开门听意见闭门搞整改开门评干部闭门搞整风 活动实施方案

第一篇：开门听意见闭门搞整改开门评干部闭门搞整风 活动实施方案

宁远县教育局关于印发《宁远县教育系统“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”活动实施方案》的通知县属各学校，各乡镇中心校、中学、完小，机关各股室：

《宁远县教育系统“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”活动实施方案》已经教育局党委研究同意，现予印发，请认真抓好实施。二Ｏ一一年十一月十五日

宁远县教育系统“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”活动实施方案

为认真贯彻落县委关于开展“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”活动的意见，确保教育系统“两开两整”活动取得实效，特制订本方案。

一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委的统一部署，以办人民满意教育为目标，以加强干部作风建设为载体，以落实工作、转变作风、提升效能为重点，着力解决教育系统党员干部在思想、学习、作风、状态、工作方面的突出问题，为加快建设教育强县的步伐提供坚强保证。

二、活动主题开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风。

三、活动内容

整个活动主要内容是：“五个跟不跟得上，一个好不好，两个树起来。”“五个跟不跟得上”即：思想跟不跟得上、学习跟不跟得上、作风跟不跟得上、状态跟不跟得上、工作跟不跟得上；“一个好不好”即：遵纪守法好不好；“两个树起来”即：全县教育的形象树起来，全县教育系统党员干部职工的形象树起来。

（一）开门听意见，闭门搞整改。教育局机关和各学校要广泛征求基层群众、学生家长、“两代表一委员”及社会各界对全县教育工作和学校工作的意见、建议和批评，及时解决群众反映强烈的问题，解决工作上客观存在的问题。重点整改六个方面的问题：一是治散，消除上班、开会迟到、早退、无故缺勤，工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、购物等现象，解决作风不实、纪律涣散的问题；二是治庸，解决履职能力不强、理论功底不深、业务知识不精、工作平庸等问题；三是治懒，解决责任心、事业心不强，服务意识不强、办事拖拉等问题；四是治乱，解决乱收费、乱补课、滥发教辅资料、家养家教、体罚或变相体罚学生、乱告状等问题；五是治奢，严查公费旅游、公车私用、公款大吃大喝，解决“三公”问题；六是治软，解决原则性不强、不敢碰硬、不敢解难事等问题。

（二）开门评干部，闭门搞整风。要全面客观地对全系统的党员干部进行一次群众满意度测评，根据评出的问题，在内部开展整顿作风活动。重点整顿思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。

四、目标要求

（一）创一流作风。大兴学习创新之风，大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风。真正把教育系统的党员干部队伍建成有一流的思想作风、一流的学风、一流的工作作风、一流的领导作风、一流的生活作风的队伍。

（二）带一流班子。坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，个人服从组织，少数服从多数。领导班子成员要相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，建设学习型、团结型、务实型、廉洁型班子，增强班子的公信力、凝聚力和战斗力，经得起组织考验和群众检验，使教育系统各级领导班子在干部职工和群众中拥有较高威望。

（三）树一流形象。党员当先锋，领导当模范，机关当表率，组织当堡垒。全面推行干部职工挂牌上岗，大力推进电话公开、党务公开、政务公开、校务公开，以此树立教育系统党员干部德才兼备、能力突出、群众公认的崭新形象。

（四）展一流业绩。牢固树立“发展是硬道理、干成事是硬本事”的思想，以工作实绩论英雄，树立正确的政绩观，大力弘扬“想干事、能干事、敢干事、干成事”的实干精神，推进日常工作有创新、重点工作有特色、难点工作有突破，用数据和事实展示在宁远教育的业绩，让上级部门满意、基层群众满意、学生家长满意、领导满意。

五、实施步骤“两开两整”活动从2011年11月下旬开始到2012年11月下旬结束，整个活动分五个阶段进行：

（一）学习动员阶段（2011年11月下旬至12月底）

1、制定方案。各单位要广泛征求干部职工的意见，切实制定好各学校的活动实施方案，方案既要体现针对性，又要突出可操作性和实效性。各单位要于11月底前将活动实施方案上报到教育局“活动办”（在办公室）备案。

2、动员部署。各单位要于11月25日前组织召开由县委“两开两整”活动办人员和本单位全体干部职工参加的动员大会，对干部职工进行宣传发动，对活动开展进行周密的安排部署。

3、开展“大学习”活动。通过组织集中学、自学、听辅导报告、看专题片等形式，组织全体干部职工学政治理论、学法律法规、学业务知识。要求学习动员阶段一般干部职工学习笔记不少于3000字，班子成员学习笔记

不少于5000字；一般干部职工学习心得不少于2篇，班子成员学习心得不少于3篇，其他每个阶段，每人增加1000字的学习笔记和1篇学习心得。

（二）听取意见阶段（2012年1月1日至3月31日）

1、开展“大纳谏”活动。结合2011年工作盘点和2012年工作谋划，通过设立“两开两整”活动意见箱、意见薄，召开座谈会、个别走访，发放调查问卷等形式，广泛征求教师、学生家长、镇村干部、“两代表一委员”意见与建议。同时，要征求对学校行政班子成员在工作作风、工作能力、廉洁自律等方面的意见和建议。

2、开展“大测评”活动。对教育局机关股室和工作人员的测评，由教育局“活动办”结合对机关股室和工作人员绩效考评进行，教育局领导、股室主要负责人、中小学校校长参加。对全县完小以上学校及其班子成员的测评，结合学年度办学水平综合评估进行，镇村干部、“两代表一委员”、学生家长代表、学校全体教职工参加，测评结果均反馈给各单位和个人。

