信工院青志协工作计划[共五篇]

第一篇：信工院青志协工作计划

2011年信工院青年志愿者协会工作计划

在过去的学年里，本部门工作完成的很不理想，表现为活动范围较小以及影响力小，最主要原因在于本人没有做好一个领导者。过去的将成为如今的对照，新的学年已经开始，工作也将迅速进入正轨，在总结过去错误的基础上，做出如下计划：

三月雷锋月：

1、节水节电低碳生活宣传及知识竞赛活动：

活动时间：3月3日至3月6日

活动目的：加深大学生节水节电低碳生活常识，有效的促进东华理

工大学节约型校园建设的全面开展

活动主要内容：

a、展板及横幅宣传节水节电低碳，b、横幅签名活动

c、节水节电低碳知识竞赛活动

d、颁奖仪式

2、雷锋月启动仪式，配合校青志协做好校内“学雷锋工作”，活动时间：3月5日

活动目的：弘扬雷锋精神。争做雷锋事；

活动主要内容：

a、组织青年志愿者义务打扫校内卫生、清理教学楼内垃圾

b、清理西湖垃圾，及活动中心工会处理

3、感动中国人物故事展及“雷锋精神在我心”征文比赛

活动时间：3月12日至18日

活动目的：以光荣的社会人物形象营造和谐的校园氛围

活动主要内容：

a、感动中国人物故事展及征文比赛报名

b、“雷锋精神在我心”主题文章收集

c、文章评比工作及颁奖仪式

4、联合兄弟学院，以“看城市，感受城市”为主题组织学生参

观博物馆。

5、3月中旬举行以关爱农民工子女之交朋友，亲情陪伴为主题的活动； 6、3月22号联合机电院进行义务维修。

四月：

1、爱心卡片的征集：主要包括对亲人的祝福、对自己的祝福、对陌生人的祝福，为后期的的下社区活动做好铺垫。

活动时间：4月10日

2、下社区活动：选取一些征集到的祝福赠送给社区人民，同时

在社区进行义务活动以及才艺表演活动。

活动时间：4月20日

活动目的：丰富大学生的课外生活，为社会服务。

五月竞赛月：

开展一系列竞赛，比如四国军棋大赛、方案策划比赛等，此月还可以加一些娱乐方面的活动，具体活动待定。

如果有更好的活动，我们会临时改变计划，做到“务实”二字。总之，青志协的工作是庞大的，它需要有全体会员有为同学服务，吃苦耐劳的精神。“理想的实现在于不懈的努力，更在于正确和聪明的努力！”既然接过这沉甸甸的接力棒，我就会用激情和理性，心怀真诚地带着部门精彩地走下去！

第二篇：信工系青志协2013总结

信工系青志协2013总结

一年来，青志协在上级领导班子的正确领导下，始终坚持 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，把“爱在身边、心系天下”牢记心间。在2013这一年里，青志协全体人员内强素质，外树形象，充分发挥青志协的枢纽、保障作用，为青年志愿者协会日常工作的开展和各项活动的顺利实施做出了积极的努力。我们感到非常高兴的是，青志协全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事部门对部门的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。

以下为2013的重要活动内容：

三月份：参加院部组织的学习雷锋精神启动仪式和交流会；与系部信工系E家人携手进行义务电脑维修，通过这次活动来发扬我们的雷锋精神；内部交流活动，以游戏形式进行，加深志愿者之间的感情；常规活动——系办卫生打扫，为了感谢师恩，给老师们一个干净明亮的工作环境，作为学生理应为老师出一份力。四月份：院部活动：义务献血、为雅安灾区募捐活动。系部活动：“阳光引考”活动。这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供

服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。积极配合院部的义务献血活动，我们积极张贴海报，召开各班青协委员会议来宣传这个活动。雅安地震期间在三岔路口摆点播放灾区的视频为雅安募捐，收到了不少衣物和钱款，虽然力量小，但我们至少为雅安人民出了一份力，我们感到很高兴。

