流动人口搜集相关文件资料及数据

第一篇：流动人口搜集相关文件资料及数据

**镇流动人口搜集相关文件资料及数

据

（一）当地流动人口基本情况：数量、年龄、性别结

构、主要集中行业；

**镇流动人口数截止2011年10月30日为：6408人，年龄段以20-40岁为主，性别以男性为主，主要集中行业为船舶制造用工和纺织用工。

（二）当地流动人口相关政策文件，附文件全文

***区**镇

社会治安综合治理委员会文件

**（2011）8号

各社区（村）、企事业单位：

为适应我镇经济社会发展形势，加强新时期流动人口工作，进一步提升流动人口服务管理水平，经镇党委、政府研究，决定调整定海区**镇流动人口工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：

组长：**（镇党委副书记）

副组长：**（镇党委委员、***边防派出所所长）

成员：***（镇妇联主席）

***（镇团委副书记）

***（镇总工会主席）

***（党政办副主任、财办总会计）

***（镇综治办副主任、镇流动人口工作办公室主任）

**（镇综治办副主任、司法所长）

***（镇经贸办副主任、安全管理站站长）

***（镇成校校长、**劳动服务公司经理）

***（边防派出所副所长）

***（镇社事办副主任、民政办主任）

***（镇经贸办副主任、劳动保障站站长）

***（镇社事办副主任、城建办主任）

***（镇社事办副主任、计生办主任）

***（镇行政执法中队负责人）

***（镇文化站站长）

***（镇公共卫生管理办公室）

领导小组下设办公室，办公室设在镇综治工作中心，唐海光兼任办公室主任。

*****镇社会治安综合治理委员会

2011年8月23日

******镇

****（2011）5号社会治安综合治理委员会文件

关于印发《****重点地区流动人口专项整治工作实施方案》的通

知

各社区（村）、单位、机关各办（站）：

现将《***重点地区流动人口专项整治工作实施方案》印发给你们，请结合本地本部门工作实际，认真贯彻落实。

定海区****社会治安综合治理委员会

2011年3月28日

*****重点地区流动人口专项整治工作实施方案

根据区综治委《定海区社会治安重点地区排查整治工作实施方案》和我镇《社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的总体要求，结合我镇工作实际，决定从今年3月至11月，在全镇开****流动人口专项整治工作，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照中央和省、市、区综治委统一部署，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，边排边治边建，严打严防，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的排查整治工作局面，着力解决重点地区突出治安问题和安全隐患，深入推进“平安**”建设，为保障上海世博会成功举办，促进经济社会平稳健康持续发展营造良好社会环境。

二、工作目标

为贯彻落实党的十七届三中、四中全会提出的关于完善流动人口管理的要求，按照中共中央政治局常委、中央政法委书记***日前提出的，要加快推进户籍管理制度改革，着力解决流动人口就业、居住、就医、子女就学（升学）等问题，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平的指示精神，以及在全区政法信访工作会议上****书记所提出的深入推进“社会矛盾化解，社会管理创新、公正廉洁执法”为重点工作的讲话精神，大力推进“平安****”创建活动，不断创新和提升流动人口服务管理工作方法和水平。

三、基本原则

1、坚持“重在解决问题”的原则。采取有针对性的、切实有效的措施，把影响流动人口日常服务与管理的问题从健全管理组织、规范运行机制，建立长效机制上下功夫。

2、坚持“条块联手互动”的原则。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的要求，明确条块责任，限期落实到位。

3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的有关流动人口在服务与管理存在的问题的要明确整治时限、整治措施，整治部门和责任人，确保重点地区、重点企业改变面貌，使问题有效解决，安全隐患得到消除。

4、坚持“严格责任追究”的原则。对排查工作不深不细、化解工作不及时、整治措施不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的单位、部门，按照社会治安综合治理领导责任制的有关规定，严肃查究有关责任人的领导责任。

四、工作重点

以***社区流动人口集聚区为重点整治地区，以***船配修造有限公司为企业流动人口服务与管理机制创新试点，以***社区出租私房为重点整治对象，为下步***产业园区启动在流动人口服务与管理方面提供方法和经验，以点带面，规范和完善全镇流动人口服务与管理机制为目标，积极探索和创新我镇流动人口服务与管理工作。

五、实施步骤

第一阶段：动员部署和底数排摸阶段（3月17日前）主要是研究制定排查整治工作方案，组织人员进行专题调研，进行动员部署。各社区（村）、单位结合自身实际，制定流动人口整治具体实施方案，层层动员部署。各自组织开展基础性大排查，摸清流动人口重点集聚及区治安隐患比较明显的地区，有争对性地制定落实整治措施。

第二阶段：全面排查和集中整治阶段（3月18日至5月28日）主要是围绕流动人口排查整治工作的目标任务，集中力量开展调查摸底，梳理流动人口管理过程中存在的社会治安隐患。对排查出来的问题，实行重点整治、挂牌整治、驻点督办，力求解决突出治安问题、消除公共安全隐患，取得阶段性成效。

第三阶段：规范和完善机制阶段（5月29日至10月28日）主要采取以下三方面措施：

1、推广企业新居民自治化管理及“一卡通两集中”居住区（点）建设试点，建立流动人口管理制度，促进流管工作良性循环。按照我镇产业分布、工业园区布局、小城镇建设等实际情况，把新居民自治化管理及“一卡通两集中”居住区（点）建设纳入城镇发展规划，分片定点建设。同时，按照“谁用工、谁负责”的原则，在批建一定规模企业时，把员工宿舍等生活设施纳入其中，使“两集中”建设与主体工程做到同规划、同建设、同投入使用，出台优惠政策，鼓励民间投资，减轻政府负担，并在企业内部建立新居民自治组织——如***公司的劳务管理办公室。目前，我们拟将****船舶制造有限公司等作为试点，积极推广该公司的“一卡通两集中”管理模式，为我镇流动人口管理工作积累新经验，闯出新路子，实现与新上项目在流动人口管理上的对接。

