2006年机电学院团委社团部年终总结

第一篇：2006年机电学院团委社团部年终总结

2006年机电学院团委社团部年终总结

社团部下属有棋牌协会、乒乓球协会，以举办各类娱乐性、益智性活动为主。本年度本部门在承担组织实施全院各种社团活动的同时，适应学院发展需要，在全体成员的共同努力下，各方面工作都有较好的成绩，特别是在以前的基础上对活动进行大胆创新，扩大活动的规模，在学校没有活动场地的情况下，将活动拉到校外举行。采取一系列的措施使得我部举办的活动有了更大的吸引力，同时也在更广的范围里宣传了我们学院。这些措施将有力地鼓舞和促进我们进一步做好新一年度的工作。

一、成功地组织了三次机电杯棋牌大赛

活动简介：社团活动是社团部的工作重点，也是社团部全年的主要工作。机电杯棋牌大赛是社团部的传统活动，每一年举办一次，在团委的领导下，在兄弟部门和相关组织支持下，我部每一年都成功的举办了这项活动，受到上级组织的充分肯定和好评。

每一次活动前，我们部的所有成员在部长的领导下，分工明确，无论是前期的宣传工作，还是报名工作，以及后期的活动实施总结阶段。我们都精心组织，加强指导，注重创新。每一次活动中都有几百个来自不同学院的学生参与。该活动在全校同学中有较大的影响力。

活动具体项目：

棋类：五子棋，围棋，象棋

牌类：升级

活动总结：因为棋类在同学们日常生活中很受欢迎，特别是象棋，它没有多大的地域限制，所以棋类比赛也很受同学们的青睐。这也是我们部为什么把该项活动搞成我们传统活动的原因因为场地限制，每次活动我们都不能满足广大棋类爱好者的要求。但是因为我们的活动是在教室举行，所以场地非常有限。再加上没有专门的裁判，所以在活动中存在许多问题不能解决。针对以前在活动中出现的问题，我们将在以后的活动中力求改进。

历届活动记录：第一届机电杯棋牌大赛报名人数：276人

参加比赛人数：240人

获奖人数：30人

第二届机电杯棋牌大赛报名人数：312人

参加比赛人数：308人

获奖人数：30人

第三届机电杯棋牌大赛报名人数：356人

参加比赛人数：3310人

获奖人数：40人

二、顺利举办两次趣味运动会

活动简介：在学校里，每一年都有许多部门举行趣味运动会，但我们部门举办的趣味运动会主要有两个特点：第一是团体项目多，规模大，活动前期，面向全校学生做宣传，采取现场报名与赛前报名相结合。我们在注重趣味的同时主要是让参与者能够从中感受到团体的力量。做到让参与者有所乐，有所思。第二是趣味与运动相结合，拔河比赛，绑腿跑等集运动与趣味为一体的项目是我们每年的必选活动。

在2006年的趣味运动会中，我部成功的将活动通过竟标的形式让班级承办，这次趣味运动会在以前的基础上加强了宣传，扩大了规模，因为是班级承办，所以在活动前期的准备过程中更充分。解决了在以前活动中出现的问题。

活动总结：因为不受场地的限制，参加趣味运动的人比较多，因为活动项目涉及面广，不同爱好的人都可以参加。但由于活动场地分散，参加人数多，活动中也常出现混乱的情况，在以后的趣味运动会中，我们仍然采取竟标的形式让班级承办。在活动时时的阶段，争取与其它兄弟部门合作。在活动之前要加强宣传力度。

三、注重实践活动的同时，举办各类征文比赛等理论教育活动。

活动简介：本部在注重实践活动的同时，还在适当的时期举办各类征文比赛，在各纪念日，本部都举行征文比赛，在2006年，我们先后举办了“八荣八耻”征文比赛，因为在胡锦涛主席刚提出八荣八耻时，我部就在校园进行宣传，可以说我部是校园里第一个举办“八荣八耻”征文比赛的组织，因为我们走在了其他组织的前面，再加上我们的大力宣传，所以我们在这次活动中一共收到了将近三百件稿件。在遵从公平，负责的原则下，我部请了记者站等组织从中评选出几十件优秀作品进行奖励。

活动总结：本次征文活动的成功举办，让参加活动的同学对八荣八耻的内容有了深刻的了解，使得同学们的思想有进一步的提高。这也是我们在活动之前想要达到的效果，而且这对社团部内部成员的思想教育也有重要的意义。

