矿办廉政文化“六进入”活动实施方案

第一篇：矿办廉政文化“六进入”活动实施方案

根据市委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》的有关精神和市政府、市纪委的要求，为充分发挥廉政文化在市矿办反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我办开展廉政文化“六进入”活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。

一、指导思想及目标

坚持以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委政府和市纪委的总体要求及部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，以深入学习实践科学发展观活动为契据，全面推进市矿办的机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。

开展廉政文化“六进入”活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升市矿办依法行政能力发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化“六进入”活动的领导，经矿办领导班子研究，决定成立市矿办廉政文化“六进入”活动领导小组，矿办党支部书记、主任苏杰同志任组长，副主任杨丕荣同志任副组长，各科室负责人为领导小组成员。下设办公室，石枚同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化“六进入”活动中的各项工作。

三、活动内容

结合市矿办的工作实际，廉政文化“六进入”活动要开展好以下工作：

(一)加强教育，强化廉政意识。坚持学习制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。办领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育，从而进一步提高廉洁意识。

(二)营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是开展廉政文化“五进”工程，即廉政文化“进大院、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼仪表镜旁制作“廉生威、公生明”标语，制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌，开展适当形式的家庭助廉活动。二是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。

(三)读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评，推动矿办的机关文明建设。

(四)树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向任长霞、王春等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《普洱日报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我办营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。

(五)增强廉政文化的实践性。开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《家庭廉政公约》活动，与全办干部职工及家属签订《家庭廉政公约》。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。把开展廉政文化“六进入”活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2009年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是负责人要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好各项活动的落实。

(二)明确分工，形成合力。廉政文化活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科室，中心要在党支部的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化活动的深入开展。

(三)加强督促检查，突出效果。我办廉政文化活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市纪委对此项工作的综合考核。

第二篇：发展和改革委员会廉政文化“六进入”实施方案

为深入贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008¬—2012年工作规划〉实施办法》，大力推进发改委机关廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，创新廉政建设的方式方法，促进各项工作的开展，根据市委政府要求，特制定××市发改委廉政文化“六进入”活动实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以机关和党员干部为重点，以文化教育活动为主要载体，以培育优良的党风政风、促进行风进一步好转为目标，突出思想教育，强化道德建设，整合机关文化资源，营造崇廉氛围，优化从政环境，为发改委机关反腐倡廉提供强有力的文化支撑，从源头上防止腐败现象的滋生和蔓延。

二、主要内容

(一)注重学习教育。

一是开展以学习《中国共产党章程》为主的理想信念教育，坚定共产主义信仰和建设中国特色社会主义的信念，夯实廉政文化建设的思想根基。

二是开展以弘扬中华民族传统廉政美德的从政道德教育，切实加强机关党员干部的党性和道德修养，做到为官先修德、做官先做人。

三是开展党的优良传统教育，要继承发扬党的理论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统。

四是开展党纪条规和国家法律法规教育。

(二)扎实开展活动。

廉政文化建设要与发改委自身的文化建设紧密结合起来，开展多种形式的警示教育、征集廉政事迹、制定发改委家庭廉政公约等活动形式，使党员干部在喜闻乐见的活动中受到教育和启迪。

(三)开展理论研讨。

要结合发改经济工作，通过召开各种学习会、座谈会、研讨会、廉政家庭心得交流等，加强对机关廉政文化建设实践的理性思考，推动廉政文化建设。

(四)落实廉政制度。按照法律制度的要求和标准开展工作，减少和消除腐败行为滋生的条件和环境。

三、方法和措施

(一)把握重点。重点开展具有发改文化特色的活动，让廉洁从源头抓起，让廉政建设成为工作、生活、休闲、娱乐都不可缺少的一部分。

(二)形式多样。要多开展 “廉政人物、廉政家庭”心得交流会等，陶冶干部职工的思想情操;要不断完善落实和创新工作制度，彻底解决工作中监督不力的问题;要开展经常性的预防职务犯罪知识培训和警示教育活动，从源头上预防腐败问题的发生;要开展经常性的群众体育文化活动，营造积极向上的团队精神;开展比学赶帮活动，形成争先创优的良好氛围;定期开展主题研讨活动，增强全委同志廉洁从政意识，树立廉洁高效的机关形象。

