XX街道关于开展基层组织建设年活动的实施方案

第一篇：XX街道关于开展基层组织建设年活动的实施方案

XX街道

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

为认真做好XX街道办事处的基层组织建设工作，落实基层组织建设工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据《关于扎实开展基层组织建设年活动》的文件要求，结合XX街道办事处实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神以及省、市、县委有关会议精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，紧密联系全县改革、发展、稳定大局和XX街道办事处基层党组织、党员队伍建设现状，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，增强基层党组织的功能和活力，健全基层党建工作机制，以争创“五好”基层党组织为目标，以提高我处党员干部干事创业水平为抓手，进一步加强领导班子建设，健全工作机制，创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，扎实推进我处基层党组织建设。

二、工作目标及基本原则

开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基

础的需要。处直各党组织要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。要创建一批“五好”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：

一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；拓宽干部选拔渠道，配齐配强基层领导班子；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥。

二是阵地建设不断巩固。按照“凡是有党组织、有党员的地方都要有阵地”的要求，从实际出发，进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

三是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际，坚持“三会一课”，定期开展党内活动。以改进“两风”，增强“两情”为目标，经常开展形式多样、群众喜闻乐见的各项活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。

四是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设，使各项工作更加规范，基层民主政治建设明显加强，有力地推动XX街道办事处持续快速协调发展。

开展基层组织建设年活动，要注意坚持以下原则：

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕“办人民服务”来开展基层组织建设年活动，将干事创业与基层日常工作有机结合起

来，以建设活动来推动工作的开展，以工作成果来检验建设活动的成效。

二是坚持因地制宜、分类指导的原则。科学把握基层组织建设的特点，统筹推进基层党建工作。

三是坚持保证质量、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

四是坚持资源共享、优势互补的原则。确立城乡一体理念，继续探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点，深入开展城乡党的基层组织互帮互助活动，努力构建城乡一体的基层党建工作新格局。

五是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动，扎实推进党建工作改革创新，使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时，明确目标，抓住重点，强化措施，抓好各项工作的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

三、主要任务和目标

按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求，坚持以班子带基层，以领导带党员，在干部中广泛开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育，全面加强领导班子思想政治建设。深化服务XX争先创优活动，引导广大党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推进科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表

率，做改革创新、保持本色的表率。积极通过荐派、选聘等方式，调整充实党务干部队伍，落实党建工作联席会议制度，加大党员服务中心建设力度，增强党组织凝聚党员、服务群众的功能。切实抓好党建工作：

1、加大农村干部队伍管理力度。突出抓好村级班子特别是村党支部书记队伍建设，使80%以上的村级党支部达到“五好”标准，开展“双述双评一考核”，落实“一定三有”（定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离人有保障）政策，注重选拔优秀党员干部担任村党支部书记。采取多种措施加强对农村党支部书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督，帮助解决工作、生活中的实际问题。

2、着力抓好“四项制度”的落实。在乡镇（街道）和农村，落实好乡镇党委会到村召开制度，每月至少一次，帮助解决制约农村发展的重大问题；落实 农村干部每周二周五集中办公制度，县乡两级定期不定期抽查督导，确保办公时间，切实提高办事效率；落实好干部信息公开制度，畅通干部联系渠道，避免干部无故脱岗；落实好双承诺双公示制度，建立健全工作台账，明确工作目标，严格兑现奖惩，确保干部更好地履职尽责。

3、集中排查整顿后进村。对全处XX个行政村基层组织建设情况进行调查摸底，根据班子情况、队伍建设、经济发展、社会稳定等情况，按照10%的比例进行倒排，对后进村，采取选派工作组或第一书记的方式驻村整顿，调整班子、解决问题、建章立制，使工作走上正轨，确保到2012年底，后进村得到彻底转化，使全处村级组织建设

水平逐步提高。探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。

4、开展“所有干部下派包村”活动。组织全体干部分包全处36个行政村，结对帮扶1-2户贫困户，每名村党支部书记帮扶1户困难户，明确工作职责和工作任务。通过3-5年的结对帮扶，使分包村达到班子坚强、科学发展、农民富裕、农村稳定的要求。

