得到了与会专家和领导的高度认可。目前，对供电公司的能源审计正在进行，对中烟卷烟厂的能源审计正在前期准备
中。
能源检测
能源中心承接了社会委托的几十余台用能设备的检测及数百份煤炭样品的化验分析。北辰集团的换热器测试、乐陵乐源热电的锅炉检测、节能公司的锅炉测试、科院天力公司的节能设备检测等均已测试完毕，并向委托方出具了测试报告。
能源管理体系建设咨询工作
按照市能源管理体系建设工作领导小组的工作部署，我所积极与重点用能企业联系，分别与济阳新华能源有限公司、晋煤日月化工有限公司、蓝星石油公司分公司、长城炼油有限公司四家重点用能企业签订了合作协议，为其能源管理体系建设提供咨询服务。目前已指导企业完成了初始能源评审，并协助这些企业完成了能源管理体系文件的初稿。
3、科研不断，生产不停、科工贸平衡发展呈现新起色。
科技项目实现成功立项
我所申报的《中小企业节能减排新技术创新服务平台》项目在国家科技部已经立项，财政补助资金五十万元已经如期到账。另外还组织进行了市第十二届科学技术优秀成果评选活动，我所王文民的《抗癌药吉莫斯特实验室中试》被推荐为二等奖……。
化工科研及化工小产品的生产呈良性发展态势。
化工科研及小产品生产继续保持平稳发展态势，相关科室在保留原有业务的同时积极拓展新的市场，经过科研人员的共同努力，实现业务、收入同时提高的良好局面；全年化工产品销售收入近万元。
为煤炭经营企业年检提供服务 为规范煤炭经营市场，按照政府有关职能部门的工作部署，我所与市的近百家煤炭经营企业签署了煤炭委托检验协议，为煤炭经营企业年检提供相关技术服务。完成了186家煤炭经营企业的煤炭检验协议签订工作，配合煤炭局对煤
炭经营企业进行年检初审，协助煤炭局对煤炭经营企业完善手续。加强资产管理、强化安全措施、做好后勤保障
1、加强资产管理，提高现有资产的运营收益水平。
在认真摸清存留资产的前提下，所领导一班人相互支持、集思广益、清正廉洁、口径一致，不给一些人可乘之机，对我所出租房屋进行重新登记造册并进行了价格的合理调整，提高了资产运营收益。自10月份统一房租单价，每年可为所增收数万元，预计比往年可增收~10%。针对个别承租户拿我所房屋转租赚钱的违背合同、违背公平正义的不法、不道德行为，为积极维护单位集体利益，采取收回转租房屋重新签订《房屋租赁合同》的做法。彰显了化工所新班子维护全所集体利益、维护社会公平正义的决心，此项工作落实后每年可为所增收数万元。
2、加强安全管理工作。按照我所与市
经信委签订的安全生产目标责任书的有关要求，认真落实安全工作，层层签订了安全生产责任书；落实了各级干部“一岗双责”责任制；终止了除我所职工以外的所有进行化学化工、医药化工实验的客户的《房屋租赁合同》；对院内的化学品库房、科研楼所有尚存危险化学品的房间进行了彻底的清理；定期对消防器材进行维修；定期组织消防知识培训，比较彻底的消除了安全隐患，使我所的经济发展得到了安全的保障。并积极协调历下环境监察一所，确保了我所试剂产品的正常生产。
3、认真做好供水、供电服务，出现问题及时维修；加强对车辆管理；做好所内办公设备、用品的政府采购、管理、领用，为我所科研、生产、能源技术服务做好后勤保障。加强党的思想、组织建设、认真开展“群众路线教育实践”活动，充分发挥党员的模范作用。
1、根据济经信党字【】5号文件对我
所领导班子调整的实际情况，按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党的基层组织增补委员工作流程》的有关规定，所党总支于4月23日召开全体在职党员大会，增补并于当日上报经信委党委批复后，同志为我所党总支委员会委员；6月10日根据《党章》有关规定，结合我所党员人员结构变化和劳动组织调整的实际情况，为方便党员参加组织生活、加强党员的管理和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，确保我所工作目标的顺利实现，经所党总支研究对所属科研管理支部、离退休支部进行了调整和充实。
2、所党总支在经信委“党的群众路线教育实践活动”督导组的关心指导下，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求、以“为民务实清廉”为主题，立足实际，突出特色，按照《中共市研究所总支委员会关于开展党的群众路线主题教育实践活动实施方案》的要求，扎实推进“群众路线教育实践活动”深入开
展，取得了初步成效。通过加强党的思想、组织建设和“党的群众路线教育实践活动”的开展，提高了党员履行党员义务的自觉性和主动性。无论是能源技术服务的排头兵、、，还是我所资金管理的好当家、不管是人事管理的行家里手、还是事无巨细任劳任怨的、、以及对外技术服务的领头羊徐文书、离退休老同志的贴心人、等活跃我所各部门、各岗位的共产党员都自觉发挥着党员的模范带头作用，共产党员已经成为我所各项工作和稳定发展的中流砥柱。
3、强化廉政建设、树立良好形象。今年初经信委领导与我所党总支主要负责同志签订了党风廉政建设责任书，所党总支按照经信委党委的要求结合我所的特点，重新制定并及时层层签订了有针对性的、符合本所实际的《党风廉政建设责任书》；为更好地宣传做好党风廉政建设工作的重要性和及时给予党员干部提醒，党总支编写了《勤廉之歌》，发放到每一名中层以上的党员干部手中；新 的一届所党政领导班子，严格按财政、税务规定执行，本着“勤俭办一切事情的原则”，对所内用电、用水、车辆、招待、话费、纸张等一切办公费用开支实行严格的目标控制；并在党政工办公会议上提出领导干部上下班不用专车接送的具体要求，充分利用有限的资金更好地服务于节能业务和科研项目的进展工作。加强反腐倡廉的学习和宣传，使党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；加强制度建设、强化制度落实，按照《党风廉政建设责任书》的要求。做到“谁主管、谁负责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任追究制度；通过学习和反腐倡廉制度的落实，在我所能源技术服务、资产运营及新产品研发等工作中严格按党纪国法和党风廉政建设的要求，做好每一项工作，确保了国有资产的保值增值，塑造了我所党员干部的良好形象。团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强
1、加强学习、增强素质、不断提高领导干部自身修养。新一届所领导班子始终把政治理论和业务学习作为加强领导干部思想政治建设和提高干部业务素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论和能源技术业务学习，努力提高自身素质。
2、集体领导、民主集中、会议决定，提高了科学决策水平。凡涉及重大问题，特别是干部任免、科研项目申报、大额度资金使用等，均实行集体领导、民主集中、会议决定的民主决策程序。同时，把开好民主生活会和谈心作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式。
3、身先士卒、做好表帅、充分发挥班子整体效能。今年以来，面对严峻的能源技术服务市场竞争形势，领导班子谋划全局，创造性地开展工作，与大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用。特别是在热电联产审核等能源技术服务的现场、供电抢修的关键时刻
都有我所主要领导和分管领导的身影。
4、新一届所领导班子以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持科学的发展观、坚持民主集中制、实行集体领导和分工负责相结合，“班长”与成员之间相互配合，坦诚相待，以稳定和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了我所各项工作的顺利进行，班子战斗力得到了不断增强。
为职工办实事，搞好所务公开，做好信访稳定工作。
1、为职工办实事，让职工心爽气顺。新班子组建后，在资金紧张的情况下，为职工开始报销遗存多年积攒的应由单位承担的医药费；为职工和退休职工进行了健康查体；为退休职工解决发放了“退休生活补贴”；整治了单位宿舍的路面；维修了职工宿舍楼顶；组织开展了职工“书法摄影”比赛；为1名特困职工办理特困证；走访了离休退休老干部，“重阳节”为全所离退休干部职工送去健
康的的祝福……，根据上级要求，虽然今年没有再组织全体职工健康旅游活动，但采取多种不同形式搞好“三.八”、“五.一”、“五.四”、“六.一”、“七.一”、“八.一”、“九.九”、“国庆”等各种节日的庆祝活动，并积极参加了市、经信委工会系统组织的各项有益活动和“慈善一日捐”等活动，丰富多彩的活动同样得到了职工的认可，起到了凝心聚力的良好效果。
2、按规定我所认真落实、做好所务公开和民主管理工作。及时建立了《所务公开栏》、《党组织园地》、《信息公开栏》、市化工研究所qq群、调整充实激活了市化工研究所网站，及时将所内大事、通知以及各项工作完成进展情况予以公开同时上传市经济和信息化委员会网站进行宣传，使全所职工及关心我所工作和发展的同志都能及时了解本单位的情况。
