浙江公务员考试面试真题[范文]

第一篇：浙江公务员考试面试真题[范文]

浙江公务员考试面试真题一

1、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但是你的主管领导却说是他做的，你该怎么办？

2、领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办？

3、上班第一天，单位要你作为新人代表发言要注意甚么方面？

浙江公务员考试面试真题二

1、串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价、节约战争、崛起、谈判。

2、以“责任”为题，用“春光明媚”、“夸夸其谈”、“突飞猛进”编个故事。

3、对“防患于未然”这句话，你怎么看？

浙江公务员考试面试真题三

1、假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办?

2、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？

3、猪年到了，很多农村妇女赶着生金猪宝宝的风潮，很有可能超生，如果你是计生局工作人员，领导让你组织一次活动，遏制这股风潮，你怎么做？

浙江公务员考试面试真题四

1、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办？

2、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？

3、五四青年节就要到了，请你在大会上发表一次即兴演讲。

浙江公务员考试面试真题五

1、谈谈快乐、兴趣、理想的关系。

2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待她的处事原则，小李应该怎样改进？

3、公务员交友问题。

材料：关于用工荒的一段材料。

问题1：谈谈你对用工荒出现的看法。

问题2：做一次关于农民工为什么不愿进城的调查问卷，你打算怎么办？

问题3：你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，如何吸引他们来你们企业？

浙江公务员考试面试真题七

材料：今后浙江的发展空间往哪里拓展?

我省是多山省份，也是个海洋大省。发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”、“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。

浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山；“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。我省东海沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县（市、区）结成帮扶关系，同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。山海协作工程以项目合作为中心，以产业梯度转移和要素合理配置为主线，推进发达地区的产业向欠发达地区梯度转移，实现全省区域协调发展。

当前，全球经济正步入新一轮调整期，我省经济发展也受到强烈冲击。对我省民营经济来说，这是危机，也是机遇。在“山海经济”的刺激下，丽水等山区欠发达地区的经济在增长量仍在10%以上。伴随着省政府深入开展新一轮“山海协作”工程和结对帮扶工作，企业要同政府一起，促进产业转移、劳务对接和异地开发。实现浙江经济的再次飞跃。

问题1：对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看？

问题2：台州一企业要整体搬迁到丽水，可该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此作个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报(假设考官就是该领导)？

问题3：某省一单位要组织考察团到浙江考察“山海协作”政策，其负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容？

浙江公务员考试面试真题八

材料：关于最近浙江省各地方言类节目兴起的一段材料。

问题1：谈谈你对方言类节目兴起的看法。

问题2：你负责做一次关于方言类节目的调查，你打算怎么做？

问题3：作为广电局主管，领导要求你组织一次关于方言类节目的讨论会，你将如何安排？

1、公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2、漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3、德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关吊销驾照，降低银行性用额度。请结合我国的实际谈谈你的看法！

浙江公务员考试面试真题十

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生就业难的问题？

浙江公务员考试面试真题十一

1、法治、文化与和谐社会的关系。

2、小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？

3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？ 浙江公务员考试面试真题十二

关于山海协作经济的材料：

1、对于省委省政府的山海协作政策你怎么看？

2、台州一企业要整体搬迁到丽水，可是该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此作个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报（假设考官就是该领导）？

3、某省一单位要组织考察团到浙江省考察山海政策，那边负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容？

浙江公务员考试面试真题十三

1、奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分，作为一名人民警察，请你谈谈对奉献的理解。

2、你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？

3、春秋时代中国就开始了户籍制度，但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”，你怎么看？

浙江公务员考试面试真题十四

1、对总理提出的：让人民活的更有尊严这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解。

2、某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”，领导把此项工作交给你负责，请问

你怎么处理？

3、某医院开展“微笑服务百日活动”，医护人员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂

钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。浙江公务员考试面试真题十五

1、对村监会有什么看法？

2、如何发挥村监会的作用？

3、有人反映村委会集体资金有问题，让村监会调查，你作为村监会委员，你将怎么处理？ 浙江公务员考试面试真题十六

1、如果你被录用，但要到偏远的基层去工作，那里人生地不熟，生活条件艰苦，在这种情

况下，该怎么办？

2、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3、公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼

人的意志和毅力。你怎么看？

浙江公务员考试面试真题十七

1、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

2、历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈

你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

3、你最讨厌那种领导和同事，为什么？

面试真题精选及详细解析

1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨。请你自己

再补充一个，说说理由。

[解题思路]可以有两种思维：A：一种是水平补充，即和上述要素平行的另一个要素：B：一种可以是深化思维，即找一个要素比上述要素都要深刻。A思路可能更容易些。答题时，可以采用总分的套路，先指出是什么要素，然后分条说明理由。

