领导班子述职述廉报告

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第一篇:领导班子述职述廉报告

2011年党委领导班子述职述廉报告

一年来学校党委在上级关心和支持下,在学校各部门共同努力下,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学工作中心地位,充分发挥党委的政治核心和监督保证作用,真抓实干,奋力拼搏,不断加强思想、组织、作风、精神文明、平安和谐校园的建设,各项工作取得明显成效。现将情况汇报如下:

一、加强领导班子建设,促进学校健康稳定发展

1、抓好不同层次理论学习,建设学习型党组织。2011年,校党委把建设学习型党组织建设放在首位,重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,不断探讨学习形式,完善学习制度。围绕党的十七大、十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第七届九次、十次全委会议、第八次党代会、地委扩大会议精神,通过学习提高思想认识,掌握理论武器,在学校形成了“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围。学校党委通过完善中心组学习制度、教职工周三下午政治学习制度、党员学习,组织教职工学习政治,教育教学的法规,学习上级有关师德修养方面的要求,传达上级领导有关讲话精神。通过学习和认真开展讨论,学校领导、中层以上管理人员和党员同志在新形势下都能保持清醒的头脑,时刻与党中央保持一致,做到了坚定共产主义信念,牢记为人民服务的宗旨。全校师生的政治思想面貌有了较大改观,达到了统一思想、凝聚力量的目的,有力促进 了学校各项工作的顺利开展。

2、继续坚持和完善党委领导下的校长负责制。学校党委充分发挥领导核心作用,坚持议大事、抓全局、管方向,坚持和不断完善党委领导下的校长负责制,始终坚持民主集中制原则。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。在涉及“十二五”规划、教学科研、招生就业、人事改革、干部任免、经费预算管理、后勤保障等重大问题的决策时,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行研究决定。形成了党政之间职责明确、沟通酝酿充分、协作配合到位、决策科学有效的局面。

3、坚持公开公正的选人用人制度。在干部选拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。年初制定《学校中层干部竞聘上岗实施方案》,对学校6个科室15名任职期满中层干部任期内的德、能、勤、绩、廉方面进行全面考核,并对考核合格的中层干部进行了续聘。按照德才兼备、以德为先的用人原则,采取个人自荐、民主推荐和组织推荐相结合的办法,新提拔聘任了3名中层干部。同时党委还注重加强中层干部的培养教育,2011年分期分批参加地委党校各类培训班7人,进一步提高干部队伍素质。建立健全干部考核制度,形成了培训--考核--奖惩的良性循环机制。通过以上举措,学校干部政治素质、专业素养和服务意识均得到了明显提高。

二、抓两大主题活动,不断增强党组织的战斗力和凝聚力

一年来,校党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育,全面加强我校的组织建设、党风廉政建设,为学校各项事业的科学发展提供了强有力的政治保障。

1、深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育并初见成效。我校始终做到“思想上不放松,工作上不懈怠”始终加强对创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的领导,把活动列入党委2011年工作的重要日程,把学校开展的所有工作和活动都与“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育结合起来,有机的融为一体,既促进了各项工作取得实际效果,也让“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育的开展有了丰富的内涵。

一是在抓好学习动员的同时,紧贴中心工作,密切联系实际,开展以三亮三比三评、党员先锋岗、“争创群众满意窗口单位”、“新疆精神”大讨论、庆祝建党90周年、“六史”教育、党员进班级、党员联系群众、形势教育、“一反两讲”、党员爱心助学、表彰优秀、红歌比赛等为载体不断深入推进。各支部还积极开展富有成效的党内主题实践活动。这些工作和活动引导全体教职工牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”思想,进一步增强“四个认同”,激发了各支部和广 大教职工的责任意识、奉献意识和创先争优意识,提高了他们立足岗位做贡献的积极性和创造性,收到了良好效果。二是营造浓厚氛围。为在全校掀起活动高潮,党委充分运用简报、板报、宣传栏等宣传阵地,大力宣传两项活动的重要意义、目标任务、具体步骤;大力宣传先进典型的事迹,及时报道学校两项活动的进展情况推广兄弟学校的先进经验和做法。

今年7月,学校党委获得自治区教育系统先进基层党组织称号;学校教工第三支部被地区教育工委评为先进基层党组织,3名教师党员评为优秀共产党员,2名评为优秀党务工作者。9月列为教育系统创先争优活动示范点。目前创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育步入规范发展的轨道,学校面貌焕然一新,班子凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用得到充分体现,带动了全校师生创先争优,学校各项工作齐头并进。

2、抓好基层党组织建设。全年学校党委认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员发展制度、党内民主评议制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视在教学一线、青年中发展党员,本年度发展党员2人,按期转正3人;确定入党积极分子9人,发展对象3人,不断为党组织输送新鲜血液,增强了各支部的战斗堡垒作用。加强了对入党积极分子和预备党员的培养、教育,发展工作,切实提高了党员发展质量。

3、强化党风廉政建设。学校党委继续全面落实党风廉政建设责任制,完善了“一岗双责”制度。

一是坚持“教育在先,预防为主”的方针,把有关廉政教育的学习作为重点内容列入党员干部的学习计划中。通过学习进一步强化了党员干部廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二是全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作。在这项工作中,我们围绕学校“三重一大”事项决策、财务管理、基建项目、物资采购、推优入党等重大问题,全员参与,查找岗位廉政风险点,制定了17项工作的权力运行流程图,规范了学校权力运行,建立了有效的防腐机制,有效地从源头上预防和杜绝了腐败行为的发生;

三是全面推行了党务公开。根据学校的实际情况制定出包括一级目录7个,二级目录19个,三级目录54个内容具体的党务公开目录,通过文件、会议、电子屏、公示栏、党务公开网站等载体使党务公开成为学校民主管理、民主监督的一种有效形式。2011年学校成为地区党务公开工作示范点;

