将乐县流动人口和出租房屋信息社会化有偿采集奖励办法

第一篇：将乐县流动人口和出租房屋信息社会化有偿采集奖励办法

将乐县流动人口和出租房屋信息社会化有偿采集

奖励办法

第一条：为深入贯彻落实中央、省、市领导关于社会管理创新的重要讲话精神和部署要求，将乐县决定实行流动人口（含计生情况）和出租房屋信息有偿采集，充分调动各行各业、各社会基层组织、社会团体、中介机构，以及流动人口自身参与流动人口服务的积极性和主动性，为努力提高将乐县流动人口服务管理水平，服务将乐经济发展、促进将乐社会和谐，特制定本办法。

第二条：根据福建省综治委《2011年全省流动人口服务管理工作要点》，由县政府每年拨款15万元专项用于流动人口和出租房屋信息有偿采集工作，具体由县综治办统筹安排。

第三条：县综治办成立流动人口和信息出租房屋信息有偿采集工作考核小组，由县流动人口服务管理工作领导小组相关人员组成，下设考核小组办公室，挂靠县流动人口服务管理工作领导小组办公室。具体负责对流动人口和房屋出租采集的考核审查、信息采集考核资金的分配、工作进展情况通报等督促、检查、考核、通报。

第四条：各村（社区）信息采集员在采集流动人口和出租房屋信息、管理出租房屋过程中发现违法犯罪线索和抓获逃犯的，按照省公安厅制定了《旅馆出租房网吧落实实名登记有功人员奖励办法》予以奖励,每抓获一名逃犯奖励500元.发现计划外怀孕并及时报告的，每例奖励500元。

第五条：各村（社区）要准确采集流动人口和出租房屋信息，采集中若存在弄虚作假，一经发现，取消所有奖励，并严肃依法依规处理责任相关单位和责任人员。

第六条：县流动人口和出租房屋信息有偿采集工作考核小组要制定具体考核办法，以村（社区）为对象，对流动人口和出租房屋信息采集量、覆盖率进行考核。按照该村（社区）信息采集总量每条1元的标准（对专职协管员和兼职人员采集流动人口和出租房屋信息的每条信息奖励1元；将房屋中介人员发展为兼职协管员，每提供1条出租房屋信息奖励1元），根据考核情况，年底发放考核奖励金。采集工作覆盖率按照省公安厅对流动人口和出租房屋两个全覆盖的标准和计生有关规定进行抽查，达到90%以上的，发放全额考核奖；低于80%的，取消考核奖。达到90%－80%之间的，以90%为基，每少1%，则减少10%考核奖。

第七条：将流动人口服务管理工作纳入社会治安综合治理年度考评内容。通过综合考评，每年从全县村（社区）中评选出三名流动人口服务优胜单位，作为村（社区）全年工作综治考评奖励加分项目，分别给予加3分、2分、1分，并给予一定的物质奖励。对工作突出的乡（镇），也给予相应的加分。

第八条：对经统计调查流动人口和出租房屋信息采集没有达到基本覆盖（覆盖率60%）的，或工作进度缓慢的乡（镇）、村（社区）（指在每月排名中连续三个月倒数三名），对相关涉及考评的项目予以扣分，并纳入全年综治“一票否决”考评范畴。

第九条：本办法由流动人口和出租房屋信息有偿采集工作考核小组办公室负责解释。

第十条：本办法自印发之日起实行。

第二篇：流动人口出租房屋信息采集点职责

流动人口出租房屋信息采集点职责

为确保流动人口服务管理全覆盖，及时、准确地更新数据，充分发挥社会化采集效果，各辖区应在房屋中介机构内设定信息采集点。

一、房屋中介业信息采集点主要承担在本机构内承办的出租房屋、流动人口信息采集传递、服务告知、诉求反馈等工作。

二、房屋中介业信息采集点的设立应本着方便群众、便于管理、发挥实效的原则进行。

三、房屋中介业信息采集点应统一标识、编号，公布社区流动人口服务站、专职协管员电话。

四、房屋中介业信息采集点由本机构一名工作人员负责，将本机构承办的出租房屋流动人口信息异动情况，通过网上、传真、信息报告单等多种形式传送给流管站或派出所，及时发现问题、准确收集各类信息并立即反馈。