（三）分析检查阶段（2012年4月1日至5月31日）

1、自查。单位要围绕履行职能、服务基层、内部管理、工作作风等方面查找问题。领导班子成员重点查找政治意识、大局意识、群众观念、勤政廉政以及坚持民主集中制原则方面的问题。一般干部和教师重点查找履行职责、执行纪律、工作态度、工作实绩等方面存在的问题。个人自查都要形成书面自查报告，并于2012年4月下旬上交本单位“活动办”备案。

2、互查。要在教育局机关和学校中广泛开展党员干部谈心活动，相互之间就思想、学习、作风、状态、工作上存在的问题和不足，给对方提出中肯的意见和建议。

3、组织查。分别组织召开局领导班子成员、学校领导班子、机关股室的民主生活会，对单位领导班子、班子成员和干部职工存在的主要问题进行认真讨论、深入剖析，教育局班子成员根据分工到联系学校和股室进行指导和点评。会议要形成会议纪要，各单位都要写出高质量的分析检查报告。

（四）整改落实阶段（2012年6月1日至9月30日）各单位和个人在2012年6月下旬，对照分析检查报告提出整改措施，通过电视、网络、宣传栏等形式向社会做出公开承诺，并建好整改台帐。并要及时社会公布整改情况，自觉接受群众监督，切实做到真整改、真解决、真落实。

（五）总结提高阶段（2012年10月1日至11月30日）

1、检查验收。教育局“活动办”组成检查组，对各单位的活动开展情况进行全面检查验收。重点检查：单位转变作风的措施和办法是否取得实效，业务工作是否得到明显改进，作风建设相关规章制度是否健全，列入整改台账的问题是否在限期内整改到位；干部职工的思想认识是否得到加深，精神面貌是否得到改变，工作积极性是否得到提高，爱岗敬业意识是否有所增强，管理水平和教育教学水平是否有提升。

2、建章立制。认真总结活动经验，加强和完善作风建设的领导机制、工作机制、监督机制等制度建设，从制度上保证干部作风建设的有效性、规范性和长期性。

3、开展“回头看”。各单位要对“两开两整”活动进行一次回头看，对在“回头看”中发现的问题要制定具体措施、限期整改，做到问题未查清不放过，整改措施未落实不放过，问题未解决不放过，有关人员未受到教育和处理不放过。

4、总结表彰。在每个阶段结束后，各单位都要写出书面小结，2012年11月20日前要写出工作总结。2012年12月，结合“创先争优”工作，教育局党委将集中表彰一批在“两开两整”活动中表现突出的单位和个人。

六、工作措施

（一）提高认识，加强领导。教育系统“两开两整”活动由刘国胜任组长，刘国胜任组长，游知祥任常务副组长，朱剑芳、刘四军、邝孟君、黄琼辉、邓昌旺、何泽涛任副组长，机关股室主要负责人任成员，活动领导小组与“转变作风下基层，项目建设在一线”领导小组两块牌子、一套人马。领导小组下设办公室，与教育局“作风办”联合办公。各学校也要成立相应的组织机构。

（二）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分运用简报、电视、网络、橱窗等宣传手段，深入宣传开展“两开两整”活动的目的、意义和要求，增强广大机关干部参与“两开两整”活动的积极性和主动性。教育局网站要开设“两开两整”活动专栏，集中宣传各单位的好做法、好经验，报道一批好典型。同时，对干部作风不实、机关效能低下、落实工作不力、群众反映强烈的单位和个人进行公开曝光，进一步强化舆论监督，为活动深入开展营造浓厚氛围。

（三）强化督查，严格考核。活动期间，教育局“活动办”结合作风建设督查，对各单位“两开两整”活动每个阶段开展情况进行检查，对活动中走过场、应付检查、不落实要求的单位，及时进行通报批评，督促整改，确保各项工作要求落到实处。

（四）统筹兼顾，注重实效。“两开两整”活动要统筹兼顾，合理安排，切实做到活动与日常工作两手抓、两不误、两促进，通过开展活动促进工作落实，在落实工作中体现活动精神。坚持活动不走过场，不做表面文章，不搞形式主义，规定动作要达到“八个一”:一个活动计划，一个学习笔记，一项测评活动，一次民主生活会，一份检查报告，一个整改台账，一份公开承诺，一份满意答卷。

第二篇：河东区以闭门学习开门搞活动教育实践活动

河东区以闭门学习开门搞活动教育实践活动

河东区在开展群众路线教育实践活动中，从一开始就将“开门搞活动”贯穿每一环节，吸引群众和职工广泛参与，避免了“闭门造车”，将教育实践活动各项工作落到实处。

一是开门学精神。通过党员集中学习会、小组讨论会等形式，广泛动员群众共同学习，共同领会，在村、社区、驻区企业开设宣传专栏向广大干部群众宣传教育实践活动的目的、各环节重点、意见提交方式和渠道等，共召开学习会、讨论会28场，邀请了260位来自一线员工和群众代表参与。形成人人知晓活动，人人参与活动，积极为活动献言献策的良好氛围。

二是开门听声音。通过召开座谈会、开展民主评议、发放征求意见表、设置意见箱等方式, 征求群众对开展活动的意见和建议56条，对征求来的群众意见建议进行专题研究落实，为新区教育实践活动接地气求实效奠定基础。

三是开门搞调研。围绕重点企业帮扶和居民幸福安居工程，列出“业务跟踪服务帮办”、“审批环节时限”、“村（社区）公共设施建设”等12个调研课题，由各单位认领，深入企业和村社区，沉下身子搞调研并形成调研成果，努力营造良好创业环境。

