河北师范大学汇华学院青年志愿者协会简介

第一篇：河北师范大学汇华学院青年志愿者协会简介

河北师范大学汇华学院青年志愿者协会简介

河北师范大学汇华学院于2005年12月在团市委、市志愿者协会注册成立青年志愿者协会，由学院2001年建院初的爱心社发展而来，是学院先进的学生组织，现拥有在校志愿者5000余人。在团市委、市志愿者协会的指导下，经过短短几年的实践探索，形成了特色鲜明的活动服务项目和工作机制，成为汇华学院团的工作的品牌项目。多次受到省、市、校级相关组织的肯定，并被河北电台、河北电视台、《河北青年报》、《河北法制报》、《燕赵晚报》等新闻媒体多次进行报导。协会围绕“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和“立足校园，服务社会”的活动宗旨展开了“助力三年大变样”，“爱心敬老”、“爱心扶弱”、“爱心接力”、“三下乡”、“四进社区”等多项志愿服务活动，取得了良好的社会效应，增强了大学生的社会责任感，展示了石家庄青年志愿者的良好风采。特色活动：

1、参加团市委组织的“助力大变样 青春靓省城”活动。为配合共青团石家庄市委组织开展的“助力大变样青春靓省城”，汇华学院青年志愿者协会积极响应团市委发出的号召，一是要充分发挥志愿者在城市发展尤其在“三年大变样”工作中的宣传员作用，大力宣传实现“三年大变样”的重要意义和石家庄未来美好蓝图，使广大市民特别是团员青年认识、理解各项工程建设，参与和支持“三年大变样”各项工作，大力营造全民参与“三年大变样”的良好氛围，形成同心同德、同心协力共建美好家园的强大合力；二是积极参与团市委开展的“绿色出行，助力畅通”活动。做和谐交通的宣传者，积极宣传“三年大变样”，宣传绿色出行的生活方式，做绿色交通的先行者。坚持多步行、多骑自行车、多乘公交车，宣传并动员家人、亲属和朋友参与到活动中来，做绿色出行、助力畅通的模范。做疏导交通的志愿者。自觉加入志愿者队伍，协助交通警察疏导交通，劝导行人自觉遵守交通法规，及时向交管部门提供道路交通信息状况，热情答复问事问路者，提供能力范围内的便民服务。院600多名志愿者组成的“青年导航”志愿服务队来到主要路口帮助维护交通秩序，缓解因市内道路改造等带来的交通压力。并组织各年级志愿者组成的环保志愿服务队出现在公园、广场捡拾环境垃圾，用实际行动积极投身“三年大变样”活动。

2、“知荣辱、树新风、争做文明交通市民”活动我院青年志愿者积极参加交通安全志愿者活动，于每个双休日到中华大街，中山路等交通要道和交警一起维护交通秩序，引导市民养成“不闯红灯”的良好习惯，通过“给市民一次提醒，给市民一次宣传，给自己一次教育”的要求，使全体市民更加了解遵守交通规则的重要性，自觉参与到文明城创建活动中，为打造一座文明和谐的家园而努力。同时为了美化市容市貌，学校还开展了清理城市不文明广告的活动，并将主干道路两旁的非机动车摆放整齐，这一系列活动得到了市交巡警领导和市民的高度赞扬。

3、党员志愿者为更好发挥党员在志愿者队伍中的先锋模范作用，大力倡导志愿服务新风，将党员的先进性以志愿服务的形式体现到为人民群众服务中去，体现到参与构建和谐石家庄的进程中去。在石家庄团市委各级领导的关心支持下，2007年12月1日，在我院成立了石家庄市首支“党员志愿服务队”，将党员的先进性体现到每项爱心服务中去。《河北日报》、石家庄电视台、《河北青年报》等多家媒体来我院采访报道。

日常活动：

1、美化校园青年志愿者小分队利用业余时间，积极开展各种“学雷锋”活动，从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。对校区的卫生死角进行清扫，美化校园环境；对食堂进行值日，维护文明的就餐秩序；与班级、宿舍进行联系挂职，极大地提高了校园管理的水平。

