学生会文体部学期总结

第一篇：学生会文体部学期总结

怀化学院学生会文体部生活部2013-2014

学年工作总结

时光如流水，转眼间这个学期马上结束了，我们文体生活部有过成功，也有过错误，在这个组织中，大家有过不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起为了一个目标努力奋斗、团结合作的过程，我们的每一项活动和工作，无不凝结着每一位成员的智慧与汗水。这一年来，工作也存在很多不足，下面就是我们部门这个学期的总结：

一、工作概括：

1、工作开展 ：

（1）在领导的关心支持下，怀化学院学生会文体生活部招新工作顺利进行，共招新委员8名，部门日常工作得以正常开展。

（2）响应学校号召，在学校各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了学校每位学生的文体活动。比如：乒乓球比赛，“金话筒”主持人大赛等等。

2、人员发展：

（1）2013级新生的加入，为文体生活部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比较陌生，但经过一个学期的共同工作，相互之间都比较熟悉了，大家的默契度也提高了，这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位成员以及部长之间的交流加强了，对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决，同时也在一起进步，在学习与生

活方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。

（2）从资料的整理与制作开始培养委员的工作能力。文体生活

部每项活动的策划和总结均由委员参与撰写，并由部长指导完善，使文体生活部委员的办事能力有充分的进步。

二、活动总结：

文体生活部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体生活部在学生会中的作用，各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。回顾这一学年，文体生活部的主要工作汇总如下：

1、升旗：

上个学期每周每个系部大

一、大二的学生都要参加，班级是抽查，但在系部老师、学生会的建议下，本学期改革。变为每周两个系部一轮，但所有班级都要进行检查。改革后，系部更轻松，积极性也有所增强。

2、早活动：

本学期开学之初，在各系部老师、同学的建议下，学生处取消了早操检查，改为早活动。早活动起初在试行阶段，可能系部没有太在意，但正式实行后，系部重视程度大大提高。

3、乒乓球比赛：

作为文体生活部首次主办的体育赛事，乒乓球比赛是个挑战。赛

制、赛程、记分表等我们都不是很熟悉，但在筹备过程中我们积极向体育系的学长请教。并且请他做教练为工作人员做专业培训以保证比赛的专业性、公平性。因为经验不足在初赛时有些慌乱甚至不知所措，但在后面的几轮比赛中越来越顺利，也越发得心应手。乒乓球比赛只是我部门主办体育赛事的开端，相信有了这次的经验我们在后面的体育类活动举办中会更好的。

4、“金话筒”主持人大赛：

这是我校首届主持人大赛，校领导很重视把它作为学校第十一

届校园文化艺术节闭幕式活动。但是因为学校其他一些活动，此活动一直被耽搁导致活动整个举办时间较紧，所以初赛赛制安排不是很合理。使系部名额过于受限制，还有很多很优秀的同学未能进入复赛。复赛中视频配音环节是一个亮点，也很好的带动了现场气氛。决赛中每位选手各秀所长，最终来自外国语言文学系的曾吉雄和中国语言文学系的肖锐获得金话筒。

5、元旦晚会：在2013年12月下旬，我部门作为主办单位组织并举行了以团委、学生会各部门为主的内部元旦晚会。我部门的节目作为晚会开场，后面各部门的节目精彩纷呈，掀起一波接一波的高潮，最后以主席团的节目温馨结束。

