第一篇:公司周年庆活动策划方案
七周年庆活动策划(初案,小规模庆祝,8或10周年可大庆)
1.前台和会议室布置汽球,少量花营造节日气氛,电视和大屏幕滚动播放有关公司或员工工作集体生活活动等照片,视频,代表性的设计作品,历史事件等(提前征集,由提供人自行包装作品和署名。征集的作品由综合部统一编写代号,参与幸运大转盘活动)
2.活动在下午3:00正式开始-晚上9:00结束,第一场安排在会议室(全员参与),第二场安排楼上露天烧烤(提前报名以便准备物料)。
1)主持-5分钟 TINA负责
2)幸运大转盘,抽到的作品,设幸运奖20名(名目如美味餐饮如可乐等,飞克
商橙专卖店刷二付一(以价格高的付),购物卡100元等等)从经费考虑,小奖
项设多些。预算1000元。---20分钟,TINA负责
3)团队建设室内游戏活动—40-50分钟,SUSANA负责
4)喜讯分享--20分钟---KEVIN,SHARON负责,具体二位协调
5)羽毛球赛闭幕式(含颁奖金,奖品)--20分钟---羽毛球赛项目组成员负责
6)真人模仿SHOW(找一些搞笑图片,POSE,表演片段让员工模仿),员工列队报
数,用幸运大转盘抽取被抽到的员工号数上来表扬模仿--20分钟---待征集供应链部一个员工负责。
7)集体合照:要求员工穿司服,如摆成POSE 6611字样或其它有意义字样(造型提前负责构思——。---10分钟----开发部提供一个员工负责
8)第一场活动结束小互动----5分钟---TINA3、第二场安排楼上露天烧烤,包水饺活动,歌友会(提前报名以便准备物料)----SUSAN协同CICI负责,DAVID协助,再各部门征集志愿者。
备选活动项:高级订制发布会活动高潮环节模拟内测----JACK、RYDER4、备注:
①前程抓拍/拍摄---FANNY,RYDER
②活动新闻稿,博客文稿等---MANDY
③环境布置:综合部LINDA,DAVID
④以上活动各环节,由各项负责人自行分头准备物料,涉及的费用,提前报综合部申请 ⑤活动总预算(不含羽毛球颁奖):
第二篇:公司周年庆活动策划方案
某某有限公司周年庆活动策划方案(简稿)
第一部分:周年庆活动主题:
公司周年庆暨2013年春节团拜答谢会。
第二部分:周年庆筹备方案:
1.八周年庆领导小组成员:
2.会场布置的设计与实施:舞台背景设计、气球悬挂等。第三部分:周年庆活动流程:
1.员工DV祝福;
2.公司N年历程展;
3.老总发言;
4.全体中层向大家拜年;
5.优秀员工颁奖典礼;
6.周年庆联欢会(含节目演出、互动游戏、抽奖活动)名单另附;
7.晚宴;
8.KTV唱歌。
第四部分:其它
1.时间:201
32.地址:某酒店
3.联欢会参加人员:公司全体员工、领导
4.周年庆纪念品:保温不锈钢杯子
附件:
游戏:
头脑风暴
游戏人数:每桌邀请1位
游戏规则:参赛者数盘中大豆的数量,在数的过程中,主持人会来回问该参赛者问题(主要是关于数字的问题),参赛者要一边回答主持人的问题,一边数大豆,最后数字最接近的那位参赛者获胜。(可玩两轮)
准备道具:1.已提前数好数量的豆子10包;2.比赛期间主持人提问问题。
游戏奖品:获胜者:2份参与者:8份
结对而行
参加人员:三人一组,两组对抗
游戏规则:本游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,两组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先拿到汽球回到终点的队就算获胜。(可玩两轮)准备道具:绳子4根
游戏奖品:获胜者:6份参与者:6份
倒着说
参加人员: 两人对抗
规则:出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。(可
玩三至四轮)
准备道具:无
游戏奖品:获胜者:3-4份参与者:3-4份
把礼物吹过来:
游戏人数:每次邀请1位
规则:蜡烛一字排开,游戏参与者站在蜡烛的一头,距离最近的蜡烛大概1米远,由主持人引导参赛者进行游戏。参与者向蜡烛吹气,每根蜡烛旁边放礼物,最远的蜡烛旁边的礼物最贵生,参与都吹来了蜡烛就能获得该蜡烛旁边的礼物,一次性吹灭几根就能同时获得几份礼物。(可玩十轮)
准备道具:蜡烛五根、打火机、桌子
游戏奖品:
扮时钟:
游戏人数:每组3人,两组对抗;
游戏规则:在块白纸上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻(时间要代秒),要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,指向最接近正确位置的可获得相应奖励。(可玩两轮)
准备道具:白纸1张,不同长度的棍子或其他长条物3根,胶布
游戏奖品:获胜者:6份参与者:6份
吹气球比赛:
规则:
心有灵犀
游戏人数:每组2人,两组对抗;
游戏规则:1.现场屏幕给出词汇,参加游戏的选手自由决定表演者和猜词者;2.游戏中表演者儿用身体表达出屏幕上所给词汇,描述中不得语言提示;3.每组有三次PASS机会;4.每组猜词一分钟,猜对多的一组胜。(可玩两轮)
准备道具:所猜词汇、计时表
游戏奖品:获胜者:4份参与者:4份
扔乒乓球(作为一等奖对抗比赛项目)
规则:一等奖抽两名,然后由这两名人员进行比赛,每人5个乒乓球。
夹玻璃珠(作为二等奖对抗比赛项目)
规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹玻璃珠,看谁在一分钟内夹的玻璃珠数量多,多都获胜(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷)
游戏道具:带磁性的20*25规格的牌21张,大白板一块,红包若干
