第一篇:流源学校庆国庆登山比赛活动策划方案
流源学校庆教师节登山比赛活动策划方案为丰富教职工的业余生活,培养员工积极进取,健康向上的精神面貌,加强教工团队意识,促进各项工作的发展。经请示学校行政批准,学校工会决定2013年9月10教师节举行一次登山比赛。
一、活动目的:
1.缓解工作压力。
3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。
4.激发团队的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富光荣感。
5.树立良好心态,热爱生活,热爱工作。
二、活动原则:
娱乐原则,做到以娱乐为主,重在参与,让员工身心得到健康发展的同时,培养大家团结一致共创和谐的工作氛围和团队精神。
二、活动主题
团结、和谐、进取。
三、活动时间
2013年9月10日。
四、比赛地点、石人寨。
五、奖项设置;
分男、女两组,比赛分为一、二、三等奖。
一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。其余均为纪念奖。流源学校工会2013年9月9日
第二篇:登山比赛策划方案
登山活动策划方案
为丰富员工的业余生活,培养员工积极进取,健康向上的精神面貌,促进公司各项工作的发展,公司定于在春季植树活动期间组织全体员工登山活动。
一、活动目的:
1、缓解工作压力。
2、加强企业组织内部的沟通,增强组织的凝聚力。
3、树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。
4、激发团队的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富光荣感。
5、树立良好心态,热爱生活,热爱工作。
二、活动原则:
做到以休闲为主,重在参与,让员工身心得到健康发展的同时,培养大家团结一致共创和谐的工作氛围和团队精神。
三、活动主题
团结、和谐、进取
四、活动时间
2012年4月13日 10:30--15:30
五、活动办法
本次比赛以抽签结果分为五队参加比赛,以小方巾为标志分为红、黄、蓝、绿、橙五只队伍,各队自行选取队长一名,负责本队的人员清点及人
员情况报告。比赛以安全第一为原则,通过比赛体现参赛各队团结协作,积极向上的精神风貌,培养团队协作精神,使员工切身感受到集体的荣誉感。
参加活动的全体员工均需参加登山比赛,因身体原因不能参加比赛需提前说明情况。
六、比赛规则:
出发点:香山东门山脚下
中继点:重翠庵
终点:香炉峰
宣布开始后各队开始比赛,队员需按照指定路线上山,并在路线中继点领取中继点成绩单。如无中继点成绩单,则视为该队员成绩无效。各组的参赛队员全部到达山顶后即完成比赛,参赛队员到达山顶后,由裁判员签发到达时间成绩单,以各组所有队员通过终点的时间总和作为本组比赛成绩。
如有小组人数不足或多于人,相应在队伍总用时中增加或减少差额人数x90分钟。
到达重翠庵但没有到达香炉峰的队员,记录到达重翠庵所用时间,且所在队伍总用时相应增加60分钟/人次。
没有到达重翠庵的队员,所在队伍总用时相应增加120分钟/人次。超过出发时间120分钟后,比赛结束,各个节点裁判员整理成绩,此时如有队员未完成比赛,则按照节点成绩记录比赛时间。坚持完成比赛后成绩不计入总用时,但可按奖励办法获赠相应等值奖品一份。
年龄在40岁以上的员工,所在队伍总用时相应减少20分钟/人次。年龄在50岁以上的员工,所在队伍总用时相应减少40分钟/人次。年龄在60岁以上的员工,所在队伍总用时相应减少60分钟/人次。
队伍总用时=登顶人员用时之和
+(到达重翠庵但未登顶人员节点用时之和+ 60分钟/人次)
+未到达重翠庵人数x120分钟
0岁以上队员人数x20分钟
0岁以上队员人数x40分钟
0岁以上队员人数x60分钟
± 差额人数x90分钟
比赛各奖次的评定,要求服从裁判的评定。
七、工作小组成员:
组长:
裁判员:
八、奖励办法:
所有到达中继点但没有登上山顶的员工均可获得价值人民币50元的等值奖品一份,成功登顶完成登山活动的员工均可获得价值人民币100元的等值奖品一份,并可享受缆车下山待遇。
总用时最短的队伍成员(优胜团队)均可额外获得价值人民币100元的等值奖品一份。
九、本规定未尽事宜,以登山比赛通常规则执行,如有严重分歧,以总裁判现场解释为准。对坚持不服从裁判裁决的选手,一次警告,二次取消其参赛资格。
第三篇:登山比赛活动方案
1.时间地点:2012年10月16日,深圳市笔架山公园
2012年深圳市重阳节登山比赛活动方案
2.参赛人员:全体教师(当天上课、有任务者除外)、高三年级学生
3.出发时间:2012年10月16日下午2:00乘车前往笔架山公园。教师在正校门口上车,学生由班主任组织在本部北校门乘车,1-20班学生分乘1-20号车,剩余学生则乘预备车(21、22号车)。
4.具体活动:教师、学生到达笔架山公园西门后,迅速在停车场前(公园内)集合整队。比赛分两组进行,第一组为教师,第二组为学生。教师组出发后5分钟后学生组出发。参赛队员按各路口指示牌(各路口有体育老师)指引完成比赛。教师、高三女同学登至第一座山峰为终点,男同学登至第二座山峰为终点(笔架山最高峰)。达到终点时终点裁判会将取得名次人员的名次牌发放到队员手中,奖品组按此颁奖。登山到顶后,所有人员应尽快下山到出发点集中,各班清点人数后由各班主任安排本班工作(学生不返校,就地解散回家)。
5.准备工作:体育老师负责比赛线路的勘查和组织比赛,学生处、办公室负责落实和公园的联系以及交通、奖品。
6.特别提醒:时逢重阳节,登山人数较多,大家应特别注意安全。原则上不组织比赛之外的其他活动。
【范例】--
高度是一种境界,攀登是一种追求,登山是一种小天下的胸怀和气魄!
