学院青年志愿者服务队与社区结对文明共建协议书[合集5篇]

第一篇：学院青年志愿者服务队与社区结对文明共建协议书

校园志愿者服务队与如皋顾桥社区结对文明共建协议书

为了培养学生的社会实践能力，双方决定在平等互利的基础上开展文明共建活动。为保证活动积极有序地开展，经友好协商，就合作事宜达成如下协议：

一、共建活动必须有利于学校和社区的文明建设，有利于切实有效地服务社会居民，有利于提升青年学生的文明素质。

二、学校志愿者发挥自身优势，以社区服务中心和服务点为基地，以志愿的方式开展多种内容的专业社区援助服务。

三、学校团总支负责志愿者的组织、管理，并逐步建立管理机制，以确保社区志愿服务活动不断发展和完善。

四、学校志愿者服务内容主要包括：敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查活动、精神文明宣传等等。

五、志愿服务的活动形式：

（1）以课余时间的分散活动和节假日的集中行动相结合，深入社区开展定点服务；

（2）对特殊对象开展“一助一”结对服务。

六、社区团组织负责协调社区各单位支持和帮助学校志愿者开展活动，为活动顺利开展提供必要的场所和条件。同时，社区努力创造条件，便于学生们更多的接触居民、认识社会、了解国情、适应时代，提高组织能力、协调能力、社交能力和解决实验问题的能力。

七、社区积极配合学校开展校园周边环境治理，抵制不良文化，维护青少年合法权益，优化青少年成长环境。

八、共建期间双方采取不定期互访，及时了解对方情况，通报各自的有关信息，不断总结共建活动中的经验及问题，以利于推动共建活动的深入开展。

九、为使共建活动能长期开展，双方应共同努力。

十、双方商定在适当的时间，就有关事项进一步洽商，提出具体实施方案。

十一、协议书一式两份，由签约双方各执一份。

十二、本协议有效期一年，自 2011年11月至2012年 11月止。

学校代表签名：

社区代表签名：

2011年11月30日

第二篇：学院青年志愿者服务队与社区结对文明共建协议书

学院青年志愿者服务队与社区结对文明共建协议书

为了进一步促进城市文明社区建设，美化净化校园周边环境，培养大学生的社会实践能力，双方决定在平等互利的基础上开展校区文明共建活动。为保证活动积极有序地开展，经友好协商，就合作事宜达成如下协议：

一、共建活动必须有利于学校和社区的文明建设，有利于切实有效地服务社会居民，有利于提升青年学生的文明素质。

二、学校青年志愿者发挥自身优势，以社区服务中心和服务点为基地，以志愿的方式开展多种内容的专业社区援助服务。

三、学校团总支负责青年志愿者的组织、管理，并逐步建立管理机制，以确保社区志愿服务活动不断发展和完善。

四、学校青年志愿者服务内容主要包括：敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查活动、精神文明宣传等等。

五、志愿服务的活动形式：

（1）以课余时间的分散活动和节假日的集中行动相结合，深入社区开展定点服务；

（2）对特殊对象开展“一助一”结对服务。

六、社区团组织负责协调社区各单位支持和帮助学校青年志愿者开展活动，为活动顺利开展提供必要的场所和条件。同时，社区努力创造条件，便于学生们更多的接触居民、认识社会、了解国情、适应时代，提高组织能力、协调能力、社交能力和解决实验问题的能力。

七、社区积极配合学校开展校园周边环境治理，抵制不良文化，维护青少年合法权益，优化青少年成长环境。

八、共建期间双方采取不定期互访，及时了解对方情况，通报各自的有关信息，不断总结共建活动中的经验及问题，以利于推动共建活动的深入开展。

九、为使共建活动能长期开展，双方应共同努力。

十、双方商定在适当的时间，就有关事项进一步洽商，提出具体实施方案。

十一、协议书一式两份，由签约双方各执一份。

十二、本协议有效期一年，自 2011年11月至200年 月止。

学校代表签名：

社区代表签名：

年月日

第三篇：社区结对共建协议书

社区结对共建协议书

为了加强社区党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员在社区三个文明建设中的先锋模范作用，根据市委的要求，结合社区实际，经双方协商，同意签订协议如下：