第三篇：关于深入开展“大走访”开门评警活动实施方案

关于深入开展“大走访”开门评警活动实施方案

为认真贯彻党的十七届五中全会和全国政法工作会议、公安厅局长会议精神，进一步加强和改进新形势下群众工作，深入推进“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，努力以维护社会稳定的新成绩、人民满意的新形象迎接建党90周年，根据公安部、省厅的统一部署，市局决定从2011年初开始到6月底，在全市公安机关深入开展“大走访”开门评警活动。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会和省委十一届九次全会精神为指导，按照全国政法工作会议、公安厅局长会议的部署要求，着眼于服务保障经济又好又快发展大局，着眼于在新起点上奋力推进公安工作科学发展，坚持以人民满意为标准，以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，以弘扬践行“江苏公安精神”、“淮安公安精神”为动力，以深化平安建设、着力构建和谐稳定示范区为目标，紧密结合维护社会稳定工作面临的新形势新任务，紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，紧密结合全国政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、公安机关“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育和市局机关“树立务实作风、打造有为警队”主题教育整顿活动，坚持敞开大门、面向社会，增强群众观念，深入走访群众、密切联系群众，主动听取群众意见、自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起、从群众满意的事情做起，切实加强和改进各项公安工作，着力解决突出问题，创新制度机制，改进工作作风，进一步构建和谐警民关系，不断提高维护稳定的能力和水平，继续努力实现“苏北争第一、全省争先进、全国有影响”的目标，继续打造“效率最高，服务最优、业绩最佳、形象最好”的公安队伍，以优异成绩迎接建党90周年。

二、目标任务 通过深入开展“大走访”开门评警活动，努力实现广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度进一步增强、公安机关执法公信力和作风形象进一步提升的总体目标。要以强化源头治理、解决突出问题、创新制度机制、提高工作水平、改进工作作风为着力点，重点围绕以下四个方面开展走访评议：

一是围绕促进和谐稳定，扎扎实实地解决治安突出问题，进一步巩固平安江苏建设成果。深入乡村社区、治安重点地区、隐患集中区域走访，摸清社情民意，掌握社会治安状况和群众真实感受，密切关注各种不稳定的苗头事端，切实化解一批矛盾纠纷，有针对性地组织开展治安整治行动，集中整治一批治安隐患和乱点，确保社会治安大局持续平稳，不断增强人民群众安全感。

二是围绕创新社会管理，扎扎实实地为民办实事解难事，进一步构建和谐警民关系。广泛听取群众对公安管理服务工作的意见建议，积极回应人民群众的新期待新要求，探索创新社会管理的新思路新机制，探索创新做好新形势下群众工作的新方法新途径，进一步强化和落实安全管理措施，推出一批服务发展服务民生的新举措，努力让群众感受到公安机关管理更人性、办事更方便、服务更贴心，不断提高人民群众的满意度。

三是围绕公正廉洁执法，扎扎实实地推进执法规范化建设，进一步提升执法公信力。深入走访群众尤其是涉案当事人和检法机关办案人员，广泛征求对公安执法办案的意见，科学评估公安执法活动的法律效果和社会效果，从端正执法思想、规范执法行为、严密执法程序、强化执法监督等环节入手，着力解决群众反映的违规执法，不作为、乱作为、不公正、不廉洁等突出问题，努力打造人民满意的廉洁警队。

四是围绕加强队伍建设，扎扎实实地改进工作作风，进一步树立公安机关良好形象。深入走访党代表、人大代表、政协委员、警风警纪监督员和重点服务对象以及人民群众，征求对公安机关特别是窗口单位服务态度、服务质量等方面意见，进一步严格队伍的教育、管理和监督，促进公安机关党风廉政建设，推动反腐倡廉各项措施的落实，坚决防止和严肃查处办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题，大力培育选树一批人民满意的先进典型，努力实现公安工作和队伍建设的争先进位。

三、方法措施

全市公安机关“大走访”开门评警活动大致分为三个阶段：第一阶段，2011年1月上旬前，制定方案、动员部署；第二阶段，2011年1月中旬至5月，全面开展评警活动；第三阶段，2011年6月，总结评警工作、建立长效机制。要按照走访与评议结合、机关与基层结合、评议与整改结合、当前与长远结合的要求，认真做好走访群众、接受评议、反馈意见、落实整改、综合考评等五个环节的工作，确保“大走访”开门评警活动取得实效。

（一）强化“春节”和“两会”安全保卫工作，全力维护社会平安稳定。要针对岁末年初各类矛盾纠纷、案件事故多发的特点，组织民警走进千家万户，走进企业社区，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，重点关注和排查化解因征地拆迁、企业用工、劳资纠纷、农民工“讨薪”和涉日维稳等方面可能带来的不稳定事端，严防一般性矛盾纠纷转化为治安案件、刑事案件和群体性事件。要结合全市冬季“百日会战”专项行动，落实对重点单位、重点地域、要害部位防控措施，严厉打击严重影响人民群众安全感和具有广泛社会影响的各类违法犯罪。要扎实开展“防爆炸、防破坏、防事故”安全大检查，进一步改进和加强安全监管工作，不断强化道路交通、消防、危险化学品和烟花爆竹安全监管责任和措施，扎实组织好冬春交通、消防安全工作，严防发生群死群伤等重大安全事故。要集中开展清理信访积案专项行动，对涉法涉诉信访特别是到省进京重复访对象，逐一走访当事人，采取多种措施清理化解积案，努力在全国“两会”前实现进京重复访“案结事了、停访息诉”目标。