游戏规则:将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推),十点以上是大十点以下为小,员工可以来猜大小,由最底层猜起,猜中最底层可得5元,也可以继续往上猜猜中第二层可得10元,但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择,第一介是放弃往上猜,拿10元奖金;另一个就是继续往上猜,但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得50元。此游戏活跃气氛相当不错。
备选游戏:
报纸拔河
概要:在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具:旧报纸
方法:
1、在报纸上挖两个人头大小的洞;
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
留意事项:不可以用手往拉。
夹气球跑
这个游戏是我亲身经历的。两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地,两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回出发点预备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球,这是我的经验之谈。:)
第三篇:公司周年庆活动策划方案
总则
第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会;
2、关于店庆系列活动工作的安排;
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典;
2、十佳供应商评选活动;
3、十佳会员评选活动;
4、十佳员工评选活动;
5、十佳促销员评选活动;
6、周年庆答谢酒会;
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;
8、“我与**同成长”员工有奖征文;
第四部分周年庆销售促销活动安排
1、拥有全套快讯奖活动;
2、“**庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;
3、“集标花、拿好礼”;
4、双周购物大抽奖;
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;
7、《我心中的**》在奖征文活动;
8、**、中保携手铸就美好生活;
9、百家厂家大酬宾;
10、周年庆**电影节;
第五部分周年媒体宣传方案
第六部分周年庆卖场气氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年庆活动主题
**有限公司**自XX年8月6日开业以来,在北京总部的关怀指导下,在**的正确领导下,经公司全体同仁共同努力,一年来**取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可,并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户,“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。
在此**开业周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。
第三部分周年庆店庆活动安排
一、周年庆大典:
活动时间:年月日7:00~11:30
活动地点:**前门处
参加人员:公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责:
庆典仪式总执行:
主持人:
具体工作流程及安排:
6:00由保洁公司对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物;<负责人>
6:20布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位;<负责人>
6:30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒;<负责人:>
6:30军乐队到位,氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;<负责人>
6:40军乐队开始奏乐;<负责人>
6:45参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕,演习**口号;<负责人:>
6:55(乐典停止)主持人宣布仪式开始;
7:00公司领导讲话;<讲话人:>
7:10主持人宣布十佳供应商名单;
7:13(音乐)请公司领导给供应商颁发牌匾;<颁奖人:>
7:20(音乐停止)请供应商代表讲话;<讲话人:>
7:25主持人宣布十佳会员名单;<负责人:>
c、进行节目评选,奖项设置为:
一等奖30元礼品一份/人
二等奖20元礼品一份/人
三等奖10元礼品一分/人
d、评委人员名单:
2、现场有奖问答:
在文艺汇演中穿插一些**相关知识问答;
3、奖征文颁发活动;
4、费用预算:锦旗三面3面╳20元=60元
证书五本5本╳5元=25元
合计费用:85元
四、“我与**同成长”员工有奖征文:
活动时间:(投稿截止日期)
(评选日期)
(公布颁奖日期)
活动地点:
参加对象:
活动要求:
1、文章必须紧扣“我与**同成长”为主题;
2、文体不限,字数不限;
3、奖项设置:
特等奖:200元礼品一份一名
一等奖:180元礼品一份一名
二等奖:150元礼品一份二名
三等奖:100元礼品一份二名