6、“巾帼之歌”十佳优秀女生大赛：

作为2013-2014学年下学期本部门最大型的一个活动，也是学

校的品牌活动之一，上到领导下至每位同学都十分重视。整个比赛历时一个多月，同学积极性很高，反响也很强烈，最终新一届的十佳优秀女生也新鲜出炉。

三、工作反思：

回顾这一学年，我们都有所成长，手牵手坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

1、活动比较老套、缺乏创新，应该对活动进行调整，保持特色，推陈出新，打造品牌；

2、日常工作上尤其是本学期改革后，与系部摩擦较多，还需多与系部、学生处老师进行沟通；

3、对待活动，考虑的不够周全，容易遗漏细节，从而导致活动开展时出现一些大大小小的问题。

四、未来展望 ：

希望文体生活部的成员能在以后工作和生活上，互相勉励，将部门更好的完善，使文体生活部让所有的干部干事都觉得它是一个真正的大家庭。

怀化学院学生会文体生活部

2014年6月5日

第二篇：学生会文体部学期总结

路桥工程学院学生会文体部

学期工作总结

时光如流水，转眼间这个学期马上结束了，我们文体部有过成功，也有过错误，在这个组织中，成员有过不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起为了一个目标努力奋斗、团结合作的过程，我们的每一项活动和工作，无不凝结着路桥工程学院文体部每一位成员的智慧与汗水。没有不含杂质的空气，更没有绝对完美的工作。这一年来，工作也存在很多不足，下面就是我们文体部这个学期的总结：

一、工作概括：

1、工作开展 ：

（1）在学院领导的关心支持下，路桥工程学院学生会文体部招新工作顺利进行，共招新成员22名，学生会文体部日常工作得以正常开展。

（2）响应学院号召，在学院各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了路桥工程学院每位学生的文体活动，现已统筹好初期各项活动方案，完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院安排下正常进行。

2、部门建设 ：

（1）每周一下午5：20在路桥楼406举行一次部门例会，先由各位成员总结该周的工作以及在工作中的不足与优秀，以提高各位成员的分析能力、判断能力和语言组织能力。再由部长或副部长进行总结。

（2）建立学生会文体部考评制度，以评分制为主要形式对每一位文体部成员进行考核；部门每个学期的评优评先以考核的实际结果进行评选。

（3）在路桥工程学院学生会的统一要求下，文体部对每一位成员进行了分组，具体安排如下：

①策划组：陈魁（组长）、何鑫、孟颜鑫、李佳君、陈俊炎 ②考勤组：罗涛（组长）、吴俣旻、袁爱林、钟贤波、高建伟、龙霞、戴奇斌、柏畅

③活动组：许友（组长）、曾俊晔、罗柏成、肖红兵、朱书渊、臧伟、姜力、杨成睿、曾国标

3、人员发展：

（1）2013级新生的加入，为文体部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比较的陌生，但经过这一个学期的共同工作，相互之间都比较熟悉了，大家的默契度也提高了，这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位成员以及部长之间的交流加强了，对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决，同时也在一起进步，在学习与生后方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。

（2）从资料的整理与制作开始培养文体部成员的工作能力。文体部每项活动的策划和总结均由文体部成员参与撰写，并由部长指导完善，使文体部成员的办事能力有充分的进步。

（3）响应路桥工程学院学生会的要求，文体部全体成员参加了学生会班干部培训课。再经过此次培训后文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的成员，文体部部长予以重点培养，以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。

二、活动总结：

路桥工程学院文体部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体部在学生会中的作用，文体部各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。回顾这学期，文体生活部的主要工作汇总如下：

1、早操：

单周为路桥工程学院全体学员做早操的时间，文体部在这周中负责各班出操的考勤。认真组织了每次的早操进行，但天气越往冬走体现出来的问题就越多，很多班的同学都站着不动、晚到早退的情节严重。在文体部的监督下采取了相应的惩罚措施后情况得以好转。

2、路桥工程学院班级广播操比赛：

为了检验路桥工程学院每个班第十套广播体操学习情况，特举行了此次广播体操比赛。比赛前各班认真组织训练，充分体现了路桥学子不怕任何困难的精神。赛后文体部从各班挑选出一批做操做得好的精英参加了院广播体操比赛。

3、部门篮球赛：

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，文体部特举办了路桥工程学院“友谊杯”篮球赛，旨在增强各部门力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

