1月份安全生产工作总结

第一篇：1月份安全生产工作总结

宁家作业区一月份安全工作总结 1月份作业区根据公司安全生产例会的工作安排，结合本作业区安全生产实际情况，主要做了以下几项工作：

一、贯彻落实“一号文件”

贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念；创新岗位培训机制等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训；针对工序承包的外来劳务人员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单位要对其进行书面危险告知，同时实施安全交底和安全监护，等三大块。

二、班组“学规程、用规程”活动

作业区制定了全年“学规程、用规程”活动方案，明确各级人员在培训活动中的责任，对不按方案执行的班组给予考核。作业区统一编写“学规程、用规程”培训教材，统一下发班组。教材的范围不仅包括“安全生产操作规程”，还包括安全生产法律法规知识、意外伤害的处理、消防知识、设备点检、职业病预防等其他几个方面。

三、开展节前安全检查 1月13-16日作业区组织各班人员对作业现场进行安全检查，重点检查作业现场安全隐患和人员有无违章违纪情况。

经过作业区认真共发现现场安全隐患2处，一处是焖渣装车线线路上有大量散落焖渣；一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。

四、节前安全教育工作

为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。

五、劳务工培训工作

劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，对操作规则理解不够深刻，在实际工作中不能灵活运用。作业区针对这种情况采取举例讲解方式，形象生动。例如，停放车列如何确认手闸是否良好和冬季掩铁鞋的方式方法。通过这种培训方式，几周下来劳务工对安全操作规程的理解有一定的提升。

宁家作业区

二〇一四年一月二十一日篇二：一月份安全工作总结 1月份安全工作总结

一月份，按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：

一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神

油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基层，通过召开生产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步贯彻落实会议精神，事业处于1月20日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监同志对2014年hse工作进行总结，对2015年hse重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会上对4个先进科级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书记与基层单位党政正职签订hse责任书，并对2015年hse工作提出具体意见。会后，各单位立即传达贯彻，通过层层签订hse责任书、制定行动计划，形成了全员全覆盖的安全环

保责任体系；通过hse分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。

二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质

结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季 “八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。

三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动 1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》，按照通知要求，为确保春节、“两会”期间和冬春生产安全，19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长，分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查，本次检查范围覆盖事业处所属各单位，将“八

防”（防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故）安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合，共计检查10类，79项具体问题，各单位都制定检查方案，认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个，已经整改完毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作

当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改；严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保各项工作有序进行。

二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理，加大监管力度，特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守，严密监控周围群众燃放烟花炮竹，确保矿区居民安全。

三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度，从严控制出车审批，杜绝公车私用。做好车辆维护保养，针对冬季行车特点，细致排查车辆隐患，严防车辆带病上路，确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全，突出非生产用车的管理，坚决杜绝重大交通事故的发生。

四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作；加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作；引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。篇三：2014年安全生产工作总结2015年1月25日

——乌什运输站2014年度安全生产总结

强基健体，扎实推进安全生产和维稳工作全面发展 2015年1月25日

一、2014年安全生产工作回顾 2014年为提高我站安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，我站认真开展安全生产标准化建设，以标准化实施方案为抓手，以小组为单位扎实开展各项安全生产活动，不断降低安全隐患指数，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为今后的工作打下了坚实的基础。

1、建立健全工作机制，明确责任，细化工作目标 我站始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，以最大限度降低和减少安全生产事故，坚决杜绝重特大事故为目标，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。今年初，我站调整充实了安全生产领导小组，明确工作职责，细化工作目标，把安全目标分解到各岗位和员工个人头上，层层签订安全生产目标责任书。安全生产领导小组对全站安全生产规章制度、操作规程和岗位职责以及适用的安全生产法律法规全部进行了修订、完善和补充，严格落实各项安全生产检查（定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等）制度，安全生产责任制和责任追究制度。严把客运管理“三关”，即，把好进站车辆营运手续与技术性能关；把好旅客进站行李检查关；把好车辆进站安检与出站检查关。对所有117辆进站经营客车100%地建立了安全管理台账档案，司乘人员信息管理台账，承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进站经营协议。