五月份：各部门的部长培养助理的成果显著，各部门的助理能自己完成一些事情及工作，对于内部的工作熟悉度也很高，对于下一届的接任他们也很有信心。系部首届本科生毕业晚会成功举行，晚会的工作很多都是让助理完成的，对于干部改选已经进入最后考核阶段了。

九月份：因为是开学之初，所以没有开展什么活动，只是协助系团总支进行迎新工作；还有就是准备月底的助干招新，通过层层筛选我们也招收了八名优秀的助理。

十月份：每学期的特色活动——阳光引考，这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。志愿者们本着为考生们服务的精神，一直坚守在校门口为考生们引路，指导考生进考场的时间结束。另外一个活动就是庆祝一师志愿者成立十周年，我们特意精心制作了一个视频，主要是志愿者们所做的一些活动照片，我们召集了每班五名代表观看，同时也号召同学们积极参加志愿服务活动。我们进行了一次内部交流活动，与刚进来的小助理们更深层次的了解，也让小助理们各自熟悉了不少。

十一月份：院部活动：告别白色污染日，这次活动是和数学系一起开展的，我们从十月份就开始准备这项活动，每班都出了相应的海报，利用废弃物制作了一些手工艺品，活动期间我们还进行了签名仪式，并开展了微博抽奖活动，总得来说这次活动是开展的非常成功的，让很多同学都意识到白色垃圾对我们生活的影响。系部活动：衣物回收，我们将同学们堆积在那里的衣物回收过来，送到雷锋超市，希望能够帮助一些有需要的同学。

十二月份：院部活动：国际志愿者日，在12月5日这天在校青总会的领导下，11个系部一起开展了游园会，活动形式是通过玩游戏来完成无道不同的关卡，参与均有 奖，闯关越多奖品越丰富，活动开展的很顺利，我们与经管系负责的第二关卡奖品明显不够用。为了锻炼我们的助理，我们还举行了助理考核这个活动，主要内容是要召集系部志愿者代表大会，所有工作都交由助理们去完成。通过这次活动不仅锻炼了她们能力也让她们更加熟悉我们的工作。

以上都是青志协在这一年来所举办的活动。同时，在其他活动的开展上我们都是积极参与，协力合作，配和。

一年来，青志协工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；内部人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与其他部门之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等

等。在新的一年来临之际，我们全体成员将在系领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

信工系青志协

第三篇：信工系青志协2013年上学期工作计划

信工系青志协2013年上学期工作计划

新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过半年的磨练中，总结上一学期的经验，吸取上一学期的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！我们青协的每一个成员将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

一、总体规划：

1、通过宣传，促进了解，壮大队伍；

2、通过加强内部管理，外部联系，规范并完善管理制度；

3、通过实践活动，加强认识，扩大影响；

4、加强对助理的培养与锻炼，让她们更加熟悉工作。

二、活动开展方面：

三月份：志愿者交流活动、学习雷锋月、系办卫生打扫 四月份：阳光引考

五月份：内部交流活动、协助系部毕业生晚会的开展 六月份：系部干部改选

暂定于本学期的活动是以上几项，院部布置的活动将在期总结中体现，我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受校青总会的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人。我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个 大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让青协的明天更辉煌！

信工系青志协

第四篇：青志协工作计划(共10篇)

篇一：青志协工作计划书

新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！

漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 09年九月份：

（一）接新生

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣

传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；

广播台的联系工作。

（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租

借。

（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工

作。

在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！09年十月份：

为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐

性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗

旨等。

（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

（三）军服回收活动 09年十一月份：

（一）实习干事转为正式干事

（二）捐血维持工作

（三）举行征文比赛 09年十二月份：

（一）青协表彰大会

（二）各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！10年一月份：

（一）准备筹划寒假三下乡活动 10年二月份：

举行寒假三下活动 10年三月份：

为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。

（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。

（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；

（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。

（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。

（六）服务龙洞一条街

（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动

（九）建立松柏总队及其理事机构 10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

（二）举行“换换爱“活动

（二）四月中旬筹备换届工作 10年五月份：

（一）举行相“青”相爱联欢会

经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。

（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有

个更好的环境。10年六月份：

（一）各部门写好总结

（二）筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个 大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！