2、创建房屋租赁服务社。在社区针对出租户人户分离、治安责任不落实的实际，按照流动人口源头管理、属地管理的原则，落实出租房屋上牌制度，创建房屋租赁服务社；同时

在****政府网页上开设流动人口、出租房屋租赁信息平台，及时更新发布各类求租或出租房源、用工信息、联系方式等信息，为有求租、出租、求职意愿的流动人口提供及时信息服务，提高服务管理工作实效。

3、建立流动人口电子信息网络。针对目前各地各部门流动人口信息不对称、信息交流不畅通的现状，建议全镇建立流管电子信息网络。目前，可先依托公安部门的人口信息管理系统，等以后条件成熟后逐步形成各部门联网的流管信息系统，进而实现信息共享，提高流管工作整体水平。

第四阶段：检查验收阶段（10月29日至11月25日）主要是对开展流动人口排查整治情况进行检查验收，总结经验，建立流动人口长效管理机制，巩固集中行动成果。各社区（村）、单位于11月20日前完成自查自评，并向镇综治委报送专题情况报告。镇综治委将适时组织检查验收。

六、组织领导

为确保重点地区排查整治工作暨流动人口专项整治工作顺利开展并取得预期实效，要在镇重点地区排查整治工作领导小组的领导下，由镇党委副书记***任组长，镇党委委员***、边防派出所所长***任副组长，由镇综治办、流管办、司法所及镇计生、经贸、安全、社事办等部门人员组成，负责统筹组织部署、综合协调和督查指导。充分履行镇重点地区整治办公室职责，由镇综治办、流管办和边防派出所共同承担办公室日常工作。

八、工作要求

1、加大领导力度，精心组织实施。各重点社区（村）、单位尤其是**社区和***船舶修造有限公司，要从保障国家长治久安、巩固党的执政地位的高度，充分认识新形势下开展社会治安重点地区排查整治工作暨重点地区流动人口专项整治的重要性和紧迫性，迅速对排查整治工作作出具体部署，制定具体实施方案，并精心组织实施，切实做好上海世博会“环沪护城河”各项安保工作。主要领导要亲自动员部署，深入一线督导，靠前指挥，解决工作中的困难和问题。要把工作重点放在基层，切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。

2、扎实开展排摸，着力解决问题。按照乡镇不漏村（居）、村（居）不漏户的要求，逐村逐户进行地毯式的流动人口人员底数、社会治安隐患排查，真正把底数摸清、摸全、问题摸透，并认真核实情况，逐一进行登记造册和备案，实行动态排查控制。对排查出来的问题做到有人抓、有人管，使问题能及时发现和调处，对复杂疑难问题，要认真分析，查找原因，明确原因，明确对策，限期解决。

3、广泛发动群众，形成强大声势。重点社区（村）、单位要把宣传发动群众工作贯穿于流动人口排查整治集中行动的始终，广泛宣传开展流动人口排查整治工作的重要意义、主要目标、工作重点等。要通过座谈会、情况通报会、征求意见会等形式，吸取社会各方面和群众反映，动员干部群众积极参与配合摸排流动人口管理过程中的治安问题，消除安全隐患，堵塞防范漏洞。

4、加强分工协作，明确职责任务。镇综治委作为排查整治工作暨流动人口专项整治的牵头部门，要加强组织协调和检查督导，广泛发动各成员单位和社会各方面力量参与排查整治工作。***派出所作为排查整治工作的主力军，要充分发挥职能作用，积极主动开展排查整治工作。各重点社区（村）、单位按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全排查整治工作经费保障机制，各司其职、各负其责，密切配合、能力协作，形成齐抓共管的工作合力，共同推进排查整治工作深入开展。

5、抓好督导检查，严肃工作纪律。镇综治委将适时组织督导组，进行工作指导、跟踪督查，定期进行调度，协调解决问题。排查整治活动期间，各重点社区（村）、单位要按时向镇综治办报送排查整治情况。对于该排查出的问题没有发现，或者发现了没有及时解决而酿成重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害性事故被区里挂牌整治的，要严格实行责任倒查，对责任人实行责任追究，对责任单位一票否决。镇综治委将流动人口排查整治工作列入社会治安综合治理目标管理考核评比的重要内容，作为综治工作评先的重要依据，考核不合格的，取消当年综治评先资格。

（三）当地流动人口中儿童免疫接种及孕产妇保健情况具体数据；

1，2011-1-1至2011-11-1 ****流动儿童免疫接种情况：男：32人 女：32人 2，2011年度****流动孕产妇保健人数为76人。

（四）当地流动人口医疗保障工作取得的主要成绩

1，开设民工门诊2，流动人口享受国家基本药物制度 3，开设健康银行

（五）当地流动人口医疗保障工作面临的主要困难；

1，流动性大 2，医疗保障意思不强 3，当地企业及政府力度不大。

第二篇：文件搜集

工商联争先创优活动调查报告

推荐阅读：回顾上半年工作，还有许多不足之处，主要表现为：县区工商联工作仍然存在较大的不平衡性;行业商会组建和企业会员发展工作离序时进度差距较大;市联机关招商引资项目还没有落实;四是服务会员方式方法缺乏创新。这些

各位常委：

今年以来，全市各级工商联以党的十七精神为指导，深入贯彻市“两会”精神，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照市工商联(总商会)十届四次执委会工作部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以创业、创新、创优“三创”精神为动力，推进各项工作争先创优，为全市民营经济的健康快速协调发展作出了积极贡献。

一、围绕中心建言献策，参政议政水平进一步提高

上半年，我们把调查研究、参政议政工作作为商会首要职能和工作的重中之重，围绕市委、市政府的中心工作，加强了调研工作的计划性和系统性，突出重点调研课题，注重促进调研成果转化，参政议政能力和水平进一步提高。