(三)创新载体。廉政文化“六进入”活动，必须同贯彻落实惩防体系结合起来，必须同巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果、建立长效机制结合起来，必须同机关党建工作结合起来，同机关作风建设结合起来，以责任政府三项制度、阳光政府四项制度为契机，通过发改委门户网站、政务公开等信息平台，开辟廉政专栏，积极开展廉政教育，利用召开经验交流会等形式，推进廉政文化“六进入”活动的深入开展。

(四)整合资源。机关党组、办公室等部门要加强沟通和协作，力求资源有效组合，真正形成廉政建设的整体合力。要学习和借鉴其他单位在廉政文化建设工作中的特色经验和办法，使机关廉政文化优势互补，资源共享。

四、加强领导，精心组织，确保廉政文化进机关取得实效

(一)提高认识。要充分认识加强廉政文化建设的意义，加大源头预防和治理腐败力度，以优良的党风政风带动发改经济行风建设，以切实有效的廉政建设促进党风政风的好转。认真贯彻落实加强廉政文化建设的各项措施，进一步明确廉政文化建设的着眼点和落脚点在于优化廉政环境，促进领导干部立党为公、执政为民，使我委的廉政文化建设迈上一个新的台阶。

(二)加强学习。要深入学习研究胡锦涛总书记有关党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话，积极探索廉政文化建设的规律，紧密联系党风廉政建设和反腐败工作实际，努力从理论和实践的结合上针对党风廉政建设面临的新情况、新问题，更好地发挥机关廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用，不断提升发改委廉政文化建设水平。

(三)注重实效。要不断探索和把握机关廉政文化建设的规律，不断丰富和创新廉政文化活动的内容和载体，防止和克服没有实质内容和不求实际效果的形式主义现象，力求把廉政文化进机关活动渗透到“保增长、扩内需、调结构”工作的全过程和干部教育管理及思想政治工作的各方面，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部职工受到廉政文化的教育和熏陶，取得机关廉政文化的新成效。

(四)加强领导。要把机关廉政文化建设作为党风廉政建设和文化建设的重要内容，纳入党建工作的整体安排，列入委党组工作议事日程。委内中层以上干部要带头倡导、实践和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系奠定基础。

第三篇：廉政文化六进活动实施方案

官渡口镇廉政文化“六进”活动实施方案

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：

一、加强廉政文化建设的指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、州、县一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。

二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。

加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有官渡特点的廉政文化宣传体系，为优化官渡政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。

加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。

三、加强廉政文化建设的主要任务。

结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创

建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。

（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到社区文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。

（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”和“平安家庭”创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）廉政文化进学校。把“敬廉崇廉”教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。

（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业

文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。

（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生“四下乡”等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。

四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。

为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：

（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。

（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立官渡口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎 成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。

领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。

（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。

五、实施步骤。官渡口镇廉政文化“六进”活动从2011年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2011年4月—7月）

组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。

（二）组织实施阶段（2011年8月—11月）

结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。

（三）总结提高阶段（2011年12月）

认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。

我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进官渡快速发展，更好地为建设和谐官渡作出贡献。

第四篇：上栗县廉政文化“六进”活动实施方案

中共上栗县委办公室

关于印发《上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案》的通知

各乡镇场党委，县委各部委，县直及驻县各单位党组织：

《上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案》已经县委常委会研究同意，现予印发，请认真组织实施。

2010年4月13日

上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案

根据《关于加强廉政文化建设的意见》（中纪发“2009”27号），为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步推动廉政文化‚六进‛活动深入开展，大力倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，促进领导干部廉洁从政，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义先进文化的要求，不断创新形式、丰富载体、充实内容，在全县深入开展廉政文化‚六进‛活动。通过各级各部门的共同努力，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，为全县反腐倡廉工作的深入开展提供强大文化支撑，促进全县经济社会又好又快发展。