四是开展清理“小金库”、教育收费治理工作。对近年学校所有收入,支出及各类账户进行了认真细致的清查,通过清查,我校严格落实“收支两条线”规定,未有任何形式的“小金库”存在。复查情况在学校内部进行公示和承诺,以接受群众监督。学校同时严格收费标准,规范收费行为,具体收费项目及标准面向社会公示,按规定渠道征订教材,杜 绝学校及教师从中谋利行为。严肃财经纪律,坚持每学期进行一次财务公开,重大事项及时公开,从制度上保障了财务管理的规范性,严谨性和有效性。一年来,学校教育收费实现“零投诉”,国家助学金及时、足额、准确全部发放;

五是扎实开展第十三个党风廉政教育月活动。采取自我学习、集中讨论、专题讲座、警示教育等多种形式坚定广大党员干部共产主义理想信念,大力弘扬党的优良传统和作风。进一步落实廉洁文化进校园活动,在师生中传承先进文化思想、传播廉洁文化观念,促进党员干部廉洁从政、廉洁从教;努力营造风清气正的校园环境。

一年来,在学校重点领域、重点环节和关键岗位未发生违规情节。学校推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况落实良好。

三、抓好教学管理、科研工作,促进学校科学发展。校党委始终把落实党的教育方针放在第一位,把提高教学质量作为学校发展的生命线。一年来,校党委在师资、教学质量、双语教育等各方面都取得了可喜的成绩,教学质量不断提高、科研水平稳步提升。

1、师资队伍建设日趋合理。校党委坚持党管人才原则,把加强师资队伍建设作为提高学校核心竞争力的关键,在引进人才、培养人才和打造团队上下功夫。

一是师资队伍结构进一步改善,紧密结合学校实际,挑选学科发展需要的优秀人才进入教师队伍。今年我校共引进 9名教师,其中硕士研究生3人,进一步提高学校师资队伍的学历层次,也有效地缓解了教学一线人员紧缺的矛盾。

二是人才队伍水平进一步提升。加强教师培养工作重点加强中青年骨干教师和创新人才培养工作,鼓励教师职工通过学习、进修提高学历层次。一年来共组织40多名教师赴乌鲁木齐、南京、天津等地参加各级各类培训,学习最新的教育理念、方法。

三是校本培训积极开展。坚持每个月两次教研活动,每月1次集体备课制度,全员参与,系统地组织教师进行新教育理念培训。组织课改研讨活动、学习归来汇报、听课评课,将教师外出学习归来的感受和体会及时与其它教师研讨,做到新理念共享,并进一步探讨适合我校实际的教育理念和教学方式,把新理念运用到教学实践中去,解决实践中的问题。

四是加强对年轻教师的培养。实施“青蓝工程”带教方式教育和引导年轻教师尽快熟悉工作岗位,努力做到“一年上岗,两年熟悉,三年达标”,使我校的青年教师队伍迅速转化为骨干教师队伍。

2、强化教学管理,提高“双语”教师教学质量。一是抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。开展各种形式的听课、评课活动。本学年组织了青年教师汇报课、教学公开课、党员示范课等活动,共有30多位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。一年来举行了全校范围内的论文大赛共收到24篇论文。二是提高双语教学的实效性,狠抓课堂教学。学校充分发挥优民汉合校的优势,形成具有校本特色的双语教学课程体系,营造语言学习环境提高双语水平。以第二语言教学和学习理论为指导,积极引进先进的教学方法体系,以突破学习者的汉语“听说”关为重点,全面提高学习者的“双语”水平。认真组织学生参加各种竞赛活动,如汉语演讲比赛、书法比赛、歌咏比赛、讲故事比赛等开阔学生的视野,激发学生学习的兴趣和爱好。目前我校双语课堂教学质量得到提高,学校“双语”教学工作扎实稳步向前推进。

3、完善教学评价体系。坚持教学质量检查制度,对学生上课情况进行不定期抽查,保证学生上课时间不被荒废;配合学校对教师的教案等教学文件进行检查评估,确保教学基本工作不打折扣;党委成员坚持每学期深入课堂听课,汇总评价意见帮助教师提高教学水平;教务处每学期采取调查问卷、座谈会等形式征求学生对教学、课任老师的意见,并向有关课任老师做出反馈,要求其制订整改措施。通过这些工作,使得广大学生对任课教师的评价越来越好,教育教学质量明显提高,2011年学校高中特长班学生29人参加高考,26人被高等学校录取,升学率89.6%,师范幼师毕业生供不应求。

4、加大教学改革,拓展教学实践活动。为了尽快让学生掌握专业技能,学校将学生分成三个教学组(口语、音乐、体育),利用每天下午7-8节开展教学实践活动。各项活动内容均以“有利于修身、有利于提升技能、有利于服务教学” 为目标,实现与第一课堂对接,开展行动实践;与第一课堂理论学习对接,开展能力锻炼;与第一课堂知识传授对接,开展技能培养;与第一课堂文艺熏陶对接,开展素养提升。

5、继续教育培训和联合办学成绩显著。学校继续利用优势资源,积极开展成人教育、岗位培训、继续教育等, 培训工作注重服务质量,加大了与上级主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。2011年学校共承担中小学教师培训、中小学校长书记培训、“双语”教师培训、德育骨干、新录用公务员等培训班11个,累计培训1298人。

积极主动地开展了对外交流与合作,重点加强了与新疆师范大学、新疆教育学院、江苏盐城师范学院等区内外高校的交流与合作,促成双方在师资培训、专业建设、科研项目、招生等方面的合作与交流,为学校中职教育的发展创造了良好的外部环境。

四、加强德育工作的针对性,努力提高实效性

1、深入开展民族团结教育。党委始终把维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一作为工作的重中之重,树立“民族团结高于天”的思想,结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“反暴力 讲法治 讲秩序”专项教育,在学生中广泛开展了民族团结、爱国主义主题教育。