5、切实推进社区党建工作。按照上级要求，研究制定大力推进社区党建“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事)的实施意见，按照“城市社区全覆盖，农村社区抓亮点”的工作思路，认真抓好农村社区和城市社区党建示范点创建工作。要在抓好1-2个农村社区的同时，进一步健全完善城市社区的机构和只能，同时，要积极推进社区职能由管理向服务转变，要进一步健全完善队伍建设机制、经费保障机制、工作开展机制和资源整合机制，构建以乡镇街道党委为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。

6、认真抓好“两新组织”党建工作。突出抓好建立党组织工作，力争达到全覆盖。深入开展推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层、推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员活动，进一步理顺党组织隶属关系，加强党务工作者队伍建设，培育“两新组织”党建工作示范点。

7、加强街道党委建设。大力推广“三二工作法”。对业务工作实行“常抓制”，对中心工作实行“分组制”，对应急工作实行“集

中制”。开展群众“十好”教育、党员党性教育、干部爱民教育。坚持下访寻问题，下村解难题，为群众集中服务、集中理财，实现街道党委科学规范运行，提高驾驭发展能力。

8、加强机关党建工作。仅仅围绕建一流班子、带一流队伍、树一流服务、争一流效率、创一流业绩的目标要求，进一步转变职能、转变观念、转变作风，深入开展创先争优活动，加强对干部职工的基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高机关干部的整体素质，宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，以良好的职业道德促政风、带民风、树新风。组织开展以“争一流、做表率、树形象”为主题的建功立业活动，把工作具体化、部门化、责任化，强化监督考核，以实际行动密切党群、干群关系。通过多种形式，向社会公布公开服务事项、办事程序、工作纪律、监督电话等，自觉接受群众和舆论的监督。

XX街道党工委

第二篇：开展基层组织建设年活动实施方案

扎浪沟村开展基层组织建设年

活动实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据石门乡党委文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要紧盯“一条主线”(提高基层组织建设科学化水平)，围绕“两大任务”(经济跨越式发展、社会长治久安)，突出“三大主题”(强组织、增活力、促发展)，深化“四项载体”(三项教育、三大工程、四联一带、一进四问)，推进“五项基本建设”(基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障)，以发展的要求规范基层党组织运行，以健全的机制提升基层党组织功能，以务实的举措破解基层党组织建设难题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全村社会经济实现跨越式发展和长治久安提供组织保证。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持规范本村工作，加强阵地建设，创建“星级”组织，争当“明星”党员的工作思路，从而实现党组织战斗力进一步提升，村支

部书记整体素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建工作制度化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

(一)立足于强素质、求规范，着力加强我村党建

1、建强村级班子。按照“一定三有”要求，明确村支部的职责和任务，全面落实并细化“四议两公开一监督”工作法，规范村“两委”运行，加强村级后备人才队伍建设。

2、壮大党员队伍。继续实施发展党员“5+2”工程，重点做好在本村发展党员工作，一年内至少培养5名入党积极分子，发展3名党员。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮扶机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。全面实行发展党员工作培训制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化教育培训。制订党员培训计划，组织开展新一轮党员培训，村社干部实行轮训，对党员的培训面要达到 30％以上，集中培训时间不少于7天。同时，继续在党员干部中开展“三项教育”，用党的最新理论成果武装党员干部，进一步坚定党员干部的理想信念，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。

(二)立足于强服务、解民忧，着力加强我村党建

1、创新组织设置。以村支部书记为重点，选好配强村级领导班子，全面加强村级干部队伍建设，以创先争优活动为载体，强化村级服务和管理功能。

2、推广先进经验。建立健全基层工作事务公开、事前征询、事项承诺、事中参与、事后反馈的工作制度和搜集受理民情、解决办理民事、公开反馈结果、落实强化监督的工作程序，提升村支部组织服务群众的能力和水平。

(三)立足于强效能、转作风，注重效能提升

结合基层作风效能建设年活动，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“五好”党员争创活动。

四、方法步骤

全村党的基层组织建设年活动从2013年3月开始至2013年12月底结束，共分为五个阶段。

(一)动员部署阶段(3月18日至3月21日)。全村召开动员部署会议，由村支部书记进行部署。广大党员认真学xxx省委、州委和县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州、县党代会及乡全体党员大会精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