二、基本原则

（一）坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升全体公民的思想境界，增强全社会的思想道德素质和清正廉洁意识。

（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

三、活动内容

（一）廉政文化进机关 责任单位：县县直机关工委

配合单位：县委各部门、县直各单位党委（党组）、各乡镇场党委。

具体要求：以‚立党为公、执政为民‛为主题，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关；与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度，总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；创办廉政文化阅览室或廉政书屋；机关局域网、内部刊物设置反腐倡廉工作网页、屏保、专栏；制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌，张贴悬挂于工作场所；开展读书思廉活动；观看警示电教片；充实完善廉政教育一面墙；领导同志定期给党员干部上廉政党课和开展‚为民、务实、清廉‛为主题的演讲比赛；定期制发廉洁提示函；组织开展各类符合机关干部特点的演讲赛、知识竞赛、歌咏比赛、书法比赛等，弘扬廉洁从政的主旋律，教育和引导党员干部做到‚为民、务实、清廉‛。

（二）廉政文化进社区

责任单位：上栗镇党委、桐木镇党委 配合单位：县纪委、县民政局、县建设局。

具体要求：结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动相关要求，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。大力开展廉政文化示范小区、廉政文化街、廉政文化广场建设，具体抓好‚五个一‛的落实：一是有一处醒目的永久型党风廉政建设警示标牌；二是有一个以廉政公益广告、警言警句、诗词、民谣、美文、故事等为内容的廉政文化宣传长廊；三是建设一处廉政文化广场，打造廉政文化景观；四是有一个廉政阅览室或廉政书架；五是有一个居民廉洁公约。

（三）廉政文化进家庭 责任单位：县妇联。

配合单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委。具体要求：以‚构筑拒腐防线，创建廉洁家庭‛为主题，在全县开展各种家庭助廉活动。加强对领导干部配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁勤俭的家风。深入开展创建‚廉洁家庭‛活动；通过广播、电视、报纸和宣传栏、宣传单等，大力宣传家庭助廉教育工作的重要意义，营造良好的舆论氛围；制发家庭助廉承诺倡议书；开展‚家庭与廉政‛征文活动；组织观看廉政影视片、电教片；制定新时期‚廉洁家庭‛行为公约；总结宣传‚廉洁家庭‛先进典型；评选‚廉内助‛，表彰‚廉洁家庭‛；召开领导干部家庭助廉活动座谈会等，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。

（四）廉政文化进学校 责任单位：县教育局。

配合单位：县纪委、县委宣传部、团县委。

具体要求：结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》，把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律。从学生的思想实际和心理需要出发，组织形式多样的活动，寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。根据中小学生道德教育的不同特点，经常性讲授廉政教育课，使廉政文化真正走进课堂。结合实际，召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉政文化内容的黑板报；在学校教室和校园内设立廉政宣传画、名言警句宣传牌；创作、传唱廉政歌曲；组织开展讲廉政故事、办廉政教育展览、开展廉政知识竞赛、创作廉政书画活动；在校报、校刊、宣传窗设置廉政教育专栏、专版，使廉政文化融入到校园文化之中；组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使社会道德的要求内化为自身的道德需要，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，培养正确的价值观念和高尚的道德情操。

（五）廉政文化进企业 责任单位：县商务局。

配合单位：县纪委、县总工会、县工商联、县工商局、县妇联、团县委。

具体要求：结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，提升企业文化的品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。组织企业开展‚廉洁诚信、依法经营‛教育活动；要以企业各级领导人员为重点，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，与企业廉洁从业的制度、规定一并张贴悬挂在明显位置和办公场所；把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动；在厂报、厂刊、宣传栏等宣传阵地，开辟企业廉洁文化专栏等。

（六）廉政文化进农村 责任单位：各乡镇党委。

配合单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农业局、县农办、县民政局、县财政局、县建设局、县文体局、县司法局。

