动力学院青协工作总结（优秀范文5篇）

第一篇：动力学院青协工作总结

2013-2014年秋季学期 动力与能源工程学院青协

工

作

总

结

一、概要

动力学院青协的主要任务在于：一方面为同学们创造一个志愿活动的平台，让同学们服务社会，提升自我；另一方满，组织和帮助院系团委各项活动的开展，提升院系学生的学生工作。

动力学院青协现有主席1名，部长2名，副部长7名，部员14名。现有，登记入库的志愿者740

本学期，青协工作总体上可以概括为“稳中求进”。2013年至2014年秋季学期动力学院青协活动自九月一日开始于1月3日结束。共计开展活动14项。其中，校内活动5项，校外活动9项。对于校内常规活动，我们坚持落实，常做常新；对于校外工作，我们持之以恒，树立品牌。

本学期动力学院青协本着扩大服务队影响力以及拓宽青协小火柴服务队的志愿活动内容的原则开展了一系列校内校外活动，并将跟多的活动项目向校外延伸，为服务队志愿者们提供更多接触社会，体验社会实践的机会。

本学期的校外活动，以华北社区为平台，开展形式多样的、长期跟踪式的爱心活动。经过一学期的努力，青协的志愿者与社区工作人员形成了良好的关系，在华北社区的各项活动开展顺利。青协本学期工作计划完成良好，目前已经将华北社区建设活动打造成动能学院青年志愿者协会的一个重要的品牌活动。

校外活动方面：

1.“情暖重阳”爱心敬老活动

2013年10月12日，动能学院青年志愿者协会响应校团委的号召，在华北社区组织和开展了“情暖重阳”爱心敬老活动。来自动能学院的16名志愿者和动能学院青协的组织者们参加了这次活动。大学生志愿者们前往社区老人家中慰问，为老人们送去节日的祝福。

2.华北社区爱心家教活动

本学期初，通过与共建基地哈尔滨市道外区华北社区的接触，了解到了社区贫困家庭子女在学习方面的困难，青协成员在与社区工作人员和贫困家庭子女沟通后，达成了初步的帮扶意愿。

2013年10月18日，为更好的实行帮扶社区贫困家庭子女的爱心家教活动，在招募爱心家教志愿者后，青协组织开展了关于爱心家教活动的培训会，对于家教活动开展中会出现的具体问题对志愿者们进行了集中地讲解，爱心家教活动由此之后进入运行阶段。初期阶段，社区共有三个家庭四个孩子接受爱心家教的辅导，活动志愿者共计12名，爱心家教志愿者服务时间为一年，在活动各方面成熟后规模会进一步扩大。

3.“文明与旅游同行”活动

2013年10月19日，青协与华北社区共同开展了“文明与旅游同行”活动，带领志愿者们对社区中的小广告和垃圾进行了集中地清理，为社区居民提供了卫生干净的生活环境。

4.“护河洁城 ,美化江畔”动力学院志愿者清理松花江畔活动

10月20日，响应哈尔滨工程大学青年志愿者协会协主办的“保卫龙江”系列活动之“护河洁城 ,美化江畔”活动,动力与能源工程学院青协带领动力学院志愿者参加此次活动。志愿

者带着劳动工具，来到松花江畔进行清理。活动提升了志愿者们的劳动技能和环保意识。

5.11.21义务扫雪活动

2013年11月21日，青协开展了义务清雪进社区活动，为工程大学周边的社区进行了积雪清扫活动，帮助清理了南通大街段的部分积雪。扫雪活动方便里行人出行，保证了通行车辆的安全。

6.黑龙江省第二届知识产权科技创新竞赛

2013年11月22日至11月24日，在黑龙江省第二届知识产权科技创新竞赛过程中，动力学院青协通过前期志愿者招募，中期志愿者培训和分工，使志愿者们在这个竞赛过程中发挥了积极的作用，出色的完成了整个知识产权杯科技创新竞赛过程中的志愿者服务工作，受到了一致的好评，其中有57人获得了竞赛优秀志愿者的荣誉。

7.华北社区法律知识宣传活动

2013年12月3日，青协开展了大学生志愿者社区法制宣传活动。志愿者在华北社区，为部分社区居民开展了法律知识培训，普及了宪法和劳动法的部分内容。之后，志愿者们并携带相关法律法规的知识材料敲开社区居民家门，入户宣传，向他们普及法律知识。

