控制学院学生活动财务管理制度

第一篇：控制学院学生活动财务管理制度

控制学院学生活动财务管理制度（试用版）

为了做好本学院学生活动方面的财务管理工作，特制订本规定。

一、举办任何学生活动之前，需做好策划。主管教师（分团委书记或辅导员）提前7天，向学院提交《活动申报表》和《资金预算申报表》。方案经批准后才可实施，否则产生的后果和有关费用均由相关人员自负。

二、活动结束后两天内，主管教师需向学院提交活动简报、《活动费用报销汇总表》及相关票据，进行审核签字。

三、学院审核完毕后，由主管教师持《活动费用报销汇总表》到许建处进行登记、报销。

四、其他工作如若需要产生费用，参照此流程处理。

五、若所办活动经费自筹，则不需要填写以下表格，但该活动的基本内容和时间需要告知主管领导。

六、附件一：《控制学院学生活动申报表》

附件二：《控制学院学生活动资金预算申报表》

附件三：《控制学院学生活动费用报销汇总表》

附件四：《报销票据注意事项》

第二篇：新乡学院学生社团财务管理制度(试行)

新乡学院学生社团财务管理制度（试行）

为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定本制度：

一、社团账目管理

1、各社团内部必须有专门的财务负责人，社团负责人不得兼任财务人员。财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票；一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记帐。

2、各社团定期对支出与收入进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。

3、社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。

二、社团经费来源管理

1、会员会费：社团会费根据社团实际需要，每学年收取费用应在５元至１０元之间，除会费外的额外收取费用应向团委申报，经批准后方可收取，招新工作结束，须向团委上报会费收取情况。

2、赞助：各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

3、上级主管部门拨款：对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，主管部门可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经

费。

4、其它收入：社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报团委批准后，由社团自行管理使用，并做好帐目记录。

三、社团公共财产管理

各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集体所有，社团任何成员不得随意处理或占有，社团解散时，其财产归属由团委监督处理。

四、社团发票管理

社团经费支出尽量索取全国统一发票，发票填写必须全面真实无涂改；条件不允许时可使用收据，收据须要有经手人、社团负责人及财务负责人签字后方可入账。若确实遇到特殊情况无法开具发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出票据的原因。

五、社团帐本转交

各社团在换届时应填写《新乡学院学生社团注册登记表》并注明财务负责人的更换名单；交接帐本时，应在帐本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人、社团负责人的签字。

六、社团帐本查账

学生会社团部每月定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在当天把帐本交至学生会社团部。社团部每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优

秀社团评比的重要依据。

七、对于财务出现较大问题的社团的处理办法

1、阻挠、拒绝学生会社团部财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报批评。

2、出现假账、隐瞒账目及出现挪用、贪污经费的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

九、本条例适用于新乡学院所有学生社团。

十、本条例的解释权归共青团新乡学院委员会。

共青团新乡学院委员会

二〇〇九年六月

第三篇：控制学院学生工作总结

二〇一一年学生工作总结

控制科学与工程学院

（2011年12月15日）

2011年是控制学院收获的一年，在学院党政的领导和支持下，在学院学生工作组成员的共同努力下，我们本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作作风，以思想政治教育为先导，以提高学生素质为目标，积极探索科学的工作方法，综合推进我院学生工作整体发展，扎实推进校园文化建设，圆满完成本的学生工作。现将具体工作总结如下:

一、思想政治教育方面

（一）政治理论教育：

2011，控制学院思想政治教育工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持育人为本、德育为先。组织了高层次的校园文化活动，以做好深入细致的政治理论教育工作，以促进学生综合素质全面和谐发展，使我院学生工作再上一个新水平、新台阶。

1）2011年11月25日马列读书会在北辰校区D303教室举办了庆祝建党90周年专题报告会。通过本次报告会增加了同学们对党的辉煌历史的理解，丰富了同学们的思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。2）2011年12月9日马列读书会带领2011级新生参观了周邓纪念馆。本次参观是为了弘扬红色文化，学习革命传统，帮助学生们明确自己的历史使命，增强对党的了解。3）本着沟通、交流的态度，我组织了学院内获得过“博益——泰达”奖学金的人员与孙书记的座谈会。在本次沟通过程中，了解到了学生的取得的成绩和存在的问题，同时学生也使学生感觉到老师的关注和尊重。