[参考答案]做人是系统工程，需要多方面发力，对于上述方法，我都很赞同，我还想补充的是“笃行”。具体理由如下：

第一，这是实践第一的道理。理论需要和书本相联系。

第二，这也是针对年轻人的不足，而特别重要的一点。

第三，在当前时代下，笃行尤其有其重要性。比如我们需要“践行”科学发展观，而

不是理解科学发展观。

总之，先哲有云“博学之，明辨之，慎思之，笃行之”，这是关于人生修养的至理名言，我们应当对此确实做到学而时习之。

2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开

会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待她的处事原则，小李应该怎样改进？

[解题思路]此题有两问。第一问，可以看作事物认识类题型（即综合分析题型），直接谈处事原则。第二问，就可以按照通常的人际关系问题处理方法来解决。

[参考答案]谦虚低调本身没错，但关键是要分情况，更要看其出发点。对于小李的处事原则，我是这么看的：

第一，如前所述，谦虚低调是不错的，比如在对待同事时，对待荣誉上。

第二，但是谦虚低调需要分场合。在需要我们贡献才智的时候，我们就应当勇于站出

来。

第三，归根到底，我们应该是一颗红心，两手准备。一颗红心就是一切为了大局，为

了个人长远发展。两手准备就是该谦虚低调就谦虚低调，该高调做事就高调做

事。

对于小李如何改进，我有下列建议：

第一，首先要端正认识，也就是对于上面的认识，应该有充分的认可。在当前情况下，更要多一些担当意识。

第二，可以从一些小事做起，通过做小事来树立信心。

第三，应当多和同事们交流，通过交流，消除对于人与人之间交往的恐惧或者疑虑，帮助他融入集体。

第四，各方面也应该对小李多一些关心，使得他更加自信、更加积极。

3、谈谈公务员交友问题。

[参考答案]古谚云“蓬生麻中不扶而直，白沙落捏与之俱黑”，这就充分说明了交友的重要性。对于公务员来说，交友更要慎重。

第一，交友非常重要。这是一种巨大的环境作用。

第二，对于公务员而言，交友更加重要。因为公务员身上责任、权利都更大，所处位

置更加敏感，更要慎言慎行。反过来，我们也看到，很多落马官员，都是因为

交友不慎，遗憾终身。

第三，交友的原则：

1、宁缺毋滥；

2、孔子说，要交三种朋友，友直友谅友多闻。我们不妨借鉴；

3、对于公务员来说，更重要的是要交志同道合的朋友、操守自律的朋友；

4、对待朋友，也要注意求同存异。不可过于苛刻。

4、若你的单位要弄一个在线门户与群众进行交流，你怎么组织？

[答题思路]计划的三步骤：事前计划，事中实施，事后总结

[参考答案]

表态：领导把这件任务交给我，是对我的信任。我一定尽心尽职完成。

计划：首先我会对这次的任务进行调查，提前准备好相关的设备和技术。写好详细的计划，给领导审批。

实施：在门户网站建成后，我会发出相关的说明，使得群众能够更好的利用网络进行沟通和交流，同时，在交流的过程中，要及时的跟进，并在网络上写上相关的网文，方便群众的阅读和理解。

总结：在建立运行后，我会写相关的总结，向领导汇报。

5、幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点。

[答题思路]先指出定义，再阐述观点。

[参考答案]

表态：幸福对于每个人的定义都是不一样的又都有相似的地方。快乐和健康都是幸福的定义。生活地快乐，做自己想做的事情是快乐。有一个健康的身体去享受生活也是一种快乐。而我觉得幸福还有一个定义就是奉献。因为奉献所以幸福。

阐述：第一，奉献是体现自我价值的体现。为师者为学生奉献，所以被学生爱戴，从医者为病人奉献，所以被病人爱戴。而作为一名公务员为群众奉献，所以会被群众认可。所以这样的奉献是幸福。第二，奉献是把幸福分享的过程，正所谓“独乐乐不如众乐乐”，这样的奉献能够把自己的一份幸福分成若干份。第三，奉献的幸福贵在长久的坚持。做一天的好事不算难，难就难在一直做好事。所以能够一直奉献，那这样的幸福就会更加持久和真实。

总结：总之，我们一个人是从集体、从团队出来的，能够更好的服务于集体和社会，那就是一份莫大的幸福。这是我对幸福的定义。

面试十“不”

不要迟到，最好提前到达。不要顺便将个人信息透露给其他考生。

面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，以免有舞弊之嫌。

不要带通讯工具进考场，即使开始时必须关闭一切通讯设备。

在侯考区要听从安排，不要擅自行动（考官可能在考察）。

面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。

准备时间不要太久，也不要一上来就直接回答问题。

作答过程中要注意看考官，不要低头作答。

作答时间不是越长越好，不要勉强套题。

不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。

第二篇：浙江公务员面试真题汇总

2011年浙江公务员面试真题汇总

2011年4月23日浙江省公务员面试试题

背景材料：第一段讲建设海洋区域，给数据； 第二段是国家重视浙江海洋区域经济建设 1，浙江海洋经济上升到国家战略，什么意义？ 2，关于海洋经济的专家座谈会，怎么组织？ 3，招商引资，面对投资商，请现场介绍？

