社区干部先进事迹材料

第一篇：社区干部先进事迹材料

当维护稳定的带头人做居民群众的贴心人

xxx同志自2008年担任任xxx县xxx街道xxx社区党总支书记兼居委会主任，多年来，她坚持把本职工作当成事业干，把社区当成家来建，把居民当成亲人看，带领全体社区党员干部，以落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，以创建“星级服务社区”为目标，以真情凝聚人心，用大爱拉近距离，始终把社区居民的冷暖疾苦看在眼里、装在心中、抓在手上，积极化解群众燃眉事，破解群众挠头事，解决群众烦心事，携手广大社区群众，打造平安和谐社区。辛苦的付出换来了累累硕果，任xxx社区党支部书记三年来，社区居委会自身建设和社区面貌发生了巨大变化，由一个多年后进的问题社区变成一个治安良好、环境整洁，邻里和睦、居民安居乐业的先进社区。社区先后被评为县级“精神文明社区”、“法治示范社区”、“先进示范社区党支部”等荣誉称号。

发动群众保稳定

作为一名居委会干部和党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事。时刻将群众的疾苦作为自己工作的重点，充分尊重群众，高度重视群众，积极发动群众，动员广大居民为xxx社

共同筑牢维护社会稳定第一防线。在今年喀什、和田发生暴力恐怖事件后，她充分发挥地、县工作队员的优势，组建3支宣传小分队，亲自担任宣讲员，区分不同人员的类型，广泛开展“讲真相、讲政策、讲措施”活动，引导大家不信谣、不传谣、更不能造谣，同时，注重把维稳与就业、低保、医保、廉租房等惠民政策宣传有机结合，增强宣传的说服力。为了增强宣传效果，还专门印制了《致居民群众的一封信》，为社区干部人手制作一本“讲到”工作台账和入户“面对面”宣传教育工作手册。注重发挥十户长、楼栋长作用，组建150“红袖标”巡逻队，在所在小区开展巡逻；她根据辖区单位人员成份复杂的实际，在易出现问题的人群和需要特别关照的人群当中，大力开展“五访、五问、五关心”活动，积极化解矛盾纠纷，营造和谐社会环境。“五访”即：新迁入辖区居民必访，贫困家庭定期必访，有涉外关系住户必访，思想顽固的重点人员家庭必访，有流动人员和出租房屋的住户必访；“五问”即：每户每周户籍变动情况必问，“80后”、“90后”待业在家人员必问，70岁以上老人情况必问，再就业、下岗人员情况必问，低保、特困人员情况必问；“五关心”即：辖区残疾人关心，辖区孤寡老人关心，辖区重点人员、“两劳”释解人员关心，辖区失业、无业人员关心，辖区特困人员关心；她坚持把党员的先锋模范作用渗透到社区建设的各项工作中，渗透到化解矛盾、维护稳定中，充分体现先锋模范作用的社区党员教育管理机制，发挥他们热爱社区、熟悉社区、关心社区的优势，动员组织他们参加社区建设的各项工作，成为社区志愿者队伍中的骨干，广大党员服务社区人次达4000余次，为广大群众解决各种实际问题100余次。通过社区党员的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，更树立了党员的良好形象。

创新机制聚合力

作为党总支书记，她十分注重发挥辖区单位在社区建设和维护稳定的作用，本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，以社区党建联席会议为平台，以共学、共商、共建、共育、共帮、共创为主要内容，开展社区党建共建工作。结合“四知四清四掌握”工作机制，社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围。在社区和共建单位的共同努力下，共建成果显著，有力地推动了社区各项建设。辖区单位积极为社区提供人财物支持，有力地改善了社区的办公条件，社区通过积极协调辖区单位和物业公司，解决了辖区环境绿化美化和卫生设施不足的问题，改善了大修厂等棚户小区卫生脏乱差的现状，受到了居民的一

