xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际

第一篇：xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际

xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际，将以我市第三届“两会”提出xx跨越式发展战略目标为锲机，以《 关于进一步

加强志愿服务工作的意见 》为指导，在过去工作的基础上，以 “ 促进xx社会和谐，服务xx跨越式发展 ” 为宗旨，努力搭建

公众和各界参与志愿公益事业的平台，协调社会力量和资源优势，弘扬志愿者无私奉献、服务社会的精神，巩固、开拓和志愿工

作的空间和内容，吸纳更多企业、团体和个人，壮大志愿者队伍，为xx市跨越式发展做出新的贡献。主要的工作计划是：

一、加强队伍建设，健全完善管理制度、积极发展会员，重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作；强化会员的组织观念，提高会员的责任感。在现有志愿者

两证基础上，设计、印制志愿者手册。、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各

项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

二、组织和实施各项志愿服务活动、“红红火火过大年”主题活动

活动简介：在２０１ 2 年春节期间，组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多

种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间： 2012 年元月 15 日至 2 月 15 日（具体时间待定）

活动场地：（与相关单位协商，待定）。、“志愿服务月”系列活动

活动简介：“ 3.5 志愿者日宣传”在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式；“ 3.8 妇女节送

健康下乡” 组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动；“ 3.12 植树节” 在植树节

期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间： 3 月 1 日 — 4 月 1 相关节日期间（待定）。

活动场地：（与相关单位协商，待定）。、纪念《世界水日》 环保宣传活动

活动简介：人们生产生活中，浪费水的现象比较严重，科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为，浪费用水、水污染

进一步加剧了水资源短缺的形势，通过宣传活动，提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间： 3 月 21 日（星期日）-3 月 23 日期间

活动形式：网站宣传、《地球一小时》熄灯活动

活动简介： “ 地球一小时 ” 是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天，预计xx会有 10 余所学校，百余家单位、组

织机构，预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来，为整个城市节能环保意识的提高并使

更多的人为应对气候变化而付出努力，向世界展示xx在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间： 3 月 27 日（星期六）晚 19 时 — 21 时

活动场地：xx蓝天广场、环保与健康系列公益活动

活动简介：健康环保徒步活动，结合环保宣传及 “公民环保测验”，提高市民关注环境和参加环保的意识，传递环保志愿精神

和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力，为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。活动内容：环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者，徒步沿途的垃圾清拣等。活动时间：每年五月间进行

活动场地：蓝天广场及四周街道。

活动解释：“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识，对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。、“我的节日”系列活动

活动简介：深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间，在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动 “ 我们的节日 ” 主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中

心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间： 2012 年度

活动场地： 待选、待定。、“关爱农民工子女”主题活动

活动简介：围绕“关爱农民工子女”主题开展 “关爱农民工子女，我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱

农民工子女行动，通过丰富多样的形式，在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮

扶对子。

活动时间：在“ 6.1 儿童节”前后（具体时间待定）

活动场地：学校（具体地点待定）、“绿色出行日”活动

活动简介： 结合 9.16 《国际保护臭氧层》和 9 · 22 《国际无车日》，宣传倡导市民在 9 月 22 日 “ 中国城市无车日 ”

这一天，自觉主动地放弃使用小汽车，尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行，减少汽车尾气对空气和噪音的污染，以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天，少一些污染，给我们的地球放一天假，给我们的城市放一天假，让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间： 9 月 16 — 22 日

活动场地：城市最佳骑行路线

活动场地：在沿海岸线的山林地或风景区内举行。、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位

结合纪念《国际志愿者日》（每年 12 月 5 日），对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨星级志愿者晋级嘉

奖活动。

活动简介：年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。

活动时间： x 月x 日

活动场地：待定

三、建设和管理好xx志愿者网站

进行网站的后期维护工作，充分利用网络的宣传和实用功能，树立协会的社会公益形象。加强网站管理，吸纳有专业知识的志愿

者来参加网站的管理和维护工作，使网站能够成为宣传环保和整合环保社会资源的有效平台。

四、工作程序：、拟邀请函或电话进行前期联系沟通，跟进进行见面协商。、走出去，拜访各大企事业单位、邀请他们参与或捐助。、在水到渠成之时，举办座谈会请市级领导参加，媒体宣传。、在“ 3.5 志愿者日”期间隆重举行志愿服务启动仪式，在“ 12.5 国际志愿者日”期间举行隆重表彰大会，并在各大新闻