（二）深化“警民恳谈”活动，广泛征求社会各界和群众意见建议。要精心组织开展好每月一次的“警民恳谈日”活动，面对面听取群众意见，通报治安情况，提供咨询服务，宣传法律法规，努力实现警民之间的良性互动。要结合软环境评议，认真组织“三个报告评议”活动，通过公开述职、民意测评等方式，听取社会各界和人民群众的意见建议，并实事求是地向群众作出公开承诺，切实从人民群众反映强烈的问题改起，从人民群众关心的事情做起，进一步改进工作、改进作风、改进形象。要定期组织“警营开放日”、“警营一日”等活动，并结合正在开展的110宣传周活动，进一步加深警民之间的感情，增进人民群众对公安工作的理解支持。市局将开展“十大模范警察”电视网络报告工作活动，立体式、多角度地接受监督评议。要完善和落实新闻发言人制度，加强与新闻媒体的联系沟通，强化舆情导控，营造有利于公安工作、促进警民和谐的舆论环境。

（三）开展“警民和谐在社区”行动，着力创建和谐稳定示范区。以派出所为主体，以社区群众为主要对象，以探索信息化条件下社区警务机制和做好新形势下群众工作为主要内容，全面开展“警民和谐在社区”行动，促进警民和谐，实现社区平安。要认真落实基层民警下社区制度，组织发动民警走进千家万户，与群众打成一片，熟悉社区情况，掌握社情民意，收集基础信息，切实做到底数清、情况明、信息灵。要上门入户做好法制宣传教育，普及安全防范知识，落实安全防范措施，提高群防群治水平。要认真解决好偷盗自行车、电瓶车、家禽家畜等涉及群众切身利益的“小案”、“小事”，最大限度地减少各类治安刑事案件的发生。要积极协调化解群众家庭矛盾、邻里纠纷，强化对高危人群的稳控，力求把矛盾纠纷解决在初始阶段，解决在农村、社区。要进一步加强社区警务室建设，确保人员、装备和工作落实，提高管理服务效能，使社区警务室成为联系群众的纽带、服务群众的窗口。各县、分局、市局有关部门要结合实际，研究制定“警民和谐在社区”实施意见，积极探索创建标准和考核办法，市局将适时总结推广各地好的经验做法，推动此项活动深入开展。

（四）深入推进“说理执法”工作，切实改进公安执法态度和方式。按照理性、平和、文明、规范执法的要求，深入推进“说理执法”工作，进一步创新执法理念，转变执法方式，规范执法行为。要组织民警广泛走访群众特别是近年来向公安机关报警、投诉或接受过处理的当事人，深入走访检法机关办案人员，征求对公安执法办案的意见。对群众投诉反映的接处警不及时、申请事项不受理和有案不立、立案不查以及滥用自由裁量权、滥收保证金和违规动用、处臵扣押物品等问题，要逐一进行调查处理；对检法机关办案人员提出的执法办案瑕疵，要有针对性地抓好整改。要把走访评议作为促进执法办案质量提升的有利契机，根据群众评议找问题、对照失败案例找不足、比照先进典型找差距，努力实现执法目的与执法形式、法律效果与社会效果的有机统一，不断提升公安机关的执法公信力。

（五）认真抓好服务发展服务民生措施落实，保障全市经济社会又好又快发展。要认真落实挂钩服务企业制度，主动上门走访企业，积极协调解决企业遇到的困难，提供更加便捷的服务，切实保护企业的合法权益。要切实抓好全省公安机关服务企业和农村发展的7项措施、服务经济社会发展的10项措施、服务民营经济发展和生态省建设工作意见等措施的落实，真正兑现公安机关的承诺。要针对当前物价上涨可能导致困难群众增多的情况，在元旦春节期间广泛开展“春风行动”，发动广大民警深入群众访贫问苦，对帮扶对象开展一次走访慰问、一次亲情互动和一次座谈交流，力所能及地帮助解决实际困难，充分体现公安机关的关爱和温暖。

（六）建立完善“网上公安”服务平台，进一步拓宽和畅通民意表达渠道。充分发挥公安信息化优势，以深化“大平台”建设为契机，加强公安互联网公共服务平台建设，积极探索建立“网上公安局”、“网上110”、“网上派出所”和“网上警务室”，推出一批网上受理、审批、反馈、监督“一站式”服务项目。要依托公安门户网站、平安民声服务台，通过建立QQ群、网上论坛、手机短信和博客、微博等手段，建立网上“开门评警”互动平台，开展网民恳谈、网上测评、网民进警营等警民互动活动，并在服务窗口设立单机双屏电子评价系统，直接接受群众评议，使走访评议既能面对面，又能键对键，做到传统方法与现代手段有机结合。各地、各警种要定期到主流网站与网民连线交流，在线接受咨询提问，回应网民关心的热点问题，主动接受评议监督。

（七）开展“在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动，努力创造人民满意的新业绩。以迎接建党90周年为契机，结合中政委部署的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和公安机关“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育，广泛开展“在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动，集中开展革命传统和理想信念教育，通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈等形式，继承发扬党的优良传统，大力弘扬践行“忠诚、奉献、务实、创新”的江苏公安精神和“忠诚、奉献、实干、争先”的淮安公安精神。市局将组织“唱支颂歌给党听”警营卡拉OK大奖赛，进一步激发广大公安民警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的警魂情结。要组织民警深入艰苦地区、艰苦行业换位体验，感受人民群众创造社会财富的辛劳和智慧，增强爱岗敬业、执法为民的责任感使命感。要在市局机关精心组织“树立务实作风、打造有为警队”主题教育整顿活动，着力查找思想作风、工作作风、纪律作风中存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、实干意识、遵纪意识和责任意识。要以基层所队和窗口服务单位为重点，大力开展创建“党员先锋岗”和“学英模、当标兵”活动，积极争创“党员先锋岗”、“示范服务窗口”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”，推出一批群众工作典型、执法服务典型、优秀党员典型，力争有更多的先进典型跻身上级政法系统表彰之列。今年“七一”前，市局将评选表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，激励广大民警在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀。

