个人先进工作总结

第一篇：个人先进工作总结

立足本职 勇争一流 努力提高业务水平

**同志毕业于**，中共党员，于**年到**工作，她以无私奉献的精神，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，在统计这片沃土中默默耕耘，为**统计事业的发展做出了应有的贡献。勤勤恳恳无私奉献

**同志，大学毕业后就到**做基层统计工作，从此，她便立志基层统计工作，以自己的实际行动、辛勤耕耘来报效祖国。在连续5年的基层统计工作中，她兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干、不图虚名。

2003年，由于基层统计人员少，**同志刚到就负责了农业全面报表、综合统计报表和统计办公室三项工作，工作任务繁重，再加上她是个新手，工作起来很吃力，但她从不叫苦叫累，无论早、中、晚我们总能看到她加班加点、刻苦学习的身影，在她的努力下，别人用一年甚至更多的时间才能掌握的业务知识，她不到三个月就很精通了，受到了领导和同事们的赞赏。

2006年上半年，身怀六甲的她依然兢兢业业的坚守在工作岗位上，在此期间，领导多次要给她减工作量，都被她谢绝了，她总是说：“产假我还要休息六个月，不能耽误太多工作，没事，我身体好着呢。”在她产假还有一个多月的时候，由于年底统计年报工作特别忙，而一个同事又生病不能上班，领导很着急，不知道她听谁说了，于是产假也不歇完就跑来上班了，而且不仅负责自己的那块工作，还主动挑起了生病同事的工作担子。她这种无私奉献的精神，感染了同事们，也给大家树立了统计人的良好形象。

严格要求一丝不苟

**同志围绕着全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心做好了各项报表工作。

在工作之初，她主要负责农业和综合两项工作。农业的全面报表表种及指标较多，需要足够的耐心和细心，她坚持一切从实际出发，亲历亲为，经常主动下乡询问老百姓粮食作物的生长情况，并和基层统计人员一起到田地里去测量、计算每一个数字，基本做到了零误差；综合口的工作繁杂，主要包括：国民经济核算、基本单位清查、城乡划分及日常经济指标的统计，还要负责对区委、区政府及各部门提供服务，繁杂的工作不仅没有让她敷衍了事，反而激发了她的斗志，尤其是城乡划

分工作，要求比较细致，问题也比较多，她总是和办事处的同志一起到各个边界去亲自查看、定夺，有时为了一个不能确定的问题，她就跑到民政等部门去咨询，以得到最确定的答案。她认真负责的工作态度得到了市领导的认可和好评。

2008年，随着能源统计越来越受到政府及社会各界的关注，领导又委以重任，将能源统计工作交给了她，**同志依然用自己的工作原则严格要求自己，多次和办事处的同志到企业去收集资料。今年7月份，她得知政协要到企业调研，就主动向领导要求参加，之后还写了自己的调研分析，为今后能源统计工作的顺利开展打下了基础。

积极进取勇挑重担

**同志工作的第二个年度便迎来了第一次全国经济大普查，明知普查苦、普查难，她依然发扬攻坚不畏难的精神，欣然接受各项普查任务,她深深感到，摸清家底责任重大，自己肩上的担子很重很重，必须全身心的投入到这项工作中。

区经普办成立之初，**同志深感重任在肩，第一次经济普查没有任何经验可借鉴，于是她在没有接到领导安排任务前，自己从网上下载了大量普查材料进行反复学习，并且把她认为必须掌握的业务要点分发给其他同志学习。在她的带动下，区经普办形成了学普查、钻普查、议普查的良好氛围，为开展经济普查奠定了坚实的业务基础。普查初期，由于普查办抽调人员统计专业知识不足，所以遇到的难题比较多，作为一名综合统计人员，**同

志主动每天早来晚走，帮助他们解决普查中的业务问题，特别是当遇到给大家不易解释清楚的难题时，她更是加班加点查找资料，争取在最短的时间内给大家最通俗易懂的答案。

作为一名兼顾农业和综合的统计工作者，仅日常的统计报表就够她每天忙个不停，日常工作是不能耽误的，但经普工作也同样重要。怎么办？！面对大量的工作、重重的困难，她心急如焚，就连睡觉时也在想这种表怎么报，那种表怎么填。劳累的工作使她病倒了，但为了工作，她一天也不休息，仍然继续坚持上班。整个普查期间，她积极做每一件工作，特别是加班加点的活她总是和别人抢着干。往往是晚上加班后，班车早就走了，面对如此困境，她没有退缩，没有一丝怨言，相反她把普查工作搞得有条不紊、漂漂亮亮。她还经常到办事处陪着普查员下基层一家家跑，跑财务找劳资，跑厂办找档案，跑过的地方不计其数，在每一项指标的填报中，她都要求基层严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，以原始的资料和台帐做依据，做到数据的真实有效，高效率、高质量地完成经济普查任务。