8..社区反邪教广告清理活动

2013年12月8日，青协带领服务队成员深入社区开展了社区邪教广告清理活动。广告清理，为了给社区居民一个干净的的生活环境，更给了社区居民一个健康的精神环境。

9.华北社区关怀残障人士活动

2013年12月9日在了解到由于路面积雪，很多残障人士出行非常不方便。“小火柴”在于社区工作人员进后，在残障人士集中居住的与工作人员一起为社区中残疾人集中居住的居民楼进行了清雪工作，方便了社区残障人士的出行，让他们的冬天过的更加温暖。

校内活动方面：

1.“情暖人间”爱心书籍募捐活动

2013年10月7日，青协开展了爱心募捐活动，收取了同学们的爱心捐赠品，包括衣物和书籍，经过整理后于2013年（）月（）日捐赠学校爱心超市。

2.公益学时考评制度调查活动

2013年10月26日，动力学院青协就现行的公益学时考评制度向全系大

二、大三两个年级发放了共200张调查问卷。旨在了解同学们对于公益学时评价制度的了解情况和对公益学时审查、考评等方面的意见和建议，以及现行公益学时考评制度满意程度，以便对现行公益学时进行改良。

3.“11.9”消防安全知识讲座

2013年11月9日，在一年一度的消防日来临之际，开展了“11.9”消防安全知识讲座，通过丰富多彩的形式，为同学们普及了各方面的消防知识。

4.“暖冬”爱心募捐活动

2013年11月12日，青协开展了暖冬活动，通过活动收取了同学们捐赠的冬衣和书籍，并将收集的捐赠品捐赠给学校爱心超市。

5.农民工子女安全教育活动

2013年11月15日，青协就农民工安全教育问题，开展了条幅签字活动，呼吁社会各界关注农民工子女的安全教育问题。

二、总结

青协本学期一方面打造属于自己的品牌活动；另一方面，开展内部人才培养，营造团队文化，才能让我们品牌活动能够更加长久的办下去，系青协才能做大做强，为同学们的素质拓展和社会实践提供一个稳定而成熟的平台。

志愿者活动吸引力不断上升：本学期开展的活动内容和形式都有了很大的扩展，通过不断的加深与社区之间的合作，动力学院青协的志愿者活动也逐渐走向校外，为同学们提供了更加广阔的志愿服务平台。深入社区开展志愿者活动，志愿者们不是仅仅参加该项志愿者活动，并在同时有了更多与社会的交流，增强自身的能力。因此，本学期青协在志愿者活动的吸引力方面有了很大的提升。

服务队素质不断提高：通过本学期开展的一系列志愿者活动以及相关的志愿者培训，服务队志愿者们在如何做好志愿活动方面有了更加深刻的认识，自身的服务意识和服务能力也在不断的挑高。在各项社区志愿者活动以及大型赛事的志愿者活动中表现的更加的专业和成熟。服务队品牌建设有了进一步的发展，服务队收到外界认可：本学期通过青协工作人员在开展各项活动之前精心策划、活动前期准备一丝不苟、活动开展过程中认真负责的态度活得了学院和社区领导们的好评。从寻求社区帮助开展志愿活动到社区主动联系动力学院青协开展各项志愿者活动，动力学院青协与共建基地华北社区之间的互信上升到一个新的层面。动力学院小火柴服务队的工作得到了社区领导和爱心帮扶对象的一致认可，服务队的品牌建设有了进一步的发展，服务队的活动也逐渐走出校门，青协小火柴志愿者服务队的影响力也有了进一步的扩大。

第二篇：软件学院青协工作总结

软件学院青协工作总结

风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为出发点，不辞劳苦，把温暖适时地带给了需要帮助的人，向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如: 1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力：每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训：工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进，不断积累经验，扬长避短，为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，我们更会结合广大青年志愿者的服务理念，开展更多具有特色的活动，扩大服务范围，以校园为中心辐射社会，充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!

软件学院团总支学生会

青年志愿者协会 2010年6月26日

第三篇：软件学院青协工作总结

软件学院青协工作总结

风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为出发点，不辞劳苦，把温暖适时地带给了需要帮助的人，向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如:

1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!

2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部

门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力：每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训：工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!

