2011年计生班子述职述廉报告

第一篇：2011年计生班子述职述廉报告

2011年度述职述廉报告

县人口计生局领导班子

2011年我县人口和计划生育工作在县委、县政府的高度重视、英明决策和坚强领导下，全县计生专职队伍发扬优良传统，以稳定低生育水平为主线，以体制机制为保障，不断创新工作方式方法，求真务实、真抓实干，以不断地发展促进整体工作继续保持良好的发展势头，可谓捷报频传，令人振奋。

现将一年来工作情况述职如下：

一、强化教育，完善体制，党风廉政建设全面加强

一年来，我们始终坚持党风廉政建设与计生业务工作相结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，确保了党风廉政建设责任制的全面落实，有利促进了全县计生工作持续健康的发展。

（一）创先争优提升为民、务实、清廉的机关干部形象 通过党员认责承诺、公开身份、岗位亮牌、对标提升等一系列活动的深入开展，全局上下开创了人人争先、岗位创优的全新工作局面。

一是事争一流，在思想上创先争优。在工作中计生局一班人以对县委、县政府和全县人民负责的精神，自我加压，坚持高标准、高起点，事争一流。计生局各科室、各线上的工作以确保全市、全省乃至全国属一流为标准，每一名党员都制定了年度工作目标，量化考核，年终兑现奖惩，做到人人有压力、人人有责任，1

工作中呈现出比学赶超的良好局面。

二是爱岗敬业，在作风上创先争优。深入开展了爱岗敬业教育，严格贯彻冀书记提出的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，全局上下工作讲效率，实行满负荷运转，工作任务能用一天完成的绝不用两天，能一个人干的不用二个人。在县计生局和全县计生系统没有星期天、节假日和8小时工作制的概念，工作压倒一切，有效确保了各项工作的高标准落实。

三是纪律严明，在行动上创先争优。进一步完善了考勤制度、请销假制度，实行了每天四次指纹机考勤，进一步完善了廉洁自律制度，在下乡指导和考核检查时，除非特殊情况，不在基层吃饭的，确需吃饭的一律吃便饭，严禁喝酒、喝饮料、吃瓜子、水果等食品，使每一名党员都能洁身自爱。

（二）民主集中实现科学决策

县人口计生局重大事项一律由班子集体研究决定，班子成员经常沟通思想，定期召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格。在决策上，坚持民主集中，集体议定，真正实现了民主决策和科学决策；在工作上，坚持合理分工，密切协作，充分发挥了模范带头作用；在用人上，班子成员坚持人尽其才，才尽其用，不搞亲疏远近，团团伙伙，有效地调动了全体干部职工的工作积极性。班子成员之间既合理分工，又密切协作，真正做到了目标同向，思想同心，工作同力。

（三）双管齐下促成廉洁作风

一是坚持从教育入手，着力增强党员干部的廉洁从政意识，一年来，共开展各类警示教育4次，并在全县强化规范了社会抚养费“四在县”（立案在县、征收在县、管理在县、支付在县）征管用体制，坚持依法征收、严格管理、规范使用，使社会抚养费征管用逐步走上了法制化、制度化、规范化的管理轨道。各计划生育工作站经费开支实行报帐制，所有开支单据经县社会抚养费集中支付中心按照相关规定审核后，方可入帐，不合理开支，一律不予审批，有效地杜绝了借支、挪用、截留社会抚养费的现象，保证了社会抚养费全部用于计划生育事业。

通过努力，领导班子成员能够自觉遵守《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，全局上下务实、清廉、创先争优的氛围日益浓厚，党风廉政建设得到全面加强。

二、真抓实干，固本强基，责任目标圆满完成一年来，在全县计生系统的不断努力，通过坚持不懈的抓“百日攻坚”、“后进村整治”“村级自治”“四术一征”“早私婚治理”等群众性工作，全县基础性工作得到不断加强，截止2011年9月30日，全县考核年度出生人，其中符合政策人，出生政策符合率为%，当年人口出生率‰，人口自然增长率‰，综合避孕率%，出生人口性别比为。各项指标完成值均优于市委、市政府下达我县的目标值，在前几天进行的市委、市政府年终考核中以优异的成绩通过了验收，市考核组对我县201