深入开展系列调研活动。一是围绕促进民营企业加快发展和科学发展，结合我市“三新”产业发展实际，在加强太阳能产业调研和与会员企业充分沟通联系的基础上撰写了“建议我市优先支持太阳能产业加快发展并列入十一五发展规划”的提案，得到了采纳，“三新”产业发展目前已作为一个重要方面纳入我市“十一五”发展规划的撰写之中。我们还策划并与市经贸委、灌云县政府、太阳雨热水器等单位共同主办了′太阳能产业(连云港)专家论坛，得到了市委、市政府领导的充分肯定和支持，一批国家、省级领导和专家来连参加了论坛，对于打造连云港太阳能产业基地起到了积极的促进作用;二是围绕民营经济政策贯彻落实情况开展了调研活动。针对民营企业家普遍反映的民营经济政策在抓落实中不到位的情况，我们从提交政协集体提案到建议作为市政协本主席会议的一次视察、民主监督议题得到采纳，通过对近百家企业的座谈走访和问卷调查，形成了调研报告供市政协十届二十五次主席会议参考，一些意见和建议在实践中被采纳;三是围绕港口建设进行调研形成提案，并通过省政协平台反映情况，得到了省交通厅、物价局、财政厅、国土资源厅、发改委、海洋渔业局等部门领导的高度重视，并亲自来连召开了提案办理征求意见会议，听取各方面意见，为省政府领导在港口建设现场办公会的决策做了积极的工作;四是努力扩大调研文章效果。我们扩大了全国私营企业抽样调查样本，首次比较全面系统地形成了我市《私营企业抽样调查报告》和《连云港市民营经济发展报告》，并被全省第一本民营经济发展蓝皮书收录，其中抽样调查报告在全省13个省辖市中仅我市一家成稿入编，对我们的调研工作质量的进一步提高起到了积极的推动作用。

积极推进调研成果转化。全市各级工商联紧紧围绕社会热点和难点问题开展调查研究，积极提交团体提案建言献策，在年初的各级政协全会期间共提交团体提案21件。我会在市政协十届三次全会上作了题为《关于来连投资民营企业发展情况调查及建议》的大会发言，并提交团体提案7件，其中3件被列为重点提案，2件被列为主席督办提案。我会提交的《关于大力鼓励和推动机关事业单位人才离岗创业向企业流动》的提案已得到市委组织部的书面采纳意见。连云区工商联提交的《关于建立民营经济代表人士对政府职能部门工作评议制度的建议》得到了区监察局和纠风办的较好采纳，区软环境办公室与区工商联等四部门专门印发了《关于建立民营经济代表人士评议政风行风制度的意见》。我会还积极通过省政协委员在省政协九届三次会议期间提交了《关于请省政府优先安排建设徐连高速公路连云港延伸段的建议》等7件关于加快港口建设的提案，得到了省有关部门的重视，省物价局副局长李春林于3月底专程来连就提案落实进行了考察、调研。目前已有6件提案被采纳并进入实施中，省政府批准，从今年7月1日起，对进出连云港港口的国际标准集装箱运输车辆实行通行费优惠，对东部城区更快更好发展起到了积极的推动作用。提交的《关于加快信用担保机构建设的建议》和《关于加大民营经济目标管理考核力度的建议》两篇提案在市政协十届三次全会上被评为优秀提案。

二、引导民营企业家履行社会责任，为我市和谐社会建设作贡献

今年以来，我们把引导民营企业家履行社会责任作为非公经济思想政治工作的重点贯穿到宣传教育和培训工作的全过程，努力促进非公有制经济代表人士健康成长，着力为我市和谐社会建设作出应有的贡献。

引导民营企业家加快发展、科学发展。及时宣传贯彻党委、政府新出台的各项政策措施，引导民营企业把握发展形势，抢抓机遇，加快发展、科学发展。国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(下简称《若干意见》)出台后，我们及时印发了通知，从市、县(区)、乡(镇)三级工商联组织到行业商会、会员企业三个层面，组织举办形式多样的学习会、研讨会、座谈会和发展项目交流会，引导民营企业家加快发展、科学发展。3月初我们与市委统战部联合举办了非公有制经济代表人士学习贯彻《若干意见》座谈会，并组织市直行业商会会长、秘书长进行了逐条学习讨论，引导非公有制经济人士以创新理念融入全市新一轮发展大局。赣榆、东海、灌云县工商联都及时组织举办了非公有制经济人士学习贯彻《若干意见》培训班，邀请专家为民营企业家做学习辅导报告，收到了较好的效果。市纪委《关于严禁党员干部、国家机关工作人员借婚丧喜庆等事宜大操大办的暂行规定》出台后，在我市餐饮业产生了一些影响，为此我会连续召开了多次座谈会，及时了解餐饮业主们的思想动态，认真做好教育疏导工作，引导他们适应市场变化调整经营结构，练好内功加快发展，同时将餐饮业发展面临的实际困难以社情民意形式通过市政协平台反映给市政府领导，市政府领导专门批示组织有关政府部门专题调研餐饮业发展的制约因素。

引导民营企业家主动承担社会责任。通过宣传教育和组织活动，引导民营企业家投身光彩事业，主动承担社会责任，为构建和谐社会作贡献。我们在市联十届四次执委会上开展了导向鲜明的教育引导工作，号召全市非公有制经济人士增强奉献社会意识，争做优秀社会主义事业建设者，并组织开展了“关爱职工，实现双赢”主题教育，印发了《关于组织民营企业家元旦、春节慰问企业职工活动的通知》，得到了广大民营企业家的积极响应。元旦、春节期间，全市共集中组织了50多家会员企业走访慰问了120多户企业困难职工家庭，累计直接发放慰问款物达14万多元。在全市各级工商联及光彩事业促进会的大力引导下，一批企业家成为参与光彩事业先进典型。市江浙民营工业园董事长林荣捐助20万元在东海县浦南镇建立希望小学，兴隆装饰城董事长王尤德向市见义勇为基金会捐赠了10万元，意尔康集团连云港分公司总经理陶成友出资6万元购买了1万多棵银杏、玉兰免费供应市民栽植在花果山北麓，为打造生态连云港作贡献。卢明立、李海林、陈士斌、陈素琴积极参与了东海县双店镇扶贫捐赠活动。据统计，今年上半年，全市工商联会员企业光彩事业捐赠达到187.8万元，较上年同期增长了30%。积极引导会员企业参与招工扶贫，推荐君臣集团参加了全国工商联组织的光彩事业贵州行活动，并与市劳动局共同组织了“首届迎春再就业援助大型招聘会”，37家进场招聘企业提供了2200个再就业岗位，现场达成用工意向900多份。积极引导会员企业开展企业文化建设，与市总工会、文明办等九部门联合开展了“创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象”活动，涌现出康缘药业、天明机械、鹰游纺机、家得福超市、捷达图片社等一批企业文化建设先进典型。

