2011年青志部门工作计划

第一篇：2011年青志部门工作计划

2011年青志部门工作计划

对于新的一年，我们有着新的展望：

建党90周年

建党90周年中青志部门不仅可以配合其他部门工作需要,也可以主导一次活动.1爱心天使”回家” ——九堡镇敬老院再次暖春活动

关爱老人也与建党90周年有关的一次活动，让世界充满爱,献出我们自己一片心情.再次与文艺部合作,邀请院十佳一起前往敬老院,为老人带去歌声与笑语.同行的还有党员,让这次党员活动展开的更有意义,到社会中去寻找真正需要党员的地方.杭州动漫节

2积极参与志愿者活动

作为动画学院青志,对于动漫节来说,不仅是一次节日,也是一项艰巨的工作.历年来,我们都会组织好人员做好杭州动漫节志愿者工作.我们会一如既往的努力,在动漫节上献出自己的一份力量.学校学风建设年

青志部门会在这个阶段加大学院学风建设的宣传,突出动画学院学风建设的纪律严明性.以及展开生动的活动.3-“笑客联盟下一站”浙传-下沙-杭州

与学校学风建设年展开的一次校园活动, 宣扬一种积极的生活态度,一种健康向上的心态.用相机或者画笔记录下路人的笑脸,把美好与祝福传递下去,在校园内做展板宣传，把校园内传媒学子阳光向上的校风展示出来,与杭州站笑客联盟合作,把这个活动从我们学校开始,然后把我们同学的笑脸带到整个杭州市.其意义可以提醒正忙碌着的当代人们,记得给自己一个微笑给身边一个微笑.争取把这个活动的杭州市站点成立在我们学校.社团文化节

社团文化节的到来,作为青志部门,我们首先会尽力去帮助配合各部门各社团的工作.其中重要的是我们要把我们大家的爱心传递更远,从校园出发,去积极主导一些公益活动.4以物易物—传递爱心

与公益组织合作,联系一些需要帮助的贫困山区的孩子,然后把那些孩子送给我们传媒学生的祝福(如礼物照片的形式,或者信件)带给大家,在学校大力宣传,鼓舞大家给贫困山区的需要帮助的孩子写上祝福,然后拿出自己闲置的物品或者什么承诺,以及自己的设计作业或者动画片以体现动画学子特色, 来交换山里孩子送给我们的东西,用我们自己的方式来开拓山区孩子们的世界,以以物易物的方式来献一份爱心和走进那些和我们不一样孩子生活世界.加强大学生社会责任感.部门总结：通过这一年的活动，可以看到青志协的成长，青志协的主要活动方向从校园内及校园周边开始，逐步扩大范围，向杭州全市扩散，加强自身影响力。从代表自身学院的形象逐渐到代表学校形象，面向社会。力争向“受益群众更广，对社会影响更深，承办举办活动更大更突出”三个方向发展。在活动中不仅使更多人参与到青志事业中来，更是让青志的所有干部及干事得到锻炼，提升自我修养，完善精神升华的良好平台。这一年来，我们的团队也更加成熟稳定，做好了充分的准备迎接下一年的工作。我们一年来基奠的志愿服务的强大信念与对其深刻理解，支撑着我们为实现自身更大意义而努力。在新的一年即将到来之际，希望青志的工作进展越来越好，我们会越走越远，能有更多地人积极参加到青志事业中来，为我院，我校的青志事业献出自己的力量！