五、房屋中介业采集点负责对流动人口发放《流动人口服务需求登记卡》，及时收集诉求，24小时内传递到社区流动人口服务站。

六、信息采集工作由街道流管办、派出所、社区流动人口服务管理站、社区民警负责指导、检查。

第三篇：流动人口信息社会化采集方式小知识

附件：

流动人口信息社会化采集方式小知识

1、流动人口信息社会化采集系统对群众有哪些便利？ 流动人口信息社会化采集系统为房屋出租人申报出租房屋居住人信息提供了多种渠道，极大地方便了群众。以往房屋出租人在房屋出租后要到派出所提交房产证明、房屋租赁合同、居住人员的身份证原件及复印件等多种材料，出租房屋居住人员变更的还要到派出所进行信息更新。现在通过“流动人口信息社会化采集系统”，房屋出租人在上网开通账户后，可随时随地用互联网、手机短信、语音电话申报出租房屋居住人信息，无须跑到派出所申报，对群众来说很方便实用。

2、房屋出租人要先在网上进行出租房屋申报后，才能自由选择方式对居住人信息进行申报，那么没有电脑或手机的房屋出租人如何进行出租房屋申报？

对没有电脑或手机的房屋出租人，第一，可以委托代理人进行出租房屋和居住人信息的申报。第二，可以先委托一个代理人帮助在互联网上进行出租房屋申报后，开通自己可行的方式对出租房屋居住人信息进行申报。出租房屋的代理人可以是自己的子女，也可以通过签订委托代理协议书，委托自己的亲戚朋友、流动人口出租房屋综合服务管理站的管理人员等，这为房屋出租人进行信息申报提供了很大方便。

3、房屋出租人的治安责任有哪些？

公安部《租赁房屋治安管理办法》规定，房屋出租人的治安责任有七项：①不得将房屋出租给无合法有效证件的承租人；②与承租人签订租赁合同，承租人是外来暂住人员的，应当带领其到公安派出所申报暂住户口，并办理暂住证；③对承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记并向公安派出所备案；④发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的，应当及时报告公安机关；⑤对出租的房屋经常进行安全检查及时发现和排除不安全隐患，保障承租人的居住安全；⑥房屋停止租赁的，应当到公安派出所办理注销手续；⑦房屋出租单位或者个人委托代理人管理出租房屋的，代理人必须遵守有关规定，承担相应责任。

4、如果没有对出租房屋和居住人信息进行申报要受到什么处罚？

《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的，或者不按规定登记承租人姓名、身份证件种类和号码的，处二百元以上五百元以下罚款。房屋出租人明知承租人利用出租房屋进行犯罪活动，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

5、机关、团体、企业事业单位等在流动人口管理上也有责任和义务吗？

公安部《暂住证申领办法》（第25号令）规定：暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或者工地、工场和水上船舶的，由单位或者雇主将暂住人员登记造册，到暂住地公安派出所申领暂住证;雇用暂住人口的单位和个人，应当督促暂住人申报暂住户口登记，申领暂住证，不得雇用未申领暂住证的暂住人口。《福建省流动人口治安管理条例》规定：机关、团体、企业事业单位，居（村）民委员会、个体工商户业主，应当配合公安机关做好流动人口治安管理工作。暂住在机关、团体、企业事业单位和个体工商户业主经营场所的流动人口，由留住单位或者个体工商户业主，携带单位证明或者营业证照及流动人口身份证件申报办理暂住户口登记或暂住证。

6、机关、团体、企业事业单位和个体工商户业主等进行信息申报有什么渠道？

机关、团体、企事业单位等可通过互联网，登录福建省流动人口综合信息服务管理平台，对留住人员、雇聘用流动人口务工人员身份信息等进行申报。同时，也可按照传统方式，到公安派出所、流动人口“一站式”综合服务管理站（点）进行信息申报。