大力开展优秀社会主义事业建设者等先进典型评选表彰宣传活动。市工商联与市委统战部、经贸委、民经局、工商、国税、地税、劳动等八部门认真开展优秀社会主义事业建设者的推荐、评选工作，通过去年近一年时间的组织、宣传、发动等一系列争创活动，并严格按照评选表彰条件和程序筛选，评选出孙飘扬等20名优秀社会主义事业建设者人选，经在《连云港日报》上向全市各界公示无异议后升格为市政府表彰，颁发了金质奖章和荣誉证书。这20位优秀建设者在发展企业的同时为全市发展作出了较大贡献，在主动承担社会责任方面作出了表率。为加大优秀社会主义事业建设者典型事迹的宣传力度，我们加强了与市主流媒体开展专题系列报道合作，并在总商会网站设立“建设者风采”专栏全面反映我市非公有制经济人士在发展经济奉献社会中的典型事迹。还在《江苏工商》民营经济专刊上专稿宣传我市非公有制经济代表人士先进典型。我们还积极主动做好其他各项表彰推荐工作，与市委统战部一起积极推荐康缘药业副总经理凌娅当选全国劳动模范，东海县太平洋石英有限公司董事长陈士斌和鲍鱼王酒店副总经理陈权被我们推荐享受市政府特殊紧贴，还参与了民营企业纳税大户和先进民营企业的推荐、宣传工作，并向省委统战部、省工商联推荐了一批纳税、就业、双关爱先进企业和个人。今年以来，全市共有35家民营企业和23名非公有制经济人士经推荐受到61项(次)市级以上表彰。

三、主攻难点，着力寻求组织建设新突破

我会把组织建设作为转自http://www.xiexiebang.com工作的重点和难点，牢牢抓住行业商会发展工作不放松，积极探索新的突破口。

发挥总商会民间性作用。利用企业家联谊会、重点发展项目交流会、优秀建设者表彰大会以及市委、市政府的有关会议等各种有利时机，通过市领导讲话、主流媒体的新闻报道，大力加强对总商会的宣传力度，着力夯实市总商会在全市行业商会、协会等行业组织中的牵头、协调作用。同时指导县区商会更名“总商会”工作，并推进“总商会”作为一级商会在民政部门登记注册。目前，东海县总商会、赣榆县总商会已经完成更名及民政登记注册工作。

积极探索行业商会发展工作。积极学习南通、徐州等地行业商会发展经验，结合本地实际，积极深入基层开展调查研究，探索行业商会发展的突破口，把民营企业相对集中、会员需求明显、有领头人和积极分子的工业园区、市场等领域作为行业商会组建的主攻方向，认真做好筹建行业商会前期调查摸底工作，并就行业商会的注册和成立工作与民政部门进行了沟通，做到成熟一个发展一个。积极探索在我市支柱产业、政府强势行业主管部门建立的行业协会中发展团体会员，加强沟通联系。为了推进全市工商联系统行业商会的组建工作，我会在工商联目标管理中，把行业商会组建工作作为目标考核的重中之重，规定凡未完成任务的县区工商联、市联机关部门不能参加先进评比，给予明确的加分导向和特别的激励措施，推进全市工商联系统行业商会的筹建工作，确保全市行业商会总数年内突破50家。新成立了赣榆县酒饮料业商会、东海县汽车配件业商会、东海县家具业商会，旋耕机、书报业、代理商等一批行业商会正在积极筹建之中。行业商会“三化”建设进一步加强。围绕“三化”标准，抓好行业商会制度化建设。组织召开了市直行业商会会长、秘书长工作会议，讨论确定了行业商会全年工作计划，印发了《连云港市行业商会(异地商会)内部工作制度》，推进全市行业商会制度化、规范化、经常化“三化”达标建设。市浙江投资企业商会举办了“美丽的连云港我的家”主题晚会，市五套班子领导出席了晚会。市眼镜业商会组织举办了首届职业技术培训班，为近会员单位的40名员工办理了初级和中级证书。灌云县工商联种业商会联合会员企业加强种子市场整顿，推出了“种子合同”，确保种子质量，目前已与农民签订“种子合同”24万份，既有效保护了农民利益，也使会员企业的销售收入较上年增长了48%。这一成功做法得以在全省农资系统加以学习推广。赣榆县计算机商会配合联想集团举办了“联想圆梦快车千校之行”电脑知识教育普及活动，100多名中小学生接受了电脑知识培训。东海县影像业商会加强商会间交流往来，组织会员参加了山东省济南市摄影行业协会成立十周年暨山东婚纱摄影器材市场成立四周年庆祝大会。

四、围绕中心、服务大局，努力提高商会服务水平

今年以来，我会积极加强与政府有关职能部门的沟通联系，合力开展服务工作，积极抓好招商、融资、信息、培训、法律和重点项目等“六项服务”，积极改进方式方法，不断提高服务工作的针对性和有效性。

积极开展招商服务工作。进一步完善服务招商基础工作，与市开发区、江浙民营工业园签订了合力招商协议书，完善了合力招商机制。同时积极加强与兄弟商会间的交流来往，着力搭建友好商会服务招商平台，先后与南京、江宁、徐州、枣庄、安阳等市(区)工商联开展了友好交流活动，新缔结友好商会9家，为开展走出去、请进来招商活动打下了坚实基础。市工商联3月份配合市经贸委赴珠江三角洲开展了招商推介活动，4月份按照市委要求邀请了近30位知名客商来连参加了全市“三创”动员大会并实地考察了连云港的投资环境，5月份借参加全联常委会及南京重洽会之机进行了连云港投资发展环境推介工作。此外我们还先后邀请了厦门、上海、青岛、西宁、苏南等多批次客商来连作投资考察，形成了一批在谈项目。上半年全市各级工商联共开展有影响的走出去、请进来招商活动15次，引荐客商100多名，直接引进市外到位资金1.58亿元。