四、内部成员成功的拉到赞助，创新的将活动拉到校外-“朝军杯桌球大赛”成功举行

活动简介：举办这次桌球大赛是在学校没有场地的情况下举行的，而且这也是在南胡校区第一次举办桌球大赛的组织。桌球是一项高雅的运动，它深受广大人民喜爱，特别是在校大学生。但由于我们新校区没有桌球场地，许多同学只有自己掏钱到外边玩。针对这一情况，我部与校外桌球城达成协议，由他们赞助我们搞这次活动。

赞助商免费提供比赛场地，宣传条幅，一张海报，还有价值将近千圆人民币的奖品。在活动的前期，我部通过海报和条幅进行宣传，在第二食堂门口进行现场报名，网上报名等形式。

活动总结：因为宣传很到位，还有就是活动新颖，有创新，参加活动的人很多，这次活动无论是前期的宣传还是活动整个过程对我院及我部的影响都较大。报名人数将近四百人，由于人多，而活动现场又在外，在加上桌球规则比较复杂，活动场地小等原因，在活动现场显得有点乱。这与活动本身的新颖性和部员的无经验有一定的关系。

这次活动是我部在本年度的创新活动，而且取得了很好的效果。特别是由本部自己拉赞助，这就突破了以前的只举办传统活动，只根据上级安排举办活动的局限，这也是我部力求追求的效果。再以后的工作中我们将会发扬这种创新的精

神，让社团部的工作质量再上一个台阶。

五、为帮同学们度过一个快乐的元旦，和兄弟组织举办CS大赛

活动简介：为了营造一个愉快的元旦气氛，让同学们过一个快乐的元旦，同时让同学们真正的过一把游戏瘾，我部和青年志愿这协会共同举办了这次大赛。比赛在学院的机房举行。活动在元旦前三天就进行报名。

活动总结：这次活动很有创新意义，虽然是元旦，但参加的同学也不少，因为平时是不可能在校园里举办游戏比赛的，由于机子和裁判等原因，活动中出现一些问题。这次活动丰富了同学们的元旦之夜。

六、在活动中对大一新生进行培训

本年度副部长工作在服务管理的同时，注重发挥新成员作用，以副部长带部员，把工作任务分配明确，在每一次活动前对新成员进行培训。这样的工作模式使大一新成员很快适应了大学各种社团活动组织，同时减轻了部长和副部长的负担。

不足之处：

1、干部工作能力和经验不足，还待进一步提高。

2、宣传力度还需要加大，特别是活动前期的宣传。

3、部员管理工作针对性不够，干部与部员交流时间太少。

4、与其他兄弟部门联系不够。

新一年工作打算：

新一年组织工作重点仍然是社团活动。

1、加强干部与部员的交流

2、在活动前要加大宣传力度，活动后要及时总结。；

3、举办更多的创新活动，加强与兄弟部门的合作；

4、进一步加强社团部的能力建设，特别是要在不断提高知人善任的能力、整合组织资源的能力上狠下功夫。

第二篇：团委社团部工作计划

团委社团部工作计划

一．常规工作

1.参加每周团委的例会，总结和反思这一周来工作的进展，做好对例会情况的记录，准备

下一周的工作。

2.积极配合各社团举办的活动，并做好记录。

3.对于商学院刚刚成立的社团----------企模协会做好宣传，进行张贴海报或到宿舍进行宣传

来帮助社团进行纳新，并向准备申请社团的同学发放申请表。

4.尝试举办一些活动，和大运会相联系的“大运会摄影大赛 ”对参加比赛的照片进行评

选和奖励。开展“社团节”，使每一个社团都能参与到活动中，真正帮助到同学。

5.期末的时候进行工作总结，对这半个学期开展的活动进行记录，整理。

二．协助团委各个部门的工作

1.协助团委中各个部门的工作，积极配合各部门开展的活动。

三．配合学生会，学校的活动。

1.听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

第三篇：学院社团部管理办法

学院社团部管理办法

第一章 总 则

1、为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康﹑蓬勃有序发展，加强和改进大学生思想政治教育，推进学生素质教育，活跃校园文化生活，特制定本办法。

2、本规定所称社团，是由我校在校大学生依据兴趣爱好按照自愿的原则组成，按照社团章程自主开展活动的学生组织。学校团委在学校党委的领导下，切实指导学生社团的日常管理工作。