（八）建立完善以民意为导向的警务工作机制，努力使开门评警活动制度化、常态化。坚持把公安工作的评判权交给群众，建立完善以民意为导向的警务工作机制，真正做到民警围绕百姓转、警务围绕民意转。要认真落实“大走访”长效机制，把开门评警融入日常警务，使各层各级和全体民警人人都经常走访群众，主动接受评议监督。要建立民意收集、意见反馈、整改落实、综合考评等制度机制，对走访评议中群众反映的公安执法和队伍管理中的问题、提出的意见建议，要定期梳理分析，研究整改措施，分解落实任务，强化督查督办，能立即改的问题要立即改，一时难以整改落实的，要有措施方案，限期予以整改，并及时答复群众，确保事事有回音、件件有着落。在对单位和民警的绩效考核中，既要注重内部考评结果，又要开展群众测评，听取群众意见，努力形成以民意为导向的警务工作机制、选人用人机制和奖惩激励机制。要坚持边走访评议、边总结经验，及时将开门评警行之有效的经验做法，提炼上升为群众工作的制度规范。

四、工作要求

在全市公安机关开展“大走访”开门评警活动，是贯穿今年维护社会稳定工作的一条主线，各级公安机关要高度重视，切实作为牵动全局的重要工作，加强领导，精心实施，狠抓落实，形成上下联动、整体推进的工作合力，努力以走访评议实效提升人民群众安全感和满意度。一要精心组织，周密部署。为加强对“大走访”开门评警活动的组织领导，市局成立由副市长、公安局长倪兴余任组长、其他局领导为副组长、有关警种部门负责同志为成员的领导小组，并在市局政治部设立开门评警活动办公室，具体组织实施此项活动。各地要强化组织领导力量，成立工作班子，主要领导要亲自动员部署、抓好检查落实。要把“大走访”开门评警活动与各项工作有机结合起来，结合本地实际，制定开门评警的具体实施方案，细化工作措施，明确工作责任,认真抓好落实。市局将在公安信息网主页开设“大走访”开门评警活动专栏，反映各地动态，交流经验做法，推动活动深入开展。

二要领导带头，全警参与。各级公安机关特别是领导机关、领导干部要牢固树立面向基层的指导思想，进一步改进领导作风、工作作风，带头深入基层、深入群众，带头上门走访评议，带头抓好整改落实，既要接受群众的评议监督，多为群众排忧解难，又要认真听取民警的呼声和意见，多为基层解决实际问题。要全警动员、全警参与，使每个民警都有走访评议任务，都经历接受评议监督的过程。要教育引导广大民警牢固树立群众观念，带着对群众的深厚感情去走访评议、去执法服务，通过与群众面对面的接触交流，体察民情、做好服务，感悟责任、受到教育。

三要创新思路，务求实效。要充分调动广大民警的积极性和创造性，尊重基层的首创精神，积极探索走访评议的新形式新方法，总结推广新鲜经验，不断丰富和拓展“大走访”开门评警活动。坚持把开门评警与学会做新形势下的群众工作、提高维护稳定能力和水平有机结合起来，坚持把评议与服务、评议与整改有机结合起来，坚持边评边改、以评促改，评改结合、重在整改，不务虚名、不走形式，确保措施落实到位、取得实效。要把外部评议与内部评议有机结合，既要坚持面向社会，深入群众接受评议，又要深入基层，接受民警评议，努力使活动内部评出干劲、外部评出形象。四要强化宣传，营造氛围。要紧紧围绕活动主题，加强宣传策划，有计划、有步骤、有节奏地做好舆论宣传工作，通过召开新闻发布会、组织采访报道、印发宣传材料等多种形式，借助电视、报刊、广播、互联网、手机短信等多种媒体，广泛宣传深入开展“大走访”开门评警活动的意义、内容和要求，营造良好的舆论氛围。要集中抓好迎接建党90周年、创先争优以及各项主题教育整顿活动的宣传报道，大力宣传公安队伍涌现出的先进典型和开门评警活动的经验做法，扩大社会影响力，努力形成爱民拥警的热潮。

第四篇：县公安局“大走访”开门评警活动整改方案

**县公安局“大走访”开门评警活动整改方案

市局政治部：

为深入扎实推进“大走访”开门评警活动，切实落实“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的总体目标，县局根据活动情况，经过认真汇总梳理群众提出的意见和建议，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局等上级领导机关相关会议精神，紧密结合维护社会和谐稳定工作面临的形势和任务，以“五项建设”、“三项重点工作”为载体，以创先争优为依托，以提升人民群众满意度为标准，立足于推进构建和谐警民关系建设，促进队伍建设和公安工作的全面发展，从人民群众反映的突出问题或不满意的问题改起，从人民群众满意的事情做起，采取有力的措施，切实进行整改，以实际行动和整改的实际效果促进和谐警民关系建设的大发展，为打造自治县明县和谐稳定社会环境夯实基础。