积极帮助企业融资。全市各级工商联在调研的基础上共向市银企联席会议推荐推荐达成合作意向项目68个，意向贷款4.2亿元。为了推进意向贷款的进一步落实，我们与市人民银行共同牵头举办了“银行、商会、民企合作沙龙”，组织民营企业与初步达成信贷合作意向的各商业银行及担保公司进行了面对面的交流与沟通，并将服务工作向县区延伸，在灌南县召开了民企、银行、担保公司座谈会，有力的推动了意向贷款的落实。目前，经全市各级工商联推荐达成的意向项目已到位贷款1.7亿元。公务员之家

大力推进信息服务。进一步加强信息员队伍建设，举办了民营企业信息调研工作培训班，邀请省联、市政协专家和专业人士授课，提高了信息员队伍的信息采写能力，企业信息员来稿大幅度增加。继续实施信息服务“双百过千”工程，注重加强与会员企业的网上信息互动，及时在总商会网站发布各类信息，并把国务院《若干意见》及省、市出台的有关政策性文件通过电子邮件发送给会员企业，引导会员企业把握宏观经济政策。上半年，全市工商联系统上半年共编发《工作简讯》4期，向会员企业传递政策性文件500条次，总商会网站发布信息246条，其中被省联网站采用73条，省委统战部采用15条，全联采用12条。信息服务工作在全省工商联系统排名进位。

积极开展法律服务工作。为了切实做好企业维权工作，我们与市法制办联合于5月下旬成立了民营企业法律服务中心，免费提供8项服务，受到了广大中小会员企业的欢迎。法律服务中心成立两个月来已接待法律咨询近百人次，成功协调解决了4家民营企业在生产经营过程中遇到的权益受到侵害问题，很好的维护了民营企业的合法权益。

积极开展培训服务。4月下旬组织40家会员企业负责人参加了由《细节决定成败》作者汪中求先生举办的“精细化管理时代，细节决定成败”专题讲座。并举办了全市民营企业法律知识培训班，近百家企业参加了培训。灌云县工商联配合县质量技术监督局举办了企业业务知识培训班。

推进重点项目服务。在调研的基础上确定了20个会员企业发展项目作为市、县(区)工商联共同联系服务推进项目，明确了跟踪服务责任人，定期深入企业有针对性的开展服务工作。并组织召开了会员企业重点发展项目交流会和银企合作沙龙，邀请了民营经济局、软环境整治办公室、民营企业投诉中心、银行等相关部门负责人参加会议，现场协调项目推进中遇到的难题，收到了积极的效果。20个重点发展项目上半年已开工建设17个，完成投资2.8亿元，其中引进市外资金1.3亿元。

五、贯彻“三创”精神，加强自身建设

我会抓住开展保持共产党员先进性教育契机，深入贯彻“三创”精神，大力推进自身建设。

强化机关自身建设。按照市委的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，结合保持共产党员先进性教育，切实加强机关党员、干部思想教育，组织市联机关部室负责人和县区工商联会长赴徐州市工商联进行了考察学习，并举办了考察学习体会座谈会，做到自加压力，定位单项工作赶超目标，力争赶超，着力提升工商联的服务能力和水平。市委、市政府在“三创”十万人大会上出台的《关于全市创业创新创优评比奖励办法》中把我会作为“民众创业之星”和“投资兴业之星”的推荐审核单位。上半年，我会先后被市委、市政府评为全市经济建设和社会发展“优秀服务单位”和“发展民营经济优秀服务单位”，“务实推进民营经济”和“论坛”2个重点项目获得市委、市政府嘉奖。

强化目标管理工作。进一步强化目标管理意识和创新、创优意识，坚持月讲评、季交流、年终考评制度，做到全市工商联系统全年28项指导性计划早确定、32项重点活动早安排，明确了市联机关部室101项目标考核任务，并认真改进目标管理考核办法，把参政议政、组织建设、信息服务、招商引资等作为考核重点，明确38项加分导向，鼓励争先创优进位，并把“服务发展之星”作为市联争创目标，努力争先创优。

回顾上半年工作，还有许多不足之处，主要表现为：县区工商联工作仍然存在较大的不平衡性;行业商会组建和企业会员发展工作离序时进度差距较大;市联机关招商引资项目还没有落实;四是服务会员方式方法缺乏创新。这些问题将在下半年的工作中努力加以改进。

工商联开展创先争优调查报告

各位常委： 今年以来，全市各级工商联以党的十七精神为指导，深入贯彻市“两会”精神，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照市工商联(总商会)十届四次执委会工作部署，以保„„

开展五创五争活动的工作调研报告

如何使创先争优活动各项要求落到实处、取得实效，一直是各级组织工作者必须面临的问题和实践工作课题，根据创先争优活动总体要求和工作原则，笔者认为，白塔畈乡结合工作实际深入开展“五创五争”活动，(即在单位„„

电力局开展女职工思想状况调查报告

电力局工会女职委为掌握全局女职工的思想状况，今年首次在全局女职工中进行思想状况调查问卷活动，下发了340份问卷调查表，共收回问卷312份，现就本次调查结果进行分析，并提出相应的对策。

一、女„„

农村创先争优情况的调查报告

加强农业基础设施建设对发展农村经济，提高农业综合生产能力，促进农民收入增加等方面具有重要的支撑作用。中央一号文件明确提出，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，必须加强农业基础地位„„

参考资料: http://www.xiexiebang.com

第三篇：业务学习资料及内容

2011上学期教师业务学习会议

时间：2011年12月30 地点：办公室 成员：全体教职工

会议内容：学习《幼儿园工作规程》

《规程》是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》制定的。《规程》中指出，幼儿园“是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段”。认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中，还提出了幼儿园保育和教育目标大致有：增进体质，培养良好生活习惯。发展幼儿智力，培养兴趣和求知欲，和初步的动手能力。萌发爱国，爱集体的情感，培养幼儿感受和表现美的情趣和能力等。这些也将成为我以后保育教育工作的奋斗目标。