第二篇：青志工作计划

工作计划

在九月我加入了青年志愿者这个部门，青年志愿者是一个为大家服务的部门。为了让自己做一个合格的青年志愿者我为自己拟定了工作计划：

一、热爱社会实践工作，能经受考验，树立砥砺品格，接受磨砺。

二、要勤于学习，努力实践，特别是要在实践中学习。社会实践者应该多学习，多实践。

三、在工作中要竭诚服务，甘于奉献。不论承担什么样的任务，都要努力发扬不怕困难、任劳任怨、脚踏实地、甘于奉献的精神。

四、要具备积极进取，善于创造的精神。

五、注意自身的安全。

六、要有无私奉献的精神和很好的耐心。

七、要富有同情心，同时具备良好的沟通技巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。

八、在工作中要尊重自己也要尊重他人，要多动脑筋灵活把握现场的突发事件。

九、注重礼仪方面知识的学习，应该注意不同场合的不同要求。

在这个十月的特殊日子里，我已经真正的成为其中的一员，与大家一起服务学校，实现自我。虽然这里有酸有累，但酸得有价，累得值得。同学们的笑容是我们最大的收获，学校的肯定是对我们最好的回报。青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们的学校为每个人都打造了一个环境，每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时，更要为社会贡献自己的力量，作为对学校的回报。

运动与休闲学院青年志愿者 ：段荣

2013年10月5日

第三篇：青志队部门总结1

青志队部门总结

从加入青志队到现在已经一个半学期了，青志队就像一个大家庭，大家都很团结，我们在一起讨论，一起工作，努力地把我们的部门建设好。通过组织各种活动，我们学到了很多东西，总结了很多工作经验，改进了不足的地方。

青志队主要的部门工作有义教、义扫、环保回收、去敬老院看望老人，上学期我们还举办了一个环保手工制作大赛。在组织这些活动的过程中，我们得到很多锻炼，在安排人手和解决突发问题上都有了进步，这对我们以后自己负责活动有很大的帮助。

上学期去敬老院是我们负责的一次较大的活动，我们自己准备节目，安排时间排练，大家聚在一起讨论活动的细节问题，这使我们彼此之间越来越团结。

环保手工制作大赛活动是我们部门与环保协会一起举办的，整个活动过程很成功。我们是这次活动的工作人员，主要是宣传活动以及准备活动的现场。在这次活动中，我们亲手包装奖品，制作礼盒，大家分工合作，把工作做到最好，让活动能够成功的举办。

我们通过两次义扫的活动，帮当地的居民打扫干净街道。虽然当时天气有点热，但是大家都很认真的打扫，不怕苦不怕累，把工作很好的完成了。

这些部门的工作给予我们很多锻炼的机会，我们从一开始什么都不懂，到渐渐的学会负责活动，组织活动，这是一个学习的过程。在这个过程中，我们懂得如何去负责，原来负责一个活动并不是那么简单的，需要做很多准备。当我们知道这一切并不容易时，我们便会更用心地去做好它。虽然我们仍有很多的不足，但我们会一直不断的努力，争取把部门的工作做得更好更出色。

第四篇：青志学年部门总结--组织部

青志部门学年总结——组织部

回望过去一年工作中的点点滴滴，青志的工作的确使我的大学生活充实了很多。新的一年即将来临，我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来。为能保质保量地完成下学期的工作任务，我必须在过去的基础上对知识、能力深入总结，加深认识。这一年来，在学校及青志干部的领导和同学们的支持下，文学院展开了一系列活动:社区义务家教活动、丽水国际摄影节志愿活动、福利院爱心之行、四六级英语讲座等、“上山下乡”活动、植树活动、春蕾义教，都取得了很好的成绩。

第一学期

在工作中，我也出现过失误。在校青志表彰大会上，虽然定下制定人员去参加该活动，但由于各种原因组织部人未到齐。导致文学院青志受批评。这是一个非常严重的错误，作为副部我会在以后的活动中带头行动，保质保量完成任务。

招新工作和副部竞选工作是每个集体不得不做好的一个任务，它关系到文学院青志这一集体以后的发展前途。我在上学期通过面试光荣地成为青志的一员，又通过第一轮面试、第二轮笔试、第三轮面试、第四轮演讲等重重关卡，成为组织部副部。这一严格的选拔方式也可体现出青志对工作与人都是很认真，很负责，很仔细的。

