2012年化工厂安全月活动策划方案

第一篇：2012年化工厂安全月活动策划方案

广州南沙泰山石化发展有限公司

2012年安全月活动策划方案

一、主旨：

根据国家安全生产监督管理总局〔2012〕57号文件《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神，紧密围绕2012年安全月主题“科学发展、安全发展”，切实做好安全生产宣传，增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，及时发现潜在的不安全因素，创造安全生产的工作环境，拟将今年六月份作为公司的安全生产月,组织开展系列安全活动，安全活动方案如下：

二、范围：仓储公司所有员工

三、活动主题: 科学发展、安全发展

四、活动项目及时间列表（预估总费用：20000元）

五．执行步骤：

（一）准备：

① 成立安全生产月活动小组

为了组织好安全生产月活动顺利展开，拟成立安全活动小组。小组成员由公司领导、HSE部成员及各部门经理组成。

成立时间：2012年5月25日

组长：

副组长：

执行成员：

小组成员：

② 安全生产月活动小组的主要职责是：

组长、副组长负责对本次安全月活动方案进行核准；

执行成员负责整个活动的策划，主导整个活动的组织工作，确保各项活动的有序进行；

小组成员职责是积极参与及配合安全月活动小组组织的各项活动，并组织和协调本部门的安全生产月活动。

（二）具体活动的展开

活动1——安全横幅、挂图宣传

时间：2012年6月1日-----6月30日

事宜：大门、中门岗、化工门岗悬挂横幅，宣传栏等地张贴安全宣传挂图 活动2——安全隐患自查自纠

① 时间：2012年6月1日---6月24日

② 负责人：各部门经理

③ 检查方式：

6月1日---6月10日各部门负责人组织班组长、操作员进行全面、彻底地对工艺、设备、劳动纪律等进行自查自纠，并于6月10日前将自查自纠情况汇报至

HSEHSE部将利用一周时间（6月13——17日）进行复查，并对各部门检查中未查到的问题下达《隐患整改通知单》

活动3——班组安全活动评比

① 时间：2012年6月1日---6月30日，活动具体时间每周三下午1：00——2：00 ② 班组安全活动内容：

HSE部下发的事故案例、法律法规、HSE规章制度等资料

本公司、部门近期发生的事件进行剖析

部门操作规程（排学习计划）的学习讨论

总结班组近期内工作中做的好与差的环节

③ 评比：

每次班组安全活动必须有部门经理/工程师和HSE人员参加，将根据班长的组织能力，班员的积极性，活动内容等方面进行评比，评比后将逐步推广好的班组活动方式。

奖金：优秀活动班组奖励1000元

活动4——现场处置方案演练、应急演练及消防比武

① 时间：2012年6月1日---6月24日

② 现场处置方案演练：

6月初由HSE部假设场景，由各部门、各班组根据设定场景编写本部门应急处置方案，经部门择优录用；

届时HSE将随机抽取其中一个班组进行演练，并根据各部门演练情况进行评比

奖励：冠军奖金2000元；亚军奖1500元；季军奖1000元，参与奖500元。③ 综合应急演练：

由HSE制订演练方案，各部门根据职责进行综合演练。

六．总结

7月中旬，由安全月活动小组成员总结本次活动。

以上活动方案请领导予以批准为谢！

安全生产月活动小组

2012年5月16日

第二篇：2012年6月份化工厂安全月活动方案

2012年6月份化工厂安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知〉的通知》（豫安委办〔2012〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年 “安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：董事长、总经理

副组长：公司副职等

成员：各车间、部室负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，***兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员

由安环部人员及各车间安全员组成。

二、活动主题

科学发展，安全发展。

三、活动时间

2010年6月1日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。

标语（1）科学发展安全发展关爱生命 关注安全

（2）安全责任重在落实 用行动担当责任

（3）一人安全全家幸福

（4）整体消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生产，生产蒸蒸日上；

（6）科学发展安全发展关爱生命 关注安全（签名用）

（7）2012年*******有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（8）2012年*******有限公司“安全月”启动仪式