2、倡导节约在校园内开展“节约校园，你我同行”活动，通过志愿者活动宣传绿色校园理念，收集全校范围内的可回收垃圾，并将所得款项全部用于资助失学儿童，增强了学生的节约意识。

3、绿化校园每年3.12植树节之日，围绕春季植树造林，组织一批青年志愿者在学校内、外开展植绿护绿，水土保持，环保宣传。

4，情系灾区在四川地震期间，我院青年志愿者向红十字会共为灾区捐款1万余元，衣物3000多件。同时，志愿者们以各种形式向学院灾区生源家庭受灾学生送上各种抚慰，与灾区学生共度难关。

5、宣传奥运在奥运前夕，我协会在校园及附近社区展开奥运知识宣传活动，增进大家对奥运会的了解。

6、重阳节送温暖每年九九重阳节之际，我院大学生志愿者在青年志愿者协会的带领下到瑞祥老年公寓，举办重阳节社区送温暖活动。

汇华学院青年志愿者协会在团市委，市志愿者协会的指导指导下，充分利用各种机会和环境，积极探索“送人玫瑰、留有余香”，“开放育人、实践育人”，“文化传播、文明辐射”的育人思路，并取得了显著的成果。学院青年志愿服务队也正是在这良好的机遇中不断成长进步，不断拓展服务内容、积极探索服务途径、努力提升服务质量，成为一支政治素质强、思想作风硬、服务质量优、专业水平高、服务成果丰的青年志愿服务集体。

第二篇：河北师范大学汇华学院文学部青年志愿者协会章程

河北师范大学汇华学院文学部青年志愿者协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会名称是：河北师范大学汇华学院文学部青年志愿者协会；简称：文学青协。

第二条 本协会是由文学部青年志愿者自愿组成的开展学校公益性活动的非盈利性社会团体。本协会通过组织指导志愿服务活动，借鉴吸收当今社会文明价值观，提高志愿者整体素质，推动校园与社会的精神文明建设。

第三条 本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本协会在法律和校规校纪容许范围内开展活动，接受（学校„„团组织„„领导）的业务指导和监督管理。

第二章 任 务

第五条 本协会以用行动诠释青春，用奉献点亮生活为口号，广泛深入的开展志愿者活动更好的为他人、学校和社会服务，倡导良好社会风尚，促进社会主义精神文明建设。

（一）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员尤其是校园学子提供服务；

（二）为社区服务，城乡建设，环境保护科教兴国及社会大型活动等公益事业提供志愿服务；

（三）开展与其他学校志愿者组织和团体的交流；

（四）培养青年志愿者，为青年志愿者提供成长机会；

（五）提倡志愿者精神，全面提升志愿者大学生的整体素质，推动校园精神文明建设。

第三章 会 员

第六条 本协会实行个人会员制。

第七条 个人会员条件：个人承认本协会章程；愿意无偿为社会提供志愿服务；有一定的志愿服务能力。

第八条 会员享有以下权利：

（一）行使选举权、被选举权和表决权；

（二）根据本协会章程和决议精神，依照学校有关规定独立开展活动；

（三）参加本协会的活动；

（四）对本协会工作提出批评、建议和进行监督；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）向本协会推荐会员。

第九条 会员履行下列义务：

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；

（二）发扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，自觉履行会员责任，无偿为他人和社会提供志愿服务；

及时向本协会反映情况，提供有关资料；

（四）主动向协会提出工作意见和建议；

（五）维护本协会的合法权益和形象。

第十条 本协会会员每学年累计服务时数达到„„小时及以上，协会将赠予“星级志愿者”称号；每学年协会将表彰和奖励志愿服务中表现突出的会员。

第十一条 会员退会应书面通知本协会。会员如果1年不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经主席及各部表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十三条 本协会最高权利行使者为协会主席，主席的职权：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免各部部长及干事；