媒体及网站进行宣传。

请各位理事、会员对此工作计划提出建议和意见。谢谢！

xx市青年志愿者协会

莲山课件原文

一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用

2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3.加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围

2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质

1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质

2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩

3．认真配合院里举行的大型文艺晚会。

五．生活方面，本学期学生会将联合各系（院）对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系（院）认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉

1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2．组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评

地址：http:///新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是

一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！漫长的假期过去了，我们又回到阔别一个多月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近一个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

一、组织定位

1、特殊的社团组织

2、团组织工作中的一个重要组成部分

3、全院青年志愿者行动的协调管理规划机构

4、全院公益服务类社团组织的首要代表

二、明确指导思想 青年志愿者协会围绕党的各项政治方针，拥护党的领导，认真贯彻落实团委文件精神，继续把“奉献、友爱、互助”的志愿者精神引向深入，加强志愿精神教育。通过组织和开展志愿者服务活动，为社会、为学校提供志愿服务的同时，提高志愿者的整体素质，为建设和谐校园作贡献。

二、规范和加强兰州商学院长青学院的组织建设，提高工作效率和工作质量

1、发挥骨干作用。继续加强各部门的协调和合作，强化和细化各个部门的职能，使青年志愿者

协会的组织建设、部门职能建设更加成熟。在每一次活动，都尽可能的让更多志愿参与，从而加深各志愿者之间彼此的交流和认识，在活动中拉近大家的距离。

2、推进落实使用《兰州商学院长青学院青年志愿者协会制度》，用完善的规章制度指导青年志愿者，推动我院青年志愿者的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。使志愿者在平常的活动中有纪律可遵循、有条例可依照，不至于散漫无章，随心所欲；进一步加强对志愿者群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进志愿者的健康发展。

3、举办每项活动前要有具体的活动策划、详细的活动流程、明确的工作分工、全面的活动总结。九月份：

1、接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

2、关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了2010——2011学年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入很多新成员，大大增强大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们要做充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作。（3）外联部负责纳新宣传中所用桌子等用品的租借。（4）组织部负责纳新活动期间宣传点的布置工作。在各部门的紧密配合下，宣传活动要顺利完成。招新前期，要召开招新会议，部署招新工作。对报名的新生进行第一轮招新面试和第二轮复试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！

3、喜迎国庆，节目准备开始！十月份：为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

1、召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

2、培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

3、与兰州市红十字会合作，在我校建立气象防灾减灾知识学习班。

4、实习干事转为正式干事

5、对新的普通志愿者进行注册十一月份：

1、为09届普通志愿者发放志愿者证

2、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用。

（1）结合志愿者自身的专业知识，利用节假日积极组织志愿者到各社区、敬老院互动活动，让社区人们、老人们感受到社会给予他们的关爱，也给予志愿者得到思想上的升华，让大家懂得爱的珍贵。（2）配合我市加强文明建设，定期组织志愿者在社区开展交通安全、环保健康、法律等宣传活动，帮助居民养成健康的生活习惯。（3）组织志愿者深入社区，了解选定帮扶对象（低保、残疾、特困家庭在读学生），在社会发起倡议，为他们募捐，募得的捐款为他们购买必要的生活用品和学习用品，帮助他们完成学业，同时给他们带去精神鼓励，帮助他们树立自信心。十二月份：

1、进行校园“艾滋病”知识宣传活动、将艾滋病宣传活动推进到社区，在校内举办举办“艾滋病”知识讲座、“艾滋病”知识竞赛以及“艾滋病”文艺晚会。

2、各部门成员写好工作总结，干事干部工作心得。

3、青协表彰大会学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！望学院领导批准并提出宝贵的意见和建议，谢谢！青年志愿者协会二Ｏ一Ｏ年 九月一日 Article/zjbgqhfa/99261.htm