辛苦没有白干，汗水没有白流，由于方法得当，措施得力，工作卓有成效，保时保质保量地圆满完成了自己负担的各项经济普查任务，顺利通过了上级的数据评估和检查验收，并得到高度评价。为**圆满完成第一次全国经济普查工作做出了贡献。

2007年下半年，城区开始开展城镇住户调查，这也是区里统计系统一个没有前例的新业务，**同志由于工作认真负责、业务

熟练，又一次挑起了重担。

根据城调方案的要求，从城区中抽取了60户作为记帐户，同时选出了6名工作责任心强、文化素质高的同志作为辅助调查员。在工作开展过程中，由于记帐工作繁琐、辛苦，补助标准又低，**同志为了充分调动了记帐户和辅助调查员的工作积极性，在处理与记帐户和辅助调查员的关系上坚持以“情”动人，在“情”字上做文章。

在每月报报表时，她都对辅助调查员热情接待，并且经常虚心听取他们的意见和建议，交流经验，沟通感情，对于出现的问题耐心指导。此举既融洽了关系，又有力的促进了工作的开展。对调查户的实际困难，她时刻放在心上，用真情换取记帐户对城调工作的支持。今年3月份有一名年纪较大的记帐户，生病住院，她得知消息后，立即购买营养品前去探视。记帐户非常感动，表示今后要记好每一笔收支帐，全力配合城调工作。在她的努力下，充分调动了记帐户和辅助调查员的工作热情，促进了住户调查工作的顺利开展。

严于律己全面发展

**同志不仅业务强，还是一位全面发展的好同志。她经常认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和国家的法律法规，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，不断充实

自己，提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。在作风上，**同志严于律已，注意遵守单位的各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、兢兢业业，受到了领导和同事的好评。

正是由于**同志的勤奋、务实、奉献精神，在她身后留下了一串闪光的足迹。她参与组织的第一次全国经济普查工作，在评比中，**被评为国家级先进集体，同时她本人被评为市级先进个人；在城镇住户调查工作中，被评为市级先进个人； 2009年，由于自参加统计工作以来，各方面成绩优秀，被评为全省统计系统先进个人。

第二篇：个人先进工作总结

立足本职 勇争一流 努力提高业务水平

**同志毕业于**，中共党员，于**年到**工作，她以无私奉献的精神，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，在统计这片沃土中默默耕耘，为**统计事业的发展做出了应有的贡献。勤勤恳恳无私奉献

**同志，大学毕业后就到**做基层统计工作，从此，她便立志基层统计工作，以自己的实际行动、辛勤耕耘来报效祖国。在连续5年的基层统计工作中，她兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干、不图虚名。

2003年，由于基层统计人员少，**同志刚到就负责了农业全面报表、综合统计报表和统计办公室三项工作，工作任务繁重，再加上她是个新手，工作起来很吃力，但她从不叫苦叫累，无论早、中、晚我们总能看到她加班加点、刻苦学习的身影，在她的努力下，别人用一年甚至更多的时间才能掌握的业务知识，她不到三个月就很精通了，受到了领导和同事们的赞赏。

2006年上半年，身怀六甲的她依然兢兢业业的坚守在工作岗位上，在此期间，领导多次要给她减工作量，都被她谢绝了，她总是说：“产假我还要休息六个月，不能耽误太多工作，没事，我身体好着呢。”在她产假还有一个多月的时候，由于年底统计年报工作特别忙，而一个同事又生病不能上班，领导很着急，不知道她听谁说了，于是产假也不歇完就跑来上班了，而且不仅负责自己的那块工作，还主动挑起了生病同事的工作担子。她这种无私奉献的精神，感染了同事们，也给大家树立了统计人的良好形象。