1年度的工作给予了高度评价。

三、以人为本，锐意创新，各项工作进一步深化

2011年，我们立足于创品牌，塑精品，以人为本，大胆创新，优质服务从生命的起点到生命的终点，涵盖了健康人群、亚健康人群、非健康人群，受到全县群众的普遍欢迎。

（一）为青春期人群提供健康人格教育服务。在县咨询服务中心设立的青苹果工作室，有针对性为青少年开展心理指导服务。坚持将健康人格教育融入学生课堂，全县所有中学全部开设了青春期教育课，并深入开展了“心连心课堂”进校园活动，深化国情教育，普及青春期知识，引导青少年树立正确的婚育观念，2011年先后培训52场，受教育青少年3万余人次。

（二）为新婚期人群提供优生宣传咨询服务。在县行政服务大厅婚姻登记处建立了“新家庭服务中心”，为每对新婚夫妇开展优生知识宣传，赠送有关书籍和宣传品，并免费发放叶酸营养素，发放率达到90%以上。乡服务站每月举办优生优育培训班，对新婚夫妇、申请再生育夫妇进行培训，培训面达到96%以上。

（三）为计划怀孕人群提供孕前优生检测服务。孕前健康检查是出生缺陷一级预防的首要措施和关键环节。我县被确定为免费孕前优生健康检查首批试点县后，不等不靠积极行动，进行免费孕前体检，全县体检率为99.51%。

(四)为孕产期人群提供保健服务。县技术站“家庭健康促进中心”、各乡镇服务站免费开展孕期保健咨询指导和B超监测服务，全县孕期妇女监测率达到98%以上。县技术站开展了安全分娩服务，免费接送孕产妇出入站，努力提高孕产妇住站分娩率，最大限度的降低新生儿产伤率、死亡率。计生局免费为包括流动人口在内的全县孕产妇办理了母子安康团体保险。

（五）为婴幼儿人群提供早期教育服务。坚持抓好以婚育知识宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健、住院分娩、缺陷儿康复治疗等七项服务。投资20余万元，为全县18000多名0-3岁婴幼儿建立登记台帐、智能训练、成长记录档案，在服务中，我们为0-3岁婴幼儿赠送全家福照片，深受群众欢迎。

(六)为出生缺陷人群提供康复治疗服务。今年以来，全县共发放出生缺陷预防、优生营养礼包5000余份，培训新婚夫妇16300人次；为4000多对待孕夫妇开展免费检查，筛查出高危对象133人，并进行了有效处臵，我县出生缺陷率由4%降为现在的1%。

（七）为不孕不育人群提供诊疗服务。为解除不孕不育夫妻的痛苦，我们发挥不孕不育诊疗服务中心的作用，按照一般项目免费，特殊项目优惠的办法，让育龄妇女实现做妈妈的梦想。

(八)为育龄人群提供避孕节育服务。我们实施了避孕节育全员全项目免费服务，严格按照咨询指导、知情选择、术前细致检查、术中规范操作、术后观察随访的程序，2011年实施避孕节育

手术2000多例。作为国家人口计生委避孕药具不良反应监测项目试点县，我们对全县采取药具避孕措施的育龄群众开展了不良反应监测，对不良反应者及时采取了相应措施。

（九）为全员人群提供全面健康体检。截止9月底，已为2万多名群众开展全面体检，优惠减免体检费用1100余万元。今年2月份，我县被定为国家中日合作家庭保健项目12个试点县之一，填补了我市国际合作的空白。

（十）为老年人群提供养老保障服务。根据群众的实际需求，我们积极探索社会养老途径，目前正在筹建一座投资3200万元、占地5500平方米、建筑面积2.6万平方米，高27层，集医疗、保健、康复、娱乐、养老为一体的老年服务中心--颐养园。目前该项目进展顺利，明年可交付使用，到时将为独生子女父母提供一个颐养天年的理想场所。

四、国策惠民，关注民生，利益导向得到进一步加强

在全面落实国家、省、市对计划生育家庭奖励扶助政策的同时，着力完善利益导向机制，主动增添“自选动作”，扎实开展以阳光关爱、奖励扶助、惠民富民三大项目为主要内容的“生育关怀行动”和“国策惠民生”系列活动。今年六月份，我县隆重举行了全国首次“关爱女孩 服务夏收”青年志愿者行动启动仪式，共免费为1000余户计生双女家庭收割小麦6000余亩，直接惠民30余万元。同时实行动态救助，对3名患白血病女孩、两户失火