2、加大安全培训教育力度，提高职工安全素质

根据我站2014年“安全培训计划”，和职工再教育长远规划，采取内培外教和内教外培相结合的方法，对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况，今年重新编印了安全生产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等，并发放到每位员工手中，采取集中学习和自学，重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷，组织员工测试。在生产过程中，从工作实际出发，在安“全生产月”、“安全文化月”以及冬夏“四防”的活动中，对职工进行了多种多样的综合性教育培训，旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和责任感，充分发挥全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工，必须经过岗前培训和三级安全教育，从入职的第一天起，就懂得安全是企业的生命线，这根红线谁都不的跨越。

安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训基本上采取外出培训，主要根据行业和主管部门要求，培训的主要内容则是安全法规、安全知识、业务技能、操作规程等，经考试合格持证上岗。今年，我站5人参加了二批次由自治区安监局举办的安全生产管理人员、特种作业人员培训班，参培人员经考核，均取得相应资格证书，培训合格率100%。

3、完善制度，强化管理，扎实推进安全标准化建设工作

为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署，进一步做好客运站安全生产标准化工作，形成安全生产标准化的长效机制，我站申请了安全生产标准化建设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长，各部门负责人为成员的安全标准化工作领导小组及相关部门，制定实施方案，由安全生产管理办公室专门负责，组织开展安全标准化指导和实施，认真自查自评和整改提高，切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。进一步完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获 取、识别有关安全生产的法律法规，并将其转化成适用于车站的安全规章制度。通过细化、规范标准化建设，全面提升车站安全生产整体水平，从3月份开始，5月底基本完成安全标准化16大项，52小项（二级要素）的评审工作，并完成申报

4、抓好专项治理和应急预案演练活动

为做好安全生产工作，消除安全隐患问题，每月开展一次安全例会，会议中将发生的各类安全生产事故及上级下发各相关安全文件精神，在全站范围内传达，要求全体职工做好学习笔记，并要所有工作人员进一步警醒起来，吸取血的教训，举一反三，坚决落实“一岗双责”。每月对全站的安全生产进行一次全面大检查，对运营车辆组织定期和不定期抽查，凡是二级维护、保险、灭火器等有期限性的安全指标，检查不合格的，要求立即整改，限期整改不了的，一律停班整改，整改验收合格后，方可准入运营。特别是今年春运期间，“五一”、“十一”长假期间加大了安全管理宣传与工作力度，发现问题及时整改，杜绝隐患。确保了黄金周运输的安全。

增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防设备设施、器材及台帐明细，确保消防设备设施、器材正常使用。在全站范围内组织消防安全培训，开展消防安全应急演练。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，在工作中，真正把消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

根据我站的实际情况组织相关人员，制定、完善相关应急救援预案，如《突发事件综合应急救援预案》，新制订了建立《客流高峰应急预案》、《恶劣天气应急预案》以及《消防疏散应急预案》等各专项应急预案体系，并组织系统的学习培训。今年主要开展了两次针对客流高峰、恶劣天气、消防疏散应急救援演练。

通过对预案的学习培训以及实战演练，有效的提高了管理人员和员工对突发事故、事件规范有序、科学高效、反应及时的应急处置能力。

5、搞好综合治理，提高安全防范技术，保安全促稳定

今年以来，我区的维稳形势十分严峻，暴力恐怖活动接连发生，使各族人民的生命和财产安全受到极大威胁和伤害。自然我们客运站就成了重点防范对象。车站的人流多、成分复杂，既要保证进站旅客的人身财产安全，又要维持良好的运营秩序，还要保证全站员工和财产设备的安全。今年，我们采取了一下几项措施，加强站场的综合治理和安保维稳工作。——增加安保、安全投入。根据全年安全工作计划和安全生产经费使用计划，结合本站安全、安防基础设施的实际情况，今年我站新制做了防撞栏、钩镰枪，更换了电子监控设备的录像机、高清摄像头、线路；改造升级了微机售检票系统，真正实现了实名制售检票管理目标。本站发往各班线的旅客全部实行实名制售票、检票，实名制登记、打印旅客出站信息登记表，没有身份证等有效证件一律不予售票。

