第一篇:校学生会生活部期末工作总结
期末工作总结
时光荏苒,转眼间就到了期末,大一的上半学期已经接近尾声,在校会的工作也要进行阶段性的小节了。
回望这半年的工作学习,我从中受益颇多。在大学伊始我报名参与了校会的招新,进入了生活权益部。可能在初始我并不能清晰地阐述部门的职责与使命。几轮丰富的由校会组织的迎新活动开展过后,我也渐渐地了解到了生活权益部在校会这个大家庭中扮演的角色。生活权益部是校学生会的后勤部门,主要负责的工作有活动前期的物资准备,活动期间的物资保障,后期的结算,以及维护同学们的合法权益等,是校会必不可少的部门之一,同时也是校会中最低调的部门。这也注定了生活权益部助理,不张扬,踏实勤恳的工作作风。在半年内,我们协助校会其它部门成功举办多场活动。活动前宣传、准备,活动后清场,妥善处理突发情况,在部员共同努力下,生活权益部受到了校会内部一致好评。这是一份共同的荣誉,也是对部内每个成员的工作的肯定,更是我们再接再厉的动力。除了协助其他部门,我们部门也有自己的主打活动,“两会”与生活文化节是2011下半年的着眼点。在此期间,我们推陈出新,完善了“两会”制度,为给同学们提供更好的生活环境纳言集思;成功举办生活文化节各子活动,其中更是以包饺子大赛与宿评比赛吸引了大多数同学的眼球;我们目标“高端”,借鉴兄弟院校的经验来充实自己;我们主打“半百校庆 生活先行”,拉开了明年北语五十年校庆的序幕......作为这些活动的主办方,我们每个成员都参与到了从策划到收尾的活动全过程,单说我自己,我觉得在短短的时间内经过多场活动的洗礼,更加成熟,更加明理是我最直接的收获,同时也增强了我的团队合作意识,锻炼了我与人沟通协调的能力,参加团校课的培训也让我学到了礼仪的美以及活动策
划的重要性.......当然,工作也不能说是十全十美没有一点纰漏。在活动中,我也出现过没有及时到位的情况,这给了我很大的教训,事后我进行了认真的反思,再也没有出现过此类状况。
明年对北语而言是非常重要的一年,也是对我们校会助理乃至全校师生重大考验,在此预祝明年校庆能取得优异的效果,同时也保证,在以后的工作中,我会取得更大的进步!
第二篇:校学生会生活部工作总结
校学生会宣传部工作总结
工 作 总 结
一转眼一学期就即将结束了,生活部在团委老师和主席团的领导与带领下,在包括部长、副部长以及所有新成员的共同努力下,基本上完成了学校给予本部门的工作及任务,不断发扬“服务同学,温暖校园”的宗旨!得到了老师和主席团以及各部门的肯定。作为生活部一名新干事的我,在这一学期也感触了很多......下面就对本学期开展的工作,进行总结:
一、日常工作
生活部的日常工作主要是组织人员对学校公寓卫生进行检查,并对检查结果的数据进行整理,在这些看似简单无味的工作中,我学会了很多,学会了怎样同陌生人交往,学会怎样与部门人员和睦相处,更学会了怎样安排和利用自己的时间,在值班和列会方面,部长给我们制订了自己的值班表以及相关制度,让生活部的一切能正常而有序的运转!
