事务部关于社团干部培训课考试试题

第一篇：事务部关于社团干部培训课考试试题

1.“以上妥否？请批示。”是那种公文写作中必备的？

2.活动策划的格式是怎么样的？

3.晚会的现场工作有哪些，请举例说明？（至少举出5点）

4.在写活动新闻稿中，重点放在那里？为了增加新闻的信服

力，可在新闻稿中添加什么？

5.为了使一个活动能顺利举办，活动前应该做哪些准备工

作？

6.社联的全称是什么？

7.活动使用A4篮球场需要经过哪些部门的批准？

8.写出在公文写作中的序号结构层次序数？（写出5个）

9.活动喷绘海报一般可以悬挂多久？

10.写出一个关于迎新晚会活动策划书中的活动主题？

11.策划书提前几天发到社团邮箱

12.主办单位写什么

13.落款的要求

14.申请报告厅的流程

15.申请活动用电的流程

第二篇：社团干部培训考试

社团名称—————————————————————————— 姓名—————————— 班级———————————学号————————— 得分————————

社团干部培训考试

一、单项选择（在下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题意，每题2分，共16分）

1.下列有关申请社团成立的说法，错误的是（C）

A.学生社团的名称应该符合法律、法规，不得违背校园文明风尚。

B.学生社团名称应该与其性质相符，准确反映其特征。

C.必须有指导老师，社团必须设立财务部。

D.从开始申请成立社团到以公告的形式宣布该社团成立最多需要一个半月的时间。

2.下列有关社团管理制度的说法，错误的是（C）

A.社团例会考核：社团在例会的前一天通知学联社团部进行考核

B.社团活动考核：社团在活动的前一天通知学联社团部进行考核

C.社团例会每月至少三次，社团活动至少一月一次

D.每个社团一周只能盖两次假条

3.下列与社团举办大中型活动所遵循的工作流程最接近的是（A）

A.提前一个月递交活动方案——填写《大中型活动申请表》——筹备活动——开展活动——上

交活动总结，两周内到学联财务部报销

B.提前一个月递交活动方案——筹备活动——填写《大中型活动申请表》——开展活动——上

交活动总结，两周内到学联财务部报销

C.填写《大中型活动申请表》——递交活动方案——筹备活动——开展活动——上交活动总结，两周内到学联财务部报销

D.填写《大中型活动申请表》——筹备活动——递交活动方案——开展活动——上交活动总结，两周内到学联财务部报销

4.有关社团换届，下列说法错误的是（B）

A.换届按时、公开B.换届前两天通知系（院）社团管理部门

C.新任的社长在社团工作一学期以上D.换届时有30%以上的会员参加

5.学联值班的时间是（B）

A.周日至周四18：00—21:00B.周日至周四18：30—21:00

C.周一至周日19：00—21:00D.周一至周日18：30—21:00

6.学联办公地点在（D）

A.5301B.5302C.5303D.530

47.下列材料中，不属于学期初递交的相关材料是（C）

A.指导老师工作计划B.社团学期工作计划C.上学期工作总结D.社团会员名单

8.有关社费申请流程及注意事项，下列说法错误的是（C）

A.要开展活动，需要提前交活动方案于发展部，经审核通过方可到财务部申请经费

B.若社团申请活动资金过高，允许其使用本社团资金的30%用于活动

C.在活动开展时必须为社团保留200元启动资金，作为下任社长的初始活动经费

D.如果社费中有申请或报销吃的：如水果、面包一般不予报销。除非是给老师或特邀领导吃的，而且在买吃的时候，必须跟随学联财务部的一名干事

二、多选选择题（在下列各题的四个选项中，至少有一项是最符合题意，错选、多选不得

分，少选且正确给一分，每题3分，共21分）

1.社团举办大中型活动牵涉到得主要文件有（ABC）

A.活动方案B.大中型活动登记表C.活动总结D.发起人简介

2.下列情况中，院团委及学联有权责令其停止活动，进行整顿的有（ABCD）

A.财务制度混乱B.活动范围与内容与社团宗旨、章程不符

C.不接受院团委及有关部门的规定和指导D.社团执行机构有严重违纪行为

3.下列情形中，院团委有权将其解散的有（AD）

A．社团活动违反宪法、法律和章程的B．社团执行机构知道或应当知道有成员利用社团名义从事非法活动而有效制止的C．社团成员连续两个学期不足30人

D．社团连续两学期末进行的活动的4.社团学期末需要递交社联的材料包括（ABD）