篇二：青志协工作计划

11-12学经济管理学院青年志愿者协会

上学期工作计划

经济管理学院

青年志愿者协会 工作计划

我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。2011年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。

新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：

一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。

二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。继续做好以下工作：市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。

三．加强志愿者培训，每月两次。包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。

四．定期走访社会公益单位。包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。

五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在2011年下学期再创辉煌，再迎佳绩！也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。

经济管理学院

青年志愿者协会

篇三：青年志愿者协会工作计划 青年志愿者工作计划

青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，一．继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

二．认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。

三．在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。

四．办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统

五．此外，还将组织安排做好敬老院、福利院等固定服务点工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。

并要求各分会坚持以奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。

六．作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。

以上是我对新学年的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，我会朝着这个方向，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！

办公室人事部

黎文科 2011-3-6 篇四：青志协公益部2014-2015工作计划 经济学院青志协

公益部 2014-2015 工

作

计

划

第一部分 部门发展计划

一、部门简介 1.部门职能简介

公益部是经院青志协的重要职能部门，主要工作方向为活动的策划、准备与组织，在活动的具体展开方面发挥重要作用。2.部门成员

部长：杨晨霁

副部长：李静 王赵天泽

二、部门发展计划 1.策划：

及时、高效、创新

① 及时落实策划，并在布置任务时清晰明确地向部员落实要求，避免不必要的修改。

② 策划初稿在布置下达后三天以内完成策划审核与修改在初稿上交后一天内完成。

③ 从初次策划起，统一规范策划格式，并在此基础上，强调内容创新。2.会议：

① 沿用上学年的周例会制度，每周一次例会，以进行每周 工作的布置和对前一周工作的回顾总结。

② 沿用跟会形式，让部员参与部长级会议，熟悉志协工作组织形式，增强主动性。

③ 为加强部门间交流，每两个月召开一次全员参与的总结会或联谊（可采取聚餐或出游的形式）。

④ 为加强部门间合作，可采取与其他部门合并开会或交叉旁听的形式，以便我部部员全面理解活动，从而具体清晰地进行策划，有利于活动开展，也有利于青志协凝聚力的增强。

三、管理制度

1.部门推行考勤、考核制度，端正作风，提高效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

2.以活动参与度为根本：及时记录部员活动参与情况，作为优秀部员评比、绩效考评与改选的依据，并预先告知部员，以调动积极性。

第二部分 部员发展计划

一、招新计划

1.人数控制在12-15人，男生6人，女生6-9人，具体视报名情况而定。2.标准：①高度的责任心

②良好的沟通能力，热情大方，具有团队协作精神

③有创新意识，具备一定策划活动的能力

④优先录用会使用photoshop和word、才艺突出的综合人才。

二、发展计划

1.介绍青志协部门组成及各部门职能，阐明组织活动的流程，强调公益部部门工作重心，以便新部员尽快找到工作方向。

2.下发策划模板，规范策划格式，在完备的基础上，鼓励内容创新。3.规范例会会议记录格式，统一邮件格式。

4.策划方面，前三次活动要求每位部员上交策划，三位部长指出策划中的不周。第四次活动后，为提高效率，开始形成策划分组，按组上交策划。5.组织活动方面，前三次活动三位部长带队，参与活动的部员跟随部长，熟悉活动流程，要求三次活动后每位部员都能自主带队，参与活动。每次活动后，要求总结，参与者反映活动中存在的不足，及时解决问题。第三部分 工作安排及预算

经济学院青志协

2014-2015秋季学期 工作计划及与预算表

公益部 杨晨霁 2014年8月3日

篇五：青志协工作计划 工作计划

青志协办公部 2013年9月9日

目录

一、章程..........................................3

二、工作经验......................................4 1.写活动策划经验...............................4 2.写活动......................错误！未定义书签。

总结经验.......................................4 3.写会议记录经验...............................4 4.写工作简报...................................5 5.写工作总结经验..............错误！未定义书签。6.写学期总结经验...............................5

一、章程

总则：首先，恭喜诸位学弟学妹成为青志协办公部这个大家庭的一员，我们应当以维护本部门的荣誉为己任，为本社团及本部门的成长贡献一份力量。此章程旨在建立一个良好舒适温馨的大家庭，使得每一个远离自己父母、朋友的同学感到回家般的温暖。