2011年4月23号下午浙江省公务员面试试题 1.谈谈你对慈善事业的看法 2.调查捐款效果

3.第三，作为慈善组织对捐款者说，对象是白血病儿童患者

2011年4月23日上午宁波市公务员面试试题

第一题，有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看

第二题，你怎样和同事搞好关系，和睦相处？

第三题，材料题，一个人植树造林开荒五年，后来无偿给国家，一个上海人跑大草原给牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午宁波市公务员面试试题

1, “值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法 2，字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理

3，两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片 第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受

2011年4月23号上午浙江省监狱系统面试试题 第一题：警察是血与火，爱之歌，你怎么理解。

第二题：漫画，两地政府演讲稿几乎一样，你怎么看。这个曾经考过。第三题：某地水库经常有人溺死，有人说是违法分子所为，你应该怎么做。

2011年4月23号下午浙江省监狱系统面试试题 第一题如何构建警民关系

第二题漫画认识与不认识警察的办事效率不一

第三题 你在骑车下班路上碰到一个老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻烦，你会怎么办

2011年3月23号上午优秀村干部面试试题

1、有大学生村官到你村工作，让你负责传帮带，你怎么做？

2、村里有100万元钱的集体资产，你如何处理？

3、村里要发展一个果园，要到邻村征地，邻村群众有意见，你怎么做？

2011年4月24日浙江省公务员面试试题

2011年4月24日上午浙江省公务员面试试题 材料题，关于油价上涨。第一题：油价上涨的影响。

第二题：对油价上涨做个调研。第三题：对油价上涨有什么应对？

2011年4月24日下午浙江省公务员面试试题

1、雷锋精神的意义；

2、组织爱心连队；

3、爱心联队一队员资助一特困生两年后突然不资助了，正值新学期开学，怎么办？

2011年4月24号上午浙江省监狱系统面试试题 第一题：被派到偏远的基层工作，怎么看

第二题：漫画，一领导在台上说“公鸡能下蛋”，台下的呼应说“我亲眼所见” 第三题：我和同事执行公务的时候，有一群村民阻拦，怎么办？

2011年4月24日下午浙江省监狱系统面试试题 第一题：向教育要素质，向素质要警力。怎么理解

第二题：漫画：关于官员虚报瞒报可以升官

第三题：退休老职工和老年人的社区里，小区偷窃问题很多。但是居民和警察保安不合作，对警察保安爱理不理，怎么处理。

2011年4月25日上午浙江省监狱系统面试试题

1.监狱人民警察不仅仅是执法者，更是社会工作者，谈谈你的理解

2.忠诚，公正，廉明，奉献，四个词各组织一个活动，具体讲一个活动怎么开展 3.执行公务，你不同意领导安排，提出意见后领导依旧叫你执行，你怎么办？

2010年面试真题汇总

2010年3月20日上午宁波市公务员面试试题

一、快乐、兴趣、理想的关系。

二、小李新进公务员，以“谦虚低调”为处事原则，这埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进。

三、国家公务员交友问题。

2010年3月20日下午宁波市公务员面试试题

1法治 文化 与和谐社会 的关系 2小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？

3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？

2010年3月26日上午浙江省公务员面试试题 材料（简述）：今年以来，很多省的企业招不到工人，出现“用工荒”。漫画（描述）：一个人处在十字路口中心，路口分别指向“子女就业”，“社会保障”，“薪酬”，“最低工资”。

问题：

1、用工荒出现的原因

2、组织一个 “企业为什么招工难”的调查问卷

3、你是 企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，怎么向他们解释你的企业。

2010年3月26日下午浙江省公务员面试试题 关于山海协作经济的材料。

1.对于省委省政府的山海协作政策你怎么看？

2.台州一企业要整体搬迁到丽水，可是该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此做个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报（假设考官就是该领导）？ 3.某省一单位要组织考察团到浙江省考察山海政策，那边负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容？

2010年3月26日上午省监狱系统面试试题

1.奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分，作为一名人民警察，请你谈谈对奉献的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？