——利用高科技加大进站旅客和“三品”的安检力度。紧紧围绕“三不进站、六不出站”工作重点，把好“三关、堵三品、守好门”，维护站场秩序。一是调度人员严格报班手续，严格审查营运客车安全信息，“一牌、三单、五证”齐全有效，并与车属单位签订进站经营协议，安全责任协议，明确双方安全责任，把好营运客车进站报班关；二是车辆安检员严格执行车辆安检操作规定，做到一车一例一登记，全年在我站始发营运客车安全例检48960辆/次，日均安全例检136辆，查出不合格车辆150辆次，做到无一病车上路，把好营运客车安全源头关；三是严格营运客车出站检查，做到逐车检查登记，防止超员超载，提醒旅客佩戴安全带，把好出站安全关；四是安保监控、站务、行包人员坚守岗位，认真负责，严格安检查堵“三品”。安检门、安检仪全天候开机，安检门专设一人负责进站旅客的安全检查和疏导，保证旅客进站秩序和随身包、物品、行李100%的接受安检，对可疑手提包、挎包、包裹，包箱执行开包检。今年共查缴如打火机50余只，管制刀具35把，其中菜刀4把等易燃易爆危险物品一律登记造册，上缴公安部门。有效杜绝班车危险源；五是守好站场门道，维护站场秩序。安保管理人员深入一线检查监督指导，进出站安检员、门卫值班人员坚守岗位，严查进出站车辆，做到车与人、人与车分离，出入有序；及时化解矛盾，防止治安事故。

——警民协作，严防死守。我们把反恐和安全防范工作作为一项重要的政治任务来抓，严格按照《乌什县反恐和安全防范工作实施措施》的要求，制定周密的反恐预案和实施措施。建立处置突发事件工作机制，成立了应急分队，制订了反恐怖应急演练方案和应急处置方案。

多年来，我们一直保持与驻地社区积极联系，与驻站治安民警积极配合，共同抓好综合治理，创建平安车站。在重要节假日、客流高峰期和非常时期，社区民警和联防人员、驻站的民警主动为我们执勤，维护秩序，协助我们安保，严防死守，防止恐怖袭击和突发群体事件的发生，切实保障各族旅客的生命和财产安全。

今年，我站把站区门面出租房、宾馆也纳入站安全管理防范重点范围，建立出租门面房管理台账，加大管理和监控力度，定期或不定期对出租屋人员和经营活动进行排查登记，并报公安机关备案。发现问题及时向驻站治安岗亭或县政法委汇报。夜间值班实行领导带班制，每晚除三个夜间巡逻值班人员外，还有一名站领导带班值班，及时处理值班事务和突发情况。篇四：1月份安全生产工作总结

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司旅游客运分公司

一月份安全生产工作总结 2015年1月29日

一月份安全生产工作总结

一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：

一、开展安全生产大检查

为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》（吕运安字[2015]2号）文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%；一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项；因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。

二、年度安全生产工作安排

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二o一五年

安全生产工作安排》（吕运安字[2015]1号），坚持“安全第一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全”的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司2015年安全生产工作有以下安排：