严格要求一丝不苟

**同志围绕着全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心做好了各项报表工作。

在工作之初，她主要负责农业和综合两项工作。农业的全面报表表种及指标较多，需要足够的耐心和细心，她坚持一切从实际出发，亲历亲为，经常主动下乡询问老百姓粮食作物的生长情况，并和基层统计人员一起到田地里去测量、计算每一个数字，基本做到了零误差；综合口的工作繁杂，主要包括：国民经济核算、基本单位清查、城乡划分及日常经济指标的统计，还要负责对区委、区政府及各部门提供服务，繁杂的工作不仅没有让她敷衍了事，反而激发了她的斗志，尤其是城乡划

分工作，要求比较细致，问题也比较多，她总是和办事处的同志一起到各个边界去亲自查看、定夺，有时为了一个不能确定的问题，她就跑到民政等部门去咨询，以得到最确定的答案。她认真负责的工作态度得到了市领导的认可和好评。

2008年，随着能源统计越来越受到政府及社会各界的关注，领导又委以重任，将能源统计工作交给了她，**同志依然用自己的工作原则严格要求自己，多次和办事处的同志到企业去收集资料。今年7月份，她得知政协要到企业调研，就主动向领导要求参加，之后还写了自己的调研分析，为今后能源统计工作的顺利开展打下了基础。

积极进取勇挑重担

**同志工作的第二个便迎来了第一次全国经济大普查，明知普查苦、普查难，她依然发扬攻坚不畏难的精神，欣然接受各项普查任务,她深深感到，摸清家底责任重大，自己肩上的担子很重很重，必须全身心的投入到这项工作中。

区经普办成立之初，**同志深感重任在肩，第一次经济普查没有任何经验可借鉴，于是她在没有接到领导安排任务前，自己从网上下载了大量普查材料进行反复学习，并且把她认为必须掌握的业务要点分发给其他同志学习。在她的带动下，区经普办形成了学普查、钻普查、议普查的良好氛围，为开展经济普查奠定了坚实的业务基础。普查初期，由于普查办抽调人员统计专业知识不足，所以遇到的难题比较多，作为一名综合统计人员，**同

志主动每天早来晚走，帮助他们解决普查中的业务问题，特别是当遇到给大家不易解释清楚的难题时，她更是加班加点查找资料，争取在最短的时间内给大家最通俗易懂的答案。

作为一名兼顾农业和综合的统计工作者，仅日常的统计报表就够她每天忙个不停，日常工作是不能耽误的，但经普工作也同样重要。怎么办？！面对大量的工作、重重的困难，她心急如焚，就连睡觉时也在想这种表怎么报，那种表怎么填。劳累的工作使她病倒了，但为了工作，她一天也不休息，仍然继续坚持上班。整个普查期间，她积极做每一件工作，特别是加班加点的活她总是和别人抢着干。往往是晚上加班后，班车早就走了，面对如此困境，她没有退缩，没有一丝怨言，相反她把普查工作搞得有条不紊、漂漂亮亮。她还经常到办事处陪着普查员下基层一家家跑，跑财务找劳资，跑厂办找档案，跑过的地方不计其数，在每一项指标的填报中，她都要求基层严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，以原始的资料和台帐做依据，做到数据的真实有效，高效率、高质量地完成经济普查任务。

辛苦没有白干，汗水没有白流，由于方法得当，措施得力，工作卓有成效，保时保质保量地圆满完成了自己负担的各项经济普查任务，顺利通过了上级的数据评估和检查验收，并得到高度评价。为**圆满完成第一次全国经济普查工作做出了贡献。

2007年下半年，城区开始开展城镇住户调查，这也是区里统计系统一个没有前例的新业务，**同志由于工作认真负责、业务

熟练，又一次挑起了重担。

根据城调方案的要求，从城区中抽取了60户作为记帐户，同时选出了6名工作责任心强、文化素质高的同志作为辅助调查员。在工作开展过程中，由于记帐工作繁琐、辛苦，补助标准又低，**同志为了充分调动了记帐户和辅助调查员的工作积极性，在处理与记帐户和辅助调查员的关系上坚持以“情”动人，在“情”字上做文章。

在每月报报表时，她都对辅助调查员热情接待，并且经常虚心听取他们的意见和建议，交流经验，沟通感情，对于出现的问题耐心指导。此举既融洽了关系，又有力的促进了工作的开展。对调查户的实际困难，她时刻放在心上，用真情换取记帐户对城调工作的支持。今年3月份有一名年纪较大的记帐户，生病住院，她得知消息后，立即购买营养品前去探视。记帐户非常感动，表示今后要记好每一笔收支帐，全力配合城调工作。在她的努力下，充分调动了记帐户和辅助调查员的工作热情，促进了住户调查工作的顺利开展。