一是以课内教育为主,发挥思想政治课主渠道作用,深入开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育。重视思想政治课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到 思想政治课的教学中。弘扬和培育民族精神教育、感恩教育等让青少年学生深刻了解我党艰辛的创建史,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定跟党走的理想信念。

二是以课外教育为辅。与周一升旗、国旗下讲话等活动相结合,宣传民族大团结,弘扬爱校爱家乡爱国,增强各族师生民族团结的自觉性,树立共同团结奋斗、共同繁荣发展进步的意识。学校在“肉孜节”“古尔邦”节,学校为学生准备抓饭、羊肉、节日礼品;利用各民族的传统节日,如汉族的中秋节、端午节和少数民族的古尔邦节等开展民汉班级师生联谊活动,红歌大家唱活动、感恩教育、班主任与学生签订 “十不准”责任书等巩固民族团结教育成果,使民族团结思想深入师生心中。取得了良好的教育效果,巩固了我校各民族团结友爱、和谐稳定的大好局面。

2、坚持常规教育,加强入学教育。德育科对学生的仪表、文明语言、纪律、卫生和行为习惯的养成常抓不懈。今年分年级分层次组织新生军训,春季、秋季入学教育3次, 及时为新生介绍学校的基本情况,增强学生的认同感和归属感。通过开展民族团结教育、法纪教育、安全教育、心理健康教育切实加强和改进在校学生思想政治教育。

加强对学生的宿舍管理,规范学生宿舍管理制度,24小时有人值班,设施到位。宿管人员在做好服务的基础上,把学生的宿舍办成他们的第二课堂,实现内务管理整齐划一,清洁卫生像宾馆一样窗明几净。让每一位学生都有家的感觉。优质的服务,最佳的管理,得到学生及家长的一致好评。

3、重视和加强班主任培训。本学期增加了许多年轻的新班主任,为进一步提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作及研究能力,本学年进行了6次班主任培训,采取了集中培训、个别指导、座谈、经验交流会等培训方式相结合,让他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平有了明显的提高。

4、关心学生成长,深化德育内涵。一年来我校对2010、2011年入校的新生816人实施了学费、教材、住宿费全免的优惠政策。其中免学费63余万元,住宿费48余万元,书费24余万元;发放国家助学金122余万元;免费给南疆学生发放床上用品800套。合计达到360余万元。

针对在国家助学金在每学期末才到账,为解决学生实际困难,学校多方筹措资金,从学生入学开始,提前发放每月150元的生活补助。目前累计发放15余万元。

教职工自发捐助成立的爱心基金25600元,党员缴纳特殊党费1400余元,帮助经济困难的学生完成学业。今年累计捐助学生112人,校领导每人资助一名贫困学生资助其完成学业。

五、加快硬件建设,加强招生力度,扩大办学规模 2011年学校积极争取地委行署对教育事业的支持,基础办学条件进一步改善。崭新的标准400米塑胶田径场已经建成;新建的学校校门投入使用;校园内路灯焕然一新;学生2号宿舍楼新建并投入使用,学校学生用房紧张的局面得到缓解;投资30余万建成高标准数码钢琴教室两间;栽种各类 树木150余株,校园硬化3000多平米极大的改善了学校育人环境;预算投资4500万元的教师综合培训大楼即将开工建设。一个环境优美的校园逐步展现出来。

招生就业工作圆满完成。我校在南北疆、地区内各乡镇学校通过实地、报纸、电视台等加大招生宣传,并在30多所学校建立了招生点。2011年秋季招生472人,其中师范类389人(南疆三地州“学前双语”专业316人),高中83人,目前在校生达到1500人,教学班43个,办学规模进一步扩大。

六、加强群团工作活力,构建和谐文明校园

1、团的基层组织建设得到进一步加强。团委以“团结青年、教育青年、管理青年、服务青年”为工作宗旨,不断加强团组织建设,重视培养优秀共青团干部,不断增强团组织的活力。今年我校召开了共青团第五次代表大会完成团委换届工作,增补团委副书记1名,委员4名,进一步充实了团委班子力量。充分发挥共青团组织在教育、团结和联系学生方面的优势组织一系列思想政治教育为主题的文体活动以及法制教育和民族团结教育;开通“校园之声”广播站、组织“青年志愿者”志愿服务、组织业余团(党)校学习7次,实践活动2次。2011年我校志愿者服务队评为地区优秀志愿者服务队。

2、积极发挥工会和退管会作用。学校工会一直以来团结和动员各族教职工积极投身于学校教育教学改革,充分发挥着工会组织在服务党委中心工作、维护教职工合法权益、构建和谐校园等方面的重要作用。2011年4月6日召开第五届 一次教代会,会议听取并通过学校《十二五规划》,修改讨论通过《学校教职工工作量化考核评分办法》、《班主任量化考核及班主任津贴发放办法》;关心教职工的思想和生活,积极探望生病住院的教职工,做到“有病必访,有难必帮”,2011年共计慰问教职工34人;同时关爱退休教职工的生活,组织他们外出参观考察、参加娱乐活动、征订书报。坚持在重大节日期间慰问老教师,召开座谈会通报学校情况,听取老同志意见和建议,在力所能及的情况下帮助解决他们一些具体困难,及时向上级反映老同志关心的一些焦点热点问题。

3、扎实推进综合治理、校园安全工作。学校切实加强校园安全管理,今年增强了保卫人员的配备,聘用专职保安人员4名,积极配备和完善各种安全防范措施。同时强化责任意识,实行24小时领导带班,中层值班制度,做好防范和处置突发事件工作,切实提高了师生安全感。全年开展普法教育,消防演练,组织大型教育宣传活动五次,全校性安全大检查十余次,全年学校未发生刑事、治安案件、火灾事故。

4、后勤服务工作水平不断提高。一年来,后勤服务做好学生宿舍、教室调整、基建设施改造等的日常修缮,做好疾病防控宣传和传染性疾病的防控工作,向15岁以下学生发放糖丸798人次。学生餐厅从加强完善制度管理出发,严把食品原料采购关、食品卫生关,在确保食堂饭菜质量的基础上保证价格稳定,受到了广大师生的好评。

学校幼儿园作为学前教育的实习基地越办越好,学校农场的管理也逐步走向正规。2011年,学校党委积极带领广大教职工,认真处理改革、发展、与稳定的关系,各项工作都取得了较好的成绩,但也存在一些问题和不足,如:管理工作存在薄弱环节,特别是教学管理还需精细化;教师队伍结构不尽合理,质量有待提高;硬件设施不足和经费短缺仍是制约学校发展的重要因素等。2012年,我们将在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,努力开创学校工作的新局面,实现学校各项事业跨越式发展!