这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进，不断积累经验，扬长避短，为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，我们更会结合广大青年志愿者的服务理念，开展更多具有特色的活动，扩大服务范围，以校园为中心辐射社会，充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!

软件学院团总支学生会

青年志愿者协会

2010年6月26日

第四篇：09---10计算机学院青协工作总结

09---10计算机学院青协工作总结

时间转瞬即逝，08-09学年第一个学期即将过去。回首这一学期，我们在工作中既有成功的地方，也存在不足。下面先就各活动做一下总结。

1.迎新：由于事先准备工作做得很充分，纳新的两天工作开展得有条不紊，没出什么问题，受到了学院各级领导的表扬。

2.对大一新生进行防止上当受骗教育：重庆大学08级的新生在九月中旬从全国各地来到了重庆大学虎溪校区，开始了他们的大学之旅。这是一个全新的环境，希望与困难并存；这更是一个远离家人，磨练意志的地方，没有了父母无微不至的关怀，所有的一切都要自己去应对，自己去解决!没有社会经验，这是摆在他们面前最大的难题，对于别人的不良企图丝毫没有防范意识，就有可能使自身的利益遭到极大的损害，为此我们07级的学生策划并组织了名为《防盗防骗－重大人在行动》的活动，结合自身的亲身经历，给予大一新生们一些建议和忠告，以求提高防骗防盗意识，预防上当受骗和盗窃资产事件的发生。在活动的过程中，我们协会会员充分发挥了自身的主观能动性。首先，在拟定传单的内容时，大家都毫无保留地将自己上当受骗或被窃盗贼行窃的经历提供出来，作为实例进行研究分析，并充分发挥自己的聪明才智，讨论出在这些利益受到损失的过程中，究竟是什么原因致使那些不法分子的阴谋诡计能够得逞，并以浅显易懂、简单精炼的文字表达出来，除了传单之外，还精心制作了与活动内容相关的海报，告诫大家要提高自己的警惕，以示我们坚决打击这些犯罪活动的决心。之后协会还派人专程到彩印厂去印刷传单和海报，传单数量有500份之多，要感谢他们的辛勤劳动。在一切都已准备就绪，包括征得学校派出所的同意之后，我们先是在各新生宿舍楼下张贴这次活动的海报，并得到了各个宿舍管理员的大力支持，可以说我们的工作在一定的程度上也为她们的管理带来了实际的效益，也代表着她们的意愿，想他人之所想，思别人之所思，这是我们理应做到的事情。为新生们大学的生活方面提上了宝贵的建议，目的就在于要保护他们的利益，让违法犯罪的事件尽量少地出现在我们的视线范围之内。总之，在整个活动的过程中，大家体现出了极大的凝聚力，对于活动过程的关键环节真地贯彻实行，献计献策，才使得这次活动得以如此顺利地落实

3纳新:由于事先做了足够的宣传，学生会纳新那天，现场足够“火爆”。各部门部长先在开始纳新前做了演讲，我们自然也不例外。主席彭钟闲的演讲简短而又朴素，介绍了青协的工作。然后开始接受大一新生的申请，并在现场进行了面试。对提交申请的同学，我们问了大量的问题，以了解他们的特长、不足。最后我们接受了大部分接受申请的同学，为青协注入了新鲜血液。

“学业诚可贵，健康价更高”： 古人云：万事劳其行，百忧撼其心。针对大学校园出现的高度激烈的竞争，错综复杂的各种关系，从而使同学们思虑过度，素不宁心，并引起了很多同学睡眠不良，甚至会影响到他们的神经体液调节和内分泌调节，进而影响机体各系统的正常生理功能的这一现象，经过认真仔细的调查研究，我们发现这其实就是传说中的“亚健康”状态，为了防止这种现状的进一步蔓延，我们决定搞一次关于“亚健康”的宣传活动，目的在于让同学们意识到他“亚健康”对于他们的危害，从而养成良好的生活作息规律。鉴于这次活动的工作量巨大，我们决定联合女生部，让他们和我们一起完成这次活动。

有了这个些想法之后我们在随后的几天里在青协内部召开了几次会议，商讨这次活动的主要形式，最后经过紧张而激烈的讨论，我们决定在全校范围张贴海报以扩大“亚健康宣传”的影响，在随后的几天里，我们自己设计了张贴的海报，并和学校老师达成了有必要对“亚健康”宣传的共识，由于这次活动紧紧扣住了学校建校80周年的主题，学校给了我们