（9）2012年*******有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由*******同志做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理*******同志做总结并致启动导词。观看《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。

下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。

3、安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动

“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。

“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。

5、隐患排查治理“1-1”活动

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份

“双基”考核中兑现奖励。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，《商丘龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。

7、职工之家安全文化创建经验交流会

6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。

8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动

（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动

6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。

10、“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。

（2）6月30日上午9点，在办公楼六楼组织竞赛。

（3）组建队伍要求：每队4人。机关部室人员数在四人以上（含四人）各组一队，脂肪醇车间、制气车间、机电仪车间、质检中心各选出一队。

（5）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“科学发展，安全发展”总结四种方式。

（6）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励400元；二等奖一名，奖励300元；三等奖2名，奖励200元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

11、“安全河南杯”安全生产知识竞赛

具体要按《关于转发河南省人民政府安全生产委员会办公室〈关于举办“安全河南杯”安全生产知识竞赛的通知〉的通知》要求执行，公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后于7月3日前叫安环部，由安环部统一上报。

五、活动要求

安全生产月活动要以“科学发展，安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、各单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各单位安全生产月活动计划报安环部。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在“双基”建设考核中给予2分奖励。同时表彰活动中先进个人及先进代表队。

4、在“安全生产月”期间，综合办加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；从零开始，向零奋斗；用心做事，追求卓越。”

2012年5月22日

第三篇：安全月活动策划方案

洛阳恒诺锚固技术有限公司

安全月活动策划方案

一、目的1、增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，减少安全事故发生。

2、及时发现潜在的不安全因素，以利于采取防范措施，减少安全事故的发生。

3、创造良好的安全生产工作、生活环境，确保公司和员工的生命、财产安全。

二、活动主题：“安全发展、预防为主”

三、活动时间：2010年7月1日-8月31日

四、工作目标

通过“安全月”活动的开展，进一步夯实安全基础工作，把安全生产摆到更加重要的位置；使安全急预案体系进一步完善；员工安全意识明显增强；事故隐患治理取得明显成效。

五、组织机构及职责：

为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动推进小组：

组长：王建

副组长：王继娜宁杜鹃

组员：潘来宽刘盼杰车间主任综合管理部人员待定

职责：确定安全月活动方案，敦促各种活动形式的落实，对各部门安全月活动开展情况进行考核。

综合管理部负责组织公司“安全月”的相关活动。

六、活动形式和内容：

（1）开展危险源辨识活动。

活动要求：

1、各职能部门组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作，发掘日常安全管理中的薄弱环节，提交安全隐患排查表。

2、厂区各部门处于生产的一线，距离危险源相对于办公区来说，是危险源的集地，应加大对危险源的辨识力度，进行安全隐患排查，提交排查表及解决办法。

办公区7月18日之前完成排查，并以部门为中心进行提交报表。

厂区各部门7月20日前完成排查，并以部门为中心进行提交报表。

活动流程：

A、7月16日由综合管理部提出安全隐患源排查活动，并发放排查表，督促各部门完成隐患排查。

B、7月25日对排查表进行审核，根据安全隐患源的危险程度进行划分顶级，分时间段进行整改。

C、7月26日提交整改时间表。

D、7月30评出最佳排查部门，给予部门200元奖励。

（2）开展事故案例观看活动。

活动要求：综合管理部结合工作实际，组织员工视频及PPT，分别对厂区员工及办公区员工进行“事故案例教育学习”，培训内容包与本公司性质形同的企业安全事故案例及与本生产活动相类似的事故案例，通过观看视频，以血的教训警醒员工尊章守法，努力学习安全知识，提高员工安全意识和安全知识水平，避免事故悲剧在我们身上发生。