第二篇：试析青年志愿者协会在高校中的作用与影响

浅析青年志愿者协会发展出现的问题及建议：以惠州学院为例

摘要：20世纪70年代以来，志愿者组织在全球范围兴起，并逐渐发展成为现代社会不可缺少的一股强大动力，在全球掀起了开展志愿服务的热潮。而大学生志愿者作为志愿者组织的重要参与者，起着举重若轻的重要作用。成立“青年志愿者协会”已成为高校大学生发扬“服务”精神的重要途径，长期以来，大学生“青年志愿者协会”在社区援助工作、校园美化、环保宣传、“三下乡”活动等工作中发扬了无私奉献的精神，树立服务意识。但是，不可避免，大学生“青年志愿者协会”在其发展过程中仍存在问题。本文以“惠州学院”为例，以笔者亲身在协会的经历，通过对该校“青年志愿者协会”的问题分析，提出相应的建议。

关键词：志愿者组织、青年志愿者协会、服务意识

近年来，本着“爱心献社会，真情暖人心”的行动口号和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，许多高职院校纷纷成立学生“青年志愿者协会”，经过多年的实践摸索，青年志愿者协会已经从无到有，快速发展，对大学生的成长成才，对高校和谐社会进步都具有积极的意义

惠州学院青年志愿者协会（以下简称“青协”）成立于2004年9月，是由学院志愿从事社会公益活动与社会保障事业的青年组成的群众团体，接受共青团惠州学院委员会的领导，并接受广东省青年志愿者协会和惠州市志愿者联合会的业务指导。

一、青年志愿者协会积极开展活动，为校园、社会奉献力量，取得相当的成绩：

（一）有利于实现大学生的精神需求

马斯洛需要层次理论中指出，人类的需求可归纳为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。大学生志愿服务满足了大学生们在社交、尊重和自我实现等方面的精神需求。惠州学院青协，通过开展“校园美化”活动，组织大学生志愿者进行旭日等课室的黑板、桌椅清洁、进行后山、校道等地方的垃圾的清扫，得到大家的尊重的同时，也满足了无私奉献的精神需求。

（二）有利于提高大学生的综合素质

志愿服务提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，这在一定程度上决定，大学生青年志愿者参与活动时应时刻谨记无私奉献和自愿参与志愿服务，以自己的实际行动来发扬助人为乐的优良美德。青协通过“校园美化”、“探访养老院”、“三下乡”等活动，让惠大志愿者在行动中感受“节俭、尊老爱幼、育人育己”的品质，并在这过程中提高综合素质。

（三）有利于促进高校精神文明建设

各志愿活动社团通过组织丰富多彩的志愿活动，如惠州学院青协会定期举办“校园环保宣传”、“安全知识宣传”等，一方面，丰富了同学们的课余生活，另一方面，引导和帮助广大青年学子树立正确的世界观、人生观和价值观。促进高校形成良好的氛围。

（四）有利于推动社会的和谐发展

通过开展社会志愿服务，昭示一种精神，以服务奉献行动，推动社会的和谐发展。惠州学院青协通过开展“三下乡”活动，为乡村孩子带去温暖，为他们提供学习用品，为他们授课等，开展“探访养老院”，与老人聊天解闷。等等的活动都以自己的力量来传承中华民族助人为乐和奉献社会的传统美德，满足了不同地区和类型的社会群体对服务保障、精神保障的需求,从而缓解了政府的压力,能够有效地维护社会的稳定发展。

