学生社团联合会招新期刊赞助策划(原版)

第一篇：学生社团联合会招新期刊赞助策划(原版)

海南医学院学生社团联合会

海南医学院社联招新期刊赞助策划方案 社联招新期刊是一份海南医学院学生社团联合会创办的介绍海南医学院学生社团的杂志，面向海南医学院全校师生免费发行。

一、活动背景

随着海南医学院学生社团

2、活动组织机构设置：

主办单位：共青团海南医学院委员会 承办单位：海南医学院学生社团联合会 活动对象：海南医学院全体师生

3、活动内容：

1）在海南医学院学生社团联合会的组织下，各社团的配合下，完成社联招新期刊的编制。

2）及时将社联招新期刊杂志发到每个学生宿舍和部分老师手中。3）新学年2009级新生到来时，向新生免费发行社联招新期刊杂志

三.赞助可行性分析

1、社联招新期刊的创办会得到学院团委和学校相关部门大力支持，规模较大、参与者甚多，深受同学欢迎，并推动学校文化建设，必引起全校性轰动。

2、在校大学生达数千余人，人口密集，而且本校消费能力较高，为公司宣传成效明显。

3、社联招新期刊将会发到海南医学院学生宿舍，保证全校新生都能看到，贵公司的产品也将得到大力宣传。

四.宣传方式

1、封面广告：社联招新期刊的封面及底面印有赞助商的广告，帮助商家宣传

2、非封面广告：社联招新期刊非封面、底面印有商家的广告，版面大小根据商家要求而定。

3、折扣券：社联招新期刊内可附有商家的折扣券，占整个杂志页面五分之一。

五.赞助类型

六.赞助条款明细

A、特别协助单位 赞助金额：1000元 数量：每个行业仅一家 回报条件：

1、社联招新期刊的封面或底面背景可为该公司的宣传资料；

2、可在校园内悬挂该公司提供的宣传横幅；

3、在本杂志介绍中该公司的名字以鸣谢单位出现；

4、周末赞助单位可以以特别协作单位身份在学校内销售商品（场地费由企业支付150元/天）。B、唯一指定赞助商1级 赞助资金：800元 数量：每个行业仅一家 回报条件：

1、社联招新期刊的非封面或底面，其中两页可为该公司的宣传资料；

2、可在校园内悬挂该公司提供的宣传横幅；

3、在本杂志介绍中该公司的名字以赞助单位出现；

4、周末赞助单位可以以赞助单位身份在学校内销售商品（场地费由企业支付150元/天）。C、唯一指定赞助商2级 赞助资金：500元 数量：每个行业仅一家 回报条件：

1、社联招新期刊的非封面或底面，其中一页可为该公司的宣传资料；

2、可在校园内悬挂该公司提供的宣传横幅；

3、在本杂志介绍中该公司的名字以赞助单位出现；

4、周末赞助单位可以以赞助单位身份在学校内销售商品（场地费由企业支付150元/天）。D、不唯一指定行业赞助 赞助资金： 1）400元/半页

2）300元/三分之一页 3）200元/四分之一页 4）折扣卷：150元 回报条件：

1、社联招新期刊的非封面或底面，其中部分版面可为该公司的宣传资料；

2、社联招新期刊的非封面或底面的页面五分之一版面可为该公司的折扣券；

3、可在校园内悬挂该公司提供的宣传横幅；

4、在本杂志介绍中该公司的名字以赞助单位出现；

5、在周末赞助单位可以以赞助单位身份在学校内销售商品（场地费由企业支付150元/天）。

注：对于以上赞助方案，公司可与海南医学院学生社团联合会外

联部联系直接洽谈，根据实际需要自行选择其中赞助类别。赞助企业也可结合本宣传方案与海南医学院学生社团联合会重新策划新的赞助方案。

八、赞助活动的意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。和我们的活动结合宣传贵公司以及产品，比起公司自行在校园宣传，拥有申请审批容易、价格适合、宣传网络广、能被提供大量人力资源协助等优点。所以，赞助我们的活动，无疑让公司企业产品在校园里的宣传获得事

半功倍的效果。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见。所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次海南医学院社联招新期刊”,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

附:海南医学院社联招新期刊样刊

第二篇：2011年社团联合会招新策划

西南交通大学科技学院

团委社团联合会招新策划

社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下： 在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展