严于律己全面发展

**同志不仅业务强，还是一位全面发展的好同志。她经常认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和国家的法律法规，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，不断充实

自己，提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。在作风上，**同志严于律已，注意遵守单位的各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、兢兢业业，受到了领导和同事的好评。

正是由于**同志的勤奋、务实、奉献精神，在她身后留下了一串闪光的足迹。她参与组织的第一次全国经济普查工作，在评比中，**被评为国家级先进集体，同时她本人被评为市级先进个人；在城镇住户调查工作中，被评为市级先进个人； 2009年，由于自参加统计工作以来，各方面成绩优秀，被评为全省统计系统先进个人。

第三篇：个人先进工作总结

立足本职 勇争一流 努力提高业务水平

**同志毕业于**，中共党员，于**年到**工作，她以无私奉献的精神，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，在统计这片沃土中默默耕耘，为**统计事业的发展做出了应有的贡献。勤勤恳恳无私奉献

**同志，大学毕业后就到**做基层统计工作，从此，她便立志基层统计工作，以自己的实际行动、辛勤耕耘来报效祖国。在连续5年的基层统计工作中，她兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干、不图虚名。

2003年，由于基层统计人员少，**同志刚到就负责了农业全面报表、综合统计报表和统计办公室三项工作，工作任务繁重，再加上她是个新手，工作起来很吃力，但她从不叫苦叫累，无论早、中、晚我们总能看到她加班加点、刻苦学习的身影，在她的努力下，别人用一年甚至更多的时间才能掌握的业务知识，她不到三个月就很精通了，受到了领导和同事们的赞赏。

2006年上半年，身怀六甲的她依然兢兢业业的坚守在工作岗位上，在此期间，领导多次要给她减工作量，都被她谢绝了，她总是说：“产假我还要休息六个月，不能耽误太多工作，没事，我身体好着呢。”在她产假还有一个多月的时候，由于年底统计年报工作特别忙，而一个同事又生病不能上班，领导很着急，不知道她听谁说了，于是产假也不歇完就跑来上班了，而且不仅负责自己的那块工作，还主动挑起了生病同事的工作担子。她这种无私奉献的精神，感染了同事们，也给大家树立了统计人的良好形象。

严格要求一丝不苟

**同志围绕着全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心做好了各项报表工作。

在工作之初，她主要负责农业和综合两项工作。农业的全面报表表种及指标较多，需要足够的耐心和细心，她坚持一切从实际出发，亲历亲为，经常主动下乡询问老百姓粮食作物的生长情况，并和基层统计人员一起到田地里去测量、计算每一个数字，基本做到了零误差；综合口的工作繁杂，主要包括：国民经济核算、基本单位清查、城乡划分及日常经济指标的统计，还要负责对区委、区政府及各部门提供服务，繁杂的工作不仅没有让她敷衍了事，反而激发了她的斗志，尤其是城乡划

分工作，要求比较细致，问题也比较多，她总是和办事处的同志一起到各个边界去亲自查看、定夺，有时为了一个不能确定的问题，她就跑到民政等部门去咨询，以得到最确定的答案。她认真负责的工作态度得到了市领导的认可和好评。

2008年，随着能源统计越来越受到政府及社会各界的关注，领导又委以重任，将能源统计工作交给了她，**同志依然用自己的工作原则严格要求自己，多次和办事处的同志到企业去收集资料。今年7月份，她得知政协要到企业调研，就主动向领导要求参加，之后还写了自己的调研分析，为今后能源统计工作的顺利开展打下了基础。

积极进取勇挑重担

**同志工作的第二个便迎来了第一次全国经济大普查，明知普查苦、普查难，她依然发扬攻坚不畏难的精神，欣然接受各项普查任务,她深深感到，摸清家底责任重大，自己肩上的担子很重很重，必须全身心的投入到这项工作中。

区经普办成立之初，**同志深感重任在肩，第一次经济普查没有任何经验可借鉴，于是她在没有接到领导安排任务前，自己从网上下载了大量普查材料进行反复学习，并且把她认为必须掌握的业务要点分发给其他同志学习。在她的带动下，区经普办形成了学普查、钻普查、议普查的良好氛围，为开展经济普查奠定了坚实的业务基础。普查初期，由于普查办抽调人员统计专业知识不足，所以遇到的难题比较多，作为一名综合统计人员，**同