活动流程：

A、7月23日，综合管理部整理好视频及PPT资料，通过公司审核。

B、7月25日，对办公区人员进行学习，鼓励学习后让参与学习人员说出感受。

C、7月28日，对办公区人员进行学习，鼓励学习后让参与学习人员说出感受。

D、汇总分享，进行微信及QQ公示。

（3）组织开展消防演习紧急预案演练活动。

活动要求：综合管理部联系高新区消防支队，结合实际情况，组织厂区及办公区人员开展消防演习紧急预案演练活动，通过消防演习紧急演练提高部门领导紧急指挥能力和员工的紧急避险能力。具体联系时间及配合物料由综合管理部配合。

生产中心各车间结合车间紧急预案制定演练方案报综合管理部审批，演练前

必须对各参与人员进行培训。

活动流程：

A、7月10日，由综合管理部联系消防队确定消防演练活动，报公司审核。

B、7月18日，对办公室人员及厂区人员分别进行演练方案的培训分，由消防队人员进行培训并进行消防演习紧急预案演练活动。

D、对消防演习紧急预案演练活动拍视频并分享。

（4）开展规范现场安全标志、标线的专项行动（设备安全）。

活动要求：加强安全目视管理，各部门对各自责任区域的安全标志（含禁止、警告、命令、提示及安全标语）进行清理，完善档案，并对残缺、破损的安全标志进行更换（包括设备自带的安全标志）；生产部对地面标线。

活动流程：

A、7月30日，综合管理部下发关于“开展规范现场安全标志、标线的专项行动”的通知。

B、8月5日，生产部对现场标识进行清理，整理，并对现场标识进行培训，培训后进行现场口试，口试表现优秀个人给予50元奖励。

C、汇总分享，进行微信及QQ公示。

（5）举办6期安全生产月宣传板报。

活动要求：各部门围绕本部门主题开展，通过开展此次活动，让全体员工从内心深处认识到安全生产的重要性，从而落实到日常工作中。

活动规则：

A、每期挑选出两个部门，分别在厂区和办公区办理，根据当期主题，自选内容和板式，办理完后，综合管理部负责采集照片，供大家投票选出获胜的部门。

B、共提供四期板报供各中心及部门PK。

C、活动从7月16日开始，综合管理部负责制定评分标准及评分表。

D、最终评分最高的部门或中心即为本次“安全月”板报获胜者，给予中心或部门200元奖励。

E、汇总分享，进行微信及QQ公示。

（6）张贴安全生产月宣传画报。

活动要求：悬挂“安全生产月”宣传横幅。各部门张贴安全宣传，发放安全宣传小册。

活动流程：

A、7月25日前，综合管理部负责购买一批安全生产月宣传用品。

B、7月30日前，将采购的安全生产月宣传用品悬挂、张贴等。

C、汇总拍照，进行微信及QQ公示。

（7）组织厂区进行设备安全操作规程培训

活动要求：生产部对车间工人展开车间设备的安全操作规程培训，由质量部进行监督，并将培训结果记录。

活动流程：

A、7月28日，生产车间组织进行设备的安全操作规程培训并进行考核。

B、8月5日，生产车间将培训结果反馈至综合管理部。

C、对于考核优秀的员工给予50元奖励，对于不合格的员工进行自我在学习，学习后在进行考核，直至考核合格。

C、汇总分享，进行微信及QQ公示。通过“安全生产月”活动开展，达到不断地提高全公司人员的安全意识和事故防范能力，同时把“安全生产月”活动作为月度安全生产工作重点任务完成，以全面促科学的安全生产管理，为恒诺公司健康、稳定发展打下坚实安全管理基础。

综合管理部2014-7-14

第四篇：化工厂安全月活动总结

化工厂2013年“安全生产月”活动总结

2013年6月是全国第12个“安全生产月”，化工厂全面贯彻、落实公司2013年 “安全生产月”活动方案，严格按公司2013年“安全生产月”活动方案开展工作，现对整个活动过程作如下总结 1 活动的指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以落实全国安全生产会议和公司2013安全生产工作会议的部署为重点，集中开展内容新颖、形式多样、全员参与的宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，为有效防范和坚决遏制重特大事故，促进公司安全生产状况持续稳定好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。活动时间和主题