第一条：青志协办公部将组织部员参加社会实践活动和社会服务活动，根据部员特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养部员的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。

第二条：部员的基本权利：

（一）部员在本部门内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

（二）部员享有申请参加本部门各种团体和本部门各项活动的权利。

（三）部员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本部门的帮助和保护。

（四）部员有权要求本部门各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。

第三条：受留校察看处分者，在留校察看期间，不享有选举权、被选举权和表决权。

第四条：部员应勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。

第五条：部员应支持本部门各级组织工作，积极参加本部门各种组织，并在其中工作。

第六条：本章程的解释权属于青志协办公部。

第七条：本章程自通过之日起生效。

最后，在此章程结尾，希望大家在青志协办公部这个温馨的大家庭中在能够在为集体做出自己贡献的同时，加强自己的能力，提升自己的素养，在学习工作生活中都收到快乐！

二、工作经验

1.写活动策划经验

策划可以算是一个活动中最重要的部分，它决定了活动内容、人员安排、工作分配以及预算采购。写策划需要注意的有以下几点：第一是格式，上级是根据我们所做的策划来审批经费，格式规范很重要，具体的可以参考以前的模板；第二是关于活动的点子，志愿服务活动的范围并不广泛，很多活动经常举办，比如年年都有学雷锋日、12?5志愿者日，怎样把这些老活动办出新意，怎样联系实际与当时主题口号接轨，就要靠写策划的人的头脑与创意了；第三是对人员分工的了解，活动承办是整个青志协，各个部门的分工、在活动中扮演什么样的角色都需要心中有数，才能妥善的安排人员分配工作；最后是预算，上级审批的经费基本上都比我们报上去的要少，所以我们要在不脱离实际的情况下合理的稍微多报一点，所需的东西最好比较容易购得，预估价钱也应符合实际。

写总结经验

总结包括六个部分，活动时间、活动地点、参与人员、活动过程（包括前期准备和活动进行）、感想体悟以及活动中的问题与改进；活动时间的格式为：**年**月**日 星期* **点到**点；在写活动过程时，前期准备大体上为外联部和某机构联系并确定日期，进行志愿者培训等事项，活动进行即为活动时每项小活动，记述地要有条理；在总结最后右下角写总结时间以及总结人。总结时间写年月日即可。3.写会议记录经验

会议记录是比较简单的，要注意两点：一个是格式要求，这也可以参考以前的模板；另一个就是要抓住重点，讨论的内容不需要记入，只需抓住各部门对此前工作的总结和下一周的计划安排进行记录。会议记录有纸质和电子版两份，电子版的会在群里共享，不能参加会议的基层可以通过会议记录了解青志协动态与进程。4.写工作简报

工作简报是泰达学院青志协与南开大学青志协交接的一个平台，每月我们都会以工作简报的形式向校青志协展示我们举办的特色活动，字体格式要求可以参照以前的模板。工作简报要注意的就是语言的简练，尽量用最简洁的语言概括每个活动举办的时间、地点、主要内容与意义，并注意选择合适的活动照片来配图。5.写学期总结经验

学期总结是对一个学期的工作进行总结，通过对上一学期所有活动的回顾，总结出我们的优点与不足，并作出总结。需要注意的首先是对青志协活动的回顾要全面，叙述时要详略得当，主打活动多费点笔墨；其次要以客观的态度来分析青志协的优缺点，作出一个简练的精准客观的总结。

三、注意事项

1.自身素质：青志协作为一个对外的窗口，成员必须注意自身的修养，平时注意自己的一言一行，见到老师、学长学姐要主动打招呼。

2.注意级别：工作上的事情出现了之后和部长汇报，不要直接报到高层，不要越级。3.短信回复：通知的短信要及时回复，比如开会和内联。4.工作上交：无论是总结还是策划文档一律用邮件形式上交。