志主动每天早来晚走，帮助他们解决普查中的业务问题，特别是当遇到给大家不易解释清楚的难题时，她更是加班加点查找资料，争取在最短的时间内给大家最通俗易懂的答案。

作为一名兼顾农业和综合的统计工作者，仅日常的统计报表就够她每天忙个不停，日常工作是不能耽误的，但经普工作也同样重要。怎么办？！面对大量的工作、重重的困难，她心急如焚，就连睡觉时也在想这种表怎么报，那种表怎么填。劳累的工作使她病倒了，但为了工作，她一天也不休息，仍然继续坚持上班。整个普查期间，她积极做每一件工作，特别是加班加点的活她总是和别人抢着干。往往是晚上加班后，班车早就走了，面对如此困境，她没有退缩，没有一丝怨言，相反她把普查工作搞得有条不紊、漂漂亮亮。她还经常到办事处陪着普查员下基层一家家跑，跑财务找劳资，跑厂办找档案，跑过的地方不计其数，在每一项指标的填报中，她都要求基层严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，以原始的资料和台帐做依据，做到数据的真实有效，高效率、高质量地完成经济普查任务。

辛苦没有白干，汗水没有白流，由于方法得当，措施得力，工作卓有成效，保时保质保量地圆满完成了自己负担的各项经济普查任务，顺利通过了上级的数据评估和检查验收，并得到高度评价。为**圆满完成第一次全国经济普查工作做出了贡献。

2007年下半年，城区开始开展城镇住户调查，这也是区里统计系统一个没有前例的新业务，**同志由于工作认真负责、业务

熟练，又一次挑起了重担。

根据城调方案的要求，从城区中抽取了60户作为记帐户，同时选出了6名工作责任心强、文化素质高的同志作为辅助调查员。在工作开展过程中，由于记帐工作繁琐、辛苦，补助标准又低，**同志为了充分调动了记帐户和辅助调查员的工作积极性，在处理与记帐户和辅助调查员的关系上坚持以“情”动人，在“情”字上做文章。

在每月报报表时，她都对辅助调查员热情接待，并且经常虚心听取他们的意见和建议，交流经验，沟通感情，对于出现的问题耐心指导。此举既融洽了关系，又有力的促进了工作的开展。对调查户的实际困难，她时刻放在心上，用真情换取记帐户对城调工作的支持。今年3月份有一名年纪较大的记帐户，生病住院，她得知消息后，立即购买营养品前去探视。记帐户非常感动，表示今后要记好每一笔收支帐，全力配合城调工作。在她的努力下，充分调动了记帐户和辅助调查员的工作热情，促进了住户调查工作的顺利开展。

严于律己全面发展

**同志不仅业务强，还是一位全面发展的好同志。她经常认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和国家的法律法规，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，不断充实

自己，提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。在作风上，**同志严于律已，注意遵守单位的各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、兢兢业业，受到了领导和同事的好评。

正是由于**同志的勤奋、务实、奉献精神，在她身后留下了一串闪光的足迹。她参与组织的第一次全国经济普查工作，在评比中，**被评为国家级先进集体，同时她本人被评为市级先进个人；在城镇住户调查工作中，被评为市级先进个人； 2009年，由于自参加统计工作以来，各方面成绩优秀，被评为全省统计系统先进个人。

第四篇：个人先进工作总结

立足本职 勇争一流 努力提高业务水平

**同志毕业于**，中共党员，于**年到**工作，她以无私奉献的精神，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，在统计这片沃土中默默耕耘，为**统计事业的发展做出了应有的贡献。勤勤恳恳无私奉献

**同志，大学毕业后就到**做基层统计工作，从此，她便立志基层统计工作，以自己的实际行动、辛勤耕耘来报效祖国。在连续5年的基层统计工作中，她兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干、不图虚名。

2003年，由于基层统计人员少，**同志刚到就负责了农业全面报表、综合统计报表和统计办公室三项工作，工作任务繁重，再加上她是个新手，工作起来很吃力，但她从不叫苦叫累，无论早、中、晚我们总能看到她加班加点、刻苦学习的身影，在她的努力下，别人用一年甚至更多的时间才能掌握的业务知识，她不到三个月就很精通了，受到了领导和同事们的赞赏。