具体要求：要结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。针对农村基层干部开展廉政教育，增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的电视、广播、网络、宣传栏等阵地，营造尊廉崇俭的乡俗民风；农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；结合农村‚三下乡‛活动，组织开展送廉政文艺节目、廉政书籍、廉政光盘下乡活动；建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进科学的思想观念和良好的道德风尚；挖掘优秀的农村民俗文化资源，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品；有条件的地方，要拨出专门经费建设农村廉政文化设施，组织文艺宣传队伍，定期开展活动，把廉政文化传播到农村的千家万户。

四、工作措施

（一）加强组织领导。县成立以县委常委、县纪委书记为组长，县纪委（监察局）和各责任单位负责人为成员的廉政文化‚六进‛活动领导小组，领导小组办公室设在县纪委办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。进一步完善‚党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与‛的廉政文化建设领导体制和工作机制。各级各部门要切实加强领导，把廉政文化‚六进‛工作纳入反腐倡廉和文化建设工作大局，与其他工作同部署、同检查、同考核。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决‚六进‛工作中遇到的困难和问题，保证必要的活动经费。

（二）强化部门责任。廉政文化‚六进‛活动是一项系统工程，各级各部门要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥‚大宣教‛工作格局的作用，各成员单位要认真履行职责，加强协调配合。各牵头部门要制定出具体工作方案，将工作任务细化到每一阶段、每一时段。各牵头单位务必在2010年4月30日前将方案报领导小组办公室。

（三）狠抓工作落实。从今年起，县委将廉政文化‚六进‛活动纳入党风廉政建设责任目标进行检查考核。各级各部门要增强责任感和自觉性，把廉政文化‚六进‛活动列入工作计划，把任务分解落到实处。要加强督促检查，及时发现问题、解决问题，总结经验，推广典型，建立激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化节目进行表彰、奖励；新闻宣传部门要大力宣传廉政文化建设的重要性，宣传各级各部门开展廉政文化活动的做法和经验，营造浓厚氛围；积极创新工作思路，突出地方特色和部门特点，突出重点、亮点，积极创建县级廉政文化示范点；探索建立廉政文化‚六进‛工作的长效机制，常抓不懈。宣传、文化等部门要加强对廉政文化‚六进‛工作的指导，各牵头单位也要积极主动联系，搞好协助和支持。

栗纪办字2010 17号

中共上栗县纪委办公室

关于印发《上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行)》的通知

县党风廉政建设宣传教育联席会议各成员单位：

现将《上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行)》转发给你们，请结合实际，认真组织开展示范点创建工作。

2009年9月13日

主题词：宣教 廉政文化示范点 创建标准 通知 抄送：市纪委宣教室，各乡镇场党委

上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行)为深入贯彻落实中央、省和市惩防体系建设的有关精神，进一步加强廉政文化‚六进‛工作，积极培育和建设对全市具有典型示范作用的廉政文化建设示范点，有效提升我市廉政文化‚六进‛工作水平，不断巩固和深化廉政文化建设成果。根据《上栗县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》和省市关于加强廉政文化建设的有关要求，特对全县廉政文化建设示范点提出如下创建标准：

一、廉政文化进机关示范点创建标准

廉政文化进机关要以‚为民、务实、清廉’’为主题，把廉政文化建设与创建‚五型‛机关结合起来，树立机关廉洁、勤政、高效的工作作风。廉政文化进机关示范点要达到‚四有‛：

一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。

二是有廉政文化建设活动的场所和设施。利用宣传橱窗、电子显示屏、走廊、大厅、会议室等设施和场地，开展廉政文化宣传和景观建设；在机关内部的图书室、阅览室、电化教育室和网站设立‚廉政书架‛、‚廉政电教片库’’、廉政网页等；在办公桌摆放的桌签、公示牌和电脑显示屏印制、播放廉政格言警句等。