4、元旦联欢晚会：

2013年对13级学生来说意义非凡，在经历了严酷高考的洗礼后，终于迈进知识的象牙塔梦寐的大学校园。2013年已轻轻的走到终点，我们数着成长的脚印，踩着新年延伸的大道，迎着新年的晨曦，感受冬天里的温暖。不知不觉我们在大学的生活已经过去四个月了，在这四个月中，我们从不相识到相识再到相知，在这中间我们有着许许多多的故事。转眼间2013年就这样走过了，我们即将迎来2014年，在此路桥工程学院文体部承办了此次元旦联欢晚会。

三、工作反思：

回顾这一学期，我们文体部的新成员都慢慢地成长起来，在这学期我们手牵手坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

1、文体部活动比较单

一、老套、缺乏创新，这一点也是比较凸显的问题，应该对活动进行调整，保持特色，推陈出新，打造品牌。

2、各部门的成员部门观念浓重，部门之间协调有时会有问题。学生会各成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。

3、调动同学积极性的能力不够，主要是同学参加活动的积极性不高，这主要与所举办的活动有关，不能使每个同学都参与进来，如果这一点不保证，就失去了文体部的意义，同样失去了学生会的工作宗旨

4、人员分配问题，在人员分配上不能做到责任到人，应该充分利用每个人，能够比较合理的安排到部员专门负责某项工作。

5、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个学生会的战斗力。

6、对待活动，考虑的不够周全，容易遗漏细节，从而导致活动开展时出现一些大大小小的问题。

7、天气越往冬走，有些成员的工作积极性明显降低，使得活动开展时人手紧张。

四、未来展望 ：

以上便是我们文体部这一学期工作的总结，还有很多遗漏的地方，希望能在以后工作中慢慢发掘，不断改进。文部的全体成员将团结一致，克服困难，勤勤恳恳，耐心细致，不作任何抱怨。成员们怀着做好学生会工作的信念，拧成一条绳，以饱满的热情对待工作，我们会以身作责，一马当先，不会有丝毫懈怠，认真，务实，主动的态度开展新的工作、希望能为校园文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学提供一个展示自我平台，丰富其课余文化生活。相信在经过我们全体成员的共同努力下，能将文体部带上一个新的高度。

路桥工程学院学生会文体部

2013年12月14日

第三篇：路桥工程学院学生会文体部学期总结

路桥工程学院学生会文体部

学期工作总结

文体部作为后备军官学生会的重要分支机构，在院领导和学生会主席团的领导下，在文体部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，文体部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将文体部本学年初期工作总结如下，以期服务于文体部今后发展：

一、工作概况

1、工作开展

（1）在学院领导的关心支持下，路桥工程学院学生会文体部换届工作顺利进行，共招收干事3名，学生会日常管理工作得以正常开展起来。

（2）响应学院号召，在学院各级领导和学生会的支持下承担了学院每位学生文体活动的全部内容，现已统筹好初期各项活动方案，完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院正常安排下进行。

2、部门建设

（1）建立善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了

文体部的例会制度，每周一举行一次文体部例会，时间为17:30并进行详细的会议记录。

（2）建立干事考评制度，以评分制为主要形式建立了干事考核表。

3、人员发展

（1）从资料书写开始培养干事工作能力。文体部每项活动的策划和总结均由干事参与撰写，并由部长指导完善，是干事公文书写能力有长足进步。

（2）以素质拓展活动为契机培养组织能力，旨在为路桥工程学院学生会建立相关人才储备。

（3）学生会干部培养。在中后期的文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。

二、工作反思

回顾文体部前一阶段工作，基本上完成了初期的工作计划和目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

1、工作开展方面

（1）活动内容单一，活动缺乏创意。

路桥学生的活动意识缺乏，各项活动影响力过于有限，没能与其他院系组织产生必要交流。

（2）部门观念浓重，部门间协调有时会有问题。

干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点在其他部门也普遍存在。

（3）对其他部门工作缺少了解和认识。

学生会之间的联系很是缺乏，对兄弟部门的了解仅仅是几个工作上的帮助，并没有深入了解。

2、人员发展方面

（1）对干事的“培养”过少。

人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就文体部自身而言，由于可选择性太少，而工作过于琐碎复杂，很大程度上消磨了干事的激情。而在工作的过程中又不注重培养，这必然导致报名情况持续恶化，无人可用已经成为制约文体部今后发展的最主要因素。