3.春秋时代中国就开始了户籍制度。但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”，你怎么看？

2010年3月26日下午浙江省监狱系统面试题目 一、一大段政治语言，建设和谐社会，立党为公，执政为民等等，谈谈对公平、正义的理解

二、你正在主持一个会议，这时闯进一个人，指责一个参会人员，情绪激动，你怎么处理

三、漫画题“网络打手”：用金钱雇人发“诋毁”和“吹捧”的子弹，谈谈你的看法

2010年3月27日上午浙江省公务员面试试题

材料一。上海某方言类节目进行当中，主持人对一外地人说：请你圆润的滚出上海。（大概意思是方言类节目对外地人的排斥）

材料二。目前方言类节目在各个地方很流行，像浙江台，丽水台等都类似节目。（大概意思是此类节目跟风很厉害）

1、谈谈你对方言类节目的看法

2、假如你是政协委员，要在政协委员上提交一份关于方言类节目的提案，首先要做一个调查，要在调查过程中注意哪些问题？

3、你要组织一个关于省各级电视台方言类节目的一次会议，如何准备会议

2010年3月27日下午浙江省公务员面试试题

首先一段材料。主要讲下中国大学生自主创业的比例低以及一些数据。第一题讲下自主创业少的原因。第二题假如你是学校一个主管，怎么促进你学校学生自主创业。

第三题自己讲下自己一个创业项目。

2010年3月27号上午浙江省监狱系统面试题

1.对总理总理提出的：让人民活的更有尊严这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解 2.某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”，领导把此项工作交给你负责，请问你怎么处理？

3.某医院开展“微笑服务百日活动”，医护人员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。

2010年3月27号上午村官/优秀村干部面试题

1、对村监会有什么看法？

2、如何发挥村监会的作用？

3、有人反映村委会集体资金有问题，让村监会调查，你作为村监会委员，你将怎么处理？

2009年面试真题汇总

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点； 2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月11日上午宁波面试试题 第一题：

关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。勤学，反思，明辨，（）

请你自己再补充一个，说说理由。

第二题：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。请你就两个人的谈话，说说你的想法。第三题：

一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。

首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。请你谈谈你的看法。

l 2009年4月18日上午面试题目 材料题

一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~

二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问 给材料，一共三道题

第一题 谈你对发放消费券的看法

第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性

第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报

2009年4月18日下午面试题目

材料：赵洪祝和吕祖善与网民在线交流……等等 问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看

问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）问题三：有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法

2、如何与大学生村官相处

3、你打算如何给大学生村官安排工作

2009年18日上午监狱系统面试题

材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题 第一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？ 第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年18日下午监狱系统面试题

一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚

问题

1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法

问题

2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办 问题

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办

2009年4月19日上午面试试题

材料：浦江建立每个干部的档案管理记录 问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法

问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充

问题三 如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理?

2009年4月19号下午面试题

材料：

第一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。

第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。有关农民工就业难 问题： 1.农民工就业难问题产生的原因

2.政府应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？

3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

第一题：漫画题：4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法

第二题：新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做 第三题：新到一个岗位，怎么开展自己的工作

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。问题：1.这对当前构建和谐社会有什么意义？ 2.如果你是社区工作人员，如何开展工作 3.当地有矛盾，如何化解？

2008年面试真题汇总

宁波地区

3月15日面试题目 上午: 1：就“理想危机”，谈谈看法

2：森林效应：一棵树容易枯死;一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。就此现象，谈谈你的观点

3：宁波政府采取以下几个措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，说明理由

a,解决农村30万村民饮水问题

b,增加11.2万就业岗位，其中5000多公益性岗位

c,取消义务教育的课本费

d,廉租房

e,外来务工人员就业培训

下午:

1.'零距离的看法

2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间，两个就不能掌握

3.政府自主创业的措施，5选2

A.税收人事等等优惠政策

B.放宽市场准入

C.拓宽融资渠道

D.加强教育培训

E.中介服务

3月16日面试题目

上午:

1.谈谈对孝的理解

2.分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委

3.关于物价上涨，选出你最关心的两个问题，选项只记得两个: A.、国家调控物价的

B、是穷人的生活保障的

下午: 谈谈对“80后”的看法

2“从众效应” 感动中国人物评选的价值标准(5选2)

我只记得 推动历史进;平凡岗位平凡事

3月22日面试题目

上午

温州地区

1一警察自陶腰包在办公室安装摄像头,问：.你的看法

2你执法被投诉,年终考核奖金被取消,领导批评你,你怎么班? 3.让你负责上述摄像头安装工作，你如何开展?

3单位决定在每个办公室安装摄象头,领导让你决定试点工作,你怎么开展工作?

台州地区

案例：说的是一个警察在办公室内私自安装了射像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

问题一，对此现象，谈你的看法。

问题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没做过群众所反映的事情，如果是你，你将如何处理?

问题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展?

舟山地区

警察自己掏钱安装摄像头 一段材料

1.你对警察自己掏钱安装摄像头的看法

2.领导批评你这个做法影响工作,实际你没有,你怎么处理

3.领导把安装摄像头的任务交给你 你怎么做

监狱系统题目同上

金华地区、丽水地区、嘉兴地区

案例:一个安吉的公务员 在处理雪灾时，干了很多事情。。

1.这个公务员身上具备了怎么样的品质和能力? 你作为一名公务员，应该如何向他学习?

2.如果你是他的同事，领导让你负责处理倒地的竹子，你会怎么做?

3.作为一个政府公务员，从这次雪灾中你得到什么启示?