一、活动目的：

为使更多的人了解各社团的工作性质以及对社团联合会职能的认识，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。为新生提供一个不可多得的锻炼机会。

二、报名时间

10月24日-10月26日

三、面试时间、地点

初试：10月26日下午17：40

复试：10月28日中午11：40

地点：教学楼7205A

四、干事竞聘要求及招新岗位设置

要求：

１、承认团委章程，自觉遵守团委的各项规章制度。

２、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

３、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

４、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

５、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

６、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

招新工作岗位设置：

会长助理1名

会副会长2名

办公室2名

干事6-8名

五、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写

２、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

３、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

4、复试由团委及学生会各部门部长共同参与复试。

六、招新安排

第一阶段：筹备宣传（10月19日——10月21日）

1、在教学楼粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。

3、部门成员轮流值班在詹天佑体育馆旁设置招新工作处，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月21日——10月24日）

1、面试在教学楼（7205A）进行。

2、面试完后由部长上交推荐新干事名单，经常委拟确定名单。

3、各部门对新招收的干事进行为期10天的考核，届时将对新干事进行任免调整，并以红榜形式公示新干事正式名单。

西南交通大学科技学院团委社团联合会

二〇〇九年九月二十四日

附件一《西南交通大学科技学院团委社团联合会新干事竞聘表》

第三篇：2011学生社团联合会招新总结

2011学生社团联合会招新总结

新的学期，新的气象。随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春与活力的新生。为了给我校学生社团联合会注入新鲜血液，增添学生社团联合会的活力与生机，提高整个社联的战斗力，执行力，更好地服务于淮海工学院的所有社团，学生社团联合会进行了招新工作。在我校党委和团委老师的指导，学生社团联合会各级学生干部的共同努力下，招新工作圆满地落下了帷幕。招新的目的

为学生社团联合会选拔新一届学生干部，充实学生社团联合会的内部机构，更好的为所有的社团服务，传承学生社团联合会的一贯宗旨“服务、监督、管理”。招新的时间、地点

9月20日晚上——各学院大一新生的自习教室 9月21日—9月23日——第一食堂北门 9月25日——主楼 9月28日——B楼

10月9日——讲堂楼和主楼 参加招新的人员

原学生社团联合会所有成员 招新的流程

1.招新的准备工作——宣传和报名

2.第一轮面试 3.第二轮笔试 4.第三轮面试 招新的结果及意义

办公室：徐跃 王顺 林腾辉 唐燕 李晓雨 池莹 潘立玮 吴维 丰敏 闫乃予

社团管理部：陈妤昕 许月红 陈雪林 王浩 肖翔 宝若川 相福双 陈凯 黄浩浩

发展策划部：王静 华斌 王君存 胡学辉 程乐 王荣 薛伟 常娇龙 李自强

公共关系部：王媛媛 罗振强 王亚琴 刘静 李杰 吴森强 李倩 陈力维 张亨 钟剑锋

财务管理部：王震南 许悦 孙宇 何富贵 黄涛 周璐 张驰 宋明尧 《淮海潮》编辑部：李佳佳 肖来群 赵海睿 蒋靖 王棪 张蕾 陈林敏唐佳楠 季雅丽 曹宇

以上同学通过2011年淮海工学院学生社团联合会的三轮面试，成为 2011年淮海工学院第九任学生社团联合会成员。招新的感想

本次的招新工作总的来说还是比较成功的，学生社团联合会各部门都选拔了适合本部门的优秀干事，为学生社团联合会这个大家庭增添了新的成员。其中我觉得本次招新活动比较好的地方有：

1.创新了宣传报名方式——采用去各学院新生自习教室宣传并报名

这个方式不仅独特，而且效率较高，效果明显。借这个机会不仅达到了招新的目的，而且让新生比较全面的了解了学生社团联合会，这对以后社联各项工作的开展是非常有益的。

2.团队精神突出——在第一期的报名工作结束以后，出现了这样一个问题：部门间的报名人数差距较大。其中，管理部、公共关系部的报名人数较多，而财务部、发展与策划部还有淮海潮编辑部的报名人数偏少。在这种情况下，学生社团联合会的全体成员在第二期的报名工作中极力向广大新生介绍并推荐财务部、发展与策划部、淮海潮编辑部。那种场面既壮观又让人感动，展示了学生社团联合会的团队精神与凝聚力。这一点是非常重要的。3.一轮面试前播放的一段视频短小精悍——这段视频较直观简洁的介绍了学生社团联合会，不仅起到了很好的宣传效果，而且在面试前播放这段视频突出了面试的正式与严谨，让面试的大一新生感受到了社联的那份庄严与圣神，从而更加坚定了自己选择加入学生社团联合会的决心，普遍促进了面试的质量。