二、整改原则

整改工作要遵循和把握的原则是：坚持突出重点兼顾一般的原则；坚持立足当前，着眼长远，重在建设，务求实效的原则；坚持打击与防范将结合的原则。

三、征求到的意见及整改措施

1、加大对侵财案件处罚力度，为自治县营造一个安全和谐的环境。

整改措施：加大日常巡逻力度，特别是夜晚的巡逻，预防和减少侵财案件的发生。同时，加大对案件的侦破打击力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、各派出所

2、在社会治安复杂时期（节假日、外来人员增多）深入辖区各单位宣讲防范常识，对重点单位给予业务指导；继续深入开展“大走访”活动，拉近警民之间的距离，如开展民警进街道、社区、居委会、学校等地就安全、消防、防盗、法律宣传等开展专题讲座，提高百姓对突发情况的应变能力；加大对防范新型犯罪的宣传、教育力度，多开展各类法律宣传工作，特别是对群众进行防盗、防诈骗等进行宣传，提高群众的防范意识。

整改措施：以“大走访”开门评警活动为契机，深入辖区加大检查指导和安全防范常识宣传力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、法制科、各派出所

3、在春节期间加强治安巡逻，并加强日常治安巡逻力度。保证社区的治安，尤其是在夜间，提高110出警速度；建设**县主要街道的视频监控系统，运用现代化的手段提高治安管理水平。整改措施：加强治安巡逻，要在加大卡口建设的基础上，加强街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、卡点堵截网、区域警务协作网和虚拟社会防控网“七网”构建，从时间和空间上堵塞违法犯罪案件的发生。

责任单位：治安大队、网安大队、各派出所

4、加强治安管理，预防和打击危害社会治安的违法行为，创造一个良好的社会环境；做好打击犯罪、服务社会两项工作，对于打击犯罪工作越快速越彻底我们越欢迎，对于服务社会工作越贴心越温和我们越欢迎，希望进一步加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度，加大对“两抢一盗”案件的打击力度，提高破案率，整改措施：坚持重要敏感时期超常规整治、常态条件下地毯式排查整治的工作思路，探索建立面上清理与精确打击相结合的重点治乱机制，把容易滋生违法犯罪的出租房屋和网吧、歌舞厅、洗浴中心等公共娱乐服务场所，以及集贸市场、车站、建筑工地等复杂区域作为整治重点，严防突出治安乱点和问题反弹回潮。继续加强校园及周边社会治安综合治理工作，全力做好“极易造成危害公共安全隐患”的排查整治。要深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点、热点问题，找准治安防范管理中存在的盲点、弱点。要始终坚持严打方针不动摇，对黑恶势力、杀人、“两抢一盗”、涉枪涉爆、重大经济、毒品犯罪案件，实行挂牌督办制度，调动一切力量，发挥手段优势，重拳出击，坚决打掉犯罪分子的嚣张气焰。只要是老百姓关心的、舆论媒体关注的、各级领导关切的，都是“大案”，都是“有广泛社会影响的案件”，都要快侦快破。同时，既要破大案、也要管小案，既要抓逃犯、也要追赃物，要办好关乎群众切身利益的“小案”、“小事”，通过“小案”、“小事”，累积群众对公安机关的信任，赢得群众的支持。要将打击锋芒指向群众痛恨的黑恶势力、吸毒贩毒、拐卖妇女儿童、盗抢机动车、“两抢一盗”、电信诈骗、盗窃破坏电力电信水利设施等犯罪活动，及时组织严打行动，打出声威，取信于民。要深入推进社会治安重点地区排查整治，对容易滋生“黄赌毒”丑恶现象的酒店歌厅、洗浴场所、网吧旅店、出租房屋等重点场所，对群众举报投诉的“黄赌毒”线索，组织力量严格排查调查、不间断整治，严防反弹，切实净化社会环境。要进一步健全社会治安防控体系，组织多种形式的平安创建活动，不断提高人民群众的安全感。

责任单位：治安大队、刑警大队、经侦大队、禁毒大队、各派出所

5、加强和社区、街道的联系，积极协助相关部门化解社会矛盾。

整改措施：要把走访群众与安全防范和治安重点排查结合起来，走访辖区重点地区、重点人员，加强和社区、街道的联系，深入摸排情况，了解社情民意，掌握社情动态，及时发现整治治安乱点，及时发现和排除不稳定因素，积极协助相关部门化解社会矛盾，为群众提供安全稳定的社会环境。