5.资料的整理：平时要注意资料的收集和整理，比如活动照片、其他部员做的策划及总结，以备写月份总结和总结。

篇六：青志协活动计划 湖南女子学院

青年志愿者协会2012活动计划

青协活动部：吴媚 2012年10月18日

青年志愿者协会2012活动计划

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为了贡献自己的一点微薄之力回报社会，为了让这个世界能够多一份温暖，多一份爱，为了号召同学们积极参加集体活动，锻炼志愿者的组织、实践能力，我想出了以下不同层次的活动。

一、首先是大型且能够长期实行的活动

1、我觉得义务卖报的活动可以继续进行，而义务卖报的钱可以捐给福利院或者其他一些需要帮助的群体或单位。

2、然后我们联系了第一福利院，可以建立长期的日常生活照料服务。每个星期都可以由几个负责人带领青年志愿者去福利院，照顾那里的儿童，与他们玩玩游戏，讲讲故事等。如果可以的话，还可以成立“兴趣小组”和“学习辅导小组”。组成兴趣爱好小组，如象棋小组，唱歌小组，读报小组，剪纸小组等，使服务对象充实并享受快乐生活。“学习辅导小组”主要是针对上学的孩子进行课后辅导或特长培养以及针对脑瘫的孩子进行特殊康复支持。

3、“老吾老以及人之老”，我们还可以不定期的组织青年志愿者去敬老院和社区去探访老人，为老人打扫卫生，清洗衣物：陪老人聊天，讲故事，读报或者打麻将：为老人表演节目，娱乐身心等。

二、其次是大型校内志愿者活动

1、创建节约型校园

活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，为节约能源，创作绿色校园尽自己的一份力。

活动内容

（1）向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。

（2）在教学楼内各个楼层中“巡逻”，关掉空教室里的电灯。

（3）在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”，关掉没旋紧的水龙头。

2、废除“课桌文化”

活动目的：

（1）宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。

（2）增强同学们对保护环境，爱护公物的自觉意识。

（3）提高我校学生的精神文明，加强学生的文明意识，创建和谐校园。

活动内容

（1）在全校宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。

（2）定期清理多媒体教室、阶梯教室等公共教室桌面上的乱涂乱画。

（3）以班级为单位清理班级课桌上的乱涂乱画。

3、发扬志愿精神、弘扬环保意识

活动目的：

通过这次活动，使学生能深刻体会了志愿精神的精髓，引导广大人民群众树立文明环保意识，从自身做起、从身边小事做起，以实际行动为打造美好校园做出自己的贡献。

活动内容：

（1）清理校园角落里的垃圾。

（2）宣传环保知识，提高学生和群众的环保意识。

（3）清理从中建五局到红星村南这段道路上的白色垃圾，清除非法张贴物、维护交通秩序。

（4）提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生，劝阻乱扔垃圾等不文明行为。

（5）周末在校门口派一到两个志愿者执勤，劝阻那些横穿马路的行为，倡导大家珍惜生命，维护交通秩序，坚持走地下通道。

三、仅限于我们青志协干事的小型活动

1、图步橘洲

图步橘洲这一青志协大型趣味活动是一个属于我们青志协自己的活动。今年，我们活动部又增添了不少新鲜血液，学妹们刚来长沙，对周围的环境都还不太熟悉。通过游玩橘子洲，以及一系列互动有趣的游戏，我们可以尽情的放松自己，抛开烦恼，缓解学习生活带来的压力。增进新干事之间的相互了解和认识，同时欣赏星城长沙的美好景点，瞻仰毛主席头像等。

2、趣味农家乐

对于女孩子来说，能炒的一手好菜，和大家一起分享美味总是一件不错的事。个人也觉得农家乐是一个能够增进友谊，增强团体合作意识的活动。

四、最后还有一个想法，对于志愿者活动问题，很多人都有提到过去山区支教。但是，支教的时间一般都在我们的正常上学期间，并且支教对志愿者的素质有着很高的要求，使很多有心的志愿者望而却步。那我们可不可以到保障局去联系到一些可帮助的对象，如五保户，残疾人，孤儿等，而不是局限于山区的孩子，然后我们可以确定一批志愿者，在寒暑假的时候，帮这些孩子补课。或者组织一些募捐活动，给他们送去一些生活必需品以及课外书籍。