计生家庭发放应急救助金1.4万元，为37个计划生育特困家庭发放救助金8.15万元。按照队伍规范化、阵地品牌化、内容模式化、机制长期化的“四化”思路，对“心连心课堂”进行了升级，围绕创建幸福家庭，提升家庭发展能力，开展全方位、个性化服务，让科学、文明、进步的新型生育观念逐渐深入人心。

回顾一年来的工作，我们虽然付出了大量艰苦细致的努力，各方面工作也取得了明显的成绩，受到了国家、省、市、县领导和社会各界的一致认可。但是，面临新形势、新任务、新要求，我深深感到，自身仍存在一些不足，在新的一年里，我将继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，真抓实干，不断进取，为我县经济和社会全面发展创造更加良好的人口环境。

第二篇：2011年计生班子述职述廉报告

2011述职述廉报告

县人口计生局领导班子

2011年我县人口和计划生育工作在县委、县政府的高度重视、英明决策和坚强领导下，全县计生专职队伍发扬优良传统，以稳定低生育水平为主线，以体制机制为保障，不断创新工作方式方法，求真务实、真抓实干，以不断地发展促进整体工作继续保持良好的发展势头，可谓捷报频传，令人振奋。

现将一年来工作情况述职如下：

一、强化教育，完善体制，党风廉政建设全面加强

一年来，我们始终坚持党风廉政建设与计生业务工作相结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，确保了党风廉政建设责任制的全面落实，有利促进了全县计生工作持续健康的发展。

（一）创先争优提升为民、务实、清廉的机关干部形象 通过党员认责承诺、公开身份、岗位亮牌、对标提升等一系列活动的深入开展，全局上下开创了人人争先、岗位创优的全新工作局面。

一是事争一流，在思想上创先争优。在工作中计生局一班人以对县委、县政府和全县人民负责的精神，自我加压，坚持高标准、高起点，事争一流。计生局各科室、各线上的工作以确保全市、全省乃至全国属一流为标准，每一名党员都制定了工作目标，量化考核，年终兑现奖惩，做到人人有压力、人人有责任，1

工作中呈现出比学赶超的良好局面。

二是爱岗敬业，在作风上创先争优。深入开展了爱岗敬业教育，严格贯彻冀书记提出的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，全局上下工作讲效率，实行满负荷运转，工作任务能用一天完成的绝不用两天，能一个人干的不用二个人。在县计生局和全县计生系统没有星期天、节假日和8小时工作制的概念，工作压倒一切，有效确保了各项工作的高标准落实。

三是纪律严明，在行动上创先争优。进一步完善了考勤制度、请销假制度，实行了每天四次指纹机考勤，进一步完善了廉洁自律制度，在下乡指导和考核检查时，除非特殊情况，不在基层吃饭的，确需吃饭的一律吃便饭，严禁喝酒、喝饮料、吃瓜子、水果等食品，使每一名党员都能洁身自爱。

（二）民主集中实现科学决策

县人口计生局重大事项一律由班子集体研究决定，班子成员经常沟通思想，定期召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格。在决策上，坚持民主集中，集体议定，真正实现了民主决策和科学决策；在工作上，坚持合理分工，密切协作，充分发挥了模范带头作用；在用人上，班子成员坚持人尽其才，才尽其用，不搞亲疏远近，团团伙伙，有效地调动了全体干部职工的工作积极性。班子成员之间既合理分工，又密切协作，真正做到了目标同向，思想同心，工作同力。

（三）双管齐下促成廉洁作风

一是坚持从教育入手，着力增强党员干部的廉洁从政意识，一年来，共开展各类警示教育4次，并在全县强化规范了社会抚养费“四在县”（立案在县、征收在县、管理在县、支付在县）征管用体制，坚持依法征收、严格管理、规范使用，使社会抚养费征管用逐步走上了法制化、制度化、规范化的管理轨道。各计划生育工作站经费开支实行报帐制，所有开支单据经县社会抚养费集中支付中心按照相关规定审核后，方可入帐，不合理开支，一律不予审批，有效地杜绝了借支、挪用、截留社会抚养费的现象，保证了社会抚养费全部用于计划生育事业。