3、学生社团应在遵守国家法律﹑法规和校纪﹑校规的基础上，以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育﹑科技创新﹑文化体育﹑公益服务等活动，按照自我教育﹑自我管理﹑自我服务的要求，突出思想性﹑学术性﹑趣味性和创新性的要求，提高大学生综合素质，为学生的全面成材服务。

4、在学校院团委的指导下，负责对社团的登记管理和对社团的监督指导工作。

5、学生社团的成员必须是具有正式学籍的xx学院的在校大学生。

第二章 责任制度

1、社团部部长负责制定每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导。社团部副部长对各自分管社团的活动进行监督指导，保证各社团活动正常进行。

2、社团负责人须于学期开始时向分管社团部副部长递交学期工作计划，在学期末结束工作进行总结。

3、工作中部门负责人工作不力或出现重大失误，由分管社团部副部长负责，在全体会议上向主席团和秘书长说明。

4、社团负责人若无紧急事件须在活动现场全程负责，分管社团部副部长应该督促和指导工作。

第三章 例会制度

1、社团部定期召开社团会议，各社团负责人须向大会汇报本社团即将要开展活动的情况。

2、社员部召开全体人员会仪，对近期的工作进行总结，同时落实阶段工作的安排。

3、各社团负责人不得无故缺席，迟到或早退。每次会议实行签到制度，凡不能参加会议的成员须持请假条向分管副部长签字后交予社团部部长，会前社团部干事须向大会报告到会情况。

4、各社团保证定期组织例会，确保本社团工作顺利进行，同时做好会员鼓励工作，关注成员成长。

第四章 社团活动程序

1、各社团举办活动须在活动前两周将策划书、经费申请单、物品申请单等交至社团部，并在活动前一周的社团例会上予以说明，与社团部协调解决活动的相关问题；（注：策划书须包括主题、背景、目的、时间、地点、活动内容及经费预算，策划书及工作总结均采用统一的格式：标题为黑体二号或小二号字，正文为宋体四号字）。