《规程》提出：游戏是幼儿的基本活动，幼儿园应该以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并注重活动过程。这使我明白：必须彻底改变幼儿教育小学化的倾向。宝宝班虽然是学前班了，但是我们也应遵循《规程》中的内容，在平时的教育教学当中多以游戏的形式进行，加强师幼之间的互动性，提高幼儿的积极性，让幼儿在愉快的游戏中学习知识。

作为一名幼儿园教师，先要学会尊重、信任孩子的思想。教师都应该以全面的眼光来看待每一位幼儿，发扬幼儿的长处。要很好的把握教育教学方向和目标，在教学实践中学会创新，时刻坚持幼儿园的教育宗旨，为幼儿更好的成长而奋斗。

XX幼儿园

2011上学期业务学习会议

时间：2011年11月30 地点：办公室 成员：全体教职工 会议内容： 师德学习

1．爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

2．热爱学生、教书育人是师德的核心

3、更新观念、努力创新是师德的新发展

4．以身作则、为人师表是师德的人格力量

5．终身学习、不断进取是师德的升华

XX幼儿园

2011上学期业务学习会议

时间：2011年10月30 地点：办公室 成员：全体教职工

会议内容：转变幼儿教师角色更有利于班级管理

面对新课程，教师首先要转变角色，确认自己新的身份。英国课程学家多尔认为，在现代课程中，教师是“平等中的首席”。作为“平等中的首席”，教师要成为幼儿学习活动的支持者、指导者、参与者等。

1、新课程要求教师由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者。

2、教师应成为幼儿学习活动的引导者

3、教师应从“师道尊严”的架子中走出来，成为幼儿学习的参与者 新课程理念强调孩子的主体性。

教师参与的行为方式主要是：倾听、观察、交流。教师倾听幼儿的心声，是尊重幼儿的表现；教师观察幼儿，可以适当地调整内容、计划，照顾个别、发现“火花”；教师与幼儿交流，既有认知上的更有情感上的，既可以通过语言进行交流，也可以通过表情、动作来实现，对于小年龄的幼儿来说，表情、动作更能使他们缩近与教师的距离，从而更好地把你当成他们的朋友。这个过程中孩子们的变化显而易见，他们更开朗、自信、敢想敢做、富有想象、对学习及新奇的事物布满探索欲望，这不仅有利于孩子今天的成长，也有利于孩子未来的发展，更有利于我们开展班级治理。

XX幼儿园

2011上学期业务学习会议

时间：2011年9月30 地点：办公室 成员：全体教职工

会议内容：坚持开展普通话教学

本次教研活动以“讲普通话，读标准音、揪错别字”为主题。园长以朱自清的散文诗《春》作为朗读范例，先让每一位教师分段进行试读。教师积极性高，踊跃试读。欧园长针对教师们在试读过程中出现的问题一一罗列，引导老师们思考：如把舌面音读作舌尖音，把合口呼零声母音节的起始音读作唇齿擦音，把方言音、儿化音、错别字等发音缺陷逐一给予指正。为了让教师们真正找到说好普通话存在的误区，又上网观看视频，欣赏名家朗读《春》。对比之下，更让教师们耳目一新，深刻领悟。最后欧园长还对普通话测试时需要注意的事项进行了详细的解读。

此次教研活动，园长带头参与学习，全体教师认真听讲，积极实践，使教研达到了预期的效果，相信通过此次教研活动，我园教师的普通话水平会更进一步，语言文字规范化工作必将推向新的平台。

XX幼儿园

2011下学期业务学习会议

时间：2011年3月28日 地点：办公室 成员：全体教职工 会议内容：开学前工作准备

一、教师重视整天生活的各个环节，明确自己的责任。

二、加强学习，增强安全意识

三、各班全面排查危险因素及时上报，防患于未然

四、学习各种安全计划，做实做细安全工作

五、行政需加强巡检日常教学工作

XX幼儿园

2011下学期业务学习会议

时间：2011年4月20日 地点：办公室 成员：全体教职工

会议内容：学习户外活动制度

一、在幼儿园的户外体育活动中，必须对幼儿加强安全保护工作，使幼儿在活动中懂得自我保护的基本方法，避免意外事故的发生。

二、建立幼儿体格检查制度。

三、户外体育活动应当严密组织，严格纪律，教师必须合理划分运动场地区域和设置警示标志，保育员协助教师到岗到位。

四、幼儿活动时，让幼儿宽松的衣服、无跟软底鞋，身上不要佩戴金属徽章、别针、小刀及其他尖利或硬质物品。不得违规攀爬有关体育设施。在开展剧烈运动前，教师应指导幼儿做好准备和整理活动，避免肌肉、韧带拉伤，杜绝“放羊式”的现象出现。在跳跃或攀爬的地方，必须设有沙坑、海绵垫加以保护。

五、体育设施必须安装牢固，保证安全，符合有关质量安全标准。幼儿园应当定期组织相关人员对体育运动场地、体育器材进行检查，发现安全隐患及时整改。严禁使用存在安全隐患的体育设施和娱乐设备。

六、在户外体育活动中，当幼儿发生意外伤害事故时，幼儿园领导，教师，保健教师应及时处理，护送受伤学生去医院治疗，并做好事故的善后处理和协调工作。同时查明原因，防止此类事故再次发生。

XX幼儿园

2011下学期业务学习会议

时间：2011年5月28日 地点：办公室 成员：全体教职工

会议内容：学习《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》

卫生部日前发布《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》简称《规范》。《规范》要求托幼机构膳食由专人负责，食堂取得《餐饮服务许可证》，建立有家长代表参加的膳食委员会并定期召开会议，进行民主管理。工作人员与儿童膳食要严格分开，儿童膳食费专款专用，账目每月公布，每学期膳食收支盈亏不超过2%。