二〇一一年十一月二十一日

第二篇:领导班子述职述廉报告精选两篇

领导班子述职述廉报告精选两篇

篇一:领导班子述职报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

今年1-xx月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值xx亿元,同比增长xx%。全年预计完成工业总产值xx亿元,同比增长xx%以上;实现工业增加值xx亿元,同比增长xx%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成xxx万美元,同比增长xx%,其中出口xxx万美元,同比增长xxx%;利用外资xxx万美元,同比增长xxx%,占市目标任务的xxx%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-xx月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共xxx项,1-xx月份,累计完成投资xxxx万元,完成全年计划投资的xx%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年

共申报项目xx个,其中获得国家专项资金支持项目x个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(xx厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

篇二:领导班子述职报告

按照地委的要求,现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下:

一、狠抓领导班子思想政治建设,不断提高工作能力

一是坚定立场,始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业,坚定政治方向,全面贯彻执行党的路线方针政策,能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题,时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威,时刻树立大局意识和全局观念,在大是大非问题上保持头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。二是重视学习,努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度,及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党

委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后,对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习,班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署,迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风,不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设,严格落实《地区团委十条禁令》,坚持从领导干部做起,率先垂范,爱岗敬业,开拓创新。合理安排时间,集中精力,深入基层调查研究,密切联系群众,做到问政于民、问需于民、问计于民,及时解决基层团组织面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中,及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神,成立了领导小组和工作机构,并在反复调研、征求意见的基础上,向地委、自治区团委提交了关于解决村(社区)团组织负责人生活补助等5条意见建议,进一步畅通青年

舆情,紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观,切实提高领导水平

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作,始终用科学发展观武装头脑,牢固树立科学发展、和谐发展理念,坚持立党为公,求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律,增强政治敏锐性和鉴别力,妥善处理工作中的各种矛盾和问题,协调处理各种利益关系,全面提高自身综合素质,不断提升思想境界、增强能力水平,不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际,班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升,自觉增强驾驭全局的能力和水平,牢固树立正确政

绩观,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气,统筹协调社会资源,务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策,自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来,时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和

谐发展的工作和活动,进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识,以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法,形成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局,创造性地抓好团队工作

(一)着力创新载体,贴近青年,思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片,举办专题宣讲xx场次,培训班三期。开展“青春?中国梦”系列活动,举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次,选树青少年典型xxx人,开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里(农村)有个家”、“你到我家吃馓子,我到你家吃月饼(粽子)”等融情实践营活动,为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值xx万元的学习用品和图书;开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动xx场次,发放宣传资料(图书)xxx余份(册)。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动,举办“法制宣传xxx”青少年法制大讲堂xx场次,印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育xxx题等宣传材料xxx册(份);

组织文艺队、宣传队深入xx个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走,奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次;借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地,开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动,举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛xx场次;开展xx岁“迈入青春门”和xx岁“走好人生路”主题教育实践活动,组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力,开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动,发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用,借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片,增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

(二)强化活动引领,示范带动,组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动x场次,组建青年突击队xx支,xx名青年在就业(创业)见习基地见习,引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”xx场次,通过电焊、刺绣等xx期技能培训班培训xxx名团员青年,创业培训xx人次,发布用工信息xxx条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动,组织团员青年植树造林xx亩xxx余株,培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动,成立

地区青年志愿者协会,大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹,新增注册志愿者xx名,组织xxx余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

(三)着力整合资源,形成合力,服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动,开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动,通过微博等新媒体,为白血病患儿募集救助金xx万元,为xxxx名贫困生提供xx万余元的救助金,募集价值xx万元的科普图书xxx余册,募集了轮椅、学习用品等价值x万余元的物品,让xx名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,举办社区青少年暑期自护训练营两期,印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册xxx本(张),持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动,深入推进“牵手行动”,促进少年儿童健康成长。

(四)坚持眼睛向下,重心下移,团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持,为全地区xx个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费;狠抓哈密市南湖乡等xx个乡镇、x个街道的“三三三”工程建设力度,面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团

务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》,增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设;扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作,扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动,加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导,夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》,培训团队干部及团员青年xxx人次,深化共青团学习型组织创建活动;把好团员发展关,新发展团员xxxx名;完善“推优入党”工作,做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作,把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来;继续开展“倾听青年”活动,进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

(五)坚持全团带队,团要管队,切实服务少年儿童成长发展。借助六

一、建队日等契机,利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地,开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋,争做红领巾小志愿者”等主题教育,用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长;开展“基层辅导员业务能力提升年”活动,举办地区辅导员技能大赛,开展“送课下基层”活动,通过以会代训、以赛代训等形式,培训少先队辅导员xx人次,表彰xx

名优秀少先队工作者;深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标,指导基层学校召开学校少代会,为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》(维汉版)、队徽等队务用品,开展少先队重点工作督导调研活动,进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例,营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等四项监督制度,始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则,严格执行选人用人的各项规定,加强干部选拔任用工作全过程监督,通过任前公示制、考察预告制等形式,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,始终做到三注重:注重以德为先,注重从基层团队干部队伍中选人用人,注重团干部交流转岗,进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手,经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育,增强党员干部思想“免疫力”,做到警钟长鸣;二是坚持集体领导和个人分工负责相结合,抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节,把反腐倡廉工作与业务