一、指导思想

“结对共建”活动以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标，建立社区党建工作新机制，不断提高社区党建工作新水平。

二、共建目标

以“凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作”为目标，发挥

双方党组织的整合作用，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

三、共建任务

1、甲方定期到社区了解情况，开展党建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。

2、甲方应充分利用机关的人才、智力、资金等资源优势，积极参与社区建设、管理和服务。以服务社区、服务居民为重点，为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持，逐步改进和提升社区党建工作水平。

3、甲方应督促单位在职党员，积极参加社区开展的帮扶活动。根据实际情况和个人特长，采取“一对一”或“多对一”的形式，联系社区困难户，孤老、空巢老人等。积极为帮扶对象提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体健身、经济扶助等服务。

4、甲乙双方要共同抓好对在职党员的教育、监督和管理，共同组织形式多样的社区党建活动，甲方要教育引导在职党员积极参加社区活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用;乙方应采取适当方式了解掌握并如实反馈在职党员在社区的表现情况。

5、乙方应及时向甲方反映社情民意，积极提供社区资源、信息资源、人力资源等方面的情况，努力营造优良的共建环境。

6、乙方要以结对共建为契机，切实加强与甲方的联系，定期上门，及时向甲方汇报社区建设的有关情况，充分利用社区内的各类资源为甲方提供服务。

7、乙方要加强自身建设，不断提高工作能力和水平，切实承担起社区党组织开展活动中的相关职能，在甲方的支持和指导下，充分发挥社区党校、市民素质教育学校、科普学校等各种宣传阵地的作用，把党和国家的方针政策、党委政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户，着力构建文明和谐社区。

四、共建制度

1、商议制度。成立共建活动领导小组，双方均应明确指定一名从事党务工作的同志主抓结对共建工作，定期召开会议，每季度一次，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。

2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。

3、活动登记制度。双方分别结合本单位、本社区的实际，协商社区共建活动的内容和方式，做到每次活动有签名、有记录。

五、协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

六、本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章)： 社区党委 乙方(盖章)：市经信委党委

代表： 代表：

二零xx年一月

第四篇：结对共建“平安社区”协议书

党群共建 创先争优

合肥市包河区结对共建“平安社区”

协

议

书

二〇一一年七月

结对共建“平安社区”协议书

甲方：包河区安全生产监督管理局党支部 乙方：包河区烟墩街道世纪金源社区党支部

为了贯彻落实党中央关于“创先争优”和“深入学习实践科学发展观”等重要指示，充分开展创建“平安社区”为主题的结对共建活动。为了提升基层社区安全工作整体水平，甲乙双方单位经友好协商，结为共建单位，实现资源共享、优势互补，开展结对共建活动，并共同完成以下共建目标和任务。

一、共建目标

通过结对共建使社区安全生产工作，“平安社区”建设达到台账清晰、体系健全、要求达标、效果显著、居民满意的目标，使“平安社区”创建工作真正成为服务居民的实事。

二、共建内容及措施

1、通过结对共建活动，增强对广大社区居民的教育引导力度，充分调动其参与“平安社区”创建的积极性和主动性。充分发挥甲方单位的政治优势、职能优势和组织优势，围绕“平安社区”创建活动，不断提升社区居民群众安全责任意识。

2、建立健全“平安社区”创建活动制度。双方要因地制宜，充分利用安全生产月、安全生产年等活动契机，共同开展各项“平安社区”宣传咨询活动，甲方要指导和帮助乙方按照“六好”（自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好）社区标准要求，不断充实活动内容，改善活动方式，提升活动质量。

3、甲方单位要结合本部门工作职能，在安全生产、消防安全等政策信息、安全业务培训、物质技术等方面为乙方提供帮助、支持，切实为乙方解决“平安社区”创建过程中遇到的实际困难。

4、通过结对共建，双方发挥所长，深入了解掌握“平安社区”创建中存在的突出问题，提出解决问题的对策措施，帮助社区居民提升安全责任意识、让基层社区群众切实感受到共建所带来的实际效益。