通过这次《规范》的学习，我园也将完善托儿所幼儿园卫生保健工作内容，明确托幼机构卫生保健服务范围和技术要求，为提高托幼机构卫生保健工作质量打下基础。

XX幼儿园

2011下学期业务学习会议

时间：2011年6月28日 地点：办公室 成员：全体教职工 会议内容：午睡制度学习

一、行政在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在厕所玩水

二、教师必须十五分钟检查幼儿一次，并详细记录和幼儿的情况。

三、加强巡视工作，巡视时注意观察幼儿睡姿、特别对体弱儿、病患儿的观察与照顾，若发现异常及时处理。

四、值班人员不得打瞌睡、干私活、看小说、打游戏、发信息等，即使工作上的事也要在绝大多数幼儿已入睡后方可进行。

五、午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服、叠被子等。

XX幼儿园

第四篇：资料及资料室管理机制

资料及资料室管理机制

为了做好工程及设备档案资料的管理工作，参照《建设工程文件归档整理 规范》等文件的有关要求,结合本项目实际情况和项目领导对档案管理的相关要求特制订本管理制度。一.工程资料归档范围 主要为工程和设备档案资料: 1.工程档案是指各类报批文件(对政府各行政部门的各类报批文件、回复的批示文件、对外发文、对外接收的文件)、各类合同（所有合作合同、供给合同、工 程合同以及各合同的附件、补充合同，供应商（服务）单位的报价资质资料、报价商务资料及报价汇总表说明文件，比价的考察调研报告，考察调研的影像、照片资料）、设计资料及图纸、设计变更与工程洽商资料、监理文件、施工日志、会议纪要、审计结论及各种验收证件、检测报告、用于工程上的各种材料 合格证明证明（企业资质、产品认证、型式检验报告、出厂合格证等）设备随机资料（生产资质、合格证、说明书、安装施工图）及其他需要存档的文件等。

2.设备档案是鉴定评价（仪器）技术状态的科学资料，是为保障（仪器）设备正常运转并处于良好状态的重要依据。档案员接收归档本公司的各类设备资料。主要包括计划、选购阶段的仪器设备购买申请单、协议、合同、重要来往函件、电文；开箱验收阶段的装箱单、开箱验收单、出厂合格证书、出厂精度检验单、图样、技术手册、使用维护手册、说明书、校验标准、随机备件图册、软件、硬件部分的文件材料、开箱检验记录；安装调试阶段的试车、试验记录、安装 验收单、存在问题及处理意见；运行及维护修理阶段的设备仪器移交使用部门的附件和随机工具清单、设备仪器维护保养和安全技术操作规程、设备仪器使用记录、设备仪器保养情况记录、设备仪器检查记录及维修记录；改造、更新阶段合理化建议及处理结果、设备仪器改造、改装、更新的报告与批复、改进、改装过程中形成的图样、技术文件、设备仪器报废技术鉴定书、请示及批复文件、技术鉴定及成果申报奖励等各类文件。二.档案保密制度

1.档案工作人员必须树立高度的保密观念，遵守公司的各项的保密制度。

2.凡涉及不宜公开的公司机密等档案，应作秘密保管并严格控制查阅范围，本公司人员需要查阅者，须经本公司主管领导批准。3.凡作秘密和内部管理的档案，应严格履行查阅审批手续，严禁擅自拍照和复制，利用者应严格遵守保密规定，不得泄露公司秘密。4.对确已无保存价值的建设工程和设备档案，列出销毁清册，经主管领导审批后，由销毁人、监销人销毁，并签名注销。

三、资料员岗位职责

1.热爱档案事业，忠于职守，遵纪守法，勤奋学习，具备档案收集管理、承做工程资料专业知识。

2.负责本项目建设工程中形成的资料和设备资料的收集、整理、立卷、归档工作,积极提供利用，为各项工作服务。

3.经常深入现场，了解施工进度及质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步。

4.积极开发档案信息资源，利用室藏档案编写一些有价值的档案资料，以满足各项业务工作的需要。河南安信建设实业有限公司恒星美景花园项目部。

5.做好档案、资料的统计工作，建立统计台帐，及时、准确地向相关管理部门填报其他调查统计表。

6.在做好资料室内部档案管理的同时，还要对项目内部各科室档案工作进行监督、检查和指导。

7.按规定向当地档案馆移交应进馆的档案。

8.积极主动地向上级主管部门汇报档案、工程资料工作情况，接受其监督、检查和指导。

9.办理领导交办的其他档案业务工作。

四、档案管理制度

1.非档案管理人员不得擅自查阅档案柜里的案卷，确因工作需要，须经本项目主管领导批准同意后方可查阅。

2.档案柜内的档案要进行系统排列存放，不准堆放与档案无关的东西,做到完 整安全，存放有序，查找方便。

3.做好档案柜内“六防”（防盗、防火、防尘、防阳光、防潮、防鼠虫蛀）工作，平时要勤检查、勤打扫、保持档案柜卫生整洁、安全。4.对档案柜所藏档案要经常进行检查，发现问题及时采取措施。5.凡属归档范围内的仪器设备的全套随机技术文件，仪器设备说明书、样本、图纸、技术操作规程、合格证及安装调试等材料若系一式二份，应留一份存档； 只有一份的，将原件存档，复印件随机使用。与工程相关的任何资料不得归个人所用。

6.资料员负责仪器设备档案的收集、整理、保管、利用和统计工作。仪器设备河南安信建设实业有限公司恒星美景花园项目部 档案内的文件材料，要按时间先后排列好，用铅笔编写页号，凡有文字的页面，都要编号，正面编在右上角，背面写在左上角，然后填写好卷内目录。

五、档案安全制度

1.严格执行定期检查和进出档案清点制度，档案柜实行专人负责，钥匙应妥善保管，如有丢失应及时汇报并采取措施，非管理人员不得随意翻阅档案柜里的档案。

2.每次长假前应对档案进行全面检查，档案柜加贴封条，切实消除安全隐患。

六、档案资料查阅利用制度

1.本项目人员借阅档案、资料须登记，未履行登记手续的，档案管理人员不予提供档案、资料。档案资料的借出时间，不得超过半个月，确需继续借阅，必须办理续借手续。对于关键性和常用部分的档案应使用复印件，尽量不用原件，一般由使用人复印。

2.档案、资料的原件一般不外借给其他单位人员，特殊情况需要外借时，须经分管领导批准，办理外借手续并限期归还。借出的档案材料的原件，借用人要妥善保管，不得毁坏和遗失，按期归还，如有损坏、遗失，由借用人负责。外单位人员需要复印档案柜里资料时,须经主管领导同意后方可进行。查阅档案时，严禁吸烟，严禁在文件材料上划线、打勾、作记号、折角等，严禁涂改和拆撕档案，违者且造成档案损毁的，依法追究当事人行政、法律责查阅档案者有义务将利用效果反馈给档案管理人员，以利探索和总结档案利用工作规律，更好地为各项工作服务。