工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,形成一岗双责、层层落实的工作格局,切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各种规定,加强党性修养,树立优良作风,提升服务意识;四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制,完善议事规则,认真执行重大事项报告制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“五重一大”事项,扎实开展党务公开,坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见建议,诚恳接受各方面的监督,确保权力在阳光下运行;七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务,积极开展“青春倡廉”活动,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设,特别是推进农村、两新组织、企业团建方面,在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多,还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神,着力创新、勇于开拓、狠抓落实,力争使这些方面的工作再上新台阶。《领导班子述职述廉报告精选两篇》

第三篇:领导班子述职述廉报告

2010年×××领导班子述职述廉报告

××××××

2010年是关键的一年,是完成“十五”计划的最后一年,同时也是贯彻落实科学发展观推进地区经济社会持续健康协调快速发展的一年。2010年,在×××的正确领导下,全面贯彻落实“三化两区”发展战略,围绕石化新材料产业基地建设为中心,紧紧围绕局中心工作,团结带领全局党员干部职工,认真践行科学发展观,以加强领导班子建设和先进性建设为主线,坚持把增进群众健康和丰富群众文化生活作为根本出发点和落脚点,谋全局、促改革、求发展,较好地完成了全年的工作任务。下面就一年来领导班子履行岗位职责、廉洁自律方面的情况向各位领导和同志们汇报如下。

一、科学发展,突出重点,文化卫生事业整体推进

(一)强化公共卫生工作,公共卫生保障能力显著增强

1、疾病预防控制水平显著提高。充实和加强疾病预防控制网络,将传染病防控落实在基层,确保了今年未发生重大传染病疫情蔓延。完善辖区突发公共卫生事件及传染病监测预警系统,形成以地区疾病预防控制中心为龙头,辖区医疗机构、社区卫生服务中心、学校、社区为网底的监测网络,切实做到早发现、早防控。健全突发精神卫生事件应急体系,有效避免了精神病患者肇事肇祸事件的发生。传染病发病率保持在较低水平。1-10月共发生法定传染病381例,共报告发生非法定传染病共45例,无甲类传染病报告。

2、预防保健计划免疫工作稳步进行。积极指导各免疫门诊开展各类疫苗免疫接种,开展燕山地区集中用工单位外来务工人员流脑麻疹接种和燕山地区学龄前流动儿童强化查漏补种工作,儿童麻疹疫苗强化免疫接种率为96%。

3、妇幼保健工作再上新台阶。加强孕产妇系统和儿童保健各项服务的规范化管理。孕产妇系统管理率90%;孕产妇健康教育普及率95%; 1

住院分娩率100%;孕产妇死亡率0。免费体检儿童共1239人。

4、卫生监督保障全面到位。加强公共卫生监管,营造健康城市环境。开展了春节期间餐饮业食品卫生专项检查,“两会”期间食品安全保障工作,加大了对“地沟油”、不合格一次性筷子和不合格塑料一次性餐具专项整治监督检查力度,确保地区未发生食物中毒、生活饮用水污染、传染病爆发等突发公共卫生事件。

(二)着力保障和改善民生,大力推进惠民工程,医疗卫生服务惠及更多百姓

1、社区卫生服务能力不断提升。将社区卫生网底作为“惠民工程”最坚实的基础,突出医疗卫生服务的公益性。组成了统一的社区卫生服务团队,服务模式不断创新。落实人才培养工程,充实了社区专业人员队伍。随着社区卫生服务“六位一体”的服务内涵不断丰富,公共卫生服务的职能不断加强,社区卫生服务机构在落实传染病防控、慢性非传染病干预、精神卫生管控、妇女儿童保健、为老服务以及突发事件的处理中发挥着重要的网底作用,成为服务居民最前沿的阵地、保障生命安全最可靠的屏障,居民对社区卫生服务的满意度和依从性不断提高。

2、医疗卫生惠民措施惠及更多百姓。努力解决群众最关心、最迫切的健康问题,为辖区居民建立健康档案,并不断提高全民建档覆盖率。正式实施了持卡就医实时结算工程,医保基金也已顺利返还。扩大社区慢病管理工作范围,与60多名慢性病患者签订了协议。妇幼卫生工作继续保持较好水平。广泛开展子宫颈癌、乳腺癌免费筛查工作,对全地区适龄妇女进行两癌筛查,筛查出的恶性肿瘤妇女均已就诊治疗。为老年人和儿童接种流感疫苗近7760人,3、全民健康促进工程深入推进。2010年举办健康教育讲座44场,发放宣传材料4000余份。