1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度；

2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制；

3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作；

4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作；

6、“真心关爱”每一名驾驶员；

7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控；

8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。

春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司 旅游客运分公司

2015年1月29日篇五：1月份安全生产总结 1月份安全生产总结 1月份我分公司矿山在生产条件极其困难的条件下，产量产量达到了16.2万吨，为业主提供了优质的矿石原料。本月分公司安全生产工作主要针对节前在职人员加强安全监督管理，应对恶劣天气给生产造成的不便，各重点环节的隐患检查和排除工作以及由于节日期间人手不足，加班加点造成的疲劳作业。1月份分公司矿山经历了两场大雪，地面积雪深厚，天气寒冷，造成采矿工作无法正常进行，为了保证业主生产的正常供给，安全部领导全体员工对运矿公路及采矿平台进行撒盐扫雪，经过全体员工的努力，成功解除了大雪对生产的干扰。

为了保证春节期间的正常生产，分公司领导于1月19日对各部门各车间负责人召开安全生产会议，内容为：

1、钻孔作业要布置足够的炮孔，保证供量

2、指定专人负责采矿车间的安全生产工作，离职人员在节后及时上岗，保证作业正常

3、春节期间要保证业主的需要，维持正常生产

4、油库，炸药库确保有人看管，尽职尽责

5、春节期间火工材料全部销毁，以免发生事故

6、加强春节期间的安全检查，整改及回复

7、做好突发事件的应对工作。春节期间检查到的隐患为：

1、挖机作业时，注意边坡情况，注意安全

2、司机在装料时不得随意下车，下车带好安全帽，以防发生石块砸人事故

3、司机不得允许闲人上车

4、司机做好经常在指定地点停车检查，保证车辆正常行驶

5、车辆不得超载

6、在职人员不得 酒后上岗，做好分内之事，认真履行一岗双责。

为做好春节期间安全生产工作，我分公司已做好充分的准备工作，争取打好春节正常安全生产这一仗，让公司放心，让业主满意。

第二篇：2015年1-3月份安全生产工作总结

2015年1-3月份安全生产工作总结

2015年第一季度，------的安全生产工作，在园区党工委、管委会的领导下，在园区安监局的指导下，能够认真地贯彻执行习总书记关于安全生产的一系列重要指导和批示的精神，认真地贯彻落实十八届三中全会决定对安全生产工作所提出的要求，以强化红线意识，推动安全发展为主导，以强化责任、狠抓排查、依法治理为措施，认真地整治各类隐患，有效地遏制了安全生产重、特大事故的发生，确保了第一季度辖区安全，具体工作总结如下：

一、提高认识，坚守红线意识，以安全促发展。

总书记强调，要始终把人的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。为了提高认识，强化红线意识，今年以来，村支部无论是在任何会议上，都反复要求安全生产工作时，在任何时候，任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位，强调要认清安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性，要坚守生命红线，加大力度抓好各项工作的落实，以安全促发展，实现安全生产的长治久安。

二、狠抓排查，整治隐患，依法治理。

今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”，属高度敏感时段。确保辖区安全不仅关系到社会的安定稳定，更是重要的政治任务，根据园区管委会的工作部署，瑞祥村确定消防、烟花爆竹为排查整治内容，把开展安全生产大检查“回头看”工作和今冬明春“清剿火患”战役工作很好地结合起来，按照“全覆盖，零容忍，严执行，重实效”的要求，制定了方案，召开了专题会议进行部署。结合安全生产开展，我们共检查了瑞祥村、瑞祥居委会的所有大小企业个体户共84家，发现少数的安全隐患，督查其及时整改。

总之，今年第一季度，由于高度重视，思想明确，分工合理，我村区域没有发生安全事故。在今后的工作中，我村将继续坚持不懈地抓好安全生产工作，为落实安全生产、构建和谐社会尽自己最大的努力。

第三篇：安全生产月份工作总结

安全是工作当中非常重要的，特别是安全生产更加应该重视，回顾过去的月份不妨来总结一下。下面就是小编给大家带来的安全生产月份工作总结范文，希望能帮助到大家!