2、对活动举办遇到的相关问题先向社团部副部长寻求帮助；无法解决者报请社团部长，仍无法解决者由社团部长报请学生会秘书寻求解决。

3、活动结束后一日内上交新闻报道至秘书长，活动后三日内上交活动总结。

第五章 经费申请制度

1、各社团每学年始将会费上缴社团部，进行统一管理。

2、社团负责人于活动举办前二周内向社团部部长上交经费申请，社团部部长与财务负责人协商后示经费剩余情况予批并报请学生会秘书长。

3、申请予批后方可采购活动所需物品。

4、活动所需物品购买后持发票或收据（其背面标注：xx活动购xxx共计xx元 经办人：xxx xx年xx月xx日）

并于本月底前上交社团部部长处报销，签字报交。

5、每学期经费申请不得超过本社团所有的经费。

6、社团把每月对本月经费出入加以统计，报秘书长审核，并在社团部会议上公布。

7、社团部与每学期末向各社团进行社团经费支出及剩余公示，有疑者应及时报请社团部审核。经费支出做到公开，透明。

8、社团部长换届时，前任部长应对下任部长进行经费交接与核对，保证经费无误。

第六章 考勤制度

1、一学期中三次社团例会缺勤者（不论何故）取消优秀负责人、优秀学生干部的被选举权。

2、三次社团工作未完成者取消优秀负责人、优秀学生干部的被选举权。

3、一学期中负责人三次未参加社团例会，取消该社团近期活动一次。

4、三个月内社团未举办任何活动，撤销该社团，并将负责人予以公示。

第七章 选举制度

1、候选人的提名时间和人数及社团负责人的选举时期：

1）社团负责人选举时间：每学年的第二学期的第十六～十八周； 2）候选人提名时间：每学年的第二学期的第四周； 3）候选人数：候选人提名必须在2人以上，5人一下；

2、候选人提名的要求：

1）在校期间未曾受到校纪校规处分； 2）候选人须为本社团会员；

3）社团部会议参会率在80%以上（含80%）； 4）社团活动的参加率在80%以上（含80%）；

5）对该社团的日常运行具有一定的了解，且具备一定的管理能力；

3、选举方法

1）候选人必须由前任负责人推荐，上交个人简历，上报社团部对其进行考察、审核后，提请会员大会民主表决产生。通过方具有竞选资格（审核期为一周）

2）选举须在社团部的监督下进行；

3）社团部全体干事及分管部长须参与全过程，同时拥有选举权； 4）竞选结果须在民主大会的无记名投票中产生，以票数多者优 先考虑；

5）选举必须遵循“公平﹑公开﹑公正”原则，一经发；箱操作，撤消其竞选资格；；

4、新任负责人具有一个月的试用期；

第八章 评优制度

1、社团负责人的奖励制度：

“优秀社团负责人”和“优秀学生干部”称号的评定要求； 1）社团负责人任职期须满一年以上；

2）社团负责人在近一年任职期间无违反学院规章制度的记录； 3）社团负责人在近一年任职期间无挂课记录； 4）社团负责人在任职期间参与社 团例会率在85%以上（含85%）；

5）社团负责人在任职期间能够及时并且较成功的完成社团部下达 的任务；

6）社团负责人在本学年工作中突出，对学院校园文化发展做出了一定贡献；

2、优秀社团负责人的评定程序；

1）候选人由社团部根据该候选人在该学期社团活动举办效果及综合考勤提名；

2）候选人例会出勤率不得少于85%（含85%）； 3）优秀负责人的提名不得超过4人（含4人）； 4）候选人须于第十四周前上交优秀负责人推荐表；

5）结果将在各社团及社团部成员参与的社团会议中民主选举产生；

3、优秀学生干部的评定程序：

1）优秀学生干部每学年在学生社团负责人中产生（具体人数根据团委情况而定）；

2）被提名的候选人不得超过3名； 3）具体条件参考同优秀负责人评定程序；

4、优秀社团的评定要求：

1）社团在其活动期间无违反国家法规、学院管理条例的记录；

2）社团活动为校园文化氛围的营造做出了一定的贡献，在同学们中影响广泛；

3）该社团所举办活动内容丰富，具有创新性；

5、优秀社团的评定程序：

1）评定时间为每学年第一学期的第十四周； 2）参与评选的社团于同期第十三周上交自荐书； 3）由各社团及社团部共同审核评定；

4）优秀社团将于十六周的社团表彰大会或社团文化艺术节上公布并颁奖； 本管理办法自公布之日起实行 xx学院学生会社团部 2015年9月13日

第四篇：宁夏大学新华学院团委社团部章程

宁夏大学新华学院团委社团部章程

第一章 总 则 第一条 组织名称：宁夏大学新华学院团委社团部。

第二条 组织职责：在院团委的领导下，监督和管理各个社团的日常工作，引导各个社团向着健康、积极的方向发展。协调、组织与统筹管理各社团活动及社团与社团之间的交流活动。积极培养各社团新生力量，组织宣传各社团在学院内外的形象。