通过努力，领导班子成员能够自觉遵守《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，全局上下务实、清廉、创先争优的氛围日益浓厚，党风廉政建设得到全面加强。

二、真抓实干，固本强基，责任目标圆满完成一年来，在全县计生系统的不断努力，通过坚持不懈的抓“百日攻坚”、“后进村整治”“村级自治”“四术一征”“早私婚治理”等群众性工作，全县基础性工作得到不断加强，截止2011年9月30日，全县考核出生人，其中符合政策人，出生政策符合率为%，当年人口出生率‰，人口自然增长率‰，综合避孕率%，出生人口性别比为。各项指标完成值均优于市委、市政府下达我县的目标值，在前几天进行的市委、市政府年终考核中以优异的成绩通过了验收，市考核组对我县201

1的工作给予了高度评价。

三、以人为本，锐意创新，各项工作进一步深化

2011年，我们立足于创品牌，塑精品，以人为本，大胆创新，优质服务从生命的起点到生命的终点，涵盖了健康人群、亚健康人群、非健康人群，受到全县群众的普遍欢迎。

（一）为青春期人群提供健康人格教育服务。在县咨询服务中心设立的青苹果工作室，有针对性为青少年开展心理指导服务。坚持将健康人格教育融入学生课堂，全县所有中学全部开设了青春期教育课，并深入开展了“心连心课堂”进校园活动，深化国情教育，普及青春期知识，引导青少年树立正确的婚育观念，2011年先后培训52场，受教育青少年3万余人次。

（二）为新婚期人群提供优生宣传咨询服务。在县行政服务大厅婚姻登记处建立了“新家庭服务中心”，为每对新婚夫妇开展优生知识宣传，赠送有关书籍和宣传品，并免费发放叶酸营养素，发放率达到90%以上。乡服务站每月举办优生优育培训班，对新婚夫妇、申请再生育夫妇进行培训，培训面达到96%以上。

（三）为计划怀孕人群提供孕前优生检测服务。孕前健康检查是出生缺陷一级预防的首要措施和关键环节。我县被确定为免费孕前优生健康检查首批试点县后，不等不靠积极行动，进行免费孕前体检，全县体检率为99.51%。

(四)为孕产期人群提供保健服务。县技术站“家庭健康促进中心”、各乡镇服务站免费开展孕期保健咨询指导和B超监测服务，全县孕期妇女监测率达到98%以上。县技术站开展了安全分娩服务，免费接送孕产妇出入站，努力提高孕产妇住站分娩率，最大限度的降低新生儿产伤率、死亡率。计生局免费为包括流动人口在内的全县孕产妇办理了母子安康团体保险。

（五）为婴幼儿人群提供早期教育服务。坚持抓好以婚育知识宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健、住院分娩、缺陷儿康复治疗等七项服务。投资20余万元，为全县18000多名0-3岁婴幼儿建立登记台帐、智能训练、成长记录档案，在服务中，我们为0-3岁婴幼儿赠送全家福照片，深受群众欢迎。

(六)为出生缺陷人群提供康复治疗服务。今年以来，全县共发放出生缺陷预防、优生营养礼包5000余份，培训新婚夫妇16300人次；为4000多对待孕夫妇开展免费检查，筛查出高危对象133人，并进行了有效处臵，我县出生缺陷率由4%降为现在的1%。

（七）为不孕不育人群提供诊疗服务。为解除不孕不育夫妻的痛苦，我们发挥不孕不育诊疗服务中心的作用，按照一般项目免费，特殊项目优惠的办法，让育龄妇女实现做妈妈的梦想。

(八)为育龄人群提供避孕节育服务。我们实施了避孕节育全员全项目免费服务，严格按照咨询指导、知情选择、术前细致检查、术中规范操作、术后观察随访的程序，2011年实施避孕节育