（三）筹备召开协会工作例会；

（四）领导本协会各机构开展工作；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）制定内部管理制度；

（七）决定其他重大事宜和终止事宜。

第十四条 协会工作例会每周召开一次，须各部部长共同出席方能召开，其决议须经过表决通过方能生效。

第五章 经 费

第十五条 本协会经费来源：

（一）学校拨款；

（二）企业赞助。

第十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证经费的合法，真实，准确，完整。

第六章 章程的修改程序

第十八条 本协会章程的修改，须经主席及各部干事集体通过后进行改订，并报学校有关机构核准后生效。

第三篇：河北师范大学青年志愿者协会规章制度

《河北师范大学新闻传播学院青年志愿者协会规章管理制度》

前言

协会简介：

协会名称：河北师范大学新闻传播学院青年志愿者协会

协会标志：

河北师范大学新闻传播学院青年志愿者协会成立于2004年3月，是校团委领导下的学生组织。

为了加强新闻传播学院青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展；也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会各成员的纪律性和组织性，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特此制定了《河北师范大学新闻传播学院青年志愿者协会规章管理制度》，望大家务必遵守：

第一章：协会任务

1.适应社会建设需要，推动青年志愿者服务体系和社会保障体

系的建立和完善

2.培养青少年的奉献意识和服务能力，促进新一代人的健康成长

3.为社会公益活动、学校建设、抢险救灾、扶贫解困等提供志愿服务

4.为特殊群体以及需要帮助的人提供志愿服务 5.规划组织校内各种志愿活动，因需而做。

6.开展与其他志愿组织的交流，互相进步，丰富大家的大学生活。

第二章：各部及职能

办公室职能：

主要负责协会日常管理通知工作，包括志愿者注册登记、文件整理、活动认证、收发各种材料、会议相关事宜的通知、会议签到与记录、活动排班、每学期评优等。同时举办并参加各种志愿服务活动。

组织部职能：

1、负责各项活动的策划与组织和活动结束的总结。所有的策划书都由组织部统一管理。

2、活动场地、设备等的准备工作以及大会的现场秩序，均由组织部负责协调；

3、负责学生干部量化考核及相关评优评先工作；

4、负责学生干部人事调动的申请、审核、公示等工作；

5、组织和开展有重大意义的团建等理论学习活动。

宣传部职能：

1、对外宣传、对内教育、横向扩大联系、纵向沟通信息。

2、负责制作每次活动的宣传资料，包括展牌、条幅、海报、传单等。

3、负责活动过程中的拍照采访、活动结束后的新闻稿撰及上传等任务，4、负责日常及大型活动的校内平面宣传（包括平面宣传品的制作、租借、维护等工作）；

5、拟定并落实志愿服务活动前期及后期的宣传工作；

6、负责青年志愿者协会工作期刊的制作与印刷。文艺部职能：

1、负责各种节目的策划和编排等幕后工作。

2、通过联谊活动密切和其他院校青年志愿者协会之间的联系。

3、以各类文娱活动的形式丰富同学们的课余生活，发动和组织同学们积极参加各种健康有益的文化娱乐活动

4、配合校有关部门组织各类文艺演出、联欢活动，并负责它们的筹备，策划，组织等工作。

5、开展并准备具有知识性和艺术性的文艺活动。

6、负责文艺骨干的培训工作。

第三章：部员的权利和义务

（一）部员的权利:

1、有表决权、选举权和被选举权

2、有参与协会活动和开展志愿服务的权利

3、有对协会提出建议、进行监督的权利

4、有参与本协会内部事务管理的权利

（二）部员的义务：

1、拥护党的领导，在校团委的直接领导下，在不违校规前提下，开展各项活动

2、遵守本会章程，严守本会纪律；维护本会的声誉；

3、积极参与并动员同学参与青协组织的各项志愿者服务活动；

4、积极促进青协各部门、青协与各团支部、学生与老师之间的沟通与交流；

5、完成本会交付的各项任务；

6、合理安排时间，能正确处理学习和工作的关系，不因工作而影响学习或为学习而放弃工作

第四章

具体内容

一、档案管理制度

（一）协会内部文件、会员档案、学校文件；

（二）各部门工作计划、活动总结、述职报告及奖励、通报；

（三）协会所有文件都须经协会理事或团委归档保存；

二、基本条件和要求

（一）热爱祖国，践行公德，自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要服从命令，听从指挥，意见不一致时，要民主决策；