第三条 组织宗旨：围绕院团委中心工作，配合学院各部门开展丰富多彩的课外活动活跃校园气氛。

第二章 社团的成立 第四条 社团的申请应具备以下条件：

1、有3名以上同学联合发起，成立以后社团成员总数不得少于人30人。

2、发起人要指定负责人，并负责组织指定社团章程，章程包括社团的名称、宗旨、组织机构、活动内容、经费来源、发展计划及其他需要说明的事项。

第五条 登记成立的社团要进行学年注册。登记成立的社团从登记成立后每学年内均要向社团部注册，注册时需要向社团部交以下书面材料： ⑴、上一学年重要活动总结；

⑵、上学年社团财务结算及物品清单；

⑶、社团变更情况；

⑷、本学期的主要活动计划。

第三章 社团的权利和义务

第六条 凡是我院社团，根据章程有以下权利

1、各社团享有平等权利。

2、有权通过正当方式和途径对社团部进行监督。

3、有权向社团部提出对本社团发展有利的支持和帮助。

第七条 各社团享受本章程的同时履行以下义务

1、遵守国家法律法规，遵守校纪校规。

2、执行社团部的各项规章制度。

3、及时准确的向社团部反映活动情况，提供相关资料。

第四章 会员的权利和义务

第八条 各个社团的成员均属会员。

第九条 会员根据章程享有以下权利

1、在社团内有平等的选举权与被选举权。

2、享有参加社团组织的各种活动的权利。

3、有权通过正当方式和途径对社团部进行监督

4、在社团内遇到不正当待遇时，有权请求社团部的帮助和保护。

第十条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行以下义务

1、遵守国家法律法规，遵守校纪校规。

2、行使权利时不得损害国家、社会、学院及本社团的利益，不得妨碍他人行使

权利。

3、执行社团部的各项决议。

4、向社团部反映情况，提供有关资料。

5、履行章程的有关规定

第五章 社团管理 第十一条 各协会管理必须有健全的自制机构和合理制度，必须建立完备的档案

管理制度。

第十二条 学生社团组织的活动，需动用学院物质资源的，须经社团部批准。

第十三条 学生社团开展下列活动时，须提前一周到社团部提出申请并填写《新

华学院学生社团活动申请表》指导老师审核签字（盖章）后，由社团部复核，报

团委书记批准。

1、与院内其它单位（含社团）或院外团体，单位联合举办的活动。

2、筹集经费的活动。

3、规模较大的群众性集会活动。

4、涉及政治敏感性，外来文化传播的活动。

5、涉及宗教，民族等问题的活动。

6、有外籍人士参加或涉及的活动。

7、从校外邀请的讲座，报告等活动。

8、离校外出举办的各类活动。

9、学生社团举办出游，社会实践，考察等大型校外活动

第十四条：对于安全风险较大的活动，经批准后，由团委监督该社团购置集体保

险，并与每位活动参加者个人签定《安全免责协议书》，方可进行此活动。所有

参加者必须持有家长签署的书面同意或家长同意的相关证据方可进行。

第十五条 各社团应认真做好活动资料整理工作，在活动结束一周内，将详细活

动总结，财务报告以及活动安全情况报告交至社团部。

第十六条 注意事项

1、社团举行重大校内活动，未按审批程序进行审批，予以警告批评；若造成恶

劣影响，则予以该社团通报批评或者取缔社团处分，并对其负责人按学院相关规

予以严肃处理。

2、学生社团未经院团委社团部批准擅自举办出游，社会实践，考察等大型校外

活动，视情节轻重，予以通告批评或取缔社团处分，并对其负责人按学校相关规

定予以严肃的处理，若发生重大事故，由社团负责人承担相应的全部责任，院团

委不承担任何责任。

3、社团一学期没有任何公开活动（以社团部登记为准），予以取缔处分；一学期

公开活动少于两次者（以社团部登记为准），予以通报批评处分。

第六章 社团资金管理

第十七条 学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。

第十八条 学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。

第十九条 社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员

须在社团中担任副社长或相当职务。

第二十条 学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求

社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生

社团的经费只能用于内部管理和活动组织。

第二十一条 社团财务人员须履行以下职责：

1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。

2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。

3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。

第二十二条 社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对未严格遵守上述规

定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚

条例》）。

第二十三条 社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团

终止时，其财产归属在院团委指导下处理。

第二十四条 会费标准

1、会费上限为20元。

2、视社团性质和需要，若增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议

通过并上报主管书记批准，方可实行。

第七章 社团处分条例

第二十五条 处分类别:

1、批评警告.2、严重警告.3、通报批评.4、暂停活动限期整改.5、取缔社团.第二十六条 社团成立方面:

1、未向社团部申报批准的社团,一经发现即予以取缔,并对负责人按学院相关规定予以严肃处理.2、已申报,但尚在批准当中就开展活动的社团,视情节轻重予以批评警告,造成恶

劣影响的,对其负责人按学院相关规定予以严肃处理.第二十七条 社团活动方面:

1、社团举行重大校内活动,未按审批程序进行审批,予以批评警告,若造成恶劣影

响,则予以通报批评,并对其负责人按学院相关规定予以严肃处理.2、学生社团未经院团委社团部批准擅自举办出游,社会实践,考察等大型校外活动,视情节轻重,予以通告批评，情节严重者予以取缔处分,并对其负责人按学院相关

规定予以严肃处理,若发生重大事故,由社团负责人承担相应的全部责任,院团委及社团部不承担任何责任.3、社团一学期没有任何公开活动(以社团部登记为准),予以取缔处分,一学期公开活动少于两次,予以通报批评.第二十八条 社团财务方面:

学生社团违反<<宁夏大学新华学院学生社团财务管理制度>>，视情节轻重，给予通报批评或取缔处分，并对其相关负责人按学院相关规定予以严肃处理。第二十九条 社团定期交流、培训、签到方面：

1、社团在学期初末按时到社团部办理登记手续，逾期时间在一周以内，予以通报批评处分，逾期超过一周，以自动解散论处。

2、社团负责人无故不参加社团大会，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以暂停活动限期整改处分。