3、认真做好信访稳定工作。在走访慰问离退休老干部和做好所务公开的同时认真了解和及时做好历史信访人员的思
想工作，确定了：“上访及时接回、信访及时介入、电话询问及时答复”的信访稳定工作原则，并积极认真的咨询了解有关政策、法律，做好解释和说服工作，力争做到：由上访变信访、由信访变所访、由所访变家访。逐步引导当事人“尊重历史、面对现实、在政策和法律的框架下争取个人利益的解决或落实”，认真做好历史上访人员的工作，使其通过正当的反映渠道和法律程序进行自己利益的表达，并得到了市住房公积金管理办公室、市劳动人事争议仲裁中心、市历下区人民法院的合法受理和裁决，维护了单位和当事人的合法权益，确保了我所安定团结的良好局面。坚守土地置换最后底线，确保单位资产安全。
我所与泺非房地产公司的房地产置换项目，因对方原因已逾期九年时间，一定程度上影响了我所的正常工作。我所按照与对方签订的《房地产置换合同》和《补充合同》，积极维护好我所利益。
针对目前现状，今年在过去工作的基础上，领导班子向泺非公司主要负责人明确表示：在公司为我所新置换的土地，房产手续未落实之前，我所坚决不予搬迁！坚守住最后底线！如合同不能继续履行，泺非公司必须将土地所有权归还我所！确保国有资产保值增值！
三、存在的不足
1、能源技术服务中心的非法人资格，严重制约了其业务的正常开展。随着能源中心业务的不断拓展，中心屈为化工研究所的二级单位，其职能和权力不统一，已给能源监测、能源审计、节能评估等节能技术业务工作带来一定的难度，虽经过各方面做工作，但始终没能实现其独立法人地位或增加业务职能之目的。
2、能源技术服务业务虽已全面铺开，但距预期目标还有很大距离
3、在政治学习方面有不系统、不全面的情况存在。
4.旧体制下的传统观念尚没有转变，在
管理中有管理不严情况发生，对管理对象失之于宽，比较粗放。
四、明年的工作思路及目标任务 指导思想
以党的十八大路线方针政策为指针、以和谐稳定工作为基础，以能源技术服务、化工产品、科研开发与生产为重点，加强管理、夯实基础、提升能力、开源节流、凝心聚力，打造我所全面发展升级版。
下一步工作打算
1、稳步推进节能服务业务 在现有节能检测、能源审计基础上继续拓展服务领域，陆续开展节能评估业务，积极争取清洁生产审核资质，尽快开展能源计划检测工作。强化专业技术人员培训，加强专业人员梯队建设，充分提高专业人员素质，将我所节能减排平台做强做大，实现能源技术服务业务、收入的更大提高。
2、化工科研业务寻求新的突破 化工作为我所的传统业务，我们将一如
既往的认真做好，稳定发展现有科研、小生产、中、小试业务，瞄准精细化工发展方向，更多了解行业前沿信息，筛选有潜力的科研项目，争取在科研方面有新的突破。根据现有科技政策，多方寻求科技三项资金经费支持。争取市级以上开发项目立项，同时争取配套资金。已立项项目确保在专项合同期内完成验收。
3、加强党的建设，强化所内制度管理，确保稳定发展
进一步加强党的基层组织建设、作风建设、党风廉政建设，关心职工生活，做好信访稳定工作，为我所各项业务的发展提供良好的稳定环境。
我们将在经信委党委的坚强领导下，团结带领全所干部职工拼搏实干，展现化工所干部职工新风貌、打造化工所和谐向上正能量，努力实现国有资产、经济效益、职工收益、社会效益良性提高的新局面，年十二月二十五日
第二篇：研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告 年，我单位党政领导班子，带领全所干部职工肩负着承前启后、稳定发展、能源服务、化工科研、资产运营几大任务。在学习十八大精神、党的建设、开展“群众路线教育实践活动”、完成全年目标任务、为职工服务、廉洁勤政等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也还存在着不足，为做好二0一四年的工作，按市经信委党委的要求对年的工作进行述职述廉报告如下：
一、年各项指标完成情况
年1-12月全所实现技工贸总收入万元。其中，能源技术服务实现收入万元；化工科研生产经营实现收入万元；资产
经营性收入实现收入万元；项目立项和财政补贴支持资金万元。比去年分别提高了%、%、%、%。完成了年初制定的目标，经济质量明显提高。预计全年实现利税万元。
全年总支出：万元。其中，工资福利支出万元；生产性投入万元；房屋维修等建设性支出万元。办公费用万元；会务费支出万元；业务招待费万元；全年基本实现收支平衡。
二、年做的主要工作
节能技术服务成为我所主要经济增长点，科工贸平衡发展
1、完善资质、练好内功，为做好能源技术服务打好基础。
为了提升实验室的服务能力和水平，增强实验室的影响力和更有利于做好能源技术服务工作在经过全所干部职工近一年的认真而有序的准备工作后，于11月2日至3日顺利通过了由中国合格评定国家认可委员会委派的“国家实验室认可”专家评审小组，对我所暨能源技术服
务中心实验室进行的“国家实验室”认可现场审核。
11月是中心资质认定证书的复审换证日期，中心人员年初就着手准备资质认定换证工作，五月份及时向省质监局提交了申请材料，十一月省质监局派出的专家组对中心进行了现场考核评审，中心顺利通过了专家组的评审，现资质认定换证工作已全面完成。
三月份，我单位向省经信委申报了“省能源管理体系咨询机构”申请，在各市严格筛选推荐、专家认真评选的基础上，今年五月，我所被省经信委批准为市首批“省能源管理体系咨询机构”。今年七月，按照《市中小企业服务机构备案、考核和奖励办法》文件精神，在各县区经信局、高新区科经局推荐的基础上，经研究审核，我所被市经信委确定为市第一批备案中小企业服务机构。，我所所有技术人员均通过了能源技术服务各项资质的考核验收，被省经信委确定为能源管理体系建设咨询单位，能
源中心通过了省质监局组织的煤炭能力验证工作。
在各级领导的关心、全体会员的共同努力下，经过近三个月紧张而有序地筹备，我单位于年九月二十七日在大学化工化学学院主持召开了化学化工学会会员代表大会，顺利进行了换届选举，大会选举我所所长王钦军为化学化工学会秘书长。
2、拓展业务、搞好服务，能源技术服务再上新台阶。
供电公司节能服务工作
与国网节能服务有限公司合作，协助其承接省十七个地市供电公司的节能服务工作，现已与国网节能服务有限公司签订合作协议，进行、青岛、潍坊、淄博、泰安、枣庄、聊城七个地市供电公司的能源审计工作，相关工作已全面展开。热电联产审核 受省、市有关部门的委托，能源中心进行了章丘电厂、黄台发电公司、鲁北发电公司、胜利发电厂、石化集团热电公
司和成武金安热电公司六家热电企业的热电联产审核工作。六家企业顺利的审核报告通过了省经信委组织的热电联产审核评审。14个企业的热电联产审核工作也正在进行。
节能惠民产品信息核查
受市节能办委托，对市长清区、县、商河县的七家销售节能产品的经销商进行了信息核查。核查工作已经全部结束，核查信息汇总表和核查工作总结已经上报给节能办，核查工作总结报告得到了节能办领导的肯定。能源审计
受节市能办委托，对市裕兴化工公司、蓝星石化公司、琦泉热电厂等十家重点用能单位进行了能源审计工作。在政府有关部门组织的能源审计评审会上，化工所的能源审计报告全部顺利通过，其中两份审计报告被评为优秀审计报告，得到了与会专家和领导的高度认可。目前，对供电公司的能源审计正在进行，对中烟卷烟厂的能源审计正在前期准备
中。
能源检测
能源中心承接了社会委托的几十余台用能设备的检测及数百份煤炭样品的化验分析。北辰集团的换热器测试、乐陵乐源热电的锅炉检测、节能公司的锅炉测试、科院天力公司的节能设备检测等均已测试完毕，并向委托方出具了测试报告。
能源管理体系建设咨询工作
按照市能源管理体系建设工作领导小组的工作部署，我所积极与重点用能企业联系，分别与济阳新华能源有限公司、晋煤日月化工有限公司、蓝星石油公司分公司、长城炼油有限公司四家重点用能企业签订了合作协议，为其能源管理体系建设提供咨询服务。目前已指导企业完成了初始能源评审，并协助这些企业完成了能源管理体系文件的初稿。
3、科研不断，生产不停、科工贸平衡发展呈现新起色。
科技项目实现成功立项
我所申报的《中小企业节能减排新技术创新服务平台》项目在国家科技部已经立项，财政补助资金五十万元已经如期到账。另外还组织进行了市第十二届科学技术优秀成果评选活动，我所王文民的《抗癌药吉莫斯特实验室中试》被推荐为二等奖……。
化工科研及化工小产品的生产呈良性发展态势。
化工科研及小产品生产继续保持平稳发展态势，相关科室在保留原有业务的同时积极拓展新的市场，经过科研人员的共同努力，实现业务、收入同时提高的良好局面；全年化工产品销售收入近万元。
为煤炭经营企业年检提供服务 为规范煤炭经营市场，按照政府有关职能部门的工作部署，我所与市的近百家煤炭经营企业签署了煤炭委托检验协议，为煤炭经营企业年检提供相关技术服务。完成了186家煤炭经营企业的煤炭检验协议签订工作，配合煤炭局对煤
炭经营企业进行年检初审，协助煤炭局对煤炭经营企业完善手续。加强资产管理、强化安全措施、做好后勤保障