结对双方要结合实际创造性地开展结对共建活动，在活动中积极探索好的做法，发现典型，及时总结推广，促进结对共建活动向纵深发展。本协议未尽事宜，由甲乙双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行协商。

本协议一式三份，双方各执一份，滨湖功能区留存一份。

甲方（签章）乙方（签章）代表（签字）代表（签字）签约日期： 签约日期：

第五篇：XXX学院青年志愿者服务队规章制度

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青年志愿者服务队管理制度

为了保证青年志愿者服务队工作正常顺利的开展、加强服务队的内部管理、提高服务队思想素质和工作能力、强化志愿者组织建设，特制定本条例。

志 愿 服 务 项 目

1、XXX学院青年志愿者志愿服务项目分为扶贫济困，帮残助老，扶幼助弱，抢险救灾，环境保护，社区服务，大型社会活动等；

2、志愿服务项目既可以由各小组组织，也可以由志愿者个人发起。自己写出策划，安排所有事件及步骤的程序,再向组织申报取得组织批准方可实施；

3、所有志愿服务项目都可以面向全校志愿者进行招募，也可向志愿从事该活动的其他同学及他人招募。志愿者可以在规定时间内自主选择参与志愿服务项目，项目负责人根据项目的需要和志愿者个人特长，确定项目志愿者人选；

4、志愿服务活动实施过程中，活动负责人要切实承担起召集和协调志愿者、联络合作单位、记录服务过程、处理突发事件的职能，并与服务队负责人保持联络；

5、负责人对各活动的实施进行必要的监督，督促各活动按照申报时的目标、内容和途径，高质量的完成志愿服务活动；

6、志愿服务活动实施完毕后，活动负责人要及时总结，向人事部提交活动总结，并根据志愿者参与志愿服务的实际情况，在人事部如实

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登记，志愿者若中途无故退出志愿服务活动，他本人不记本次活动；

7、志愿者每学期末根据本人参与志愿服务情况，如实在人事部核对志愿服务记录，经人事部和认证中心核实后予以认证，提交上级。

第一章

总则

第一条

青年志愿者服务队是由院团委直接指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。同时本队于去年与重庆市志愿者取得联系并成功加入其队伍，一些活动有重庆市直接管理，目前加入重庆市志愿者的学校达到几十所，所以我们的队伍相当庞大。

第二条

本组织全心全意地为同学和社会服务，代表广大学生和人民的利益，反映学生意愿，沟通院领导及各部门与同学们之间的联系，充分发挥桥梁作用，促进学生在德、智、体、美、劳等诸方面全面发展。第三条

本队的基本任务：

1、团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，服务社会，奉献爱心，成为热爱祖国，建设中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

2、发挥联系学校领导和广大同学的桥梁纽带作用，反映同学的意见和要求，讲实效、办实事。

3、组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。

4、加强同其它院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进步。

第四条

服务队的工作准则 1

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1、热爱祖国，热爱人民，热爱同学，一切以集体利益为重。

2、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。脚踏实地，认真工作。

3、努力提高自身素质，树立协会在广大同学中的威信。

第二章

组织制度

第五条 选拔制度

(一)、选拔条件：把握德才兼备的尺度。选拔者应该具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。团委干部必须是中共党员或共青团员。(二)、选拔程序：

1、参选者提交一份本人手写申请书。

2、服务队统一组织面试。各部门干部、各分队干部对申请人面试考核。

3、召开会员全体干部会议，推选出新会员。

4、统计结果，在全院公布选举结果。

第六条

免职制度

1、个人在工作中发现能力实在不足，如：工作效果确实较差、与学习冲突严重、严重缺乏工作热情等情况，可以向主管教师或主要负责人提出书面辞职申请；

2、同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、成绩挂科严重者等可以劝其辞退，本组织亦有权利通过开会，进行罢免。

第七条 考评制度

参考项目主要有工作态度和工作能力两方面。每学期按照考评制度进行优秀评选。

工作态度：包括到会情况、活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及协会各项规章制度情况。

工作能力：包括工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题或提出意见以及建议情况等。1

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第三章

例会制度

例会是服务队工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

1、与会人员提前1~3分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

2、请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，需提前向当事人请假，不请假又不按时到场者，将记旷会一次。（如有特殊原因请假不及时，后面要补上请假条）