二、青协对学生、高校、社会发挥的重要作用决不可忽略，但是，在发展过程中，服务工作以及组织自身的发展等存在的问题亟待解决。

（一）宣传力度不够，学生对无私奉献与自愿服务认识不足

社团活动已经成为大学生进入大学所推崇的项目之一，而如今高校，社团多种多样，学生会、团委会、宣传部、外联部等等一系列，这导致在新生开学之际，各个社团“抢人”事件（惠州学院为例）常有发生。新生入学为九月中旬，军训、入学教育半个月，到了十月份，正式上课了，这段期间，各个系的社团部门已经抢先一步招人，而青协才利用课余时间进行宣传，时间仓促，所以在招募新成员前夕，往往只做了简单的欢迎加入的宣传，至于青协的性质、精神宗旨、行动口号、服务原则等等深度内涵的知识宣传不够深入，导致很多学生对青协的认识不够，仅仅只是停留在做好事，赞学分，为以后的简历添上亮丽的“风景”。

（二）极少对大学生志愿者进行相关的培训与学习，整体素质不高，服务质量较低。

一方面，正如前面所言，社团众多，加上各系抢先招人，因而青协很大程度上成为选甚至最后的选择，这就造成青协新成员良莠不齐，普遍存在纪律比较散漫，时间观念不强的毛病；有些成员开始情绪高涨，慢慢地走向低落；有些甚至只挂个名，例会和活动都没有参加过；另一方面，开展活动之前较少进行相关培训，有时参与者的素质不高，反而对进行活动的对象不利，影响活动效果

（三）开展活动形式多，但是持久性低，服务层次低，不利于提高志愿者的积极性。以惠州学院为例，青协的服务形式主要有：在校内开展助教助学的志愿服务活动和志愿维修活动；介入社区的志愿服务，开展敬老助幼和环保绿化活动；为周边中小学生提供志愿助教服务；为社会大型活动提供志愿服务；为重大亟须的社会公益活动提供志愿服务；提供兄弟院校之间的志愿联谊服务等等活动形式虽然多种多样，但项目内容不够深刻，难以形成“品牌”项目，活动形式缺乏持久性，服务项目科技含量低，服务活动基本上是在低层面上重复进行，难以和学生的专长、技能相结合。当学生自身的特点得不到充分发挥时，他们就会缺乏成就感，继而难免产生厌倦感，这就难以持续激发志愿者志愿服务的积极性。

（四）缺乏长效管理机制和鼓励机制。

无规矩，不成方圆。组织的成立与发展必须有一套制度来约束与规范行为主体。从成立起，青协一般会制定独立的章程和管理办法，明确规定以下内容：负责人的选举产生办法；各有关职能部门的职责；财务管理制度；成员的基本条件；权利和义务；对成员的考核；评估及表彰制度等等。但青协毕竟是学生社团，虽然制定了章程与制度，但这些章程和制度却难以得到切实有效的贯彻和执行。例如，曾作为青协支教队队员的我，便有深刻的感受。大会的举行，大到全员大会也好，小到部门例会，迟到现象时常发生，而且是大多数人经常的行为。然而，规章上却没有相应的明确规定，如不能到会者应提前请假，并说明理由，违者将给予批评，并由秘书部记录在册。而事实上，有些成员不想来开会，随便编个理由，写个请假条就不来了；有的甚至连请假条都没有，秘书部只做个记号，过后既不调查也不处理。在鼓励机制上。青协对内部有突出表现的成员、对在协会工作和活动中取得突出成绩的先进个人与部门有一定的表彰，但是，很多情况下，得奖的都是组长或者是部长，其他职位低的成员是很难取得荣耀的，即使达到评优标准，但是，也没能取得奖励。因而最终也无法调动志愿者工作的积极性和创造性。这些问题都会影响学生青协工作的开展。

三、针对当前大学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题，提出以下建议：

（一）重视宣传，加大宣传力度，强调志愿精神，提升大学生的认识

针对新生宣传，首先，可在新生军训、入学教育期间，通过海报宣传和相关志愿服务知识问答的板报宣传，让学生对于“青年志愿者协会”有初步印象。其次，正式上课后，可与相应的班级班主任、助理班主任、老师等沟通交流，让其利用课余时间做有关的宣传，如与“志愿者协会”、“志愿者精神”等相关的专题讲座、主体班会等。让学生充分认识参加志愿服务不仅仅是为了学分，而是件快乐的事情。总之，应该高度的前期宣传，宣传不应当只是为了招募足够的志愿者而忽略“志愿精神”的重要性，而是要强调“志愿服务”，让参与面试的“准志愿者”充分认识到“志愿服务”“志愿精神”，进而使“志愿服务”理念深入人心，保持志愿服务队伍的稳定性。

