第一篇:海南公务员2012年面试真题检查院系统
海南公务员2012年面试真题检查院系统
海南公务员笔试成绩近期公布,面试即将拉开序幕,广大考生应提前做好备考准备,海大源整理书海南公务员面试真题,供广大考生学历:
1、小王是一起毒品案件的证人,因自己和家人人身安全受到威胁,申请检察院对其保护,根据有关刑事法规定,是否应该对其进行保护?依法应该采取何种保护措施?
2、你和小张是同事,在平时工作中小张喜欢向领导汇报情况,并喜欢把你的功劳戴到自己的头上,因而造成了你的努力工作他受表扬的局面,你应该如何应对这种情况?
海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现,训练时间超过230小时;15人小班一对一训练,不限时训练,滚动式开班;培训历史悠久,2007年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达87.3%,翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式,设计独特的反模式训练方式;提升答题亮点,培养答题的高度、宽度与深度能力;海南较大的公务员备考交流平台。
第二篇:海南公务员2012年面试真题工商系统
海南公务员2012年面试真题工商系统
海南省考的笔试成绩近期公布,公务员面试即将拉开序幕,海大源整理出海南公务员面试真题供广大考生参考:
1、中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?
2、文化部门组织一个“送欢乐下乡”活动,如果由你来组织,你怎么做?
3、你是某部门的工作人员,检查某企业是发现安全隐患,停业会导致企业不能给职工发工资,你该怎么做?
执教,23015人小班一年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达79.5%独创十八类答
第三篇:工商系统:2009年海南公务员面试真题
海南公务员2009年面试真题:工商系统
海南公务员笔试成绩即将公布,成绩公布后,意味着新一轮的面试即将拉开序幕,海大源整理出历年面试真题供学员参考:
(10分钟,包括3分钟思考,3分钟和最后一分钟提示)
第一题:当你的权益受侵害时,你最先想到的是找熟人还是法?
第二题:你去执法,发现超市无执照,老板大声说我欺负他,这个时候很多群众围观我们,你怎么办?
海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现,训练时间超过230小时;15人小班一对一训练,不限时训练,滚动式开班;培训历史悠久,2007年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达87.3%,翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式,设计独特的反模式训练方式;提升答题亮点,培养答题的高度、宽度与深度能力;海南较大的公务员备考交流平台。
第四篇:2006年海南公务员面试真题汇总
2006年12月21日海南省公务员录用考试面试真题
1、某地教育局发布上岗竞争机制,但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗,一时间教师纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚,这个竞争机制也就不了了之,对这种现象如何看待?
2、组织一次调查活动,你会做哪些准备。
3、假设你是卫生部的一位工作人员,假日值班的时候,接到群众电话报称,某县出现集体食物中毒,有几十人已经入院,但此时又无法联系到领导,你该怎么做?
2006年海南省法制部门公务员录用考试面试真题
1、某省某部门根据群众意见及调查研究以后,决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理,请谈一谈你对此事的看法。
2、某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋,如果由你来组织分配,你将如何去计划、完成分配任务?
3、有一次,你的领导交待你将一份急件送至上级单位,但是次日领导却大发雷霆,当着许多同事的面,指责你发错单位了,此时你将如何反应?
2006年海南省公务员录用考试司法厅监狱劳教所面试试题
1.有一只鹰,立下远大的目标,苦练各种飞行本领,想要飞得更高,但却忘了练习觅食的本领,结果第四天就饿死了,这个故事对你有什么启发?
2.假设你是环保部门的工作人员,上级派你去一个地区调查情况,你一到那里,群众情绪非常激动,把你团团围住,请问你应该怎么做?
第五篇:海南公安系统2009年海南公务员面试真题
海南公安系统2009年海南公务员面试真题
海南公务员笔试成绩近期公布,广大考生即将面对公务员面试考验,海大源整理了海南公务员面试真题供广大考生参考:
(10分钟,包括3分钟思考,3分钟和最后一分钟提示)
1.某县一王某在网上发布某县政府“非法征地”的帖子,事后王某被公安机关拘留8天,后其要求取保候审,但公安机关要求其必须以其家的果树林地为抵押才能取保候审,于是王某允许县政府把他家果树林地砍光了,后土地被征用,事后王某向记者求助,记者采访相关县政府相关部门,部门负责人说:“王某行为严重损害了政府形象和声誉,应道受到相应处罚”,谈你对这事件的看法?
2.你是某部门新录用的干部,有一天群众反映说某居民区街道的夜灯坏了,你对此提出了些解决措施,可是领导对待冷淡,同事也觉得没必要为这事情浪费时间,你怎么办?如何去处置?
海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现,训练时间超过230小时;15人小班一对一训练,不限时训练,滚动式开班;培训历史悠久,2007年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达87.3%,翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式,设计独特的反模式训练方式;提升答题亮点,培养答题的高度、宽度与深度能力;海南较大的公务员备考交流平台。