2006年上半年，身怀六甲的她依然兢兢业业的坚守在工作岗位上，在此期间，领导多次要给她减工作量，都被她谢绝了，她总是说：“产假我还要休息六个月，不能耽误太多工作，没事，我身体好着呢。”在她产假还有一个多月的时候，由于年底统计年报工作特别忙，而一个同事又生病不能上班，领导很着急，不知道她听谁说了，于是产假也不歇完就跑来上班了，而且不仅负责自己的那块工作，还主动挑起了生病同事的工作担子。她这种无私奉献的精神，感染了同事们，也给大家树立了统计人的良好形象。

严格要求一丝不苟

**同志围绕着全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心做好了各项报表工作。

在工作之初，她主要负责农业和综合两项工作。农业的全面报表表种及指标较多，需要足够的耐心和细心，她坚持一切从实际出发，亲历亲为，经常主动下乡询问老百姓粮食作物的生长情况，并和基层统计人员一起到田地里去测量、计算每一个数字，基本做到了零误差；综合口的工作繁杂，主要包括：国民经济核算、基本单位清查、城乡划分及日常经济指标的统计，还要负责对区委、区政府及各部门提供服务，繁杂的工作不仅没有让她敷衍了事，反而激发了她的斗志，尤其是城乡划

分工作，要求比较细致，问题也比较多，她总是和办事处的同志一起到各个边界去亲自查看、定夺，有时为了一个不能确定的问题，她就跑到民政等部门去咨询，以得到最确定的答案。她认真负责的工作态度得到了市领导的认可和好评。

2008年，随着能源统计越来越受到政府及社会各界的关注，领导又委以重任，将能源统计工作交给了她，**同志依然用自己的工作原则严格要求自己，多次和办事处的同志到企业去收集资料。今年7月份，她得知政协要到企业调研，就主动向领导要求参加，之后还写了自己的调研分析，为今后能源统计工作的顺利开展打下了基础。

积极进取勇挑重担

**同志工作的第二个便迎来了第一次全国经济大普查，明知普查苦、普查难，她依然发扬攻坚不畏难的精神，欣然接受各项普查任务,她深深感到，摸清家底责任重大，自己肩上的担子很重很重，必须全身心的投入到这项工作中。

区经普办成立之初，**同志深感重任在肩，第一次经济普查没有任何经验可借鉴，于是她在没有接到领导安排任务前，自己从网上下载了大量普查材料进行反复学习，并且把她认为必须掌握的业务要点分发给其他同志学习。在她的带动下，区经普办形成了学普查、钻普查、议普查的良好氛围，为开展经济普查奠定了坚实的业务基础。普查初期，由于普查办抽调人员统计专业知识不足，所以遇到的难题比较多，作为一名综合统计人员，**同

志主动每天早来晚走，帮助他们解决普查中的业务问题，特别是当遇到给大家不易解释清楚的难题时，她更是加班加点查找资料，争取在最短的时间内给大家最通俗易懂的答案。

作为一名兼顾农业和综合的统计工作者，仅日常的统计报表就够她每天忙个不停，日常工作是不能耽误的，但经普工作也同样重要。怎么办？！面对大量的工作、重重的困难，她心急如焚，就连睡觉时也在想这种表怎么报，那种表怎么填。劳累的工作使她病倒了，但为了工作，她一天也不休息，仍然继续坚持上班。整个普查期间，她积极做每一件工作，特别是加班加点的活她总是和别人抢着干。往往是晚上加班后，班车早就走了，面对如此困境，她没有退缩，没有一丝怨言，相反她把普查工作搞得有条不紊、漂漂亮亮。她还经常到办事处陪着普查员下基层一家家跑，跑财务找劳资，跑厂办找档案，跑过的地方不计其数，在每一项指标的填报中，她都要求基层严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，以原始的资料和台帐做依据，做到数据的真实有效，高效率、高质量地完成经济普查任务。

辛苦没有白干，汗水没有白流，由于方法得当，措施得力，工作卓有成效，保时保质保量地圆满完成了自己负担的各项经济普查任务，顺利通过了上级的数据评估和检查验收，并得到高度评价。为**圆满完成第一次全国经济普查工作做出了贡献。