安全生产月份工作总结范文一

12月份在公司领导的正确带领下，安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患消灭在萌芽状态，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。

一、安全生产1、12月份安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款，完成安全工作任务，做好“打非治违”，全面排查安全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大安全事故为零，微伤控制在目标指数以下。

2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过后部门

二、树立目标，认真做好安全管理基础工作

我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起，实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任，做到层层把关向上级负责，这样就会主动搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全差错，来共同完成公司的安全管理目标。希望通过奖优罚劣的措施，来激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识，进一步加强工程项目安全管理，促进安全生产，保障工程项目优质、安全。进一步完善安全生产监督管理运行机制，加强廉租房建设工程安全管理，保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节，来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争机制。

三、思想重视、做好安全教育培训工作

搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实，还要从思想上、学习培训上抓落实。

①、我们对每个项目部从一开始就进行法律、法规的宣传学习，使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的学习，对员工进行安全教育和安全交底，使项目管理者和员工能够增强安全意识，掌握安全知识。

②、为了严格落实施工生产主体责任，充分提高项目经理在安全管理中的能动性及安全意识，增强安全生产工作的针对性和实效性，是安全管理工作的首要任务，我部门从第一季度开始首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想上的重视，要求各项目经理要切切实实负起责任，抓好安全管理工作，在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。

四、检查到位，隐患整改的落实

日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节，也是公司的管理制度所规定，这方面从不放弃。特别是日常检查，是在平常的工作状态下进行的，可以从中发现到一些状况和不到位的情况。这样检查不但可以发现问题，使问题及时纠正、及时解决，还可以在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法，这样既排除了隐患，也使工人在操作过程中也掌握了知识。日常检查安全部基本上是每周一次。公司还派专业人员进驻项目部进行安全监督检查。不管是日常检查还是季度检查。发现问题必须立即进行纠正。不能当时整改的问题限期整改，并进行复查，如整改不到位不彻底，公司将进行停工整改，并进行处罚。今年上半年共计下发隐患通知单20余份，罚款单5份。

五、做好防汛消防设施设备的落实

防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善，防止和制止事故的蔓延和发生起到很关键的作用。

①、今年收到局里防汛文件后，我部门及时门下发了防讯文件，落实人员和器械的到位情况。成立了防汛工作领导小组，制定了防汛预案，准备了防汛器械。通过对各基层单位及项目部的防汛检查，各基层单位项目部基本上达到器械设备完好。

②、消防检查是我们日常检查的一个重点，每次检查，都要检查消防设备的配备是否到位、齐全，灭火器是否在有效期内，重点防火部位消防设备的配备数量是否足够。为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，我们今年为公司院内更换了灭火器干粉，增加了2具灭火器，并和本地区办事处签订了消防责任书一份，观看消防电影一场，为责任的落实我们定员、定责任，全面落实消防安全工作。

六、开展月优胜项目评比，提高公司总体文明施工形象

在公司工程部的牵头下，开展廉租房工程文明施工月优胜项目评比，各项目部对待此活动能够认真对待、高度重视。形成了你追我赶得气氛，相互学习，学习在文明施工中好的做法，使安全管理水平逐步提高。各项目部对施工现场的文明施工氛围、材料堆放、安全防护及危险性较大的分部分项工程施工方案能够严格按照先制定方案在进行审批的施工步骤进行。能够认真对施工作业人员的安全技术交底、三级教育和安全知识培训学习。

七、不断规范安全工作管理，提升公司安全管理水平

为了使安全管理工作做的更加细致化、规范化。

①、我部门下发通知要求各项目部把施工中危险性较大工程安全专项方案、应急预案，必须经过我部门审核，报总工程师审批后，监理盖章齐全后在报我部门备案，实施综合管理，项目部每月30日前必须向我部门报送当月安全生产月报表。

②、要求项目指挥部安全员每周五向我部门报送本周总结，在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、项目部施工进度、施工中存在的安全隐患及整改情况和下周的工作计划。这样我们可以及时掌握项目部的第一手资料，使安全管理目标的实现有了保障。