（四）要有爱心、责任心、正义感、亲和力，有坚定的工作信念,各部门各司其职，协调工作；·

（五）具备一定的创新能力，能够发挥自己的创造潜力，为青协活动做出自己的努力与奉献；

（六）有科学的世界观、人生观、价值观；要有较强表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养，在不同活动中要适时扮演不同的角色，要有应急处事能力；

（七）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

（八）有集体主义精神，重视团队的团结与协作，善于聆听、善于沟通，善于听取不同意见，要以大局为重；在人际交往上，应能和多种不同意见的人沟通。

（九）要认认真真地做人，实实在在地做事，能力的锻炼，效率的提高，经验的积累，都取决于务实的工作作风。

三、常规纪律及工作要求

（一）要有较强的时间观念：在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，以书面形式向会长请假，经准假后方离开。

（二）要有一定的组织意识：坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体”开展工作；

（三）要有端正的服务态度：认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；

（四）要有团结协作的精神：各干部（干事）同学之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；

（五）禁止任何有损青协荣誉的任何行为：例如不得打架斗殴、在活动中抽烟喝酒等；

（六）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；

（七）本制度作为每位干部（干事）的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据

四、活动策划及实施制度：

活动策划：

（一）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字；

（二）活动方案及时手写、打印，经审核通过，相关具体事项当

场落实；

（三）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色。实施制度：

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

(三)必须确保每次活动都有活动照;

（四）日常服务活动落实专人与专门服务负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；

（五）活动中严格签到，做好参与人员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（六）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交办公室归档；

五、财务管理制度：

（一）协会经费由办公室派人专职管理；协会经费合理应用，以勤俭节约的原则；

（二）必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交主席或部长过目；

（三）任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交部长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；

（四）任何社会捐助或相关活动合法所得，须经财务部完整记录；

（五）资助他人所拨款项，须详细记载；

（六）每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公

（七）青协所有的物品，如条幅、帽子等都由办公室统一管理，活动中此类物品都由办公室统一发放和收回，对外借出和归还时办公室负责登记。

（八）各部持有的物品，如办公室的文件，宣传部的水粉等不经同意，严禁外借。

（九）青协下发的由私人保管的物品，如工作证等由私人保管，如有遗失、损坏等问题，自行负责。

六、开会（例会）要求 ：

（一）青协所有成员于每周四晚六点半在学院楼四楼大会议室进行例会，每两周一次。第一次由全体成员一起参加，自第二次起，每两周由两个部门一起参加例会。

（二）各项会议以团结，务实为准则，应遵守“目标明确，讲究效率”的原则，做到少形式，高效率，会议内容包括分管的部长简单总结上周工作，主席做最后的工作总结

并不止下周工作重点。

（三）参加会议人员须穿戴整齐，提前10分钟入场，以便清查人

数，凡未按规定时间到者，一律作迟到处理。

（四）禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。进入会场，关闭手机或静音手机等通讯工具，保持安静，以便会议正常进行。

（五）每次开会须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，会长将不定期对每位干事的会议记录进行检查。

七、会议制度

(1)为更好地开展工作，青年志愿者协会将定期召开全体会议及分会长、部门负责人会议，商讨各事项。

(2)为提高效率，各部门将不定期召开全体成员会议，由部门负责人决定时间地点并通知各干事。

(3)召开协会全体成员会议应在前一天通知，并由各部门负责人分别通知其下属干事。

(4)会议实行准时点名签到制度，与会者必须准时到会，不得叫人代替，如不能到者须遵循“部门负责人向办公室请假，干事向部门负责人请假”的原则，如未批准而不到会者以缺席论，请假情况由办公室备案。

(5)若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任

（6）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣

分；

（7）请假次数不能超过协会一学期开会次数的三分之一。（8）有未遵守的参照本册奖惩制度进行处理。

（注：会议分类：包括青协大会、每周例会、各部会议、活动总结会议等内容。）

八、考核制度

考核对象：本协会各成员；

考核方式：通过积分和协会民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定；

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）

考核细则：本协会成员的基础分均为100分；

加分：

（一）、凡能提出好的建议和意见，加15—25分；

（二）、凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加20—30分；

（三）、参与组织策划并表现突出者加25—30分；凡投稿（关于青协活动的被校内或校外刊物发表的）视稿子、刊物而定，加10—15分。

减分：

（一）、青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次

扣10分，无故缺席扣20分。（因故不能或未按时参加并经调查情况属实者例外）

（二）、不服从、顶撞上级的扣15分；

（三）、在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣30分，并照价赔偿。（按连带责任制赔偿）

（四）、青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣20分（口头警告）、30分（警告）、40分（劝退）。