7、机关、团体、企业事业单位等未履行有关责任和义务要受到哪些处罚？

公安部《暂住证申领办法》（第25号令）规定：不按规定申报暂住户口登记、申领暂住证，经公安机关通知拒不改正的，对直接责任人或者暂住人处以五十元以下罚款或者警告;雇用

无暂住证人员或者扣押暂住证和其他身份证件的，对法定代表人或者直接责任人处以一千元以下罚款或者警告。《福建省流动人口治安管理条例》规定：留住流动人口的单位和个体工商户业主，不按规定申报办理暂住证的，责令限期补办；逾期仍不补办的，每瞒报一人处五十元罚款；非法扣留暂住证的，除责令返还外，每扣留一件处二百元罚款；伪造、变造暂住证的，处五百元以上二千元以下罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8、房屋出租人要对哪些项目进行申报？

首先要申报出租房屋的相关信息，然后对出租房屋内的居住人员信息进行申报。出租房屋的登记项目包括房屋出租人姓名、公民身份号码、联系方式、出租房屋地址、面积等;居住人登记项目包括姓名、公民身份号码。

9、通过互联网或者手机、语音电话申报出租房屋居住人的信息后，是否还要到派出所进行申报？

不要到派出所进行申报。不过在信息申报后，派出所民警或者协管员等会上门对您所申报的信息进行核实。

10、房屋出租给本地人是否要进行申报？

要。房屋出租人应当对居住在出租房屋内的所有人员进行申报，既包括外地人，也包括本地人。

11、作为一名房东，申报出租房屋及居住人信息有什么好处？

首先，申报出租房屋和居住人员信息履行了房屋出租人应

尽的法律责任和义务；其次，对出租房屋居住人进行申报，能及时发现其中的在逃人员和违法犯罪嫌疑人员，更好保障房屋出租人的利益和安全，维护社会治安稳定。

12、申领暂住证需要提交哪些材料？

申领暂住证应当提交个人详细信息，包括暂住事由、政治面貌、婚姻状况、服务处所、携带儿童、联系方式、计生证明等；居住在居民家中的，还应提交户主的身份证或户口簿复印件；居住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或者矿山、工地、林场、船舶等场所的，还应当提交单位或者雇主开具的居住证明；居住在出租房屋的，应当提交房屋出租人的身份证件或户口簿复印件或出租房屋代理卡。

例一：某人是长乐市湖南镇人，现在到长乐市城关街道工作，要不要办理暂住登记？

这两个街道、镇虽属长乐市范畴，但根据公安部规定：离开常住户口所在地的市区或者乡镇居住的公民应当纳入流动人口管理，因此，要办理暂住登记。

例二：某人户口在福州马尾区，现在租住在鼓楼区，需要办暂住登记吗？

福州市区内常住人口在市区范围内流动的，不算流动人口，不需要办理暂住登记。但居住在出租房屋内的，应当提交身份信息等由房屋出租人进行信息申报。

例三：某人是三明市人，在福州市买了一套房子，但户口还未迁到福州，现在福州做生意，住在自己买的房子内，还要

不要办理暂住登记？

虽然某人买了房子，但某人的户口还未迁到福州，根据规定，属于流动人口，需要办理暂住登记。

13、申领暂住证，可以享有哪些权益？

中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发《市社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》中规定，《暂住证》作为服务管理流动人口的统一证件，对持有《暂住证》并符合一定条件的流动人口在劳动就业、生活居住、卫生保健、子女义务教育等方面，享有与当地居民同等的待遇，具体包括：

（1）劳动就业，申领工商营业执照等有关证照；（2）子女义务教育阶段，城市免收杂费、农村免收杂费和书本费；

（3）依法参加各项社会保险；

（4）依照本市户口政策申请登记为常住户口；（5）劳动就业、租房信息、联系家政咨询服务；（6）申请调处纠纷、法律咨询和法律援助服务；（7）免费给予计划生育生殖保健基本项目服务；（8）本市组织的劳动就业培训服务；（9）按规定申办机动车驾驶证、行驶证；