4、投稿地点:
第四部分
周年庆销售促销活动方案
活动方案一:
拥有首期快讯奖
活动时间:
活动地点:**店
活动内容:
寻找**开业至今衷情于**的会员顾客,参加方法及条件为:
1、必需是**正式的有效会员。
2、凭会员卡参加
3、凡持有**的快讯期刊,并附合条件者即可兑奖。
4、奖项设置:
a、一等奖、共计5名,奖价值800元礼品一份。
兑奖条件:持2015期——2042期快讯者(27份)
b、二等奖、共计10名,奖价值500元礼品一份。
兑奖条件:持2015期——2029期快讯者(14份)
c、三等奖、共计30名,奖价值100元礼品一份。
兑奖条件:持2015期快讯者。
5、兑奖办法:
附合条件者在活动规定时间内进行对奖,奖项数量有限以兑奖先后顺序为准,超过名额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归**。
活动组织:
1、采购部负责活动赠品的组织落实。
2、客服部负责活动的执行工作及解释。
3、企划部负责活动的宣传及活动安排。
补充条件:
1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份(价值20元)
2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。
3、内部员工不允许参与此项活动。
费用预算:
1、礼品费用:一等奖:800.00×5份=4000元
二等奖:500.00×10份=5000元
三等奖:100.00×30份=3000元
纪念奖:20.00×200份=4000元
合计金额为:16000元
以上费用由采购部负责
宣传费用:见整体活动费用合计
活动方案二
**庆典一周年层层惊喜送大礼
活动时间:
活动地点:
活动内容:
凡在活动时间内会员购物120元以上,非会员购物在150元以上者,可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张(以限定金额为准,多买不多得,团购除外、小票不累计)。
活动组织:
1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理;
2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计;
3、企划部负责活动的组织及宣传;
4、保卫部负责活动现场秩序的维持;
补充条件:
1、凡是公司内部员工一概不允许参加;
2、提货卡的有效期为15天,过期作废;
费用预算:
1、赠券费用:
3000张╳5元╳3天=45000元
2、印刷费用:
6000张╳0.1元/张=600元
3、广告费:
见整体活动费用合计;
上述费用为:45600元。
活动方案三
集标花*拿好礼
活动时间:
活动地点:
活动内容:
在2116期、2117期快讯上印制周年庆活动标花(附样稿);
1、凡在活动期内,会员购物在40元以上,非会员购物在50元以上者,凭快讯标花可在赠品发放处领取价值3~5元的赠品一份,凭两期标花可在赠品发放处领取价值5~10元的赠品一份。
活动组织:
1、采购部负责活动赠品的组织落实;
2、客服部负责活动的解释,赠品的发放工作;
3、企划部负责人活动的统一安排及宣传。
补充条件:
客服部在发放赠品时应注意,见标花收回作废,在小票上加盖“赠品已领”章。
费用预算:
1、赠品:3~5元赠品约10000份
5元以上~10元赠品约10000份
合计:XX0份;
2、广告费用:
见整体促销企划方案。
活动方案四
双周购物大抽奖活动
活动时间:
活动地点:
活动内容:
凡在活动期间内会员购物达60元,非会员购物达70元以上者均可参加本次抽奖活动,百分之百的中奖率。
奖品设置为:一等奖:爱仕达汤锅一个(接听电话一部)
二等奖:潘婷750ml洗发水一瓶
三等奖:精美雨伞一把
四等奖:护手霜一支
纪念奖:精美家用围裙一条
奖品数量有限、抽完即止(若规定奖品因厂家原因不能保证者,**超市以等价值奖品代替)本活动的最终解释权归**超市。
活动组织:
1、企划部负责整个活动的安排及宣传;
2、客服部负责具体的抽奖工作及奖品的颁发活动的解释工作;
3、采购部负责奖品的落实。
所需道具:
1、抽奖箱(由企划部制作);
2、抽奖用乒乓球共计40个,其中纪念奖20个、四等奖10个、三等奖5个、二等奖3个、一等奖2个。
费用预算:
1、奖品:价值50元的礼品共计150份
价值30元左右的礼品共计300份
价值20元左右的礼品共计500份
价值10元左右的礼品共计800份
价值3元左右的礼品共计10000份
合计:11750份
2、广告费用:见整体活动方案费用预算。
活动方案五
今天我生日
--——同贺生日送蛋糕
活动时间:
活动地点:
活动内容:
a项:凡月日出生的1周岁儿童,可凭出生证在天天蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份,领完为止);
b项:凡月日出生的顾客,可凭身份证或出生证在天天蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份,领完即止);
c项:凡月日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
活动组织:
1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督;
2、采购部负责生日卡的落实;
3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作。
费用预算:
1、6寸生日蛋糕30份;
500g蛋糕200份;
2、生日卡300张;
3、广告费用:
见整体活动广告费用统计。