（二）日常思想教育：

学生日常思想教育是思想政治教育工作的一项重点，积极贯彻学院领导、辅导员和任课老师“三深入”（深入学生宿舍，深入学生教室，深入学生活动）的工作制度，准确把握学生的思想脉搏，及时解决学生的思想问题和实际困难。本学院共有本科生1077人，到目前为止各个年级辅导员（除梁老师学生带10个班）已经和自己的学生至少谈心一次，在各位辅导员与学生日常谈心的过程发现了个别学生存在心理问题，分别为刘振甲、张皓瑜、霍伟敬和王小虎。他们愿意接受心理干预且已经辅导完毕，并与其家长进行沟通，反馈结果，谈心记录表已经在学院存档。

（三）专题教育：

根据实际情况，定期开展学生思想状况调查，并选定专题有针对的开展学生思想教育活动。1）开学初期统计学生返校后的思想动态。2）2011年11月4日控制学院开展纪念辛亥革命100周年专题教育。通过本次活动，学生们进一步感受到了辛亥革命对于中国近代史的重要性，更加明确了自己之后人生奋斗的目标与方向。

（四）心理健康教育：

1）2011年10月13日成立学院心理健康小组。2）2011年11月认真组织学院2011级学生心理委员参加心理委员培训。3）2011年12月2日，学院心理健康教育小组邀请到我校专业心理咨询师张慧敏老师做了题为“大学生恋爱与性心理”的主题讲座。4）2011年11月13日，学院心理健康教育小组在北辰校区开展了院级优秀心理剧评选大赛，并推选出风能111班参加校心理剧评选大会，在16个学院彩排中取得第二名好成绩。

二、学风、舍风建设方面

（一）学风建设：

本学期学风建设目标明确，实施有序，在孙立雄书记的带领下，制定考勤制度并严格执行，做到每周抽查年级考勤一次，并严格记录无故缺课人员学时数和缺课原因，相应人员给予处分决定。自开学初起至12月10日，学院的学工组所有老师抽查各年级考勤10次，各位辅导员老师抽查自己年级考勤12次。自考勤制度这项工作开展以来，全学院平均出勤率达到92%以上，辅导员老师们负责的态度得到了本学院老师及其他任课老师的广泛好评。

1）2011年10月17日控制学院晨曦学习社正式成立。2）2011年11月10日在南院教室举办学风建设研讨会活动。3）2011年12月4日，在东院七教教室举办了考研经验交流会，为大三的同学答疑解惑。4）临近四、六级及期末考试，做好考风考纪宣传，帮助学生处提醒学生注意考场纪律。

（二）舍风建设：

1）学期初控制学院编辑出《学生文明宿舍评比规定及检查标准》和《文明宿舍工作计划》，经例会上讨论修订后，各年级遵照执行。2）2011年11月27日学生会组织2010级和2011级学生开展了宿舍风采大赛。3）自开学第三周开始，全体辅导员按照学院《“辅导员进宿舍”工作规程》对四个年级的学生宿舍进行抽查。抽查结果为：卫生方面女生好于男生，大一好于其它年级；安全方面提醒了几个宿舍无人不锁门，插线板放在床上，宿舍有改动线路前科的宿舍；其它还有查大一现有电脑情况，关心大四就业情况等。

三、就业方面

学院领导高度重视就业工作，并提出“就业是育人工作的重要环节，育人是全体教师的共同使命”的教育理念。建立了党政一把手工程、全员参与的就业工作机制。控制学院就业工作指导小组自2010年9月成立以来一直密切关注本学院的就业工作，不断完善教工参与就业工作的激励机制，使全员参与的积极性大大提高。

1）在孙立雄副书记的带领下，学工组每周一上午召开例会，做学院常规工作指导和就业工作方面的安排。2011年11月28日在孙立雄副书记的指导下，学工组召开了“如何转变城市学院学生消极就业观”的专题研讨会。2）开学初，我院“就业指导与服务工作办公室”成功改组，经过层层面试吸纳了11名新成员，为我院的就业工作注入新鲜血液。3）将创业教育作为新的增长点，纳入就业指导工作中，我院以“科技园杯创业大赛”为契机，加上师生的共同努力共上报作品13件，占全校参赛作品数的16%。包括单片机学习板的开发、学校周边服务、校内网购建设、校园杂志、废纸回收等，其中“时光宝镜”项目作品获大赛第二名，“智能生活伴侣”项目获优秀奖。4）2011年10月16日我院幸邀请到周立功单片机发展有限公司人事部门负责人杨虎腾为我校学生做了一场模拟招聘会，杨主管对我校同学所投的简历进行了点评并为学生指出了面试时应该注意的问题。5）2011年11月20日我院邀请学生处负责就业的王宇老师给大四学生做就业政策宣传和就业流程讲解，使毕业生认清了当前的就业形势，并在会后解答了学生就业过程中遇到的疑问。6）我院积极配合学生处做好用人单位接待工作，本学期共接待用人单位15家，包括天津瑞能电气、山重建机、唐山开元、北京富士康、707所等。来我院召开专场招聘会的单位负责人洽谈就业基地签约事宜，学院本学期新增四家实习基地:津亚电子、北京亚控、天津亚安、津房置换。