三是有经常性的反腐倡廉教育和廉政文化活动。把反腐倡廉教育作为党委(党组)理论学习中心组的重要学习内容，定期开展专题学习；以学习报报告会、廉文荐读、知识测试(竞赛)等形式积极开展‚读书修德、以德律已’’活动；开展经常性的先进典型教育和警示教育，增强党员干部的廉政意识；开展廉政主题演讲比赛、专题征文、书画摄影展览、廉政歌曲演唱、格言征集、短信提醒等活动，营造‚以廉为荣、以贪为耻’’的氛围。

四是有部门廉政文化建设的特色和成效。开展廉政文化建设与部门的工作性质、职业特点结合紧密，工作富有特色。廉政文化建设氛围浓厚，党员、群众参与面广，满意度、认同度较高。

二、廉政文化进学校示范点创建标准

廉政文化进学校要以‚敬廉崇洁‛为主题，把廉政文化建设与加强师德师风建设和学生思想道德建设工作结合起来，融入学校教学活动之中，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。廉政文化进学校示范点要达到‚四有‛：

一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。二是有开展廉政文化建设活动的教材、师资和设施。根据学生的不同特点，分类收集、编写或确定廉洁教育辅导资料，配有廉洁教育的专兼职辅导教师；在学校图书馆设置廉政书架，在校报、校刊、校园网站、宣传橱窗、班级班报开设符合学生心理的廉政专栏、专页、网页等。

三是有经常性的廉政文化活动。利用编写的廉洁教育资料，结合思想品德、语文、历史等课程中廉洁思想的内容，开展学生廉洁教育；与建设校园文化结合，利用学校(社团)活动，积极组织开展廉政主题班会、演讲比赛、知识竞赛、法庭模拟、社会调查、学习交流等校园廉政文化建设活动。

四是有学校廉政文化建设的特色和成效。充分挖掘学校特有的廉政文化建设资源，并与学校的特色教育相融合，工作富有特色。廉政文化建设适应学生的思想特点和成长规律，使学生乐于接受，效果良好。

三、廉政文化进企业示范点创建标准

廉政文化进企业要以‘‘诚信廉洁、依法经营‛为主题，把廉政文化融入生产经营和企业文化建设中去，在企业经营管理人员中大力倡导诚信经营、守法经营、廉洁经营。廉政文化进企业示范点要达到‚四有‛。

一是有廉政文化建设领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。

二是有廉政文化活动的场所和设施。利用企业宣传橱窗、电子显示屏、走廊、大厅、会议室等设施和场地，开展廉政文化宣传和景观建设；在多功能厅、多媒体会议室、电化教育室、文化活动室等，设立‚廉政图书角‛、‚廉政电教片库‛、厂务公开栏、廉政活动室等；在企业报刊、广播、网站中开辟廉政专栏、专页、网页等。

三是有丰富多彩的廉政文化活动。开展经常性的廉政文化建设活动，如开展职工职业道德讨论、演讲、书法、摄影、文艺演出、征文、讲座等。

四是有本企业廉政文化建设的特色和成效。廉政文化建设与企业生产经营结合紧密，将反腐倡廉规定纳入企业规章制度之中，工作有特色。党员、群众参与廉政文化建设积极性高，企业尊廉崇廉氛围明显浓厚，较好杜绝生产经营过程中不正当竞争行为。

四、廉政文化进家庭示范点创建标准

廉政文化进家庭要以‚树廉洁家风‛为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉教育活动，引导干部家庭带头移风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚。廉政文化进家庭示范点要达到‚四有’’：

一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。

二是有经常性的家庭助廉活动。结合各类家庭创建活动和家庭道德实践，设计开展形式多样的廉政文化进家庭宣传教育活动，如签订‚助廉承诺书‛，开展‚说廉、颂廉、思廉、守廉‛等活动，向干部家属发廉洁提示信、慰问函，开展廉洁家庭创建和‚廉内助‛评比活动，举办‚廉内助’’学习班，组织警示教育等。