3、社团不遵守《宁夏大学新华学院团委社团部社团会议考勤制度》，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以通报批评处分。

第八章 星级社团评选规章

第三十条 评选对象：全院各学生社团

第三十二条 评选时间：每年五月下旬（社团纳新之前）

第三十三条 参评条件

1、注册登记成立一周年以上；

2、注册会员原则上要求达到30人以上；

3、上年检结论为合格的学生社团。

第三十四条 星级设置及比例

1、学生社团星级评比共分三星级、四星级、五星级三档。三星级为最低星级，五星级为最高星级。

2、三星级社团比例控制在各级社团管理机构所辖社团总数的30%之内，四星级社团控制在20%之内。五星级社团比例控制在全院社团总数的10%之内。第三十五条 星级社团标准一、三星级社团标准

1、社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度

2、会员代表大会至少每学期召开两次

3、社团内部组织结构变更应由会员大会集体讨论决定，并及时上报备案

4、社团经费由专人管理，有专门帐目，并能配合学院检查

5、社团按规定配备指导教师，并能定期、有效地指导学生社团开展活动

6、认真贯彻落实会员培训计划，会员民意评测结果良好

7、活动前向社团部及时备案，期末递交活动总结

8、社团活动形式富于创新，内容丰富多彩，院内有一定影响力

9、社团活动的宣传有效、合理、适度二、四星级社团标准

1、达到三星级社团标准

2、社团应有代表性的社团标识和口号

3、社团应有长远的目标和明确的宗旨，有科学的管理体制和先进的文化理念

4、有规范的会员注册制度，并对已注册的会员建立档案

5、定期召开社团会员代表大会

6、指导教师能热心于学生社团发展，并能定期给予专业化指导，注重对学生的品德教育，使学生德、智、体全面发展

7、社团活动在营造优良学风、活跃校园文化、搭建实践平台，促进大学生全面发展等方面起到积极的促进作用三、五星级社团标准

1、达到四星级社团标准

2、社团有科学的组织结构和完善的管理体制，各部门能各司其职，协作配合3、指导教师能卓有成效地指导社团建设，给以专业化、系统化、长期化、科学化指导，并能形成具有一定水准的社团建设理论成果

4、社团活动有高影响力和高知名度，能在校内外引起较好反响，并为学院赢得良好声誉

第三十六条 评比程序

一、学生社团填写《宁夏大学新华学院 “星级社团”参评申请表》，上交社团部。

二、社团部应专门组建星级社团评比工作组，依据本制度要求对参评社团进行资格审查，并负责星级社团评比的具体工作。

三、学院社团部制定切实可行的“星级社团”评比细则，作为星级社团评比的量化依据，并备案。

四、社团部星级社团评比工作组根据本单位制定的“星级社团”评比细则，评定三、四、五星级社团。

第三十七条 其他规定

一、社团部评定的三、四、五星级社团预选名单上报院团委审核，审核通过后，由社团部统一发布。二、三、四、五星级社团的星级证书，由社团部颁发。

二、评定的三、四、五星级社团为院三、四、五星级社团，对外宣传时应统一冠以“某某学院三（或四、五）星级社团”的字样。

三、下一学生社团出现严重违反学生社团管理办法的，经审核，社团部可视具体情况给予下降星级或撤销星级的处罚，已颁星级证书应及时更换或收回。第三十八条 本制度适用于宁夏大学新华学院的所有学生社团。

第三十九条 星级社团可获取相应德育分奖励，未能评选上的社团学院不给于德育分加成。

第九章 附 录

第四十条 本章程解释权归宁夏大学新华学院团委。

第四十一条 本条例自公布之日起施行。

第五篇：2021年上学期学院团委社团部工作总结

2021年上学期学院团委社团部工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年上学期学院团委社团部工作总结

在这个紧张而又忙碌的___月，__职业技术学院又迎来了一学期的收尾工作。为了响应学院安排、配合学院总结工作，__职业技术学院团委社团部，针对本学期所进行开展的各项工作，做出从学生活动到___事宜的学期总结，总结内容