(二)摸底调研阶段(3月22日至3月27日)。村支部结合当前党的建设重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”(组织设置是否合理、领导

班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级，对摸底调研情况形成调研报告上报乡党委。

(三)全面实施阶段(3月28日至9月18日)。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。在统筹抓好本村党建工作的基础上，建立健全各项工作制度和机制，侧重围绕推广“四议两公开一监督”工作法，规范村支部运行机制，制定村支部工作规程；积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

(四)考评阶段(9月19日至12月3日)。村支部对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，组织测评。

(五)巩固提高阶段(12月4日至12月31日)。村支部对活动年过程中的各项制度、规则、方式、方法、程序进行汇编，形成长效机制，并认真开展“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保本村党建工作整体晋档升级。

五、保障措施

(一)加强组织领导。为切实加强全村基层组织活动年的领导，确保活动取得实效，经村支部会议研究，决定成立扎浪沟村活动领导小组。

组长：仝瑞扎浪沟村村书记

副组长：祝文新扎浪沟村村主任

于耀林扎浪沟村文书

组员：张双全扎浪沟社社长

祝文彬牙儿山社社长

梁 俊桦林坡社社长

张喜德哇扎社社长

李双喜拉尕城社社长

宋俊昌韩家山社社长

(二)注重舆论宣传。领导小组根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，认真做好宣传发动工作，充分利用标语、简报等形式，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。

扎浪沟村党支部扎浪沟村委会

二O一三年三月十八日

第三篇：东河区街道基层组织建设年活动实施方案

xxx街道基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据自治区和市委有关部署要求，现就在全街道开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。

一、开展基层组织建设年活动的总体要求和工作目标总体要求：紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，认真贯彻落实自治区关于“抓基层、打基础”的一系列措施，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心，以创先争优为载体，不断深化“三级联创”领导责任机制，以“社会效益、政治效益、经济效益”和群众满意度为度量衡，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展。服务群众、凝聚人心。促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

工作目标：街道基层组织建设战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众、维护稳定的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步加强，发展党员质量等到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党组织工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新领

域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

二、突出工作重点，统筹推进各领域基层组织建设开展基层组织建设年活动，以农村、社区、非公有制企业、社会组织为重点，以建立健全工作规程为着力点，统筹推进基层党建各项工作，引导基层党组织谋划好思路、建立好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用；以开展“赴基层转变作风服务群众”活动为抓手，引导机关党员干部在联系群众中锤炼党性、改进作风，密切党群干群关系。

（一）以各社区和村委会建设为重点，全力抓好基层组织建设。

在农村，全面落实“一定三有”、“四议两公开”，重点抓好村两委换届选举、后进村集中整顿工作。

在社区，深入推进“三有一化”建设，巩固提高区域化党建成果，重视加强村改居社区，新建小区党建工作。推行网格化管理，级团式服务，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。

在非公有制经济组织和新社会组织，着力完善党建工作领导体制，不断扩大党的组织覆盖面，探索开放式党组织活动，推进党群共建。

（二）以提升服务功能为核心，全面加强街道社区党建工作。一是实行“网格化”管理，将每个社区划分为2至5个网格，推动网格警员（公安片警）、网格管理员（流动人口协管员）、网格助理员（社区包片干部）、网格督导员（社区聘请）、网格党支部书记或党小组组长、网格司法力量和网格消防员进网格，管理和服务都落实在网格、生效在网格。小到社区环境卫生、居民矛盾化解，大到社区党建、社会治安维护等，努力做到“小

事不出网格、矛盾纠纷不上交”。二是对经过认定和鉴定的出租房屋进行挂牌管理（出租房屋许可证），社区协同公安派出所定期清查、走访出租房屋，积极开展“星级出租户”评选活动，并在各类宣传媒体、小区电子屏及社区党务公开栏进行公示，以表彰先进，激励后进，共同营造平安和谐的居住环境。三是构建社会主义和谐社会是加强和创新社会管理的根本目标。街道党工委结合“管理社区、服务百姓”的基本职能，继续推行“13579”的社区建设工作思路，大力推进和谐社区建设。“13579”工作体系即围绕一个中心、推进三大工程，完善五项机制，落实“七民” 工作法，打造“九星”精品社区。