1、加强资产管理，提高现有资产的运营收益水平。
在认真摸清存留资产的前提下，所领导一班人相互支持、集思广益、清正廉洁、口径一致，不给一些人可乘之机，对我所出租房屋进行重新登记造册并进行了价格的合理调整，提高了资产运营收益。自10月份统一房租单价，每年可为所增收数万元，预计比往年可增收~10%。针对个别承租户拿我所房屋转租赚钱的违背合同、违背公平正义的不法、不道德行为，为积极维护单位集体利益，采取收回转租房屋重新签订《房屋租赁合同》的做法。彰显了化工所新班子维护全所集体利益、维护社会公平正义的决心，此项工作落实后每年可为所增收数万元。
2、加强安全管理工作。按照我所与市
经信委签订的安全生产目标责任书的有关要求，认真落实安全工作，层层签订了安全生产责任书；落实了各级干部“一岗双责”责任制；终止了除我所职工以外的所有进行化学化工、医药化工实验的客户的《房屋租赁合同》；对院内的化学品库房、科研楼所有尚存危险化学品的房间进行了彻底的清理；定期对消防器材进行维修；定期组织消防知识培训，比较彻底的消除了安全隐患，使我所的经济发展得到了安全的保障。并积极协调历下环境监察一所，确保了我所试剂产品的正常生产。
3、认真做好供水、供电服务，出现问题及时维修；加强对车辆管理；做好所内办公设备、用品的政府采购、管理、领用，为我所科研、生产、能源技术服务做好后勤保障。加强党的思想、组织建设、认真开展“群众路线教育实践”活动，充分发挥党员的模范作用。
1、根据济经信党字【】5号文件对我
所领导班子调整的实际情况，按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党的基层组织增补委员工作流程》的有关规定，所党总支于4月23日召开全体在职党员大会，增补并于当日上报经信委党委批复后，同志为我所党总支委员会委员；6月10日根据《党章》有关规定，结合我所党员人员结构变化和劳动组织调整的实际情况，为方便党员参加组织生活、加强党员的管理和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，确保我所工作目标的顺利实现，经所党总支研究对所属科研管理支部、离退休支部进行了调整和充实。
2、所党总支在经信委“党的群众路线教育实践活动”督导组的关心指导下，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求、以“为民务实清廉”为主题，立足实际，突出特色，按照《中共市研究所总支委员会关于开展党的群众路线主题教育实践活动实施方案》的要求，扎实推进“群众路线教育实践活动”深入开
展，取得了初步成效。通过加强党的思想、组织建设和“党的群众路线教育实践活动”的开展，提高了党员履行党员义务的自觉性和主动性。无论是能源技术服务的排头兵、、，还是我所资金管理的好当家、不管是人事管理的行家里手、还是事无巨细任劳任怨的、、以及对外技术服务的领头羊徐文书、离退休老同志的贴心人、等活跃我所各部门、各岗位的共产党员都自觉发挥着党员的模范带头作用，共产党员已经成为我所各项工作和稳定发展的中流砥柱。
3、强化廉政建设、树立良好形象。今年初经信委领导与我所党总支主要负责同志签订了党风廉政建设责任书，所党总支按照经信委党委的要求结合我所的特点，重新制定并及时层层签订了有针对性的、符合本所实际的《党风廉政建设责任书》；为更好地宣传做好党风廉政建设工作的重要性和及时给予党员干部提醒，党总支编写了《勤廉之歌》，发放到每一名中层以上的党员干部手中；新 的一届所党政领导班子，严格按财政、税务规定执行，本着“勤俭办一切事情的原则”，对所内用电、用水、车辆、招待、话费、纸张等一切办公费用开支实行严格的目标控制；并在党政工办公会议上提出领导干部上下班不用专车接送的具体要求，充分利用有限的资金更好地服务于节能业务和科研项目的进展工作。加强反腐倡廉的学习和宣传，使党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；加强制度建设、强化制度落实，按照《党风廉政建设责任书》的要求。做到“谁主管、谁负责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任追究制度；通过学习和反腐倡廉制度的落实，在我所能源技术服务、资产运营及新产品研发等工作中严格按党纪国法和党风廉政建设的要求，做好每一项工作，确保了国有资产的保值增值，塑造了我所党员干部的良好形象。团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强
1、加强学习、增强素质、不断提高领导干部自身修养。新一届所领导班子始终把政治理论和业务学习作为加强领导干部思想政治建设和提高干部业务素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论和能源技术业务学习，努力提高自身素质。
2、集体领导、民主集中、会议决定，提高了科学决策水平。凡涉及重大问题，特别是干部任免、科研项目申报、大额度资金使用等，均实行集体领导、民主集中、会议决定的民主决策程序。同时，把开好民主生活会和谈心作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式。
3、身先士卒、做好表帅、充分发挥班子整体效能。今年以来，面对严峻的能源技术服务市场竞争形势，领导班子谋划全局，创造性地开展工作，与大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用。特别是在热电联产审核等能源技术服务的现场、供电抢修的关键时刻
都有我所主要领导和分管领导的身影。
4、新一届所领导班子以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持科学的发展观、坚持民主集中制、实行集体领导和分工负责相结合，“班长”与成员之间相互配合，坦诚相待，以稳定和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了我所各项工作的顺利进行，班子战斗力得到了不断增强。
为职工办实事，搞好所务公开，做好信访稳定工作。
1、为职工办实事，让职工心爽气顺。新班子组建后，在资金紧张的情况下，为职工开始报销遗存多年积攒的应由单位承担的医药费；为职工和退休职工进行了健康查体；为退休职工解决发放了“退休生活补贴”；整治了单位宿舍的路面；维修了职工宿舍楼顶；组织开展了职工“书法摄影”比赛；为1名特困职工办理特困证；走访了离休退休老干部，“重阳节”为全所离退休干部职工送去健
康的的祝福……，根据上级要求，虽然今年没有再组织全体职工健康旅游活动，但采取多种不同形式搞好“三.八”、“五.一”、“五.四”、“六.一”、“七.一”、“八.一”、“九.九”、“国庆”等各种节日的庆祝活动，并积极参加了市、经信委工会系统组织的各项有益活动和“慈善一日捐”等活动，丰富多彩的活动同样得到了职工的认可，起到了凝心聚力的良好效果。
2、按规定我所认真落实、做好所务公开和民主管理工作。及时建立了《所务公开栏》、《党组织园地》、《信息公开栏》、市化工研究所qq群、调整充实激活了市化工研究所网站，及时将所内大事、通知以及各项工作完成进展情况予以公开同时上传市经济和信息化委员会网站进行宣传，使全所职工及关心我所工作和发展的同志都能及时了解本单位的情况。
3、认真做好信访稳定工作。在走访慰问离退休老干部和做好所务公开的同时认真了解和及时做好历史信访人员的思
想工作，确定了：“上访及时接回、信访及时介入、电话询问及时答复”的信访稳定工作原则，并积极认真的咨询了解有关政策、法律，做好解释和说服工作，力争做到：由上访变信访、由信访变所访、由所访变家访。逐步引导当事人“尊重历史、面对现实、在政策和法律的框架下争取个人利益的解决或落实”，认真做好历史上访人员的工作，使其通过正当的反映渠道和法律程序进行自己利益的表达，并得到了市住房公积金管理办公室、市劳动人事争议仲裁中心、市历下区人民法院的合法受理和裁决，维护了单位和当事人的合法权益，确保了我所安定团结的良好局面。坚守土地置换最后底线，确保单位资产安全。
我所与泺非房地产公司的房地产置换项目，因对方原因已逾期九年时间，一定程度上影响了我所的正常工作。我所按照与对方签订的《房地产置换合同》和《补充合同》，积极维护好我所利益。
针对目前现状，今年在过去工作的基础上，领导班子向泺非公司主要负责人明确表示：在公司为我所新置换的土地，房产手续未落实之前，我所坚决不予搬迁！坚守住最后底线！如合同不能继续履行，泺非公司必须将土地所有权归还我所！确保国有资产保值增值！
三、存在的不足
1、能源技术服务中心的非法人资格，严重制约了其业务的正常开展。随着能源中心业务的不断拓展，中心屈为化工研究所的二级单位，其职能和权力不统一，已给能源监测、能源审计、节能评估等节能技术业务工作带来一定的难度，虽经过各方面做工作，但始终没能实现其独立法人地位或增加业务职能之目的。