八、目前存在问题

通过对各项目的日常检查和季度检查，目前公司各项目部普遍存在以下问题

1、安全部下发的各类通知、文件不能按时认真执行。

2、签订的安全目标责任书成摆设，内容未严格落实。

3、楼层拆模后临边不及时进行防护，且防护做法错误，不能按照先防护后进行清理的施工程序进行。

4、外架操作工人不系安全带进行外架搭设。

5、施工层临时用电电线乱搭、乱接。

6、卸料平台材料不能及时清运，长时间放置。

7、外架拉结杆数量不足，且堆放钢管。

8、三级配电箱不随施工层设置。

9、施工层防护不到位，外架未设置临时拉结杆。

以上问题是公司各项目部在上半年普遍存在问题，且经过安全部多次下发隐患通知单，整改都不是很明显，希望各项目部在下半年的安全管理工作中把上述问题从思想上加以重视，加强管理，消除隐患，保证工程的正常施工。

12月份虽然在安全生产工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，施工安全生产形势依然严峻。我们要继续全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，加强检查力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。

安全生产月份工作总结范文二

12月份以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键

开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

安全生产月份工作总结范文三

12月份正确领导下，遵照安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，12月份安全生产工作开展状况如下：

一、12月份安全生产工作开展状况

(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《xx工作职责》，安全职责得到落实。

(二)安全生产月活动开展状况

按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展状况

按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训状况

围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查，组织xx次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

二、下个月生产重点工作

(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。

(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实公司12月份安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。

安全生产月份工作总结范文四

12月份我公司在县相关主管部门的监督和指导下，围绕“关爱生命，安全发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监督管理，消除安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。通过严密组织，精心安排，全体员工团结一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势保持稳定。现将12月份工作情况总结如下：

一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实

今年我们根据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事：

1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理会，对12月份的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。

2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。

二、细微着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识

运输的危险无时不有，无时不在，要防止危险的发生，首先就必须使从事货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作：

1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举，安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我们坚持开展每月安全教育培训会，安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规，传达上级主管部门的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际情况，还要经常对一些安全案例进行分析，是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。

2、定期用运输专业知识，引导全员防范危险灾害的发生。运输与普通货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识，采取邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质，到目前为止，没有发生过一起比较危险的事故。

三、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全

在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，对查出的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。

四、加大对危险品运输车辆GPS监控

认真执行《道路运输行业GPS监控系统技术规范》，加强GPS监控平台的使用和管理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本公司车辆进行24小时监控和服务，及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。明年工作安排

新的一年我们必须以新的管理模式和工作态度来开展12月份的运输配送工作，结合目前工作存在的问题，对明年工作作如下安排：

1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度，大力推进车队公司化管理体系理念。

2、为促进车辆的运行安全。重点加强GPS监控平台的管理，对所有车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司12月份将严惩GPS超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告，直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500—1000元不等罚款。

3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进行二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把安全隐患消除在萌芽下，确保明年安全运输再上一个台阶。

12月份即将结束，我们将要迎来新的一年，继往开来，12月份是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司，力争将公司发展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济发展做出新的更大的贡献。

安全生产月份工作总结范文五

12月份是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监督管理下，设备管理部在12月份内未发生重特大设备及人身伤害事故，取得死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有不足，现在，我就过去的一年内的安全工作进行总结：

一、12月份安全工作主要的内容

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。

2.组织进行部门的安全培训工作。平时利用自已负责组织部门培训的机会，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工进行安全知识培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安全意识与责任意识。

3.加强各点检员的安全保障工作。在点检站的日常工作中，利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的要求，要求各点检员在现场点检及其它作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设备操作工结成安全对子，做好安全互保。通过大家的共同努力，部门在20xx年取得了良好的安全成绩。

4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时，未考虑到相应的危险因素，极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中，都对检修过程中的危险因素进行再三强调，并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时，要求其他各点的点检员，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素，加强安全强调及监督，保障设备检修人员的安全。