(三)打造文化艺术精品,营造和谐文化氛围。

一是抓活动,促繁荣,群众文化活动丰富多彩。重大活动圆满成功。相继举办了燕山地区2010年春节团拜会、第25届“大家乐”元宵节灯

会及夏日文化广场活动暨第三届文化节等大型活动,得到了地区群众的广泛好评和高度评价。三项活动共吸引周边及市区游客约30余万人次。其中,25届“大家乐”元宵节灯会在 “第五届北京春节庙会〃灯会〃文化活动评选”活动上,摘取了文化魅力大奖。二是抓建设,促完善,公共文化服务体系日益健全。公益事业发展良好。以服务群众、服务居民为中心,积极开展文化志愿服务、协会活动、社区培训。以“为读者服务”为中心,努力扩大服务领域和服务范围,在旧馆拆新馆建的条件下,利用“世界图书日”、送书下社区等活动,加强街道、社区的交流联系。惠民工程较好落实。扎实稳妥推进文化信息资源共享工程、数字电影放映工程、周末场演出等文化惠民项目的实施,获得良好反响。周末场演出54场,累计上座人数达40000余人次。数字电影放映工作全年在四个街道 驻厂部队放映300余场。文化惠民项目的深入实施,较好的满足了人民群众的文化需求,保障了人民群众的文化权益。三是抓管理,促规范,文化市场健康繁荣。深入开展专项整治行动。以文化市场平安建设为目标,不断加大对地区文化市场的监管力度,开展了一系列文化市场综合、专项整治活动。与工商、公安等部门在全地区开展整治互联网低俗之风行动;配合公安、消防等部门,开展公众聚集场所消防安全整治,组织对全地区娱乐场所、网吧等公众聚集场所的安全隐患进行联合检查,认真做好公众聚集场所的安全管理工作。四是抓保护,促传承,传统文化弘扬发展。一是加强文物保护单位的维修管理,制定文物保护计划。二是非物质文化遗产保护成效显著。在地区的非物质文化遗产项目景观进行调研的基础上,完成了《北京非物质文化遗产发展报告》材料的统计、非物质文化遗产保护基本情况年报工作。穆桂英杨家将的传说书稿正在整理阶段,力争年底出版印刷。

(四)加强基层党组织建设,提升党建工作水平,为地区文化卫生事业发展提供组织保证和动力支持。

班子建设不断加强,领导班子的执政能力不断提高。以增强班子凝聚力、战斗力为目标,以加强理论学习为主要措施,以提高民主集中制

质量为重点,提高了班子的整体素质和科学决策的能力。坚持把发展作为第一要务,紧紧围绕文卫分局的各项目标任务,贯彻落实党建工作制度,以学习型党组织建设为载体,深入贯彻落实科学发展观,推动地区文化、卫生、医疗工作的发展。

加强党员干部队伍建设,增强党员干部整体素质。坚持“三会一课”制度,结合学习两会及十七届四中、五中全会精神,建立学习教育的长效管理机制,扎实开展各类教育活动,坚持领导干部的中心组学习和党员学习制度,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,并鼓励党员干部立足本职建功立业,以岗位为平台施展才华服务于民,监督所办证科、图书馆外借部、向阳社区卫生服务站及疾控中心公共卫生三科成为局党员先锋岗。通过集中学习、讲座辅导、模拟招聘等方式,做好干部和青年骨干培训教育考察工作,积极向组织推荐优秀人才。

加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以党务公开、党建工作创新、组织生活设计、主题教育等为着力点,开展支部目标管理考核和创建学习型党支部活动,着力提高党支部的学习能力、创新能力、服务能力。通过建立健全发展党员工作机制,进一步提高发展党员工作质量。今年,共发展新党员2名。通过加强党务干部队伍建设,充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。

加强党风廉政建设,营造良好的廉洁执政环境。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和廉政风险防范管理工作。努力把握新时期党风廉政建设的特点,通过学习教育、座谈交流、参观调研等形式,大力推进廉政文化建设。通过广泛开展创优争先活动,将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在创优争先过程中充分发挥示范作用。通过强化党风廉政建设和作风建设年活动,深入开展廉政风险防范管理工作,继续查找风险点,加大图书、医药购销、行风建设。

深化学习型、创新型党组织创建。研究制定了进一步推进学习型党组织建设的工作部署,并把开展学习型党组织、学习型领导班子创建活

动引向深入。局机关党支部、文化馆党支部、疾控中心党支部的创学工作开展顺利。认真落实党建工作责任制,以党务公开、党建创新和支部工作目标管理考核为载体,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。燕山图书馆 “E网书栈”获得燕山工委级优秀党建创新项目。

加强群团工作,发展凝聚各方力量。工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局,认真履行职责,广泛开展各具特色、丰富多彩的活动,通过参加了地区登山比赛和地区篮球比赛,增强了干部职工凝聚力。妇联、计生开展了成长系列主题征文活动,活跃了职工的文化生活,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

二、加强领导班子建设,着力提高班子的凝聚力和战斗力。

今年以来,我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强促进了各项工作的全面发展。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平

思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。班子成员党的先进性意识不断增强,政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

(二)加强组织建设,发挥领导班子集体领导作用

团结干事、和谐共事、按章办事,是“和谐班子”的基本标准。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工,各负其责。在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。二是发扬民主集体决策,并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定,作风民主,不搞 一言堂;三是团结协调形成合力。主要领导以身作则,为人表率,互相支持,密切配合,班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事,做

到工作讲大局,遇事不推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

(三)加强制度建设,充分发挥领导班子整体效能

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们主要通过三个方面来加强制度建设:一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等方针政策性的大事,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作取得成效。

三、加强党风廉政建设,筑牢反腐拒变防线。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党委工作重要日程,纳入目标考核。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,加强对班子成员和党员干部的党风廉政建设的警示教育,切实提高廉洁自律的自觉意识,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。紧密结合“领导干部作风建设年”、推进廉政风险防范管理工作,深化党性党风党纪教育。一是全面落实党风廉政建设责任制。强化主体意识,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,通过实行党风廉政建设责任书双签制加强党风廉政建设,实行目标管理责任制,加强对党员领导干部党性党风党纪和廉政教育,确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是进一步深入开展廉政风险防范工作,对已查找的风险点进行梳理,重点解决党员干部党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题,确保领导干部为民、务实、清廉。三是按照有关规定对

基层单位“小金库”专项治理工作进行了监督检查,重点检查医药购销和图书购买的情况,通过听汇报、查阅相关资料,未发现问题。

一年来,在全局干部职工的共同努力下较好地完成全年工作任务,取得了一定成绩,在此也代表局领导班子对大家一年来的辛勤工作以及对我们班子的支持、帮助表示衷心感谢。在取得成绩的同时,我们清醒地认识到,我们的工作同上级的要求和群众的期望还有一定差距:对照科学发展观的要求,工作水平和服务能力还有待进一步提高;对照新形势、新任务要求,还需进一步更新观念、务实创新。这些问题都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