2、能源技术服务业务虽已全面铺开，但距预期目标还有很大距离
3、在政治学习方面有不系统、不全面的情况存在。
4.旧体制下的传统观念尚没有转变，在
管理中有管理不严情况发生，对管理对象失之于宽，比较粗放。
四、明年的工作思路及目标任务 指导思想
以党的十八大路线方针政策为指针、以和谐稳定工作为基础，以能源技术服务、化工产品、科研开发与生产为重点，加强管理、夯实基础、提升能力、开源节流、凝心聚力，打造我所全面发展升级版。
下一步工作打算
1、稳步推进节能服务业务 在现有节能检测、能源审计基础上继续拓展服务领域，陆续开展节能评估业务，积极争取清洁生产审核资质，尽快开展能源计划检测工作。强化专业技术人员培训，加强专业人员梯队建设，充分提高专业人员素质，将我所节能减排平台做强做大，实现能源技术服务业务、收入的更大提高。
2、化工科研业务寻求新的突破 化工作为我所的传统业务，我们将一如
既往的认真做好，稳定发展现有科研、小生产、中、小试业务，瞄准精细化工发展方向，更多了解行业前沿信息，筛选有潜力的科研项目，争取在科研方面有新的突破。根据现有科技政策，多方寻求科技三项资金经费支持。争取市级以上开发项目立项，同时争取配套资金。已立项项目确保在专项合同期内完成验收。
3、加强党的建设，强化所内制度管理，确保稳定发展
进一步加强党的基层组织建设、作风建设、党风廉政建设，关心职工生活，做好信访稳定工作，为我所各项业务的发展提供良好的稳定环境。
我们将在经信委党委的坚强领导下，团结带领全所干部职工拼搏实干，展现化工所干部职工新风貌、打造化工所和谐向上正能量，努力实现国有资产、经济效益、职工收益、社会效益良性提高的新局面，年十二月二十五日
第三篇：研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告
研究所领导班子述职述廉报告 年，我单位党政领导班子，带领全所干部职工肩负着承前启后、稳定发展、能源服务、化工科研、资产运营几大任务。在学习十八大精神、党的建设、开展“群众路线教育实践活动”、完成全年目标任务、为职工服务、廉洁勤政等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也还存在着不足，为做好二0一四年的工作，按市经信委党委的要求对年的工作进行述职述廉报告如下：
一、年各项指标完成情况
年1-12月全所实现技工贸总收入万元。其中，能源技术服务实现收入万元；化工科研生产经营实现收入万元；资产
经营性收入实现收入万元；项目立项和财政补贴支持资金万元。比去年分别提高了%、%、%、%。完成了年初制定的目标，经济质量明显提高。预计全年实现利税万元。
全年总支出：万元。其中，工资福利支出万元；生产性投入万元；房屋维修等建设性支出万元。办公费用万元；会务费支出万元；业务招待费万元；全年基本实现收支平衡。
二、年做的主要工作
节能技术服务成为我所主要经济增长点，科工贸平衡发展
1、完善资质、练好内功，为做好能源技术服务打好基础。
为了提升实验室的服务能力和水平，增强实验室的影响力和更有利于做好能源技术服务工作在经过全所干部职工近一年的认真而有序的准备工作后，于11月2日至3日顺利通过了由中国合格评定国家认可委员会委派的“国家实验室认可”专家评审小组，对我所暨能源技术服
务中心实验室进行的“国家实验室”认可现场审核。
11月是中心资质认定证书的复审换证日期，中心人员年初就着手准备资质认定换证工作，五月份及时向省质监局提交了申请材料，十一月省质监局派出的专家组对中心进行了现场考核评审，中心顺利通过了专家组的评审，现资质认定换证工作已全面完成。
三月份，我单位向省经信委申报了“省能源管理体系咨询机构”申请，在各市严格筛选推荐、专家认真评选的基础上，今年五月，我所被省经信委批准为市首批“省能源管理体系咨询机构”。今年七月，按照《市中小企业服务机构备案、考核和奖励办法》文件精神，在各县区经信局、高新区科经局推荐的基础上，经研究审核，我所被市经信委确定为市第一批备案中小企业服务机构。，我所所有技术人员均通过了能源技术服务各项资质的考核验收，被省经信委确定为能源管理体系建设咨询单位，能
源中心通过了省质监局组织的煤炭能力验证工作。
在各级领导的关心、全体会员的共同努力下，经过近三个月紧张而有序地筹备，我单位于年九月二十七日在大学化工化学学院主持召开了化学化工学会会员代表大会，顺利进行了换届选举，大会选举我所所长王钦军为化学化工学会秘书长。
2、拓展业务、搞好服务，能源技术服务再上新台阶。
供电公司节能服务工作
与国网节能服务有限公司合作，协助其承接省十七个地市供电公司的节能服务工作，现已与国网节能服务有限公司签订合作协议，进行、青岛、潍坊、淄博、泰安、枣庄、聊城七个地市供电公司的能源审计工作，相关工作已全面展开。热电联产审核 受省、市有关部门的委托，能源中心进行了章丘电厂、黄台发电公司、鲁北发电公司、胜利发电厂、石化集团热电公
司和成武金安热电公司六家热电企业的热电联产审核工作。六家企业顺利的审核报告通过了省经信委组织的热电联产审核评审。14个企业的热电联产审核工作也正在进行。
节能惠民产品信息核查
受市节能办委托，对市长清区、县、商河县的七家销售节能产品的经销商进行了信息核查。核查工作已经全部结束，核查信息汇总表和核查工作总结已经上报给节能办，核查工作总结报告得到了节能办领导的肯定。能源审计
受节市能办委托，对市裕兴化工公司、蓝星石化公司、琦泉热电厂等十家重点用能单位进行了能源审计工作。在政府有关部门组织的能源审计评审会上，化工所的能源审计报告全部顺利通过，其中两份审计报告被评为优秀审计报告，得到了与会专家和领导的高度认可。目前，对供电公司的能源审计正在进行，对中烟卷烟厂的能源审计正在前期准备
中。
能源检测
能源中心承接了社会委托的几十余台用能设备的检测及数百份煤炭样品的化验分析。北辰集团的换热器测试、乐陵乐源热电的锅炉检测、节能公司的锅炉测试、科院天力公司的节能设备检测等均已测试完毕，并向委托方出具了测试报告。
能源管理体系建设咨询工作
按照市能源管理体系建设工作领导小组的工作部署，我所积极与重点用能企业联系，分别与济阳新华能源有限公司、晋煤日月化工有限公司、蓝星石油公司分公司、长城炼油有限公司四家重点用能企业签订了合作协议，为其能源管理体系建设提供咨询服务。目前已指导企业完成了初始能源评审，并协助这些企业完成了能源管理体系文件的初稿。
3、科研不断，生产不停、科工贸平衡发展呈现新起色。
科技项目实现成功立项
我所申报的《中小企业节能减排新技术创新服务平台》项目在国家科技部已经立项，财政补助资金五十万元已经如期到账。另外还组织进行了市第十二届科学技术优秀成果评选活动，我所王文民的《抗癌药吉莫斯特实验室中试》被推荐为二等奖……。
化工科研及化工小产品的生产呈良性发展态势。
化工科研及小产品生产继续保持平稳发展态势，相关科室在保留原有业务的同时积极拓展新的市场，经过科研人员的共同努力，实现业务、收入同时提高的良好局面；全年化工产品销售收入近万元。
为煤炭经营企业年检提供服务 为规范煤炭经营市场，按照政府有关职能部门的工作部署，我所与市的近百家煤炭经营企业签署了煤炭委托检验协议，为煤炭经营企业年检提供相关技术服务。完成了186家煤炭经营企业的煤炭检验协议签订工作，配合煤炭局对煤
炭经营企业进行年检初审，协助煤炭局对煤炭经营企业完善手续。加强资产管理、强化安全措施、做好后勤保障
1、加强资产管理，提高现有资产的运营收益水平。
在认真摸清存留资产的前提下，所领导一班人相互支持、集思广益、清正廉洁、口径一致，不给一些人可乘之机，对我所出租房屋进行重新登记造册并进行了价格的合理调整，提高了资产运营收益。自10月份统一房租单价，每年可为所增收数万元，预计比往年可增收~10%。针对个别承租户拿我所房屋转租赚钱的违背合同、违背公平正义的不法、不道德行为，为积极维护单位集体利益，采取收回转租房屋重新签订《房屋租赁合同》的做法。彰显了化工所新班子维护全所集体利益、维护社会公平正义的决心，此项工作落实后每年可为所增收数万元。
2、加强安全管理工作。按照我所与市
经信委签订的安全生产目标责任书的有关要求，认真落实安全工作，层层签订了安全生产责任书；落实了各级干部“一岗双责”责任制；终止了除我所职工以外的所有进行化学化工、医药化工实验的客户的《房屋租赁合同》；对院内的化学品库房、科研楼所有尚存危险化学品的房间进行了彻底的清理；定期对消防器材进行维修；定期组织消防知识培训，比较彻底的消除了安全隐患，使我所的经济发展得到了安全的保障。并积极协调历下环境监察一所，确保了我所试剂产品的正常生产。
3、认真做好供水、供电服务，出现问题及时维修；加强对车辆管理；做好所内办公设备、用品的政府采购、管理、领用，为我所科研、生产、能源技术服务做好后勤保障。加强党的思想、组织建设、认真开展“群众路线教育实践”活动，充分发挥党员的模范作用。
1、根据济经信党字【】5号文件对我