致好评。社区将佳兴物业公司和三和物业公司的工作协调纳入社区管理体系，加强社区居委会对物业公司的指导、协调和监督。在重大节日及“民族团结教育月”等重大活动中，社区与辖区单位和物业公司等共建单位共同举办文艺演出30余场（次），极大地丰富了居民的业余文化生活。社区把宣传教育与开展共建和文化活动有机结合起来，通过开展活动使广大区民深化了对“社区是我家，建设靠大家”理念的理解和认同，促进了社区和谐建设。此外，针对前几年社区居民间时常发生邻里纠纷的实际，大力开展“远亲不如近邻”活动和平安家庭、文明家庭评选活动，使一些积怨多年的老邻居冰逝前嫌，重归于好。在社区干部、党员、居民和个体商户中开展向全国道德模范阿里木•哈力克学习活动，受活动影响，辖区个体户赵栓正、蔡金夫等积极为贫困家庭捐款。开展党员志愿服务，组织党员参加义务巡逻，开展以党员带头，群众共同参加的“环保志愿者”和“绿色使者”等志愿队服务，引导党员当好义务宣传员、信息通讯员、治安执勤员、助残服务员，充分展现先锋模范作用。

服务群众见实效

社区党组织是党、政府与群众联系的桥梁和纽带，处在服务居民群众的第一线，能最清晰地听到他们的呼声，了解他们的需求，感受到他们的实际困难。作为党

总支书记，xxx同志始终牢记“群众利益无小事”，带领社区全体党员干部，积极为群众多办实事好事，受到了社区居民的广泛赞誉。xxx社区位于城乡结合部，是一个破产企业多、重点人口多、困难群体多、流动人口多，住宅小区和棚户区混杂的社区。为了更好地为居民服务，全力打造便民服务型社区，社区党支部要求各片区组长对其负责片区作出服务履诺，并按时间完成，特别是对诸如修造厂路面及电路改造，大修厂垃圾池改造，孤寡老人上门服务等重点难点问题，她坚持亲自协调各方关系，解决资金和施工等难题，使困绕群众的生活难题一一得到化解。为了改进服务质量，提升服务层次，她提出创建“星级”服务社区，将民情联系分为五个星级，对社区日常服务无特殊需求的居民定为一星；有未成年人的居民家庭定为二星；下岗职工、就业困难人员、出租房屋及流动人口定为三星；退休人员、产妇、住院病人及低保边缘家庭定为四星；高龄、独居老人和重残人员定为五星。制作成图板清晰地标示出1844户家庭所需服务的等级和具体内容，社区领导分别与一户四星、五星家庭结成帮扶对子，社区党员干部与一户四星、五星家庭结成帮扶对子；形成“一帮

一、多帮一”的结对帮扶形式，定期走访，通过帮思想、帮信息、帮技术、帮就医、帮（子女）入学与就业等多种渠道帮助贫困家庭，把扶贫帮困工作和自救结合起来抓，实现目的和手段统一。此外，社区设立服务站，24小时接待服务居民来访和收集民情信息员提供的信息，对居民提出的要求，不管是下水堵塞、水管漏水，还是婆媳吵架、邻里纠纷，都做到“有闻必录”，尽力帮助解决。“三无人员”吐尼沙汗〃沙木沙克，现年59岁，居住新天地廉租房，患心脏病，经常性住院，只要医疗费不够时，她都300-500不等给予前期垫付，并经常性探望，住院时如果忙也会安排干部或居民给予生活上的照顾，象这样的例子在她的身上枚不胜举，居民群众把她当成了“守护神”，“有事情找李书记”，“李书记我们都信任你”，这是xxx社区居民的口头禅。

xxx同志在社区党总支书记岗位上辛勤地耕耘着，她赢得了居民群众和上级领导的好评。面对荣誉，她总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自己责任重大，只有将xxx建设的更加美好才能不辜负群众的期望”。

第二篇：十佳社区干部先进事迹

十佳社区干部先进事迹材料

王XX同志是XX镇居委会党支部委员，是一个不善言辞，却敢于向一切困难挑战的人。在几年的居委会工作生涯中，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为居委会工作奉献自己的微薄之力。始终把“全心全意为人民服务、堂堂正正做人，踏踏实实做事”做为自己日常工作的行为准则，就是这样一个平凡的人走出了不平凡的人生轨迹。