2.1 安全生产月活动时间：2013年6月1日至30日 2.2 活动主题：“强化安全基础、推动安全发展”。

“安全生产月”的各项活动，都突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，每位员工必须树立“杜邦”公司“所有事故都是可以防止” 的安全管理理念，以“零”事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，进一步强化安全生产主体责任，提高全员安全意识和素养。3工作目标

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，营造“安全生产，人人有责”的浓厚安全氛围，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，事故隐患整治取得明显成效，最终实现安全生产“零伤害”的目标。4 组织领导

4.1为加强对 “安全生产月”活动的领导，分厂成立领导小组，负责分厂安全生产月的活动工作。

组 长： 副组长： 成 员：

4.2职责:1)负责领导安全生产月”活动;2)负责活动方案的编制;3)负责活动的指导、监督、实施和评比。5 具体活动内容

5.1 在安全生产月”活动的领导小组的领导下，8个工艺运行班组和两个专业班组分别建立建全了班组二级安全-环保组机构及职责分工；

5.2分厂充分利用每周三分厂安全、环保例会、分厂碱回收黑板报、分厂各工段办工平台、安全月报、班前班后会，大力宣传活动内容、方案，广大职工了解活动的主题、目的、意义和要求，并积极参与到活动中来。

5.3 领导小组积极组织分厂全体员工参与6月26-28日由安全环保部由安全环保部组织开展现场重大危险源安全知识培训。

5.4积极组织好分厂全体员工参与公司6月25日开展安全生产法规知识考试。

5.5 积极组织好分厂全体员工参与公司于6月22日、23日在公司生活一区、二区门口，组织开展现场安全知识抢答竞赛活动。4.5根据年初工作计划，以班组为单位于7月5日开展一次安全知识竞赛，采用理论与实际操作相结合进行；考试内容为2011年9月6日公司下发《劳动纪律管理办法（试行）》、《特种设备管理制度》、《职业健康管理制度》、《消防安全管理制度》、《剧毒化学品按全管理制度》、《安全生产一岗双责责任制》、《危险化学品安全管理实施细则》、《突发事故应急救援预案》及《安全生产管理制度》等相关内容。6 继续深入开展 “六个一”保安全活动

6.1 安全教育一堂课：在班前班后会上，结合实际工作，班组长以上管理人员都组织讲了一堂安全课。

6.2 安全提醒一句话：6月份的班组班前（班后）会上，每个成员提出了一句内容不同话。

6.3 安全帮教一个人：6月份班组长以上管理人员每个确定一个帮教对象，贯输安全知识、提高安全意识，使被帮教的对象从“要我安全”的思想转变到“我要安全”中来，都能自觉遵章守规，保证安全生产。6.4 安全监督一张网：在实际工作中，全员参与，相互提醒，相互监督。

6.5 我为安全进一言：每个人结合自己车间、岗位实际，班组每位成员向值长（组长）提出了一句搞好本车间、岗位安全生产管理的意见和建议。

6.6 处理一个安全隐患：每个人都从本车间、本班组、本岗位查找到一个以上的安全隐患，并彻底处理，并记录在班组“安全月活动”内容里面。深入开展班组安全管理“三讲一落实”活动

日常安全管理工作、班前班后会、组织生产组织工作过程中，按照“三讲一落实”的流程执行，即讲工作任务，讲作业过程的安全风险（讲安全注意事项、危险点分析），讲安全风险的控制措施（讲安全措施、危险点控制），做好安全风险控制措施的落实。8 开展“安全生产零事故”活动 8.1开展“三检查”活动

8.1.1 每周二都组织对工作环境检查验收，消除隐患； 8.1.2 专业组加大设备维护、保养、检测，保证设备正常运行。8.1.3 定期不定期对防护用品正确佩戴及使用方法进行检查。(各运行班组及专业组自查，分厂抽查)。8.2 开展“三清除”活动