以上是我局领导班子一年来的履职情况和廉洁自律情况,有不妥之处请各位领导和同志们多提出宝贵意见。

2010年12月31日

第四篇:领导班子述职述廉报告精选两篇

领导班子述职述廉报告精选两篇

篇一:领导班子述职报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

今年1-xx月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值xx亿元,同比增长xx%。全年预计完成工业总产值xx亿元,同比增长xx%以上;实现工业增加值xx亿元,同比增长xx%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成xxx万美元,同比增长xx%,其中出口xxx万美元,同比增长xxx%;利用外资xxx万美元,同比增长xxx%,占市目标任务的xxx%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-xx月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共xxx项,1-xx月份,累计完成投资xxxx万元,完成全年计划投资的xx%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年

共申报项目xx个,其中获得国家专项资金支持项目x个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(xx厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

篇二:领导班子述职报告

按照地委的要求,现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下:

一、狠抓领导班子思想政治建设,不断提高工作能力

一是坚定立场,始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业,坚定政治方向,全面贯彻执行党的路线方针政策,能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题,时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威,时刻树立大局意识和全局观念,在大是大非问题上保持头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。二是重视学习,努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度,及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党

委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后,对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习,班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署,迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见,相互学习和尊重,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风,不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设,严格落实《地区团委十条禁令》,坚持从领导干部做起,率先垂范,爱岗敬业,开拓创新。合理安排时间,集中精力,深入基层调查研究,密切联系群众,做到问政于民、问需于民、问计于民,及时解决基层团组织面临的实际问题,在提高工作质量和工作效率,为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中,及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神,成立了领导小组和工作机构,并在反复调研、征求意见的基础上,向地委、自治区团委提交了关于解决村(社区)团组织负责人生活补助等5条意见建议,进一步畅通青年

舆情,紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观,切实提高领导水平

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作,始终用科学发展观武装头脑,牢固树立科学发展、和谐发展理念,坚持立党为公,求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律,增强政治敏锐性和鉴别力,妥善处理工作中的各种矛盾和问题,协调处理各种利益关系,全面提高自身综合素质,不断提升思想境界、增强能力水平,不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际,班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升,自觉增强驾驭全局的能力和水平,牢固树立正确政

绩观,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气,统筹协调社会资源,务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策,自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来,时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和

谐发展的工作和活动,进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识,以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法,形成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局,创造性地抓好团队工作

(一)着力创新载体,贴近青年,思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片,举办专题宣讲xx场次,培训班三期。开展“青春?中国梦”系列活动,举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次,选树青少年典型xxx人,开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里(农村)有个家”、“你到我家吃馓子,我到你家吃月饼(粽子)”等融情实践营活动,为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值xx万元的学习用品和图书;开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动xx场次,发放宣传资料(图书)xxx余份(册)。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动,举办“法制宣传xxx”青少年法制大讲堂xx场次,印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育xxx题等宣传材料xxx册(份);

组织文艺队、宣传队深入xx个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走,奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次;借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地,开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动,举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛xx场次;开展xx岁“迈入青春门”和xx岁“走好人生路”主题教育实践活动,组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力,开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动,发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用,借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片,增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

(二)强化活动引领,示范带动,组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动x场次,组建青年突击队xx支,xx名青年在就业(创业)见习基地见习,引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”xx场次,通过电焊、刺绣等xx期技能培训班培训xxx名团员青年,创业培训xx人次,发布用工信息xxx条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动,组织团员青年植树造林xx亩xxx余株,培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动,成立

地区青年志愿者协会,大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹,新增注册志愿者xx名,组织xxx余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

(三)着力整合资源,形成合力,服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动,开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动,通过微博等新媒体,为白血病患儿募集救助金xx万元,为xxxx名贫困生提供xx万余元的救助金,募集价值xx万元的科普图书xxx余册,募集了轮椅、学习用品等价值x万余元的物品,让xx名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,举办社区青少年暑期自护训练营两期,印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册xxx本(张),持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动,深入推进“牵手行动”,促进少年儿童健康成长。

(四)坚持眼睛向下,重心下移,团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持,为全地区xx个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费;狠抓哈密市南湖乡等xx个乡镇、x个街道的“三三三”工程建设力度,面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团

务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》,增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设;扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作,扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动,加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导,夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》,培训团队干部及团员青年xxx人次,深化共青团学习型组织创建活动;把好团员发展关,新发展团员xxxx名;完善“推优入党”工作,做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作,把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来;继续开展“倾听青年”活动,进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

(五)坚持全团带队,团要管队,切实服务少年儿童成长发展。借助六

一、建队日等契机,利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地,开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋,争做红领巾小志愿者”等主题教育,用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长;开展“基层辅导员业务能力提升年”活动,举办地区辅导员技能大赛,开展“送课下基层”活动,通过以会代训、以赛代训等形式,培训少先队辅导员xx人次,表彰xx

名优秀少先队工作者;深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标,指导基层学校召开学校少代会,为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》(维汉版)、队徽等队务用品,开展少先队重点工作督导调研活动,进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例,营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等四项监督制度,始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则,严格执行选人用人的各项规定,加强干部选拔任用工作全过程监督,通过任前公示制、考察预告制等形式,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,始终做到三注重:注重以德为先,注重从基层团队干部队伍中选人用人,注重团干部交流转岗,进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手,经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育,增强党员干部思想“免疫力”,做到警钟长鸣;二是坚持集体领导和个人分工负责相结合,抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节,把反腐倡廉工作与业务

工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,形成一岗双责、层层落实的工作格局,切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各种规定,加强党性修养,树立优良作风,提升服务意识;四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制,完善议事规则,认真执行重大事项报告制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“五重一大”事项,扎实开展党务公开,坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见建议,诚恳接受各方面的监督,确保权力在阳光下运行;七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务,积极开展“青春倡廉”活动,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设,特别是推进农村、两新组织、企业团建方面,在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多,还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神,着力创新、勇于开拓、狠抓落实,力争使这些方面的工作再上新台阶。《领导班子述职述廉报告精选两篇》