手术2000多例。作为国家人口计生委避孕药具不良反应监测项目试点县，我们对全县采取药具避孕措施的育龄群众开展了不良反应监测，对不良反应者及时采取了相应措施。

（九）为全员人群提供全面健康体检。截止9月底，已为2万多名群众开展全面体检，优惠减免体检费用1100余万元。今年2月份，我县被定为国家中日合作家庭保健项目12个试点县之一，填补了我市国际合作的空白。

（十）为老年人群提供养老保障服务。根据群众的实际需求，我们积极探索社会养老途径，目前正在筹建一座投资3200万元、占地5500平方米、建筑面积2.6万平方米，高27层，集医疗、保健、康复、娱乐、养老为一体的老年服务中心--颐养园。目前该项目进展顺利，明年可交付使用，到时将为独生子女父母提供一个颐养天年的理想场所。

四、国策惠民，关注民生，利益导向得到进一步加强

在全面落实国家、省、市对计划生育家庭奖励扶助政策的同时，着力完善利益导向机制，主动增添“自选动作”，扎实开展以阳光关爱、奖励扶助、惠民富民三大项目为主要内容的“生育关怀行动”和“国策惠民生”系列活动。今年六月份，我县隆重举行了全国首次“关爱女孩 服务夏收”青年志愿者行动启动仪式，共免费为1000余户计生双女家庭收割小麦6000余亩，直接惠民30余万元。同时实行动态救助，对3名患白血病女孩、两户失火

计生家庭发放应急救助金1.4万元，为37个计划生育特困家庭发放救助金8.15万元。按照队伍规范化、阵地品牌化、内容模式化、机制长期化的“四化”思路，对“心连心课堂”进行了升级，围绕创建幸福家庭，提升家庭发展能力，开展全方位、个性化服务，让科学、文明、进步的新型生育观念逐渐深入人心。

回顾一年来的工作，我们虽然付出了大量艰苦细致的努力，各方面工作也取得了明显的成绩，受到了国家、省、市、县领导和社会各界的一致认可。但是，面临新形势、新任务、新要求，我深深感到，自身仍存在一些不足，在新的一年里，我将继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，真抓实干，不断进取，为我县经济和社会全面发展创造更加良好的人口环境。

第三篇：2011年计生班子述职述廉报告

2011述职述廉报告

县人口计生局领导班子

2011年我县人口和计划生育工作在县委、县政府的高度重视、英明决策和坚强领导下，全县计生专职队伍发扬优良传统，以稳定低生育水平为主线，以体制机制为保障，不断创新工作方式方法，求真务实、真抓实干，以不断地发展促进整体工作继续保持良好的发展势头，可谓捷报频传，令人振奋。

现将一年来工作情况述职如下：

一、强化教育，完善体制，党风廉政建设全面加强

一年来，我们始终坚持党风廉政建设与计生业务工作相结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，确保了党风廉政建设责任制的全面落实，有利促进了全县计生工作持续健康的发展。

（一）创先争优提升为民、务实、清廉的机关干部形象 通过党员认责承诺、公开身份、岗位亮牌、对标提升等一系列活动的深入开展，全局上下开创了人人争先、岗位创优的全新工作局面。

一是事争一流，在思想上创先争优。在工作中计生局一班人以对县委、县政府和全县人民负责的精神，自我加压，坚持高标准、高起点，事争一流。计生局各科室、各线上的工作以确保全市、全省乃至全国属一流为标准，每一名党员都制定了工作目标，量化考核，年终兑现奖惩，做到人人有压力、人人有责任，1

工作中呈现出比学赶超的良好局面。

二是爱岗敬业，在作风上创先争优。深入开展了爱岗敬业教育，严格贯彻冀书记提出的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，全局上下工作讲效率，实行满负荷运转，工作任务能用一天完成的绝不用两天，能一个人干的不用二个人。在县计生局和全县计生系统没有星期天、节假日和8小时工作制的概念，工作压倒一切，有效确保了各项工作的高标准落实。

三是纪律严明，在行动上创先争优。进一步完善了考勤制度、请销假制度，实行了每天四次指纹机考勤，进一步完善了廉洁自律制度，在下乡指导和考核检查时，除非特殊情况，不在基层吃饭的，确需吃饭的一律吃便饭，严禁喝酒、喝饮料、吃瓜子、水果等食品，使每一名党员都能洁身自爱。