（三）以转变作风为突破口，不断提高机关党建工作水平。深入推进机关党建示范单位创建活动。健全规章制度，完善工作措施。着力转变机关工作作风。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，开展“五好”党员争创活动。深化机关效能突出问题综合整治活动，巩固机关作风效能管理年活动成果，改进工作作风，提高机关效能。大力开展“联村联户、为民富民”行动，坚持党员领导干部联系点制度，组织引导机关干部深入基层、深入一线，联系群众，帮助解难题、办实事。加大机关干部到基层一线挂职锻炼工作力度，促其增长才干、提高能力。

（四）以现代文化为引领，丰富居民群众文化生活。着力打造“活力东河”、“欢乐在社区”等一系列文化品牌，按照“一月一活动，四季四主题”的文化活动思路，开展“绿色环保季、红色感恩季、金色丰收季、蓝色平安季”等“活力东河”系列文体活动。

（五）以扩大组织覆盖，规范新领域党建工作。一是构建区域化党建格局。总结推广“大党委”、“网格化”建设，扎实推进社区共建、村警共建、军地共建、村企共建活动。推进在商业

网点、建筑工地、专业合作社、专业协会、农民工队伍中建立党组织。二是带动和促进规模以下非公企业及其他社会组织党建工作，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。非公有制经济组织党工委、新社会组织党工委、工会、团委的建设工作，覆盖率达到100%。三是推动城乡党建统筹发展，将“部门包村”、“百企帮百村”、“一点五户”等做法以长效机制形式固定下来，推动城乡基层党建工作统筹协调发展。

(六)提升服务水平，增强基层党组织活力。围绕开展干部赴基层、转变作风、服务群众活动，不断推进基层组织建设工作，强化服务群众功能。一是强化基层组织管理功能。深化“四议两公开”工作法，全面推进农村基层党务、村务公开，加强党内基层民主监督。二是强化基层组织维稳功能。深化落实“四知四清四掌握”工作机制，积极推进市、街道领导联系重点复杂片区制度。以城乡结合部、商铺集中区、流动人口聚居区等重点复杂区域为重点，全面推广“四类三星级管理法。加强一线维稳力量和群众和骨干队伍建设，全面推进边防警官兼任村官工作，加强重点街道专职联防队、村（社区）专职治保主任队伍建设。全面提高“十户长、楼栋长”待遇，建立一支十户长、楼栋长、治安信息源、农村“四老”人员、志愿者、在职党员为主的群众骨干队伍。畅通社情民意收集渠道，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，严格落实维护稳定和信访工作责任制。三是强化基层组织服务功能。以“五百”服务、“民情流水线”、“居民说事制”、为民服务全程代办、建立农村服务站、推广365便民服务措施、在职党员进社区等做法为载体，开展好面相社区成员的便民服务，面向辖区单位的社会化服务，面向社会困难群体，优抚对象和老年人、少年儿童的正对性服务，不断提高服务质量。积极开展就业再就业服务，组织各类技能培训，立足服务社区居民，兴办托老、托幼、家政服务等各类经济实体，在服务中实施管理，在管理中体现服务。

三、强化组织领导，确保基层组织建设年活动取得明显实效

街道党组织要高度重视开展基层组织建设年活动，党工委（党组）主要负责同志切实担负起党建第一责任人的职责，加强统筹协调，认真落实人员、经费、场所等保障措施，各社区、村每年用于抓基层党建工作工作经费要逐年增加，确保基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。要周密部署，精心组织，加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。

建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“三级联述”，要求街道党工委、村（社区）党组织书记就抓党建工作情况分别向上级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对街道、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为街道党工委和社区、村党组（党委）领导班子、领导干部考核的重要内容。

四、进度安排

（一）动员部署安排（2012年3月8日至3月20日）街道采取中心组学习、集中学习、个人学习、专题辅导等形式，认真学习党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议和市委全委（扩大）会议有关精神，认真研究制定党的基层组织建设年活动实施方案。

（二）调查研究阶段（2012年3月21日至3月31日）各党组织针对其发挥作用，深入基层开展调查研究，认真听取基层党组织和党员、群众的意见和建议，并建立健全抓基层党的建设考核评价机制。