考核原则：

1、实事求是原则：一切考核将以事实为依据，每次考核都将由办公室备案。不得人为编造虚假信息。

2、公平原则：所有成员在考核条例中一律平等，不得因被考核成员地位或职务高低而降低考核标准。

3、效率优先、兼顾工作质量：既重点考核工作效率，同时又要加强对工作质量的考核。

4、部长负责制：以部长代表整个部门，对部长的考核即对整个部门的考核

九、奖惩制度

（一）奖励制度：

1、每学期末根据综合表现记录评选优秀青年志愿者5名，给每人多加综合测评分4分

2、每学期协会评选优秀部门，该部门每人加1分综合测评分。

3、每学期末评选最具创新能力者、最优秀志愿者、全勤奖，由青协颁发奖状以及奖品。

（二）惩罚制度

1、凡正式会议，人员均准时出席，不得迟到早退；有事请假说明原因 ；会议迟到早退记缺席一次，在例会给予批评；无故缺席，不得参与评优；无故缺席3次，辞退处分

2、例会活动签到制，不得找人替签。发现后，两人都记为缺席一次，并当面提出批评

4、因个人原因造成工作严重失误或影响协会声誉的一律取消评优评选的资格；累计三次无故不参加青协活动的扣分给与警劝退。

5、青协部员基础分低于90分时，要进行口头批评教育；基础分低于85分，在口头教育的基础上还要写书面检讨归办公室存档；基础分低于80分，劝其退会，取消其青协部员的资格。

十、干部管理制度

（一）、青协各部门要团结一致，按照规定流程开展活动。干部之间工作上相互支持，相互帮助，相互监督，同时要注意自身修养和志愿者形象。

各个部门的干部在开展工作时，要坚持工作原则，从大局出发，服从组织安排。

（二）、各个部门的干部若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向办公室人员处反映，由办公室统筹协调解决。

（三）、青协干部应按照 “ 公平、公正、公开 ” 的原则办事。若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护青协团体形象。

第四篇：西北师范大学知行学院青年志愿者协会简介

西北师范大学知行学院青年志愿者协会简介

西北师范大学知行学院青年志愿者协会，成立于2003年11月，是由志愿从事社会公益与社会保障事业的西北师范大学知行学院学生组成的志愿服务类学生社团组织，接受学院党委的领导，并在兰州市文明办公室、知行学院团委等部门的共同指导下开展工作。协会的宗旨是通过管理、组织和领导全院青年志愿者进行志愿服务活动，推动我院精神文明建设，促进社会服务体系、社会保障体系的建设和完善，为学校建设和社会进步做出贡献。

知行青协到目前为止在校注册会员3000余人，协会内部设有主席团、书记团、财务监督委员会，并下设办公室、组织与交流中心、社会实践与监督中心、青培与外联中心、网络与信息中心、宣传与策划中心、文体活动中心、跫音杂志策划中心、8个部室及九个分系组织，仅协会内部干部干事已达170余人。

协会目前已拥有兰州市安宁区兰飞社区、甘肃省聋儿语音康复中心、兰州市聋儿语训中心、兰州市崇德妇女儿童教育中心、兰州市荣誉军人休养所、兰州市安宁区福利院、兰州市流浪未成年人救助保护中心、兰州军区广武门第一干休所、绿云书庵、兰州书立方、兰州市安宁区新华巷社区、兰州市黄河沿社区、兰州市福星路社区去等十余个固定服务基地，每年开展假期义务支教、环境保护、爱心捐助、校园文明建设、主题节日等各类志愿服务性质的活动，为我院广大志愿者提供了一个服务社会，锻炼自我的爱心平台。