（二）民主集中实现科学决策

县人口计生局重大事项一律由班子集体研究决定，班子成员经常沟通思想，定期召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格。在决策上，坚持民主集中，集体议定，真正实现了民主决策和科学决策；在工作上，坚持合理分工，密切协作，充分发挥了模范带头作用；在用人上，班子成员坚持人尽其才，才尽其用，不搞亲疏远近，团团伙伙，有效地调动了全体干部职工的工作积极性。班子成员之间既合理分工，又密切协作，真正做到了目标同向，思想同心，工作同力。

（三）双管齐下促成廉洁作风

一是坚持从教育入手，着力增强党员干部的廉洁从政意识，一年来，共开展各类警示教育4次，并在全县强化规范了社会抚养费“四在县”（立案在县、征收在县、管理在县、支付在县）征管用体制，坚持依法征收、严格管理、规范使用，使社会抚养费征管用逐步走上了法制化、制度化、规范化的管理轨道。各计划生育工作站经费开支实行报帐制，所有开支单据经县社会抚养费集中支付中心按照相关规定审核后，方可入帐，不合理开支，一律不予审批，有效地杜绝了借支、挪用、截留社会抚养费的现象，保证了社会抚养费全部用于计划生育事业。

通过努力，领导班子成员能够自觉遵守《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，全局上下务实、清廉、创先争优的氛围日益浓厚，党风廉政建设得到全面加强。

二、真抓实干，固本强基，责任目标圆满完成一年来，在全县计生系统的不断努力，通过坚持不懈的抓“百日攻坚”、“后进村整治”“村级自治”“四术一征”“早私婚治理”等群众性工作，全县基础性工作得到不断加强，截止2011年9月30日，全县考核出生人，其中符合政策人，出生政策符合率为%，当年人口出生率‰，人口自然增长率‰，综合避孕率%，出生人口性别比为。各项指标完成值均优于市委、市政府下达我县的目标值，在前几天进行的市委、市政府年终考核中以优异的成绩通过了验收，市考核组对我县201

1的工作给予了高度评价。

三、以人为本，锐意创新，各项工作进一步深化

2011年，我们立足于创品牌，塑精品，以人为本，大胆创新，优质服务从生命的起点到生命的终点，涵盖了健康人群、亚健康人群、非健康人群，受到全县群众的普遍欢迎。

（一）为青春期人群提供健康人格教育服务。在县咨询服务中心设立的青苹果工作室，有针对性为青少年开展心理指导服务。坚持将健康人格教育融入学生课堂，全县所有中学全部开设了青春期教育课，并深入开展了“心连心课堂”进校园活动，深化国情教育，普及青春期知识，引导青少年树立正确的婚育观念，2011年先后培训52场，受教育青少年3万余人次。

（二）为新婚期人群提供优生宣传咨询服务。在县行政服务大厅婚姻登记处建立了“新家庭服务中心”，为每对新婚夫妇开展优生知识宣传，赠送有关书籍和宣传品，并免费发放叶酸营养素，发放率达到90%以上。乡服务站每月举办优生优育培训班，对新婚夫妇、申请再生育夫妇进行培训，培训面达到96%以上。

（三）为计划怀孕人群提供孕前优生检测服务。孕前健康检查是出生缺陷一级预防的首要措施和关键环节。我县被确定为免费孕前优生健康检查首批试点县后，不等不靠积极行动，进行免费孕前体检，全县体检率为99.51%。

(四)为孕产期人群提供保健服务。县技术站“家庭健康促进中心”、各乡镇服务站免费开展孕期保健咨询指导和B超监测服务，全县孕期妇女监测率达到98%以上。县技术站开展了安全分娩服务，免费接送孕产妇出入站，努力提高孕产妇住站分娩率，最大限度的降低新生儿产伤率、死亡率。计生局免费为包括流动人口在内的全县孕产妇办理了母子安康团体保险。

（五）为婴幼儿人群提供早期教育服务。坚持抓好以婚育知识宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健、住院分娩、缺陷儿康复治疗等七项服务。投资20余万元，为全县18000多名0-3岁婴幼儿建立登记台帐、智能训练、成长记录档案，在服务中，我们为0-3岁婴幼儿赠送全家福照片，深受群众欢迎。

