第一篇:茶话会方案
茶话会方案
一.活动主题:轻松、减压 活动主题: 二.活动地点:网站中心/会议室(提前预定)活动地点: 三.活动时间:待定 活动时间: 减轻压力,同时加深员工之间的 四.活动目的:让员工在繁重的工作中轻松一下,活动目的: 目的 了解,振奋士气。五.活动流程: 活动流程: 1..主持人致开幕词 2.进行一个热身小游戏以活跃气氛具体如下: 一起唱《我相信》,唱到“天”“地”这两个字的时候,不能唱,只能用拍掌代 替。3.热身游戏结束后,大家一起观看《一周.立波秀》,看完后大家开始茶话会,先 鼓励大家积极发言,若效果不佳则采用”击鼓传花”的形式开始活动 4..主持人对活动进行总结,宣布活动结束。活动前期准备及分工 六.备注---活动前期准备及分工 备注-活动前期准备 1.主持人解说词(主持人自行准备);——杨浩找主持人以及与主持人沟通好 2.准备《我相信》这首歌的音乐和《一周.立波秀》——hebe 准备 3.准备舒缓的背景音乐及可能用于”击鼓传花”的用具——hebe 准备 4.申请经费购买预备小吃: 香蕉.橘子.糖果.汽水等——雪芬准备 5.布置场地:四张圆桌,12 个人/张圆桌 费用: 七.费用:70 元 费用
第二篇:茶话会方案
遵义县尚嵇中学2015年共商学校发展新春茶话会
实施方案
遵义县尚嵇中学的发展离不开党委政府领导的关怀和指导,也需要社会各界人士的鼎力相助。故此、学校决定邀请尚嵇镇领导、知名人士、退休老教师、学生家长等参加我校2015年新春茶话会,现将相关事宜安排如次:
一、出席会议人员24人
1、尚嵇镇政府:付龙平
(吴校长邀请)
1人
2、退休教师:唐志刚
何仲云
吴光明
黎达云
周久明
陈进 李作福;(雷支书率领黄明均、唐贤送请柬)
7人
3、知名人士:邓清秋
李福宇
吴发明 ;(雷支书率领黄明均、唐贤送请柬)
3人
4、家长代表:
(雷支书率领黄明均、唐贤送请柬)
3人
5、学校:吴显超
雷噟 杨成 黄明均
唐贤
罗运忠 吴昊
周剑锋 王元喜 杜方书 张君
张德寿
付小艳 共计13人。
二、会议时间:2015年1月
日下午14:00-17:00
三、会议地点:二楼会议室
1、座次安排
(行政办)
2、会场标语2幅
(工会)
四、会标(1)、遵义县尚嵇中学2015年新春茶话会
(2)、群策群力、共谋学校发展大计
五、会议准备硬遵5包及瓜果230元左右。(工会)
六、工作简餐12:00(由行政办安排)
七、摄影:张富莉
八、会议报道:唐
贤
九、会议议程: 主持:雷支书
1、吴校长致词
2、学校退休协会理事长讲话
3、知名人士讲话
4、家长代表讲话
5、自由发言
6、付镇长作讲话。
7、雷支书作总结。
8、就餐(学校学生食堂、工作简餐)
遵义县尚嵇中学 2015年1月8日
第三篇:茶话会的方案.doc
茶话会的方案:
青春共赢,梦想互动
一、活动背景:茶话会,顾名思义,是饮茶谈话之会。而现今心协搞的茶话会就是想作为心协的一份子,想大家共聚一堂,互相了解一下,沟通沟通,畅谈大学生涯的感受。
二、活动目的:通过这次的的茶话会增加协会中的干事与会员之间的相互了解,促进双方的共同发展,加深大家的友谊,使大家对心协有更进一步的了解,和通过交流经验互相学习,从而把心协这个大家庭办得更好!
活动主办单位:
四、活动内容:
三、(1)活动时间:待定
(2)活动主题:青春共赢,梦想互动
(3)参与人员:经管管理学院心理健康协会干事与会员(4)活动地点:待定
(5)活动负责部门:经济管理学院心理健康协会的秘书部、宣传部、信息部、学术部、培训部、组织部
(6)活动内容:聚集心协的干事与会员,从游戏和聊天中增加大家间的友谊,同时畅谈一下大学生活的感受
五、活动流程:
(1)*月*日(星期*)下午5:00全部干事在活动场地集中,布置场地,播放音乐(2)6:45 各位被邀请的嘉宾、师兄、师姐和各班的会员陆续进场
(3)7:00 主持人入场并简单说明今晚茶话会活动的流程,同时工作人员派发糖果、零食„„
(4)7:15 主持人讲完后,就开始今晚的个个精彩游戏:
游戏① 食鸡:
规则:1)人数要在3人以上
2)第一个人开始的时候,就要说:“我要食鸡腿”,接着第二个人就要
讲:“我要食鸡脚”„„接二连三,循环下去,直到把整只鸡都食完为止
3)如果在游戏中轮到其中一位的参加者,他说迟了,或者说不出,“他要食鸡**”,那么那个人就要受惩罚,惩罚很简单可以唱歌、跳舞、说笑话„„
游戏② 数7:
规则:1)首先人要多一点,5人以上。
2)任意一人开始数数,1、2、3……那样数下去,逢到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)必须以敲桌子代替。如果有谁逢7却数出来了,就当输,有谁没逢7就敲桌子的,也当输。
(或者游戏这样也可以:开头是跟上面一样的,但是,数到逢7的数字后,要倒回去数!比如,原来是顺时针数的,轮到甲是7,他敲一下桌子,照理坐在他左边的乙应该接下来数8,不是!现在要变成逆时针,由坐在他右边的丙数8!)