一、尽职尽责，做好社区带头人

王XX常说，做社区干部要具备四种能力，实际工作中他就是这样做的。一是具有自身能力，才能增强社区干部的凝聚力。他时刻注意自己的言行、待人和工作方式，在居民中树立良好的居委会干部形象，拉近和居民的距离，给居民一种亲切感。每当他走在辖区里和居民聊天，都有说不完的话，居民有事都爱和他说，有困难他会尽力帮助解决。二是具有管理能力，才能跟上时代的步伐。居委会工作的开展，离不开一支过硬的居委会干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。王XX在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给居委会干部做出榜样。他具备良好的素质和修养，为居委会干部做出表率。在具体工作中，他坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，采取以例会代培训、检查工作代总结、评比工作代考核的管理机制，在居委会群众中赢得了较好的口碑，居民也信得过。三是务实工作的能力，才能打造出一批贴心的居委会骨干力量。他说话办事始终坚持一个原则，那就是为居民做事要务实。在居委会工作的开展中，他要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动，都代表辖区居民的利益，只要居民高兴他就高兴，居民满意就说明了居委会存在的价值。所以居民信任他，居民都全力支持居委会工作，形成了居委会与居民的鱼水情关系，这是和他的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区居民参与居委会工作。几年来，XX采用以诚相待又不失居委会职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法，和辖区群众建立了良好的人际关系，为居委会工作的开展奠定了基础。正是XX的这四种能力，使他所在的居委会形成了团结和谐的良好氛围。

二、心系居民，脚踏实地为居民做事

几年来他忙忙碌碌，很少休过安稳的周末及节假日，居民家中有困难，他就跑前跑后的帮助解决，居民有事找居委会，尽管他的权力有限，有些事情不在他的权限之内能够解决的，他就上下左右联系，让居民满意。一是他心里时刻装着那些特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，他都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，给他们送去居委会的一片温暖；二是热心接待居民的求助，帮助居民解决困难。XX经常接待居民因家庭、邻里的琐事来居委会求助，他每次都耐心地听着诉说和哭诉，诚心诚意的安慰、劝说，想办法让居民高兴而归。有时邻里之间产生矛盾来求助，XX就把他们找到一起化解矛盾，使他们成为远亲不如近邻的好朋友；三是为老年人创造活动条件，让他们生活的开心快乐。刚来居委会工作时，XXX走在辖区里，看到一些老年文体爱好者没有活动场地，在外面风吹日晒，他就凭着自己个人的面子想方设法的奔波为他们找到活动场所。在他的号召下，组建了丁旗镇居委会老年文化娱乐队，并常年排练节目参加各种活动。他把居委会老年文化娱乐队作为向居民宣传党的方针政策、教育居民的一种途径，经常组织文体活动，不但丰富了居民的业余文化生活，也为居民茶余饭后送去了快乐，增强了居委会与居民之间、居民与居民之间的凝聚力。

三、创新工作，为社区发展尽心尽力

在做好日常工作的同时，XX更多的是努力创新开展工作。他主动与镇分管党建领导联系，并通过建立党建协作区的形式，使居委会党建工作进一步延伸，使辖区更多的退休、老党员就近在居委会过上组织生活。他倡导将居委会关爱送到公益单位，每年他都带着文化团队去慰问敬老院的老人们，为他们送去快乐。为了创建文明居委会，他在辖区居民的支持下，率先在辖区开展了法制教育进家庭、治安防范进单元，文化活动进居委会，培养选树文明楼、文明居民、五好家庭等活动，使居委会形成了团结和谐的良好氛围，为创建文明居委会打下了良好的基础。

几年来，在他的辛勤努力与工作下，丁旗镇居委会各项工作均稳步开展，取得了较好的成绩，这就是XX，一名40多岁共产党员的情怀，在居委会委员这个平凡的岗位上，发挥着一名共产党员的光和热，为居委会工作奉献着一片真情，也正象他常说的那样：“居民选我做居委会委员，我一不图名，二不图利，只求在其位谋其政，为居民做事，对得起居民对我的信任。”

第三篇：社区干部抗击疫情先进事迹

社区党员干部先进个人事迹材料

（人物简介：撒哈拉，1967年2月20日出生，某社区党员干部）

春节期间返乡人员多，做好基层防疫工作尤为重要。疫情就是命令，社区党员干部迅速投入战斗。撒哈拉同志作为社区一位老党员，积极发挥先锋模范作用，带领社区干部职工坚决落实上级防控部署，第一时间筑牢社区防控安全线。