二、举办活动
一、在本学期初,我们部门协助了其他部门在全校开始推广“手机团委”活动,从宣传到解说,从解说到反馈信息,虽然其中我们曾受过他人冷落,但我明白了“纸上谈来终觉浅,觉知此事要躬行”的深刻道理。通过各部门的共同努力以及其他同学的支持与理解,让这次活动取得了初步的胜利,向校学生会交上了一张满意的答卷。
二、在十月中旬,我们部门同文艺部举办了具有部门特色的活动“校学生会联谊”,在这次活动中我们都拿出了各自激情与热情,不管是策划,还是活动舞蹈的排练,大家都齐心协力,有时顾不了吃饭,有时顾不了休息,可我们都没有怨言,因为我们明白生活是一个温暖的大家庭,而这个大家庭的魅力需要我们共同去展现,最后我们在联谊的舞台上尽情的展现部门的活力,为校学生会生活部的美好明天而打拼。
三、与其说生活部是一个有活力的部门,不如说它是一个温暖的家庭,作为一名干事的我,在生活部从未感觉到有过孤单,因为这里有平易近人的部长,有亲如兄弟的朋友,每个人相互传递的关怀,足以温暖寂寞的“夜空”。虽然日子在悄悄地溜走,但K歌、聚餐那开心、温暖的一幕幕,会永远烙在我大学生活的扉页上,照亮我奋斗的前方......这学期生活部能取得一定阶段性的胜利,总
校学生会宣传部工作总结 的来说有以下几点:①部长的精心领导,无论我们在哪里,无论我们做什么,部长种会给我们合理的建议,教我们如何做事,让我们如何待人②大家密切配合,无论是生活还是学习,大家都能感受到团结的力量!相互信任、勤奋共勉③分工具体合理,在联谊活动和寝室卫生检查的过程中,生活部的每个成员都能各尽其职。
三、生活部的明天
有人说“今天你在哪里并不重要,重要的是明天的你站在何处”一个人需要考虑自己的明天,而一个部门呢?所以我在这里对部门的明天发展做几点建议:①应建设有特色的生活部,虽然校学生会是一个不可分割的整体,但我们也应该有自己的观点,打造一片属于我们自己晴天,让生活部在校学生会中闪耀②对于公寓寝室卫生检查,我们应进行适当改进,比如说,让每个生活部干事负责组织相应楼层人员进行寝室卫生检查,这样有利于节省人力和缩短工作时间。③进一步增强部门的凝聚力,一个部门需要发展,离不开团结,因此部门应多组织部门成员进行户外游玩、团队比赛。由此增强部门的团队合作能力。
以上,就是我本学期所有工作的总结。当然,由于工作计划的不完善,导致这学期有些工作不能顺利进行,也有很多工作上的失误。但是在接下的工作当中,我一定会更加努力,继续不断提高,用更大的热情去完成我们工作,继续发扬我部“全心全意的为广大师生服务”的宗旨。让温暖传遍校园的每个角落
甘德明 2010年12月18日
第三篇:校学生会生活部工作总结
2012首都医科大学学生会生活部工作总结
这里不举办纯娱乐化的活动,却让大家从生活中感受到快乐;这里不举办纯学习化的活动,却让大家从生活中吸取知识;这里的活动不会固定在每学期的开学、期中或期末,因为同学的需要决定了我们活动的时间;这里没有单一目的的活动,因为我们相信生活的意义永远不会局限于一点。但这里的宗旨却是唯一不变的:“为大家的校园生活增添色彩,抹去不便。”
我们的活动主张从生活细节出发,制作并张贴的生活小贴士有效地增强了大家随手关灯等生活意识„„(这部分活动很精彩,再具体一些写在海报上,配合照片)
秉着“民以食为天”的原则,我们元旦前夕即将有包饺子大赛,让大家不仅可以享用美食,还可以体会自己动手制作的成就感,完全沉浸于中国传统美食的海洋中。
“今天你低碳了吗?”由我们校生活部举办的“低碳生活 创意先行”的公益活动已经和大家见面。在这个活动中,大家可以体会到真正的低碳生活。相信在不久的将来,低碳会成为一种主流和时尚的生活方式。让我们从这个活动开始,从首医开始,开始我们的低碳生活。
第1页
第四篇:校学生会劳动生活部工作总结
校学生会劳动生活部
2010——2011学
工作总结
劳动生活部,简称劳生部,是校学生会的十个部室之一。主要职能:及时了解学生对学院后勤管理的意见、建议和要求,切实做好信息的反馈工作;负责对勤工助学岗位工作监督及信息反馈工作,具体负责大学生伙食管理委员会(伙委会)和大学生公寓自我管理委员会(自管会);同时协助其他兄弟部室开展活动。