西北师范大学知行学院青年志愿者协会自成立以来，秉承“爱国进步，诚信质朴，崇尚学术，追求卓越，艰苦奋斗，自强不息”的优良校风，以“通过管理、组织和指导全院青年志愿者服务活动，推动学院精神文明建设，促进社会服务体系、社会保障体系的建立和完善，为学校建设和社会进步做出贡献”为志愿服务宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为行动口号，以“活动的项目化、品牌化、规范化、稳定化，立足校园、面向社会、服务社会”为发展方向，把培养学生的奉献意识和服务精神作为德育教育的重点来抓。通过长期的努力和实践，形成了领导重视，各部门支持，学生积极参与的良好氛围，也总结出了一套行之有效的运行模式，青年志愿者活动在创新中取得了蓬勃的发展。

在广大青年志愿者的积极参与下，如今，协会已发展成为全校最大的志愿服务性质的学生社团组织。在这几年的发展中，协会的志愿者队伍不断发展壮大，志愿服务领域不断拓展，社会影响不断扩大，已经发展成为一支高素质，高水平，极具凝聚力的志愿者队伍。为全校乃至整个城市的文化和文明建设注入了一定的活力，在建设和谐社会的进程中也发挥了一定的作用。

协会多次被评为省级优秀社团、学院团委优秀社团，前后收到柳沟上坪毓英希望小学等十余所农村小学赠送的印有“致力教育，情系农村”等字样的荣誉锦旗。我协会在发展过程中力求团结，使所有的志愿者有了家园意识，彼此互助友爱，深感亲切温暖，真正做到了处处是兄弟，遍地有姐妹的和谐氛围。

协会在所有志愿者的共同努力下，正在快速发展，并取得了很优异的成绩，也赢得了广大社会民众的好评。

相信在全院三千多名志愿者的共同努力下，青协的工作一定会取得更好的成绩！

第五篇：河北北方学院青年志愿者协会

河北北方学院青年志愿者协会

2013年3月

《万康园敬老院爱心之旅》

一 ：活动主题

关爱老人，送去温暖

二 ：活动背景

敬老爱老是中华民族的传统美德，每个人都会老，步入老年之后，年迈体弱，孤独多病，甚至生活不能自理的他们，应该得到我们及社会的关爱和帮助，身为青年的我们，关爱老年朋友，更是我们义不容辞的责任。

三 ：活动目的慰问敬老院老人，给他们送去一份关爱和温暖，让他们老有所乐，感受社会对老人的关怀。体现我院学生满怀孝心，爱心的优良品质，明基尊老爱幼的义务和责任。并且使同学们在活动中锻炼自己，加强人际交往能力，在活动中接受感恩教育，做一名孝敬父母的好公民。

四 ：活动参与人员

河北北方学院大学生青年志愿者协会及万康园敬老院

五 ：活动时间

2013年3月

六 ：活动地点

张家口市万康园敬老院

七 ：活动前期

1与敬老院有关负责人取得联系，与其洽谈具体的时间和相关事宜。

2统计所有参加活动的人，并交代注意事项。

3确定好要表演的节目，并排练好所要表演的节目。4可以准备点我们自己制作的小礼物。

5提前接好要用的帽子，旗子，相机等。

八 ：活动内容

1陪老人们聊天，因为老人们都喜爱回忆过去，我们陪他们聊天的时候要多倾听，多问一些问题，让他们回忆以前的快乐的事，我们在聊天的时候要注意总结。

2在聊天的过程中，帮老人们做一些小事，在点点滴滴的细节上关怀老人，给老人带去温暖。

3帮助敬老院的工作人员打扫敬老院的卫生。

4用节目给老人带去欢乐。

5耐心的聆听老人们的生活，可以了解到他们是否有未完成的心愿，进我们最大的努力去帮助他们完成，让老人们感受到我们是真心的想要关怀他们。

九 ：活动准备

1制作小礼物及包装纸的费用

2车费

十 ：活动后期

1每人写一份这次活动的心得体会，以及优点和不足之处。2将活动照片和优秀文章上传，让更多的人看到。十一 ：注意事项集合必须准时，往返过程中一定的注意安全，不得出现打闹的现象。着装整洁进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的尊重。老人大多身体不好，不可大声喧闹。