七、档案立卷归档制度

1.本部门在工作活动中形成和使用的各种有保存价值的文件以及其它有关材料、录章录像带、照片、文电等应立卷归档。

2.必须按本部门立卷归档分类方案，将各种有保存价值的文件材料收集齐全完整，由档案人员和各室分别立卷。

3.每年将有保存价值的文件材料，按照“”和文件形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，分类准确，合理组卷。

4.立卷要做到书面材料规范，排列顺序正确，目录、页码清楚，标量确切简明，保管期限划分准确，案卷装订整齐美观。

5.各分包单位归档的案卷必须编制移交目录，向资料室移交，交接双方按移交目录清点核对，并履行签字手续。资料室对接帐的案卷要进行质量检查，及时登记，编目上架。

6.档案室对文书档案和其它门类档案的立卷工作进行督促检查与指导帮助。

八、档案的收集

1.档案管理人员收到项目内部人员或相关单位人员给予的资料应该及时登记。

2.工程档案资料按项目收集,档案应按系统分类统一存放档案盒贴上标签并做电子目录方便日后检索。

3.设备档案资料按名称分类组卷，将一组内容上具有有机联系的材料组合成一个保管单位。卷内文件排列，依照设备材料的自然形成过程排列并做电子目录 方便日后检索。

4.应妥善保存各类档案和资料，如发现用途不明的资料应交总工程师审阅确定用途。

5.勘察、设计、施工、监理等单位向本公司移交档案时，应编制移交清单，双方签字、盖章后方可交接。

6.项目签订承包合同中应明确规定工程档案资料和设备资料编制的责任范围、内容、套数、案卷质量标准及时间要求。劳务队不按时提交合格竣工文件的不算完成施工任务。

7.本项目购置的设备仪器的随机全套资料，由拆箱负责人收集齐全，及时移交资料员统一积累和集中保管。8.本着谁施工谁负责的原则，特制定如下规定：

1）由项目部采购的用于工程上的各种材料，由项目采购员向资料员提供材料合 格的相关文件；

2）合同约定中分包单位自购的材料，由分包单位向资料员提供材料合格的相关 文件，提供文件合格、齐全程度，做为项目与分包单位的结算依据之一。

3）谁搅拌的砼谁做试块，如发生试块抗压强度不合格或无试块的情况，由搅拌 方出面解决，直至出具合格文件为止。如因此给项目造成危害者，项目部将对 相关责任方进行处罚。未尽事项按此项执行（如钢筋试件不合格者，由钢筋试 焊方出面解决等）。

4）现场材料取样程序：资料员通知工长取样品种、数量、规格工长通知相关 施工队进行取样施工队把样品送到资料室。九．档案统计制度：

1．建立、健全科学的档案统计工作，准确地反映本单位档案数量质量及其管理 状况。河南安信建设实业有限公司恒星美景花园项目部 2．建立档案、资料、设备等实物统计工作和登记台帐，做到数字准确。

3．坚持做好档案资料统计的基础工作，做好平时原始数据登记工作，注意积累 统计资料。

4．每年对全部档案资料进行全面检查，并做详细记录。十．档案移交制度：

1．档案室应按有关规定向上级档案馆移交档案。

2．档案移交时应将目录等检索工具及编制的组织沿革、文件汇编、参考资料等 随同一起移交。

3．项目部任何人员调离时，要与相关方进行资料移交（如图纸、技术文件、施 工日记及其它），交接双方必须根据移交目录清点核对，并在交接文据上签字 盖章。

4．档案人员调动工作时，也必须办理上述移交手续，并经分管领导认证后方可 离开岗位。

第五篇：认定资料及程序

新认定增值税一般纳税人所需资料

1.增值税一般纳税人申请表

2.财务负责人和办税人员的身份证明及其复印件；

3.会计人员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件；

4.经营场所产权证明或者租赁协议，或者其他可使用场地证明及其复印件；

5.认定增值税一般纳税人申请报告；

实地调查内容

1、查验《工商营业执照》、《税务登记证》、《企业代码证书》、2、查验企业章程；

3、查验企业法人、合伙人（股东）、身份证；

4、查验财务会计制度、财务核算方法、会计帐簿的设置情况，财会人员身份证、会计资格证书、电算化证书；

5、审查企业建帐及核算情况是否符合一般纳税人建帐及核算要求，实地查验帐帐、帐实是否相符，是否能够正确进销项税额、按期如实申报纳税；

6、查验银行开户证明及验资报告；（实物投资需提供合法发票）；

7、查验银行对帐单及资金往来情况；

8、查验生产经营场所、仓库场地来源证明（如：房屋、场地租赁合同、产权证明及租赁发票，工业企业必备的厂房、机器、设备及生产工人）；机器、设备购买发票；

9、查验有关购、销合同、协议书；

10、查验从事货物出口贸易企业的《对外贸易经营者备案登记表》；

11、查验其他特许行业相应的经营许可证明；

12、查验其他有关资料；工业企业租人机器、设备的需查验：机器、设备租赁合同；租赁机器、设备清单。出租单位的产权证明（发票）；生产工人花名册（工资单）及上岗资格证书；租赁机器、设备费用支付凭证。

13、对商业企业法人、出资人、财务人员、相关人员（销售、采购、仓储、运输人员）约谈，并做约谈记录；

14、实地查验企业财务室的安全防盗设施是否到位。

必备条件

１、２、帐制建全，能正确核算进销项税额； 年实现应税销售收入工业50万元，商业80万元。

３、资金充足，商业企业注册资金50万元以上，工业企业注册资金30万元以上；

４、工业企业须有相应的设备生产能力，商业批发企业须有仓库、零售企业须有与经营规模相应的经营门面房。

５、有健全的财务室安全措施，铁制门、窗，保险柜，安全保卫制度。

6、查验的上述证件、凭证合法、真实。