在校学生会的正确领导和校学生会主席团的大力支持下,新一届劳生部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部这几个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。
伙委会:我们主要负责食堂秩序和学生对食堂的饭菜的价格、卫生、服务态度等问题的收集,及时反映给后勤有关部门,维护好学生的基本权利。
自管会:我们主要负责寝室晚上查寝,对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。
通过劳生部成员的共同努力,劳生部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期劳生部开展的一些工作总结如下:
一、伙委会
本学期的常规工作主要负责食堂秩序和相关问题以及信息的反馈。
1、制定《伙委会值班表》
具体人员安排:每天安排六人在伙委会值班处值班,一人为组长(由09级学干担任),其他成员有10级学干组成,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺利进行。
2、我部主要负责食堂的值班工作,由于食堂场地和环境限制,给我们学生就餐带来了很大的不便,特别是在同学们打饭方面,但在我们伙委会全体工作人员努力下,我们很好解决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满意。
3、由于原有劳生部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使工作更加完顺利进行,经上级批准,和外联部达成共识,外联学干积极参与。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成。
4、信息以及问题的反馈
对于食堂经常反应的问题,食堂有关部门不能及时给予整改,即使改变了,一段时间以后,又变回来了,希望这反面后勤部门能够引起重视。
5、针对前段时间物价上涨问题,食堂有关负责人召开了两次研讨会,第一次主要有食堂后勤领导和伙委会成员组成,第二次是有食堂后勤领导以及各系主席、劳生部负责人和学生代表组成。经过一段时间的讨论,大家各抒己见,对于学校存在的问题,后勤领导基本上给予答复,并承诺给予整改,这两次研讨会取得很好的效果,并产生很好的反应。
二,自管会
本学期的常规工作主要负责寝室晚上查寝,对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。
1、为了大学生公寓自我管理委员会管理更具制度化,经过一段时间策划,在分管主席的指导下,我们在教学楼402对协管员进行了一场面试,基本确定各个单元协管员人数,以及楼长。大学生公寓自我管理委员会初具雏形。
2、经过分管主席的支持和筹划,我们部室的相关人员的筹备,大学生公寓自我管理委员会在教学楼102举办了成立仪式,出席的人员有后勤的相关领导、团委的老师、学生会分管主席、东区自管会主要负责人、各单元楼楼长、全体协管员以及我们部室的全体成员。会议在和谐的气氛中进行,后勤的领导重点介绍了自管会成立的意义和作用,并对全体协管员提出要求。团委老师举例说明,更加形象。这次会议是大家清楚了自己身上所担当的责任和使命。
3、大学生公寓自我管理委员会采用包办制度,设有会长一名,副会长四名,楼长九名,层层反应,这样减少工作量,使工作更加顺利的开展。并采取考核制度,级级考察,对于表现突出给予一定的精神奖励。
4、由于没有充分考虑到时间的问题,以及在查寝过程出现的细节问题,导致前期工作开展的不是很顺利,不过在经过少许的调整,自管会工作顺利的进行,到现在为止基本上没有出现问题。
5、寝室文化节
寝室文化节是我们部室的品牌活动,经过积极的准备,活动共分为两部分;第一部分为实物展现,第二部分分为两个阶段,PPT展示初赛和决赛。同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊,达到进一步融洽学校氛围,呼应中国“建立节约型社会”、学校建立“节约型校园”的主题的同时,亦激发了大家的创新意识,体现师院学子的思维活跃的特点。
三、工作交流
1、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解。