8.2.1 对检查发现危险隐患及时进行清理；

8.2.2 班组员工在工作过程中查找和发现的事故隐患，提出改进安全生产工作的建议，落实安全防范措施。8.2.3 纠正违章行为

安全生产月期间，通过相关知识的学习，全体人员反思自己的违章行为，及时对错误进行纠正，避免事故的发生。8.2.4 消除麻痹思想

教育员工在生产过程中要从心理上进行重视，安全意识一刻不能放松。积极组织好分厂全体员工参与公司推广开展“企业安全行动我参与”的宣誓及签名活动（10%）

9.1内容：“企业安全行动我参与”宣誓词

我郑重宣誓：

我要用实际行动响应“强化安全基础、推动安全发展”的主题思想，我宣誓做到：

①安全第一，生命至上，安全发展，从我做起。

②我将始终自觉履行安全职责，以保护企业安全为责任，强化安全执行力，强化安全保障力。

③我将遵守安全规程，履行安全职责，提高自身安全技能。④我自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，同时监督他人不被伤害。

⑤我将自觉学习掌握安全知识，自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型员工。

宣誓人：XXX。危险化学品事故应急救援演练及氯气泄漏应急演练（20%）10.1氯碱运行班组于6月30日前各组织一次危险化学品泄漏应急演练及氯气泄漏应急演练；

10.2碱回收运行班组于6月30前各组织一次危险化学品泄漏应急演练；并与大班为单位参与到氯碱氯气泄漏应急演练中，由氯碱当班值长组织，碱回收值长召集本班组所有人员作好配合；

10.3机械-电仪专业组于6月30日前组织一次灭火应急演练及相关消防知。

结束语：通过安全生产月活动，大家认识到安全是人活着最大的幸福，人人讲安全，事事讲安全，安全是为人处世的必修课。抓安全不能跟着感觉走，堵漏洞必须防患于未然；安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹；安全是最大的节约，事故是最大的浪费，只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带；安全生产就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。从我做起，从小做起，从身边做起，从现在做起，时刻把安全放在第一位。

第五篇：2009年安全月活动策划方案

关爱生命安全发展

2009年安全月活动策划方案

一、活动背景

根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》、《国务院安委会办公室关于印发安全生产执法行动实施方案的通知》、省安委办《江苏省安全生产执法行动实施方案》和市政府办《关于进一步抓好安全生产“三项行动”的通知》要求，镇江围绕 “关家生命、安全发展”为主题，创新形式、丰富内容，全面推进“安全生产年”活动，深入开展安全生产执法、安全生产治理和安全生产宣传教育行动。

为深入推进安全生产“三项行动”，我市在5月7日召开了安委会全体（扩大）会议，专题推进安全生产“三项行动”。副市长、安委会主任冯士超就深入开展“三项行动”提出了四点要求：一是统一思想、提高认识，切实做好舆论宣传和引导工作；二是加强领导、明确责任，切实发挥各相关职能部门的监管作用；三是结合实际、突出重点，确保“三项行动”取得实效；四是强化监督，加强督查，严格责任追究。

在09年安全生产月到来之际，结合镇江市的实际情况，加强安全生产的宣传力度、拓展安全生产意识的宣传形式，达到综合整治、标本兼治的目标。

二、活动主题：关爱生命 安全发展

活动主办：镇江安全生产委员会活动承办：镇江邮政局

三、活动形式

制作《安全生产法律法规手册》和“幸运”卡

制作《安全生产法律法规手册》，通过邮寄或派送的方式，向各企事业单位有偿征订，加强学习、认知安生生产的重要性。同时为了提高人群参与的互动、手册内附一张“幸运邮天下”——幸运卡（横联片三联），受众既可以剪下邮资面填写报名信息回寄到“北京100055-58信箱（央视二套《购物街》节目）”参与幸运抽奖（还有机会参加央视《购物街》节目），还可以填写副片有奖答题参加二次抽奖。

A、《安全生产法律法规手册》为大度32k大小，内容以《镇江市安全生产“三项行动”》通知、《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》，共印制50000本；