四、学生活动方面

1）2011年9月10日，控制学院为欢迎新一届控院学子，特举办中秋迎新晚会。2）2011年9月11日，控制学院“点亮一盏心灯” 新老生交流会在我校北辰校区顺利召开。3）2011年10月14日，在北辰校区篮球场控制学院“新生篮球对抗赛”火热举行。4）为了丰富同学们的课余生活，我院年级篮球对抗赛于2011年10月21日在东院篮球场正式拉开帷幕。截止11月6日控院篮球年级对抗赛圆满结束，09级本一队获得冠军，10级本一队获得亚军，11级本一队获得季军。5）2011年10月28日，控制学院“趣味运动会”在红桥校区东院火热举行。6）2011年11月，2009级本一5个班男子足球对抗赛和女子足球技巧挑战赛于红桥校区操场举行。7）2011年12月3日，校团委举办河北工业大学纪念“一二•九”运动75周年升旗仪式暨冬季长跑接力赛。最终我院在17个学院中脱颖而出以第五名成绩结束比赛。8）2011年9月16日，控制科学与工程学院团委举办了控制科学与工程学院“红旗团支部”班级展示活动。2011年11月5日下午，河北工业大学2010-2011红旗团支部展示暨团系统表彰大会在大学生活动中心礼堂拉开帷幕。风能091团支部在全校十六个学院评比中脱颖而出，荣获全校第二名，为我院赢得了荣誉。10）2011年10月21日，控制学院举办新生辩论赛。11）2011年11月19日，控制科学与工程学院研究生会举办“心随舞动，绽放激情”研究生舞会。12）2011年秋季学期，我院多次为大一新会员举办各类讲座，讲解计算机硬件基础知识、电子元器件及焊接知识、单片机知识等等。13）2011年10月份控制科协在北辰校区对新生会员进行了焊接大赛培训，提高了科协人员实际动手能力。11月份进行了单片机知识讲座，提升了新生会员的专业基础知识水平。2011年秋季学期控制科协骨干所获得的荣誉有：第五届美信杯国际大学生物联网创新创业大赛国家二等奖一项、国家三等奖一项的好成绩，展现了河北工业大学的本科创新教育的风采。14）按照校团委的部署，我院团委于10月-11月间在全院开展“我的团日，我做主”自主团日，自动化103团支部团日活动被推荐至河北省团委展示。15）2011年9月24日在西沽公园，控制学院志愿者于参加了红桥区政府组织的以“弘扬社会道德力量、倡导全民志愿活动”为主题的社区志愿服务活动。16）2011年11月12日，于天津市北辰区韩家墅永明里20号太阳村，寒冬时节，控制学院30人志愿者团队却将这个特殊的地方映衬得暖意浓浓，志愿者们给孩子们带去了学习文具，里里外外的忙来忙去，将志愿者精神落到实处。17）2011年秋季学期控制学院分别在红桥校区、北辰校区举办 “十一”兼职招聘会及其他专场招聘会共计3余场，且每周提供周末兼职岗位。18）2011年10月28日，控制学院 “兼职经验交流会”成功举办。19）2011年11月25日，为激励同学们在今后的学习生活中树立远大的志向，特举办“励志青春•成功人生”的专题报告会。20）2011年12月2日，控制学院邀请天津大学博士后张家安老师召开“让可再生能源走进校园”专题宣讲会。

五、学院奖助补贷方面

日常管理主要为困难学生教育资助工作。该项工作又分为三方面，第一，掌握困难学生的基本情况，建立完善的贫困生档案，并对特困生进行了跟踪管理；开展贫困生自强自立教育活动，有实效。第二，开展贫困学生国家助学贷款工作政策把握准确，宣传到位，审核严格，建立完善的助学贷款档案，贷后管理有效，按时还款。第三，坚持公开、公平、公正的原则做好贫困生的资助工作；及时完成学生处交付的各项具体资助工作，质量合格。