4.面试的正规与严谨——从一轮面试到三轮面试，无论是考场的布置，准考证的发放，还是面试的过程，都十分庄严正式。学生社团联合会是校党委和团委老师领导的与校学生会并驱的校级学生组织。整个招新的过程都代表着社联的形象，所以必须做到步步小心谨慎，事事考虑周到。这一点在本次招新活动中也得到了体现。

以上都是我认为此次招新活动做得比较好的地方，然而缺点与不足是

不可避免的。以下是我认为此次活动的不足之处：

1.一轮报名与宣传工作人员安排欠合理——我们学校学院间的人数差距较大，因此在给每个学院安排人员的时候应考虑该学院的大一新生人数。一些小的学院，例如国际学院等，只需安排两个社联人员就完全可以了，而一些大的学院，例如电子工程学院，机械学院等，就应加派人手分工协作。所以在人员安排上需具体问题具体对待。

2.一轮面试后期考场有些混乱——因为管理部的面试人数较多，面试进程较慢，因此在面试进行了两个小时左右，为了加快进程，将一部分面试人员安排到了发展与策划部面试的教室进行面试（发展与策划部面试已结束）。而由于时间仓促，教室门外面贴的“发展与策划部”没来得及撕掉换上“社团管理部”，教室里面的黑板上也是写着“发展与策划部面试”，未进行修正。这一点算是本次招新活动的一点小小的失误。

3.三轮面试考核形式欠合理——三轮面试是严格按照公务员的面试标准来进行的。在考场内设一名主考官，两名考官，一名计时员。在对面试人员进行考核的时候只能由主考官提问，并且考官间不准有言语上的交流。我个人觉得这一点欠合理。有些部门所安排的主考官并不是本部门的人员，没参加过前两轮的面试，对面试人员的情况不是很了解，这样提问就没有针对性，不利于部门选拔人员。虽说考官可以把要问的问题告诉主考官，再由主考官提问。但这样不仅麻烦而且也没有多大的效果。我觉得部门选拔人

员是大事，公务员的面试形式的确很正式，但是在这个问题上不应把形式放第一位。

社团管理部：李彩莲

2011年10月13日

第四篇：社团招新赞助方案

广东省技师学院 广东省高级技工学校

迎新生暨社团招新 赞助策划书

（草拟）

策划单位：广东省技师学院团委学生社团联合会

活动策划书目录

1.前言

2.市场分析

3.活动介绍

4.宣传计划

5.经费预算

一．前言

为进一步繁荣校园文化，规范社团发展，丰富学生的课余生活，使学生社团真正成为校园文化活动的一只生力军，促使我校各社团工作正规化、制度化发展。广东省高级技工学校团委学生社团联合会拟定于9月中下旬联合炬光文学社、武术协会、跆拳道协会、双截棍协会、晨曦文艺社、自由搏击协会、街舞协会、集邮协会、摄影协会、英语角协会、书法协会、电子DIY协会、汽修协会、市场营销协会、青年志愿者协会及起源乐队、π指法乐队等十七个社团，在我校足球场隆重举办2009年全校社团招新大会，届时也计划将在校足球场主席台进行社团招新晚会。本此活动得得到校党委,校团委等官方组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。

二.市场分析

1.同电视、报刊等传统传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

2.我校校本部在校生达8000多人，“学联社”下属社团会员近1000名。消费群体数量庞大，消费地域高度集中，针对性强，产品品牌更易深入人心。生作为现代青年都喜欢追求时尚，追赶潮流，若商家能在这方面多做宣传，那么营销效果可想而知。