主动担当。按照上级防控部署，社区共设立4个疫情防控卡点，撒哈拉同志主动担任人员进出相对较多的公路路口卡点值班长。“我是老党员，在这个时候就应该冲在最前面，别看我年纪大了，值夜班一点问题没有”。年三十第一天值夜班，由于物资还未完全到位，现场仅简单搭了一顶四面透风的帐篷，撒哈拉同志跟其他工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资，虽然寒冷，但内心火热。53岁的他没有丝毫犹豫立即奔赴一线。于是，拥有28年党龄的撒哈拉同志在万家团圆的时间里连续三天值夜班，筑起了社区防控的第一道防线，起到了很好的表率作用。

积极响应。在疫情面前，撒哈拉同志没有一点麻痹大意。一方面带头养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，积极做好佩戴口罩、勤消毒、勤通风等安全防护措施，并教育引导身边亲戚朋友无特殊情况不串门、不集会、不聚餐，有效切断病毒传播途径。另一方面

对疫情防控排查所需大量人力，撒哈拉同志积极发挥模范作用，发动人民群众全力开展社区排查，已累计完成入户走访排查XX户余户XX余人和XX余车辆，做到“逢车必查、逢人必检”。

其中1月12日后归来的湖北籍人员XX名，暂未发现疑似病例。为打赢疫情防控战摸清了底数，夯实了基础。

情系人民。当前疫情防控形势严峻，工作任务艰巨，社区干部职工肩上担着全社区居民的安危，压力很大，但责无旁贷。“我在XX社区工作已经XX年了，这里就是我的家，我对居民，对社区里的一草一木都有很深的感情，我做这些不是为了完成工作，而是真心实意想保护好大家，所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心，撒哈拉眼神坚定地说。防控疫情工作期间，撒哈拉同志始终坚守在疫情防控的一线，发挥着社区群众“强心剂”和“定心丸”的作用。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。社区防控发挥了基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众，全面落实联防联控措施，构筑起群防群治的严密防线。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他们这样坚守一线岗位“负重前行”的人儿，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康！

第四篇：干部先进事迹

乐于奉献争当基层好干部

——记**镇**村何思荣同志优秀事迹

***，男，汉族，**镇**村人，1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。

在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。

以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。

以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。

与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。

穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思

索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。

当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困

难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。

勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。

**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。

第五篇：社区先进事迹

社区先进事迹

奋斗街道后龙岗社区义务巡逻队成立于2000年，现有队员21人，其中党员8人。成立以来，全体队员发扬“自立创新、艰苦奋斗，不计报酬、无私奉献”的精神，完成义务巡逻任务三千多个日夜，十年如一日积极投身到治安巡逻、化解纠纷、法制宣传工作中，仅去年以来就调解居民矛盾纠纷50余次，开展平安建设宣传31次，提供有价值信息20余条，制止违法犯罪10余起，协助公安机关抓获犯罪分子3人。

——履职尽责，服务社区做表率。俗话说“打铁先需自身硬”，要想做好治安巡逻工作，必须多方面提高自身能力。一是提升队伍学习力，带动队员增强履职意识。我们每个月都参加街道（社区）举办的思想政治、业务技能培训，通过培训，切实提升队员的履职意识和能力。目前，每名队员都能做到困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众走在前。二是提升队伍号召力，带动队员增强团结意识。在开展巡逻的工作中，我们注重发挥队长的凝聚作用，注重发挥党员先锋模范作用，掀起了一个干部带党员，党员带先进，先进带后进的良好局面。在小区抓获非法张贴传单疑犯时，我们昼夜蹲守，疑犯出现时，党员干部第一个冲在最前头，将其制服并扭送到警车当中。三是提升队伍执行力，带动队员增强责任意识。我们严格落实《巡逻队员服务规范》、《巡逻队员工作考核细则》、《巡逻队员岗位职责》、《巡逻值班制度》等制度，强化了规章制度的执行落实，明确了治安巡逻人员的行为规范，提出了治安巡逻队员“七个要有”。即：要有良好的政治素质、要有良好的道德品德素质、要有一定的文化素质、要有法律和文明执勤意识、要有较强的协调能力、要有稳定的情绪和健康的心理素质、要有良好的身体素质和一定岗位技能；对巡逻时间、队员着装等多个方面提出了具体而明确的要求，并建立了相应的奖惩标准，使巡逻队员进一步明确了工作职责，加强了其巡逻时的责任意识。