六、新生入学教育方面

在2011级新生入学周期间，我院为新生开展入学教育系列讲座，讲座由各年级辅导员拟定，学院书记审核，将学生入学期间所存在的疑问和困难纳入讲座之中，今年讲座题目有：《学生管理规定》、《学生安全知识手册》、《幸福的追求幸福》、《大学，人生的起点》、《如何读大学》、《礼仪》、《始于足下，从新开始！》、《我的大学》、《管理视角读大学》。系列讲座目的在于避免学生在从高中到大学这个过渡期间迷失自我，也为学生树立起勤奋进取、自强自立的信心。

回首往昔，我们思潮澎湃；展望未来，我们满怀豪迈。有一种情结使我们怦然心动，有一种力量使我们热血沸腾。而“勤奋 严谨 求实 进取”的校训我们不断前进的源动力。万里征程，还须坚定前行。控制学院将带所有辅导员老师以先进的理论精神为指引，自觉践行“三个代表”和“科学发展观”，放眼广阔，矢志奋斗，不懈进取。用火热的青春谱写控制科学与工程学院的崭新华章！

第四篇：2011年控制学院学生工作总结

控制科学与工程学院梁雪莲二0一一年工作总结

（2011年12月13日）

送走07级毕业生，又接手08级学生，重复毕业班工作的同时也在思考怎么把我院毕业班学生工作做的更好。

一、认真执行学院三项专项工作

1.积极参与学院组织、开展的“辅导员进宿舍”工作。在每周转宿舍的同时与学生谈话交流，增进师生感情，随时解答学生关于就业政策、签协议流程、考研选导师、保研、入党等问题；发现特殊学生群体：差生、沉迷网络游戏的学生等，有针对性的找其谈话，引导学生思想向健康方向发展；根据转宿舍的不同时期开展不同谈话主题：学期初询问考研、找工作意向；期中询问签约情况和报考研究生学校情况；期末询问期末考试复习情况及督促找工作不积极的学生尽快行动。

2.认真落实“知心计划”专项工作。

利用9月份一个月时间与本年级所有挂科学生谈话，了解学生挂科原因，对挂科两科及以上的学生联系学生家长，并做好谈话记录。共约谈挂科学生62人次，联系学生家长40人次。

通过与挂科学生谈话，加深了对学习成绩不好的学生的了解，并对遭遇特殊变故的学生情况有所了解，以便重点关注。比如：自动化082班高洪禄因母亲肺癌晚期影响导致上学期期末考试中3门课程成绩不及格，该生家庭经济困难、性格内向，在评选国家助学金时，考虑到该生特殊情况，班里也为该生申报了一个名额并获批。

在联系学生家长的过程中，大部分家长都表示因孩子外出上学与家长联系较少，平时对孩子的学习情况不太知情，现在老师跟家长汇报孩子挂科情况能让家长对孩子的学习状况有所了解，很支持学校的这种做法。

9月以后，通过转宿舍时详谈、直接约谈学生等方式与学生谈话40人次，这些谈话使我对自己所带学生有了更全面和详细的了解。

3.坚持“查考勤”制度。

学院组织的每周抽查一次学生上课出勤情况，对大

一、大

二、大三学生的出勤情况起到了督促作用，从侧面促使学院请假制度得到推广和落实。

二、完善学院相关工作制度

1.拟定并试推行贫困生档案建立机制。规范了我院学生贫困生认定工作制度，为贫困生资助工作做出了依据。该制度还在完善阶段，预计经一到两年试用后最终定稿。

2.拟定并推行学生请假制度。结合学则制订了学院学生请假制度，并较顺利的落实和完善了该制度。该项制度与查学生考勤制度相结合，对养成学生请假意识起到了良好的效果。

三、学生日常管理工作

配合学生处完成各项学生日常管理工作：

1.贫困生资助：规范校内奖助学金评定的班会制度和会议记录制度，我年级有2人获国家奖学金、10人获励志奖学金、56人获国家助学金；按时上报初冬关爱（6人），春节慰问品（6人）临时困