A．社团工作手册B.财务明细单C．优秀社团申请表D．素质拓展学分申请表

5.有关社团素质拓展学分，下列说法不正确的是（BCD）

A．所有准守社团规则的社员每学期可加0.5分B．社团内表现优秀的成员可追加0.5分

C．获得学院任何性质的表彰均可追加0.5分D．社员参加任何性质的比赛也都可以获得相应比赛加分

6.下列属于院社团活动经费来源的是（ACD）

A.会费B.系部经费支持C.活动赞助D.学联经过考核奖励的经费

7.下列奖项中不可以作为社团成员比赛加分的是（AB）

A．小云是读者协会的会员，她在诗轩学友社举办的书画大赛中获得一等奖的好成绩

B．小李是动漫爱好者，但是自己没有参加任何社团，但是，他再一次动漫社举办的真人秀中获得三等奖的好成绩

C．小王是礼仪社的成员，她在服装系学生会举办的模特大赛中获得二等奖

D．小张是乒乓社的会员，他在常州工程职业技术学院社联主办的，大学城其他院校社联承办的乒乓球比赛中获得三等奖

三．填空题。

1.社团必须在每学期初将自己的常规活动的常规工作的管理。

2.一张4A纸只能写____张假条，不能超过____张。假条上不能有_____。每张上不能有________。每张假条上的________、_________、_________、____________、___________都要填满，不能有空，不然不给盖章。每个社团一周只能盖_____次。

3.每周三18:00的社长例会，社长无故不来的_2_次警告；_3_次不来强制辞退社长或是解散社团。社长迟到_3_次警告，_4次强制辞退社长或是解散社团。（社长有事可请假或由副社长代替）

4.社团会费的收取，没人每学期不得超过_30_元。

四．判断题

1、社团的荣誉以荣誉证书为准，口头表扬不算。（对）

2.社团如需张贴海报，需张贴在躲在系的海报栏，且必须有社联的公章或所在系的公章。（对）

3.学生社团负责人主要是有指导老师选定的，其他人无权干涉。（错）

4.学生社团正副会长不得兼任财务负责人。（错）

5.学生社团跨校进行交流活动，必须经院团委审核并报江苏省及常州市学生联合会秘书处批准，并按照《江苏省高校学生会、研究会及学生社团开展跨小活动的暂行管理办法》进行。（错）

五．简答题：

1.俗话说：“没有规矩，不成方圆。”因此，做好社团工作，需要一些规章制度作支撑。

（1）

（2）请简要概况一下我院社团需要有哪些规章制度来实现工作的合理、有效的开展。每个社团有每个社团的特色，你认为你们社团还应该有哪些有别于其他社团的相关规章制度。

2.请简要写出一份策划书所要包含的内容。

3.请写出举办一场大型活动的流程

第三篇：社团干部策划部考试试题

梧州学院第一期社团干部培训班考试试题 职务：＿＿＿＿＿＿

考试时间：90分总分:100分适用对象：策划部

一、单项选择题（选出一个正确答案的序号填在题干的括号 内。本大题共20分，每小题2分，共10小题）

1.作为学生干部，应具备各方面能力，以下不属于行动能力的是（）。

A.交际能力B.团队协作能力C.组织能力 D.创新能力

2.以下不属于公文的是（）。

A.请示B.申请书C.心得体会D.工作总结

3.公文落款应在文末空（）行。

A.0B.1C.2D.34.下列在公文中使用日期正确的是（）。

A.2011年6月22号-30号B.2011年6月22日~30日

C.2011年6月22号至30号D.2011年6月22日—30日

5.下面哪个是系属社团（）。

A.国贸学会B.舞蹈协会C.乒乓球协会D.讲演社

8.报告厅申请应向（）申请。

A.院团委B.综合管理处C.实践科D.公共基础部

9.球场申请应向（）申请。姓名：＿＿＿＿＿＿所属社团：＿＿＿＿＿＿

A.院团委B.综合管理处C.实践科D.公共基础部

10.学生社团开展活动前须提前（）天向社联递交策划书，批准后方可开展活动。

A．两周B.两周C.三天D.五天

二、填空题（本大题共6小题，每空2分，共30分）

1.公文写作中标题＿＿＿＿＿＿字体，正文用＿＿＿＿字体，行距＿＿＿磅。

2.公文写作中标题与正文应该空＿＿＿行。

3.社团邮箱名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

4.工作计划应该包括哪些的内容？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5.社联的全称是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