“五四”青年节刚刚过去,为进一步弘扬“五四”精神,增强团组织的凝聚力和战斗力,展示青年员工朝气蓬勃、积极向上的形象,团委拟于5月20(27)日举办以“挥洒青春,我与农行共成长”为主题的登山比赛活动。
根据团委研究决定,现就本次登山比赛拟定如下方案:
一、时间:XX年5月20(27)日。
二、地点:莲花山
三、参加对象:行长,团员,35周岁一下的青年。
四、组织方式:行长带队,团委具体组织实施。于5月20(27)日上午8点准时在农行办公楼院内集合。
五、比赛规则:乘车到莲花山脚下,按指定线路,由行长下出发令,登山比赛正式开始。
六、比赛方法:本次登山比赛分为男子组和女子组。分组按照到达山顶的先后为准,取一、二、三等奖各2名、3名、5名。
七、其他准备工作:
1、行旗一面;团旗一面;彩旗15面;
2、定做帽子,帽子上印上“伴你成长”;
3、定做运动服,衣服上印上“莱芜市农行”
4、准备数码相机一部,组织行领导与员工的合影留念;
5、中午全体人员共进午餐。
团委要认真组织,切实做好安全工作,共同维持好秩序
第四篇:登山比赛活动方案
2012年市政公司迎国庆登山比赛活动方案
在“国庆节”来临之际,为了丰富广大职工的文化体育生活,提高职工身体素质以及团队合作精神,经公司领导班子研究,决定组织开展“迎国庆登山比赛”活动,具体方案如下:
一、登山时间:2012年9月27日上午。
二、参加人员:全体职工。
三、比赛具体安排:
1、起点:白水带第2牌坊
2、终点:白水带山顶(龙光塔路口)
3、登山分组:本次登山比赛以部门为单位分为五组,由各部门负责人任组长。
4、比赛规则:各组的组长负责带领各自的小组,听到登山比赛开始的命令以后,从起点统一出发,按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。
四、奖励方式:以小组为单位设登山集体奖,第一名2700元,第二名2200元,第三名1800元,第四名1400元,第五名1000元。
五、其它活动
登山活动后组织烧烤。
六、注意事项:
1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时注意途
中安全;
2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神;
3、中途放弃比赛或身体不适必须通知部门领导或处领导,不得私自脱离团队;
4、参赛人员自觉遵守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾。
第五篇:登山比赛策划
登山比赛的策划
活动背景:
紧张的新学期生活已经开始,女生节也伴着春天的脚步悄然而至,为了缓解大家的学习压力,促进班级同学之间的交流,丰富大家的课余生活,在岳麓山组织新学期的登山比赛,希望能够给大家的大学生活留下一段美好的回忆。活动主题:
同学联谊拥抱春天携手共进
活动目的:
为促进班级同学间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,增强班级凝聚力。活动时间:2011年3月18日(星期五)14:30—18:00
活动地点:岳麓山
活动经费:预算200元
活动内容:
1.所有人分成四组(男女搭配),从市四医院出发,进行等岳麓山的比赛
2.在登山过程中,进行寻“宝”活动(“宝”是以卡片的形式让大家去寻找)
3.为了提高登山的速度,要求在规定时间内到达山顶的可兑换“宝物”,并对到达的第一、二、三名颁发“神秘礼物”
活动流程:
活动前期
1.班团委干部开会,确定活动主题、时间、地点
2.负责这次活动的班干部写好策划,并让班上同学提出建议
3.分配班干部买好礼物,做好卡片等
4.班干部动员班上同学参加,组织委员统计好参加的人数并分组
5.班委提前在岳麓山沿途中一些地方放上卡片
活动中期
1.派几个班干部在山顶上守着
2.组织委员在下午三点之前集合好人数,并于三点一时准时出发
3.爬山过程中每组组长负责督促本组同学,并注意同学的安全情况。保卫委员在沿途过程中负责同学的安全。
4.在活动期间,会有专人负责拍照,记录下活动的点滴 活动后期
1.宣传委员在院网翔网上发新闻稿
2.宣传委员出海报,并摆在学院大厅