幼儿园工作计划和工作日程安排[大全五篇]

第一篇：幼儿园工作计划和工作日程安排

幼儿园工作计划和工作日程安排

一、指导思想

以教育部《幼儿园指导纲要》为指针，师生身心健康发展为目标，养成教育为核心，规范化管理为主线，深入开展课程改革，优化幼儿一日活动。积极配合学校完成局里布署的改扩建任务。立足本职工作，发展每位教师的优势，开展互帮互学活动，提高组织教学和教研能力。坚持信息化管理，利用已有的信息平台，让家长了解和掌握幼儿园的教学内容，宣传育儿知识，扩大我园在社会上的影响力，真正做到家园共育，最终使我园的保教质量有更大的提高。

二、工作重点

1.。积极配合学校完成局里部署的改扩建任务，提高工作质量，为学校改扩建任务家加强软实力。

2．从养成教育入手，认真观察孩子，用心了解孩子，树立一切为了孩子的教育理念，建立有利于幼儿发展的教学模式，努力改善自身的教育行为，以促进幼儿身心健康发展为主导目标。

3．加强园本教研力度，在课程安排的合理性，实效性方面做有效的探索。充分发挥“传。帮。带”作用，广泛开展教研工作，鼓励教师创新，使每位教师的教科研水平都能有所提高

4.优秀教育活动活动评选活动，原则是鼓励创新争优。方法采用自评，互评，专家评三种。

5．组织教师学习，扩大教师视野。改变“闭门造车”的旧观念，做到“走出去，请进来”抓住一切机会给教师充电，定期学习《学前教育》和《早期教育》等优秀刊物，丰富教师的教育理念。

6安排教师培训工作，扎扎实实完成培训任务。（幼儿教师电子琴培训。幼儿教师第二期全员培训）

7．搞好“六一”综合汇报演出活动，在社会上扩大我园的影响力。

8．做好家长工作，充分发挥模范家庭和优秀家长志愿者的带头作用。定期召开《家长座谈会》认真听取采纳家长的合理化建议，利用信息平台，积极与家长沟通。以平等态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园教育与家庭教育融为一体。

三、工作日程安排

二月底

1．主题活动“难忘的春节”

2．稳定幼儿情绪，调节幼儿状态，建立正常的教学秩序。

3．组织教师讨论本学期包教工作的重点，确定目标和任务。

4．组织各班教室环境布置，搜集区域材料，为幼儿提供丰富的区域活动环境。

三月份

1．学习本园最新创编的广播操，音乐游戏和律动。

2．围绕“三八”妇女节，在园内开展“祝妈妈节日快乐”的主题活动。

3．优秀教育活动评选。

4．正式启动《家园联系手册》，以后按月填写收发。（每月收发一次）

四月份

1．幼儿教师培训工作。

2．各班采用不同形式开展主题活动“美丽的春天”

3．开放半日活动，各班组织一节公开课，让家长走进幼儿园，了解幼儿园。

4．幼儿园春季“亲子运动会”（与半日活动安排在同一天举行）

五月份

1．围绕“五一”劳动节，开展系列活动，教育幼儿热爱各行各业的劳动者，珍惜自己和他人的劳动成果。

2．继续学习弘扬中国的古典文化，各班之间开展“弟子规”朗诵比赛，评出优胜者。

3．组织教师讨论“怎样让孩子们度过一个快乐的六一儿童节”，活动原则：给每个幼儿都参与活动的机会，并且让每个孩子都能感觉到节日的快乐

4．“六一”儿童节节目排练和演出材料的准备。

六月份

1．养成教育先进班集体评选活动。

2．主题活动“快乐的六一儿童节”综合汇报演出活动，总结本学期各项活动，为优胜者颁奖。

3．幼小衔接活动“参观小学”让幼儿对入小学产生向往。

4．组织教师讨论本学期工作成绩和不足，每位教师写好年度总结。

七月份

1．做好暑期幼儿安全宣传工作

2．各班准备毕业典礼。

第二篇：离校工作日程安排

离校工作日程安排

6.4—6.15：以班级为单位办理户口迁移手续（保卫处）

6.12—6.15：办理学费清理及离校手续盖章。（财务处）

6.14下午2:20，举行2012届毕业生毕业典礼

6.14—15:毕业生办理离校手续，组织部、团委于6.14—6.15实行集中

办公，地点：大学生活动中心三楼，为毕业生办理组织关系转出手续。

6.14—6.19：领取进餐卡余额，地点：琼林苑微机房（后勤集团）

6.18—6.19后勤集团到宿舍内检查财产状况，现场办理有关手续。

6.20—6.21毕业生领取毕业证、学位证、就业报到证、户口迁移证等，离校。

各位毕业生提前安排好自己的时间，按时办理离校手续，祝各位顺利毕业！

第三篇：财务工作日程安排

财务工作日程安排

月末或月初写凭证，电脑记账。月初15日内填综合纳税报表2

份盖公章，网上零申报，把综合纳税报表送到地税申报，地税留一份，公司留一份。打印公司社保缴费单，填转账支票盖财务章及法人章，用密码支付器算出密码填好，把支票及社保缴费单拿到银行二楼柜台盖章返回一联做账。平时有开支时及时登记日记账，填费用报销单，内部帐和外部帐费用报销单分开记账，内部帐报销单等赵总或者杨总在办公室时，交予他们签字认可后，填记账凭证，记手工账。每个季度月末打印资产负责表、损益表（即利润表）、所得税报表各两份盖公章，次月连同综合纳税报表一起交到地税专管员处。