——情系群众，一心为民显风采。要从根本上减少社区治安问题，除了坚持日常巡逻的同时，关键在“联”。

一是与物业公司联合开展“邻里出门交待一声、邻里来人过问一声、遇到疑点盘查一声”的“平安三声”活动。协调物业印发了“温馨提示”宣传单600

余份在楼栋留言板进行张贴宣传，充分利用门卫的小黑板、小区内的宣传栏，开辟了《温馨提示》、《居民防范要领》、《居民治安小知识》等专栏，积极宣传国家的法律法规、提醒居民防火防盗注意安全、小区近期治安状况及报警方法等知识，引导居民主动参与小区治安，增强了居民的法律意识。二是与公安分局联合开展以“小区居民到各金融点存取大额现金的义务护送和莘莘学子平安护送”为主要内容的“平安护送”活动。近年来，我辖区西槐路上的车流量越来越大，特别是早、午、晚上下班时间是车辆高峰期，也正是附近二十五中学，龙岗小学近600名学生上、放学时间，学生每天必须横跨西槐路四趟以上，而且有许多小学生没有家长护送，路上又没有安全设施，交通秩序混乱，曾连续发生5起交通事故。为了保护这些少年儿童的生命安全，强烈的责任感，促使我们毅然决然地戴上红袖标站在西槐路十字路口，连续五年担当起维护交通秩序的义务执勤员，不管严寒酷暑，风雨不误，几年如一日，天天坚持上岗执勤，几年来，避免了多起交通事故的发生，使8名小学生避开了车祸的危险。由于我们坚持义务执勤，受到当地居民群众的赞誉，都夸我们是小区的守护者，孩子们的保护神。三是与街道社区联合开展“亲情帮扶”活动。我们与小区内

7户重点人员家庭建立“连心卡”，定期上门走访，帮助他们解决日常的生活困难。今年

4月8日上午，辖区重点人王某的父亲突然病倒，出差在外他打来电话向我们求助，我得知后迅速带领两名队员将老人送到就近卫生院就诊，经检查老人患有严重的心脏病并伴

有哮喘，病情严重不能耽搁，我又与队员及时将老人送到龙南医院住院治疗，经及时医治，挽回了生命，病情得到了控制。

——勇于创新，积极探索新方法。在开展日常巡逻的过程中，我们注重总结工作中的一些做法。一是把握巡逻时间，探索“三多巡逻法”。即凌晨2 点到4

点多巡逻、中午12 点到2 点多巡逻、晚上6 点到 9

点多巡逻。2009年7月6日，零晨2点多钟，我们在巡逻时,发现有一个人在小区内东张西望，到处转悠，形迹可疑，我带领巡逻队员立即实施重点巡查，将一名正在对钢窗厂偷铁板的可疑人员当场抓获，并移交公安机关处理。二把握巡逻方式，做到“三登记两盘查”。即登记进出小区的人员、车辆、物资，盘问可疑人、可疑物，做到“三勤一防”，即勤巡、勤问、勤看，防止不法分子混入小区。目前，小区已经做到“街巷胡同有人巡、家庭院落有人守、重点部位有人控、重点人员有人看、机动车进出有人管”，基本实现了“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的工作目标。2009年以来，社区可控性案件实现了零发案。三是把握巡逻质量，实行“三会”制度。即每天一次讲评会，把前一天巡逻情况和今天的工作巡逻计划讲一讲、说一说，确保工作安排得当；每周一次讨论会，研究上周巡逻情况和下阶段的巡查重点；每月一次小聚会，把“思想上的包袱抖一抖，个人的疑问讲一讲，家庭的事情说一说”，有效激活了队员的每一个细胞。

作为义务巡逻队员，我们没有显赫的头衔或名望，但我们拥有的是辖区群众的信任与支持，拥有着满腔的热情和执着的信念，拥有着不计回报、无悔奉献的诚挚行动。在今后的工作中，我们将继续以满腔的工作热情，发扬无私奉献的工作精神，不遗余力地为小区的和谐稳定贡献自己的力量！