责任单位：治安大队、各派出所

6、严防酒驾，重视2-3轮摩托车违规行驶。整改措施：严肃查处超速、超员、酒驾及2-3轮摩托车违规行驶等交通违法行为，杜绝群死群伤重大安全事故的发生。

责任单位:交警大队

7、进一步加强对新干警的管理力度，从严治警，做好警风、警纪监督工作，加强对协警人员的教育、培训力度。牢固树立“队伍建设是根本，也是保障”的思想理念，以更大的决心、更大的力度、更实的举措，全面加强队伍建设，从严治警，严管厚爱。要把思想政治建设置于队伍建设的第一位置。始终把党性教育、忠诚教育、宗旨教育、警示教育放在首位，通过开展理想信念教育、法治理念教育、职业道德教育，使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。要把提高队伍的综合素质作为队伍建设的第一选择。建设学习型机关、学习型队伍，严格落实“三个必训”制度，大力推进“轮值轮训、战训合一”的训练模式，围绕重大事件处置、信息化应用、舆论引导等重点难点，加强实战技能培训，多渠道地提高民警的综合素质和实战能力，使教育训练成果更好地转化为现实战斗力。要把强化监督管理作为队伍建设的第一保障。严警纪、正警风是加强队伍建设的现实需要，通过严肃查处民警违法违纪行为，做到治警从严。尊重爱护民警，关心体恤民警，真正把对民警的政治成长关爱、精神文化关爱、身心健康关爱、生活待遇关爱、权益保障关爱落到实处，积极研究探讨民警的所思、所想、所盼，体察民警的疾苦，了解民警的需求，解决民警的困难。努力多做得警心、暖警心、稳警心、聚警心的好事和实事，激励年轻民警，重用实干民警，逐步提高民警的政治、经济待遇。增强民警的职业认同感、归属感和自豪感，进一步健全民警心理危机预防与干预机制，合理安排民警的工作、学习和生活，有效舒缓民警的身心压力，最大限度地激发公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时，建立健全协警人员的管理、教育、培训、考核制度，确保协警队伍健康发展。

责任单位、政工监督室、局纪委、督察大队、协警用人单位

8、希望进一步加强对有关法律法规的学习。执法环节更加完善，执法力度还需加大，维护和谐警民关系建设。整改措施：要在规范民警执法行为上下功夫，着力抓好接处警环节、立案受理环节、采取措施环节（一方面，采取措施必须果断，另一方面，采取措施必须适当）；抓好执法处罚环节，做到公平、公正，不偏不倚，恰到好处；抓好执法方式方法环节，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，树立良好形象。要在执法规范上下功夫，要强化执法管理，加强执法培训，提高民警的执法能力，完善执法制度，规范执法活动。要在执法信息化上下功夫，切实做到执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，实现对民警执法办案的全程化、实时化、动态化管理监督。要在执法监督考评上下功夫，树立以公开促公正、以透明保廉洁的观念，最大限度地向社会公布执法的依据、程序、流程、结果，接受公众监督、社会监督和新闻舆论监督；要建立执法考评和责任追究办法，把广大民警的思想和行为引导到提高执法能力、执法质量、执法水平上来，引导到提高执法公信力上来。这是一项软工作，也是一项长期的工作，一定要下决心，确保把每一起案件都办成铁案，每一项执法活动都依法进行。

责任单位：法制科、各执法单位

四、工作要求

（一）、加强组织领导，落实整改责任。各单位主要负责人要亲自抓好研究谋划和安排部署，要高度重视群众的意见和建议，明确责任，落实到人，从群众关心、关注的小事做起，从群众不满意的问题改起，力争通过“大走访”开门评警活动，进一步提高公安机关的公信力和人民群众对公安工作的满意度。

（二）、细化整改方案，抓好措施落实。各单位要按照县局整改落实方案提出整改措施，进一步将其目标化、具体化、责任化和制度化，每一项任务和措施都要落实责任人、明确目标要求、提出具体措施，理出具体的时间表，力求在整改期限内完成一批整改落实成果。

（三）、加强督促检查，确保整改效果。整改落实工作要坚持高标准、严要求，抓落实、求实效。县局督察组要跟踪检查了解整改措施在各单位落实情况，发现问题及时解决。

（四）、注重意见反馈，及时上报成效。各单位在落实整改措施的同时还要注重与群众的沟通交流，及时将整改的问题、意见和整改后的结果反馈给群众，真正做到件件有回音，事事有反馈、落实。

二〇一一年五月四日

主题词：“大走访” 整改方案

报告

**县公安局办公室 2011年5月4日

第五篇：县公安局“大走访”开门评警活动整改报告

**县公安局“大走访”开门评警活动整改报告

市局政治部：

根据《“大走访”开门评警活动整改方案》的要求，我局精心组织，全警动员、召开局党委会详细明确目标任务、责任人员、整改期限和工作要求，对存在的突出问题，进行逐一整改、逐一完善。现将整改情况报告如下：

1、紧紧围绕思想认识的提高，加强对“大走访”开门评警活动的组织领导。针对“大走访”开门评警活动中存在的诸多问题，局党委高度重视，精心组织，抓好落实。一是成立了“大走访”开门评警活动领导小组，由局党委记、局长许万忠任组长，政委长郝建雄、党委委员、副局长郭晋、党委委员副局长凯全忠任副组长，其他科所队长为成员，整改领导小组办公室设在政工监督科，具体负责大走访活动的整改工作。二是由政工监督科牵头制定了《“大走访”开门评警活动整改方案》，明确了工作目标和要求，量化了活动任务，使整个整改活动有计划有步骤的实施。三是召开了全局中层以上骨干参加的局务会议，对整改活动进行动员部署，明确将“大走访”开门评警活动与各项工作紧密的结合起来。

2、紧紧围绕矛盾纠纷的“大排查、大调处”，提升维护社会和谐稳定的水平。针对影响社会稳定的矛盾纠纷问题，**县公安局就把排查化解矛盾纠纷作为一项重要任务，从“抓源头、清积案”两个环节入手，集中开展“矛盾纠纷大排查、大

调处”活动。截至目前，共排查调处矛盾纠纷69起，进一步密切了警民关系。一是抓源头。组织民警“进家庭、进社区、进单位、进学校”，全面了解掌握社情动态，围绕不安定因素相对集中的领域、群体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，重点排查化解因农村土地纠纷、草原边界纠纷、涉法信访、邻里矛盾等可能影响稳定的苗头性、倾向性问题。对排查发现的可能引发重大群体性事件的苗头隐患，在当地党委、政府的领导下，与有关部门共同开展了调处化解工作，确保了把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是清积案。把“信访老户、疑难复杂信访案件、重大信访隐患”作为工作重点，摸清底数，查明原因，对2件疑难复杂信访案件当事人进行了慰问和安抚，确保了“两会”及元旦春节期间全县公安信访形势的稳定。