2007年下半年，城区开始开展城镇住户调查，这也是区里统计系统一个没有前例的新业务，**同志由于工作认真负责、业务

熟练，又一次挑起了重担。

根据城调方案的要求，从城区中抽取了60户作为记帐户，同时选出了6名工作责任心强、文化素质高的同志作为辅助调查员。在工作开展过程中，由于记帐工作繁琐、辛苦，补助标准又低，**同志为了充分调动了记帐户和辅助调查员的工作积极性，在处理与记帐户和辅助调查员的关系上坚持以“情”动人，在“情”字上做文章。

在每月报报表时，她都对辅助调查员热情接待，并且经常虚心听取他们的意见和建议，交流经验，沟通感情，对于出现的问题耐心指导。此举既融洽了关系，又有力的促进了工作的开展。对调查户的实际困难，她时刻放在心上，用真情换取记帐户对城调工作的支持。今年3月份有一名年纪较大的记帐户，生病住院，她得知消息后，立即购买营养品前去探视。记帐户非常感动，表示今后要记好每一笔收支帐，全力配合城调工作。在她的努力下，充分调动了记帐户和辅助调查员的工作热情，促进了住户调查工作的顺利开展。

严于律己全面发展

**同志不仅业务强，还是一位全面发展的好同志。她经常认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和国家的法律法规，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，不断充实

自己，提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。在作风上，**同志严于律已，注意遵守单位的各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、兢兢业业，受到了领导和同事的好评。

正是由于**同志的勤奋、务实、奉献精神，在她身后留下了一串闪光的足迹。她参与组织的第一次全国经济普查工作，在评比中，**被评为国家级先进集体，同时她本人被评为市级先进个人；在城镇住户调查工作中，被评为市级先进个人； 2009年，由于自参加统计工作以来，各方面成绩优秀，被评为全省统计系统先进个人。

第五篇：个人先进员工工作总结

个人先进员工工作总结

个人先进员工工作总结

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：品控，业务往来等。

在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、展望

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

个人先进员工工作总结

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我是1989年7月大学毕业，分配到大化集团化肥厂硝铵车间工作的，在硝铵车间工作期间，先后担任过车间的工艺员、工艺师和教育员，对化工生产工艺和生产设备比较熟悉。由于在生产一线工作，直接与员工接触，因而，比较精确地掌握了生产一线员工的具体需求和员工状况，为今后从事人力资源管理工作打下了坚实的基础，也正是因为有了这样一段工作经历，使自己目前所从事的人力资源管理工作可以如鱼得水地进行。

企业的发展需要人才，人才的培养大多是从企业的基层通过培训、选拔而来的。在硝铵车间工作期间，为了搞好车间的生产管理，提高员工的技术素质，培养企业后备人才，在车间的组织领导下，多次对员工进行技术培训，编写培训讲义，为员工讲课。特别是在1994年至1996年2月担任车间的教育员期间，针对一线员工的技术特点，定期对他们进行技术培训，技能测评。为满足员工学习专业技术知识的需要，总结、编写了专业技术书籍《无机化工---硝酸盐工讲义》、《无机化工---硝酸铵工讲义》、《无机化工---稀硝酸工讲义》。作为对员工培训工作的总结，撰写了《企业员工培训之我见》的管理论文，并在企业管理月刊上发表。

通过近7年的基层生产管理和员工教育培训经历，使自己对加强企业员工教育培训有了更深刻的了解和认识，对如何提高员工素质也有了自己独到的见解和方法，为后来从事专职的人力资源管理工作打下良好的基础，积累了宝贵的经验。

1996年3月至XX年10月，调入大化集团化肥厂综合管理办公室，专职从事员工培训和员工教育工作。大化集团是一个建厂70多年的特大型国有企业，化肥厂又是大化集团的骨干支柱企业，主要生产合成氨、硝酸铵、硝酸盐、硫酸等无机化工产品和焦炭等，固定资产3亿元，员工2,000多人。由于企业历史悠久，管理制度健全，对员工的培训和教育十分正规和系统。每年都要进行两次大规模的员工技术考试和考核，同时，每年还要进行岗位练兵技术竞赛和技术比武大赛，每个员工都有自己的技术档案和培训记录，根据每次考试、考核和技能竞赛情况，有针对性地对员工进行培训和教育。通过这样大规模、有计划、有针对性地对员工进行的测评和培训，使员工的素质得到了普遍的提高，为企业培养了大批高素质的专业技术人才，也为企业储备了大量的后备人才。在化肥厂综合办公室工作期间，我作为员工培训和员工教育的专责，在员工培训和教育方面做了很多工作，每年都组织和策划员工考试方案，策划和主持员工技能大赛。通过努力，化肥厂每年都被评为大化集团公司员工培训和员工教育先进单位，我也多次被评为先进个人。