所领导班子调整的实际情况，按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党的基层组织增补委员工作流程》的有关规定，所党总支于4月23日召开全体在职党员大会，增补并于当日上报经信委党委批复后，同志为我所党总支委员会委员；6月10日根据《党章》有关规定，结合我所党员人员结构变化和劳动组织调整的实际情况，为方便党员参加组织生活、加强党员的管理和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，确保我所工作目标的顺利实现，经所党总支研究对所属科研管理支部、离退休支部进行了调整和充实。
2、所党总支在经信委“党的群众路线教育实践活动”督导组的关心指导下，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求、以“为民务实清廉”为主题，立足实际，突出特色，按照《中共市研究所总支委员会关于开展党的群众路线主题教育实践活动实施方案》的要求，扎实推进“群众路线教育实践活动”深入开
展，取得了初步成效。通过加强党的思想、组织建设和“党的群众路线教育实践活动”的开展，提高了党员履行党员义务的自觉性和主动性。无论是能源技术服务的排头兵、、，还是我所资金管理的好当家、不管是人事管理的行家里手、还是事无巨细任劳任怨的、、以及对外技术服务的领头羊徐文书、离退休老同志的贴心人、等活跃我所各部门、各岗位的共产党员都自觉发挥着党员的模范带头作用，共产党员已经成为我所各项工作和稳定发展的中流砥柱。
3、强化廉政建设、树立良好形象。今年初经信委领导与我所党总支主要负责同志签订了党风廉政建设责任书，所党总支按照经信委党委的要求结合我所的特点，重新制定并及时层层签订了有针对性的、符合本所实际的《党风廉政建设责任书》；为更好地宣传做好党风廉政建设工作的重要性和及时给予党员干部提醒，党总支编写了《勤廉之歌》，发放到每一名中层以上的党员干部手中；新 的一届所党政领导班子，严格按财政、税务规定执行，本着“勤俭办一切事情的原则”，对所内用电、用水、车辆、招待、话费、纸张等一切办公费用开支实行严格的目标控制；并在党政工办公会议上提出领导干部上下班不用专车接送的具体要求，充分利用有限的资金更好地服务于节能业务和科研项目的进展工作。加强反腐倡廉的学习和宣传，使党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；加强制度建设、强化制度落实，按照《党风廉政建设责任书》的要求。做到“谁主管、谁负责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任追究制度；通过学习和反腐倡廉制度的落实，在我所能源技术服务、资产运营及新产品研发等工作中严格按党纪国法和党风廉政建设的要求，做好每一项工作，确保了国有资产的保值增值，塑造了我所党员干部的良好形象。团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强
1、加强学习、增强素质、不断提高领导干部自身修养。新一届所领导班子始终把政治理论和业务学习作为加强领导干部思想政治建设和提高干部业务素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论和能源技术业务学习，努力提高自身素质。
2、集体领导、民主集中、会议决定，提高了科学决策水平。凡涉及重大问题，特别是干部任免、科研项目申报、大额度资金使用等，均实行集体领导、民主集中、会议决定的民主决策程序。同时，把开好民主生活会和谈心作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式。
3、身先士卒、做好表帅、充分发挥班子整体效能。今年以来，面对严峻的能源技术服务市场竞争形势，领导班子谋划全局，创造性地开展工作，与大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用。特别是在热电联产审核等能源技术服务的现场、供电抢修的关键时刻
都有我所主要领导和分管领导的身影。
4、新一届所领导班子以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持科学的发展观、坚持民主集中制、实行集体领导和分工负责相结合，“班长”与成员之间相互配合，坦诚相待，以稳定和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了我所各项工作的顺利进行，班子战斗力得到了不断增强。
为职工办实事，搞好所务公开，做好信访稳定工作。
1、为职工办实事，让职工心爽气顺。新班子组建后，在资金紧张的情况下，为职工开始报销遗存多年积攒的应由单位承担的医药费；为职工和退休职工进行了健康查体；为退休职工解决发放了“退休生活补贴”；整治了单位宿舍的路面；维修了职工宿舍楼顶；组织开展了职工“书法摄影”比赛；为1名特困职工办理特困证；走访了离休退休老干部，“重阳节”为全所离退休干部职工送去健
康的的祝福……，根据上级要求，虽然今年没有再组织全体职工健康旅游活动，但采取多种不同形式搞好“三.八”、“五.一”、“五.四”、“六.一”、“七.一”、“八.一”、“九.九”、“国庆”等各种节日的庆祝活动，并积极参加了市、经信委工会系统组织的各项有益活动和“慈善一日捐”等活动，丰富多彩的活动同样得到了职工的认可，起到了凝心聚力的良好效果。
2、按规定我所认真落实、做好所务公开和民主管理工作。及时建立了《所务公开栏》、《党组织园地》、《信息公开栏》、市化工研究所qq群、调整充实激活了市化工研究所网站，及时将所内大事、通知以及各项工作完成进展情况予以公开同时上传市经济和信息化委员会网站进行宣传，使全所职工及关心我所工作和发展的同志都能及时了解本单位的情况。
3、认真做好信访稳定工作。在走访慰问离退休老干部和做好所务公开的同时认真了解和及时做好历史信访人员的思
想工作，确定了：“上访及时接回、信访及时介入、电话询问及时答复”的信访稳定工作原则，并积极认真的咨询了解有关政策、法律，做好解释和说服工作，力争做到：由上访变信访、由信访变所访、由所访变家访。逐步引导当事人“尊重历史、面对现实、在政策和法律的框架下争取个人利益的解决或落实”，认真做好历史上访人员的工作，使其通过正当的反映渠道和法律程序进行自己利益的表达，并得到了市住房公积金管理办公室、市劳动人事争议仲裁中心、市历下区人民法院的合法受理和裁决，维护了单位和当事人的合法权益，确保了我所安定团结的良好局面。坚守土地置换最后底线，确保单位资产安全。
我所与泺非房地产公司的房地产置换项目，因对方原因已逾期九年时间，一定程度上影响了我所的正常工作。我所按照与对方签订的《房地产置换合同》和《补充合同》，积极维护好我所利益。
针对目前现状，今年在过去工作的基础上，领导班子向泺非公司主要负责人明确表示：在公司为我所新置换的土地，房产手续未落实之前，我所坚决不予搬迁！坚守住最后底线！如合同不能继续履行，泺非公司必须将土地所有权归还我所！确保国有资产保值增值！
三、存在的不足
1、能源技术服务中心的非法人资格，严重制约了其业务的正常开展。随着能源中心业务的不断拓展，中心屈为化工研究所的二级单位，其职能和权力不统一，已给能源监测、能源审计、节能评估等节能技术业务工作带来一定的难度，虽经过各方面做工作，但始终没能实现其独立法人地位或增加业务职能之目的。
2、能源技术服务业务虽已全面铺开，但距预期目标还有很大距离
3、在政治学习方面有不系统、不全面的情况存在。
4.旧体制下的传统观念尚没有转变，在
管理中有管理不严情况发生，对管理对象失之于宽，比较粗放。
四、明年的工作思路及目标任务 指导思想
以党的十八大路线方针政策为指针、以和谐稳定工作为基础，以能源技术服务、化工产品、科研开发与生产为重点，加强管理、夯实基础、提升能力、开源节流、凝心聚力，打造我所全面发展升级版。
下一步工作打算
1、稳步推进节能服务业务 在现有节能检测、能源审计基础上继续拓展服务领域，陆续开展节能评估业务，积极争取清洁生产审核资质，尽快开展能源计划检测工作。强化专业技术人员培训，加强专业人员梯队建设，充分提高专业人员素质，将我所节能减排平台做强做大，实现能源技术服务业务、收入的更大提高。
2、化工科研业务寻求新的突破 化工作为我所的传统业务，我们将一如
既往的认真做好，稳定发展现有科研、小生产、中、小试业务，瞄准精细化工发展方向，更多了解行业前沿信息，筛选有潜力的科研项目，争取在科研方面有新的突破。根据现有科技政策，多方寻求科技三项资金经费支持。争取市级以上开发项目立项，同时争取配套资金。已立项项目确保在专项合同期内完成验收。
3、加强党的建设，强化所内制度管理，确保稳定发展
进一步加强党的基层组织建设、作风建设、党风廉政建设，关心职工生活，做好信访稳定工作，为我所各项业务的发展提供良好的稳定环境。
我们将在经信委党委的坚强领导下，团结带领全所干部职工拼搏实干，展现化工所干部职工新风貌、打造化工所和谐向上正能量，努力实现国有资产、经济效益、职工收益、社会效益良性提高的新局面，年十二月二十五日