3、紧紧围绕 “开门评警”活动的开展，密切了警民关系。针对警民和谐问题，大走访活动开展以来，全体民警积极参与，掀起活动高潮。一是建立联系点。将扶贫点皇城镇河东村定为县局“大走访”开门评警活动联系点，4名局党委班子成员每人分别联系2至3个基层科所队。春节前夕，局领导班子成员分别深入16户困难群众和离退休干部家中进行慰问，共计发放慰问金3800余元。二是广辟群众联系渠道。设置公布了群众意见建议热线电话，在各派出所也设立了群众意见征求箱，同时局各科所队邀请社会各界人士643名，召开了座谈会共计19场次，征求意见和建议143条，整改解决具体问题54件，进一步摸清了群众对公安工作的需求和期待。三是规范窗口服务行为。综合服务便民大厅等窗口单位开展“比态度、比效率”的形象亮化竞赛，有效解决了“门难进、脸难看，话难听、事难办”的问题。四是开展形式多样的走访活动。刑警大队带案走访，查找线索；治安大队广泛征询各列管单位和从业人员；看守所走访在押在拘人员家属；各派出所结合各自实际走访辖区居民和矿山企业。截至目前，我局已走访村社114个，矿山、企业、农场等单位115个，家庭2754户，寺院8座，登记僧侣人员78人，接待群众群众937人（次），开展法律咨询活动26场次，发放问卷4450张，发放宣传材料8500份，为群众解决实际问题43个。五是积极推出便民措施，专门印制各种走访资料。根据群众需要，我局积极推出便民措施8条，把走访群众和上门服务有机结合起来，先后为春节返乡民工、学生办二代证634份，为边远牧区群众上门办证264份，还专门编印了《**县公安局便民利民指南》、《警民联系卡》，内容涉及公安工作承诺、安全防范小知识、服务和监督电话、户口与出入境、车辆管理、民爆物品等相关公安业务、许可办理程序和工作要求，让民警在走访中上门发放，在各办事窗口摆放，方便群众领取，对照办理，受到了广大群众热烈欢迎。

4、紧紧围绕治安突出问题的解决，提升驾驭社会治安局势的水平。针对治安突出问题，我局在全面总结2010年严打整治行动、认真评估严打整治效果的基础上，深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解掌握当前影响群众安全感的突出问题，查找改进治安防控中的薄弱环节，组织开展了“三大会战”，共立立刑事案件96起，侦破58起，受理治安案件1507起（含交警1320起），查处1501起，确保了全县社会治安大局持续平稳。一是开展严打整治大会战。始终坚持严打方针

不动摇，按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击什么犯罪”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动，持续严打高压态势，坚决遏制了刑事犯罪分子的嚣张气焰，还群众以安宁。二是开展重点治乱大会战。对治安状况已经好转的地区、部位，予以巩固加强；对虽经整治但群众仍不满意的8处，强化了工作措施；对新排查确定的13处治安乱点，落实责任，坚决予以整治。确保了社会治安大局持续稳定，增强了人民群众安全感。三是开展治安防控大会战。以全县视频监控联网平台为突破口，进一步强化了重点单位、重点区域、要害部位的安全防范措施，进一步强化了重点人、重点物品、重点阵地的管控措施，积极向群众宣讲有关安全防范常识，广泛发动群众参与社会治安防范工作，形成社会治安群防群治的工作格局。

5、紧紧围绕安全隐患的排查，提升公共安全管理水平。针对各类安全隐患问题，我局按照标本兼治、重在治本的原则，深入开展了“三大整治”，全力保障了人民群众生命财产安全。一是深入开展交通安全隐患排查整治。针对春运交通安全管理工作实际，加强了重点时段、路段的警力部署，科学调整执勤巡逻工作，加大了执法执罚力度，集中整治了货运车辆超速超载、客运车辆超速超员、农用车违法载人、机动车涉牌涉证以及酒后驾车等严重交通违法行为，先后共处理违法行为1318人/次，防止了重特大道路交通事故的发生。二是深入开展消防安全隐患排查整治。结合安全大检查，认真检查各单位、场所的建筑耐火等级、防火分区、消防安全疏散条件、建筑消防设施、室内外装饰装修等，共查处隐患34起，发放《整改通

知书》9份，并对消防隐患及时的责令整改，彻底消除存在的各类火灾隐患。三是深入开展治安隐患排查整治。以民爆物品、烟花爆竹等易燃易爆物品为重点，加强对其生产、运输、贮存、使用等各个环节的安全检查，切实堵塞安全漏洞，防止发生安全事故。

6、紧紧围绕从严治警和公正执法的问题，提升执法规范化水平和公安队伍建设水平。针对执法规范化问题，我局结合推进执法规范化建设，把从严治警、强化内部管理及警务公开、接受群众监督有机结合起来，深入走访群众，广泛征求社会各界和人民群众对公安机关执法办案的意见和建议，在走访中自觉接受群众评议，科学评估公安机关执法活动的法律效果和社会效果。同时组织各单位开展“案卷评查”活动，评查案卷20卷，让广大民警对照案例找不足、对照典型找差距，确保案件办理事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法，保证抓得准、办得快、诉得出，努力减少办案瑕疵，多办精品案件，以实际行动取信于民，着力打造人民满意的公安队伍。

二〇一一年五月十七日

主题词：“大走访” 整改报告**县公安局办公室2011年5月17日