(六)为出生缺陷人群提供康复治疗服务。今年以来，全县共发放出生缺陷预防、优生营养礼包5000余份，培训新婚夫妇16300人次；为4000多对待孕夫妇开展免费检查，筛查出高危对象133人，并进行了有效处臵，我县出生缺陷率由4%降为现在的1%。

（七）为不孕不育人群提供诊疗服务。为解除不孕不育夫妻的痛苦，我们发挥不孕不育诊疗服务中心的作用，按照一般项目免费，特殊项目优惠的办法，让育龄妇女实现做妈妈的梦想。

(八)为育龄人群提供避孕节育服务。我们实施了避孕节育全员全项目免费服务，严格按照咨询指导、知情选择、术前细致检查、术中规范操作、术后观察随访的程序，2011年实施避孕节育

手术2000多例。作为国家人口计生委避孕药具不良反应监测项目试点县，我们对全县采取药具避孕措施的育龄群众开展了不良反应监测，对不良反应者及时采取了相应措施。

（九）为全员人群提供全面健康体检。截止9月底，已为2万多名群众开展全面体检，优惠减免体检费用1100余万元。今年2月份，我县被定为国家中日合作家庭保健项目12个试点县之一，填补了我市国际合作的空白。

（十）为老年人群提供养老保障服务。根据群众的实际需求，我们积极探索社会养老途径，目前正在筹建一座投资3200万元、占地5500平方米、建筑面积2.6万平方米，高27层，集医疗、保健、康复、娱乐、养老为一体的老年服务中心--颐养园。目前该项目进展顺利，明年可交付使用，到时将为独生子女父母提供一个颐养天年的理想场所。

四、国策惠民，关注民生，利益导向得到进一步加强

在全面落实国家、省、市对计划生育家庭奖励扶助政策的同时，着力完善利益导向机制，主动增添“自选动作”，扎实开展以阳光关爱、奖励扶助、惠民富民三大项目为主要内容的“生育关怀行动”和“国策惠民生”系列活动。今年六月份，我县隆重举行了全国首次“关爱女孩 服务夏收”青年志愿者行动启动仪式，共免费为1000余户计生双女家庭收割小麦6000余亩，直接惠民30余万元。同时实行动态救助，对3名患白血病女孩、两户失火

计生家庭发放应急救助金1.4万元，为37个计划生育特困家庭发放救助金8.15万元。按照队伍规范化、阵地品牌化、内容模式化、机制长期化的“四化”思路，对“心连心课堂”进行了升级，围绕创建幸福家庭，提升家庭发展能力，开展全方位、个性化服务，让科学、文明、进步的新型生育观念逐渐深入人心。

回顾一年来的工作，我们虽然付出了大量艰苦细致的努力，各方面工作也取得了明显的成绩，受到了国家、省、市、县领导和社会各界的一致认可。但是，面临新形势、新任务、新要求，我深深感到，自身仍存在一些不足，在新的一年里，我将继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，真抓实干，不断进取，为我县经济和社会全面发展创造更加良好的人口环境。

第四篇：县委班子述职述廉报告

市委考核组：2004年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。2004年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（二）完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度，建立健全了约束和制约机制，为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障，从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题，全县各乡（镇、区）普遍开通了村情民声服务电话，定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会，变上访为下访；在全县乡镇各工作小区设立信访接待站，进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果，维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点，约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查，严格实行村帐乡管、村财代管，取消了村级招待费，处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发<淇县农村村务公开制度>的通知》，使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点，加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题，研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》，明确了村两委各自的职责，规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度，大大提高了村级决策水平，有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构，提高整体素质，今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职，使“大学生村官”总数达到了235名，全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部，为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，不断完善机制，狠抓落实，有效提高了各级各部门的执政能力。

（一）着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会；整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。2004年，尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与省、市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我县要继续以“三个代表”重要思想为指导，以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为全县经济社会发展创造良好环境。特此报告。

中共淇县县委 2004年12月18日

《[推荐]县委班子述职述廉报告

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第五篇：院班子述职述廉报告

观音镇中心卫生院

院班子述职述廉报告

一年来班子在主管局、当地政府的关心，帮助和支持下，组织和带领全院紧紧围绕“关注民生，服务健康”打造医院文化。进一步树立医院的品牌形象。提高医疗质量，改善和创新服务理念优化就医环境，加强行风建设，有效的控制医药费用。为医院可持续发展奠定了坚实基础的前提下。取得了社会和经济效益双丰收。