难补贴（58人）等校内资助项目；

2.校内奖学金评定工作，我年级本一有64人获校内奖学金、本三52人获校内奖学金，学生获奖金额达到应获金额的最大化。

3.三好生评定：我年级本一共18人获三好生荣誉称号，本三12人获三好生荣誉称号。

4.本学期初我08本一级学生积极响应校研究生院的推荐免试研究生的工作，经过严格筛选，推免了18名学术型研究生其中包括孙冬雪、何涛两名兼职辅导员。

四、就业工作

在学院就业工作指导小组的领导下，就业指导与服务工作办公室进行了改组，调整了部门设置，并于2011年秋季学期初招聘了一批大三学生作为工作主力，现有工作人员11人，在该小组的积极参与下，本学期的就业工作得到了很好的实施。

具体工作详见就业专项工作总结。

第五篇：2011年控制学院学生工作总结

控制科学与工程学院梁雪莲二0一一年工作总结

（2011年12月13日）

送走07级毕业生，又接手08级学生，重复毕业班工作的同时也在思考怎么把我院毕业班学生工作做的更好。

一、认真执行学院三项专项工作

1.积极参与学院组织、开展的“辅导员进宿舍”工作。

在每周转宿舍的同时与学生谈话交流，增进师生感情，随时解答学生关于就业政策、签协议流程、考研选导师、保研、入党等问题；发现特殊学生群体：差生、沉迷网络游戏的学生等，有针对性的找其谈话，引导学生思想向健康方向发展；根据转宿舍的不同时期开展不同谈话主题：学期初询问考研、找工作意向；期中询问签约情况和报考研究生学校情况；期末询问期末考试复习情况及督促找工作不积极的学生尽快行动。

2.认真落实“知心计划”专项工作。

利用9月份一个月时间与本年级所有挂科学生谈话，了解学生挂科原因，对挂科两科及以上的学生联系学生家长，并做好谈话记录。共约谈挂科学生62人次，联系学生家长40人次。

通过与挂科学生谈话，加深了对学习成绩不好的学生的了解，并对遭遇特殊变故的学生情况有所了解，以便重点关注。比如：自动化082班高洪禄因母亲肺癌晚期影响导致上学期期末考试中3门课程成绩不及格，该生家庭经济困难、性格内向，在评选国家助学金时，考虑到该生特殊情况，班里也为该生申报了一个名额并获批。

在联系学生家长的过程中，大部分家长都表示因孩子外出上学

与家长联系较少，平时对孩子的学习情况不太知情，现在老师跟家长汇报孩子挂科情况能让家长对孩子的学习状况有所了解，很支持学校的这种做法。

9月以后，通过转宿舍时详谈、直接约谈学生等方式与学生谈话

40人次，这些谈话使我对自己所带学生有了更全面和详细的了解。

3.坚持“查考勤”制度。

学院组织的每周抽查一次学生上课出勤情况，对大

一、大

二、大三学生的出勤情况起到了督促作用，从侧面促使学院请假制度得到推广和落实。

二、完善学院相关工作制度

1.拟定并试推行贫困生档案建立机制。规范了我院学生贫困生

认定工作制度，为贫困生资助工作做出了依据。该制度还在完善阶段，预计经一到两年试用后最终定稿。

2.拟定并推行学生请假制度。结合学则制订了学院学生请假制

度，并较顺利的落实和完善了该制度。该项制度与查学生考勤制度相结合，对养成学生请假意识起到了良好的效果。

三、学生日常管理工作

配合学生处完成各项学生日常管理工作：

1.贫困生资助：规范校内奖助学金评定的班会制度和会议记录

制度，我年级有2人获国家奖学金、10人获励志奖学金、56人获国家助学金；按时上报初冬关爱（6人），春节慰问品（6人）临时困

难补贴（58人）等校内资助项目；

2.校内奖学金评定工作，我年级本一有64人获校内奖学金、本

三52人获校内奖学金，学生获奖金额达到应获金额的最大化。

3.三好生评定：我年级本一共18人获三好生荣誉称号，本三12

人获三好生荣誉称号。

4.本学期初我08本一级学生积极响应校研究生院的推荐免试研

究生的工作，经过严格筛选，推免了18名学术型研究生其中包括孙冬雪、何涛两名兼职辅导员。

四、就业工作

在学院就业工作指导小组的领导下，就业指导与服务工作办公室进行了改组，调整了部门设置，并于2011年秋季学期初招聘了一批大三学生作为工作主力，现有工作人员11人，在该小组的积极参与下，本学期的就业工作得到了很好的实施。

具体工作详见就业专项工作总结。