第四篇：领导班子述职述廉报告精选两篇
领导班子述职述廉报告精选两篇
篇一：领导班子述职报告
我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。
一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。
一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展
今年1-xx月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%。全年预计完成工业总产值xx亿元，同比增长xx%以上；实现工业增加值xx亿元，同比增长xx%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成xxx万美元，同比增长xx%，其中出口xxx万美元，同比增长xxx%；利用外资xxx万美元，同比增长xxx%，占市目标任务的xxx%。
一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-xx月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。
二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共xxx项，1-xx月份，累计完成投资xxxx万元，完成全年计划投资的xx%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年
共申报项目xx个，其中获得国家专项资金支持项目x个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。
三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会（xx厦门招商会）”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平。
我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
篇二：领导班子述职报告
按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：
一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力
一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党
委八届三次全委（扩大）会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，严格落实《地区团委十条禁令》，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中，及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神，成立了领导小组和工作机构，并在反复调研、征求意见的基础上，向地委、自治区团委提交了关于解决村（社区）团组织负责人生活补助等5条意见建议，进一步畅通青年
舆情，紧切党团组织与普通青年的联系。
二、深入贯彻落实科学发展观，切实提高领导水平
一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作，始终用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律，增强政治敏锐性和鉴别力，妥善处理工作中的各种矛盾和问题，协调处理各种利益关系，全面提高自身综合素质，不断提升思想境界、增强能力水平，不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际，班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升，自觉增强驾驭全局的能力和水平，牢固树立正确政
绩观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气，统筹协调社会资源，务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策，自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来，时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和
谐发展的工作和活动，进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识，以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法，形成遵纪守法的良好风气。
三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作
（一）着力创新载体，贴近青年，思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片，举办专题宣讲xx场次，培训班三期。开展“青春？中国梦”系列活动，举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次，选树青少年典型xxx人，开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里（农村）有个家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月饼（粽子）”等融情实践营活动，为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值xx万元的学习用品和图书；开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动xx场次，发放宣传资料（图书）xxx余份（册）。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动，举办“法制宣传xxx”青少年法制大讲堂xx场次，印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育xxx题等宣传材料xxx册（份）；
组织文艺队、宣传队深入xx个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次；借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地，开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动，举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛xx场次；开展xx岁“迈入青春门”和xx岁“走好人生路”主题教育实践活动，组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力，开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动，发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片，增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。
（二）强化活动引领，示范带动，组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动x场次，组建青年突击队xx支，xx名青年在就业（创业）见习基地见习，引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”xx场次，通过电焊、刺绣等xx期技能培训班培训xxx名团员青年，创业培训xx人次，发布用工信息xxx条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动，组织团员青年植树造林xx亩xxx余株，培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动，成立
地区青年志愿者协会，大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹，新增注册志愿者xx名，组织xxx余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。