省级机关似乎和金华丽水的题目一样的

3月22日下午：

杭州地区：

材料的内容有三段：

第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听;第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题

第三段，就是政府要改善民生。

题目：

1.政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看?

2.大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做?

3.要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么?

温州地区

下午大概的题目内容是

1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题

3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案

台州地区上午和下午题目相同

23日面试题目

浙江省级机关 23号上午题目

给你一段话:大概意思是大学生就业难........(题目比较常规)问题1:你对以上材料所放映的社会现象,有什么看法?

问题2:如果你是公务员,叫你提建议关于如果解决应届毕业声的工作问题,怎么提?

问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?

温州：

开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的内容

一、公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。

二、叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点?

三、办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办?

监狱系统的和温州的题目一样

丽水：

现在大学生就业难的问题

1、你对这种现象怎么看?

2、你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议?

3、你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳?你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做?

23日下午试题

材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。并且有资格参加两会，成为代表

1、关于这个材料谈谈看法

2、如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处

3、如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

23日下午温州地区

话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假

Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理

Q2:对上诉条例的看法

Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作

第2个版本:

温州23号的题目是：

一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

2007年

1.如果你被录用，但要到偏远的基层去工作，那里人生地不熟，生活条件艰苦，在这种情况下，该怎么办？

2.如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3.公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。你说呢？

4.如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

5.历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

6.你最讨厌那种领导和同事，为什么？

7.串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约战争 崛起 谈判。

8.以“责任”为题，用“春光明媚”、“夸夸其谈”、“突飞猛进”编个故事(06年浙江公务员考试)

9.对“防患于未燃”这句话，你怎么看？

10.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 11.领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办？

12.上班第一天，单位要你作为新人代表发言要注意甚么方面？

13.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

14.假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？

15.猪年到了，很多农村妇女赶着生金猪宝宝的风潮，很有可能超生，如果你是计生局工作人员，领导让你组织1次活动，遏制这股风潮，你怎么做？

16.有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子，这个问题你是如何看的？

17.一段材料，摘录扬子晚报的一则新闻，两百字左右。一酒店在政府大吃大喝记账的情况下严重亏损，该酒店是政府所有，是政府贷款筹建的招待场所，而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。

问一：是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府，谈谈你的看法？

问二：如果你是该酒店的工会负责人，员工意见很大，你如何处理这种情况？(06年国考好象是工商的题)

18.有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办？

19.听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？

20.五四青年节就要到了，请你在大会上发表一次即兴演讲。

21.有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)，你怎么看？

22.关于人才外流你怎么看？

23.领导委托负责组织一次活动，单位只一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理？

24.谈谈你对“以德、以法治国”的理解？

25.一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？

26.如果你上司是一个“上有政策，下有对策”的人，你会怎么样？

27.在路上碰到碰瓷，你怎么处理？

28.对“日日有新知，日日有不知”该如何理解？

29.如果将若干块长短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取决于最长的木片，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论，请你结合实际加以评述。

30.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

31.工作稳定性和福利待遇哪个是你选择工作时的首选

32.有人说，找个好工作，不如找个好老婆(老公)，你怎么看？

33.现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题。

34.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？

35.古希腊一儒学家一日在院子里晒太阳，亚历山大大帝来拜访，问他要什么恩赐，他回答说:“只要你不档着我的太阳就好”你如何理解？

36.一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

37.领导把原本属于你的学习指标以工作忙为理由分给了另一位表现平平的同事，请把我们考官当作领导，你会怎么说？

38.宁波3月10日下午面试题(记忆)。第一题：今年是浙江“作风建设年”，从你认识和熟悉的方面，说明那几方面须重点建设。第二题：一个职位你想必定是你的了，结果领导安排给其他人，谈谈你的想法。第一题：一组漫画，一个漫画XX局领导开着空调、电灯，一个漫画XX小区居民点着节能灯看报。

39.宁波3月10上午面试题： 1，两会正在召开，请你谈一下你最为关注的两个问题。2，现在招聘进来的的学历比较高，但是经验不足，在工作中会出现这个或那个的问题，请你谈一下如何解决这个问题。3，一副漫画 蒸笼上写的是经济发展 烧的两颗树写的是环境请你谈谈你的看法。

40.现在招聘进来的的学历比较高，但是经验不足，在工作中会出现这个或那个的问题，请你谈一下如何解决这个问题。

41.房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看 ？

42.宁波3月10上午第一题

现在建设建设和谐社会，请你从身边的小事谈谈对和谐社会的感受。

43.宁波3月10上午第二题

你在机关工作，刚开始接受的工作没人愿意去做，你接手了后来工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做？

44.宁波上午第三题是一幅漫画

画的是农民住在别墅里，身后有垃圾里面有两句话第一句是贷款杂么还？第二句地都建了房子，庄稼没法收了

45.“企业家管效率，政府管公平”这句话有什么不妥之处？

46.在工作中，你认为哪一类领导和同事最难相处，你打算(是)怎样和他们相处 ？

47.现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象怎么看？

温州村官面试题

1、如何看待大学生制度，对大学生村官这一职位怎么看?