6.公文写作中序号的结构层次分别有哪些？（写出4个）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

三、判断题（本大题共10分，每小题2分，共5个小题）

1.社团的成立至少要八名学生发起。（）

2.社团举办活动后三天内需向社联递交《 梧州学院社团活动登记手册。（）

3.学生社团成员连续两学年不足三十人及未开展活动，社联有权予以解散。（）

4.学生社团须在每学期第三周的星期四上交注册手册纸制

材料交社联办公室,电子档发至社联邮箱。（）

5.社联成立时间是2011年5月28日。()

四、问答题（本大题共40分，每小题10分，共4小题）

1.通过在第二期学生社团干部培训班的培训与学习，你认为如何成为一名优秀社团干部？

2.请写出教室申请的流程。

3.作为一位策划部部长，你认为晚会的前期工作有哪些？

4.写出策划书的十大要素。

第四篇：社团干部培训心得

社团干部培训心得尊敬的团委老师，各位社团干部：

(从个人现在开始)大家晚上好！在谈这个干部心得之前,我先讲一个个人事例：我是今天下午4：30接到我们系社团部部长的通知，要我在今天晚上的社团干部培训会的心得交流会上发言；我反思想一下，说时间上呢是有点紧张了，说这个培训课我有很大的收获呢，也没有多大的收获；但是要说没有收获呢，也是有蛮多的收获；也许大家听到这句话时有点矛盾，但是我自己个人观点，觉的又点都不矛盾，怎么说呢？

在经过持续3个晚上的培训，总经历四个半小时270分钟的培训课中。

我很荣幸今天晚上在此次社团干部培训课的最后一个课时上能够代表我系，来发表本次社团干部培训的心得；

在现代人才济济的大学校园里，要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是件很容易的事，更何况是一名社团干部，一名同学喜欢、老师认可的学生社团干部，首先的感谢院团委为我提供本次培训课，让我懂的了在以后的日子里如何带领、管理社团必要的素质和能力。

第一天：朱冰老师——社团建设——可持续发展

社团是大学的第二课堂，培训不在与外形，而取决于实质。说、讲、唱、动

意识：负责精神、使命感、荣誉感、认同意识、管理意识；

第二天：尹敏老师——如何当好社团干部——认真做事能够把事做好，用心做事能够把事作对。提出的五“心”

1.“忠心”：同学、社员、指导老师、学院； 2.“恒心”：持之以恒；

3.“诚心”：实际的责任权力、利益； 4.“爱心”：感情、胸怀；

5.“责任心”：做事、做人、工作。

第三天：李莹老师——团队合作

1.承认自己需要帮助； 2.尊重他人尊严； 3.同事之间的分支；

4.关注下面人、平等对待他人； 5.积极乐观与他人交往； 6.学会与不爱说话的人交往；

学生社团干部的素质要求：

1． 治素质； 2． 精神素质； 3． 智能素质； 4． 心理素质；

学生社团干部应该具备的能力：

1.表达能力；

2.收集处理信息的能力； 3.社交能力； 4.团结协作能力； 如何处理学习与工作的关系：

1.要注意统筹兼顾； 2.提高效率； 3.要珍惜时间； 4.学生干部的得与失

学生社团的管理：

1.学生社团的基本任务； 2.学生社团的申请、成立； 3.学生社团的组织机构； 4.学生社团成员的权利和义务； 5.学生社团的变更和注销； 6.财务管理； 7.活动管理； 8.违纪责任； 9.奖励制度；

我想在此次的社团干部培训课中，各位干部精英都有不少的收获，我在此次就不用卖弄我的口才和收获成果了；我相信我们大家通过这次的干部培训课，会在今后的时日里，把我们湘潭职业技术学院的社团，推向另一个顶峰；突出品牌，办出特色。

信息工程系社团部

李欢

2006年6月

第五篇：社团干部培训心得体会

社团干部培训心得体会

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学校领导的关心和指导下，学院团委召开了社团干部培训大会，作为培训的一员我深深的体会到，当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪

口才协会

会长：罗法平