（二）严格进行志愿者的招募工作，加强志愿者的培训与教育，提高志愿者的整体素质，提高志愿服务质量。

在加大宣传力度的基础上，应通过多渠道招募志愿者，严格进行招募工作。一是要加大宣传力度，扩大招募范围，各个系都应当进行宣传，保证人员数量，扩充队伍。二是要通过面试、考核等形式对准志愿者进行筛选，保证招募的志愿的质量。在允许的情况可进行相应的考核期考核。三是可根据工作需要，适当的特招，提供更多机会给有“志愿精神”的大学生。

招募的志愿者应当进行培训与教育，培训教育应当有严格的规定，定期的进行。首先，进行志愿服务的基本理念、志愿的宗旨、协会的性质、志愿精神等基本知识的教育，让所有志愿者对于自己所处部门所应当负责的工作有深刻的了解，全心全意进行志愿服务。其次，对于协会的负责人应进行领导、管理、决策等能力的培训，以提高管理层的管理技术和管理能力。对于热心参与志愿服务事业而本身不具备专业技能的人员，可进行一半具体工作的培训，让他们了解和掌握相关能力，增强服务能力。对于需要专业技能的志愿者，可进行专有技术培训，例如，维修部的成员，可聘请专业老师进行上课培训。最后，在每一项活动开展前，应当对参与志愿服务的志愿者进行工作任务、任务的要求的培训教育，活动需要专业技术的人员时，尽量筛选有相关经验或对应技能的，以此提高志愿服务质量。

值得注意的是，应当利用每周举行的例会，例会可以让志愿者分享志愿服务的故事，交流工作经验及心得，探讨工作方法等，这样，既能提高志愿者的服务能力，又能丰富志愿服务的内容和形式，还能避免成员不想参加的现象。

（三）结合大学生的特性，发挥大学生的专业专长，开展志愿服务工作。

开展志愿服务活动，就要注重结合大学生的特性，发挥大学生的专业特长，让大学生充当“主角”，为他们搭建一个接触社会、服务社会、了解社会的平台，以实现他们展示自我、实现自我的愿望。

（四）创新活动形式，深化现有项目。

志愿服务的活动类型是多种多样的，包括生活的方方面面。协会的长久发展，一方面应当重视活动形式的创新，积极与社会群体合作，也可以跟非营利组织进行长久合作，以满足志愿服务的长久发展。另一方面，对于已有项目，例如新生接待工作、校园美化活动等，要坚持、巩固下来，同时要总结经验，不断完善项目。坚持“推陈出新、革故鼎新”。

（五）健全和完善管理体制和规章制度。

重视考勤，严格执行，照章办事，对于例会、表彰大会等进行会员参与次数的登记，参加活动的次数、时间加以明确化、细化。做登记工作的秘书处必须严格执行工作，切忌熟人、或部门部长便放松处理，对于严重违纪且屡教不改的志愿者实行劝退。

对成员的档案管理制度进行完善。每年给新加入大学生“青年志愿者协会”的成员建立档案，记载其服务专长，根据活动需要，视志愿者自身特长进行组织调配，使得能者发挥其最大的作用。

切实落实评优表彰制度。设立会员成绩评鉴小组，派人专职作此工作。每月对有突出表现的成员张榜表扬，对于长期有突出表现的成员，学期末评选“优秀青年志愿者”“社会活动积极分子”，每年评“十佳志愿者”。对积极参与志愿服务的志愿者进行鼓励，同时激励其他成员以此为榜样进行志愿服务，激发志愿服务的积极性。