3.我们非常重视与贵公司的合作。今后学校团委有类似大型活动（如校际联谊，校园社团文化周、欢庆歌舞晚会等）举办，我们将与贵公司共同合作，使商家在学校的品牌知名度不断加深，影响力进一步扩大。届时无论是对商家还是对学校来说都会是一个“双赢”的结

果。

4.便捷的活动申请：商家在校内做宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们“学社联”合作，贵公司可以更方便快捷的获得校方批准，并且得到我会各部门的大力协作配合。5.高效廉价的宣传：学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到较好的宣传效果，而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

三.活动介绍

活动目的：

丰富学生校园生活，提高同学们的综合素质

组织单位：

主办单位：广东省高级技工学校学生社团联合会

活动时间：

2009年9月中下旬

活动地点：

各个社团的活动场地（主要是在校足球场）

四.宣传计划

宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单，委派学生在校散发宣传单（该项目可独立，由商家自己提供）。

 海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司logo（商家自行设计也可）。

 横幅宣传在活动现场、学校过道可悬挂带有商家名称的横

幅。

 工作人员用品宣传工作人员可穿上印有商家标志的服装（如T恤，帽子等）（可选）

 纪念品宣传纪念品由公司赞助、提供或印有图案。

 网络宣传在活动中，讲利用学校官方网站及学校论坛进行大力宣传。

 促销（或咨询活动）贵公司可以在学校内人口流动频繁的路段开展促销，咨询等营销活动。

（备注：如若需要另外的宣传方式，校方与赞助方可协商解决）

五.活动经费预算

 宣传横幅、海报、宣传单（宣传方面的经费由赞助商提供）。 赞助物资：可采用赞助金或赞助金与赞助物品相结合的形式。赞助金：3000元

赞助金加实物：待定。

如赞助商对以上内容有更好的想法或建议，校方与赞助商可协商解决

我校团委已与中国移动、百事可乐等公司进行过合作，积累了一定的经验，希望通过本次活动与贵公司建立稳固好良好的合作伙伴关系，并希望长期合作，帮助贵公司在我校最大利益的实现。我们将在以后的工作中为贵公司提供更大支持。预祝我们合作愉快!

第五篇：社团联合会招新策划书(修改版)

社团联合会招新策划书

一、活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化.我们将于军训结束后进行社联纳新工作.(为了...所以我们要干什么?)

二、活动目的为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些:激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

三、活动时间:大一新生军训结束后

即（9月24日-9月27日中午12：00）三天半

活动地点:学校食堂丁字路口向南

四、招新部门

办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部

五、招新对象

2012级全体大一新生

六、活动内容

1、前期工作

（1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（三张，社

联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）进行

宣传。

（2）各部门招新场地由随机抽签决定位置（每部一个帐篷）。

（3）由办公室制作报名表和登记表。

（4）办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部

到位。

（5）宣传部画九块宣传板，其中包括三块（社联LOGO及简

介、社联机构图、社联招新流程图）和六块各部门简介

展板。

（6）各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)

2、活动期间

（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任

到人)

（2）另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。

（3）活动进行三天半（周一到周四中午）时间，每天早晨6:30

到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地（男

生早到）【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻

略和报纸等】；进行现场招新的布置；7:00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于

两个(建议制作排班表,详细到某个部门某个人员)；晚上

活动进行到21:30，现场物品清点收拾(哪个部门?那天?

谁收拾?)。

（4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对

新生态度热情，有问必答。

（5）新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表

（报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回

即可）。

（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以

便日后工作查询。

七、注意问题

1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得

出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)

2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部打扫自己所在位

置）。

4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情

况，及时解决。

5、注意交接班时的物品和人员登记信息.八、物资准备

1、帐篷8顶

2、桌子13张

3、条凳8条

4、报名表150张×5=750张

5、登记表3张×5=15张

6、笔3支×5=15支

7、插板、电线1个（大插板），8个（小插板），若干（电线）

8、灯泡、小彩灯3个（灯泡），若干（小彩灯）

9、新生手册、社团攻略、报纸若干

10、笔记本电脑5台

11、胶水5支

12、音响1对

13、条幅1个

九、经费预算

附表：报名表、登记表

(报名表和登记表有样板么,发给我一份,谢谢!)

(以上仅是我的个人建议,这些我也会发给主席看,但排班表自认为十分有必要,希望认真考虑后再发给我一份.李富笠)