（10）对劳动纠纷案件，劳动监察和劳动仲裁部门依法立案、审理、执行，并依法减免诉讼费用；

（11）流动人口子女免费预防接种一类疫苗的服务；

（12）对特殊困难的流动人口，根据实际情况给予适当临时困难救助。

第四篇：邛崃市水口镇人民政府关于流动人口服务管理基础工作建设协管员的考核奖励办法

邛崃市水口镇人民政府关于流动人口服务管理基

础工作建设协管员的考核奖励办法

填报时间： 2010-11-16责任单位： 邛崃市水口镇人民政府 为进一步规范和完善对水口镇流动人口服务管理基础建设工作兼职、外辖区选送、聘用协管员（以下简称“协管员”）的管理，充分调动其工作积极性，确保基本信息采集质量，有效推动辖区流动人口服务管理基础建设工作顺利开展，结合本辖区情况，根据镇政府对此项工作“任务包干、经费包干”的考核奖

励原则，特制定以下考核奖励办法：

一、奖励经费

根据各社区工作站的实际工作量，其包干考核奖励

经费分别为：

（一）社区工作站：全镇两个社区工作站各3000

元。

（二）村工作站：全镇十一个村工作站各2500

元。

二、考核奖励对象

（一）本辖区社区兼职协管员、辖区专职协管

员；

（二）本区外辖区选送协管员；

（三）临时聘用的协管员。

三、考核奖励原则

以流动人口服务管理基础工作建设的各类《基本信息调查表》采集绩效为考核奖励依据，坚持“公正、公平”和“强信息、重质量、求实效”原则，实

施“定时、定量、保质”的绩效考核奖励措施。

四、考核奖励办法

各工作站（组）流动人口协管员必须按照市和镇有关流动人口服务管理办法及各类基本信息调查表的采集规范要求，将工作责任范围内的流动人口、房屋、大型用工单位等《基本信息调查表》如实、正确地采集、申报到（村）社区流管站进行审核，待审核合格、录入程序后，按规定时限内完成的工作绩效对各类协管员（采集员）给予奖励。对工作不负责任、所提交的采集《调查表》合格率低于80%的、未按时完成日采集数量的，将按有关规定免去其兼职协管员身份，并通报所选送的单位，按有关从业规定进行处

罚。对各类考核对象按以下原则实施：

（一）本辖区专职协管员、社区兼职协管员和本区外辖区派送协管员，实施与工资和绩效考评奖

挂钩的奖惩制度，并按下列条款执行：

1、对严格遵守工作秩序，按时完成日采集任务，所采集信息合格率为100%，无漏采和虚报信息现象的协管员，按所在（村）社区工作站流管工作专项奖励

标准进行奖励；

2、对严格遵守工作秩序，按时完成日采集任务，所采集信息合格率低于90%，无漏采和虚报信息现象的协管员，所在（村）社区工作站负责人应及时告诫指

正，若所涉协管员及时纠正后，不予处罚；

3、对不遵守工作秩序，未按时完成日采集任务，所采集信息合格率低于80%，按以下条款进行处理。

（1）合格率低于80%，不计发专项奖励并通知原单位扣绩效奖10—50元；合格率低于70%的，不计发专项奖励并通知原单位扣绩效奖50—100元；合格率低于50%的，取消其协管员身份。

（2）对漏采、漏报、虚报信息表的，发现一起扣

绩效奖50元。

（二）聘用的临时协管员，由所在（村）社区工作站根据考核的实绩，实施任用和奖励。

（三）信息审核组的社区民警和协管员，由水口镇派出所分管领导实施管理和专项考核、奖惩。

（四）信息录入组的协管员，由镇流管办指定专

人实施管理和考核。

本《办法》由镇流管办考核组负责解释。

本《办法》从2010年11月16日起执行