大量的支持和帮助。

活动当天，大一的学弟学妹们充分表现出类作为一个重大人，一个重大学生会的成员应有的对待工作的积极态度和乐观的革命主义精神，积极弘扬中华民族不怕苦不怕累的优良美德。这次活动也正是由于他们的无私奉献和他们耐苦耐劳的工作才最终在老师和同学们的一片赞美声中画上了一个完美的句号！

值得一提的是，女生部各位同学的表现也是可圈可点，值得我们学习和效仿！

5“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”在这个辞旧迎新的日子，在这个欢聚团圆的时刻，重庆大学虎溪校区计算机学院举行了隆重的庆典仪式，务使每个学生找到回家的感觉，在这次活动中，我们青协依旧担当了活动会场布置及现场组织的重大任务，在这次活动中，我们的主要任务是听侯老师调遣，协调各部门工作，在这个大家欢庆一堂的时刻，青协的各个人员都绷紧神经，随时准备着为同学们服务，为老师们服务！在这次活动中，青协的每个人都没有以自己的得失来衡量晚会的愉悦程度，而是以他们帮助了多少同学，帮助老师做了多少事来衡量这次晚会的意义，他们充分体现了一个21世纪的有为大学生应该具有的良好素质和高尚品德！我们每个人都认为在这个辞旧迎新的时刻，为人民服务才是报答国家和学校对我们的栽培最好的办法！由于我们出色的表现，我们赢得了院领导的一致好评，我们也会以此鞭策自己，以后争取更好的为老师和同学们服务！

本学期，我们部门加入了13名新成员，他们工作努力，认真负责，而且头脑灵活，很有想法，这是我们本学期最大的收获。对于他们在工作中表现出来的不足，我们已及时指出并做了指导。对待工作中取得的成绩，我们不能沾沾自喜，而要从中总结出经验；对待工作中的不足，我们要吸取其中教训。有了第一个学期的借鉴，相信我们在下个学期的工作将会开展得更加成功！

计算机学院青协 2009年11月14日星期五

第五篇：材料学院青协2012-2013工作总结

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

2012-2013

工

作

总

结

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

二零一三年十一月

当日历即将翻开新的一页时，2013年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间，2013年也要落下帷幕，在一年里，我院青年志愿者协会积极进取，无私奉献，志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去，赢得了校内外的广泛好评，这也给协会注入了生机与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大，志愿者们也在不断地成长、成熟。在团委老师的带领下，在社会各界的支持下，在全体志愿者的共同努力下，我院青协出色的完成了这学期的各项任务，现将活动总结如下：

一、指导思想

材料学院青协在发展，材料学院青协在进步，但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“用奉献点亮青春，用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。

二、协会现状

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会成立于2012年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州大学青年志愿者协会理事单位；比邻星环保网会员单位，贵阳市大学生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市大学生公益实践论坛发起者之一，并在首届论坛中担任论坛总协调。

经过快两年的艰难探索和发展，材料学院青协发展现状如下：

1、干部机构：会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣传部、外联部、财务管理处、文艺部，纪律检查委员会；各部设部长1名，副部长1名，干事若干；设专项服务队3支：红领巾支教服务队，环保服务队，敬老院服务队；分别设队长1名。

2、会员现状：材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。

3、经费管理：协会严格拟定了协会经费管理办法，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由分管副会长主导，财务管理处实施，严格记录经费开支，协会指导老师亲自审批。

4、干部考核：为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式，协会于2013年9月制定并颁发了贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会《优秀青年志愿者》《优秀管理干部》评选办法。

三、制度建设

（一）制定和完善协会相关规章制度

1、完善协会干部会议纪律制度；

2、制定协会干部任免制度及奖励条例；

3、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。

（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制

1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过公开竞选方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。

2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。

3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。

4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。

（三）材料学院青协根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。

四、成长经历

(一)材料学院青协2012年12月----2013年11月活动概况 1、2012年12月2日，我院青协在南校区举行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设，更好的推进院青年志愿者工作的发展，保障新老干部工作顺利交接，给学生自身锻炼和未来发展提供空间，12月2日晚，材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参与了此次换届选举。