2、不少大学生村官大学所学专业，往往不用上，假若你的专业也用不上，你怎么办?

3、对农村留守儿童，怎么看?

第三篇：2006年浙江公务员考试面试真题汇总

2006年浙江公务员考试面试真题汇总

宁波

2006年3月25日下午面试题目

1。如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的?有1-7个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2。如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他说?

3。北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等,就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波

2006年3月25日上午面试题目

1。如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要并明理由：① 令行禁止 ②强调远景目标并号召为之奋斗 ③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识 ⑤设立较高的绩效标准并身体力行 ⑥ 注重对未来的目标培养下属

2。假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点?

3。一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。

宁波

2006年3月26日上午面试题目

1。在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2。共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3。是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波

2006年3月26日下午面试题目

1。下面几种个人能力 性格或行为方式中，你最着重哪两个？

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力 ④挑战性 另外几个记不清了

2。本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3。大意：原文字数在250个左右。一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只、因为它知道，追的这只会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解。

湖州/金华/余杭/杭州...2006年4月1日上午面试题目

1。有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？

4。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

绍兴/台州...2006年4月1日上午面试题目

1。公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关．吊销驾照．什么降低银行性用额度．请结合我国的实际谈谈你的看法！

丽水/杭州/舟山/嘉兴...2006年4月2日上午面试题目

1。漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着＂暂住证＂＂身份证＂之类的牌子在叫卖．针对这种假证现象谈谈你的看法?

2。以＂责任＂为主题，用＂春光明媚＂＂夸夸其谈＂＂突飞猛进＂三个成语编个故事．

3。例子:北京农村选大学生当村官.＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问：

① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

杭州

2006年4月2日下午面试题目

1。自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题：我考公务员的经历）。

2。北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3。你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办？

4。现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法？

第四篇：公务员考试面试真题

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由.2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1、谈谈你想在什么环境下工作？

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的?

2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作?

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的?

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查.4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？

5、集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1、谈谈人民警察应具备的素质.2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

3、针对单位的浪费现象做个调查

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、个人优势.2、对孔子“富贵不能淫，和及西方”贫穷没自由“的看法？

3、组织最成功的一次活动.4、处理同事之间矛盾.5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1、一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2、用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3、市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4、我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龙江省面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理?

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省南阳公务员面试题

1、谈谈你对加班的看法？

2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

5、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

6、法理与情理的关系及处理；

7、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织。

8、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理。

9、你对“跳槽”的看法？

10、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、领导对你不理解，你怎么办？

12、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

2006年河南省新乡招警面试题

1、说自己的优缺点 适合做什么工作

2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3、事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法

4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

6、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

7、你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

5、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

6、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？

2、有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)

3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？

5、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？

6、“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

8、请你以”艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？

9、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

11、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年4月8上午湖北省招警面试题目

1、就是介绍自我情况 为什么报警察

2、现在经常出现政府向群众道歉你如何看待这事

3、领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

四川省考监狱警察面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查

3、假如落考怎么办？

2006年浙江省公务员面试题

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入常

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

1．“公务员相对来说，成为社会改革相对利益的受损者。”这句话引起了社会各方的强烈反响。你认为实际情况是什么样的，谈谈看法。

2．领导的性格古怪，经常骂人，你的心情很不好，但工作照样要做，年底的评议中你准备如何反映这个问题？

3．让你出席一个“八荣八耻”教育的动员会，你是如何发言的？

4．串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判

2006年天津公务员录用考试面试真题

1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理问题，你对此有何看法？

2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题？

3.让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？

4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。

5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？

第五篇：2015年浙江公务员面试真题答案

2015年浙江公务员面试真题答案（宁波市直③）

（本文作者：一平）

2015年浙江省公务员面试工作已结束，许多考生想知道自己公务员面试到底发挥的怎么样，分数不高是差在哪里，分数蛮高是胜出在哪里。为此，浙江公务员考试网特意选取了2015年浙江公务员面试真题，带领大家分析真题、理清思路，并给出了全网首发的原创参考解析，希望能给焦急等待成绩的考生提供一些帮助。感谢国家公务员考试网对本次真题答案研究的支持。

【2015年浙江公务员面试真题（6月7日下午）

宁波市直机关】

王家村的祠堂长期被村民用来放置杂物，现在打算改成文化礼堂，不少村民有意见。现在由你来主持开恳谈会，你会怎么说？

【浙江公务员考试网思路点拨】

由于恳谈会的对象是村民，所以在主持语言上要接地气，要有亲和力，这样才能拉近与村民之间的距离。答题的内容上要突出文化礼堂对于农村文化事业的重要意义，以及对村民实实在在的好处。当关系到切身利益时，村民们能更加给予理解和支持。同时一定要解决好村民储藏物品的问题。这样回答起来才会有亲和力和说服力。