第四篇:公司周年庆策划方案
公司周年庆策划方案
办公室
主题:风雨三十载 辉煌XX人
关键词:翻拍 图片展 文书 照片墙
第一阶段:
(一)委任人员联系XX档案室搜集公司相关图像、文件、刊物(施工日志、工作日志等)等实物资料。
(二)党群、工会联合走访老职工收集公司相关历史资料。
(三)发布通知积极发动广大职工征集公司前身、重大事件、重要活动、领导关怀、工程建设等成长影像资料及文书等,照片形式不限,2006年后2M以上(2006年以前像素不限)。
作品一经采用公司将向作品提供人员象征性发放200元奖金及周年庆纪念品。
第二阶段:挑选具有代表性的作品,冲洗、翻拍留档并附以简要文字于公司一楼大厅展出。并于当期《XX人》报开辟专栏刊印。
文件样本、刊物拍照,塑封存档,于图书馆陈列。
第三阶段:采购水杯、笔筒等小纪念品,邀请领导参展并向参展人员发放小纪念品。
第四阶段:在公司即将筹建的职工书屋或荣誉室设置照片墙。
第五篇:公司周年庆活动策划(初稿)
公司周年庆活动策划(初稿)
一、活动背景:
公司成立一周年,二期产品即将上线。
二、活动目的:
庆祝公司成立一周年;
展示公司“诚信、服务、专业、创新”的企业精神;
检验队伍,培养智达各部门协同作战的能力,拉近上下级的关系; 通过对公司一年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;
通过对公司一年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;
通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力;
表彰先进,交流经验,总结教训,为二期产品的上线鼓劲加油,展望未来;
三、活动内容:
1、活动宣传
“我与智达同成长”征稿,题材、形式、字数不限,优秀征稿将刊登在公司内刊。
制作企业文化墙,烘托周年气氛。 《智·达人》刊发周年庆特刊。
撰写、发布关于公司领导和公司成长的文章。
邀约行业领导、嘉宾、客户等参加公司周年庆,利用他们的影响力对公司进行宣传。
2、我与智达共成长
全体员工大合唱《智达天下》
播放领导寄语和员工祝福的DV小视频。
宣讲PPT,回顾公司一周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件、员工风采等) 领导讲话、展望未来。
3、“智青春·才艺秀”文艺汇演
全公司以部门为单位,每个部门表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,同一类节目最多3个,以最终确认为主,采取“先报先认”原则。人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出节目。例如人事部和新闻部结合,共出两个节目,那么,就相当于两部门各自出了一个节目)。
鼓励个人或自由组合报名表演 节目评奖:一等奖1名 二等奖2名。
4、互动环节
诸位领导在微信群里给大家发红包。
任意两个部门合作选出两人参加“吃西瓜”大赛(每部门选一个人),主持人选出等量的西瓜(不比吃的多),一个人手背后,另一个人喂他(她)吃,看哪部门最先吃完。
“抢凳子”游戏,主持人随机选出5个人,围绕4把凳子转圈慢走,听到“抢”的口令,所有人必须抢到凳子,没有抢到凳子的选手必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
“萝卜蹲游戏”,每个人代表一种颜色的萝卜,如叫到白萝卜,白萝卜的人就说白萝卜蹲啊白萝卜蹲,白萝卜蹲完胡萝卜蹲,依次类推。说错的人,必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运员工将获得一周年大奖。
备注:
1、为避免现场冷场,文艺汇演和互动可以在“我与智达共成长”环节交叉进行,期间主持人(可考虑一男一女两位主持)把控现场,搞成嘉年华的氛围。
2、为节省预算,奖品考虑公司现有物料,例如雨伞、优盘等。
四、活动时间:
暂定7月18号下午。整个活动计划3个小时,文艺节目时长控制在100分钟内,互动环节视文艺汇演节目的多少和现场气氛决定时间长短。
四、活动筹备:
1、嘉宾邀约
2、PPT和DV的制作
3、各部门文艺汇演的准备
4、“我与智达同成长”征稿,节目评奖的准备。
5、活动器材的准备及奖项的设置。
6、活动当天人员的分工
7、活动场地的落实
五、预计困难:
1、PPT和DV的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演和征文环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动筹备中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。
六、经费预算:
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用 附件1
关于智达周年庆典的倡议书
到2015年7月18日,河南智达物流科技有限公司(以下简称智达)就满1岁了,这不仅是智达的节日,也是我们全体员工的节日。在这一年里,我们共同见证了智达的成长发展,共同见证了智达的辉煌历程,在 “一周年”即将来临之际,作为智达大家庭的一员,让我们一起共同祝福智达1周岁生日快乐,祝福智达更加快速的发展。
为了给智达过一个有意义的生日,也为了增进我们员工之间的感情,激励大家更好的工作以实现自我价值,公司将于7月18日隆重举办一周年庆典活动。希望大家能积极参与到一周年庆典活动中,在活动中挥洒我们的热情,发挥我们的智慧,使庆典成为智达成长历程上美好的回忆。
倡议人:河南智达物流科技有限公司
新闻企划部
2015.6.22