第五篇:领导班子述职述廉报告[范文模版]

领导班子述职述廉报告

一年来,——党支部按照集团公司党总支的部署安排,以争创先进支部为目标,狠抓党建工作、党风廉政建设工作、加强队伍建设、贯彻落实科学发展观及开展“三提升”活动,在党风廉政建设、工程目标任务和经济目标完成上取得了较好的成效。

一、党建工作及对党员的管理情况

1、在阵地建设上,公司各项目部设立了党小组,成为党员职工开展活动、组织学习、召开生活会的阵地。

2、在制度建设上,把党建、党风廉政建设、党员学习等方面的制度印发到每个党员人手一册,并制作宣传栏上墙,营造浓厚的党建工作氛围。

3、在队伍建设上,每月按时召开党员民主生活会,认真开展批评和自我批评,加强班子与党员个人的交流与沟通,提高党员的思想觉悟和个人修养。

4、在开展活动上,一是开展了支部联党小组、党小组成员联职工的活动,切实为普通职工解决工作生活中遇到的困难。二是结合集团公司党总支评比先进党员的活动,开展活动,使每个党员都按照“先进党员”的标准来要求自己,形成人人争当先进的良好氛围。三是在党员中坚持理论学习,做到集中学习与自学相结合,要求每个党员记一万字以上的理论笔记,同时写出有份量的心得体会。四是在党员中组织理论测试,结合时事政策、政治理论知识,定期对党员进行测试,做到以考促学。

由于加强了党建工作,加强了对党员的管理,支部在全体党员中发挥了战斗堡垒作用,增强了全体党员的凝聚力和战斗力。

二、党风廉政建设情况

1、认真组织全体党员学习廉政建设有关规定,重点学习了党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,从思想上筑牢拒腐防变的屏障。

2、坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求,坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系,切实提高集体领导水平。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,团结协调,扬长避短,优势互补,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。认真开好民主生活会,虚心接受同志们的意见和建议,领导班子带头开展批评和自我批评,促进全公司的团结协调。多方听取意见,发扬民主,增强全体工作人员之间的团结。

3、认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,统一检查考核。将任务分解到每个科室,做到自己带头,齐抓共管,促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。

4、开展一次警示教育活动,组织全体党员观看警示教育片,从反面典型中吸取教训,使全体党员深受教育。

5、开展“五查五看”,一是查思想看有无生活腐化、堕落现

象;二是查纪律,看有无抹牌赌博、违纪现象;三是查廉政,看有无损公肥私、腐败现象;四是查勤政,看有无擅自脱岗、离岗现象;五是查法制,看有无违法乱纪现象。

6、制定一系列制度,用“条条框框”约束干部职工行为,引导全体党员加强党性修养,使全体干部职工养成优良作风,由于加强了党员的教育、管理,加强了党风廉政建设工作,我们支部没有一例违法、违纪现象发生。

三、贯彻落实科学发展观和开展“三提升”情况

我们组织全体党员认真学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平这一主题,进一步解放思想,切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展的思想观念,提高做好各项工作促进科学发展的能力。

今年开展的“提升能力、提升标准、提升效率”三提升活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。我们按照开展“三提升”活动的具体要求,在全体党员中进行动员部署,组织干部职工进行了专题理论学习,组织全体党员进行了集中学习,并要求做好笔记,写好心得体会。同时针对我们的工作实际,开展了“深入开展三提升活动,努力打造公路精品工程”的活动,促进了全体职工对业务知识学习的积极性,提高自身素质的自觉性,对待工作的主动性。

四、加强队伍建设情况

强化一个核心,把握两大重点。强化一个核心,即作风建设这个核心。今年是作风建设年,我们结合各项目分散的特点,以“三制”为载体,加强作风建设。一是要求各项目每旬招开一次例会制,每旬初召开工地例会,对上旬工作进行总结,对本旬工作进行安排。二是每月学习制,按照各项目制订的学习计划,每月安排一次职工的集中学习。三是责任追究制,根据各人的岗位职责,对因工作不力或失误造成不良后果的追究办事人员的责任。把握两大重点,第一个是把握学习这个重点。一是制订了学习计划,每月组织一次集中学习,由全体党员轮流讲课。二是做到集中学习有考勤、有笔记、有检查,使学习不流于形式。第二个是把握争先创优这个重点。召开会议专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,明确责任,责任到人,有计划、有步骤的抓好工作落实,为工作顺利开展提供组织保证。

五、党务公开、财务公开情况

在党务公开方面进一步健全民主集中制,重大问题坚持集中研究和民主决策,不搞个人说了算,支部事项向全体党员公开,在入党评先等到重大事项上坚持公开透明,阳光操作。在财务公开方面,凡财务开支事项由班子成员集体研究决定,并在公司政务公开栏内公开。

六、惠民生办实事情况

今年,我公司所属各项目部积极开展为驻地群众排忧解难活

动。在项目施工期间,我公司——项目部为村乡村道路改造捐献了50吨水泥,拆合人民币壹万陆仟元。——标项目部为小学,提供价值2400元的学习用具;为——村铺筑村内道路提供合15万元的水泥;为——铺筑村内道路提供合30000元的水泥;为——,铺筑院内场地提供合135000元的混凝土。赢得了良好的社会影响和赞誉。

正是由于党员干部的带头作用,全体职工的共同努力,今年我公司工作取得了一定成绩,得到了社会各界的好评,获得了很多荣誉。今年“七·一”支部有二人被评为路桥集团优秀共产党员。今年的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足和差距,我们要总结经验,虚心学习,不断完善,围绕集团公司党总支和董事会的部署安排,把来年的工作做好。

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