5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。一方面，组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施，全程对改造过程进行安排。在技改完成后，将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外，组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改，消除了天车安全上的隐患，保障设备及电解员工的安全。

6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中，积极参与，对违章现象进行通报及查处，消除设备指挥、操作过程中的不安全因素，防止安全事故的发生。

二、12月份安全工作的感想与认识

纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此一思想;另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害。

三、不足与展望

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外，对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，敢说敢管，努力把设备相关的安全工作做得更好。

第四篇：2015年1-3月份安全生产工作总结

2015年1-3月份安全生产工作总结

2015年第一季度，------的安全生产工作，在园区党工委、管委会的领导下，在园区安监局的指导下，能够认真地贯彻执行习总书记关于安全生产的一系列重要指导和批示的精神，认真地贯彻落实十八届三中全会决定对安全生产工作所提出的要求，以强化红线意识，推动安全发展为主导，以强化责任、狠抓排查、依法治理为措施，认真地整治各类隐患，有效地遏制了安全生产重、特大事故的发生，确保了第一季度辖区安全，具体工作总结如下：

一、提高认识，坚守红线意识，以安全促发展。

总书记强调，要始终把人的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。为了提高认识，强化红线意识，今年以来，村支部无论是在任何会议上，都反复要求安全生产工作时，在任何时候，任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位，强调要认清安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性，要坚守生命红线，加大力度抓好各项工作的落实，以安全促发展，实现安全生产的长治久安。

二、狠抓排查，整治隐患，依法治理。

今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”，属高度敏感时段。确保辖区安全不仅关系到社会的安定稳定，更是重要的政治任务，根据园区管委会的工作部署，瑞祥村确定消防、烟花爆竹为排查整治内容，把开展安全生产大检查“回头看”工作和今冬明春“清剿火患”战役工作很好地结合起来，按照“全覆盖，零容忍，严执行，重实效”的要求，制定了方案，召开了专题会议进行部署。结合安全生产开展，我们共检查了瑞祥村、瑞祥居委会的所有大小企业个体户共84家，发现少数的安全隐患，督查其及时整改。

总之，今年第一季度，由于高度重视，思想明确，分工合理，我村区域没有发生安全事故。在今后的工作中，我村将继续坚持不懈地抓好安全生产工作，为落实安全生产、构建和谐社会尽自己最大的努力。

第五篇：月份安全工作总结

2月份安全工作总结

在全体员工的共同努力下，强化施工现场安全管理及车辆行车安全，安全、优质、高效的完成了公司下达的生产任务，现将2月份安全作如下总结：

1、开展全体职工的收心会活动，让职工放松的心态得到收回，开始投入全年的安全生产工作中，切实做好本职工作。特别是假期部分员工经常醉酒，导致第二天不能正常工作，这方面中队做到每天早上进行监督，发现醉酒影响第二天正常生产的坚决不允许参加上岗施工，并进行警告。

2、强化了施工现场的标准化管理工作，加大了对施工现场的检查力度，严格纠正“两穿一戴”不规范、现场抽烟、落地砂和落地液等现象。

3、开展酒后驾车等不安全行为的专项整治活动，通过路检夜查对驾驶员进行监督酒后驾车、不系安全带、开车打手机等不安全行为。

4、强化了施工现场冬季“八防”工作，施工前对井口部位进行检查，做好高温车的清扫工作，启车工作时，针对冬季特点稳步启车，以免发生爆管、冰堵事故发生，一个月来各岗位员工执行较好，未发生各类冬季事故。

5、加强车辆“出收车”管理工作：每天对上一天施工是否按规定进行登记收车、是否认真填写出收车记录等进行监督检查，发现问题及时作出整改。

6、加强车辆监控GPS管理工作：通过对车辆GPS进行实时监控及轨迹的回放工作，规范了车辆行车安全，做到了对车辆行驶途中的安全监控。