篇七：青年志愿者协会2014年工作计划 桂林师范高等专科学校

青年志愿者协会 2014 年

工

作

计

划

策划人：企划部2013．12．17 青年志愿者协会2014年工作计划

新的学期，新的开始，新的目标，新的希望，新的计划。我校青年志愿者协会将在学校和社团联的领导和关怀下，以志愿活动为载体，以“乐于奉献、互利互助、团结友爱、共同进步”为宗旨，继续“立足学校，服务社会进一步扩大青协的影响，树立一个良好的青协形象。为了使青协的工作更有计划，有步骤地进行和发展，开创青协工作新的局面，在总结上学期青协工作，结合青协的实际，并在综合各部门的意见的基础下，将本学期青协的工作计划拟定如下。

一、开展爱心捐幕活动

主办单位：校青协

活动时间：3月5 活动地点：甲山广场

活动流程：

也可以下到到各系，让各系系分会负责向本系进行宣传。

2、场地布置：由先锋部负责，其他部门协助。

3、活动主要用品：由秘书部负责，其他部门协助，如捐款箱两个。

活动经费预算：50块钱以下

活动目的：把捐幕得的小部分钱用来解决小学支教的经费问题，要它的人的手里，剩下的钱可以把它寄到某个爱心协会，过后再做商量。

二：美化校园活动

主办单位：校青协

时间：下个学期开学第一周

地点：甲山校园（田径场、球场、荷花池）

三：母亲节活动 时至五月，我们又迎来了一年一度的母亲节，作为一个向母亲表达爱意的节日，我校青协举办这次活动并希望通过本次活动来传达出同学们对母亲的爱和感谢，表达出内心真挚的祝福，让母亲欣慰。活动流程： 1、5月11号中午在第四、第五饭堂前设点，各放一个展板，便利贴约150张，普通画纸约一百张，铅笔各3支。

2、指引同学们写上自己对母亲的祝福语并贴到展板上，可自己贴也可由志愿者帮忙。

四：植树护林活动

主办单位：桂林市植林保护站

时间：3月12 地点：待定

活动流程：

1、由外联部负责和桂林市植林保护站联系，确定好时间、地点、人数、需要带哪些工具、和能否来接送我们。

2、开会安排人数

3、如需申请校车由秘书部负责向校负责人申请。

3、监督事宜：由策划部全全负责。

五、献血活动

一年两次的无尝献血活动，今年11月份继续到我们学校，做好宣传工作，为献血车提供电源，安排好值班人员，为更多的献血同学提供服务与陪伴献血。

六、校运会

校运会期间做好后勤工作（在运动场上送水、随时做好运动员发生意外的措施、打扫场地、接待运动员比塞完后休息等各个方面的志愿服工作）

七、志愿者日活动

通过参加志愿者组织为更多人提供一个锻炼自我，服务他人的机会。引导学生融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。构建谐社会，营造校园文明新风尚，推动志愿服务事业的发展。