四、在上一学期，我亦通过面试，参加了社区义务家教活动。我与另一名搭档共同辅导灯塔小学一名三年级学生。我坚持每个星期去学生家进行作业辅导等。我想能坚持也是青志对会员能力的考验和培养。义务家教帮助小学生学习，是传播爱心之举。在家教过程中，我学会了很多，收获了不少东西，这也将成为我以后从教工作的经验。儿童福利院爱心之行中，我做了采点工作。在福利院看到孩子们，虽然残疾，但心地善良，他们热情开心地与我们做游戏，教我们唱他们拿手的儿歌。当时心真的很有触动，这次活动，让我更深地感受到这个社会需要爱心的传递。我更感到作为一名志愿者的重大责任。儿童福利院爱心之行中，我做了采点工作。在福利院看到孩子们，虽然残疾，但心地善良，他们热情开心地与我们做游戏，教我们唱他们拿手的儿歌。当时心真的很有触动，这次活动，让我更深地感受到这个社会需要爱心的传递。我更感到作为一名志愿者的重大责任。

在工作中，我也出现过失误。在校青志表彰大会上，虽然定下制定人员去参加该活动，但由于各种原因组织部人未到齐。导致文学院青志受批评。这是一个非常严重的错误，作为副部我会在以后的活动中带头行动，保质保量完成任务。

第二学期

这一学期，无论是工作经验还是成绩，较上一学期都有了很大的进步，我们在这得到了更多的锻炼、收获了友情，这是青志给我的礼

物。

我积极参加校青志的各项讲座，以避免和弥补上一学期的工作失误。此外，植树活动、春蕾义教、红十字培训等活动我也努力争取，给自己更多的锻炼和更多的见识。

这学期，还参加了组织部长的竞选，我自认自己的能力在这个团队中是不强的，但我真的很想继续留在青志，这个温暖的大家庭，去帮助更多需要帮助的人。我成功竞选组织部长，内心有侥幸，有喜悦，但更多的是责任感和使命感。

走入校青协，不仅意味着自己是一名学生干部，也一味着自己成为了一名光荣的青年者。奉献爱心，不求回报，帮助他人，服务社会无疑是我们义不容辞的责任。的确，既已成为一名青年志愿者，就代表着自己肩头又多了一份责任。对于许多事情不再是冷眼旁观，而是从自身做起，发扬志愿服务精神，将爱心传递到社会中的每一个角落。当然，这种精神还表现为在青协这个大家庭中相互理解与帮助。在这个温暖的集体中，自己收获了更多的友谊。当自己在生活与学习中遇到困难时，青协的兄弟姐妹们总会慷慨的伸出援手。同时，自己也会尽最大努力帮助他人，这也使得这个组织产生巨大的向心力。一年的时间虽然短暂，但在青协的这段美好经历将在我的记忆中定格为永远。不论今后走到哪里，曾经的感动、快乐都会如浪花般时常翻腾在脑海中。

青志工作无小事，事事不可懈怠。作为部长的我更要不断地提高自身的素质、才能。把工作做得更好，才能更好地服务同学服务社

会。相信在以后的工作中我会学到更多，也会带领好组织部这个大部门，为青志、为社会做更多......组织部：yanjun

第五篇：青志协社团工作计划

大学生亲年志愿者协会2011年社团工作计划

一、抓住常规工作，完善制度建设

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联，与社团联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社团联，了解全院社团的发展

趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社团联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神！

四、注重交流

为了让社团更好的发展，也为了更清楚地了解让社团与其他社团相比，还有什么不足。不妨可以尝试每周或每两周与本系社团经行交流会，在会上可以提出本社团在工作中遇到了什么困难，看其他社团是否遇到过，是否有比较好的建议。同时也可以从中发现自己社团可能出现的问题，在会议上记录下来，在实际中就可以尽可能的避免。

大学生亲年志愿者协会外联部--粟俊杰2011-8-16