一、围绕行风建设塑思想

要求班子成员从我做起，加强政治学习，树立良好的价值观、人生观及荣辱观，以健康的思想引领和约束自己的行动，奉行劳动创造并体现价值，时刻牢记“白衣天使”的圣神职责。用我们的全心和全部的爱服务于健康，为每位患者，每一个生命注入生机，用我们圣洁的双手，抚卫生命，特别是在商业贿赂及“红包”的诱惑下，我们每个同志筑牢思想防线，时刻保持思想和视觉的敏锐，拒腐朽于门外。管理上从源头抓起，除了设置意见箱，投诉电话外。要求药事委员会在确保药品质量的前提下，控制价格，品种及购买渠道，充分让利于民。药品与医疗总费用的比例下降至37%左右，从根本上解决了“看病难，看病贵”的问题。全年来从未发现过收“红包”及商业贿赂的行为。

二、狠抓质量促建设。

在全院广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量”为主题的医院管理活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高医疗卫生服务质量。召开了专题动员会议，落实目标和任务。各科室根据活动的要求，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，形成了健全的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。狠抓“三基”训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座，加强医务人员“三基”考核。在今年5〃12国际护士节，县卫生局组织的护理技能比赛中荣获一个一等奖和一个三等奖的良好成绩。

三、科学管理见成效

医院严格执行三级管理制度。坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。加强制度建设。不断修改、完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，实现了由经验管理到科学管理的转变。建立健全精神与物质相结合的激励机制，充分调动了全体职工的积极性，医院进入了一个了良性发展的轨道。经济效益得到了突飞猛进的发展。业务总收入比去年同期增长30%。

四、团结协助构和谐

建立有效的和谐关系是医院发展的桥梁和基础，医患关系的有效沟通是提升医院健康文化的前提。提高全体职工素质转变服务理念是构建和谐医患关系、和谐干群关系的条件。围绕这一目标，首先从班子做起。努力的加强沟通和联系，做到相互理解，相互信任，相互协助。无论从生活和工作上都给予他人最大的关心和爱护。并将这种团结协助的精神渗透到中层乃至全体职工，引领和感染全体同志将这份和谐有效的运用到工作之中。给患者送去安宁与微笑。为患者在精神上最大限度的战胜病魔取得了积极的作用。

四、合医体现民受益

提高认识，加强对合医工作的管理。充分体现既医既报。截至11月30日，我镇合医补偿总金额420万元。为了解决老百姓就医贵的问题，我们完善管理制度，方法得当措施到位，有效的控制了药品的费用，杜绝乱检查，使我们医药比例和日平均住院床日费用有效的控制在合医中心规定的范围内。深得各级领导和广大人民群众的高度赞许。

五、公卫屏障是保障

加强传染病的管理，狠抓计划免疫工作，防控并举，确保一方平安；普及卫生法律宣传，严格卫生执法监督，保证公共卫生安全，严厉打击非法行医，坚决杜绝非法行医，保障人民群众身体健康安全；关注妇女儿童健康，继续深化妇

幼强基年活动，以实施“两纲”“降消项目”为重点，积极开展妇幼保健工作，“三网监测”工作顺利进行，新筛工作稳步推进，农村妇女住院分娩项目工作进行顺利。积极配合上级卫生单位分别对我镇6466名妇女进行了妇康惠民免费检查及宫颈癌普查工作。继续深化“博爱万人行”，扶危济困，构建和谐；申创省级卫生场镇，继续推进“亿万农民健康促进行动”，开展爱国卫生，建美好家园。

随着“医改”的不断深入，卫生行业正处在机遇与挑战的转折时期，我们班子将继续精诚团结，努力思考医院定位和未来发展的方向，我们有信心和决心以给患者治病一样的精湛技术来治理医院，用服务于健康的理念来呵护医院；以高度的责任心和使命感来奉献给医院。在伴随着医院健康发展的同时，为与我们相濡以沫的观音人民保驾护航。

宜宾县第三人民医院领导班子

二00九年十二月四日