（2）很多计划中的干事培训计划未能实施。后期的一系列要求干事发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，干事的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。

三、部门发展设想

通过在文体部一年的工作、思考和总结，对文体部以后的发展提出以下设想，希望有助于下文体部的更好发展和学生会工作能够更好的开展。

1.寻求文体部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。

文体部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院文体部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足。在接下来的文体部工作中，可尝试循序渐进的实现职能重新定位。此外培养有组织能力，可独当一面的人才也应成为文体部的重要工作目标。

2.从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的文体部。

一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年文体部上到部长下到干事，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对文体部本学年工作起到了巨大的推动作用。只有建设有“魂”的文体部才能谈得上后续的一切工作。

回顾文体部前一阶段工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结后备军官学院学生会文体部2011～2012学第一阶段工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，能

使得后备军官学院学生会蒸蒸日上。

路桥工程学院学生会文体部

2013年6月23日

第四篇：文体部学期总结

院学生会文体部学期总结

身兼学生会工作的日子总是过的飞快的，因为充实与快乐。转眼之间，一个学期又过去了，工作上只有懂得反省才能不断进步。以下是我对我们部和在本人学生会工作的总结。

从上学期最后一次部长会议之后，文艺部与体育部合成了现在的文体部。可以说，这个学期的学生会工作对于我们来说的第一个问题就是如何协调好文艺与体育工作的平衡。很庆幸的是，张旭、朱锐、我，我们三个以友谊为基础的方式让整个部很和谐的工作了起来。当然，很遗憾的是，文体部合成没有多久，原来体育部的两名成员就辞职了，但是这也让我们更端正了工作态度。

整个学生会的招新工作总体是成功的，我们部也设置了各种程序考验并获得了我们想要的新成员。刘贺、王蓉、王浩、陈靓、郭宇晨、傅敏、倪蓉蓉、李尤勇（扎木纳）这些来自不同系科的同学，都是在面试中比较优秀的新成员。十一月前，我们部一直在着手新诗会和十佳歌手的准备工作。可以说，准备工作不比正式的着手简单多少。在准备活动的日子里，我们也正好利用这些时间让全部上下更加熟悉和融合以及让新成员逐渐了解起我部大致的工作内容和文

体部该有的团结精神。

十二月，新诗会的两场与十佳歌手的四场比赛可以说的让整个文体部上下忙碌和幸苦了好一番，有成员抱怨，有成员不肯吃苦，同样也有成员表现突出。我们发现新成员统一都有的缺点是工作上主动性不强，但是都有着肯做和踏实的优点。比如扎木纳，总是能守好自己的工作岗位；傅敏得到朱锐、司越所谓的“听话”的好评；王蓉和刘贺两个女孩子在工作分配上也从来没有怨言等等。

几场活动中身为部长，我觉得做的比较疏忽的是新诗会的初赛和十佳决赛晚会的大体安排。或许对新诗会的了解实在是太少，所以在初赛前大家甚至都不知道要准备些什么，庆幸的是新诗会初赛前阶段过去以后，大家都慢慢开始进入了工作状态保持了比赛的顺利进行。最终看到新诗会在凤凰音乐厅的成功演出后，虽然整个一天都很劳累，但心里还是特别满足的。十佳决赛晚会的重大缺陷是在时间的拿捏上，没有做好整场晚会的提前彩排和走场，以后在这方面会更加注意的。