活动流程：

1、校内制作宣传板报。

2、校外，做志愿者服务。

八、感恩节活动

制作“感恩墙”让大家都都表达出自己的感恩之心。

九、雷锋日活动

活动时间：3月末（具体待定）

活动地点：夕阳美敬老院

前期准备：

1、统计校青年志愿者协会大一大二理事名单、并通知准时参加活动前的会议及活动前的集合地点、时间。按人数分好组。（秘书部负责）

2、明确和下达此次活动期间每组所要表演的节目的内容和节目的数量，节目由组长负责。先确定节目的类型。唱歌，小品等（文艺部）

3、由每组组长负责组员的节目训练，负责监督节目排练的流程。

4、负责买去敬老院的物品：糖果、水果等（先锋部）

5、拿志愿者帽子、会旗。（秘书部）

十、清明节活动：

活动流程：

1、下发通知，参加扫墓活动。

2、早上校门口集合签到，清点人数并交代注意事项。完毕之后出发。

3、全体同学坐车到烈士陵园后，请保留此标记新再集合，再签到，检查人员是否到齐。

4、到达烈士陵园后与陵园负责人联系，分配任务后正式开始进行扫墓活动。

5、活动结束后在陵园门口集合，负责人清点人数，确认无误后集体带回。活动时间：4月5日（星期六）

活动地点：西山烈士陵园

十一、青年节活动：

活动意义：纪念“五四”运动“继承光荣传统，展现青年风采，成就辉煌学业，塑造绿色人生

活动流程：

1.“关爱自我，拾获精彩”心理健康教育讲座 2.班级心理辅导活动、主题班会及主题手抄报 3.心理电影放映

4.全校范围内的心理调查、现场心理咨询、心理测试 十二、六一活动

活动意义:在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个快乐、祥和的“六一”国际儿童节，决定举行六一庆祝活动，激励广大少年儿童积极进取、奋发向上。

活动流程：

1组织人员，准备节目

2前往飞凤小学为他们庆六一 3活动开始

4活动结束后合照留恋

活动时间：6月1日（星期日）

活动地点：飞凤小学、莲花小学

十三、重阳节活动：

活动意义：重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候??创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。活动流程：

1组织人员，出发前校门口集合点到，人员到位后集体前往敬老院。

2到达敬老院后，要跟各位爷爷奶奶到招呼问好，把人员分成若干组，去跟老人聊天，等慰问老人的活动。

3带老人们到院子里观看表演，并且让老人们参与，让他们感受到最大的乐趣。

4、活动结束后与老人们合影留恋。

活动时间：10月2日（星期四）、11月1日（星期六）

活动地点：夕阳美敬老院

十四、教师节活动：

活动意义：中华民族一直秉承着尊师重教的传统美德，老师是学生成长路上不可或缺的引路者，但是对学生却从来没有什么要求，最大的成就就是看着学生成长和成才。因此，教师节来临之际，希望可以借由这个契机，向老师们表达感谢之情，同时，将中华民族的传统美德传承并发扬光大！

活动流程：制作感谢恩师的板展

活动时间：9月10日（星期三）

十五、总结大会

活动意义：继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。为志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使我校的志愿服务事业得到更好的发展，总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作做得更好。

活动流程：

1主持人宣布会议开始。2 ppt-活动展示。

3会长发言发言、各系代表发言。4互动环节会员自由发言。

5、会干解答相关问题。

6、会长解说后期活动安排并加以寄语。

7、主持人宣布总结大会结束。

活动时间：六月上旬

活动地点：待定

十六、协警活动 活动意义：

1．协助交警维护街头秩序。

2．增强衡阳市民的交通安全意识。

3．培养大学生的公益意识，锻炼自身能力，提高综合素质

活动流程：

1、搜集相关资料

2、实地考察，进行可行性分析

3、联系交警

4、确定时间，发布通知

5、组织人员、准备出发

6、活动过程中一切听从交警及组长安排，端正态度，认真工作；

7、活动结束后合照留影

活动时间：4月中旬

活动地点：待定

十七、国庆期间

今年4月份我校校团委陈书记与象山景点协议好，我们青年志愿者做好国庆期间出勤象山交通协警、公园内为游客指导的工作

校青年志愿者协会 2013年12月18日

篇八：青年志愿者协会工作计划 工作计划

积累——耕耘的结果，收获——秋天的主题！青年志愿者经过不断的认真总结和学习，以及10级新鲜血液的注入，在新的学期，我们将有一个新的开始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，青协人将继续以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，秉承志愿者精神的优良传统，不断在实践中学习，在学习中进步。我们必将带着一年的积累，收获丰收的果实！

我们正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作计划： 1 提高各部门执行力

对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。

“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧；“按时”是指，在全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。2 工作责任制

将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明

确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各部部员的责任心。3 发展原创活动

本学期要有一定量的原创活动，就是校内活动，加大宣传力度，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。4 大力弘扬志愿精神，广泛吸收新鲜血液

为了推动志愿者活动的发展壮大，弘扬尽己所能、不计报酬、帮助他人、奉献社会的精神，青年志愿者协会将加强宣传工作，弘扬外部精神，让大家更好地了解志愿者协会的工作，调动志愿者的积极性，激发其服务热情，为我院青年志愿者的实践工作的顺利进展提供有力的保障。