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，但要注意纪律缩短会议时间，提高会议效率。会议内容要“精”、“短”、“实”。

6、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

7、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

8、会议期间不准大声喧哗、交头接耳、打瞌睡。

9、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。

10、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

第四章 各部门职责

人事部

一、部门主要工作

主要负责全院志愿者日常管理和监督工作。其中包括团队集体活动以及各部门的信息资料。负责每次集体活动的考1

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勤及期末最终考核，与各个部门取得紧密联系，收集整理各部门、各队员对志愿者团队的意见或建议，并及时的反映给干部代表团。进行档案、财务、物资的管理，负责活动后的简报撰写以及每次例会的签到和会议记录并存档。同时协助组织内其他部门及各分队的工作。

二、部门管理要求

1严禁内部分裂，树立团队意识，加强与其他各部门、分队的联系交流。

2、本部主要负责服务队日常管理工作，是服务队核心部门，各成员要积极主动，有耐心、踏实、细心。

3、对于会议签到，纪律、记录要严格把关，确保会议质量。

4、做好保密工作，关于服务队没有公开的文件、会议内容、决议不能透露。

5、期末考试成绩有一科补考，半月考察留原职，两科及以上调离人事部。

6、定时对办公窒东西进行清点，对公物的管理外借要做好相应的记录。

策划部

一、部门简介

策划部为青年志愿者服务队的一个部门其职责在于配合青年志愿者各类活动便于活动的开展 协助青年志愿者1

厚德 博学 强技 创新 的工作为服务队各种活动出谋划策。

二、工作内容

1、协助青年志愿者服务队做好服务队各活动的策划（纸质、电子档）。

2、收集服务队各期活动的策划书、活动总结、活动剪影（电子档）。

3、负责服务队各种文件电子档的整理与收集。

4、协助服务队各部门拟写各种文件。

三、工作要求

1、由于策划部成员都是核心领导层次，必须严格要求自己，在队里起到旗帜作用，认真负责。

2、严格执行且按时提交规定的任务。

3、如果没有特殊的事，开会的时候必须到场。

4、在策划部各项事项决策没有经过审批通过前，任何人不得以任何方式传播策划内容。

5、由于策划的重要性，要求各项能够对提出的信息负责，保证提供信息的真实性并且认真切实的提出相应决策意见。

宣传部

一、部门简介

宣传部是全院青年志愿者活动对外宣传的窗口,负责每次活动的展板、海报、新闻稿件等文字形象的宣传及新闻媒1

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体的联络，负责青年志愿者活动所需宣传资料的查找、收集、整理、打印以及活动过程中图片资料的采集，完成活动后相关信息的发布，同时协助组织内其他部门及各分队的工作。

二、会议制度

1、必须准时参加每一次会议，如有特殊情况不能来的，需先想人事部详细说明，经同意后即可。

2、在会上，必须最严格遵守会场纪律，不得喧哗，认真听取领导的安排。

3、到会场时必须到人事部签到，不得代签，违者给予相应的处罚。

4、会上应做好会议笔记，切将会议的精神给予更好的落实，下来后努力完成领导给予的工作。

5、会上，手机必须关机或者调为震动，如有违背给予相应的纪律处罚。

6、本期开会，如有无故缺席3次或3次以上者，将自动退出本组织。

三、办公室管理制度

1、东西用后要放回原处，必要的还要给予清洗，如：毛笔、排笔等，需要洗净后再放回，以便下次更好的使用。

2、要不定时的到办公室清查公物，如有丢失，立即向相关人士作出反应。

社会实践部 1

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一、工作简介

主要负责总队的形象塑造和对外联络工作及赞助事宜，与校内各机构（学生会，团委，社联，校报等）保持紧密的联系，与大众传媒、资源机构以及校外志愿者组织保持紧密的联系，促进学院志愿者组织与校外机构的交流与合作，完成每次活动中的信息采集并即时汇报于代表团商议。同时协助组织内其他部门及各分队的工作。1