【学宝云课堂一平老师参考答案表述】

乡亲们，大家早上好。首先，我感谢大家百忙之中来参加这次恳谈会，你们的到来是对农村基层文化发展的支持。这次恳谈会，主要是想和大家协商解决王家村祠堂改建文化礼堂的事情。王家祠堂过去被大家长期用来放置杂物，其实我觉得啊，王家祠堂地理位置好，建筑面积也大，被作为储藏室完全是大材小用了嘛。现在农村经济发展起来了，大家日子过的越来越富裕了，但是我们农村文化事业还很薄弱啊。大家想一想，是不是我们的钱包越来越鼓，但是却总是找不到好的文化娱乐方式。现在文化礼堂正在全县大力推广，事实证明，文化礼堂确实取得了不错的成果，它彰显出了我们当地的文化底蕴，传递了我们的浓郁乡情，也能为农村基层文化演出提供演出场地，从而增加了村民们对当地历史人文的了解，丰富了大家的文化娱乐方式，真的是一项利国利民的好工程。试想一下，如果市里、县里有文艺下乡的活动，但是我们村却提供不了一个合适的场地，那么那些想看演出的小孩和老人会是怎样的一种心情呢，也会让全村村民觉得是一件失面子的事啊。而且我听说县里对王家祠堂改建礼堂有一笔专项经费，如果项目搁浅，这笔经费不就白白浪费了么，这对于村里文化事业是一个巨大的损失啊。关于文化礼堂影响大家储藏物品的问题，也要妥善的解决好。我已经协调了当地的村委会，村委会答应拿出一间空余的房间给大家储藏物品，地理位置和空间面积都非常好，恳谈会结束后大家可以和我去实地看看。最后说一句，只要大家支持村里的文化事业，任何意见我们都会认真听取，任何困难我们都会尽力解决。在座的乡亲们还有什么意见观点，也都敞开来谈一谈。

2015年浙江公务员面试真题答案（宁波市直①）

（本文作者：一平）

2015年浙江省公务员面试工作刚刚结束，许多考生想知道自己公务员面试到底发挥的怎么样，分数不高是差在哪里，分数蛮高是胜出在哪里。为此，浙江公务员考试网特意选取了2015年浙江公务员面试真题，带领大家分析真题、理清思路，并给出了全网首发的原创参考解析，希望能给焦急等待成绩的考生提供一些帮助。感谢国家公务员考试网对本次真题答案研究的支持。

【2015年浙江公务员面试真题（6月7日下午）

宁波市直机关】

（来源于考生回忆，不排除与原题略有差异）

现在很多风俗、绝活、民俗只有老年人懂、老年人会，没有人接班，你怎么看？

【浙江公务员考试网思路点拨】

这道综合分析题可以采用常规的分析方式，将原因分析清楚，并给出有针对性的对策即可。

【学宝云课堂一平老师参考答案表述】

这些古老的民俗、风俗其实就是我国文化领域的活化石，对我国传统文化、历史人文有着重要的传承作用。出现无人接班的现象，有以下几点原因。（浙江公务员考试网注解：说明传统文化的简要意义）

一是因为社会演变。现代社会飞速发展，使得传统的生活方式离我们越来越远。传统文化的发展离不开传统生活方式、传统农业的生存土壤，人们的娱乐方式、消费理念已经发生了巨大变化，这种社会发展导致了传统民俗的式微。（浙江公务员考试网注解：分析原因）

二是因为竞争压力加大。现代社会对人的要求越来越高，尤其是年轻人群体竞争非常激烈，升学压力、就业压力、生存压力占据了年轻人大量的时间和精力，而学习传统民俗不仅需要投入大量的人力物力，而且也不能获得物质上的回馈，年轻人不想学习其实也是一种无奈。（浙江公务员考试网注解：分析原因）

三是外来文化冲击。一些曾经深刻影响我们一辈又一辈的传统文化，在外来文化的冲击下，逐渐消解，年轻群体的传统文化意识也越来越淡化。比如像中国的七夕节的冷清和西方的情人节的火爆就是一个很好的例证。（浙江公务员考试网注解：分析原因）

想要改变这一现状，我觉得还需要我们政府方面做出一些努力。文化部门应该宣传弘扬传统文化，加大保护力度，增强民众的民族文化自豪感和传统文化保护意识。加大传统文化保护的资金投入力度，将传统文化保护纳入到当地经济和社会发展总体规划当中去，为保护工作提供人力、物力、财力的充分保障。政府应该鼓励发展文化创意产业，通过文化产业的发展使得传统民俗走向商业化的可持续发展模式，这样既能够挖掘和保护传统文化，又能让年轻人解决物质生存的现实压力。同时还要大力发展壮大基层文化队伍，整合传统民俗方面的民间艺人，通过基层一线文化队伍来宣传、保护、传承我们的传统民俗。（浙江公务员考试网注解：给出对策）