最想讲的还是我们的传统活动十佳歌手大赛，今年这个活动可以说举办的是困难重重。从决定要和社团合作，到策划的不断改动，再到场地的安排，以及最后现场我们对晚会时间的拿捏。从海选、复赛、半决赛到决赛，我真的感觉到了什么叫精疲力尽，也相信部里的每个成员都必定有这样的感觉。与社团之间工作分配、“利益”的协调实在是个容易想却难做的事情，这个合作有利有弊，但也锻炼了我们与别的组织之间平衡的能力；如何维护好部门名誉和利益也让我感受到了自己对这个部门深刻的感情；决赛前的选手彩排总是让我对决赛晚会效果有着忐忑的心情。晚会安排在大学生活动中心导致活动前后工作量很大，很高兴看到我们部的成员不计辛劳以及学生会其他部门成员的帮忙，真的是团结才能让活动取得成功。

过去的成功和失败都已经是过去，现在要做的是计划未来和做好充分的准备。对于下学期活动的大致安排是学生会联谊，趣味运动会，大学生艺术节等其他活动。我们会尽早完成活动计划，努力创新开拓。希望在下学期的活动中，我们的新成员工作能力逐渐成熟，活动举办的更加顺利与完美。最大的愿望是，文体部上下一心的团结精神能永远维持下去。最后，更加要感谢陈老师对我们在工作上的帮助和支持，以及鼓励和支点，请继续相信我们。

南京师范大学泰州学院学生会文体部 贾文洁

2009/1/3

第五篇：文体部学期总结

2010年第二学期总结

为了充分履行新华学院学生会文体部的职能，坚守文体部全心全意为同学服务，组织和督促学生体育锻炼，活跃学生的课余生活，提高学生的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶学生的情操的宗旨。更为了积极配合学院学风和校风建设，给院学生会注入更多新血，培养更多优秀的学生干部，院学生会文体部全体人员作出了努力，以下为2010第二学期文体部部门工作情况总结。

为了了解部门内各人员的工作情况，能更好地对大家一学年来的工作进行考核，更为了推动大家的工作积极性，九月份我们根据院学生会工作手册中的工作考核规定，并在主席团及秘书处人员的监督下，坚持公平公正，实事求是的原则，对部门内副部长、干事进行工作考核评分。最后以考核结果为依据评选出院学生会优秀副部、优秀干事。除此之外，为了院学生会各部门人员能更好地相互熟悉、了解，增强各部门之间的联系，我们通过部门会议完成了院学生会素质拓展活动的策划。最后，为了为院学生会注入新血，发掘更多优秀人才，我们完成了学生会干事招新工作中的前期工作，接受同学们的申请，并作出第一轮的筛选。

为完成新学年的院学生会新干事招新工作，十月份，我们对各新干事申请人进行了一系列的考核活动，通过笔试、面试，两轮的筛选选出新一批文体部新干事的候选人。除此之外，为了让新干事讷讷感更好地投入院学生文体部的工作，让新旧干事能更好地相互交流，相互熟悉。我们特别组织开展了部门内部联谊，及召开部门会议，向新干事简单介绍文体部的职能和这一学期的具体工作计划。为提高新干事的策划能力，我们更对新干事进行了策划书编写的培训，并要求各新干事做一份文化节闭幕式节目的策划。

十一月份，在院学生会主席团的带领下，我们文体部组织举办了筹备已久的学生会内部素质拓展活动，在活动中我们成功地将各个部门间的距离拉近了，各部门人员能很好地合作，相互交流。按照有关规定，我们对新干事进行了最后一次的考核，总结他们在一个月试用期期间的工作情况，再经过部长及旧干事讨论后选出文体部的正式干事。

临近期末的十二月，为了完善部门人员架构，为了进一步提高大家的综合素质，令新干事更加了解院学生会，更了解文体部，更了解我们的工作，我们召开了部门会议并进行相关培训。会议主要是按照相关规定投票选出新一任副部长，再由部长讲解部门总则及工作分配。而相关培训则是，由部长讲解学生会章程和学生会组织架构，并进行社交礼仪培训，为了检查培训结果，在培训后更进行了考核。