平时打印公司资信资料。当有付款事宜时，由杨总或赵总电话通知、口头通知，付款申请人填写领（借）款申请单，如果杨总或赵总在办公室，经他们签字后，在网上转账或者到银行转账，登记内部或者外部帐。年初3月份后年审公司组织机构代码证及营业执照，营业执照先在网上申报通过后，打印出所申报资料盖公章及法人章后，连同营业执照正、副本一起送到工商所申报盖章。月初5日后到代收点缴公司座机话费及杨总、赵总手机话费，公司座机话费报销记内部、外部账，杨总、赵总手机话费由私人报销。公司如有人员增加或者减少，在电脑上填好增加或者减少数据表（人员减少还要打印两份合同解除协议书盖公章），复制到U盘上，打印两份出来盖公章，U盘同增加或者减少表一起拿到社保局办事大厅办理（每月20日之前办理）。

第四篇：店员工作日程安排

岗位访谈。

营业员岗位说明书1、2、与顾客打招呼 标准服务用语问顾客需求、症状，介绍品种，提出购买建议，介绍使

用方法、用药禁忌，搭配介绍辅助治疗药品。介绍会员卡优

惠。推荐顾客办理会员卡。

3、4、销售品种报缺货 空闲时间整理货架、熟悉品种疗效，用法用量，价格，编

号。

5、6、早上上班打扫卫生 销售后核对药品、核对小票包括，名称规格，单位，产地，数量。信誉标签。7、8、9、盘点库存 交接班，调价、新品种、公司政策 新品种登记。

10、Gsp养护，包装，近效期。拆零包装袋上注用法用量、批

号效期，店名。温湿度记录。补处方。做处方登记。冷藏药

品。

11、2个月盘点库存

12、收仓库配送药品，并整理上货架。

13.、退货、每月失效药品。

14、售出金额与前台收款台对票。

15、上报公司近效期品种6个月范围内。以便公司及时制定促销政策。

需要汇报请示的问题

顾客退药、打折、临时调货、调班请假、办公用品、失效药品退货。

突发性工作

店店转货

顾客送货

临时退货。

需要配合的工作

员工之间相互配合销售。处方非处方配合销售，根据顾客病症，联合推荐药品。报缺货需要收款台配合，查询库存，对照品种需要收款台配合。新品种需要和经理配合。

收款员

每天早上打扫电脑区卫生，医保结账，打开工作需要程序，为收款做好准备。

现金、医保、银联卡

配合小组报缺货。

负责接电话，处理一些事。

核对医保票

现金与小组对票，做到帐款相符。

传输数据。并确认数据是否正确。

日销售到银行存款

首先询问刷卡还是交现金。是否有会员卡。如果刷卡告知卡内余额

办理会员卡。

办理积分兑奖。

交接核对底垫金，登记核对医保刷卡金额

当班收款上交当班经理收款。

每周根据售单上交现金会计现金和医保票。

每月向医保局对账打单。

管理对讲机，协调门店调货

需要汇报事项

打折、出现故障请示经理、发生纠纷、辅助经理开发票。需要配合的工作

配合小组核对帐货是否相符、账小组小票是否相符、各个店转货、上报缺货。

中药

中药抓方流程

A有处方 首先确定审核处方有无药品，然后到收款台划价开票。核对处方、电脑小票、药品有无差错。打包。

B无处方介绍中药药品，销售模式参照西药

养护日常清斗。养护药品，防止药品生虫，霉变。

日常销售中货少品种及时上报缺货。

抓药后及时打扫卫生。

下班前所有小票和电脑对账。

Gsp每月养护。

对当天销售处方进行登记。

需要请示的问题

1.优惠打折

2、临时调货

3、需要加工制剂。注，增加煎药服

以后编码手册。病例培训。

经理工作职责

上传下达公司指示。

监督员工工作执行情况。

调动员工积极性。

协调顾客纠纷

批准销售打折。

处理店内突发事件。

检查Gsp各项记录

处理顾客意见，如小组上报新品种及时回复顾客 调解员工之间矛盾。

第五篇：2012暑期工作日程安排

2012暑期工作日程安排

日期工作要点

6.30期末阅卷；查分登分。

7.1教学考评；党组活动

7.2

7.3

7.4

7.5

7.6

8.23——8.27

8.28

8.29

8.30

8.31

9.1

上报账目； 结算账目； 审核账目；教师离校。分线总结；中考查分。行政会议；招生会议。志愿填报；中考庆祝会。马中教师校本培训。马桥教育总支暑期集训。开学行政会。开学工作部署会；班主任会。入学卫生清洁等筹备工作 入学报到