三是有一批家庭助廉读物。订阅一批家庭助廉诀物，给领导干部家庭送廉政书刊，保证家庭助廉活动经常有效。

四是有家庭助廉教育的特色和成效。根据家庭特有的亲情性、自然性开展家庭助廉活动，并与职业特点结合紧密，工作富有特色和成效。

五、廉政文化进社区示范点创建标准

廉政文化进社区要以‚创清风家园‛为主题，把廉政文化进社区与创建文明社区、平安社区等结合起来，充分发挥社区党组织和党员的作用，提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性。廉政文化进社区示范点要达到‚四有‛：

一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。二是有固定的廉政文化活动场所和设施。利用社区围墙、宣传橱窗、公园凉亭、楼道等开展廉政文化宣传和景观建设；在社区图书室、阅览室设立‚廉政图书专柜‛、‚廉政书架‛等；有条件的建立廉政文化广场或廉政活动室等。

三是有经常性的社区廉政文化活动。结合举办‚社区艺术节‛、‚社区邻里节‛等，开展适合居民特点和需要的廉政文化活动，如举办廉政书场、廉政电影专场、廉政文艺演出、廉政书画摄影展、廉政歌曲大家唱、廉政知识竞赛、印发廉政宣传册等活动。

四是有社区廉政文化建设的特色和成效。充分发掘和利用社区独有的廉政文化资源，开展廉政文化活动，形成社区廉政文化建设的特色。廉政文化建设氛围浓厚，党员、群众参与面广，满意度、认同度较高。

六、廉政文化进农村示范点创建标准

廉政文化进农村要以‚创清廉村风‛为主题，把廉政文化建设与农村基层党风廉政建设示范村建设结合起来，促进农村党员干部廉洁奉公，广大村民崇尚廉洁节俭，形成良好的社会风尚。廉政文化进农村示范点建设要达到‚四有‛：

一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和工作计划，有相关的工作台帐。二是有固定的廉政文化活动阵地和设施。利用围墙、宣传橱窗、农民公园等开展廉政文化宣传和景观建设；在镇村活动中心、图书馆(室)、宣传栏等设立廉政文化活动室、‚廉政图书专柜’’、廉政宣传橱窗、村务公开栏；建立镇村简报，在农村广播、电视、远程教育网络等开设廉政宣传节目、栏目等。

三是有适应农村特点的廉政文化活动。利用农村已有文化阵地，经常性开展农民群众喜闻乐见的廉政文化活动，如组织廉政文艺大篷车演出、放映廉政电影等。有条件的可以利用具有地方特色的文艺形式，创作廉政文化节目进行演出。

四是有农村廉政文化建设的特色和成效。充分挖掘利用本地的廉政文化资源，开展富有本土风格的廉政文化建设活动，使农民群众乐于接受，工作有特色和成效。

各地、各单位要高度重视廉政文化建设示范点的创建工作，根据示范点创建的标准，结合本地、本单位的实际，研究制定具体的创建工作方案，细化创建工作的主要内容，落实创建工作的措施，切实做好廉政文化建设示范点的培育和建设，推动反腐倡廉建设的深入开展。

栗纪发 2010 15号

中共上栗县纪委

关于命名和表彰上栗县廉政文化建设示范点的通知

为深入贯彻落实中央、省和市惩防体系建设的有关精神，进一步加强廉政文化‚六进‛工作，有效提升我县廉政文化建设水平,根据《上栗县廉政文化建设示范点创建标准（试行）》的要求，各地各部门认真开展了廉政文化建设示范点的创建活动，涌现出了一批示范单位。为鼓励先进，巩固创建工作成果，在基层推荐的基础上，经研究，决定授予县国土资源局等2个单位为‚廉政文化进机关示范点‛；上栗镇平安社区等2个单位为‚廉政文化进社区示范点‛；赤山镇赤山社区等2个单位为‚廉政文化进家庭示范点‛；上栗中学等2个单位为‚廉政文化进学校示范点‛；金信出口花炮厂等2个单位为‚廉政文化进企业示范点‛；福田镇清溪村等2个单位为‚廉政文化进农村示范点‛荣誉称号。具体名单如下：