B、幸运卡：正片为央视形象和报名内容，副片为安全月形象宣传和有奖知识竞答题。幸运卡具有三重抽奖功能，一是有机会参加中央电视台二套《购物街》节目（唯一报名卡），二是有机会参与每周回邮幸运卡的抽奖（税后价值4000元的商品），三是有机会参加活动组委会的抽奖；

三、有奖答题活动实施步骤

1、宣传启动，舆论造势

（1）营造活动参与氛围。针对全市企业的责任人大力宣传安全生产的法律法规推广安全生产系列活动，引导舆论宣传，营造良好的社会氛围。

（2）促进活动企业认购。在《镇江邮政专送广告》上连续刊登二期宣传，主要内容刊登《安全生产法律法规手册》和幸运卡征订表”及征订广告，促使企业积极参与认购；并进行活动跟踪，介绍活动的具体参与措施。同时，组织企业单位认购，营造良好的氛围以促进整个活动富有声色，掀起全民安全生产知识有奖竞答活动的高潮，增强全社会安全责任意识和诚信意识。

征订方法：09年5月31日前，各企业单位填写《安全生产知识》和幸运卡征订表”后，传真至省安全生产知识竞答活动办公室即可。征订售价：5.00元/套（暂定）发行：3万套(《安全生产法律法规手册》和幸运卡)

征订配送：《安全生产知识手册》和《幸运卡》6月30日前印刷，2000本以下的征订户采用邮寄方式配送，2000本以上的征订户邮政局派专车配送。

征订数量：500本起订，以整倍数递增，每订500本可获得1/2P广告版面，以此类推。封面广告起订数1万册；封底广告起订数6000册；封二封三广告起订数3000册。

2、组织答题（参赛邮寄阶段）

竞答试题答案可在《安全生产法律法规手册》、镇江市安全生产网站和活动宣传单上查找，参赛人员答完题后于7月15日前（以邮戳为准）将答题卡寄至竞答活动办公室（中山西路65号邮政枢纽8楼）即可。

3、总结奖励（收集总结阶段）

由竞答活动办公室（安全生产委员会）联合抽奖，从寄回的答题卡中抽出。获奖名单将刊登在《镇江日报》、《京江晚报》、《邮政专送广告》、镇江市安全生产网站上。

一等奖10名，奖税前价值2000元的奖金或奖品。

注：以上有奖问答活动不影响寄回北京央视的抽奖活动。

四、活动意义

系列安全生产的策划活动能有效的建立安全监管部门、企业、安全生产者之间的互动和沟通，是落实国务院办公厅通知精神、贯彻市委、市政府相关决策的具体表现，具有亲和沟通、影响面广、针对性强、强势宣传的效果，主要有以下特点：

1、具有亲和性：以邮政信函、幸运卡的形式与安全生产的主体对象沟通，可以发挥邮政信函的媒介特点，较间接、亲和、有说服力地向目标群体讲解安全生产的重要性。可以预计，运作成功后对安全生产者会产生较好的宣传、说服效果。

2、具有影响性：点、线、面相结合的整合宣传、主题推广方案，可以第一时间内在全市各阶层掀起安全生产从我做起、从现在做起的热潮，及时、有效地为今后开展系列安全生产活动打开局面。

3、具有针对性：本次活动将采取信函邮寄的方式，让安全生产的知识手册、有奖问答的明信片、学生的征文直邮通直达目标人群手中，让安全生产的主体直接拿到第一手的、形式新颖的安全生产资讯。

4、具有引导性：邮政数据库商函、幸运邮天下（幸运卡）是国家邮政局发行的品牌媒介，经过多年品牌运作，在群众中有良好的口碑传播效应，利用邮政数据库商函和幸运卡宣传安全生产的相关知识、征文内容，广大目标群体有亲和感和信赖感，相关监管部门可以此为宣传平台,不断建立持续沟通，有效引导他们安全生产、和谐生产的责任和意识。