四、总之，青年志愿者协会工作的展开，需要协会不断总结经验，对出更有效地组织管理制度与管理对策。协会成员的招募应当加大宣传力度，提升成员对志愿服务的认识，提高志愿者队伍的整体素质，对于新成员与老成员应当进行定期与不定期的培训教育。活动的开展应当结合大学生的专业专长，提高服务质量。此外，管理制度与奖惩机制应当明确、严格执行，监督。青年志愿者协会是一股重要力量，无论是对大学生的素质提高、高校的精神建设，还是社会的发展，都发挥着重要作用。因此，应当高度重视其工作的开展，发挥其积极作用，提高大学生的综合素质、促进高校精神文明建设、推动社会的和谐发展。

参考文献：

[1]廖大鹏，聂涛.浅议高校青年志愿者活动［J］.成都电子机械高等专科学校学报，2006（3）[2]周大明，杨小柳，揭英丽.中国志愿组织典型个案研究［J］.中国青年政治学院学报，2008（3）[3]孙蕾.大学生志愿者组织及行动的特征、问题与对策[J].学会.2010(02)[4] 梅霞，张俊.大学生志愿服务活动的实践与思考[J].山西青年管理干部学院学报.2013(03)[5] 谢盈.论高校青年志愿者活动的管理[J].消费导刊.2007(14)

[6] 苏红.基于大学生志愿者服务动机的激励机制研究[J].出国与就业(就业版).2010(14)

第三篇：青年志愿者协会对新加入志愿者的欢迎词

青年志愿者协会对新加入志愿者的欢迎词 各位学弟学妹: 大家好!欢迎大家来到 **，我是 ** 系 ** 业的 ***，同时也是院青年志愿者协会的一员，记得去年这个时候我也像大家一样站在这里即将开始我大学的第一次考验，很高兴今年我能站在这里向大家介绍我们青年志愿者协会，进入大学了以后大家会发现大学生活确实很与众不同，大家的空余时间会多出很多，如何让你们的大学生活更加充实，参加社团会成为你们很好的选择，我想未上大学前大家一定也听过大学会有很多社团，也会充满好奇心，确实大学期间参加社团活动是不可缺少的，也是不能错过的，它会让你的大学生活更加丰富多彩，为了让大家更好的了解我们青协，下面由我在这向大家简短介绍一下我们青协。青年志愿者协会自..成立至今，经历过许多风雨，她秉着“以校园为依托，诚心为他人，热心为社会”的理念，遵循“服务社会，完善自我”的宗旨，才有了今天的青协。从成立至今，我们一直坚信青年志愿者协会成为学院的 No.1，不单是第一个成立，而是在各个方面做到第一，做到最好，最棒，秉着这个信念，我们也一直在努力，一直在改进，力求做到全院优秀的楷模，尽我们所能为社会再多献一份爱心。有爱的地方就有青年志愿者，有青年志愿者的地方就有爱。

第四篇：市计生协会在全省计划生育保险工作会上的交流发言材料

建立部分计划生育家庭意外伤害保险制度

普惠更多的关怀群体

**市计划生育协会

**市是2008年7月开始，作为省协计划生育系列保险工作的试点。经过一年多的尝试和探讨，取得了工作经验，收到了良好的效果。尤其学习了《**省人口计生委、**省计生协关于进一步加强计划生育保险工作的意见》，对中国计生协要求开展计划生育家庭意外伤害保险，我市经多次分析研究，在充分调研论证的基础上，出台了《**市建立部分计划生育家庭意外伤害保险制度》的文件，为全市各级协会进一步做好计划生育系列保险，提供了政策依据。其理由：

①这部分家庭结构相对于14岁以下独生子家庭相对稳定。可以保证关怀政策的稳定性。同时这些家庭遭受不幸，其损失是难以挽回的，关怀更为重要。

②14周岁至法定婚龄的独生子女是目前各项优惠政策的空白点，对他们的关怀，是对独生子女家庭优惠政策的进一步完善，能充分体现出独生子女各个阶段全方位覆盖的社会影响力。