我们将以实事求是的态度，立足实际，用真正的实践活动，辅以形象鲜明的宣传，积极吸引新生力量的加入，为协会注入新鲜的血液，以促进协会持续快速发展。5 积极开展各类公益活动

为了弘扬中华民族助人为乐的光荣传统，青年志愿者协会将以实际行动兑现自己的诺言，积极开展各种公益活动，引导青年志愿者深入基层，服务社区，在实践中回报社会，服务人民。1．继续保持与与哈尔滨市红十字会的联系，组织志愿者进行志愿服务志愿宣传红十字精神活动。

2．根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿服务活动。如重阳节，世界急救日，校园献血，防艾宣传，国际志愿者日等相关活动。

3.组织一定量的校内活动。扩大协会在学校的影响力。比如组织全校学生参加“益暖中华”公益大赛，迎新晚会，净化校园，演讲比赛，校园献血，周年庆典等晚会。充分发挥协会成员的能力。

本学期，我们会充分发挥各个部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的基本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。青协全体成员将会秉承优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水！

2010——2011上学期

青年志愿者协会

工 作 计 划

副会长：马野

篇九：青志协十二月份工作计划 交通信息学院青志协十二月份工作计划

随着十一月份工作的顺利结束，我们又迎来了一个全新的充满了挑战的十二月。在这个月里，我们将重点培养大一新成员，让他们有独立的担当能力，更好地完成每一项工作。同时，我们也会把以往出现的一些不足之处加以改正，争取把每一件事情都干得很出色。十二月份的工作计划如下：

1、首先，这个月我们将对“一毛钱爱心公益基金”活动的开展做一个总结，并对活动的后续工作做一个规划。不断加大这个活动的宣传力度，让更多的人了解和加入其中，把活动越做越大，在行动将爱的种子不断蔓延。

2、针对部门成员交流度不够的问题，我们也将在本月初组织开展一个交流活动，让部门成员彼此做进一步的了解，为今后部门的发展和工作的顺利进行打好坚实的基础。3、12月5日是国际青年志愿者日，我们将在这一天组织本学院的青年志愿者进行一个志愿活动，具体的活动计划是美化学校的树木，这不仅是一个爱我校园的活动，也是青年志愿者展现的机会，更好地服务学校，服务社会。

4、在本月初，我们也将组织本院大一青年志愿者和各个二级学院青志协一同开展青年志愿者宣誓活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更好的明白其职责与义务，传递爱的火炬，同时也提供一个相互交流的平台，加大志愿者对青志协的了解和青志协 在全校的影响力，让外界更好的了解我们。

以上就是对十二月工作的计划，希望在我们的共同努力下，交通信息学院青年志愿者协会会越办越好，越来越成功。

日

交通信息学院青年志愿者协会 二0一一年十一月二十五

篇十：青志协社团工作计划

大学生亲年志愿者协会2011年社团工作计划

一、抓住常规工作，完善制度建设

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联，与社团联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社团联，了解全院社团的发展

趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社团联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神！

四、注重交流

为了让社团更好的发展，也为了更清楚地了解让社团与其他社团相比，还有什么不足。不妨可以尝试每周或每两周与本系社团经行交流会，在会上可以提出本社团在工作中遇到了什么困难，看其他社团是否遇到过，是否有比较好的建议。同时也可以从中发现自己社团可能出现的问题，在会议上记录下来，在实际中就可以尽可能的避免。

第五篇：青志协社团工作计划

大学生亲年志愿者协会2011年社团工作计划

一、抓住常规工作，完善制度建设

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联，与社团联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社团联，了解全院社团的发展

趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社团联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神！

四、注重交流

为了让社团更好的发展，也为了更清楚地了解让社团与其他社团相比，还有什么不足。不妨可以尝试每周或每两周与本系社团经行交流会，在会上可以提出本社团在工作中遇到了什么困难，看其他社团是否遇到过，是否有比较好的建议。同时也可以从中发现自己社团可能出现的问题，在会议上记录下来，在实际中就可以尽可能的避免。

大学生亲年志愿者协会外联部--粟俊杰2011-8-16