一、活动开展

在本学期中，院团委社团部根据学院安排及各时段的纪念日分别开展了不同的活动。从艺术创造到体育健身，从情操陶冶到文艺汇演，每一场活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的交流，促进了社团内部各协会之间的合作精神。现对各项活动分别做出详细的总结。六系乒乓球联赛。__年__月__日，由院团委社团部乒乓球协会策划___的六系乒乓球联赛在体育器材室开始了学院各系之间的争霸赛。此次六系乒乓球联赛在院团委社团部乒乓球协会和体育部联立合作下经过学院批准，首先进行了各系系内参赛人员的选拔。通过几天的决逐，最终选出参加六系联赛的参赛人员。此次的六系乒乓球联赛由院团委社团部根据部门成员的能力分别选出了裁判、记分员、保卫人员等能保障比赛顺利进行的人员。此次六系联赛，是一次关及全院、丰富多彩的比赛，是一次意义重大、成果辉煌的比赛。

2、“___倡廉”书画大赛。在继六系乒乓球联赛后的__月__日，院团委社团部书画协会又联合院团___宣传部在大自修前举行了一场以“___倡廉”为主题的全院性书画大赛。参赛选手来自学院各系各班。院团委社团部各协会互相帮助，合作分工，使得整场比赛顺利进行并取得了圆满的结局。最终的评选交由院团___宣传部办理。

3、集邮摄影手工艺品展。在经过几天的策划和谈论后，于__年__月__日上午由院团委社团部集邮协会和摄影协会共同合作举办的集邮摄影手工艺品展在学院的大花坛出展出了。此次大展展出的邮票种类之多、内容之广，有关于节日纪念、讴歌伟人的，也有祖国山河、历史名胜的。吸引了很多同学的眼球，更是大_大地增加了同学们的认知。参与展出的摄影作品更是异彩纷呈，同学们在看到作品后，不光是对作品的赞叹，的则是对人类历史、对祖国风光的思考。

4、第___届___大赛。__年__月__日在宿州职业技术学院小树林内举办了由院团委社团部___协会筹划的第___届___大赛。这是一场不同与其它形式的比赛，它不光是锻炼同学们的沉着冷静，从某种意义上讲，更是培养同学们静心处事待人的良好方法。此次大赛分别从五子棋、中国象棋、扑克等分类入手，采取逐轮淘汰制，分别产生了各类的冠军。

5、第___届“挑战杯”羽毛球联赛。在___月里，学院里举办了很多的有重大意义的活动，给了同学们很大的展现空间。院团委社团部也不甘人后，于__月__日举办了第___届“挑战杯”羽毛球联赛。此次联赛是继六系乒乓球联赛后的又一场关于体育的比赛，比赛坚持着“友谊第一，比赛第二”的原则，公平、公正、公开的进行比赛。让每一位同学都能认识到友谊的重要性和体育锻炼的必要性。

6、其它活动。院团委社团部下属的十多个协会，分别担当着不同的角色，在院团委社团部举办活动时也增添了活动形式的多样性和涉及内容的丰富性。有音乐协会每周举办的“音乐交流会”更是深入人心，还有演讲协会的演讲比赛，读书协会的“读书交流会”都能在学院的活动中占有一席之地。各协会的存在，不光是使得院团委社团部多姿多彩，更为学院的发展增添了色彩。

二、___内部

院团委社团部是宿州职业技术学院学生处、团委各部门中下属协会及成员最多的一个部门。从__年招新生以后，___内就出现了不可避免的困难，最初是各协会之间的人数分布不均匀，在经过近一年的时间里，___内部出现了不少退部人员，使得，___内人员达到了一个可以接受的范围。但是，问题又来了，___内又出现了男女比例差距太大的现象。针对这种情况，___内主要主事人进行了研究，将一些在___内无所是事的同学给予劝退或是直接清除。就整体来说，院团委社团部是一个团结友爱、合作进取的___，在配合学院工作和满足学院要求上发挥了自身的优势，使得院团委社团部在各部门中广受好评。

三、总体总结

短短的四个月就要过去了，在这四个月里，学院各部门举办了无数可计的比赛和活动，院团委社团部跟随学院的步伐，积极筹备各种形式的活动和比赛，增进了同学们之间的感情交流，让同学们认识到团结的重要性。本学期举办的各种活动都为同学们参加社会实践提供了平台，提高了同学们的文化修养和心理素质。本学期的工作完成程度都在学期计划之列，为院团委社团部以后的计划总结做了一个很好的铺垫，是属于成功的一学期。千帆驶进共海鸣，一目观尽齐欢愉。相信宿州职业技术学院团委社团部一定会越走越辉煌。

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