院学生会宿管部活动总结（小编推荐）

第一篇：院学生会宿管部活动总结（小编推荐）

院学生会宿管部活动总结

本部门于2011年4月24日再安徽职业技术学院面向全院举办了“建文化天地，树安职学风”大型系列活动！本次活动是以迎合校园文化建设为前提，以贯彻校风学风建设，提高学生综合素质为目的，根据同学们的校园生活展开本次活动。本次活动设有四个项目，其中包括：寝室卫生督察、杜绝大功率，维护校园安全、发起节能减排，绿色校园的倡议、大学生安全防范指南。

此类活动是我部门特有且举办多次并受到广泛好评的活动。此次活动给我们的大学生上了生动的一课在宿舍卫生和安全方面。在这次活动中我们让很多大学生更加清醒的认识到宿舍安全及宿舍卫生对于一个学生来说的重要性。本次活动涉及到全院师生，对于我们部门以及我们学校来说都具有重大意义！

本次活动中我们以张贴海报、散发宣传单、设点宣传、口头宣传以及拉横幅等多种形式向全院师生宣传此次活动。院内学生以及部门成员积极参加。我们设置的签名横幅，吸引众多学生前来参与。在寝室卫生督察中，学生对我们的工作积极配合。部员态度良好积极！在本次活动中部长身先士卒，起到了良好的模范带头作用，本次活动在学生中的反响热烈。本次活动可以说是很成功的。

但是在实践当中，我们也遇到了一些问题！

例如，活动前期，活动所需物品准备不够全面。导致活动时，物品短缺。这给执行活动的部员带来了很大的工作压力。还有活动的职责分配不够明确，导致很多部员不知道自己该干什么，致使活动中人员分布较乱。

对于活动中出现的诸多问题我们进行了深刻反省。我们认识到这些问题都是可以通过努力来避免的。比如，关于部员职责问题，我们可以在活动开始前把责任固定，每个人应该干什么，不应该干什么。都确定下来!这样就可以有效避免职责上的问题。对于物品的准备不全面问题，我们可以把物品的准备交给某个或某几个部员负责。要求其在活动是必须准备好活动所需物品，如果遇到问题，可以找部长解决！

总之，在本次活动中我们学到了很多。在为学生服务的同时，我们也得到了锻炼。在今后的工作中，我们一定会更加的努力！以建设和谐校园为己任，努力做好工作。积极创新、进取！

安徽职业技术学院

院学生会宿管部

第二篇：2010年院学生会宿管部工作计划

院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

第三篇：学生会 宿管部 总结

年 度 总 结

在院领导和老师的关心和帮助下，这一学期，我部进行了一系列的活动和工作，现将总结如下：

一、寝室文化节

这是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。首先，在财经学院2013级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织13级财经各班的男女宿舍进行互访。我认为男女宿舍互访的实例可以在下届宿舍文化创意大赛中广泛应用。

这次财经学院2栋宿舍被评为“文明楼栋”，并且还有一些宿舍被评为“文明寝室”。

二、日常工作

1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中

很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

3、晚熄灯，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，每周一汇总交到学生柯老师并及时反映给各位辅导员。

三、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。加强查处大功率电器，易燃、易爆物品的查出。

四、工作总结

总结这一年的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神

都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的不是说服他人同意自己观点而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人这样想的立场，是否真的由此必要。经过缜密的思考之后在做决定。如果每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。

我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作做的不到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。

财经学院学生会宿管部

二O一三年十二月十九日

第四篇：院学生会宿管部工作职责

院学生会宿管部工作职责

宿管部负责与各院系宿管部之间的协调和联系，发挥院宿管部组织的桥梁和纽带作用，努力在我校营造“优塑自我、热爱生活”的温暖校园氛围。

一、会议职责

1.定期参加院学生会会议，对部门进行工作总结和计划。2.每周一晚开部门例会，并做好考勤。

二、检查和督促职责

1．检查、督促和指导宿舍包干区卫生清扫，组织评比宿舍

和包干区卫生。

2．宣传、推广最佳宿舍和最佳个人床铺及最佳宿舍及包干 区，并展示优秀宿舍的照片。

3.不定期对各院系的晚归情况及大功率情况进行抽查。

4．负责做好男生宿舍违纪的管理及上报工作，协助学校维

护学生宿舍楼的治安工作。

三、组织与协调职责

1.加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。2.负责宿舍的文化建设、策划和制定寝室评优、评先方案，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围；

3.监察并督促各系宿管部宿舍管理工作，保证宿管工作有 条不紊的进行；

4.发挥本部门特色，加强与其它部门的联系，共同完成好学生会工作。

第五篇：院学生会宿管部招新策划书

院 学 生 会 宿 管 部 招 新 策划书

一、活动背景：随着2012级新生报到入校，新学期团学组

织工作也将全面展开，我们学院学生会宿管部的招新工作也于近日开始。合理的招入新生，是为了进一步把我院的宿舍管理好，给我们广大的学生创造一个良好而又舒适的宿舍环境的保证。

二、活动目的：为了提高2012级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及工作能力以及加强对宿舍的管理。招收及培养新的学生干事。

三、活动对象：安徽职业技术学院2012级新生

四、招新要求：

1、仪表端正，诚恳，有积极性

2、工作积极主动，耐心，细心，责任心强，能吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习

成绩良好。

4、服从安排，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠

拢。

五、招新人数：预计120左右（具体视情况而定）

六、招新时间：2012年10月10日到2012年10月15日

七、面试方式：

一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题

二轮：用当场提问的方式问他们为什么要加入院学生会宿管部，进入之后怎么做，能够坚持到最后么？等一些问题，观察他们的回答进行筛选

三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的认识

策划部门：院学生会宿管部

2012.10.8