（三）深入实施阶段（2012年4月1日至10月31日）各党组织要积极探索新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，有计划地抓好各项工作任务的落实。指导基层党组织明确改进提高目标，使每个党组织在原有基础上有新的提高。

（四）总结验收阶段（2012年11月1日至12月31日）在此次活动进行结尾时，对本街道各部门开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，形成长效机制。

扎实开展基层组织建设年各项活动的实施，各社区、各村委会、各单位要结合各自实际，把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与推动当前各项中心工作结合起来，统筹考虑，全面推进，切实做到两不误、两促进。

第四篇：街道基层组织建设年开展情况汇报

街道基层组织建设年开展情况汇报

街道基层组织建设年开展情况汇报 基层组织建设年活动开展以来，+++街道紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以建立“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制和实施项目化管理为抓手，通过强化举措，大胆创新，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。现将近期工作开展情汇报如下：

一、广泛动员部署，强化宣传引导 3月16日，全区基层组织建设年动员会召开以后，+++街道就对各村和社区支部书记进行了初步安排。3月26日，区基层组织建设年活动推进会召开以后，+++街道根据《区基层组织建设年项目化管理实施方案》，充分结合自身实际，制

定下发了《+++街道基层组织建设年项目化管理实施方案》，并组织各村、社区、企业党支部书记、组织委员、大学生村干部、社区干部以及街道包村干部召开了基层组织建设年动员大会，在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过制作宣传喷绘、悬挂宣传标语、在村情民意小报上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。目前，我们在+++、+++以及++村制作大型喷绘2块，路灯杆13块，在《++日报》上发表信息3篇。随后，我们其他各村也将根据实际情况开辟基层组织建设年宣传阵地。

二、强化组织保障，落实工作经费 为加强对各支部的党建工作指导，提升各村、社区以及企业党组织的战斗力，街道分别选派了一批经验丰富和综合素质高的科级干部任党建指导员和驻村第一书记。共选派2名退居二线的老干部任非公企业党建指导员，选派1名党工

委副书记任社区党建指导员，选派7名科级干部任驻村第一书记。目前，驻村工作已初见成效，英才社区在党建指导员的指导下，按照“三室六有一中心”的标准，在日常工作有序开展的同时新社区办公场所的选址规划已经完成；+++村已按照村级示范点建设的标准进行了规范和完善，其它各村的工作也在有序进行中。在人员保障到位的基础上，我们又于3月27日为七个行政村和两个社区落实了1万元党建经费。同时，专门制定了党建工作奖励政策，明确年底根据各支部的党建工作成绩，以奖励形式增加拨付党建工作经费。为党建工作的扎实开展提供强有力的智力支持和经费保障。

三、开展教育培训，强化党员干部队伍建设

街道坚持把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部实施分层次的、有针对性的培训活动。从今年年初至今，街道组织

全办三委干部开展以明职责、定目标、理思路、促发展为主题的培训1次，++、++、++、++、++庄也分别以城中村改造、村规民约修订等为主题组织党员干部和群众代表开展了教育培训，达到了以培训提素质、以培训强组织、以培训促工作落实的目的。

四、开展特色活动，深化创先争优 结合“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制的建立和区委推行的机关干部一线工作法，街道开展“三走进三服务”活动，既走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生，活动开展以来，共为企业和项目解决融资难、手续办理繁琐等问题12件；帮助++村整修村内道路及排水设施1200米、引进企业1家；帮助++村解决拆迁户安置问题10户。机关干部、村两委干部走访群众1000余户，收集社情民意30多条，帮扶困难群众、五保户20多户，让群众切实体会到了活动的成效。

五、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基础上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。

2、建立“志愿者服务队”。在原有志愿者服务组织的基础上，以村“三委”干部为骨干，以有帮办能力的党员为主体，并根据懂农技、信息广、会经营、善调解等特长，分类成立党员志愿者帮办服务队。同时，以村民组为单位组织有帮办能力的党员进行分包，分别联系一定数量的农户，及时收集村情民意，了解群众的所想、所需，按需开展帮办活动。