2、我部在刚开始展开工作时,由于他们大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。3、积极配合上级的工作。
4、积极与各系劳生部或相关负责部门加强联系。
四、例会制度
1、每周一召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门出现的问题做出总结,并对下一周的工作进行安排,做到工作有计划、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。
2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外,我们是同学、是朋友。
以上是在过去的一学期里,劳生部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。
我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。
以上为本学年工作总结。
劳生部
第五篇:学生会生活部部长期末工作总结
生活部长:桑海威
任生活部部长已有一个学期了,一个学期的工作让我学会了很多东西。正所谓有得就有失,同时我也失去了很多东西。但是这半学期来更多的还是快乐与成长。
xx年9月份参加竞选并成功当选了生活部部长,我上任的第一个任务就是招新,招新就意味着要面试别人,如何面试?我的脑子一片空白当时就是感到好奇,想到平时都是别人面试我,今天我也可以过过当考官的瘾,去面试别人了。后来在我与韩丹以及当时的卫勇的共同努力下生活部终于组建起来了。
生活部的第一次部门会议就是给干事们布置任务,让他们每人写一份计划书。但是后来他们交上来的东西一份份都惨不忍睹,没有一个能看上眼的。最后经过反复讨论后终于决定办“水果文化节”。但是时运不好,恰逢领导让办“王雷报告会”,因此把原计划的水果节推后。关于王雷的报告会结果并不理想,主要是由于我的疏忽犯了一些错误,详细的内容有专门的活动总结在此就不啰嗦了。报告会结束后修整了以段时间紧接着就是运动会,当运动会结束时我们汇报要办“水果节”但是批复是要办自己想办法解决资金问题,但是当时我们并没有失去信心,带领干事自己跑外联,自己想一切办法,人算部如天算。正当我们有点起色的时候突然的寒流来袭把我们的计划完全打乱了。寒流不仅凉了我们的身体,更是然我们的心掉在了地上。那个滋味不好受。没办法这个活动只有就此作罢,当时我说出取消活动的时候内心很复杂,觉的对不起干事们,他们辛辛苦苦得到的却是一场空,很多人都无法接受,向我提意见,一时间生活部一团乱,怨声四起、上下顿失人心。个个无心留下。有人说:“开学到现在一直在讨论一个活动,最后却什么都没有,学生会是不是骗人的?”当时我听了很难过,也很气愤,但是却没有任何办法,最后我们三个部长费了九牛二虎之力才稳住了局面。
就在我们苦苦思考的时候,又传来了进行宿舍卫生检查的通知。这不是天乱吗?真是怕啥来啥,这种出力不讨好的事谁愿意做?败掉了!!但是,烦归烦,当时我就和叶斌找到了贾老师商讨了一下这件事。还好,经过我们的努力最终办成了“宿舍设计大赛”为了办这个活动我们忙了近两个月,从11月底到元月中旬。虽然最后结果还算不错,但是其中还有很多地方不是很好。比如时间问题,三番五次更改,我们干事就光通知就跑了七八次,自己不烦别人都烦了,给学生会留下了非常不好印象。还有一点说要搞ppt展示后来却取消了,说是没有时间,但是将心比心,人家辛辛苦苦的劳动成果就这样取消了,肯定会怨声四起,以后别人参加活动的积极性当然不会高。
以上是我个人在学生会上半年的体会,下面向所有同仁提几个意见:
1、身在学生会就要肩负起这份责任,如果不负责任就赶快让贤,别占个茅坑不拉屎。
2、主席团的同志们以后要多考虑考虑实际情况合理分配工作任务,多为干事和部长考虑,你们也都是从这一步一步走出来的,理解万岁。
3、学生会的纪律问题很严重不信就看看开会有多少人到场又有多少人准时到场!这些都是部长和主席团的责任,抓不好纪律就不要谈创新。
4、尽量多给部长点空间,不要让我们跟着你们的步子走,要创新就必须要有自由。上面派下来活动没有任何吸引力可言。
最后祝愿学生会新年新气象,芝麻开花节节高,越办越好。
生活部 桑海威
xx-1-8