因为工作需要，我于XX年11月调入大连京谷燃有限公司，从事人力资源管理工作，担任人力资源管理课课长。大连京谷燃化有限公司是一个小型合资企业，于1995年注册成立，1997年投入运营，主要从事液化石油气、有机化学品和部分油品的仓储转运和储罐租赁业务，员工只有60人。为了使这样一个小型企业尽快步入运营的正轨，使员工的日常工作能够有章可循，有法可依，我于XX年起着手编写了《京谷公司员工手册》和京谷公司的《行政管理制度》、《生产管理制度》。其中《行政管理制度》中包括了企业的行政管理规定、经营管理规定和人力资源管理规定，比较详尽地规定了企业各项管理制度，对企业的正常运营和发展都起到了积极地促进和推动作用。

我们知道，在企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，京谷燃化公司是一个小型企业，在人才管理和人才吸引上和大型企业相比处于弱势，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而像京谷公司这样名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为了企业经营者们十分关心的问题。经过反复琢磨、广泛查阅资料并结合自己在实际工作中遇到的具体情况和一些行之有效的解决办法，撰写了《中小企业吸引人才的策略》的论文，文中根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。

由于中小企业自身的特点和各种原因，中小企业在吸引人才方面困难重重，而这些困难大多是由于中小企业自身的特点所决定的。主要表现在：企业规模小。不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业要差；行业分布广，但地域性强。中小企业分布在各行各业中，他们对人才的需求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才；个体对企业的贡献度大，影响也大。大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才；中小企业缺乏良好的企业文化。大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这些都可能造成中小企业难以吸引与留住人才。

中小企业要吸引和留住人才就要建立一套完整的人才管理机制，要从狭隘的人才观到全面的人才观，即从单纯的技术人才观到多样性、多层次性的全面人才观；要从“人才完美”到“人才不完美”，要打破人才完美的观点，企业才能自觉地完善管理体制和建立人才流动的机制，而不是把企业的发展寄托于个别的“完人” 或“能人”身上；要转变片面的“人才的需求”观，从人才“需要事业”到人才“要事业，也要生活”。这样正确的认识人才的需要，有助于中小企业制定正确的引进人才的战略和政策；同时，还要转变使用人才的观念。

中小企业要创造吸引人才的各种条件。要运用薪资、福利吸引人才，一般可以采取“底薪＋奖金”的模式；要运用职位吸引人才，人不但有物质的需求，也有精神上的需求，因此，创造恰当的非物质的条件，而使人才在工作中得到满足也是一种行之有效的方法；运用股权吸引人才，企业可以顺应改革的潮流，以建立现代企业制度为契机，在“产权明晰”上下功夫，制定多样的、具有吸引力的股权政策；运用企业文化吸引人才，一个良好的企业文化不但可以激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，齐心协力的为实现企业战略目标而努力，而且是留住和吸引住人才的一个有效的手段。对中小企业而言，其影响效果尤为明显；运用其它可以创造的条件吸引人才。

中小企业要采用各种形式，不拘一格选人才。可以从企业内部培养和选拔人才，也可以通过外部选聘来选拔企业所需要的人才。

总之，人才是企业发展的关键所在，企业要发展，必须想方设法留住人才，吸引人才。中小企业要根据内外环境的实际情况，因地制宜地定相应的人才策略，并在实际中不断改进、完善。

我参加工作至今已经16年了，专职从事人力资源管理工作也已经10年了，通过这么多年的工作，使我对人力资源管理工作的重要性有了进一步的认识，人力资源管理工作不是一项普通的管理工作，它关系着企业的生存和发展，是一项必须重视，必须用心去做的工作。

在过去的几年里，在人力资源管理方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离标准的要求还有一定的距离，还需要继续努力。我将在今后的工作中，更加严格地要求自己，用心工作，学以致用，把企业的管理工作做得更好，使企业有一个更大的发展。