相信只有这样，我们的传统民风民俗才能够永葆青春、经久不衰。

2015年浙江公务员面试真题答案（宁波市直②）

（本文作者：一平）

2015年浙江公务员考试面试真题出炉了。随着2015年浙江公务员考试面试工作的结束，浙江公务员面试真题终于揭开了面纱，与大家见了面。本次面试真题各类常考题型都出现了，更加注重工作实务，颇有难度。浙江公务员考试网通过本篇，提供6月7日下午的浙江公务员面试真题答案，以供参考。感谢国家公务员考试网对本次真题答案研究的支持。

【2015年浙江公务员面试真题（6月7日下午）

宁波市直机关】

（来源于考生回忆，不排除与原题略有差异）

县里有23个农村文化礼堂，已经运营了一年。你作为文化局的工作人员，要做个调查，怎么进行？

【浙江公务员考试网思路点拨】

调查题常规的思路是事前准备、事中保障、事后总结。大家在思路上可以采用这种模式，但是在答题时候不要显露太多的模板痕迹。事前准备的阶段中，要选取重要的事情去说，不能凡事都是确定人员、选择地点、确定时间、准备物品、申请经费。对这些要素要有取舍。调查过程中要做到重点突出，有针对性。这样才能在调查、调研类题型中拿到高分。

【学宝云课堂一平老师参考答案表述】

我会这样展开调查：

第一，拟定计划。调查之前拟定一个详细可行的事前计划，本次调查将会重点调查文化礼堂的运营情况、存在的问题、面临的困难三个方面。组建本次的调查队伍，可以让各村选派一名工作人员充实调查队伍。确定本次调查的方式为文化礼堂实地走访、村民问卷调查、文化礼堂工作人员座谈会三种调查方式。做好调查之前的准备工作，包括调查人员培训、印制调查问卷、选取几个具有代表性的文化礼堂作为调查样本点、安排好交通车辆和行驶路线等。

第二，实地走访文化祠堂。通过实地走访的方式，了解文化礼堂的实际运营情况。重点查看建筑设施、展示内容、制度建设、工作台账四个方面。建筑设施方面查看礼堂建筑设计是否具有本村的风格特色，是否存在建筑或者消防安全隐患，展示内容方面查看文化展品数量和质量是否达标，保存方式是否正确，制度建设方面查看是否有专人负责礼堂及展品的打扫与维护，平时是否能做到按时开放，并且查阅礼堂工作台账，了解礼堂一年接待参观的人次和经费使用情况。

第三，发放调查问卷。在镇、村人流量密集的地方发放调查问卷，调查群众对于文化礼堂的了解情况和使用情况，并征集群众对于文化礼堂的意见和建议，做好问卷的发放和回收统计工作。

第四，召开礼堂工作人员座谈会。请各礼堂的工作负责人来我局参加座谈会，认真听取各礼堂负责人对于礼堂一年运营情况的工作汇报，详细记录各负责人反馈的工作难点和面临的困难。

第五，形成报告。对本次调查的数据和内容要去伪存真、分门别类，形成一份真实客观的调查报告供领导查看，以便为今后大力推进文化礼堂建设提供借鉴

随着国家的深化体制改革向纵深挺进，“四风”问题治理成果明显，但是“为官不为”这种新的不好现象又有所抬头，非常值得我们警惕和重视。我认为发生“为官不为”现象的原因有以下几点。

一是“不想为”。部分领导干部没有形成一个正确的为官之道，认为官场就是论资排辈和混人际关系，思想认识上出现偏差必然导致工作中安于现状，习惯于看摊子、守位子、听汇报、看材料，不深入基层一线，不接触群众百姓，逐步导致工作热情减弱、进取意识淡化。

二是“不会为”。目前国家上下都在谈强改革、转方式、调结构，新形势下对领导干部的执政能力提出了更高的要求。部分干部对这种新环境、新要求很不适应，工作上还是抱着老一套的方法，习惯于等、靠、要，遇到棘手难题就打擦边球、搞违规变通，或者总是称“带回去研究研究”，其实这种“不会为”的根本原因在于个别干部的本领恐慌。

三是“不敢为”。干部干部，关键在于一个“干”字。部分干部干事的时候畏首畏尾，要么怕决策失误影响仕途，要么怕触及利益得罪他人，要么怕媒体炒作被社会关注和监督，这种畏缩不前主要还是因为个别干部肩膀不硬、脊梁不正，缺乏担当精神和历史使命感，在个人功名私利与全体人民利益之间不能做出正确果敢的选择。

针对“为官不为”的现象，我觉得应该端正干部思想，组织开展向“为官有为”典型事例的学习活动，深入开展“为官有为”大讨论活动，促进干部队伍转变思想、提高认识。最关键的是要强化问责机制，对长期混日子、不作为的领导干部要及时约谈和处理，千万不能让问责机制失之于宽、失之于软，沦为一纸空文。