一、廉政文化进机关示范点（2家）：

县国土资源局、县国税局

二、廉政文化进社区示范点（2家）： 上栗镇南北社区、桐木镇桐木社区

三、廉政文化进家庭示范点（2家）：

县法院、赤山镇赤山社区

四、廉政文化进学校示范点（2家）：

上栗中学、上栗镇中心小学

五、廉政文化进企业示范点（2家）：

金信出口花炮厂、中材水泥项目办

六、廉政文化进农村示范点（2家）：

福田镇清溪村、金山镇高山村

希被命名并受表彰的单位要再接再厉，认真总结经验，扎实开展工作，进一步推进本单位廉政文化建设，为全县反腐倡廉建设再作新贡献。其他单位也要以示范点位榜样，努力学习他们的经验做法，认真抓好自己的廉政文化创建工作，努力在本地本单位营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。

2010年8月19日

主题词：廉政文化 示范点 命名和表彰 通知

第五篇：廉政文化“六进”活动实施方案

XX镇廉政文化“六进”活动实施方案

为全面贯彻落实省、市和市纪委文件精神，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展，促进全镇形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，根据市纪委相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义先进文化的要求，在全镇深入开展廉政文化“六进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。经过方方面面的共同努力，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，为全镇反腐倡廉工作的深入开展提供强大文化支撑，促进我镇经济和社会各项事业又快有好地发展。

二、基本原则

（一）坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，增强全社会的思想道德素质和清正廉洁意识。

（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

三、工作任务

1．廉政文化进机关。要以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关，与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2．廉政文化进街道。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、街道文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。大力开展廉政文化街、廉政文化广场建设，具体抓好“五个一”的落实。一是有一处醒目的永久型党风廉政建设的警示标牌；二是有一个以廉政公益广告、警言警句；三是建设一处廉政文化广场，打造廉政文化景观；四是有一个廉政阅览室或廉政书架；五是有一个居民廉洁公约。

3．廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，在全镇开展各种家庭助廉活动。要加强对领导干部配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁勤俭的家风。深入开展创建“廉洁家庭”活动；评选“廉内助，表彰廉洁家庭”；召开领导干部家庭助廉活动座谈会等形式，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。

4．廉洁文化进学校。结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。要注意抓好三个关键环节：一要进学校领导头脑争取地位；二要进教师头脑争取席位；三是进学生头脑争取阵地。要积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律。从学生的思想实际和心理需要出发，组织形式多样的活动，寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。根据中小学生道德教育的不同特点，经常性讲授廉政教育课，使廉政文化真正走进课堂。结合实际，采取召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉政文化内容的黑板报；在学校教室和校园内设立廉政宣传画、名言警句宣传牌；创作、传唱廉政歌曲；组织开展讲廉政故事、办廉政教育展览、廉政知识竞赛、创作廉政书画活动；在校报、校刊、宣传窗，设置廉政教育专栏、专版，使廉政文化融入到校园文化之中；组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使社会道德的要求内化为自身的道德需要，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，培养正确的价值观念和高尚的道德情操。

5．廉政文化进企业。组织企业开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；要以企业领导人员为重点，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。要以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在本企业明显位置；和企业廉洁从业的制度、规定一并张贴挂在本企业办公场所；要把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动。

6．廉政文化进农村。结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。要针对农村基层干部开展教育，增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的网络、宣传栏等阵地，运用生动活泼的形式，营造尊廉崇俭的乡俗民风；农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进科学的思想观念和良好的道德风尚；挖掘优秀的农村民俗文化资源，土雅结合，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品。

四、组织领导

（一）加强组织领导。镇成立了以镇委书记为组长，镇纪委书记为副组长的廉政文化“六进”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。要进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各站所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各支部、镇直各单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。全镇党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题。

（二）强化部门责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，单位要认真履行职责，加强协调配合。

（三）狠抓工作落实。各支部、镇长各单位要增强责任感和自觉性，把廉政文化“六进”活动列入工作计划，把任务分解落到实处。