3、设立“关爱站点”。在+++园区流动人口密集的地方，设立流动党员服务之窗，帮助外出务工人员解决在工资待遇、安全生产、医疗保障、技术岗位等方面遇到的困难。

4、实施“样板”工程。计划确立党建工作基础好，有发展潜力，具有自身特色的青寨村党支部作为示范点进行培育，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的“三室七有一个中心”的党建样板工程。今后，我们将以开展基层组织建设年活动为契机，认真落实区委组织部的各项部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地抓好基层组织建设，不断提高组织工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第五篇：街道基层组织建设年开展情况汇报

基层组织建设年活动开展以来，+++街道紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以建立“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制和实施项目化管理为抓手，通过强化举措，大胆创新，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。现将近期工作开展情汇报如下：

一、广泛动员部署，强化宣传引导

3月16日，全区基层组织建设年动员

会召开以后，+++街道就对各村和社区支部书记进行了初步安排。3月26日，区基层组织建设年活动推进会召开以后，+++街道根据《区基层组织建设年项目化管理实施方案》，充分结合自身实际，制定下发了《+++街道基层组织建设年项目化管理实施方案》，并组织各村、社区、企业党支部书记、组织委员、大学生村干部、社区干部以及街道包村干部召开了基层组织建设年动员大会，在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过制作宣传喷绘、悬挂宣传标语、在村情民意小报上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。目前，我们在+++、+++以及++村制作大型喷绘2块，路灯杆13块，在《++日报》上发表信息3篇。随后，我们其他各村也将根据实际情况开辟基层组织建设年宣传阵地。

二、强化组织保障，落实工作经费

为加强对各支部的党建工作指导，提升各村、社区以及企业党组织的战斗力，街道分别选派了一批经验丰富和综合素质高的科级干部任党建指导员和驻村第一书记。共选派2名退居二线的老干部任非公企业党建指导员，选派1名党工委副书记任社区党建指导员，选派7名科级干部任驻村第一书记。目前，驻村工作已初见成效，英才社区在党建指导员的指导下，按照“三室六有一中心”的标准，在日常工作有序开展的同时新社区办公场所的选址规划已经完成；+++村已按照村级示范点建设的标准进行了规范和完善，其它各村的工作也在有序进行中。在人员保障到位的基础上，我们又于3月27日为七个行政村和两个社区落实了1万元党建经费。同时，专门制定了党建工作奖励政策，明确年底根据各支部的党建工作成绩，以奖励形式增加拨付党建工作经费。为党建工作的扎实开展提供强有力的智力支持和经费保障。

三、开展教育培训，强化党员干部队伍建设

街道坚持把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部实施分层次的、有针对性的培训活动。从今年年初至今，街道组织全办三委干部开展以明职责、定目标、理思路、促发展为主题的培训1次，++、++、++、++、++庄也分别以城中村改造、村规民约修订等为主题组织党员干部和群众代表开展了教育培训，达到了以培训提素质、以培训强组织、以培训促工作落实的目的。

四、开展特色活动，深化创先争优

结合“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制的建立和区委推行的机关干部一线工作法，街道开展“三走进三服务”活动，既走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生，活动开展以来，共为企业和项目解决融资难、手续办理繁琐等问题12件；帮助++村整修村内道路及排水设施1200米、引进企业1家；帮助++村解决拆迁户安置问题10户。机关干部、村两委干部走访群众1000余户，收集社情民意30多条，帮扶困难群众、五保户20多户，让群众切实体会到了活动的成效。

五、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基础上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。

2、建立“志愿者服务队”。在原有志愿者服务组织的基础上，以村“三委”干部为骨干，以有帮办能力的党员为主体，并根据懂农技、信息广、会经营、善调解等特长，分类成立党员志愿者帮办服务队。同时，以村民组为单位组织有帮办能力的党员进行分包，分别联系一定数量的农户，及时收集村情民意，了解群众的所想、所需，按需开展帮办活动。

3、设立“关爱站点”。在+++园区流动人口密集的地方，设立流动党员服务之窗，帮助外出务工人员解决在工资待遇、安全生产、医疗保障、技术岗位等方面遇到的困难。

4、实施“样板”工程。计划确立党建工作基础好，有发展潜力，具有自身特色的青寨村党支部作为示范点进行培育，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的“三室七有一个中心”的党建样板工程。

今后，我们将以开展基层组织建设年活动为契机，认真落实区委组织部的各项部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地抓好基层组织建设，不断提高组织工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。