（三）着力整合资源，形成合力，服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动，开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动，通过微博等新媒体，为白血病患儿募集救助金xx万元，为xxxx名贫困生提供xx万余元的救助金，募集价值xx万元的科普图书xxx余册，募集了轮椅、学习用品等价值x万余元的物品，让xx名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办社区青少年暑期自护训练营两期，印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册xxx本（张），持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动，深入推进“牵手行动”，促进少年儿童健康成长。
（四）坚持眼睛向下，重心下移，团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持，为全地区xx个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费；狠抓哈密市南湖乡等xx个乡镇、x个街道的“三三三”工程建设力度，面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团
务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》，增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设；扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作，扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导，夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》，培训团队干部及团员青年xxx人次，深化共青团学习型组织创建活动；把好团员发展关，新发展团员xxxx名；完善“推优入党”工作，做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作，把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来；继续开展“倾听青年”活动，进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。
（五）坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六
一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长；开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员xx人次，表彰xx
名优秀少先队工作者；深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》（维汉版）、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。
四、严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境
认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度，始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，严格执行选人用人的各项规定，加强干部选拔任用工作全过程监督，通过任前公示制、考察预告制等形式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，始终做到三注重：注重以德为先，注重从基层团队干部队伍中选人用人，注重团干部交流转岗，进一步规范干部选拔任用工作。
五、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线
一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务
工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度，开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行；七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足
主要是在加强团的基层组织建设，特别是推进农村、两新组织、企业团建方面，在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多，还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神，着力创新、勇于开拓、狠抓落实，力争使这些方面的工作再上新台阶。《领导班子述职述廉报告精选两篇》
第五篇：领导班子述职述廉报告
2010年×××领导班子述职述廉报告
××××××
2010年是关键的一年，是完成“十五”计划的最后一年，同时也是贯彻落实科学发展观推进地区经济社会持续健康协调快速发展的一年。2010年，在×××的正确领导下，全面贯彻落实“三化两区”发展战略，围绕石化新材料产业基地建设为中心，紧紧围绕局中心工作，团结带领全局党员干部职工，认真践行科学发展观，以加强领导班子建设和先进性建设为主线，坚持把增进群众健康和丰富群众文化生活作为根本出发点和落脚点，谋全局、促改革、求发展，较好地完成了全年的工作任务。下面就一年来领导班子履行岗位职责、廉洁自律方面的情况向各位领导和同志们汇报如下。
一、科学发展，突出重点，文化卫生事业整体推进
（一）强化公共卫生工作，公共卫生保障能力显著增强
1、疾病预防控制水平显著提高。充实和加强疾病预防控制网络，将传染病防控落实在基层，确保了今年未发生重大传染病疫情蔓延。完善辖区突发公共卫生事件及传染病监测预警系统，形成以地区疾病预防控制中心为龙头，辖区医疗机构、社区卫生服务中心、学校、社区为网底的监测网络，切实做到早发现、早防控。健全突发精神卫生事件应急体系，有效避免了精神病患者肇事肇祸事件的发生。传染病发病率保持在较低水平。1-10月共发生法定传染病381例，共报告发生非法定传染病共45例，无甲类传染病报告。
2、预防保健计划免疫工作稳步进行。积极指导各免疫门诊开展各类疫苗免疫接种，开展燕山地区集中用工单位外来务工人员流脑麻疹接种和燕山地区学龄前流动儿童强化查漏补种工作，儿童麻疹疫苗强化免疫接种率为96%。
3、妇幼保健工作再上新台阶。加强孕产妇系统和儿童保健各项服务的规范化管理。孕产妇系统管理率90%；孕产妇健康教育普及率95%； 1
住院分娩率100%；孕产妇死亡率0。免费体检儿童共1239人。
4、卫生监督保障全面到位。加强公共卫生监管，营造健康城市环境。开展了春节期间餐饮业食品卫生专项检查，“两会”期间食品安全保障工作，加大了对“地沟油”、不合格一次性筷子和不合格塑料一次性餐具专项整治监督检查力度，确保地区未发生食物中毒、生活饮用水污染、传染病爆发等突发公共卫生事件。
（二）着力保障和改善民生，大力推进惠民工程，医疗卫生服务惠及更多百姓
1、社区卫生服务能力不断提升。将社区卫生网底作为“惠民工程”最坚实的基础，突出医疗卫生服务的公益性。组成了统一的社区卫生服务团队，服务模式不断创新。落实人才培养工程，充实了社区专业人员队伍。随着社区卫生服务“六位一体”的服务内涵不断丰富，公共卫生服务的职能不断加强，社区卫生服务机构在落实传染病防控、慢性非传染病干预、精神卫生管控、妇女儿童保健、为老服务以及突发事件的处理中发挥着重要的网底作用，成为服务居民最前沿的阵地、保障生命安全最可靠的屏障，居民对社区卫生服务的满意度和依从性不断提高。
2、医疗卫生惠民措施惠及更多百姓。努力解决群众最关心、最迫切的健康问题，为辖区居民建立健康档案，并不断提高全民建档覆盖率。正式实施了持卡就医实时结算工程，医保基金也已顺利返还。扩大社区慢病管理工作范围，与60多名慢性病患者签订了协议。妇幼卫生工作继续保持较好水平。广泛开展子宫颈癌、乳腺癌免费筛查工作，对全地区适龄妇女进行两癌筛查，筛查出的恶性肿瘤妇女均已就诊治疗。为老年人和儿童接种流感疫苗近7760人，3、全民健康促进工程深入推进。2010年举办健康教育讲座44场，发放宣传材料4000余份。
（三）打造文化艺术精品，营造和谐文化氛围。
一是抓活动，促繁荣，群众文化活动丰富多彩。重大活动圆满成功。相继举办了燕山地区2010年春节团拜会、第25届“大家乐”元宵节灯