(还有一点要说明:只有第一回是从1开始数的。接下来谁输了之后,由他开始数,可以不必从1开始,而是以小于10的任意数字开始……)
3)游戏中输的人就要喝(由七汽、可乐、啤酒、果汁„„组合而成的饮
料)
游戏③ 你传我传,我传传传:
规则:1)人数必须要在10人以上,可以的话就越多越好
2)首先由工作人员预先准备一些句子写在纸仔上,然后就由第一个人
开始,把句子完整地讲给第二个人听,接着第二个传给第三个……如此类推,传到最后的那个人要把句子整句地复述出来,看看是否跟第一个人原本说的一样,若不一样就当输。
3)输的那一队要接受惩罚,要食由工作人员准备的(由芥末或者牙膏)做料的饼干
(5)游戏结束后,主持人宣布游戏结束,并随机地点出3-4人讲讲自己在过去的一个学期里的总结,简单讲讲就可以了,同时在活动结束的时候请出心协会长对茶话会整个活动的总结
六、注意事项:
(1)工作人员要带工作证,着装不限,且参与人员着装也不限(2)注意仪容仪表,礼貌
(3)活动的时候要注意安全问题
(4)活动中需要的物资安排(零食、糖、果汁、汽水、饼干、纸杯、相机„„)
七、负责人联系方式:
第四篇:2012新年茶话会方案(本站推荐)
2012年新年茶话会方案
一、活动目的1.增进企业与员工、员工与员工之间情感;
2.共话2011年公司管理、制度、文化建设等的成绩和不足,提出对2012年的期望。
二、活动安排
1.时间安排:
第一批11月25日18:20—19:20
第二批12月02日18:20—19:20
第三批12月09日18:20—19:20
2.地点:五楼培训室
3.主持人、记录员:待定
4.参加人员:分三批,每批18人(人力行政部经理+员工15人+主持人1人+记录员1人)第一批:一线老员工
第二批:2011年入职的一线新员工
第三批:办公室职员
三、活动议程:
1.参加人员名单确定:已确定,见附件。
2.发布邀请函:第一批:11月24日;第二批12月1日;第三批12月8日
3.会场布置:活动当天17:30—18:00
4.茶话会开始:
(1)由主持人宣布茶话会开始,并介绍茶话会与会人员;
(2)人力行政部经理致辞;
(3)员工代表致辞;
(4)围绕“公司管理、制度、文化建设”进行自由交流,征集员工的建议或意见(由专人记录);
(5)人力行政部经理总结;
(6)茶话会结束。
5.收拾会场:全体人员于活动当天19:20—19:30清理完毕。
四、需要准备的物品
1.数码相机
2.邀请函
3.食品准备
(1)茶壶2个,纸杯2袋,茶叶1盒;
(2)瓜子15斤(5*3)、花生15斤(5*3),桔子30斤(10*3)、苹果21斤(7*3)、香蕉
30斤(10*3),糖6斤(2*3);
(3)会场布置:气球、红纸(“茶话会”三个大字)
五、费用预算:
纸杯:5元/袋*2袋=10元
瓜子:9元/斤*15斤=135元花生:9元/斤*15斤=135元
桔子:2元/斤*30斤=60元苹果:4.5元/斤*21斤=94.5元
香蕉:3元/斤*30斤=90元糖:15元/斤*6斤=90元
气球和红纸:上次活动有剩余茶叶和茶壶:可借用
合计费用:614.5元
请领导批示是否可按此方案执行!
人力行政部
2011年11月22日
第五篇:茶话会策划方案
茶话会策划方案
一、活动主题
“新起点、新未来”茶话会
二、活动目的及意义
通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性的效果。
三、活动时间及地点安排
时间:2011年1月18日10点30分
地点:桃洼会议室
四、物品及人员分配
1、物品
橘子50斤,矿泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。
2、人员分配
(1)策划组:毛艳伟 吴凡 沈慧
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。
(2)、物品采购组: 李保礼及食堂相关人员。
主要负责物品购买,茶话会午餐的准备。
(3)辅助组:李淑珍 陈桂华 王敏 何吕柱
主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫,配合策划组工作
四、活动具体内容及流程
1、活动前的准备和宣传工作,以及人员安排
(1)各部门以口头或书面形式通知部门成员,并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。(1月14日前)
(2)采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱(1月17日)。
(3)布置会场——行政人事部及相关部部负责(1月18日上午8点开始)
(4)音箱及投影仪的调试。
2、茶话会当天具体活动内容
(1)中午10点参会人员准时到场,播放背景音乐。
(2)10.30分茶话会正式开始
(3)总经理赵文彤致辞
(5)李春和老师发言
(4)喝茶谈心、自由交流
(5)合影留念
行政人事部 2011-1-17