【可详见贵州大学新闻网】 2、2012年12月7日新当选的管理干部在南校区举行交流会，共话协会发展，初步规划2013年（上）协会发展。3、2013年3月2日，新学期初始，我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室举行。会议讨论和通过了2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。4、2013年3月26日，我院青协按照2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件，正式发文开展2013年暑期三下乡支教领队招募。5、2013年3月29日，我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈成功。6、2013年4月4日清明节，是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓，缅怀革命烈士，弘扬爱国精神。【可详见贵州大学新闻网】 7、2013年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校募捐活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州大学新闻网】

8.2013年5月6日。协会2013年暑期支教志愿者招募通知面向全校发布。支教志愿者招募工作启动。

9.2013年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区举行。并于13日公布第一次面试名单。

10.2013年5月31日--6月2日，我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳大学生农村公益实践论坛”在贵州大学新校区举行。【可详见贵州大学新闻网】

11.2013年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区举行。并于次日公布第二轮通过名单。

12.2013年6月22日。支教队全体队员在南校区举行见面会 13.2013年6月30日--7月2日。我院青协和校青协在北校区举行支教志愿者培训工作。

14.2013年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在 材料学院楼532举行。

15.2013年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇，开启支教服务之旅。

16.2013年7月6日--2013年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。

17.2013年9月2日，协会全体成员会议在材料学院楼528举行。18.2013年9月5日，协会管理干部会议在东四活动室举行。会议通过2013年下协会发展与活动初步规划。

19.2013年9月7日，2013年下协会发展与活动初步规划向全校公布。

20.2013年9月15日，协会在南校区进行招新宣传工作。21.2013年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚举行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】

22.2013年9月25日，协会2013年招新名单向全校公布。23.2013年9月26日，协会在南校区举行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

24.2013年10月14日，敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

25.2013年10月26日。协会素质拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园举行【可详见材料与冶金学院新闻中心】

26.2013年10月31日，协会环保服务队在南校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

27.2013年11月2日，协会环保服务队在新校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

28.2013年11月4日-5日在贵州大学南校区，新校区同时开展“关爱山区儿童”大型募捐活动。【可详见贵州大学新闻网】

29.2013年11月8日，协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动，为学校学生送去学习用品，衣物和书籍。【可详见贵州大学新闻网】

（二）工作中发现的不足及采取措施

1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。

采取措施：严格干部考核制度并严格执行，考核的量化细则交与各部门依据本部门实际情况制定执行，定期把各部门考核情况汇总到组织部。

2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高，总结经验教训的能力 有待于进一步提升。

采取措施：志愿者们要有主动参与活动意识，加强自我反思、自我教育。

3.在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工，以致工作协调配合之间出现脱节。

采取措施：各部长需要很清楚地了解工作安排，把详细的工作分工充分告知所有部员。

4、活动的通知的到位程度有待改善，纳新时，部分分会没有及时向总会推荐人员或有些分会志愿者没有及时参加初试。采取措施：以后通知尽量用电话通知，如用短信群发通知，必须确保有类似“通知收到”内容的回复。

5、志愿者情绪、意见和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建迫在眉睫。

采取措施：集思广益，争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使所有志愿者都能畅所欲言的发言平台，疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能及时获取来自各方的对志愿者工作的评价、不满意见和工作改进建议。

6.活动计划安排以及宣传工作，对内对外都要进一步广告。

采取措施：活动计划安排要以文件形式及时让活动参与方及直接参与者及时知晓，活动前期宣传和后期的报道与总结要及时有效。活动策划者、宣传部和秘书部要协调做好这些工作。

（三）成长感言

青年志愿者协会是平凡的，志愿者是平凡的，志愿者所做的事也是平凡的，但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨铭记于心并传播开来，用实际行动感动自己周围的人，将志愿者微笑感染你我，成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化知识的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事，恰恰相反，志愿者因为平凡的地位而认真地做好了每一件平凡的事，并且以此为自豪!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到疲惫不堪，但是每一位志愿者都有一颗精神抖擞的心态，这就是志愿者，一股无形的力量激励着志愿者不断奉献！志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中，影响着你我。

结束语 回顾过去，成绩鼓舞人心；展望明天，我们任重道远。我们会及时总结，扬长避短，同时感谢并希望校青年志愿者协会提供一如既往的支持和指导，感谢并希望所有志愿者坚持始终如一的辛勤付出。

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会 2013年11月