③14周岁至法定婚龄双女结扎户也是目前我们各项优惠政策的空白点，如果能对他们关怀会有利于节育措施的落实，对目前基层老大难的问题会有所缓解。

计划生育家庭意外伤害保险按政策保险实施，每个家庭投保的30元，原设想按市、县、乡1：2：3比例投入，即市5元，县10元，乡15元。

考虑到是一项奖励扶助政策，使符合条件的群众自愿参与、发挥监督、宣传的作用和扩大社会影响，借鉴新农合经验，把投入保费的分配比率调整为市、县、乡及个人按1：1：2：2比例投入，又考虑到符合条件群众的家庭困难情况，最后把比率确定为1：2：2：1，即市、县乡及群众分别为5元、10元、10元、5元，这样全市符合条件的户数不到40000 户，市、县乡投入资金将近120万元左右，群众个人拿则不到 20 万元。各级完全能够承担，可使得普惠政策更加深入人心。

资金渠道：从本级“生育关怀公益救助金”或计划生育事业费预算中列支。

1、从资金渠道看：

j资金渠道对路。以生育关怀救助的对象的项目，能争取到政府部门的资金；

k社会募捐有分量；

l联合部门资助有责任；

m自筹量化有目标。

2、从生育关怀的品牌看

贴紧生育关怀的主题，以此延伸关怀对象的覆盖面及拓宽关怀的社会影响，能真正打造出生育关怀的品牌。

资金的分流：

采取1：2：2：1资金分流的构想。市、县是关怀和引导，乡级的投入是“生育关怀公益救助金”主体，有具体要求，便于资金的筹集、使用和管理。个人部分：

1、体现了自愿的原则；

2、避免发生在政策兑现上所可能引起的不必要的纠纷；

3、政府拿的多25元，个人5元，可以大张旗鼓的加以宣传，使普惠政策深入人心，更广泛的把计划生育系列保险做大做强。

总的目的是通过计划生育保险工作的开展，以生育关怀向广大计生家庭提供生活上的帮助、经济上的扶助、精神的慰藉，使计划生育特殊群体真正感受到党和政府的温暖和关怀，并以此引导广大人民群众尽快转变生育观念，树立科学文明的婚育新风。要求是：

①必须服务于计划生育群体，体现在易被群众接受、而且优惠和得到受益；

k充分体现出政府的关爱和社会力量的救助和保障。

③明确思路：协会牵头推动，掌握情况，搞好协调、注重搞好培训、充分发挥基层管理队伍的作用，用好激励机制。

第五篇：热烈祝贺我院青年志愿者协会在首届志愿服务广交会中与企业签约成功

热烈祝贺我院青年志愿者协会在首届志愿服务广交会中与企业签约成功

2011年12月4日上午，我院青年志愿者协会在广州TIT创意园参加了由广州市发展志愿服务事业指导委员会主办的“粤志愿 粤幸福”2011广东志愿文化节暨首届志愿服务广交会，并有两个项目成功申报参展，分别是：敬老助残的“爱心传递，凝聚温暖——寿星大厦关爱老人行”和康乐文化的“携手你我，康乐同行——共创温馨大源社区”。这两个项目在院团委苏醒书记和王冠文老师的指导和青年志愿者协会会长黄怡、副会长杨洁勇、副会长陈秋伊及组织部部长卢海闲的共同努力下积极参展。

在广交会上，我院参展人员重点推介了“爱心传递，凝聚温暖——寿星大厦关爱老人行”活动，自2006年4月起，我院青年志愿者协会就已经开展了定期对寿星老人院进行慰问探访活动，而且于2011年也联同了广州市青年志愿者协会定期对钟落潭敬老院进行了每月两次的慰问探访活动。凭借涉外的志愿者精神，成功吸引了金控中信股权投资有限公司并与其签约了可供志愿者提供每月两次共三个月服务的资金壹万元整。

这次志愿广交会为我院青年志愿者协会提供了走向社会、服务大众的平台和机会，使我院志愿者协会与企业达成共识的同时，也与其他高校加强了交流和经验的借鉴，为了

我院青年志愿者协会以后的发展奠定了坚实的基础，同时提高了志愿者们的热情与积极性，从而壮大志愿者队伍。

广州涉外经济职业技术学院青年志愿者协会

二〇一一年十二月四日