会及夏日文化广场活动暨第三届文化节等大型活动，得到了地区群众的广泛好评和高度评价。三项活动共吸引周边及市区游客约30余万人次。其中，25届“大家乐”元宵节灯会在 “第五届北京春节庙会〃灯会〃文化活动评选”活动上，摘取了文化魅力大奖。二是抓建设，促完善，公共文化服务体系日益健全。公益事业发展良好。以服务群众、服务居民为中心，积极开展文化志愿服务、协会活动、社区培训。以“为读者服务”为中心，努力扩大服务领域和服务范围，在旧馆拆新馆建的条件下，利用“世界图书日”、送书下社区等活动，加强街道、社区的交流联系。惠民工程较好落实。扎实稳妥推进文化信息资源共享工程、数字电影放映工程、周末场演出等文化惠民项目的实施，获得良好反响。周末场演出54场，累计上座人数达40000余人次。数字电影放映工作全年在四个街道 驻厂部队放映300余场。文化惠民项目的深入实施，较好的满足了人民群众的文化需求，保障了人民群众的文化权益。三是抓管理，促规范，文化市场健康繁荣。深入开展专项整治行动。以文化市场平安建设为目标，不断加大对地区文化市场的监管力度，开展了一系列文化市场综合、专项整治活动。与工商、公安等部门在全地区开展整治互联网低俗之风行动；配合公安、消防等部门，开展公众聚集场所消防安全整治，组织对全地区娱乐场所、网吧等公众聚集场所的安全隐患进行联合检查，认真做好公众聚集场所的安全管理工作。四是抓保护，促传承，传统文化弘扬发展。一是加强文物保护单位的维修管理，制定文物保护计划。二是非物质文化遗产保护成效显著。在地区的非物质文化遗产项目景观进行调研的基础上，完成了《北京非物质文化遗产发展报告》材料的统计、非物质文化遗产保护基本情况年报工作。穆桂英杨家将的传说书稿正在整理阶段，力争年底出版印刷。
（四）加强基层党组织建设，提升党建工作水平，为地区文化卫生事业发展提供组织保证和动力支持。
班子建设不断加强，领导班子的执政能力不断提高。以增强班子凝聚力、战斗力为目标，以加强理论学习为主要措施，以提高民主集中制
质量为重点，提高了班子的整体素质和科学决策的能力。坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕文卫分局的各项目标任务，贯彻落实党建工作制度，以学习型党组织建设为载体，深入贯彻落实科学发展观，推动地区文化、卫生、医疗工作的发展。
加强党员干部队伍建设，增强党员干部整体素质。坚持“三会一课”制度，结合学习两会及十七届四中、五中全会精神，建立学习教育的长效管理机制，扎实开展各类教育活动，坚持领导干部的中心组学习和党员学习制度，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，并鼓励党员干部立足本职建功立业，以岗位为平台施展才华服务于民，监督所办证科、图书馆外借部、向阳社区卫生服务站及疾控中心公共卫生三科成为局党员先锋岗。通过集中学习、讲座辅导、模拟招聘等方式，做好干部和青年骨干培训教育考察工作，积极向组织推荐优秀人才。
加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以党务公开、党建工作创新、组织生活设计、主题教育等为着力点，开展支部目标管理考核和创建学习型党支部活动，着力提高党支部的学习能力、创新能力、服务能力。通过建立健全发展党员工作机制，进一步提高发展党员工作质量。今年，共发展新党员2名。通过加强党务干部队伍建设，充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。
加强党风廉政建设，营造良好的廉洁执政环境。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和廉政风险防范管理工作。努力把握新时期党风廉政建设的特点，通过学习教育、座谈交流、参观调研等形式，大力推进廉政文化建设。通过广泛开展创优争先活动，将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创优争先过程中充分发挥示范作用。通过强化党风廉政建设和作风建设年活动，深入开展廉政风险防范管理工作，继续查找风险点，加大图书、医药购销、行风建设。
深化学习型、创新型党组织创建。研究制定了进一步推进学习型党组织建设的工作部署，并把开展学习型党组织、学习型领导班子创建活
动引向深入。局机关党支部、文化馆党支部、疾控中心党支部的创学工作开展顺利。认真落实党建工作责任制，以党务公开、党建创新和支部工作目标管理考核为载体，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。燕山图书馆 “E网书栈”获得燕山工委级优秀党建创新项目。
加强群团工作，发展凝聚各方力量。工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局，认真履行职责，广泛开展各具特色、丰富多彩的活动，通过参加了地区登山比赛和地区篮球比赛，增强了干部职工凝聚力。妇联、计生开展了成长系列主题征文活动，活跃了职工的文化生活，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。
二、加强领导班子建设，着力提高班子的凝聚力和战斗力。
今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强促进了各项工作的全面发展。
（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平
思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。班子成员党的先进性意识不断增强，政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。
（二）加强组织建设，发挥领导班子集体领导作用
团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，作风民主，不搞 一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事，做
到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
（三）加强制度建设，充分发挥领导班子整体效能
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们主要通过三个方面来加强制度建设：一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等方针政策性的大事，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作取得成效。
三、加强党风廉政建设，筑牢反腐拒变防线。
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党委工作重要日程，纳入目标考核。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，加强对班子成员和党员干部的党风廉政建设的警示教育，切实提高廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合“领导干部作风建设年”、推进廉政风险防范管理工作，深化党性党风党纪教育。一是全面落实党风廉政建设责任制。强化主体意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过实行党风廉政建设责任书双签制加强党风廉政建设，实行目标管理责任制，加强对党员领导干部党性党风党纪和廉政教育，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是进一步深入开展廉政风险防范工作，对已查找的风险点进行梳理，重点解决党员干部党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题，确保领导干部为民、务实、清廉。三是按照有关规定对
基层单位“小金库”专项治理工作进行了监督检查，重点检查医药购销和图书购买的情况，通过听汇报、查阅相关资料，未发现问题。
一年来，在全局干部职工的共同努力下较好地完成全年工作任务，取得了一定成绩，在此也代表局领导班子对大家一年来的辛勤工作以及对我们班子的支持、帮助表示衷心感谢。在取得成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作同上级的要求和群众的期望还有一定差距：对照科学发展观的要求，工作水平和服务能力还有待进一步提高；对照新形势、新任务要求，还需进一步更新观念、务实创新。这些问题都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。
以上是我局领导班子一年来的履职情况和廉洁自律情况，有不妥之处请各位领导和同志们多提出宝贵意见。
2010年12月31日
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